【經典】個體診所規章制度
在現實社會中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的個體診所規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個體診所規章制度1
第一條為加強公費醫療管理，健全公費醫療管理制度，根據國家有關規定，結合我市實際情況，制定本辦法。
第二條公費醫療制度是國家為保障國家工作人員身體健康實行的一項社會保障制度。在公費醫療管理工作中，堅持積極防病、保證基本醫療、克服浪費的基本原則。
第三條本辦法適用于我市（含中央駐我市）享受公費醫療的單位、個人和各級各類醫療單位。
第四條本辦法由市衛生事業管理局會同市財政局組織實施。
第五條市、區、縣（市）的衛生、財政部門應把公費醫療工作交由醫療單位管理，實行醫療費同個人掛鉤，超支部分由財政、定點醫院、公費醫療享受單位按比例分擔。
第六條承擔公費醫療任務的醫療機構，要堅持全心全意為人民服務的宗旨，發揚救死扶傷的人道主義精神，因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，積極做好疾病防治工作，保證公費醫療制度的正確實施。
第七條享受公費醫療的個人及其所在單位，都有義務遵守各級公費醫療管理部門制定的有關規章制度，各級領導干部應以身作則，不得利用職權搞特殊化。
第二章享受公費醫療待遇及經費開支范圍
第八條下列人員享受公費醫療待遇：
（一）各級國家機關、黨派、人民團體，由國家預算內開支工資的在編制的工作人員。
（二）各級文化、教育、衛生、體育、經濟建設等事業單位，由國家預算內開支工資的在編制的工作人員。
（三）在國家預算內開支工資的，屬于國家編制的基層工商、稅務人員。
（四）各級工會在編的脫產人員，以及由區、縣（市）以上工會領導機關舉辦，實行全額預算管理的事業單位在編制的工作人員。
�。ㄎ澹┙浥鷾室虿￠L期休養的編外人員，長期供養和待分配的超編制人員。
（六）受長期撫恤的在鄉二等乙級以上革命傷殘軍人和殘廢軍人療養院、榮軍院的革命傷殘軍人。
（七）享受公費醫療單位的離退休人員，在軍隊工作沒有軍籍的退休職工。
�。ò耍┎幌硎芄M醫療的行政事業單位的職工，符合國務院退休辦法，且退休后由民政部門發放退休金的人員。
�。ň牛﹪艺胶藴试O置的普通高等學校（不含軍事院校）計劃內招收的普通本科�？圃谛W生、研究生（不含委托培養、自費、干部專修科學生）和經批準因病休學一年保留學籍的學生，高等學校應屆畢業生因病不能分配工作在一年以內者。
�。ㄊ┫硎芄M醫療的科研單位招收的研究生。
（十一）享受公費醫療單位招收的在編制的合同制干部、工人（不含勞保福利實行統籌辦法的合同制工人）。
�。ㄊ┛h以上編制部門批準列為事業編制，由國家財政撥款開支工資，在聘用期內的合同制干部。
第九條下列費用可在公費醫療經費中報銷：
�。ㄒ唬┰谥付ㄡt療單位就診的醫療費（含床位費、檢查費、藥費、治療費、手術費等）。
�。ǘ┮蚣卑Y不能赴指定醫療單位就診，在就近區級以上醫院就診的醫療費（報銷時須持急診病志和診斷書，并只報銷急診首次醫療費）。
�。ㄈ┮蚬獬龌蚣倨谔接H，在當地醫療單位就診的醫療費。
�。ㄋ模┮蚴中g或危重病住院后恢復期，進行短期療養或康復治療的，經原治療單位建議，所在單位同意，公費醫療主管部門批準的醫療費；非手術或非危重病恢復期，進行療養或康復醫療，經指定醫院建議，所在單位同意，公費醫療主管部門批準的醫療費。
�。ㄎ澹┓弦幎ㄞD往外地就診的醫療費。
�。┯媱澤中g的醫療費。
�。ㄆ撸┮蚬へ搨⒅職埖尼t療費。
�。ò耍┮虿∏樾枰M行器官移植所需費用，按公費醫療經費負擔50%，單位負擔30%，個人負擔20%的比例報銷。安裝進口人造器官的費用，應持定點醫院的證明，比照國內相似類型人造器官的最高價，在公費醫療經費中報銷，其費用超過部分，按財政部、衛生部《關于安裝進口人造器官費用報銷問題的復函》規定執行。
�。ň牛┒c醫院的醫療費（個人負擔部分除外），鑲牙費（50%），經公費醫療管理部門和定點醫院同意所設家庭病床的建床費，計劃生育、二等乙級以上革命傷殘軍人、工傷人員的普診掛號費。
第三章公費醫療管理機構及其職責
第十條市、區、縣（市）人民政府應設立由政府負責人以及衛生、財政、組織、人事、醫藥、工會等部門負責人組成的公費醫療管理委員會，以衛生部門為主，統一領導各級公費醫療工作，并設置辦事機構，配備相應編制的專職管理人員。公費醫療管理機構的職責是：
�。ㄒ唬┴瀼�、落實、宣傳國家有關公費醫療的政策規定。
�。ǘ┴撠煴镜貐^公費醫療工作的計劃、統計、調研、預測和組織協調。
�。ㄈ⿲Ρ炯壪硎芄M醫療待遇的單位和人員的范圍及資格的審核。
（四）負責本級公費醫療經費預算的.編制和經費的管理使用，并向主管部門編報公費醫療經費決算。
�。ㄎ澹⿲ο录壒M醫療管理工作的檢查、指導。
第十一條承擔公費醫療任務的各醫療單位，應設立公費醫療管理機構，其職責是：
�。ㄒ唬┱J真執行公費醫療制度、規定。
�。ǘ┙M織、領導醫院公費醫療各項具體管理工作，制定并落實本院公費醫療管理措施。
�。ㄈ┍O督、檢查本院對公費醫療制度規定的執行情況。
（四）公費醫療經費由享受單位和定點醫院共同管理的，醫院應向公費醫療管理部門定期報送執行情況報表。
第十二條享受公費醫療的單位應設置公費醫療管理機構，配備專職或兼職人員。其職責是：
�。ㄒ唬┱J真執行公費醫療制度規定，并具體制定本單位公費醫療管理辦法。
（二）按規定定期向同級公費醫療管理部門通報享受人數和公費醫療經費開支情況。
�。ㄈ┕芾肀締挝簧婕肮M醫療的其它事宜。
第四章公費醫療管理
第十三條公費醫療享受單位的管理任務是：
（一）宣傳、貫徹、落實公費醫療管理及改革的方針、政策和各項規章制度。
�。ǘ┙邮芄M醫療管理機構的監督與管理，按規定辦理人員變更手續。
�。ㄈ┎坏蒙米詳U大公費醫療享受范圍。
（四）辦理《公費醫療證》，按時報送《公費醫療執行情況報表》，與醫療單位簽訂《公費醫療管理協議書》，結算公費醫療經費。
�。ㄎ澹┓e極開展健身體育活動；總結本單位公費醫療管理經驗，提出改進意見。
第十四條公費醫療享受者，應自覺遵守公費醫療管理各項規章制度，不得將公費醫療證、轉診單轉借他人使用，不得自行涂改處方和檢查申請單等醫療文書（經辦醫生涂改醫療文書要加蓋印章，無印章的無效）。不得出賣藥品或以藥易物。
第十五條公費醫療門診和轉診的管理任務是：
�。ㄒ唬└麽t療單位應認真查驗公費醫療證（包括有效期憑證）和轉診介紹信，嚴格執行醫療收費標準，按規定認真書寫病志，堅持醫療用藥原則，使用市公費醫療管理委員會辦公室規定的公費醫療復寫處方和財政部門統一印制的專用票據并單獨裝訂管理。
�。ǘ┏袚M醫療任務的醫療單位，要建立健全各項規章制度，成立會診小組，對診斷及治療方案已明確或本院本地能治療的病人，不得轉診；若因技術和設備條件限制或疑難重癥需轉診的，由會診小組提出轉診意見，在轉診介紹信（或病志）上注明轉診科別、日期，要轉往對口的上級醫院治療，不得轉往下級醫院或個體、聯合體醫院。需轉外地治療的病人，按省有關規定辦理。外轉病人在明確診斷后，原則上回定點醫院治療。
�。ㄈ┺D診介紹信限一次一個月有效，精神病、肺結核病等慢性病，可適當延長三至六個月，若因病情確需繼續治療的，應及時給轉診回單。
第十六條有條件的醫院可設公費醫療病房，實行門診、住院的系統化管理。
第十七條公費醫療專、兼職醫生，應堅持醫療用藥原則，認真執行遼寧省《公費醫療、勞保醫療用藥報銷范圍》，并遵守下列限額：
（一）做CT、核磁共振等100元以上的特殊檢查，須經院會診小組同意，報主管院長批準（急診除外）。
（二）處方限量：普通門診處方三日量，急診處方二日量，一般慢性病七日量；肝炎、結核、精神病等特殊疾病一個月量；出院帶藥一般七日量，慢性病二周量。
第十八條需住療養院和康復醫院的病人，原則上不出本市或本省。
第十九條孕婦在“建卡”醫療單位進行產前檢查時，因該醫療單位設備所限而不能做的檢查項目和所需的藥品，必須回定點醫院檢查、取藥。
第二十條異地安置的人員應在當地就近指定一個醫療單位就診，報銷時須附病志和有關材料。
第二十一條急診患者在非定點醫療住院或觀察超過三日者，由單位或病人家屬在二日內（區、縣（市）五日內），憑急診住院證明，到定點醫院辦理轉院審批手續。
第二十二條公費醫療經費指標，按財政隸屬關系由各級公費醫療管理部門和同級財政部門核定并適時調整。各單位不得按撥款標準把經費包干給個人。
第二十三條市直單位必須與市屬醫院建立定點醫療關系，簽訂《公費醫療管理協議書》并共同遵守協議內容。市直單位的公費醫療管理分別情況可采取以下形式：
（一）無醫療條件的單位，醫療經費按年人均定額400元撥給享受單位和定點醫院各50%，由享受單位和定點醫院共同管理。
�。ǘ┯嗅t療條件的單位，醫療經費由單位自管。
�。ㄈ┯蓄A算外收入的單位，醫療經費按年人均定額100元包干使用。
�。ㄋ模┽t療院所按年人均定額260元包干使用。
第二十四條市直單位的公費醫療標準，由市公費醫療管理委員會辦公室和市財政局核定后，按季度撥給各管理單位，年終按以下三種辦法結算：
（一）經費由享受單位和定點醫院共同管理的，實行“總量控制，定額管理，結余留用，超支共擔”的辦法。超過年人均定額部分，按財政、享受單位、定點醫院分別為5：2.5：2.5的比例分擔。
�。ǘ┙涃M由單位自管的，如有結余，結轉下年度使用；若超支則由單位自行解決。因特殊情況超支過多，本單位無力承受的，應在下年度一月五日前將超支原因寫出書面報告，送市公費醫療管理委員會辦公室會同市財政部門審核并酌情處理。
�。ㄈ┙涃M由單位包干的，結余轉下年度使用，超支不補。
第二十五條市直單位由享受單位和定點醫院共同管理的，以醫院為結算中心，職工門診就醫實行現金看病，住院由單位墊付，憑復寫處方、專用收據回單位報銷。單位每月到定點醫院結算一次醫療費，醫院每季度到市公費醫療管理委員會辦公室預結算一次超支經費，年終進行清算。
第二十六條就醫職工，當年發生醫療費在6000元以內（含6000元），個人負擔醫療費的10%；超過6000元以上部分，個人負擔醫療費的5%.若報銷后個人負擔仍有困難，由所在單位補助，從福利費中列支。
第二十七條自管單位和包干單位在定點醫院現金看病，也必須按第二十六條規定與個人掛鉤，憑專用收據、病志和復寫處方副頁回單位報銷。
第二十八條工傷（含職業�。⒐澯С龅尼t療費，持勞動、人事、計劃生育等部門證明據實報銷（由享受單位和定點醫院管理的職工，應到定點醫院登記備案）。但此期間治療與工傷、節育無關的疾病，仍應負擔10%的醫療費。
第二十九條未享受干診待遇的離休干部、二等乙級以上革命傷殘軍人和相應等級的工殘人員，現金看病，憑《革命傷殘軍人證》、《離休證》、《工殘證》，醫療費據實報銷。
第三十條新調入職工從起薪之月起，享受公費醫療待遇，辦理《公費醫療證》；調出職工從調出之月起，停止在該單位的公費醫療待遇，收回《公費醫療證》，并結算醫療經費。
第三十一條公費醫療結算年度為當年一月一日至十二月三十一日，非本年度內的醫療費不予報銷。
第三十二條承擔公費醫療任務的醫療單位的公費醫療管理人員，應經常監督、檢查本院和所承擔享受單位的規章制度執行情況，與享受單位簽訂《公費醫療管理協議書》，并做好防病治病、衛生保健知識宣傳教育工作。
第三十三條承擔公費醫療任務的醫療單位，應充分發揮醫院參與公費醫療管理的作用。醫院因加強管理、合理控制醫療費支出而造成經濟上短收的，財政部門要視財力可能，給予相應的補償。
第三十四條市衛生事業管理局、財政局等有關部門除每季度對定點醫院和享受單位進行一次綜合性檢查和審計外，還要不定期地抽查，發現問題及時處理。市財政每年安排一定的經費，用于獎勵模范執行公費醫療政策規定成績突出的定點醫院、享受單位及其醫務人員和管理人員；對違反公費醫療管理制度的，依法給予處罰。
第五章附則
第三十五條各區、縣（市）、中央駐沈機構，可結合本地、本部門實際情況，制定具體管理措施和個人負擔比例。
個體診所規章制度2
一、認真核對病人身份。參保人員就診時，應核對醫療保險手冊。遇就診患者與參保手冊身份不符合時，告知患者不能以醫保手冊上身份開藥、診療，嚴格把關，遏制冒用或借用醫保身份開藥、診療等違規行為；門急、診醫生如實記錄病史，嚴禁弄虛作假。
二、不能超醫療保險限定支付范圍用藥、診療，對提供自費的藥品、診療工程和醫療效勞設施須事先征得參保人員同意，并在病歷中簽字確認，否則，由此造成病人的投訴等，由相關責任人負責自行處理。
三、嚴格按照《處方管理方法》有關規定執行。每張處方不得超過5種藥品〔西藥和中成藥可分別開具處方〕，門診每次配藥量，一般疾病不超過七日量，慢性疾病不超過半月量。
四、嚴格按規定審批。醫療保險限制藥品，在符合醫保限制規定的'條件下，同時須經過審批同意方可進醫保使用。否則，一律自費使用，并做好病人告知工作。
五、病歷書寫須標準、客觀、真實、準確、及時、完整記錄參保病人的門診病歷，各種意外傷病人，在門、急診病歷中必須如實的記錄意外傷害發生的時間、地點和原因。
六、嚴格按照規定收費、計費，杜絕亂收費、多收費等現象。
七、全體醫生通過各種渠道充分了解醫療保險的相關政策，定期對醫保工作進行檢查公示，對最新醫保政策、文件等及時組織進行院內組織學習。
八、管理中心所提供的終端軟件，要妥善維護；醫保新政策出臺，按要求及時下載和修改程序，及時上傳下載，確保醫保數據平安完整，為參保病人提供全天候持卡就醫效勞。對違反以上制度規定者，按職工獎懲條例處理，并全額承當醫保拒付款。
個體診所規章制度3
第一章總則
第一條為了規范個體診所的管理，保障醫療衛生服務質量，保障地方公共衛生事業的順利實施，制定本規章制度。
第二條個體診所應遵守國家法律、法規，執行衛生行政部門的'管理，嚴格遵守衛生行政部門在標準化建設、醫療衛生服務管理和衛生宣傳等方面的要求。
第三條個體診所為社會服務機構，所有工作都必須以服務社會為目的，服務社會，回饋社會。
第二章診所管理
第四條個體診所應當制定健全診所管理制度，建立人事制度、財務管理制度、醫療衛生服務管理制度等，確保各項管理工作不出現錯誤。
第五條個體診所工作人員應遵守國家法律和法規，尊重生命，保護患者權益，保守醫療保密，嚴格執行診療常規，不得隨意變更醫囑或增減藥品等。
第六條個體診所應當注重人才培養和使用，要選用有醫療注冊資格證書的醫生，必要時經過專業培訓和學習，全面提高醫療服務質量和水平。
第三章醫療衛生服務
第七條個體診所應當及時、準確地為患者提供醫療診斷和治療，確保患者健康。
第八條個體診所要嚴格執行保健、防病方面的指導、宣傳和醫療衛生服務。
第九條對于需要轉診的患者，個體診所要及時轉介到有資質醫療服務機構，保證患者得到充分治療。
第四章財務管理
第十條個體診所應當按照財務制度進行管理，確保財務穩健和透明。
第十一條個體診所應當加強財務監管，防止違規處置財產的行為，防止資金被挪用，造成其他后果。
第十二條個體診所應當規范日常的財務收支流程，加強對經營狀況的監管，及時發現和解決財務問題。
第五章安全管理
第十三條個體診所要加強安全管理，制定相關方案、形成相應機制，規范安全管理行為。
第十四條個體診所應當完善防火、防偷盜等安全保衛設施，加強對私人和醫院財物的保護。
第六章附則
第十五條本規章制度經過討論通過，生效日期為（xxxx年xx月xx日），個體診所要嚴格按照本規章制度執行，并及時根據實際情況進行調整和完善。
個體診所規章制度4
1、對就診病人全部實行存檔管理，每位病人一個就診號，認真記錄病史，按順序就診。
2、工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩，無關人員不得進入治療室。
3、對所有用于口腔內或接觸患部的器械（包括牙鉆、機頭、托盤等）均嚴格消毒。
4、進行各項口腔治療手術前，應用肥皂、流水洗手或用0、1%過氧乙酸等消毒液浸泡1-2分鐘，必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。
5、進行各項治療操作時，必須思想集中，嚴肅認真，嚴格執行操作規程。
6、治療室內的`各項物品，均應有固定的放置地點，專人保管，逐日檢查，隨時補充，及時更換。
7、門診所有設備、器械，須經常檢查、加油、保養，并定期清點，防止損壞或遺失。
8、經常保持室內整潔，每日治療室通風30分鐘以上，紫外線空氣消毒。
9、整潔應在治療前、后進行，治療中不得進行，清潔地面時應先拖后掃。
10、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史，并按常規要求做過敏試驗。
11、治療室內應備有常規急救藥品，并專人負責，每日檢查。
12、下班前應檢查各診室及技術室，并切斷水、電總開關，防止發生意外。
個體診所規章制度5
診所臨床實行四手操作。護士助手也是前臺和臨床服務之間的橋梁。所以，護士助手的工作對提高整個診所的臨床服務工作效率起著決定性的作用。分工不同是工作的需要，不存在任何等級的差別。
1、護士助手的工作原則，是積極而高效地配合醫生的診治。醫生和病人的滿意程度就是護士助手工作好壞的'衡量標準。
2、按照接待服務臺的安排，引導病人到診室，同時核對病人的姓名，地址，電話號碼等，發現變動，及時修正。
3、每個病人就診前，必須做到：
(1)牙椅，照明燈，器械臺，痰盂，醫生椅，助手椅和器械推車干凈整齊，并恢復到隨時可以接待病人的狀態。
(2)地面沒有丟棄物品，沒有水漬。
(3)用消毒液擦抹所有的工作面。
(4)根據病人的診治需要，做好光固化燈，銀汞調拌機等器材的準備工作。
(5)根據病人的診治需要，做好印模材。修復體等器材的準備。
(6)根據病人的診治需要，做好托槽，弓絲，橡皮圈等器材的準備。
4、在醫生的指導下進行潔治，同時做牙科衛生宣教工作。
5、按照醫生的醫囑拍攝X光照片，保證照片質量符合臨床需要。
6、按照護士長的分配，負責診室內的器材，及時更換補充，保證完整配套及充足有效，使臨床診治工作方便高效。
7、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。
8、每天下班前必須完成一下工作：
（1）檢查每個診室，不要留下任何器材和私人物品。
�。�2）補充蒸餾水和消耗性材料物品。
（3）關閉電源和氣源。
9、服從護士長的安排和調動。認真完成各自包干區的常規工作。
個體診所規章制度6
1、診所確定的消防安全重點部位：配電房、空壓機房、收費處、藥房、財務科、庫房、網絡中心
2、根據消防安全重點部位的不同性質、規模配備相應的消防器材和安全設施。
3、消防重點部位的工作人員嚴格執行考核、錄用、管理的規定。人員須經培訓合格后持證上崗，并由保衛科備案。工作人員應保持相對穩定，不宜隨意調動。
4、消防重點部位的防火安全工作必須專人負責，制定行之有效的`安全制度，并嚴格執行。
5、消防重點部位防火責任人應經常性的進行安全自查自糾工作，消除不安全隱患。
6、防火安全職能部門會同消防安全重點所屬部門加強安全檢查和督導，并進行嚴格的考核，提出獎罰意見。
7、非消防重點部位工作人員不得進入，如因工作需要進入消防安全重點部位需執行登記制度。
個體診所規章制度7
1、診室醫師應由醫德醫風好、醫療閱歷豐富的資深執業醫師擔當。
2、合理支配就診流程、縮短病員候診時間。接待病員時看法親善、關切愛惜、有禮貌、耐性解答問題。對疑難、危重病員優先提前支配門診。
3、嚴格執行首科首診負責制，規范書寫門診病歷、處方、試驗室檢查、器械檢查申請單，及特殊檢查協議書。認真填寫門診登記。
4、醫師應認真檢查病員，用療效精確且經濟的治療方法科學、合理用藥。敬重病員的知情權和選擇權。
5、對疑難、危重病員不能確診或病員兩次復診仍不能確診者應剛好請上級醫師會診。
6、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，根據《傳染病管理法》做好傳染病疫情報告。
7、診室應保持清潔整齊，全部物品放置規范整齊，確保良好的'候診環境。診室要有遮掩設施，愛惜病人隱私權。
個體診所規章制度8
一、凡參加預防接種的工作人員要明確目的，具有高度的`責任心，嚴謹的工作態度，要熟練掌握免疫程序、疫苗性質、接種方法，熟知各種疫苗接種禁忌癥，接種疫苗后要注意觀察有無不良反應，以確保工作質量。
二、接種前詳細詢問病史，凡有禁忌癥者一律不得接種。
三、接種對象、部位、方法、劑量、次數、間隔時間應嚴格按有關說明或上級主管部門規定執行。
四、接種時要嚴格執行無菌操作，實行一人一針一管�？ń槊缃臃N器具專用。
五、生物制品的運輸和保存應按說明執行，凡不符合要求的生物制品一律不準使用。安部啟開后應按規定在允許的期限內用完。
六、做好預防接種各項登記、統計、總結工作，及時上報。
個體診所規章制度9
第一章總則
第一條為加強個體診所的管理，規范其工作，維護個體診所的秩序和利益，本制度依據有關法律法規制定。
第二條個體診所是指在衛生行政部門備案登記或者許可的合法類似于醫療機構的機構，行醫者利用自己的技術和知識，給病人診斷、治療和預防疾病的行為。個體診所必須遵循國家相關法律法規，開展衛生醫療服務，提供安全、高質量、規范化的醫療服務。
第三條個體診所的管理應當以病人的健康和安全為中心，依照“科學管理、公開透明、依法辦事、誠實守信、安全可靠”的原則進行。
第四條個體診所應當按照標準化的管理要求，規范內部管理，保證醫療行為的合法性和規范性，加強安全防范，控制醫療風險，提高醫療服務的質量和效益。
第五條個體診所應當以服務進社區、服務百姓為宗旨，在牢記服務病人和服務社會的使命中，積極探索和實踐新型的診療模式，提升醫療服務水平，回饋社會。
第二章管理機構
第六條個體診所設立管理機構，規定管理機構的職權和工作職責。管理機構為個體診所的決策機構，承擔著診所的總體策劃、管理、監督和檢查工作。管理機構按照法定程序選舉或者聘任，任期一般為三年。
第七條個體診所管理機構應當由業務水平高、道德水平好、富有管理經驗和能力的人員組成，設主任一人，分管臨床和管理事務分別由副主任負責。
第八條個體診所管理機構職責：
�。ㄒ唬┲贫ū局贫群透黜椧幷轮贫龋M織實施。
�。ǘ┲贫ㄡt療服務流程和標準，組織實施。
�。ㄈ└鶕䦟嶋H情況，制定內部管理制度，加強人員管理和各項工作的協調、監督和檢查。
（四）負責診所醫療設備的保養、維修和更新，確保設備安全有效運行。
（五）加強醫療風險管理工作，保證醫療質量和安全。
（六）開展業務培訓和學術交流，提高醫務人員業務水平和素質。
第九條個體診所管理機構，應當與當地衛生行政部門保持密切聯系，遵守相關的執業規范、標準和衛生行政部門制定的各項管理規定，對診所的各項行為進行監督和管理，及時匯報診所的相關信息。
第三章工作制度
第十條
個體診所應當制定各項工作制度，明確工作職責和相關規定，依法依規開展衛生醫療服務。個體診所應當制定以下工作制度：
�。ㄒ唬┙釉\制度：規定醫生、護士應當按照診所醫療服務流程和標準進行接診工作，除非情況緊急，否則不得擅自接診。
�。ǘ┎v記錄制度：規定醫生必須認真填寫病歷記錄，完整記錄病情、診斷、治療和預后等相關信息。
�。ㄈ┽t療服務標準制度：規定醫療服務項目、方式、流程、標準和規范。
（四）安全管理制度：規定個體診所的安全管理措施、防范措施、應急設備和職責分工等。
（五）質量管理制度：規定質量監督和管理措施，包括藥品、器械等使用質量的管理、醫療服務質量的監督、衛生管理的規范等。
（六）紀律管理制度：規定醫療人員和其他人員應當遵守法律法規和診所的規章制度，明確違法違規后果和處罰措施。
第十一條醫療人員應當嚴格遵守個體診所的各項規章制度和業務標準，保證其行醫行為的合法性、規范性和安全性。醫療人員工作時間、工作紀律、職業道德、職業素養等，應當符合診所規章制度的要求，對于與公共利益有關的'行為，應當以社會責任、職業操守和職業道德為主導，保證產品質量、保證生命安全、傳遞正能量。
第四章管理措施
第十二條個體診所應當建立與其業務范圍相適應的物質設備，包括診療設備、藥品和器械等。設備管理應當按照有關規定加強保養管理。儲存藥品、器械必須嚴格遵守有關規定，保證使用質量。
第十三條個體診所應當建立檔案管理制度，對于接診、診治、取藥和辦理進口手續等方面均要建立檔案，保證診療工作的正常進行。
第十四條個體診所應當建立患者反饋制度，對于患者的反饋情況，應當及時進行處理，提出合理化建議。
第十五條個體診所應當加強醫療質量評價，組織評審醫療技術、服務質量的評價，召開評審會議，討論和解決醫療質量和安全方面的問題。
第十六條個體診所應當建立醫療安全風險防控機制，從醫療過程中發現和解決各類風險，保證醫療安全。對于對診所安全造成威脅的已知或者潛在的醫療事件，應當立即報告相關管理部門和上級領導。
第十七條個體診所應當開展醫療安全管理專項監測工作，發現醫療事故可疑事件，及時進行調查，進行處理和上報，負責發布和宣傳醫療事件風險預警信息。
第五章附則
第十八條本規程由個體診所管理機構制定，必須經過管理機構審議、通過、實施。
第十九條個體診所管理機構負責診所的管理和行政執法，應當遵守有關法律法規和衛生行政部門制定的各項管理規定。
第二十條個體診所管理機構對違反本規程和相關法律法規、衛生行政部門制定的管理規定的行為，應當按照不同情形給予相應的行政處罰或者紀律處分。對于涉嫌犯罪的行為，應當依據有關法律法規及時報案并協助公安機關偵破。
第二十一條本規程解釋權歸個體診所管理機構所有。針對個體診所管理中的新情況、新問題，應當及時修改完善本規定。本規范自發布之日起正式實施。
個體診所規章制度10
一、保持室內清潔，桌面、地面整潔，桌面每日消毒液擦拭、地面濕式清掃，無關人員不得隨意入內，隨手關門。
二、醫護人員進入室內，應衣帽整潔，嚴格執行無菌技術操作。
三、嚴格執行消毒隔離制度，設有流動水洗手設施、專用拖布，每日空氣紫外線消毒一次。
四、嚴格執行藥品管理制度，清點藥品時和使用藥品前，要檢查質量、標簽、失效期和批號，如不符合要求，不得使用。
五、給藥前，注意詢問過敏史；給多種藥物時，要注意配伍禁忌。
六、嚴格執行“三查七對”制度，即擺藥后查，注射處置前查，注射處置后查；對姓名、性別、年齡、藥名、劑量、時間、用法。
七、物品擺放整齊有標記，無菌物品按無菌日期依次放入專柜，過期重新滅菌，無菌物品須一人一用一滅菌。
八、碘酒、酒精應密閉保存，每周更換二次，容器每周滅菌二次，常用無菌敷料罐應每天更換并滅菌。
九、接觸病人的醫療廢物一律不能帶回治療室，按《醫療廢物管理條例》及有關規定、規章的規定處理。
個體診所規章制度11
隨著社會的不斷發展，人們對健康的需求日益增加，中醫逐漸成為人們保健的熱門選擇。在中醫領域，個體中醫診所作為診療場所，規章制度的建立對于保障患者權益、提高醫療質量、規范醫療秩序具有重要的意義。下文將對個體中醫診所規章制度的建設進行探討。
一、制度形式
個體中醫診所規章制度為內部制度，適用于中醫診所內部的管理和秩序維護。規章制度應當由中醫診所的管理人員、中醫師和其他醫務人員共同制定并簽署，施行范圍應明確規定，方便員工和患者查閱。
二、制度內容
個體中醫診所規章制度應當包含以下幾個方面的內容：
�。ㄒ唬┽t德醫風規范。規定醫生必須遵守醫德、尊重患者、用心治療、負責任的原則，嚴禁搞虛假宣傳、騙取患者錢財等違規行為。
�。ǘ┗颊邫嘁姹Ｕ稀Ｒ幎ㄔ\所必須保障患者合法權益，尤其是隱私權、知情權等方面的保障。規定醫師應當遵照現行法律規定與倫理要求，尊重患者的身體健康、隱私、知情等權益，加強與患者溝通和了解，倡導患者自主選擇和參與。
�。ㄈ┲嗅t診療規范。規定中醫醫生必須按照科學、規范、標準的要求，依據患者情況、循證醫學和個體化治療原則開展診療工作，不得從事過度醫療、對癥不對病、缺乏科學依據的治療等行為。
�。ㄋ模┰\所衛生管理。規定中醫診所必須遵守國家環衛法規和本地區衛生標準，確保診所環境所處的工具、設備、藥品、衛生保健用品等物品保持潔凈、無菌、符合醫療衛生標準。
�。ㄎ澹┽t療糾紛處理。規定中醫診所必須建立醫療糾紛處理機制，依據現行法律和醫療糾紛處理規定進行處理。
�。﹩T工管理。規定中醫診所必須對員工進行培訓、考核和獎勵處罰，建立員工考核機制，并對違規的員工進行管理和懲罰。
三、廢止、修改和監督
個體中醫診所規章制度可以廢止、修改，應當將廢止或修改的具體情形告知所有員工和患者，必要時應當在規章制度內體現。所有員工和患者可以對規章制度的`執行情況提出意見和建議，中醫診所的管理人員有責任監督規章制度的執行情況，并及時調整。
綜上所述，個體中醫診所規章制度是為了保障患者利益、提高醫療質量、規范醫療秩序而建立的。規章制度應當覆蓋中醫診所管理、醫生職業規范、患者權益保障、中醫診療規范、衛生管理、醫療糾紛處理、員工管理等方面內容，并且應當得到全體員工和患者的支持和合作。個體中醫診所在執行規章制度時，應當加強監督和調整，及時糾正任何影響診療質量和給患者帶來傷害的行為。
個體診所規章制度12
�。ㄒ唬┍究谇辉\所消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
�。ǘ┍驹\所每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的`義務，必須嚴格遵守本制度的各項規定。
�。ㄈ┴撠熑藶樗谠\所消防安全第一責任人。其他職工在消防負責人領導下，做好醫療設備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發現火險隱患應及時上報。
�。ㄋ模┌聪婪ㄒ幎�，確立我診所消防安全重點部位：高壓配電盒和氧氣瓶。
（五）凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區域內，不準擅自動用明火及吸煙，因工作需要使用明火（電焊、氣焊等），必須經同意后，并采取相應消防安全措施，方可動火施工。
�。┓彩褂谩⒈９芤兹家妆瘜W危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。
（七）電器產品等物品購置必須符合國家質量標準，電器設備、線路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。
�。ò耍┤魏尾块T和個人，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。
�。ň牛└鶕腊踩�，診所內配置相應種類、數量的滅火器材設備，布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
�。ㄊ唬┘訌娤腊踩麄鹘逃图夹g培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓后持證上崗。
�。ㄊ└骺剖遥ú块T）防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。
�。ㄊ⿲φJ真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，并參加撲救。工作突出的科室或個人，給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
個體診所規章制度13
一、以關愛村民（包括流動人員）的身心健康為宗旨，經常廣泛、多樣地開展健康咨詢教育服務，促使各類人樣自覺關注健康，提高村民的健康質。
二、村衛生室是健康教教育宣傳的主體和主要陣地，具體負責健康咨詢和宣傳資料的提供。
三、村衛生室要建立村民健康檔案，并按要求配合上級衛生單位摘好村民健康體檢工作。
四、督促、指導村民開屬好愛國衛生工作，搞好環境衛生，幫助村民做好改水、改廁、改灶工作，以促進健康。
五、鄉村醫生要不斷加強業務學習，提高健康教育傳服務知識和能力，不斷提高健康教育宣傳質量和效率。
六、正確使用好、愛護好健康教育宣傳的'各種設備設施和宣傳資料。
七、積極指導和組織村民開屬滅強、滅紋、滅滅增細等“除四害”活動。
七、不斷學習，提高水平，善于在工作實踐中總結經驗教訓，鉆研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高醫療技術水平。
八、互幫互學，團結協作。正確處理好與鄉鎮衛生院、衛生所和相鄰村衛生室之間的關系，團結協作，互相學習，共同發展。
個體診所規章制度14
1、村衛生室實行“獨立核算、自負盈虧”，建立健全財務賬套，做好藥品、物資、現金、銀行和往來賬記錄，由衛生院財務經辦人員和片區會計定期審核。
2、確定一名兼職人員任出納員，一名兼職人員任會計記賬人員。
3、做到錢、帳分人管理，管賬不管錢和物資的原則。定期核對帳套。對現金、銀行日記賬做到日清月結。賬物月底核對清楚。
4、嚴格執行國家物價政策，統一收費標準，并要求公示，藥品收費明碼標價。收費支付憑證。
5、認真執行合作醫療報銷規定，接受合醫辦和群眾監督。
6、嚴格財務手續，報銷憑證內容完整，實行一支筆審批制度。
7、年初向衛生院申報年度內部分配方案，衛生院長審批后執行。
個體診所規章制度15
隨著人們健康意識的不斷提高，個體診所已經成為城市與鄉村不可或缺的一部分。個體診所是個體醫生開展醫療服務的場所，在此過程中，規章制度的嚴格執行，對于保障患者的權益和醫生的行醫安全具有重要的作用。本文將圍繞“個體診所規章制度”來展開闡述。
一、個體診所管理辦法
個體診所的管理辦法應當遵循有關規定。個體診所應當嚴格按照法律法規和有關規定的要求進行管理。除了法律法規的約束外，個體診所也應當遵守行業標準和規范，同時建立完善的管理制度，包括日常工作、人員管理、設備管理、收費管理等等各方面。管理辦法應當包括：診所的工作制度；診所的'人員管理制度；健康管理制度；醫療質量管理制度；設備管理制度；醫療事故處理制度；突發事件應急預案等。
二、個體醫生從業管理
個體醫生應當嚴格按照國家認證的醫生資格證書執業，遵循行業準則和規范的要求，履行好診所的職能和責任，同時遵守行業的職業道德規范。個體醫生應當建立詳盡的案例記錄，以及健康檔案，使之保密并妥善保管。此外，個體醫生應該定期參加職業培訓，提高自己的醫療技能和管理水平。
三、個體診所服務質量問題
個體診所的服務質量問題，始終是非常重要的話題，它是關乎醫患民生的核心領域。在規章制度的約束下，診所應該依據不同患者的實際狀況，進行全方位的診治服務，與患者建立良好的良性互動關系，在服務過程中，維護患者健康權益。同時，診所應該建立科學的診療標準和規范，選擇先進的醫療設備，避免使用假冒偽劣藥品，增強患者的治療信心和安全感。
四、患者的知情權問題
在醫生與患者之間的診斷和治療過程中，尊重患者的知情權，是非常重要的。個體診所應該建立完善的信息公開制度，對患者的病情進行詳細的、透明的講解，使其了解自己的病情及治療方案，使患者有機會獲取到正確地的醫療服務。
總之，個體診所規章制度的嚴格執行，對于保障患者的權益和醫生的行醫安全具有重要的作用。投資者和從業人員應該從政策法規的角度出發，制定規章制度，促進個體診所的規范發展，維護醫患權益的平衡，為人類健康事業的發展做出貢獻。
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