[集合]安全生產規章制度15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的安全生產規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產規章制度1

　　第一章：總則

　　安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章：安全生產組織架構

　　安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊急處理。

　　第三章：安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

　　6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

　　8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責x區與管理工作責x區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相x區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相x區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

　　4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章：安全會議

　　公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章：安全培訓

　　一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

　　二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　四、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章：安全生產檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

　　二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

　�。�1）設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　�。�2）規定的安全措施是否落實；

　�。�3）所用的設備、工具是否符合安全規定；

　　（4）作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　　（5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　（6）操作要領、操作規程是否明確。

　　2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　�。�1）是否有職工反映安全生產存在的問題。

　　（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　�。�3）生產場所是否符合安全要求。

　　3、專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章：生產場所及設備安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

　　3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

　　3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，__實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每__年進行一次檢驗。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿__年進行

　　第一次檢驗；出廠滿__年進行

　　第二次檢驗；出廠九至十__年的，每兩年檢驗一次。

　　第八章：職工安全衛生保護措施

　　企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。

　　另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。

　　一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　二、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

　　第九章：傷亡事故管理

　　一、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

　　公司安全生產規章制度6

　　為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定: 1.發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。

　　1.1不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。

　　1.2車輛帶病使用，廠區內超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。

　　1.3多人作業的沖壓設備、升降機無專人操作開關。

　　1.4電源線無故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動工具

　　1.5操作者擅自離崗者。

　　1.6擅自占用安全通道者。

　　1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。

　　1.8進出要害部位不登記或不服從管理者。

　　2.發生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分1分。

　　2.1操作旋轉機床，鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。

　　2.2操作沖床時，手入�？谧鳂I，小件沖制不使用手工工具。

　　2.3特殊工種無安全操作證進行作業者。

　　2.4未經危險作業審批而進行危險作業。

　　2.5亂拉、亂接臨時電器線路。

　　2.6違章指揮、違章作業。

　　2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

　　2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。

　　2.9其他違章行為。

　　3.對因違反操作規程造成一般事故的有關責任人，視情節輕重扣罰50~100元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分2分。

　　4.對因違反操作規程造成輕傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰100~300元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　5.對因違反操作規程造成重傷事故的`有關責任人，視情節輕重扣罰300~500元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　6.對造成死亡以上事故的有關責任人，由公司按廠紀廠規予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。

　　7.凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現積極的部門、車間和個人，年終經過評比，公司將給予適當的獎勵。

　　8.本規定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。公司安全生產規章制度7

　　為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。

　　一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。

　　二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。

　　三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。

　　四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

　　五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。

　　六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。

　　七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。

　　八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。

　　九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。

　　十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。

　　十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

　　十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。

　　十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。

　　十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。

安全生產規章制度2

　　目的：為了保障員工的生命安全和財產安全，提高企業的生產效率，規范企業的生產管理，落實企業安全生產的責任制，遵守相關的法律法規等，制定本《安全生產規章制度》。

　　范圍：本制度適用于企業內所有員工、訪客和外來人員等，包括所有生產作業、管理和經營活動。

　　制度制定程序：

　　1. 確定制度編寫小組，并明確各成員成員的職責和任務。

　　2. 收集和整理相關法律法規、政策、標準和規定等，進行歸納整理和篩選。

　　3. 進行制度草案的編寫和修改，確保制度的合理性和可行性。

　　4. 初步審定制度草案，征求相關部門和人員的意見。

　　5. 經過草案修改完善后，進行最終審定、公布和實施。

　　制度的內容：

　　1. 安全生產責任制：明確企業安全管理的責任主體，制定責任制度和相關的考核、獎懲措施。

　　2. 安全生產標準和規范：制定企業安全生產標準，對各項生產管理活動進行規范和監督。

　　3. 安全生產操作規程：制定各項作業規程，并定期進行培訓和演練，確保員工的安全防護能力。

　　4. 安全生產檢查和隱患排查：設立安全生產檢查和隱患排查制度，及時消除各項生產活動中的安全隱患。

　　5. 安全生產培訓和教育：制定各類安全生產培訓和教育計劃，提高員工的安全意識和防護能力。

　　6. 緊急事故預案：制定各項突發緊急事件的預案，及時應對各種突發事件。

　　7. 安全生產監督和評估：設立安全生產監督和評估制度，對各項生產活動進行評估和監督，及時調整和完善制度。

　　責任主體：

　　1. 制度編寫小組：負責安全生產規章制度的編寫和修改。

　　2. 生產部門：負責對生產活動中的安全問題進行診斷、預防和處理。

　　3. 安全保衛部門：負責對安全生產規章制度的`執行和培訓等工作進行監督和管理。

　　執行程序：

　　1. 生產部門應嚴格按照本規章制度規定的各項標準和規范開展各項生產活動。

　　2. 安全保衛部門應定期對各生產部門開展安全檢查和隱患排查，及時處理和報告安全隱患。

　　3. 在發生緊急事件時，相關部門應按照預案進行緊急處理，保障員工的生命安全和財產安全。

　　責任追究：

　　1. 對于違反安全生產規章制度的員工進行提醒、警告和批評教育等處理。

　　2. 對于導致生產事故和事故損失的責任人，應依照相關法律法規進行嚴肅處罰和追究責任。

安全生產規章制度3

　　一、目的

　　為確保公司員工在工作中的人身安全和財產安全，強化公司的安全管理工作，減少事故和安全事故的發生，預防和減少由于人為或設備原因造成的損失和事故，并提高員工的安全意識和安全教育，制定本規章制度。

　　二、范圍

　　本規章制度適用于公司內部所有員工，在工作過程中應遵守相關安全規定。

　　三、制定程序

　　1.確定制定安全生產規章制度的需求，并成立規章制度制定小組。

　　2.了解相關的法律法規和公司內部政策規定，比如《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等。

　　3.收集、整理有關安全事故案例，對已發生的安全事故的原因進行分析，借鑒其他企業的相關經驗。

　　4.制定各項制度的名稱、目的、范圍、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容，并經過有關部門的審批。

　　5.將制定的安全生產規章制度通過內部公告或其他形式宣傳，并組織培訓。

　　四、內容

　　1.安全生產責任體系

　　明確公司的安全生產責任體系，包括安全生產的組織機構、崗位職責和管理職責，規定了公司內部各級管理人員的安全工作職責，落實安全生產管理層級責任制。

　　2.安全生產教育和培訓

　　規定了安全生產教育和培訓的要求和方法，結合公司的實際情況，制定針對員工的安全培訓計劃，要求所有員工參加安全培訓，提高他們的安全意識。

　　3.安全生產控制

　　規定了安全生產控制的具體措施和方法，包括對設備的日常維護、安全檢查和操作規程等，要求每個崗位都應該進行安全評估和安全控制，確保員工在工作中不會受到傷害。

　　4.安全生產檢查與評估

　　規定了安全生產檢查與評估的要求和方法，清晰規定了危險源的辨識和風險評估的程序，確保每個崗位都要進行安全檢查和風險評估。

　　5.安全事故應急處理

　　規定了安全事故應急處理的具體措施和方法，明確了各級管理人員在安全事故發生時需要采取的措施，包括通知相關部門、組織搶救、處理危險品、處理事故遺留問題等。

　　五、責任主體

　　1.公司全體員工都應該遵守安全生產規章制度，嚴格執行各項安全制度和操作規程。

　　2.各級管理人員應該領導并組織公司的安全工作，確保公司的安全生產工作順利開展。

　　3.安全生產部門負責制定公司的`安全生產規章制度和工作流程，并對公司的安全生產工作進行監督和檢查。

　　4.安全生產巡查員負責每天對公司進行安全巡查，檢查設備設施、員工操作、應急處理等方面的問題。

　　5.安全生產檢查員負責每周對公司進行安全檢查，并對公司的安全生產情況進行評估和監督。

　　六、執行程序

　　1.每個部門應制定安全工作計劃，明確安全工作任務和工作職責。

　　2.每個部門應建立崗位安全制度，規定操作規程和注意事項。

　　3.每個部門應定期進行安全巡查和安全培訓。

　　4.每個部門領導應嚴格執行和監督員工的安全工作，確保安全生產工作每天得到落實。

　　七、責任追究

　　1. 對于不遵守安全生產規章制度的員工，將視情節輕重進行相應的懲罰，如口頭警告、書面通報批評、罰款、停職、開除等。

　　2.對于嚴重違規行為造成的后果，將嚴格追究相關責任人的責任，采取相應的法律措施，形成震懾力度。

　　3. 針對公司內部的安全缺陷和安全隱患，將及時予以整改，并對違章亂改、擅自改動安全設施的行為予以嚴肅處理和追究責任。

　　本規章制度為公司的一項重要制度，必須嚴格遵守，不得擅自改動或忽視，以確保公司的安全生產工作順利進行。

安全生產規章制度4

　　為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全，特制定以下制度。

　　一、實行安全生產責任制，公司法人為本公司安全管理的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導管理責任。

　　二、公司必須成立“安全生產領導小組”，總經理任組長，副總經理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員，負責執行公司的安全管理職能。

　　三、公司按“誰主管，誰負責”的原則，明確安全責任。

　　四、安全管理目標

　　1、完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產責任書。

　　2、加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業資格的人員從事營運，確保營運安全。

　　3、認真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。

　　4、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。

　　5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

　　6、認真履行安全生產事故報告統計制度。凡發生一般以上事故的，必須按規定時限及時上報。

　　7、堅持“四不放過”的原則，對發生的'事故，查明原因，處理事故有關責任人，教育廣大職工，落實整改措施。

　　五、駕駛員管理目標

　　1、建立、完善駕駛員準入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

　　2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。

　　3、實施駕駛員從業資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作。

　　4、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到98%以上。

　　六、車輛管理目標

　　1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。

　　2、有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達100%。

　　七、考核與獎懲：

　　1、安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統計報告、車輛安全檢查等要按規定每月召開和檢查，并做好記錄，各項規章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動合同。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術狀況把好關，及時準備好送檢車輛的相關資料，并對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切后果和經濟損失由機務人員承擔，并解除勞動合同。

　　2、駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安全責任獎懲制度》執行。

安全生產規章制度5

　　一、仔細貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。

　　二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、方案，并嚴格貫徹執行。

　　三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的`問題和隱患準時整改。

　　四、在生產過程中發生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故緣由，制定相應的防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

　　六、堅持搞好安全培訓制度，職工必需經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危急源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

　　八、生產現場要常常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

安全生產規章制度6

　　第一章安全生產業務操作規程

　　一、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

　　三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

　　四、運輸貨物要遵守國家法律、法規，按照法律、行政法規規定辦理運輸證件后方可運輸的貨物，應當按規定查驗證件，符合要求的方可承運。

　　五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

　　七、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。

　　八、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒。

　　九、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

　　第二章安全生產和崗位責任制度

　　一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的.安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　二、公司總經理負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責，具備安全員資質。

　　三、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　四、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

　　五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　七、安全生產和日趟檢機構人員名單：

　　日趟檢承諾書

　　漳州開發區運管處：

　　為貫徹實施開展我區營業性道路貨運車輛的日常維護、檢驗（日趟檢）制度，本公司鄭重承諾按照運管部門的要求，嚴格組織實施、監督、檢查，把營業性道路運輸車輛建立日常維護檢驗制度，作為本公司安全生產中的一件頭等大事來抓，為確保日趟檢工作的順利開展，特規定：

　　一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎。要做到一日三檢

　　二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

　　三、嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　五、做好各項檢查工作的記錄，如有異常，及時匯報。

　　第三章安全生產監督檢查制度

　　一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

　　三、嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

　　六、檢查消防設施是否安全有效。

　　七、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

安全生產規章制度7

　　為理順安全生產工作程序，形成上下協調的運行機制，確保安全生產工作按照正常軌道運行，發揮其應有作用，特制定本制度。

　　第一條鄉長對本行政區域內安全生產工作負總責，各分管副鄉長負責分管工作以內的安全生產工作，根據需要定期或隨時向鄉長匯報請示安全生產工作。

　　第二條各部門主要負責人對安全生產工作負全面領導責任，擔任安全生產工作領導組組長，指導、組織、協調、監督安全生產工作，全面抓好安全生產工作。

　　第三條相關部門的`負責人，要明確目標，分工負責密切配合，真正遏制本轄區內安全生產事故的發生。

　　第四條在全鄉安全生產隱患排查治理暨專項整治工作會議上，各單位行政一把手必須親自參加并組織部署隱患排查治理行動。

　　第五條鄉人民政府安全生產領導組副組長協助組長按照分管工作的職權范圍，負責分管工作以內的安全生產工作。根據需要定期或隨時向組長匯報請示安全生產工作，總結安全生產工作經驗，準確掌握分工范圍內安全生產工作的運行情況。

　　第六條鄉人民政府各部門負責人，對本部門的安全生產工作負全責，把安全生產作為行政過程中的主要手段，及時發現違反安全生產規定的行為，并進行妥善處理，問題較大時要及時向領導組匯報。

安全生產規章制度8

　　一、檔案存放要有序，查找便利，并應做好六防工作，即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬，保持檔案存放處清潔衛生。

　　二、不準損毀、涂改、偽造、出賣檔案，檔案資料如有損壞應準時修補。

　　三、依據檔案的內容、性質和時間等待征，對檔案進展分類整理、存放、歸檔，并按內容和性質確定其保存期限，電子檔案要準時備份。

　　四、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責，在現場不得存有或使用失效的文件、資料。

　　五、各班組每年對檔案進展一次核對清理，并將所保存的'檔案整理后交辦公室統一歸檔。已經到保管期限的文件資料，由辦公室按規定處理。

　　六、修理車輛實行一車一檔制，二級維護及以上作業的車輛檔案內容包括修理合同、檢驗記錄、修理人員和質量檢驗人員名單，竣工出廠合格證副頁、結算憑證。

　　七、檔案的借閱必需辦理規定手續，借閱者對檔案的完整、干凈負責，未經許可不得擅自轉借、復印。

安全生產規章制度9

　　一、目的

　　為了保障生產車間安全生產，保護員工的生命財產安全，防止事故的發生，保護企業的經濟利益，制定生產車間安全生產規章制度。

　　二、范圍

　　本規章制度適用于生產車間的所有員工，包括外來人員。

　　三、制度制定程序

　　1.制訂本規章制度的主管部門是XX部門。

　　2.制定本規章制度前，應征求相關部門和員工的意見和建議。

　　3.通過公司法律顧問審核和審批，制定正式生產車間安全生產規章制度。

　　四、相關法律法規

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監察條例》

　　4.《行政管理法》

　　五、各項制度

　　1.安全操作程序

　　1.1目的：規定生產車間的安全操作程序，防止人身傷害和產生事故。

　　1.2內容：生產車間的員工應按照相關規定進行操作，不得超負荷使用機器和設備，不得擅自更改機器和設備工作狀態，確保操作過程的安全。

　　1.3責任主體：設備保養人員和操作人員。

　　1.4執行程序：按照操作規程操作，嚴禁私自更改工作狀態。

　　1.5責任追究：對于違反操作規程進行操作的員工，將給予批評、警告、罰款、暫停操作等懲罰。

　　2.事故應急預案

　　2.1目的：針對生產車間可能發生的各種事故，制定應急預案，確保員工的生命安全和財產安全。

　　2.2內容：編寫針對生產車間出現火災、意外傷害、化學物品泄露等因素所導致的事故應急預案，包括救護和疏散方案等。

　　2.3責任主體：部門負責人和事故應急小組成員。 2.4執行程序：按照應急預案進行應急處理。

　　2.5責任追究：對于未執行應急預案中規定的應急措施的員工，將給予批評、警告、罰款等懲罰。

　　3.安全培訓制度

　　3.1目的`：使員工了解生產車間安全操作規程，提高員工的安全意識和素質，防止產生事故。

　　3.2內容：定期組織安全培訓，包括安全操作、緊急處理、逃生等方面的培訓。

　　3.3責任主體：安全培訓機構和相關部門負責人。 3.4執行程序：按照規定的時間和方式進行安全培訓。 3.5責任追究：對于不參加安全培訓的員工，將給予批評、警告等懲罰。

　　六、總則

　　1.生產車間的員工應嚴格遵守該規章制度的規定，做好自身的安全工作。

　　2.生產車間的班組長和主管應加強對員工的安全知識的宣傳和教育，確保安全生產。

　　3.生產車間應定期進行安全檢查，如果發現安全問題應及時處理。

　　4.對于不遵守規章制度的員工，將依照相應法律法規和公司內部政策規定進行處罰。

　　5.本規章制度自公布之日起生效。

安全生產規章制度10

　　目的：

　　安全生產規章制度是企業管理工作的基礎，旨在加強企業安全生產管理，從根本上保障職工的生命安全和健康，提升企業生產經營效益，促進企業可持續發展。

　　范圍：

　　適用于企業內所有從事生產、加工、運輸、維修、保潔等工作崗位的職工。

　　制度制定程序：

　　1.團隊組建：指定一支負責安全生產管理的團隊。

　　2.收集資料：團隊對國家法律法規和公司內部政策進行收集整理。

　　3.成立立項小組：根據現狀制定實施策略。

　　4.起草制度：包括規章制度名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等內容。

　　5.征求意見：將草案發到有關部門和人員那里進行意見征集。

　　6.審批：得到領導審批后，正式出臺。

　　7.監督檢查：實施后需進行監督和檢查。

　　內容：

　　1.安全生產責任制度：明確各級人員的責任及義務。

　　2.安全生產管理制度：包括資金、人員、設備、技術等方面的管理內容。

　　3.勞動安全衛生制度：規定職工的'基本安全要求、救護措施等。

　　4.安全生產事故應急預案：規定應急處理的流程和方法。

　　5.其他細節制度：如安全生產培訓制度等。 責任主體：

　　企業領導、安全生產負責人、職工等。 執行程序：

　　1.領導管理：企業領導強化安全生產責任制，加強對安全生產工作的領導。

　　2.安全檢查：通過日常、定期、專項安全檢查，發現隱患及時處理。

　　3.安全培訓：對職工進行安全培訓，明確職工的職責，提高職工的安全意識。

　　責任追究：

　　職責不到位、發生安全事故等行為，將追究相關責任人的責任。

安全生產規章制度11

　　一、目的與范圍

　　為保障車間安全生產，保障員工健康安全，規范車間各項行為，嚴格執行相關法律法規和公司內部政策規定，特制定此《車間安全生產規章制度》。

　　本制度適用于公司所有車間，包括生產車間和行政辦公區，所有員工都應嚴格執行。

　　二、制度制定程序

　　1、制定起草計劃書，明確制度目的、適用范圍、制定程序、參與人員等。

　　2、組織相關人員進行討論，明確制度制定的基礎和依據。

　　3、依據相關法律法規和公司內部政策規定，確定制定內容。

　　4、對制定內容進行討論、修改、編寫。

　　5、組織專家進行評審。

　　6、頒布執行。

　　三、法律法規及公司內部政策規定

　　1、 《勞動合同法》

　　2、 《勞動法》

　　3、 《勞動保障監察條例》

　　4、 《行政管理法》

　　5、 《安全生產法》

　　6、公司內部相關制度、規定和操作規程。

　　四、制度條款

　　1、 《車間安全生產規章制度》

　　1、目的：明確車間安全生產的基本要求，落實各項安全措施。

　　2、范圍：適用于所有車間及員工。

　　3、內容：

　　a、明確安全生產的法律法規，說明車間安全生產的必要性。

　　b、明確車間主任及班長要負責車間安全生產工作。

　　c、明確員工必須遵守安全操作規程，如穿戴必要的防護裝備、禁止吸煙等。

　　d、明確了禁止使用未經批準的操作設備和工具。

　　e、明確了未經允許不得隨意更改操作流程，不得進行未經開發或測試的程序或功能等。

　　f、明確了管理人員必須定期組織員工進行安全生產培訓。

　　g、安排專人負責安全監管，定期進行安全隱患排查，整改落實。

　　h、規定因違反安全生產規定而導致事故的，應當承擔相應的法律責任。

　　i、明確了工作中發生職業傷害的員工，給予相應的救助和福利補償。

　　2、 《車間生產管理制度》

　　1、目的：明確車間各類作業工作的.管理程序，規范各項操作。

　　2、范圍：適用于生產車間。

　　3、內容：

　　a、制定生產計劃，明確生產任務。

　　b、規定生產車間人員的職責，確保生產流程的順暢。

　　c、明確檢驗制度，以確保產品質量。

　　d、明確配料、發放、消耗，管理各類原材料和產品。

　　e、嚴格執行工藝和制度，不允許輕易更改。

　　f、保養保養設備、檢修、修理，保障設備的正常運行。

　　g、嚴格執行質量檢驗，確保產品質量。

　　h、對各類問題及時處理。

　　3、 《車間安全設施和裝備管理規定》

　　1、目的：明確車間安全設施和裝備規定，防范意外事故發生。

　　2、范圍：適用于所有車間。

　　3、內容：

　　a、安全設施和裝備必須符合國家規定標準。

　　b、安全設施和裝備必須經過驗收合格，并定期檢測。

　　c、安全設施和裝備由專人負責維護保養和檢測。

　　d、檢查設備運行時要注意其安全性，發現異常要立即停車檢修。

　　e、禁止未經批準的人員進行設備維修和操作。

　　f、對安全設施和裝備有異常情況應及時上報。

　　g、定期組織員工進行安全意識教育和應急培訓。

　　4、 《車間消防安全管理制度》

　　1、目的：明確車間消防安全規定，防范火災事故發生。

　　2、范圍：適用于所有車間。

　　3、內容：

　　a、對生產車間進行消防安全檢查，發現隱患及時上報。

　　b、負責組織車間人員進行消防演練，提高應急處理能力。

　　c、檢查生產車間的滅火器、消防栓等設施，確保其正常操作。

　　d、嚴格禁止吸煙，提高員工消防意識。

　　e、定期對消火栓、滅火器等設施進行維護保養。

　　f、培養消防員及其他人員對火災應急處理的技能。

　　g、車間員工應按照車間消防安全規定行事。

　　五、責任追究

　　對于違反本制度的員工，由車間主任或班長進行教育和批評。如情況嚴重，則對其進行相應的處罰，視情況做出停工、罰款等處理。

　　對于違反本制度造成的某些嚴重事故，要依法追究其刑事責任。

安全生產規章制度12

　　第一條

　　為使班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。

　　第二條

　　各部門必須開展以班組、站隊為單位的安全日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周五下午。安全日活動時間不得挪作它用。

　　第三條

　　活動內容

　　1、學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識，總結一周的安全生產情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。

　　2、結合上級下發的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。

　　3、根據事故預案和操作規程的'要求，進行生產異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。

　　4、定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。

　　5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。

　　第四條

　　安全日活動要做到有領導、有內容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。

　　第五條

　　部門領導必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領導也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規定為：

　　1、公司領導每季度參加一次。

　　2、公司處室領導及廠領導每兩月參加一次。

　　3、各廠處室領導每月參加一次。

　　4、原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的班組安全日活動。

　　第六條

　　要充分發揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責，提高活動效果。

　　第七條

　　安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經濟責任制考核當中。

安全生產規章制度13

　　1. 目的：

　　該制度的主要目的是確保企業的安全生產工作得到規范化和標準化的管理。通過建立、實施和監督管理體系，包括安全生產條例、安全生產計劃、安全生產目標和安全生產制度等措施，全面提高企業的安全生產管理水平和員工的安全生產意識，降低事故的發生率，保障員工的身體健康和生命安全，從而促進企業的可持續發展。

　　2. 范圍：

　　該制度適用于所有員工，包括管理人員、技術人員和生產操作人員等，同時也適用于企業所有的安全生產活動，包括生產工藝、設備運行、作業操作、事故應急等方面。

　　3. 制度制定程序：

　　（1）組織制定安全生產規章制度的工作組，并確定任務的分工和責任人。

　�。�2）對企業的安全生產狀況進行分析歸納，收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定等文獻資料。

　�。�3）通過調研、檢查和交流等方式，了解企業員工對現有安全生產管理制度的意見和建議，以便實現依法管理和員工的合理化建議的結合。

　　（4）編寫安全生產規章制度的草案，并進行內部評審和討論。

　�。�5）將草案向管理層進行匯報并征求其意見，修改完善后，提交至董事會審批。

　　（6）公布和實施安全生產規章制度，并在全體員工中進行培訓和宣講，以確保全員貫徹執行。

　　4. 內容：

　　（1）安全生產目標：明確企業的.安全生產目標，包括生產操作安全、環境保護安全、設備安全等方面，提高員工的安全意識和責任心。

　　（2）責任主體：全員安全、全員責任的原則制定，包括企業員工和管理人員，在事故發生時需要對責任主體進行細致的調查和認定。

　　（3）安全管理制度：包括安全生產計劃、安全檢查制度、緊急預案、危險源管理等制度。

　　（4）安全培訓：定期進行安全培訓和演練，提高員工安全生產知識和技能，建立應急反應機制，以提高員工的應急反應能力。

　�。�5）責任追究：建立切實有效的責任追究機制，對違反安全生產規章制度的員工進行批評教育、調離甚至辭退等追究責任的措施。

　　5. 相關法律法規：

　　該制度需要遵守相關法律法規，其中有《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等，特別是《安全生產法》對企業安全生產提出了非常明確的要求，應當得到高度重視和遵守。

　　以上就是本次安全生產規章制度的核心的編寫內容，建議企業根據自身的情況來適當調整和修改，確保制度的實施和執行效果達到最佳狀態。

安全生產規章制度14

　　一、目的與范圍：

　　1.1 目的：為了保障員工的生命安全和身體健康，保障企業財產安全，促進企業健康、可持續發展，制定本規章制度。

　　1.2 范圍：本規章制度適用于公司內所有員工及合作伙伴。

　　二、制度制定程序：

　　2.1 組織編寫：由公司安全與健康部門聯合各部門負責人、法律顧問等制定。

　　2.2 審批公布：各部門配合整理制定好的制度提交公司管理層審批并公布。

　　2.3 備案審核：制定好的制度需備案并由公司安全與健康部門定期審核和更新。

　　三、法律法規和公司內部政策規定：

　　3.1 相關法律法規：本規章制度應符合《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等。

　　3.2 公司內部政策規定：符合企業文化、質量方針、安全方針等公司內部政策規定。

　　四、制度內容：

　　4.1 安全生產責任：明確各部門安全生產責任，指定安全管理人員，制定安全生產管理措施。

　　4.2 安全教育培訓：開展安全生產教育培訓，提高員工安全防范意識。

　　4.3 安全設備使用與維護：合規使用安全設備，開展定期維護和檢查。

　　4.4 應急處置：制定應急預案，做好應急演練，保障員工生命財產安全。

　　4.5 事故調查與處理：發生安全事故時，進行調查分析并進行處理。

　　五、責任追究：

　　5.1 違反制度的責任：對于違反安全生產規章制度的責任者進行追究責任。

　　5.2 合法權益維護：對于因企業違法行為導致員工、客戶、合作伙伴的.合法權益損失，要承擔相應的賠償及法律責任。

　　以上是安全生產規章制度的核心要點，該制度應在實踐中不斷完善和更新，確保企業的穩定、可持續發展。

安全生產規章制度15

　　一、目的

　　為了加強企業安全生產工作，確保員工生命安全和財產安全，符合中國法律法規的要求，制定本規章制度，明確各項制度的范圍、目的、責任主體、執行程序和責任追究，加強企業安全生產管理水平，保障企業的健康、穩定發展。

　　二、范圍

　　本規章制度適用于本企業所有員工，包括企業領導、管理人員、技術人員、工人和臨時工等，涵蓋企業內部所有生產、辦公和服務活動。

　　三、制度制定程序

　　1.明確安全生產責任部門，成立安全生產管理委員會，制定安全生產規章制度。

　　2.收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定，制定安全生產規章制度。

　　3.征求員工意見，擬定規章制度內容，經企業負責人審批后，公布實施。

　　四、制度內容

　　1.安全生產計劃制度：明確企業安全生產目標、任務和實現措施，制定年、季度、月安全生產計劃，建立安全生產考核體系。

　　2.安全生產培訓制度：明確安全生產培訓范圍和要求，制定培訓計劃，組織開展安全生產培訓，確保員工知識和技能符合安全生產要求。

　　3.安全生產檢查制度：制定安全生產檢查制度，定期、不定期進行安全生產檢查，發現隱患及時整改，確保安全生產工作落實到位。

　　4.事故報告制度：制定事故報告制度，明確事故報告流程和內容，及時報告事故情況，做好善后處理。

　　5.應急預案制度：制定應急預案制度，建立應急救援隊伍，開展應急演練，提高應急處置能力。

　　6.責任追究制度：明確安全生產責任人，建立責任追究制度，對安全生產違法行為依法追究責任。

　　五、責任主體

　　1.企業負責人：負責安全生產目標的確定、安排和考核。 2.安全生產管理委員會：負責安全生產管理工作的組織、協調和監督。

　　3.安全生產部門負責人：負責安全生產工作的組織、實施和監督。

　　4.員工：遵守安全生產規章制度，積極參與安全生產工作。

　　六、執行程序

　　1.安全生產計劃制度的執行程序：制定年、季度、月安全生產計劃，落實責任，督促執行，定期開展檢查和考核。

　　2.安全生產培訓制度的執行程序：制定培訓計劃，組織開展培訓，落實培訓成效，及時整改不足。

　　3.安全生產檢查制度的'執行程序：定期、不定期進行安全生產檢查，發現隱患及時整改，建立隱患清單和整改記錄。

　　4.事故報告制度的執行程序：明確事故報告流程和內容，及時報告事故情況，組織事故調查和善后處理。

　　5.應急預案制度的執行程序：建立應急救援隊伍，制定應急預案，開展應急演練，提高應急處置能力。

　　七、責任追究

　　1.對不遵守安全生產規章制度、從事違章操作的員工，進行批評教育和責任追究。

　　2.對安全生產事故，對相關責任人依法追究責任。 以上就是本企業安全生產規章制度的核心內容，我們將在生產、辦公和服務中落實執行，確保員工生命安全和財產安全，做到合法合規，健康穩定發展。

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