社團日常規章制度

　　在現實社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的社團日常規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社團日常規章制度1

　　第一章 總則

　　為了有序并高效地對戰狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執行力，發揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執行。

　　第一條 團隊名稱

　　第二條 團隊文化

　　團結一致，積極向上；執行有力，令行禁止。

　　第三條 團隊標語

　　眾狼一心，齊力斷金！征戰四方，一呼百應！

　　第二章 團隊的義務與要求

　　第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執行團隊決議。

　　第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。

　　第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。

　　第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰友，不拋棄，不放棄!

　　第三章 團隊的日常管理制度

　　第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。

　　第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。

　　第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。

　　第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。

　　第五條 為打造一支高效執行力的團隊，工作執力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。

　　第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環境氣氛，打亂正常工作。一經發現，必須嚴肅處理。

　　第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。

　　第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。

　　第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。

　　第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。

　　第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。

　　第十二條 不得對團隊的'成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發現，立即清出團隊，永不錄用。

　　第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。

　　第四章 附則

　　當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。

社團日常規章制度2

　　第一章 總則及宗旨

　　總則：

　　一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優秀技術人才的基地。

　　二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。

　　三、本本社團的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。

　　宗旨：

　　1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。

　　2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。

　　3.普及計算機知識,繁榮校園文化。

　　4.用所學知識服務學院。

　　第二章 會員管理

　　一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：

　　1、凡天津商務職業學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；

　　2．計算機方面有一定基礎的本院學生；

　　3．熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。

　　二、會員入會程序：

　　1．提交入會申請書及個人簡歷一份；

　　2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；

　　3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。

　　三、會員權利：

　　1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；

　　2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；

　　3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。

　　四、會員義務：

　　1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；

　　2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；

　　3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；

　　4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；

　　5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；

　　6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；

　　7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；

　　8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；

　　9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。

　　10．會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。

　　第三章 本社團內部管理

　　一、經費來源：

　　1．會員繳納的會費；

　　2．通過自籌經費和贊助。

　　二、本社團經費用途：

　　1.計算機科學技術講座和交流活動

　　2.進行技術宣傳和技術服務

　　3.有意義的其它活動獎勵費用

　　三、經費管理：

　　1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；

　　2．專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；

　　3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；

　　4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。

　　四、召開例會：

　　1．本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。

　　2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。

　　3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。

　　4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假， 開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

　　5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職 務。

　　6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的.評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。

　　7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。

　　第四章 本社團組織機構

　　一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。

　　二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。

　　三、本社團受外語系軟件專業辦公室，監督和指導本社團的活動。

　　四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。

　　會 長：統籌全局，協調各部。對于經費的審核。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。

　　副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。

　　部長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。

　　秘書部：

　　主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。

　　外宣部：

　　負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。

　　組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。

　　技術部：

　　1、負責協會的網站制作。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。

　　2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。

　　3、在協會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。

　　4、協助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。

　　第五章 發展展望

　　我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。

社團日常規章制度3

　　一、須知

　　1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。

　　2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。

　　3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。

　　4、社員有按時向文學社交稿的義務。

　　5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。

　　6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。

　　7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的.管理與指導。

　　8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。

　　9、日常工作實行操行分制度。

　　二、獎勵

　　對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。

　　三、違章（違紀）處分方法：

　　1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：

　　（1）社內批評

　　（2）社內警告

　　（3）建議其自動退社。

　　2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。

　　3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。

　　4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。

　　5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。

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