訂制規章制度

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的訂制規章制度，歡迎大家分享。

訂制規章制度1

　　1、根據目前現有的和修定的安全生產規章制度和崗位安全操作規程，發放到各相關部門，以規范從業人員的安全行為。每年至少對現有的安全規章制度和操作規程進行一次評審，需要時應進行修定。

　　2、根據企業的發展情況及時制定適用的安全生產規章制度和崗位安全操作規程，在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修定，以保證即時性和適用性：

　　2、1、當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　2、2、當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時；

　　2、3、當生產設施新建、擴建、改建時；

　　2、4、當工藝、技術路線和裝置配備發生變更時；

　　2、5、當上級安全監督部門提出相關整改意見時；

　　2、6、當安全檢查、風險評估過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；

　　2、7、當分析重大事故和重復事故原因，出現制度性因素時；

　　2、8、其他事項，需要修定和評審時。

　　3、應根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的`危險性，編制相應的崗位安全操作規程，以規范從業人員的操作行為、控制風險、避免事故的發生。

　　4、應根據生產情況以及工藝、原料、裝置等的變更或增加等情況，及時對相關的崗位操作規程進行評審，需要時應進行修定，以確保規程的適用性和有效性。

　　5、新工藝、新技術、新裝置投產前，相關部門應組織編制新的安全操作規程，并發放給有關的崗位指導工作。

　　6、由安全管理小組負責組織相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產規章制度和操作規程的編制、評審和修定。

　　7、安全生產規章制度和崗位安全操作規程除各部門使用落實外，均應提供副本存檔。

　　8、確保單位、各崗位使用的制度和規程為最新版本。

訂制規章制度2

　　1目的

　　為了加強對安全生產規章制度和安全操作規程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產規章制度和安全操作規程持續合規性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程的評審和修訂管理。

　　3引用文件

　　《公司安全生產標準化基本規范》

　　4職責

　　（1）安保部負責組織公司安全生產規章制度的編制、評審、修訂工作。

　　（2）公司主要負責人負責安全生產規章制度、安全操作規程的審批工作。

　　（3）安保部負責組織公司安全操作規程的發布工作。

　　（4）各部門、班組負責制定本部門、班組相關的安全操作規程并適時修訂。

　　（5）公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規程評審、修訂的參與與監督。

　　5內容與要求

　　5、1安全生產管理制度的制訂

　　（1）安保部組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產規章制，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

　　（2）安保部根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

　　（3）審批稿經分管安全的領導審核后，由總經理審批，發布實施。

　　5、2安全生產規章制度的評審與修訂

　　5、2、1評審

　　（1）評審的頻次

　　正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。

　　①適用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

　　②公司的管理機構或體制發生重大調整時；

　　③公司的生產活動、服務發生重大變化時；

　　④當安全檢查、風險評價或其他情況下發現涉及到規章制度的缺陷時；

　　⑤當上級管理部門提出相關整改意見時；

　　⑥當分析重大事故和重復性事故原因時，發現制度性因素時；

　　⑦采用新工藝、新技術、新設備、新材料時；

　　⑧當生產設施新建、改建、擴建時；

　　⑨其他相關事項。

　　（2）評審組織

　　安全生產規章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

　　（3）評審內容：

　　①與法律、法規符合性；

　　②與公司發展總體水平的相適應性；

　　③與工藝流程和裝置變化的相適應性；

　　④安全管理制度之間的相容性和匹配性。

　　（4）評審輸出

　　①評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。

　　②評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　　5、2修訂

　　5、2、1修訂頻次

　　正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。

　　1）安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　2）當公司歸屬、體制、規模發生發生重大變化；

　　3）當生產設施新建、擴建、改建時；

　　4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；

　　5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時；

　　6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；

　　7）當分析重大事故和重復事故原因，發生制度性因素時；

　　8）其它相關事項；

　　5、2、2修訂組織

　　安全生產規章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的.后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　5、2、3安全生產

　　規章制度和安全操作規程的發放、使用、保管和回收，嚴格執行公司文件控制程序，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。

　　5、2、4修訂依據

　　（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。

　　（2）安全生產規章制度評審結果。

　　（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

　　5、2、5修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由安全管理領導小組主任審批后，修訂版發布實施。

　　5、2、6安全生產制度終止執行

　　因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執行。

　　6表單記錄

　　（1）安全生產規章制度和操作規程修訂記錄

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