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宿管部規(guī)章制度

時間:2024-01-09 07:28:55 規(guī)章制度 我要投稿

宿管部規(guī)章制度

  在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的宿管部規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

宿管部規(guī)章制度

  總、則

  第一條、德州學院物理系學生會宿管部隸屬于德州學院物理系學生會,遵照德州學院物理系學生會的規(guī)章,為了更好更規(guī)范地開展我部的工作,我部特制定此規(guī)章制度。

  第二條、部門概況

  (一)我部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提,以大學生行為規(guī)范中的要求為基本原則。

  (二)我部的主要任務是負責開展各項與學生生活有關(guān)的活動,密切關(guān)注住宿等日常的生活,營造舒適、溫馨的校園生活。

  (三)不斷搜集各高校學生會的發(fā)展情況以及國內(nèi)外時事政治在學生會中學習,把握時事脈搏,保證學生會工作的與時俱進,為學生會的長遠發(fā)展提供有力支持。

  第三條、本部為物理系學生會下設部門,在物理系團總支和學生會主席團的領(lǐng)導和指導下,積極、認真地完成工作,服從上級的安排。

  第一章、組織和職責

  第四條

  (一)部門組織

  宿管部設部長兩名,副部長五名,干事八名。

  (二)部門的職責:

  1、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境,全心全意為同學服務。

  2、抓好檢查衛(wèi)生和安全用電檢查的常規(guī)工作,盡責盡職。

  3、積極組織活動,營造精神家園,豐富校園文化生活。

  (三)部長的職責:

  1、按時參加部長會議,積極匯報工作。

  2、召開宿管干部會議,強調(diào)有關(guān)會議的內(nèi)容。及時分配各項任務,做到責任到人,分工明確。

  3、部長,副部與干事之間的溝通和交流。加強本部門與學生會各部門的聯(lián)系,合作。

  (四)副部長的職責:

  1、正部長做好本系寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀律管理工作。

  2、項展開的工作的結(jié)果及時上報團總支,主席團。

  3、正部長加強對畢業(yè)班學生各方面的管理,力保畢業(yè)生做到文明離校。

  4、組織同學參加院、系各方面的有益活動,并協(xié)助正部長組織開展與寢室有關(guān)的活動。

  5、正部長加強對干部的內(nèi)部管理,調(diào)動宿管干部的工作積極性。

  (五)干事的職責:

  1、有吃苦耐勞的精神,做事積極向上,對于學生會的常規(guī)工作盡心盡力,無怨言。

  2、協(xié)同樓長做好每周的衛(wèi)生檢查,并及時上交檢查結(jié)果。

  3、加強與學生會其他干事之間的交流和協(xié)作。

  4、起到帶頭作用,保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。

  5、積極配合部長,副部長工作。

  6、積極參加學生會的活動。

  第二章、成員權(quán)利與義務

  第五條、權(quán)利

  (一)在經(jīng)過學生會同意后,本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權(quán)利。

  (二)部門成員對本部門工作有討論、建議、咨詢和批評的權(quán)利。

  (三)部門成員有策劃、組織、開展與學生生活有關(guān)的各項活動的權(quán)利。

  第六條、義務

  (一)部長全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務,部門成員要有協(xié)助部長完成部內(nèi)各項工作的義務。

  (二)有收集學生的各項相關(guān)建議、意見,及時向?qū)W校有關(guān)部門團總支、主席團反饋問題的義務。

  (三)在必要情況下,有對各部開展的活動給予幫助的義務。

  (四)有維護物理系學生會及本部門榮譽的義務。

  (五)有勤奮學習,刻苦專研,銳意進取,開拓創(chuàng)新,力求全面發(fā)展的義務

  第三章、職能

  第七條、部長跟據(jù)實際情況,在每月月底召開一次部門例會,對每月的工作進行總結(jié)。在開展各項活動之前,部長負責制定工作計劃及工作的安排部署,副部長協(xié)助部長完成各項任務,在工作計劃或請示得到上級批示后,部門的干事要聽從部長安排進行工作的分工部署。

  第八條、宿管部配合團總支,學生會其它部門配合宿管部加強對物理系學生的寢室管理工作,建立良好文明的就寢及宿舍安全制度,對宿舍安全和宿舍衛(wèi)生進行管理。

  第九條、重視學生意見,及時把廣大學生的正確意見反映給團總支及學校有關(guān)部門。

  第四章、例會、值班制度

  第十條、部門每周召開一次部內(nèi)例會,部門成員必須全體出席,若有特殊情況,經(jīng)部長允許方可請假。

  第十一條、部長跟據(jù)實際情況,部長給各班班長開會,交流宿舍管理存在的問題及同學反應的問題。

  第十二條、如有突發(fā)、緊急情況,部長召集部內(nèi)全體或者部分成員召開緊急會議,并在討論協(xié)商后對事務進行妥善處理。

  第十三條、每周值班室值班要準時到,如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。

  第十四條、值班時主要負責接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴格遵守值班時間,不遲到早退。值班結(jié)束后,及時在考勤本上作好記錄。

  第五章、日常管理

  第十五條、在日常管理上,本部部長對干事實行監(jiān)督制,對表現(xiàn)優(yōu)良或欠佳的干事,做好一定的記錄,并及時實行獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰,對表現(xiàn)不好的成員進行批評并及時糾正其錯誤,起到一定引導作用。

  第十六條、在開展活動過程中,部長據(jù)實際情況對干事進行分工部署,讓其能在具體工作中得到相應的鍛煉

  第十七條、為使每一個新學生會成員都能盡快掌握學生會的行政規(guī)章制度、相關(guān)的工作內(nèi)容,了解學生會的各項信息。以培育合格的學生會成員為中心,以人為本,全面教育為原則,部門主要負責人據(jù)實際情況,抽出用一周時間對本部門的干事進行培訓。

  (一)培訓內(nèi)容

  1、了解部門的性質(zhì)、職能。

  2、了解部門明確的作范圍,了解活動開展的各項程序。

  (二)培訓參考資料

  1、部門的規(guī)章制度及簡介;

  2、部門留檔的材料;

  3、部長的工作學期計劃。

  第十八條、培訓結(jié)束后,由部長進行考核和評定。考核內(nèi)容根據(jù)學生會統(tǒng)一評定標準。

  第十九條、在培訓過程中,部長認為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極,由部長向上級反映,由上級決定是否留用。

  第六章、附、則

  第二十條、本制度的解釋權(quán)屬于德州學院物理系學生會宿管部。

  第二十一條、本制度從公布之日起執(zhí)行。

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