安全生產規章制度

時間：2022-11-14 12:16:35 規章制度我要投稿

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安全生產規章制度(15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的安全生產規章制度，希望對大家有所幫助。

安全生產規章制度(15篇)

安全生產規章制度1

　　1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業、違勞動紀律現象的發生，及時消除事故隱患，確保安全生產，必須加強各級安全生產檢查。

　　2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規定、制度等。

　　3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。

　　4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次。

　　車間安全檢查應以定期安全檢查、專業性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。

　　班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。

　　各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據。

　　5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對型機械設備、施工用電、壓力容器等專業性或重危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。

　　6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。

　　7、各級安全檢查結束后，要認真全面系統地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時饋到檢查部門。

　　8、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

　　9、企業無力解決的重事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業主管部門。

　　10、對物質技術條件暫時不具備整改的重隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

　　11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

安全生產規章制度2

　　為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

　　一、學習

　　1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或職責班組負責人100-500元罰款。

　　2、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

　　二、違規操作

　　1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟職責。

　　2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟職責。

　　3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟職責。

　　4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

　　5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟職責。

　　6、非上班時光違規操作發生事故的，損失一律由當事人自我承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

　　三、高處落物

　　1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責人50-300元罰款。

　　2、高處落物造成事故的，職責人和職責班組要承擔10-60%的經濟職責。

　　3、高處落物造成事故的，職責班組若找不出職責人，則職責班組承擔50%的經濟職責。

　　四、環境

　　1、施工現場必須進行每一天一次的場地清理，堅持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

　　2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組職責人100-500元罰款。

　　五、檢查

　　1、自檢

　　A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

　　B、建立崗位管理職責制(要職責到人)和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關職責人處以50-200元罰款。

　　C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。

　　D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和職責班組100-500元。

　　2、認真　　六、職責認定

　　本公司各現場所發生的一切事故都將進行職責認定，認定后承擔相應的職責。(職責分4種：直接職責、主要職責、重要職責和領導職責。)

　　1、認定負直接職責的，職責人或職責班組承擔50-80%的經濟職責。

　　2、認定負主要職責的，職責人或職責班組承擔20-50%的經濟職責。

　　3、認定負重要職責的，職責人或職責班組承擔5-20%的經濟職責。

　　4、認定負領導職責的，相關職責人承擔20%以下經濟職責。

　　5、認定有兩種或兩種以上職責的，相關職責方按相關比例分擔經濟職責。

　　6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

　　七、禮貌施工

　　1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

　　2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。

　　3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

　　4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。

　　八、獎勵

　　1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

　　2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

　　3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

安全生產規章制度3

　　為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定:

　　1.發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。

　　1.1不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。

　　1.2車輛帶病使用，廠區內超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。

　　1.3多人作業的沖壓設備、升降機無專人操作開關。

　　1.4電源線無故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動工具

　　1.5操作者擅自離崗者。

　　1.6擅自占用安全通道者。

　　1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。

　　1.8進出要害部位不登記或不服從管理者。

　　2.發生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分1分。

　　2.1操作旋轉機床，鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。

　　2.2操作沖床時，手入模口作業，小件沖制不使用手工工具。

　　2.3特殊工種無安全操作證進行作業者。

　　2.4未經危險作業審批而進行危險作業。

　　2.5亂拉、亂接臨時電器線路。

　　2.6違章指揮、違章作業。

　　2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

　　2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。

　　2.9其他違章行為。

　　3.對因違反操作規程造成一般事故的有關責任人，視情節輕重扣罰50~100元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分2分。

　　4.對因違反操作規程造成輕傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰100~300元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　5.對因違反操作規程造成重傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰300~500元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。

　　6.對造成死亡以上事故的有關責任人，由公司按廠紀廠規予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。

　　7.凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現積極的部門、車間和個人，年終經過評比，公司將給予適當的獎勵。

　　8.本規定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。

安全生產規章制度4

　　第一章：總則

　　安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章：安全生產組織架構安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產

　　第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊急處理。

　　第三章：安全生產崗位職責

　　一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

　　二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

　　6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

　　8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責x區與管理工作責x區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相x區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相x區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

　　4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

　　第四章：安全會議公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章：安全培訓

　　一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

　　二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

　　三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

　　四、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章：安全生產檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

　　二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

　　1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

　　（1）設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

　　（2）規定的安全措施是否落實；

　　（3）所用的設備、工具是否符合安全規定；

　　（4）作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　　（5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　（6）操作要領、操作規程是否明確。

　　2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

　　（1）是否有職工反映安全生產存在的問題。

　　（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

　　（3）生產場所是否符合安全要求。

　　3、專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章：生產場所及設備安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

　　1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

　　3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

　　3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，XX實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每________年進行一次檢驗。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿________年進行

　　第一次檢驗；出廠滿________年進行

　　第二次檢驗；出廠九至十________年的，每兩年檢驗一次。

　　第八章：職工安全衛生保護措施

　　企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。

　　另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。

　　一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　二、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

　　四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

　　第九章：傷亡事故管理

　　一、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

安全生產規章制度5

　　為進一步加強安全生產管理，保障安全生產資金的供給，確保安全教育、勞動防護用品、安全生產技術措施及相關經費使用的及時、到位，依據《中華人民共和國安全生產法》，結合公司的實際情況，特制訂以下安全生產資金投入制度。

　　一、按公司營業收入的1.5%作為財務提取的安全生產資金，由公司財務部專項儲存，劃撥至安全生產資金保障專項資金賬戶,專項用于安全生產，由公司安全生產領導小組辦公室統一管理。公司安全生產專項資金的支出由公司安全部提出，報總經理批準后執行。

　　二、安全資金的管理：

　　1、安全教育專項資金。安全教育專項培訓的保障資金主要用于日常安全教育學習活動、員工崗位培訓、安全技能培訓和應急救援演練支出以及購置或編印安全技術、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。

　　2、安全防護用品資金。勞動防護用品的保障資金主要用于購買安全防護用品：應急救援器材和設備投入、從業人員安全防護品等。用品采購要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的，要及時向總經理室提出報廢更換申請。對違反采購規定的行為，必須退貨。

　　3、設備裝置專項資金。主要用于安全設備的購置，行車記錄設備和GPS監控設備的投入，各類安全器材的投入包括大小警示牌、繩索、雨披、千斤頂、滅火器等設備。安全設備和設施的完善、改造和維護支出。應急車輛的維修保養、保險費的支出。

　　4、安全隱患排查和治理專項資金。主要用于公司日常安全檢查、隱患排查和治理等安全監管費用支出。

　　三、公司安全部對安全生產投入保障資金的使用進行監管，對安全防護用具及應急設備的監督管理，要對安全勞保用品、應急用品、應急車輛進行定期或不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具、安全性能不能滿足安全生產需要的應立即停止使用。

安全生產規章制度6

　　一、安全生產領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　(二)生產安全領導小組職責范圍

　　1、制定生產經營單位安全生產工作計劃、目標和任務。

　　2、研究、分析總結本單位安全生產工作形勢。

　　3、擬定本單位安全生產規章制度和標準。

　　4、組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。

　　5、組織處理企業的工傷事故。

　　6、將企業的安全生產投入落到實處。

　　7、組織開展安全生產檢查活動。

　　8、確定本單位重大危險源及危險場所的監控與整改工作。

　　二、安全生產責任制

　　安全生產責任制是各級領導干部對安全生產工作應負的責任及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。

　　(一)編制原則

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級領導和各職能科室的安全生產工作責任。

　　2、生產經營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對實現本單位的安全生產負責。

　　3、安全生產人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現全員安全生產責任制。

　　(二)管理部門的崗位責任制

　　1、生產管理部門的安全生產職責

　　①編制和落實生產計劃，要堅持安全第一的方針。

　　②改善職工勞動條件和消除事故隱患并負責督導檢查。

　　③在生產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領導和主管部門，發現職工違反安全生產制度及操作規程，應立即制止。

　　④嚴禁違章指揮、違章作業。①負責制定設備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。

　　②負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。

　　③新型設備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。

　　⑤生產調度會議應有安全生產方面內容，并定期分析安全生產情況。

　　⑥參加單位安全檢查并提出生產過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。

　　⑦參與事故的調查處理。

　　2、辦公室安全職責

　　①落實安全生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。

　　②組織并檢查單位值班制度的落實情況。

　　③負責制定、健全安全生產責任制和規章制度并組織年終考核。

　　(4)制定并執行本單位安全生產工作的工作計劃。

　　(5)組織單位的安全生產檢查，發現事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。

　　⑤負責特種作業人員的培訓，對特種作業證的復印件進行歸檔。

　　⑥負責工傷事故的調查處理及資料的歸檔。

　　⑦負責單位應急預案的編制與演練工作。

　　⑧負責擬定發放職工勞動保護用品，監督職工使用情況。

　　①負責制定設備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。

　　②負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。

　　③新型設備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。

　　5、財務部門安全生產職責

　　①根據國家有關規定，按比例提取每年安全生產經營和勞動保險費用，監督專項經費的使用。

　　②負責按規定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。

　　(三)崗位安全生產責任制

　　1、生產安全領導小組組長崗位責任制

　　①建立、健全并督促落實安全生產責任制。

　　②組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程。

　　③保證安全生產投入的有效實施。

　　④定期主持研究安全生產問題。

　　⑤督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　⑥組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

　　⑦及時、如實報告生產安全事故。

　　2、副組長安全職責。

　　①協助總經理抓好安全生產工作，貫徹落實安全生產方針、政策，對本單位安全生產負直接領導責任。

　　②認真組織好生產經營活動中的生產安全工作，負責研究協調處理有關安全生產問題。

　　③負責安排編制安全生產勞動保護措施計劃并組織實施。

　　④負責對本單位干部、職工的安全教育的監督、檢查與考核。

　　⑤組織安全生產檢查、落實整改措施及經費的使用。

　　⑥組織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產。

　　3、其它安全生產崗位責任制

　　①根據本單位職責分工對主管范圍內安全生產工作人員領導責任。

　　②做好分管部門安全教育工作。

　　③負責督促檢查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排查與消除。

　　④負責落實安全技術部門的安全技術措施。

　　⑤負責檢查分管部門的設備、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產計劃的落實。

　　4、車間主任崗位責任制

　　①認真貫徹落實安全生產法律法規及本單位的規章制度，對本部門的職工在生產、經營過程中的安全負全面責任。

　　②定期研究分析本部門的安全生產情況，制定事故隱患排查，解決辦法。

　　③組織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。

　　④定期對職工進行安全教育。

　　⑤及時發現、糾正、處理違章操作行為。

　　⑥負責本部門生產流程的安全生產工作，落實安全整改措施，監督班組長崗位責任制的落實。

　　⑦發生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，及時上報安全主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。

　　⑧負責監督檢查職工勞動保護用品的使用情況。

　　6、班組長安全生產崗位責任制

　　①負責領導本班組職工嚴格執行本單位的規章制度和操作規程，保證本班組職工的生產安全。

　　②負責落實本班組職工安全教育內容，對新上崗的職工要做好安全技術交底，嚴格崗位責任制的落實。

　　③對違反操作規程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。

　　④負責本班組設備、設施的安全巡視工作，發現問題及時上報。

　　⑤發現工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現場。

　　7、職工安全生產職責

　　①認真學習并嚴格遵守各項規章制度，不違章作業，嚴格遵守安全操作規程，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　②正確操作，精心維護和使用設備。

　　③及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。

　　④正確使用各種防護用品和滅火器材。

　　⑤積極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。

　　⑥有權拒絕違章作業指揮，有權向上級報告違章作業行為，有權向監督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產安全事故。

　　⑦特種作業人員必須持有特種作業證件上崗，無證人員不準進行操作。

　　三、安全生產規章制度

　　1、安全教育培訓制度

　　①為確保安全生產，增強本單位職工安全生產知識，結合本單位實際，積極開展經常性的安全生產教育。

　　②凡新入廠的管理人員和職工，必須接受安全生產教育后方可上崗工作。

　　③轉崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間安全責任人完成。

　　④特種作業人員在上崗前必須進行專業技術培訓，應持證上崗的須持有關部門頒發的有效證件方可上崗。

　　⑤所有授課人員應作好教育記錄，保證教育內容和時間符合法律規定。

　　⑦安全生產教育后，由辦公室將授課資料歸檔。

　　⑥凡發生工傷事故后，主管部門要根據事故原因對職工進行教育。

　　2、事故隱患排查治理制度

　　①本單位安全領導小組應每月進行一次安全生產檢查對安全生產責任制、安全生產制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。

　　②各車間每周進行了一次安全生產檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產狀況，排查事項隱患。

　　③班組每日進行了一次安全生產檢查，主要檢查職工是否遵守操作規程，是否按規定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現象。

　　④單位安全員定時巡檢及時發現事故隱患。

　　⑤所有檢查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規定的行為應及時上報，立即排除。

　　3、安全生產責任追究制度

　　在每月一次的安全生產檢查中，發現有事故隱患而隱患所在車間未上報整改的，追究其車間安全責任人的責任。

　　對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產安全負責人的責任。

　　對設備、設施中存有事故隱患的，追究其車間安全責任人及崗位操作員的責任。

　　4、生產安全事故的報告和處理制度

　　①發生生產安全事故后，應立即上報上級安全部門，主管部門根據事故情況上報有關部門處理。

　　②發生生產安全事故后，事故部門或個人要保護好現場，不得將事故現場隨意變動或恢復。

　　③發生事故部門或事故當事人要積極協助調查分析，不得隱瞞事故真相。

　　④對發生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。

　　⑤對違反操作規程、違章作業、違章指揮所造成的事故，對直接責任人處以調離工作崗位、開除、行政處分、經濟處罰。

　　5、勞動防護用品管理制度

　　依據《中華人民共和國安全生產法》結合本單位具體情況為確保企業生產的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求發放。

　　①職工每人發放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領取。

　　②勞動防護用品由財務科組織采購、發放。

　　③勞動防護用品未到發放期丟失的，按購買價格的50%收取費用后補發;未到發放期損壞的，按購買價格的30%收取費用后補發。

　　④職工領取勞動防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發現一次穿戴不整齊的，扣款10元。

　　6、安全設施設備管理和檢修維護制度

　　①設備的選購滿足安全技術要求，不采購落后的、國家禁止使用的設備。

　　②設備應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。

　　③對電器設備的電源、插座、開關應經常檢查，以免發生短路、漏電現象，避免安全事故的發生。

　　④設備運轉時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。

　　⑤不得拆除設備上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。

　　⑥生產過程中，發現生產設備、設施異常情況時應及時切斷電源，保修。故障排除后，才可再開工。

　　7、危險作業管理制度

　　①行吊崗位操作員應培訓后上崗。

　　②鍋爐工應參加培訓后持證上崗。

　　③廠內車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應服從辦公室統一安排，不得隨意開車出廠。

　　8、應急救援工作制度

　　①發生火災事故后，應及時撥打119電話求援。

　　②在事故發生初期，應及時切斷電源，并轉移易燃、易爆物品。

　　③在事故發生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產，將損失降到最低。

　　④在事故中，各車間員工應服從車間領導指揮、安排。

　　9、重大危險源監控和管理制度

　　①對廠區內的電源、電線，安全生產領導小組要每月排查一次，及時更換老化的電源、電線。

　　②車間內的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規定操作。

　　③電器損壞，不得私自拆卸修理，應由專業人員維修，無故障后方可開工使用。

　　④每天下班后，車間內要切斷電源、關閉門窗。

　　⑤辦公室要關閉空調、風扇、電燈、電腦等用電設施電源。

　　⑥鍋爐工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交于無證人員操作，不得違規操作。

　　10、崗位標準化操作制度

　　①各崗位操作人員要嚴格按照操作說明規范化操作。

　　②開動設備接通電源前，應清理工作現場，檢查設備各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。

　　③檢查設備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動造成事故。

　　④開動設備時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或電器裝置內。

　　⑤設備外露面或滑動面上，不得堆放工具、產品，以免碰傷設備，影響設備狀況。

　　⑥嚴禁超性能、超負荷使用設備。

　　⑦設備運行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發現設備異常，應停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。

　　⑧操作員離開設備或對設備清洗、維修時應切斷電源。

　　⑨維修、調整設備時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。

　　11、事故調查處理制度

　　①事故發生后，當事人應積極協助調查取證，不得隱瞞事實。

　　②事故發生后，當事人應努力保持事故現場，不得故意破壞，以免給調查取證帶來不必要的麻煩。

　　③事故調查處理中，任何人都應積極協助調查、提供線索，以便最短時間內排查出事故原因，杜絕同類事故再次發生。

　　12、安全生產會議制度

　　①安全生產領導小組每月25號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。

　　②各生產車間每月28號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。

　　13、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

　　①財務部門每月會計核算中按月計提500元安全生產費用，用于安全生產項目的支出。

　　②安全生產費用要做到專款專用，任何人不得再此列支安全生產項目以外的費用。

　　本規章制度和操作規程適用于全廠職工及所有崗位，自下發之日執行。

安全生產規章制度7

　　一、制定安全生產規章制度的意義

　　俗語說，沒有規矩不成方圓。規章制度就是企業的規矩。沒有健全而嚴格執行的規章制度，企業是管不好的。安全生產規章制度則是企業規章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產活動順利進行的手段。同時，沒有健全和嚴格執行的安全生產規章制度，企業的安全生產也是搞不好的。

　　黨和國家的安全生產方針、政策要通過規章制度去體現。通過實現規章制度，可以有條不紊地組織生產；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產的關系，真正做到當生產與安全發生矛盾時，生產服從安全。同時，勞動者按照安全生產規章制度進行生產作業，可以把安全工作與企業的生產經營活動緊密聯系起來，使“安全第一，預防為主”的方針落實到企業生產經營活動中的各個環節。

　　二、安全生產規章制度的內容

　　企業的安全生產規章制度，可分為安全生產管理、安全技術、工業衛生三個方面。

　　安全生產管理方面制度，包括安全總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全生產教育、安全生產檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區域內施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日制度、安全生產競賽辦法、安全生產獎懲辦法、勞動防護用品的發放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛生工程同時設計、同時施工、同時投產）審查驗收管理等。

　　安全技術方面的規章制度，包括電氣安全技術、壓力容器安全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內作業、高空作業、企業內機動車輛安全管理、特種作業人員安全管理（培訓、考核、發證、持證作業等）、各工種的安全技術操作規程。

　　工業衛生方面的規章制度，包括塵毒監測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業病和職業中毒的統計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

　　三、安全生產責任制

　　鑒于安全寓于生產之中，企業的每一個工作人員都從不同的角度為企業的生產經營擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的生產經營的成效。同樣，根據“管生產必須管安全”的原則，企業的每一個工作人員又必須對安全生產擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的安全生產。因此，在安全生產規章制度中，安全生產責任制是是中心內容，是企業崗位責任制中的一個組成部分。安全生產責任制主要包括三個方面。一是企業各級負責生產和經營的人員，在完成生產或經營任務的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員，對自己業務范圍內及有關的安全生產負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內的安全生產負責。

安全生產規章制度8

　　1、建立消防保衛組織，嚴格門衛登記制度，配備義務消防隊員，定期進行教育培訓；

　　2、提高認識、突出重點、落實責任、分工到人；

　　3、設置消防器材專用棚，按規定配齊消防器材并定期更換；

　　4、木工棚、材料庫、宿舍等必須有防火措施和有省目的防火標志、嚴禁煙火警示牌；

　　5、明火作業嚴格審批手續，發現火情，立即組織人員補救，并報119火警服務臺；

　　6、公司按季度組織檢查，對提出的火警隱患應定人、定措施、定時間落實整改。

安全生產規章制度9

　　第一條認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理的領導下負責公司的安全生產工作。

　　第二條負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新工人進行公司安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

　　第三條組織制訂修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況。

　　第四條組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

　　第五條深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇到危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。

　　第六條負責審批勞保用品和防暑降溫飲料的發放，督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用；監督檢查危險化學物品，安全用火管理制度的執行情況。

　　第七條負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；檢查督促搞好安全裝備的維護保養和管理工作。

　　第八條負責對公司的安全考核評比工作，總結安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果，先進技術及現代安全管理方法。

　　第九條指導車間安全員、班組安全員，定期召開安全人員的會議，加強安全生產的基礎建設。

安全生產規章制度10

　　一、每天上班前，做好班前安全教育（包括班前快會和安全講話）。

　　二、對作業區域內及工作現場進行安全自檢，發現問題及時處理，不得違章作業。

　　三、以班組為單位做好當天的安全交底，待確認所佩帶的防護用品齊全有效才能上崗操作。

　　四、對本種使用的的設備、機具、工具（包括腳手架）必須進行作業前的安全運轉和使用檢查，發現問題及時處理或報告。隱患不排除不能上崗作業。

　　五、作業班組做好班組內的各項安全活動記錄。

　　六、班組長對班前安全檢查負全責，認真執行安全要求，嚴禁違章指揮。

安全生產規章制度11

　　第一章總則

　　第一條為了加強快遞管理，保障快遞安全，保護用戶合法權益，促進快遞行業健康發展，根據《中華人民共和國郵》、《江蘇省郵政條例》等法律法規，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條本市行政區域內從事快遞業務以及相關保障、服務、安全和監督管理，適用本辦法。

　　第三條快遞服務是現代服務業的重要組成部分。

　　市、市（縣）、區人民政府應當制定、完善快遞業發展政策，引導、扶持快遞業發展，提升快遞服務水平，促進產業聯動，滿足經濟社會需要。

　　第四條市郵政管理部門負責本市行政區域內快遞業務的監督管理工作。

　　市郵政管理部門可以托市（縣）相關部門，具體負責本轄區內快遞業務的監督管理工作。

　　發展和、經濟和信息化、商務、國家安全、、工商、國土資源、建設、城鄉規劃、住房保障和房產管理、交通運輸、海關、出入境檢驗檢疫等部門，應當按照各自職責，共同做好快遞業務管理的相關工作。

　　第五條鼓勵經營快遞業務的企業應用現代信息、自動化、物聯網等技術，開展技術改造和創新，高效利用交通運輸資源，降低能源消耗，發展低碳快遞。

　　第六條快遞行業協會應當依照法律法規及其章程規定，制定快遞行業規范，加強行業自律，為經營快遞業務的企業提供信息、培訓等服務，促進快遞行業的健康發展。

　　第二章促進與保障

　　第七條市、市（縣）、區人民政府應當將快遞業發展納入國民經濟和社會發展總體規劃，將快遞服務設施布局納入土地利用總體規劃、城鄉規劃和綜合交通運輸體系規劃，保障快遞業與經濟社會發展相適應。市郵政管理部門應當編制快遞業發展規劃，并會同城鄉規劃、國土資源等部門編制包括快遞園區、快件處理場所、城鄉快遞服務網點等在內的快遞服務設施專項規劃；快遞業發展規劃、快遞服務設施專項規劃經本級人民政府批準后實施。

　　第八條市人民政府設立的現代服務業發展引導資金，應當為快遞業發展提供支持。

　　第九條市、市（縣）、區人民政府應當支持快遞服務設施建設，統籌考慮快遞投資項目用地需求，合理安排用地指標。鼓勵將工業舊廠房、倉庫和存量土地資源用于快遞業發展，涉及原劃撥土地使用權轉讓或者用途改變的，經批準可以采取協議出讓方式辦理用地手續。

　　第十條鼓勵經營快遞業務的企業總部或者區域總部落戶本市；符合條件的，按照規定享受本市總部經濟的相關政策。

　　第十一條蘇南快遞產業園等快遞園區應當根據園區規劃，建立健全運行管理機制，完善園區功能，推動快遞產業集聚發展。

　　第十二條鼓勵有條件的工業園區、住宅區、商業區為設置快遞服務網點提供便利。鼓勵利用城市配送網絡、郵政網點、村郵站、城市社區工作站、農村服務中心、便利店等提供快遞服務。引導經營快遞業務的企業利用城鄉客運班車、客運場站等開展快遞下鄉便民服務。

　　第十三條機場應當設置快件監管中心，建立快速安檢、配載、裝卸、交接、運輸通道，為快件快速通行、通關提供便利。

　　第十四條新建住宅區應當設置與其規模相適應的快遞服務場所。舊住宅區整治改造時具備條件的，應當將快遞服務場所設置納入提升性項目，滿足居民對快遞服務的需求。

　　第十五條鼓勵在機關、企業事業單位、高等院校、車站、機場、住宅區、商業區等場所設置符合國家《智能快件箱》標準的公共智能快件箱。市、市（縣）、區人民政府應當支持公共智能快件箱的投放，并提供必要的便利和安全保障。

　　第十六條交通管理、城市管理部門應當在確保安全和不影響通行的前提下，為快遞服務車輛通行、停靠等提供便利；經營快遞業務的企業不得利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經營性活動。市郵政管理部門應當會同、交通運輸等部門參照省有關規定制定快遞服務車輛管理辦法。經營快遞業務的企業收投快件使用的非機動車，應當按照市郵政管理部門的要求統一標識。

　　第十七條機關、企業事業單位、住宅區、商業區、學校以及其他封閉管理的場所，應當為快遞服務提供通行、臨時停車、派送等便利。快遞收派員無法按址當面投交快件，經收件人同意交由物業服務企業或者單位收發室代收的，物業服務企業或者單位收發室應當代收、代轉。

　　第三章快遞服務

　　第十八條經營快遞業務的企業應當推進服務質量體系建設，加強快遞服務質量管理，完善安全保障措施，為用戶提供迅速、準確、安全、方便的快遞服務。經營快遞業務的企業提供的快遞服務應當符合快遞服務國家標準，鼓勵提供高于國家標準的快遞服務。

　　第十九條經營快遞業務的企業應當在其營業場所公示服務種類、服務時限、服務價格、損失賠償、投訴處理等服務承諾事項；服務承諾事項發生變更的，應當及時發布提示公告。經營快遞業務的企業提供上門取件服務的，應當在承諾或者約定的時限內完成；不能按照約定時限上門取件的，應當及時告知用戶。

　　第二十條經營快遞業務的企業在收寄快件時，應當遵守下列規定：

　　（一）指導寄件人如實填寫快遞運單；

　　（二）提示寄件人是否選擇保價或者保險業務；

　　（三）當場核對內件物品性質等運單信息；

　　（四）告知寄件人收費標準、賠償方式以及其他注意事項；

　　（五）準確標注內件物品重量、資費等內容。

　　第二十一條經營快遞業務的企業應當按照快遞服務標準分揀快件，不得在露天場地堆放、分揀快件，不得野蠻分揀快件。

　　第二十二條經營快遞業務的企業應當在承諾的時限內將快件投遞到約定的收件地址和收件人，收件人本人無法簽收的，經收件人同意，可以由收件人指定的其他人代為簽收。因收件人或者代收人原因，經兩次免費投遞后尚未投交的快件，仍需投遞的，經營快遞業務的企業可以收取額外費用，但應當事先告知收費標準。

　　第二十三條收件人或者代收人應當對包裝完好、重量相符的快件予以簽收。快件注明為易碎品以及外包裝出現明顯破損等異常情況的，收件人或者代收人有權要求當面開拆驗收。對內件短少、損毀或者與運單不符的`快件，快遞收派員應當在快遞運單上注明情況，并由收件人或者代收人和快遞收派員共同簽字；收件人或者代收人拒絕簽字的，快遞收派員應當予以注明。經營快遞業務的企業與寄件人另有約定的，從其約定。

　　第二十四條代收貨款的快件，收件人可以先驗收內件再簽收付款；驗收時，可以檢查內件外觀，清點內件數量，但不能對內件進行試用。

　　第二十五條快件發生延誤、丟失、損毀或者內件與運單不符的，經營快遞業務的企業應當按照與用戶的約定依法予以賠償。經營快遞業務的企業與用戶對賠償事項未約定的，對購買保價的快件，按照保價金額賠償；對未購買保價的快件，按照《中華人民共和國郵》、《中華人民共和國合同法》等法律規定賠償。

　　第二十六條經營快遞業務的企業對于無法投遞又無法退回的快件，應當按照國務院郵政管理部門《無法投遞又無法退回快件管理規定ˇ理。

　　第二十七條快遞收派員在收寄、投遞過程中，應當穿著具有企業統一標識的服裝，并佩戴工號牌、胸卡或者其他能夠證明其工作身份的有效證件。

　　第二十八條經營快遞業務的企業在經營許可期內不得擅自停止提供快遞服務。臨時停止或者暫停提供快遞服務的，經營快遞業務的企業應當向市郵政管理部門和其他有關部門報告，妥善處理未投遞的快件，并及時向社會公告。

　　第二十九條經營快遞業務的企業應當妥善應對快遞業務高峰期，制定快遞業務應急預案，做好業務量監測，加強服務網絡統籌調度，避免造成快件積壓，并及時向社會發布服務提示，處理用戶投訴。

　　第三十條經營快遞業務的企業應當按照市郵政管理部門規定的'項目收集、統計、分析運營信息，確保有關數據的真實、完整，并按時向市郵政管理部門報送。

　　第三十一條提供快件代收、代轉等快遞末端公共服務的，應當具備與其服務相適應的場所、人員以及設備，并接受市郵政管理部門的監督管理。

　　第四章安全管理

　　第三十二條郵政管理、國家安全、、海關、出入境檢驗檢疫等部門應當建立健全快遞安全保障機制，確保寄遞渠道安全和信息安全。

　　第三十三條經營快遞業務的企業應當遵守安全生產法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保生產安全。

　　第三十四條經營快遞業務的企業應當建立、完善從業人員管理和教育培訓制度，及時、準確、完整地保存從業人員個人信用信息。

　　第三十五條經營快遞業務的企業應當依法保護用戶的信息安全和通信秘密，除法律明確規定或者用戶書面同意外，經營快遞業務的企業及其從業人員不得將用戶使用快遞業務的信息提供給任何單位或者個人。

　　第三十六條經營快遞業務的企業設置快件處理場所，應當事先征詢市郵政管理部門以及有關部門意見，并按照國家規定配備安全檢查設備、預留工作場地，其設計和建設應當符合國家安全機關、海關依法履行職責的要求。

　　第三十七條經營快遞業務的企業應當依法建立并執行收寄驗視制度。收寄快件時，對信件以外的快件，應當當面驗視內件，符合寄遞規定的，應當當場封裝并加蓋收寄驗視戳記；用戶拒絕驗視的，不予收寄。

　　第三十八條寄件人交寄快件應當遵守國家禁止寄遞或者限制寄遞物品的規定，不得危害國家安全、公共安全以及公民、法人和其他組織的合法權益。

　　第三十九條國務院郵政管理部門規定寄件人需要出具身份證明的，經營快遞業務的企業應當要求其出示有效身份證件；依照國家規定需要寄件人提供有關書面憑證的，應當要求其提供憑證原件，核對無誤后方可收寄。經營快遞業務的企業收寄已出具安全證明的物品時，應當如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、重量、收寄時間、寄件人和收件人名址等內容；記錄保存期限不少于一年。

　　第四十條經營快遞業務的企業接受網絡購物、電視購物和郵購等經營者托提供快遞服務的，應當遵守郵政管理部門的規定，與托方簽訂安全保障協議。

　　第四十一條經營快遞業務的企業發現收寄的快件中有國家禁止寄遞物品的，不得繼續轉發和投遞。對于依法應當沒收、銷毀的物品或者不能判定其安全性質的物品，經營快遞業務的企業應當立即向郵政管理、、國家安全等部門報告，并配合處理。對已經收寄但不需要沒收、銷毀的禁止寄遞物品以及一同查處的禁止寄遞物品之外的物品，經營快遞業務的企業應當與寄件人或者收件人取得聯系，妥善處理。

　　第四十二條經營快遞業務的企業應當建立快遞運單實物以及電子檔案管理制度，采取技術措施確保用戶信息安全。快遞運單的實物保存和電子檔案保存應當滿足快遞服務標準規定的檔案保管期限；保存期滿后，按照規定集中銷毀或者刪除。

　　第五章監督管理

　　第四十三條市郵政管理部門應當建立快遞行業信用評價體系，指導快遞行業協會實行企業信用分類管理和公示制度。快遞行業協會應當引導經營快遞業務的企業建立完備的自律管理制度，強化經營快遞業務的企業對服務質量、消費維權、誠信經營的評價機制。

　　第四十四條市郵政管理部門應當建立快遞服務質量社會監督網絡，聘請社會監督員對快遞服務質量進行監督。

　　第四十五條市郵政管理部門應當建立和完善快遞市場監管體系，規范和優化行政審批程序，加市場監管力度，提高行政監管效能。

　　第四十六條市郵政管理部門應當依法履行監督管理職責，可以采取下列監督檢查措施：

　　（一）進入有關場所進行檢查；

　　（二）查閱、復制有關文件、資料、憑證；

　　（三）約談有關單位和人員；

　　（四）按照行政強制措施實施程序，查封與違法活動有關的場所，扣押用于違法活動的運輸工具以及相關物品；

　　（五）經市郵政管理部門負責人批準，對信件以外的涉嫌夾帶禁止寄遞或者限制寄遞物品的快件開拆檢查。

　　第四十七條市郵政管理部門工作人員應當按照法定程序進行監督檢查，并對監督檢查過程中知悉的技術秘密和商業秘密予以保密。市郵政管理部門工作人員實施監督檢查，應當出示執法證件，并由兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其有關人員應當予以配合，不得拒絕、阻礙。

　　第四十八條市郵政管理部門應當建立快遞服務申訴制度，依法及時處理用戶提出的申訴，并自收到申訴之日起三十日內作出答復。

　　第六章法律責任

　　第四十九條違本辦法第十六條第一款規定，經營快遞業務的企業利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經營性活動的，由市郵政管理部門責令改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款。

　　第五十條違本辦法第二十一條規定，經營快遞業務的企業在露天場地堆放、分揀快件或者野蠻分揀快件的，由市郵政管理部門責令改正，處五千元以上一萬元以下罰款；情節嚴重的，處一萬元以上三萬元以下罰款。

　　第五十一條違本辦法第三十條規定，經營快遞業務的企業未按照規定收集、統計、分析運營信息，報送有關數據的，由市郵政管理部門責令限期改正，可以處一千元以上五千元以下的罰款；逾期未改正的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。

　　第五十二條違本辦法第三十七條第二款規定，經營快遞業務的企業收寄快件時，未加蓋收寄驗視戳記的，由市郵政管理部門處一千元以上五千元以下的罰款。

　　第五十三條違本辦法第四十一條第一款規定，經營快遞業務的企業發現收寄的快件中有國家禁止寄遞物品，繼續轉發和投遞的，由市郵政管理部門處一萬元以上三萬元以下罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　第五十四條違本辦法規定，法律法規已規定處罰的，從其規定。

　　第五十五條市郵政管理部門及其工作人員在快遞管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政主管部門、監察機關依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

安全生產規章制度12

　　為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全，特制定以下制度。

　　一、實行安全生產責任制，公司法人為本公司安全管理的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導管理責任。

　　二、公司必須成立“安全生產領導小組”，總經理任組長，副總經理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員，負責執行公司的安全管理職能。

　　三、公司按“誰主管，誰負責”的原則，明確安全責任。

　　四、安全管理目標

　　1、完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產責任書。

　　2、加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業資格的人員從事營運，確保營運安全。

　　3、認真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。

　　4、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。

　　5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

　　6、認真履行安全生產事故報告統計制度。凡發生一般以上事故的，必須按規定時限及時上報。

　　7、堅持“四不放過”的原則，對發生的事故，查明原因，處理事故有關責任人，教育廣大職工，落實整改措施。

　　五、駕駛員管理目標

　　1、建立、完善駕駛員準入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

　　2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。

　　3、實施駕駛員從業資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作。

　　4、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到98%以上。

　　六、車輛管理目標

　　1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。

　　2、有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達100%。

　　七、考核與獎懲：

　　1、安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統計報告、車輛安全檢查等要按規定每月召開和檢查，并做好記錄，各項規章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動合同。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術狀況把好關，及時準備好送檢車輛的相關資料，并對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切后果和經濟損失由機務人員承擔，并解除勞動合同。

　　2、駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安全責任獎懲制度》執行。

安全生產規章制度13

　　為了規范村的安全生產規章制度，特制定以下條例。

　　一、安全生產管理機構

　　1、安全生產工作領導小組。

　　組長：村主任

　　副組長：分管安全的村兩委副職或委員

　　成員：村兩委副職、委員或村民小組長

　　安全員：專（兼）職

　　二、安全生產責任制

　　（一）安全生產工作領導小組職責：

　　1、積極貫徹執行上級安全生產工作部署，制定年度工作計劃，總結年度工作。

　　2、組織召開安全生產工作領導小組成員會議，分析全村安全生產形勢，研究和部署全村安全生產工作，協調解決安全生產中的重大問題。

　　3、負責協調村義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。

　　4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產工作。

　　（二）安全生產工作領導小組組長職責：

　　1、村委會主任是全村安全生產第一責任人，對轄區的安全生產工作全面負責。

　　2、積極貫徹落實國家安全生產各項方針、政策、法律和法規。

　　3、了解掌握本村安全生產管理狀況，建立安全網絡，落實安全資金。

　　4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協調解決本村內的事故隱患。

　　5、本村內發生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。

　　6、每年向鄉政府報告本村的安全生產工作情況。

　　（三）副組長安全生產職責：

　　1、對本村的安全生產工作負具體責任，協助第一責任人做好安全生產工作，傳達學習上級安全生產工作有關會議、文件等精神，負責安全生產的日常工作。

　　2、把安全生產工作納入村“兩委”日常工作的重要議事日程，落實安全生產目標管理責任制。

　　3、協助第一責任人定期主持召開安全生產工作會議，研究安全生產工作，分析安全生產形勢，提出改進工作措施和意見；及時總結推廣先進經驗；對存在的安全隱患，督促有關人員提出解決辦法和防范措施。

　　4、承辦上級交辦的其它事務。

　　（四）安全生產工作領導小組成員安全職責：

　　1、對掛點或所負責村民小組的安全生產工作全面負責，同時對其分管范圍內工作的安全負責。

　　2、做好本小組安全生產宣傳工作，發現安全問題應及時解決，一時不能解決的應要立即向安全員報告或向第一責任人報告。

　　3、在發生安全事故時，應及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。

　　（五）安全員職責：

　　1、負責協調組織全村安全巡查檢查工作，對危險路段、橋梁、山邊、低洼地帶等危險場所進行重點檢查，做好有關記錄，配合有關部門督促檢查村所在地企業整改安全隱患。

　　2、在全村開展形式多樣的安全生產宣傳教育工作，提高村民的安全意識和安全技能。

　　3、制定完善道路、消防、農機、學校等各類安全事故應急預案，并組織實施有效的演練，切實提高村民自我保護和自我救援能力。

　　4、配合上級有關部門做好生產經營單位、機動車輛、駕駛人員等情況的調查摸底工作。

　　5、及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關部門報告。

　　6、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄，并按時上報安全生產有關材料。

　　7、認真做好各類安全生產事故調查的配合工作。

　　8、完成上級部門交辦的其他工作。

　　三、安全生產獎懲制度

　　（一）獎懲對象為本村所屬有關單位和其工作人員。

　　（二）安全生產獎懲由村安全生產工作領導小組負責組織評審，并提出獎懲意見。

　　（三）獎勵的條件：

　　1、認真落實安全生產責任制，在安全生產中成績顯著的；

　　2、認真開展安全隱患排查整治，發現事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發生的；

　　3、在事故救援、搶險救災過程中表現特別突出的；

　　4、運用現代安全科學管理方法預測預防事故，取得明顯成果的；

　　5、對安全生產工作有其他突出貢獻的。

　　對有以上表現的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。安全生產獎勵實行每年一次。

　　（四）懲罰的條件：

　　1、對安全生產工作不重視，發生生產安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的；

　　2、發生事故隱瞞不報或作虛假報告的；

　　3、影響鎮政府年度安全生產目標管理工作考核分數不及格的；

　　4、對因安全生產引發的糾紛，處置不力、造成不良影響的。

　　對有以上行為的，將給予批評或全村通報批評，并給予適當的經濟處罰，同時取消當年度評先的資格。

　　四、安全生產基本工作制度

　　1、及時傳達鎮政府季度會議及安全生產有關會議精神，分析轄區內安全生產現狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全生產工作的措施。

　　2、安全會議均應作好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向鄉安辦報告

安全生產規章制度14

　　安全生產值守制度

　　鎮政府建立24小時安全生產值班值守制度，落實帶班領導和值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。

　　(二)嚴格值班紀律，當班期間鎮政府主要負責人、分管安全生產負責人、主要職能部門負責人和安全監管人員必須24小時保持通訊暢通。

　　(三)在重要時段、節假日、汛期和易發自然災害的季節，實行每天24小時坐班值班。

　　(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經請示值班領導審批，并指定相關人員代班。

　　(五)值班人員需切實履行值班職責，接到重大事故隱患、生產安全事故報告后，應立即向帶班領導和區安全監管部門報告。

　　安全生產宣傳教育培訓制度

　　每年組織“安全生產月”、“安康杯”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規;宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產觀念和認識。

　　(二)適時組織相關人員進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭，開展安全生產法律法規和安全生產知識“五進”活動，努力營造安全生產濃厚氛圍。

　　(三)加強公共安全宣傳教育設施建設，在企事業單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產宣傳欄，在主要道路、街區等明顯位置設置永久性宣傳標牌，在企業生產車間出入口等處設置安全生產宣傳欄或安全警示標牌，在生產經營場所設置危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

　　(四)積極組織有關人員參加上級業務主管部門組織的安全生產專題培訓。每年組織一次安全生產監管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產信息員和直屬單位負責人安全生產培訓班，培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。指導轄區生產經營單位落實“三級培訓”制度，積極提高從業人員安全素質。

　　生產安全事故報告和應急處置制度

　　(一)鎮政府成立生產安全事故應急救援領導小組，在鎮黨委、政府的統一領導，落實人員，明確職責，統一指揮。轄區相關單位必須主動配合、積極協助，提高救援能力。

　　(二)按要求制定鎮生產安全事故應急救援預案，建立相應的應急救援隊伍，落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產事故應急預案演練，并根據實際情況不斷修改完善應急救援預案。

　　(三)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

　　(四)轄區內發生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報后要在第一時間向上級政府和安全監管部門報告，鎮政府主要負責人迅速(一小時內)趕赴事故現場，并在事故處置過程中，每小時不少于1次續報。

　　(五)根據事故應急救援需要，決定啟動本級應急救援預案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。