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員工試用期個人總結

時間:2024-08-22 10:27:44 個人總結 我要投稿

員工試用期個人總結常用(15篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的員工試用期個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工試用期個人總結常用(15篇)

員工試用期個人總結1

  在醫院的一年學習生活以來,我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發獲得到的知識和道理,回顧一年以來,從那天真的我直接到經歷了生活中的挫折和失敗,到現在穩重和冷靜的我,使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗,才能通往自己的羅馬大道。在這一年里,我有失落過,煩惱過,悲傷過。

  有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗,但在每次失落的時候我都會反省過來,告訴自己清楚自己應該做的是什么,在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡,但是我會努力提高,做到最好,不管遇到什么困擾我都不會跌倒,我會不懈努力。從以前學習情況中,我覺得自己更應該發奮學習。

  我知道,在這又是我人生中的一大挑戰,角色的轉換,這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養。以前我曾經懊悔過,但是很快我選擇了坦然面對,因為我深信,是金子在任何地方都會發光,但是我也知道要金子發光也要看適合的環境,在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

  在醫院一年的鍛煉里,給我僅是初步的經驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的,所以在學習生活除外,在假日我會積極參加社會各種實踐活動,獲取更多學習的經驗和社會實踐能力,在假日的孤兒院里,我獲得了不少的經驗和懂得了很多知識道理,我相信在以后的社會道路上,我會得心應手,用自己的強項來拼搏。我的未來不是夢,只要自己努力過,成功是不會拒絕你的。因此,面對過去,我無怨無悔,面對現在,我努力拼搏,面對將來,我期待更多的挑戰,戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

  在今后的學習生活里,我會繼續努力,做好社會主義的接班人,在生活上自覺從嚴要求自己,艱苦樸素,遵紀守法,作風正派,各方面表現良好。為社會主義現代化建設,貢獻自己的力量。認真努力學好醫學知識,做一個好醫生,為醫院奉獻自己的力量! 在課堂上好歹咱也算學過中醫的人吧,可是到了醫院里才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經忘了自己在課堂上到底學了些什么了;旧鲜强荚囍澳男┦侵攸c我就背,不是重點就不看?刹∪瞬粫驗橛械膬热莶恢攸c就不得那個病的.。所以,終于明白,學醫應該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕松了?梢灶A見的,如果一直這樣下去,這輩子注定是個庸醫了。當庸醫還不如不當呢。該要好好學習了。

  在縣級醫院見習最大的好處是動手比較方便,病人基本不會為難實習生。和我一起的是個保定衛校過去的專科實習生,每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且,像我這么個連半調子都算不上的見習生,只跟醫生說我想試試起針,醫生就同意了,病人也沒意見。

  特別是在我把人家都弄出血的情況下,病人和家屬并未怪我。這讓我非常感動咱鄉下人就是樸實善良,如果他們怪我了肯定會為我以后學習針灸造成陰影的。下個學期的針灸選修要好好上,寒假或明年還去病房見習,爭取能親自操作!為了這些無償的,寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫生!工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習,對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步,為今后工作和學習打下了基礎。

  現將工作和學習情況總結如下:

  一、政治思想

  以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。

  二、法律意識

  學習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故。

  三、工作學習

  在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全以病人為中心以質量為核心服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、查找工作隱患防患于未然。

  四、工作過程

  我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性:

  一是向書本學習每天擠出充實汲勸營養;

  二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;

  三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;

  四是工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,全心全意為病人服務。

員工試用期個人總結2

  加入這個公司大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處XX的這段時間里,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發現自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助,F將這三個月的具體工作情況總結如下:

  在此,我深刻的體會到了公司這個團隊從老板到同事踏實認真的XX工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我XX很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

  必做的工作是點擊關鍵詞,更新網站信息,熟悉相關產品信息。與此XX同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的`銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,并且負責跟進和維護。

  兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。

  在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

員工試用期個人總結3

  白駒過隙,轉眼間進入公司已經快六個月了。從x到x天,半年的曼妙時光讓我對工作和生活有了更深層次的理解。我并不是一畢業就來公司的,之前我有在x待了四個月,期間換了四份工作,在裝飾公司做了兩小時,在代理記賬公司前后做了兩天,在x做了半個月的x,最后一份是在x公司做了一個月的項目咨詢師。從這幾個數據可以看得出來,其實畢業后,我自己對職業的選擇是迷茫的、隨性的;當然,站在公司HR的角度,肯定是不會喜歡有這種頻繁跳槽經歷的員工,因為具有不穩定性,從而增加了招聘成本。而現在想來,能進入黃麥嶺工作還是有得到幸運x的眷顧的。話說回來,從另一個角度看,能在公司待六個月,這一事實說明了我內心還是挺適應和喜歡在工廠里工作的,我總結了如下幾點:

  一、工作時間和業余時間的分配。

  在工廠里工作,除了工作時間固定的x小時,其余的x個小時我可以完全自由支配。這點非常重要,有了充足的業余時間,我可以去閱讀、打球、聽音樂、騎單車、周邊游玩,可以發展更多的興趣愛好,還可以學習其他的職業技能。在x的時候,我就很反感那種壓榨員工業余時間的公司,無聊的會議、經常性的加班讓人覺得惡心,一天工作結束,留給自己的包括睡覺的時間掰掰腳趾頭都能數得過來。

  二、專業知識和經驗的積累。

  像我們這種x背景(x專業)的畢業生,在大城市里做銷售的.可能性比較大,即使不是銷售,一般也都是可以零基礎、只需要時間來熬才有出頭天的工作。我是覺得我做銷售是沒有前途的,天天打醬油的人生顯得太頹廢。在廠里,雖然不需要知道設備的運行原理與工藝流程也能把工作做得很到位,但是一旦涉及到設備或工藝的改造和創新,不懂原理和流程會使自己缺少吹x的資本,同時也可能會失去了發展的機會;其次,學習理論知識也能滿足自己作為x世紀新新人類的好奇心,缺少好奇心的生活是乏味無聊的。

  三、領導和師傅們的指導、幫助和包容。

  在這幾個月里,我有感受到分公司領導們的關心,尤其是關于安全方面的事情;各個崗位的老師傅們的指導讓我受益匪淺,記得在分析崗的時候,由于我剛來,做化學分析的動作比較生硬,那老師傅就建議我利用空閑時間去練習操作,很有道理!在學校做實驗的時候老師都沒這么建議過。練習、練習、再練習才能熟練掌握工作內容;老師傅們也很有耐心,帶著我一遍一遍地去生產現場走流程,經常提醒我工作中需要注意哪些地方;有時候,我犯的一些錯誤,像剛來反應崗的時候,漫溝、漫槽的情況時有發生,老師傅們也沒怎么責怪,只是善意地提醒我,漫槽、漫溝如果被領導發現了,就要被罰款。我掐指算了算,那可是好幾頓豬腳飯的錢啊。同時,我也相信,“良好的判斷來自于經驗,而經驗來自于錯誤的判斷”,我會從犯錯中汲取教訓的。

  四、工作方式和責任心的形成。

  我很容易認真,當只有我一個人的時候,腦子里面會產生很多新的想法。在分析崗的一個多月的時間里,由于分析崗崗位的特殊性,我有形成一些適合自己的工作方式,例如,工作時刻表和工作筆記。我把什么時間點該干什么都寫下來,有時候還會設置鬧鐘提醒自己,這樣做就不會因為忘記了而耽誤工作;記筆記的目的主要也是防止遺忘,在工作中的很多細節由于第一次接觸,會非常容易忘記,因此,用筆寫下來或用手機記下來,這樣能更快地掌握工作內容。我認為,責任心的形成與理解崗位任務和職責有關,與薪資待遇、工作環境、管理制度等其他因素的關系不大,分析崗是指導正常生產的一個非常關鍵的崗位,老想著偷懶、不科學的隨意的測定都是沒有前途的。

  要是問我在這里工作開不開心,我的回答是不完全開心。有時候會無聊,因為該干的活兒干完了不知道接下來做什么好;有時候會很煩惱,因為周圍的有些老師傅張口閉口都是對公司、對工作、對領導的抱怨。我覺得,抱怨有個x用啊!如果覺得不爽,要么辭職走人,要么行動,做點實事去改變現狀。成天抱怨也不擔心自己老得快;有時候會惡心,因為聞到氨味兒、含氟氣體的時候身體會本能地難受,有時候料漿、泥漿和一些不明液體還會弄到身上,臟兮兮的,感覺自己就像非洲難民,有點造孽的樣子。但大多數的時間還是挺輕松愉快的,沒有太大的壓力,工作就像打籃球和打Dota2,需要不斷地練習和試錯才能提高自己的水平,向有經驗的師傅請教和閱讀相關的工作資料也有利于更快地適應現有的工作。不過,我還是想提提如下建議:

  一、多一些獎勵,少一點罰款。

  我認為對于一般的不影響正常生產的小失誤,例如,漫槽漫溝、地溝pH不達標和水閥忘記關閉之類的事情,可以設置x次的提醒或警告,允許員工一個月內有x次的工作失誤,超過這個次數的再處以不同程度的罰款。遇到問題就罰款的方式雖然簡單粗暴,但是很容易形成這樣的惡性循環。本來員工的基礎工資也不是很高,加上偶爾的罰款,每個月能拿到手的工資低于預期的話就很容易產生不滿的情緒,這肯定會影響到以后的工作態度。有時候獎勵不一定要用人民幣來表示,筆記本、手電之類的小物品也能表達心意。

  二、多一些知識宣傳,少一些責怪批評。

  x哲學家x說,“美好的人生是由愛所喚起,并為知識所引導的”。我認為,工作主要跟愛和責任感有關,我對于現在的工作雖然談不上“愛”,但是我情感上不討厭,跟我對香菜的態度是一樣的,所以責任感我覺得更重要些。責任感的形成部分來自于理論知識,部分來自于實際經驗。實際經驗需要自己親自動手才行,而理論知識要通過外部的宣傳學習才能獲得,最起碼在廠里工作要這樣。我相信,時不時的關于生產和安全知識的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,也有利于培養責任感。

  三、適當提高工資水平。

  常常聽人把x的工資跟廠里的工資比,我認為這種比較方式是錯誤的,因為沒有計算成本。在x工作的話,算上房租、交通費、日常消費等一系列費用,剩下的“利潤”其實也沒有多少。但是,在我的計算里面,一千元的差距還是有的。俗話說,人比人,氣死人。有時候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑,談到薪資待遇方面心里總會有些不平衡的感覺。

  在這六個月的試用期里,我有收獲到很多,同時認識到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多。轉正之后,我會繼續努力工作,爭取做個有為青年!

員工試用期個人總結4

  回顧過去三個月的工作,在公司領導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過試用期的學習和工作,工作作風發生了很大變化,工作情況總結如下:

  1、了解法律部的主要職能和職責,熟悉部門業務。

  2、從事法律日常合同審查和總結,協助部門領導和同事處理日常法律事務。

  3、組織和修訂規范性法律模型,供集團參考和使用。

  4、辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提高。

  5、通過研究公司前幾年的法律文件,對公司的方方面面有了更深入的了解;更好地了解集團辦事處的業務流程。

  6、通過這段工作經歷,培養了我主動的.工作意識,提高了我的工作熱情,鍛煉了我的工作能力,增強了我的工作熱情。

員工試用期個人總結5

  我叫xxx,于20xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,在物業部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務,F根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總:

  一、熟悉階段

  首先,學習公司員工手冊、企業文化,其次,了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求,再了解近階段保安隊的工作重點,了解物業部保安工作流程和二裝現場的管理及相關要求。掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊和掌握園區現有保安崗位的分布;

  二、調整階段

  根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案,、對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整,根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。

  三、完善階段

  將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決,確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段:運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的'管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識,在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

  在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

  隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

員工試用期個人總結6

  時間過得很快,試用期快終止了。這是我一生中寶貴的經歷,也給我留下了美好的回想。在這段時間里,你們給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感遭到了領導們“海納百川”的胸襟和公司“不經歷風雨怎見彩虹”的英雄氣勢。

  20xx年8月23日,我很榮幸成為公司的一員,在總財務部做行政文員。從那以后已經三個月了。在這三個月里,我對公司的企業文化和管理有了深入的知道和認識。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態度,形成了公司特殊的文化。有了這樣的工作環境,每個人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。

  這三個月,在領導和同事的'關心和指導下,經過他們的不懈努力,各方面都獲得了一定的進步,F在我將對我的工作做以下總結報告。

  1.行政管理

  熟悉公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的實行和監督進一步加強,特別是考勤制度的實行,讓我記憶深入,對我以后的考勤工作起到了相當大的作用。

  20xx年9月19日上午,我因故遲到,但未及時通知主管,違背了員工手冊中“能力與信任禁區”第四條。為了以身作則,我悵然接受了公司的經濟處罰,同時也讓我切身感遭到了公司規章制度的束縛力。

  在此期間,我參與了公司各部門崗位職責的起草,使我進一步了解了公司的組織架構和職能權限,為以后的工作鋪平了道路,也學到了很多寶貴的體會。

  各部門所需辦公用品和基本設備的采購,實行“固定資產和低值易耗品采購管理辦法”。對于它的發放和領取,我采取了“辦公用品領取登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方式,這樣所有物品的購買和領取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到,方便財務綜合部對辦公用品進行核對和管理。

  熟悉日常通知的撰寫和發放工作,辦公區域的管理和日常保護工作進一步深化,與物業、保潔公司的業務處理逐漸進入角色。同時處理公司內部虛擬網絡,開通公司新的網站和郵箱地址,方便員工之間的聯系。

  對于日常辦公事務和領導交辦的其他任務,都能順利完成。

  2.人力資源

  熟悉公司人員招聘和初選候選人信息、將招聘信息發布在xx向每位新員工介紹公司情形及其規章制度,為公司每位員工建立并儲存人事檔案,對之前信息不完全的員工進行補償。

  熟悉員工的錄用、轉正、續聘程序,為試用員工辦理招聘錄用,為已轉崗員工簽訂勞動合同,審核勞動合同,為其繳納社會保險。勞動合同期滿的員工,應按規定辦理勞動合同續簽手續,同時重新辦理鑒證。

  起草公司人事流程,以便更好地進行人員招聘,規范操作流程。同時,每周五向財務綜合部經理提交上周工作總結和下周工作計劃,以便保持良好的溝通和更好的工作。

  3、試用期間自己的不足之處

  經過三個月的時間磨練,發覺自己還存在許多的不足,主要是:

  1)、對《勞動法》和社會保證法規等還不是很熟悉,在遇到相干的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

  2)、對于公司的薪酬制度根本不了解,沒法規范和實行。

  3)、由于能力和各方面的體會有限,對一些事情的處理還不太妥當。

  4)、由于各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

  5)、工作方式和方法上還有待改進。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也期望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

員工試用期個人總結7

  回顧這六個月來的學習工作,值得回味和深思的事情很多。

  從初到xx強化培訓時對銀行工作的總體概況,到財貿學校對銀行業務技能的初體驗,到來到xx分行的懵懵懂懂,再到正式開業時的謹慎xx分行第一天柜臺。截至目前,熟練操作柜臺日常業務。

  一路走來,我一直保持著良好的工作狀態,以一名合格的農村商業銀行員工的身份要求自己。立足本職工作,認真學習業務技能,希望自己能更快融入這個崗位。

  作為一名剛畢業的大學生,經過幾年的專業知識學習,已經與實際事物接觸甚少,很多實際應用問題都不懂。

  面對這種情況,近一段時間來,在師傅的指導下,在柜臺經理的帶領下,在xx分公司領導的關心和全體同事的幫助下,我在實踐中學習和不斷提高自己的工作能力。一步一個腳印地完善自己,完善自己,使自己無論是業務技能還是個人素質都能勝任這個職位,F將這一年的學習和工作情況總結如下:

 。ㄒ唬┡囵B良好的品德和職業道德是重中之重

  作為一名銀行柜員,每天都與金錢打交道,因此對員工的道德修養和職業道德有著更高的要求。我們要有足夠的自制力,能夠遵紀守法,忠于職守,為人正直,恪守職業道德和社會公德。

  因此,我很在意自己在這方面的業務知識和工作能力。在目前的工作崗位上,能夠不斷學習積累經驗,堅決不做任何違反員工守則要求的事情,要求很高。

 。ǘ┱J真學習專業技能和知識,努力在工作中取得成功

  要成為一名優秀的員工,首要條件是成為業務技能的中堅力量。對于剛走出大學參加工作的我來說,當前的當務之急是努力學習,掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神全身心投入到工作中。

  因此,在目前的工作崗位上,我不斷向老員工學習業務知識,積累經驗。通過自己的努力,具備了一定的工作能力,能從容地接待客戶,處理柜臺一般業務。

  在業務技能、綜合分析能力、協調能力、書面和語言表達能力等方面有了很大的提高。因為我知道,只有加強業務技能,才能在工作中得心應手,更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

  在工作中,我忠于職守,盡心盡力。銀行屬于服務業。我的工作讓我每天都要面對很多客戶。為此,我時常提醒自己“善待他人,就是善待自己”。在工作中,我依然堅持做好“微笑服務”,耐心細致地解答客戶的問題。遇到無理取鬧的客戶,我也盡量去包容和理解他,最終得到客戶的理解和尊重。

  我始終以“客戶滿意,業務發展”為目標,做好服務工作,樹立竭誠服務的良好窗口形象,讓每一位客戶開心、滿意和回報。

  (3)揚長避短,不斷完善自己

  作為一名新員工,我們的缺點是業務技能經驗不足,但我會在工作態度和努力工作上充分發揮自己的'優勢。熱愛自己的工作,正確認真對待每一項工作,能夠在工作中發揮主動性,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓和營銷任務。

  經過近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的進步,我相信我能為xx支部做出更多的貢獻。

 。ㄋ模┕ぷ髦械牟蛔慵拔磥碛媱

  雖然覺得自己在過去的一段時間里進步很大,但是不足的地方還是存在的。在一些細節的處理和操作上存在一定的不足,比如關閉鎖屏、放置錢箱等柜員的行為規范,以及業務中的規章制度。操作順序和合規性檢查等。

  另外,對于一些在日常工作中遇到的次數很少的業務,我還是不夠了解,站在新人的立場上總是不敢接手。我會在今后的工作和學習中磨練自己,在領導、主管和同事的指導和幫助中提高自己,發揮自己的長處,彌補不足。

  今后,我將樹立新的奮斗目標,以飽滿的精神迎接新的挑戰,向先進學習,向同事學習,學習新業務,掌握新理論,適應新要求,取長補短,奮發向上在一起,不斷提高我的表現。崗位能力,把自己培養成綜合型業務人才。

員工試用期個人總結8

  時間一晃而過,轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經驗,在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的協助,在生活上賜予了我極大的關懷,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經驗風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有時機成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了必須的進步,現將我的工作狀況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必須的相

  識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,開展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了必須的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:xxx,xxx。我對這一文化理念特別認同,公司開展不忘回報社會的壯舉,令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能開展壯大的重要緣由。

  二、遵守各項規章制度,謹慎工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱踴躍、謹慎地完成好每一項任務,謹慎履行崗位職責,平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環節確定成敗》讓我豪情萬丈,一種踴躍豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、謹慎學習崗位職能,工作實力得到了必須的提高。

  依據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我相識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業根底、流暢的文字寫作實力、敏捷的處理問題實力。

  四、缺乏和需改良方面。

  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作

  的進一步熟識,我覺得多做一些工作更能表達自己的`人生價值。業精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學習業務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的開展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作締造性做好做扎實,為公司的開展奉獻自己的力氣。

  五、幾點建議。

  公司正處于企業轉型期,是一個特別關鍵的時期,這一時期應當從管理上下功夫,企業管理的好壞,會確定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特殊是管理干部要變更老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為,好的制度可以鼓勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的造就工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此時此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

  來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與進步,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往締造,堅信在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。

員工試用期個人總結9

  本人自20xx年入廠以來從一名普通的警衛人員做起,通過自己的努力和付出晉升為警衛領班,在多年的保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業,工作努力,具有較強的事業心和責任心,主要表現在:

  1.以身作則,高標準嚴要求,從身邊點滴小事做起,起到模范帶頭作用,嚴格執行公司的規章制度,領導下達的各種指令,高標準執行到位,積極參與配合公司組織的各項團體活動,如運動會、各種應急演練活動、春節晚會等,為各項活動提供安全保障支持,確;顒禹樌M行,受到了各部門領導一致表揚。

  2.積極開展內部技能培訓工作,提高隊員業務素質,保安先進個人事跡注重從源頭抓起,加大崗位培訓力度,研究制定了保安培訓計劃,每星期周二、四例行對保安人員實施有計劃的學習和培訓,如:系統學習保安人員培訓資料、研讀討論管理類書籍《干法》,對電器有興趣員工學習電工操作手冊等,同時注重對保安人員思想教育,要讓保安人員干得住、思想無負擔,同時在工作中不斷掌握生存、生活技能,在平凡的崗位上,干出不平凡的人生。

  3.積極配合安全工程師的`公共基礎設施、設備維修工作,從零做起,在實踐中學習,敢于深入公司中臟亂差區域進行維護、維修,自20xx年3月份以來共維修公共設備、設施183次,為公司節省了部分維修資金,避免水電氣資源的浪費行為。

  4.日常工作中能夠團結同事,對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶,生活中的關心,用自己的實際行動影響周圍同事,20xx年

  警衛人員玄利國家中出現困難時,主動對玄利國進行心理疏導,對其遇到的困難給予出主意、想辦法,幫助重新樹立生活信心,保安隊長先進事跡保障了警衛人員隊伍的穩定,加強了員工對企業忠誠度。

  5.不斷完善警衛人員的工作流程,配合安全工程師制定詳細的安全巡查標準和重點部位,將工作深入做細,例行工作切實做牢,不斷深入公司的安全死角,解決和糾正隱藏的安全隱患,對公司整體的安全、消防、保衛工作起到了積極作用。

員工試用期個人總結10

  一、工作的培訓和學習:

  在來到這個崗位之后,作為一名新人,在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的了解。在這次學習上,我有幸得到領導的指點和幫助,并在工作中,借助其他同事的指點,學習了工作的理論和技巧,并認識了許多自我習慣上的問題。

  當然,更重要的是,在實際的工作崗位上,我通過實踐的鍛煉,大大增加了對工作的認識和練習,提升了自我的'經驗能力,并增加了對工作的認識。

  此外,我自己在休息的時間里對工作也做了不少的準備,通過網絡和書籍,掌握了更多關于工作的資料,改進了自己對工作的認識,并積極利用知識,在實踐中更好的表現自己。

  二、工作情況:

  在工作中,因為是邊學邊練,所以起初我的工作情況并不怎么出色,不僅經常需要領導幫助,甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我并沒有因此氣餒,借助領導的批評和指教,我分析了自身的錯誤問題,并牢記了公司的規定和工作的要求,嚴謹的對待后來的每一次工作,并在工作中取得了較好的成績。

  如今,在工作方面,雖不說熟練,但我已經能按照領導的要求,順利的完成工作的要求和目標,并能在工作后積極的反思自我認識自身工作中的不足!

  三、工作的心得:

  這次的實習,讓我親身體會并認識了崗位的工作,并且也看到了自己對于工作的一些不足。但同時,我通過工作,認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入xx公司,我期望在工作中繼續發展和努力,我會履行自己作為工作者的職責,并認真完善自己的能力,在今后的工作中取得更大的進步!

員工試用期個人總結11

  回顧我進入將近一年的試用期以來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對試用期一年的工作總結如下:

  一、關于試用期工作的概述

  在這樣一個大型的公司里擔任物業管理工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我們重點抓了三項工作。

  1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。

  2、抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。

  3、抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。

  二、進步與不足

  能夠進入工作,我覺得一直以來都是我的榮幸,因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經驗,雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們的顧客的生命財產安全,還要保護好我們賣場里的`貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的的進步。

  但同時自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃,那樣工作起來的話就會有章有節,不會沒有頭緒,另外在處理突發事件和緊急事件方面,覺得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通,多多學習,同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

  三、能力和性格

  雖說自己做的是保安工作,不會親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導的一句話那樣:“大事小事認真做,重復的事情快樂做”,我一直以來都謹遵著這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經發現事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優點,我覺得也是我的潛力,因為我覺得一絲不茍,兢兢業業,愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質,我相信自己具備這一點。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。

  在今后的工作中,我將努力改正不足,更加努力工作,爭取更大輝煌!

員工試用期個人總結12

  轉眼間,我進公司已經三個月了。這三個月中,我在領導及老員工的關心、指導、幫助下,漸漸地融入了義博展覽這個大家庭。俗語話:“吾日三省吾身”,適時總結一下這三個月的經歷,不僅是對自己努力付出的肯定,讓自己更有信心和豪情投入以后的工作;同時也能夠幫助我找出之前工作中的不足,并在今后加以改進,從而讓自己更上一層樓。因此,在我們新員工試用轉正之際,在激動之余,我覺得也有必要對自己的工作做個小結。

  在剛開始走上工作崗位的時候,我以為這份工作馬馬虎虎就可以做好。但是在和部門經理、老員工交換以及自己親身體會后,我很快發覺自己的想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工作,決不能馬馬虎虎,只有用一絲不茍的態度去對待,才能在工作中不出過失。同時,我也發覺對于客服工作,我們不能滿足于現狀,停滯不前,只有用心為客戶服務,聆聽客戶的需求,發揮做事仔細周到、有耐心的品質,與時俱進,通過信息化手段創新我們工作的方式方法,不斷地精益求精,這樣才能把客服工作越做越好。

  經過了短暫的適應期后,我的工作開始漸漸走向了正軌。在平時工作中,我嚴格遵照公司的.各項規章制度,不遲到不早退。對于領導交代的工作,我也是飽含熱情地積極完成。遇到不清楚不會處理的事情時,我都會自己先試著找解決辦法,如果實在束手無策,那么我會虛心腸向老員工請教,并在事落后行反思,總結體會教訓。具體來說,這段時間我主要是協助部門里的一位老員工進行六月份進口展的招展和招商工作。在這個進程中,我充分發揮主觀能動性,與老員工積極溝通,明確自己每天要完成的工作任務;同時,我隔三差五就把自己的工作進度及時反饋給她,以便我們配合得更默契,從而更好地完成這項工作。

  在工作之余,我待人熱情友善,進公司沒多久,我就和新老員工很快打成一片。午間休息時,我們常常像兄弟姐妹一樣坐在一起開心腸談天,拉家常,辦公室里常常能傳出陣陣歡聲笑語。另外,我還積極參加公司組織的各項活動,如馬拉松比賽和公司運動會等。

  總的來說,通過這三個月的錘煉,我對會展工作有了更加全面深入的認識,也積存了一些實戰的體會。但是,我蘇醒地認識到,自己還有很多東西要學,有許多方面需要不斷完善。在轉正之后,我將以更加銳意進取的姿勢,謙虛學習,不斷提升自己的業務能力,爭取早日勝任工作!

員工試用期個人總結13

  20xx年xx月xx日,我應聘成為XXX公司的一員,任職業務部業務內勤。經過兩個月的工作實踐,從一開始對公司業務完全不懂,到現在開始漸漸熟悉公司的業務,公司的產品等等,個人也在跟隨著公司漸漸成長。

  作為公司業務部業務內勤,主要負責對全部業務部的.工作展開進行工作支持和工作配合,以及協助業務部經理做好業務部日常事務,這兩月工作簡單總結以下:

  1、協助業務人員建立客戶信息資料匯總表。

  2、負責業務相干資料的信息收集。

  3、協助業務經理整理業務部各種資料。

  4、編制業務部業務本錢統計表單等。

  在這兩個月工作中,我工作認真、努力,性情開朗,和同事相處和諧,責任感強,基本完成領導交付的工作。當然,在工作中也顯現了一些問題,在公司領導的督促下,基本能及時改正。

  公司主要從事XXXX方面的業務,現在公司正處于發展時期,業務開辟是公司發展的關鍵,公司全部工作人員都應為這個目標而奮斗。公司的工作氛圍比較輕松,大家相處起來就像是一家人一樣和諧和睦,工作起來也特別有豪情有干勁。

  在今后的工作中,我會根據自己的優缺點不斷進行學習,努力發揚自己的優點,不斷學習改進自己的缺點,提高自己的工作能力,充實自己。嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,不斷的學習與積存,不斷的自我完善,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,為公司奉獻自己的一份氣力。

員工試用期個人總結14

  萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工,我在來到xx公司的xx部門后,認真吸收領導經驗,積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務。

  回顧這段時間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題,但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎,總是細心且耐心的教導我工作的問題,指點我易錯的細節,讓我在這段試用期工作中收益良多。

  如今,匆匆走過了在xx公司的三個月,我首先的感到的是自我的成長和業務工作上取得的'更好成績。但緊接著,我也意識到自己很大的不足和問題!

  這些日子里,在工作中我認真聽從領導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練,我愿意花時間去學,去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領導學習了xx崗位的基礎,還擴展認識了xx和xxx的處理技巧,了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業務能力和對專業的理解性有了新的突破。

  但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,常常保留著個人的習慣和毛病,不能全面發揮自己能力的實用性。難以發揮真正的工作價值。

  但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和態度上去改進,并多加鍛煉,讓自己真正的適應xx崗位,學會xx工作,為此,我還會努力。

  其次,在公司的環境中,我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了很多工作上的知識和經驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為xx企業的精神,尤其是在我們xx部門的團隊中,每天在這樣一群熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學會了遵守,并主動維護公司的積極氣氛和環境。

  如今,試用期的時間雖然結束了,但我自己已經融入了這個團隊,并期望能繼續在xx公司的指點下發展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會,我會珍惜您的信任,并將自己的努力發揮到最大,讓自己成為一名有價值,有能力的xx公司新人!

員工試用期個人總結15

  試用期就是勞動者考察用人單位是否適合自己,用人單位考察勞動者是否符合錄用條件的期限。那么公司員工在試用期滿后的工作總結應該怎么寫呢,“公司員工試用期個人工作總結”會給你一個想要的答案。

  在試用期時一定要做到工作認真、細心,要具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情。當試用期滿后想向公司提出轉正申請,就需要寫一份工作總結。如果你在苦惱工作總結的寫法,閱讀“部門員工試用期轉正工作總結”這篇文章,希望能給您一些幫助。

  身為一名事業單位的試用期員工,在工作中應該做到遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務。當試用期結束后,需要為試用期間的情況作一個工作總結。如果你不知道怎樣寫工作總結的'話,那就閱讀“事業單位員工試用期工作總結”一文,以此作為參考吧。

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  物業可以為業主創造一個安全、舒適、文明、和藹的生活與工作環境,有利于提高城市管理的社會化、專業化。物業員工在經過一段時間的試用期后需要寫一份工作總結。你知道它具體應該怎么寫嗎,看看“物業員工試用期工作總結”,希望可以在你寫的試用期工作總結時為你提供一絲靈感。

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