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項目個人總結

時間:2024-07-28 08:11:30 個人總結 我要投稿

(優)項目個人總結范文

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的項目個人總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(優)項目個人總結范文

  項目個人總結范文 篇1

  20xx年上半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,轉變觀念,與時俱進,圍繞“外樹形象拓市場,內抓管理提素質,改革機制注活力,降本增效求發展”的方針,進一步深化公司內部改革,積極開拓市場,超額完成了年初制訂的各項生產經營目標任務。

  截止7月底,公司上半年已有建筑面積(包括上年接轉)351509㎡,與去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州園9#樓的23797㎡、鎮江未開工的30000㎡和常州XX溪鎮拆遷住宅的40000㎡,竣工面積達115733㎡,與去年同期相比,增加92.3%;竣工產值10045萬元,與去年同期相比,增加83.3%。上半年公司榮獲市建筑業“先進施工企業”、市建筑業“質量管理先進單位”等稱號;工程質量創市“金龍杯”獎1項;創市文明工地4項。回顧上半年,我們認真做好了如下幾點工作:

  1、改革了職工工資多少年來,公司職工的工資一直未能加以調整,職工月發工資較低,再加上參加社會勞動保險的職工要扣除本人應交的保險費,職工每月拿到手的工資就更少,根本不能應付日常生活的開支,職工的反映很大。為調動全公司廣大職工的勞動積極性,經公司董事會研究決定,以改制為契機,對職工工資進行改革,使得我們職工的工資也按月發放,得到廣大職工一致認可;

  2、拓寬了建筑市場在市場經濟條件下,建筑企業要生存發展,根本出路就在于開拓市場和占領市場,近年來,建筑市場競爭更加激烈,各施工企業間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形勢面臨嚴峻考驗。

  公司領導及生產部、業務部的同志面對這種形勢,審時度勢,及時洞察市場發展方向,積極尋找形勢變化及發展給公司帶來的機遇,他們在確保金壇規模建筑的前提下,努力爭取規模建筑,公司主要領導親自跑市嘗談業務,市場任務的承接取得了可喜的成績,市中醫院綜合病房大樓、市司馬坊步行街、市花園9#樓、新北區拆遷房、市天和商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規模建筑,由此,全公司的生產呈現出一片勃勃生機。

  3、強化了多元經營多元化經營是建筑企業調整經營思路,做大做強的必由之路,公司領導一直倡導此種方式,強調以房屋建筑施工為主的同時,業務范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設計、鋼結構等方面。XX年上半年公司更是出了大手筆,4月18日,由公司控股投資成立的市城興置業有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標志著在多元化經營上又邁出了堅實的一步。

  4、加強了安全生產安全生產歷來是企業的重中之重,公司各個項目部在安全部的領導下,均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產,全面落實安全生產責任制,特別是在“體育館事件”發生后,在簽訂的安全生產責任書中,能將安全生產目標任務層層落實,明確項目經理、工地負責人、安全員在安全生產中的.責任。

  對于新招的職工能在三天之內按公司要求進行三級安全教育,能積極組織學習上級和安全生產文件,每天在開工之前進行安全教育、安全交底后再上崗,并做好交底記錄。

  公司安全部也下達了《關于加強施工現場安全防護和創建文明工地工作的若干規定》、《重大安全事故應急救援預案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設系統大檢查的通知》等一系列文件,強調了生產服從安全,生產必須安全的準則。

  5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩步、健康發展,逐步解決職工養老的后顧之憂,公司于20xx年和20xx年分兩批為公司干部職工參加了社會養老保險。

  根據市政府第40號文件精神,結合我公司的實際,公司于6月20日前進行了第三批職工養老保險,緩解了部分職工的后顧之憂。今后,社會養老保險工作將繼續下去,爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。

  項目個人總結范文 篇2

  20xx年是XX項目結束和收關之年,工期、質量、進度、安全每項都關乎項目成敗,計劃周密、目標明確、管理到位是項目成敗的關鍵所在。針對此種情況,新年伊始,項目領導班子仔細分析了20xx年項目所面臨的困難及項目剩余工程的難點、關鍵點及制約因素。通過分析找對策,有針對性的制定了項目年度工作計劃,特別是工期、進度、費用控制目標。就保障部來說,任務更加艱巨,市場經濟的變化,資金嚴重短缺、招投標所確定的供應商因我們資金的支付滯后,違約而消極怠供,供貨不及時的現象經常發生。在此情況下,我們主動采取措施,尋找新的供貨商,避免停工待料,造成工期延誤。其次我們不斷給怠供的供貨商做工作,不斷的宣傳我們的信用理念,并邀請過去和我們有供貨經歷的老供應商和現在的供應商共同見面交流,請他們對單位的信譽作出客觀公正的評價,用事實證明我們信用理念,終于打消了他們的顧慮,重新開始供貨,確保了工程的順利進行。除此之外,我們還重點抓了以下幾方面的工作:

  一、嚴格執行20項管理制度

  以超前的思維迎接新的挑戰,制度是人指定出來的,也是人去執行的,執行力的好壞,直接關系到制度本身所能體現的價值,深挖制度的精髓,用心去做任何事,嚴格按制度辦事,才能使它的價值最大化。

  二、抓好小細節的'工作,也能創造大財富,作為物資工作者,一針一線、一個小螺絲、一個小部件都是有價值的。

  從點滴做起,積少成多。在我們工作范圍內,在合理的范圍內盡量不浪費一分有價值的東西。眾所周知,收尾項目面臨的問題比較多,材料的回收,廢舊材料的處理,看似很簡單的事,要想真做到位,可是一件難事。在項目領導的安排布置下,我們時時組織相關人員到工地現場清理回收所有有價值的東西,大到一個螺絲,小到一個螺絲墊片, 我們都一一進行回收,一一進行回收利用,創造的價值近5萬元。

  三、抓好廉潔自律,努力提高道德品質修養。

  一年來,我們緊緊圍繞黨的群眾路線教育,充分領會群眾路線教育的核心,正衣冠,照鏡子,堅持自己的職業道德修養,拒腐蝕,永不治,一切都按原則辦事,一切以單位利益為重,勤儉節約。貨比三家,堅決自己的道德底線,不做任何對不起良心的事。對吃、拿、卡要、吃回扣的不良道德行為在我的周圍及我的管轄范圍內無任何生存空間。

  四、存在的問題

  1.學習精神不夠,適應新形勢、新技術能力不夠,不能滿足新技術條件管理下的管理人員的技術素質。

  2.有傳統保守思想,接受新事物比較慢,創新思維不夠。

  項目個人總結范文 篇3

  我于20xx年x月xx日進入xx集團置業公司,并于x月xx日進駐xx百貨大樓項目工地擔任項目經理,至今已三個月有余。在這3個月的工作中,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將20xx年x個月以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下匯報:

  一、前期施工準備階段

  xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規劃部門進行驗線工作。

  4、將測繪部門提供的水準點、坐標控制點提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

  6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

  7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

  8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

  9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由于當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的'工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會以此為借口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

  萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方于十月十五日提供樁基施工藍圖后,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經設計單位同意后,將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進場六臺沖擊錘鉆機。首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難。考慮到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%.

  三、20xx年工作計劃安排

  樁基施工進度已經滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排

  1、20xx年xx月xx日進場開始挖土。

  2、打樁(包括圍護樁)施工20xx年x月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年xx月xx日前全部完成,地下室底板于20xx年x月初開始施工,x月x日完成。

  3、20xx年x月底前完成±0.000以下砼結構。

  4、20xx年x月底以前完成裙樓砼結構。

  5、20xx年底前塔樓結頂。

  6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

  四、當前需要協調的其它工作

  1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

  2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作

  1、繼續抓好xx百貨大樓工程項目管理工作:20xx年的工作為主體結構、機電安裝、幕墻工程、精裝修等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

  2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

  3、進一步作好現場管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度,發現問題,即時與施工單位溝通,確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算,施工單位并不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現場管理人員,應該屬于施工方承擔的費用,決不另外簽證,一切按定額進行結算。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  項目個人總結范文 篇4

  尊敬的各位領導及同事大家好,首先我要感謝*總讓我成為這個具有巨大發展潛力和光明前景的大家庭中的一份子。同時也要感謝綜合部各個部門,正是你們全力的支持與幫助為項目的順利進展奠定了基礎,使我們更能夠及時有效的完成各項任務。

  緊張而繁忙的20xx年即將逝去,留給我們的是思緒萬千的不盡回憶,在這一年我們有失、有憂、有付出,更多的是有得、有喜、有收獲。過去的一年對我們來說,是經歷著新形勢下經營考驗的一年;是專業服務水平提高改善的一年;是取得業主充分肯定的一年。為了繼續發揚成績,保持好的工作勢頭,同時在新的一年妥善扎實的安排好工作,現就20xx年的工作做以下總結和回顧:

  一、項目情況

  20xx年初物業公司接收了***和***兩個項目。(兩個項目共計***戶,總服務面積****㎡。截止到***交房**戶、裝修**戶、入住**戶。***交房**戶、裝修**戶、入住***戶)。交房后天氣逐漸轉暖,隨之我們便迎來了兩個項目的裝修期,新小區的裝修、入住階段的工作是最復雜多變、最容易出現問題的階段,面對不成形的小區,不完備的配套設施,我們經常處于尷尬、兩難的境地,比如:

  1、 在裝修的初期正是使用電梯頻繁的時期,但就恰恰在這個時期**1號樓電梯,經常出現困人、滑梯等現象,任何人遇見這種情況都會憂心忡忡,畢竟這涉及到個人及家人的安危。碰到這樣的情況我們客服一方面要買上水果,親自上門安慰業主,希望得到業主的諒解,另一方面還要作好記錄并聯系杭州電梯廠家查找原因。電梯出現故障時遇到拉東西或者搬家

  的業主,我們將啟動應急預案:留下值班人員組織全員為業主搬運東西。事后被感動的業主會為我們擦汗,給我們買水。業主們都說“我們遇上了一個好物業”。

  2、 在***項目,7-1-501戶是結婚準備的婚房,而且婚期定在的7月份。由于工人短缺小區配套的道路鋪裝一直未完成,業主多次找到我們,催促道路施工進度。為了在結婚前將道路鋪通,經過與項目部協商,主路的鋪裝由項目部監督施工隊加班加點施工。小路由我們物業負責臨時鋪通,為了保證小路的通暢和安全,大家各抒己見最后決議底層由沙子找平,上面鋪上施工隊剩下的木板,這樣既不影響沙子木板的二次使用,也保證了道路的平坦。由于時間緊迫在鋪路這幾天大家發揚了我們物業人的不怕苦不怕累,一專多能的精神順利在婚前完成各個道路的暢通。婚后業主特意跑到辦公室致謝,業主感動的說到“遠親不如近鄰,近鄰不如有一個好物業”。每當聽到業主夸贊我們的話,我們心里總是暖暖的,讓我們感覺每天的付出是值得的。

  二、服務管理方面:

  1、我通過認真學習公司新制定的各項文件并及時貫徹落實。根據領導指示為了規范化管理,做到有序可循、有規可依,在原有的規章制度基礎上,逐步完善健全了消防制度、公共設施設備養護標準及養護方案、業主裝修注意事項細則、監控室操作規范、地下停車場管理規定等多項管理制度。

  2、堅持執行“周例會(**周五11:00、***周日4:00)、早班會、每天寫工作日志”制度。通過以上制度實現了各個主管:從每天的被動執行、被監督到主動思考、主動籌劃、主動工作的轉變。更潛移默化的提升了各

  個主管的責任心、執行力、凝聚力、管理能力。為公司的可持續發展以及物業隊伍建設發揮了積極的作用。

  3、為方便和小區業主溝通,我們以物業名字加入了業主的qq群,業主可以通過留言、郵件等方式提出意見建議,加入群后極大的減少了業主來回路上奔波的麻煩,而且我們在下班后也能幫助業主解決問題,此方式受到業主的廣泛好評,據統計通過網絡解決業主問題就高達65例。

  三、加強員工隊伍建設

  兩個項目現有員工58名都是有一定的素質修養和團隊精神,有較好的業務能力和素質,能夠愛崗敬業、遵紀守法、勤于學習、積極向上、對公司有很強的向心力和凝聚力。同時為了能順應市場用工形勢在用人機制方面采取市場經濟框架下靈活的用人方法,對勝任者留、不稱職者走,不留閑人庸人,并在平時增強對所有人員進行業務能力專業知識和敬業態度的考核,隨時把優秀人員推到管理崗位擔任較重的'工作任務。用成績說話用制度和規定管人。現在員工都能自我加壓有一定危機感,能熱愛本職工作,敬業愛崗,不分節假日的各司其責,盡職盡責的愉快完成各自的工作任務。靈活的用人機制為公司創造出了一支優質高效的物業服務隊伍,也為公司的繼續穩健發展夯實了堅實的發展基礎

  總之,一年前如果讓我看到這么大量的工作負荷、這么復雜的工作內容,我一定猶豫接受不接受這樣的挑戰。但是在經歷了這一年**總和各位領導的熏陶及自己的鍛煉后,我和我的這個集體不僅敢于面對來年這么復雜多變的工作,更敢于向李總和各位領導保證:一定不會辜負各位的希望的!

  項目個人總結范文 篇5

  在兩年的工作經驗里,使我對今年的工作充滿信心,在這里我將對工程的理解程度以及對工程管理辦法進行自我闡述,首先作為一個項目經理,確定自己的地位,項目經理是業主與乙方共同利益的體現者,對工程進行綜合的動態的管理,項目經理應有的職責就是對工程進行三控制、二管理、一協調。

  三控制:對工期的控制、對質量的控制、對成本的控制。

  二管理:合同的管理與信息的管理。

  一協調:協調與業主之間的關系,以及與平行施工單位之間的關系。

  下面就某一工程為例,以合同簽定的前提基礎上,對工程的動態管理進行說明,因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段:

  (一)投標簽約階段

  (二)施工準備階段

  (三)施工階段

  (四)驗收交工與結算階段

  (五)售后服務階段

  因投標簽約階段的工作由公司上層領導與技術部完成,故在此不做說明。

  一、首先施工前準備階段:

  1、對我方投標書進行透解性分析。

  2、對我方所施工項目進行透徹了解。

  3、建立規劃大綱:包括

  (1)工期計劃的制定

  (2)施工管理制度的制定

  (3)安全管理制度的制定。

  4、對施工項目設備進行技術交底,施工工序進行排列。

  5、對所施工工程進行工程量以及我方所用工程附件費用進行預算。

  6、施工隊伍的選擇,對工人的熟練程度進行調整。

  7、對施工所用的材料進行匯總,以及到達施工現場。

  二、施工階段

  施工階段就是對工程實施具體管理階段,施工階段也是花費時間最長,因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態的管理。

  施工進度的控制:對以前的施工進度計劃進行研究調整以及實施施工計劃。施工進度控制方法主要是規劃、控制、協調。

  1、規劃是指在施工項目實施的全部過程中進行施工,確定施工項目總進度控制目標和分進度控制目標,并編制其進度計劃。

  2、控制是指在施工項目實施的全過程中,進行施工實際進度與施工計劃進度的比較,出現偏差及時采取措施調整。

  3、協調是指協調與施工進度有關的單位、部門、和工作隊之間的進度關系。影響施工項目進度的因素:

  1、有關單位的影響:最主要對有關單位作好協調工作,以達到我施工單位工程順利進行。作到甲方影響有簽證,平行施工單位影響有甲方認可。

  2、施工條件的影響:在客觀條件影響下,使工期發生了偏差,需要及時與甲方溝通,取得甲方認可。

  3、技術失誤:在技術交底過程中,要保持嚴肅、認真的態度,使工人對設備的基礎知識掌握程度達到100%。對各施工環節熟練掌握。

  4、施工組織管理不利:在施工之前編制好施工計劃,主要對施工順序進行反復推敲

  對施工管理制度進行制定。

  5、意外事件的出現:當突發事件出現的時候,是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認真的態度。

  作為項目經理要分析各種因素采取措施對工期進行動態的控制以保證工期。

  二、質量的控制

  堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事后三環節工作,抓好質量控制。

  (一)事前質量控制

  事前質量控制,指在正式施工前進行的質量控制,其控制重點是做好施工前準備工作,且施工準備工作要貫穿于施工全過程中。

  事前質量控制的內容:

  1、技術準備:熟悉和審查項目的施工圖紙,掌握要點重點,編制項目施工組織設計。

  2、物質準備:包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備。

  3、織組準備:包括施工項目組織機構;集結施工隊伍,對施工隊伍進行入場教育。

  4、施工現場準備:材料進場,技術交底工作進行,編制工程質量管理制度。

  (二)事中質量控制

  事中質量控制是指在施工過程進行的質量控制,事中質量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是:

  1、工序交接有檢查(抽查)。

  2、施工分項有方案。

  3、技術措施有交底。

  4、圖紙會審有記錄。

  5、設計變更有手續。

  6、質量處理有復查。

  7、質量文件有檔案。

  (三)事后質量控制

  事后質量控制是指在完成施工過程形成產品的質量控制。

  1、組織調試運行。

  2、準備驗收文件。

  3、組織自檢和初步驗收。

  影響施工項目質量的因素,有以下五大方面:

  1、人,人是直接參與施工的組織者、指揮者與操作者,主要是擔負失誤,以至發生人為質量問題,這就是對參與施工人員的主要控制。

  2、材料,材料的控制是指對原材料、設備以及附件的控制。主要是嚴格檢查驗收、正確合理地使用,管理臺帳,進行收、發、儲各環節的技術管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

  3、機械,機械的控制包括施工機械設備、工具的控制,正確使用、管理和保養好機械設備,建全制度,確保機械設備處于使用狀態。

  4、方法,方法的控制,包含施工方案、施工工藝、施工組織設計、施工技術措施的控制。主要應切合工程實際,能解決施工難題。

  5、環境,工程的環境很多,有工程技術環境,工程管理環境,勞動環境,作為項目經理應根據影響質量的'環境,采取有效的措施嚴加控制,尤其是施工現場,應建立文明施工,文明生產環境,為確保質量創造良好的條件。

  施工質量控制的原則:

  1、堅持“質量每一,用戶至上”。

  2、以人為核心。

  3、以預防為主。

  4、堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話”。

  5、貫徹科學、公正、守法的職業規范。

  三、安全控制

  對于安全的管理要依據以下六項原則執行:

  (一)管生產同時管安全。安全寓于生產之中,并對生產發揮促進和保證作用,因此,安全與生產雖有時會出現矛盾,但從安全、生產管理的目標目的,表現出高度的一致和安全的統一。

  (二)堅持安全管理的目的性。安全管理內容是對生產中的人、物環境因素狀態的管理,有效的控制人的不安全行為和不安全狀態。清除避免事故達到保護勞動者的安全與健康的目的。

  (三)堅持貫徹預防為主的方針。安全生產的方針是“安全第一、預防為主”。

  (四)堅持“四全”動態管理,安全涉及的,生產涉及的方方面面,涉及的從開工到竣工交付的全部生產過程,涉及的全部的生產時間,涉及的一切變化著的生產因素。因些生產活動中堅持全員、全進程、全方位、全天候的動態安全管理。

  (五)安全管理重在控制。進行安全管理的目的是預防、消滅事故,防止消除事故傷害,保護勞動者的安全與健康。

  (六)在管理中發展、提高。安全生產管理是在變化著的生產活動中的管理,是一種動態,其管理就是意味著不斷發展的,不斷變化的,以適應變化的生產活動,預防新的危險因素。

  項目個人總結范文 篇6

  光陰似箭、歲月如梭轉眼間難忘而又充實的20xx年已經過去,充滿機遇挑戰的20xx年已經悄然而至。回顧20xx年有收獲的喜悅,有失敗的心酸,總結自己工作的成績和收獲,從而找出自己工作的不足,以利于今后更好的工作。過去的半年,在部門領導和同事的大力支持和關心下,認真的貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡責,努力工作。現將我在北大河防風林工程項目的工作具體總結如下:

  一、工作內容:

  我來到北大河防風林項目,前期是項目部的建設工作,在項目經理的策劃領導下,完成項目部鄰舍搭建,同時進行篩砂準備工作。具體工作如下:

  1、施工場地地形標高測量,確定施工現場需填挖方位置,以及現場內電線桿高度是否影響我方施工。

  2、購買全站儀,測量放樣施工區域邊界。

  3、施工場地平整,測量平整后場地標高。由于現場地形與設計勘察地形存在較大差異,所以設計院研究決定按現場實際地形施工。

  4、協助完成豐樂高標準農田項目投標工作,并成功中標。

  5、熟悉施工圖紙,查找整理圖紙中存在問題與現場不符情況,參加技術交底會議。

  6、施工現場內園路廣場施工,包括放樣、撒線,基礎回填碾壓,標高測量,道牙基礎澆筑及道牙安裝,三七灰土回填碾壓等。現場園路道牙安裝完成3.62公里,廣場道牙因現場施工條件限制暫未施工。灰土回填碾壓約600米。

  7、施工現場土方回填,指揮車輛到指定位置倒土,挖機土方平整及回填土厚度測量。

  8、配電箱基礎施工,標高尺寸及質量檢查。

  9、實地測量現場增加工程量,整理工程聯系單及簽證單。

  10、施工現場管道施工,包括測量撒線,管溝開挖,測量開挖深度,管道焊接安裝檢查安裝質量,給水井砌筑完成68個。給水主管全部安裝完成,支管完成65%。

  11、進行現場巡視,查看現場安全情況。

  12、按公司規定驗收進場材料、設備、構配件,核查檢驗報告,保證所用材料為合格產品。

  13、查看綠化用水水源井施工,協助完成管道井及泵管安裝。

  14、樟子松種植工作,目前已完成666棵,協調接通種植澆樹用水。

  二、各階段的控制管理

  1、質量管理

  在施工過程中,檢查驗收各分部分項工程的質量情況,發現問題及時提出并要求分包單位整改,整改不合格的堅決不允許進入下道工序。在日常的管理配合監理人員在巡查過程中加大巡查力度,對要求旁站的,堅決實行旁站。對進場材料的驗收堅決貫徹公司制度,嚴格按規范要求進行驗收,對不符合要求的材料一律清退出場。

  2、安全文明施工管理

  在施工過程中做到文明施工,限制揚塵。由于對安全的嚴格要求把控,及時消除現場出現的安全隱患。

  3、進度管理

  為保證工程進度的正常進行,制定詳細的施工計劃,并嚴格按照施工計劃實施。在實際施工進度滯后時,及時溝通協調,遇到的'問題及時與設計院溝通解決。但由于其他各種因素的影響,施工進度還是沒有按照計劃進度完成。

  三、思想方面

  1、在工作中立場堅定,把公司利益置于首位,樹立良好的工作形象。

  2、服從安排、團結一致、密切協作。

  3、認真學習公司管理制度,領會企業精神,融入企業文化。做到與公司同心同德是保證工作成績的重要保障。

  4、不斷學習提高自身專業知識技能和管理能力,充實自己的頭腦。

  四、經驗教訓及改進措施

  經過近半年的工作,通過平時不定期的檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以改進。

  1、對管理過程中出現的問題前瞻性不夠強,要提高自己對于要發生問題的敏感性,盡量做到少出問題或不出問題。

  2、專業知識有所欠缺,在工作中還是會出現因專業知識欠缺完成對現場動態的把握不到位,要堅持對專業知識的不斷學習,提高自身素質,更好的開展工作。

  項目個人總結范文 篇7

  本人自20xx年7月調入昌達項目部工程科參加工作,主要負責井下地質工作。在項目部領導班子的關懷和照顧下有序的進行本專業工作;加之科長王鵬與師傅錢昊對我的專業知識的滲透使我的個人工作能力不斷的得到提升;另外同事們對我的鼓舞與支持同樣促使我隊自己、對工作有了更大的信心。

  雖然項目部的條件相對來說不是很好,但我一直把它當做我工作中源源不斷的動力,因為我深知:"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚"。20xx年是不平凡的一年,來到了昌達項目部更是我人生的重大轉折。轉眼間一年的時間就過去了,在這一年內我不斷的學會了一些在學校沒學到的專業知識還有很多學校學不到的為人處事之道,它們令我的工作能力和身心發展有了意想不到的成長。在這一年的工作中我本著不怕苦不怕累、艱苦奮斗的中華民族傳統,充分發揮自己的才智,認真工作。每次打鉆到鉆探結束,我一直嚴于律己,寫下跟班現場記錄,打完鉆自習分析這些資料并寫下鉆探總結。我充分把自己所學過的理論知識應用到實踐當中去。發展優點;發現自己的不足,找出并認真改正。這一年我了解了井下水害的嚴重性,每當有新的出水點出現,在得到消息的`第一時間便立即下井進行觀測,得到結果后將觀測到的現場情況錄入臺賬。

  項目部的生活雖然時而不盡人意,但領導班子們深切關懷和同事們對我的肯定與信任使我又感受到了溫暖,使我對工作有了更多的追求與熱情,對生活有了更大的憧憬。在今后的工作中,我依舊還要延續前一輩領導們艱苦奮斗的精神,充分挖掘并發揮自己的潛力,在工作中學習,在學習中進步。銘記項目部領導們的教導,認真研習并吸取他們的奮斗經驗,不斷完善自我,發展自我。沿著他們的腳步,全心全意的在自己的工作崗位上,穩扎實干,為我處爭光,為集團、公司添彩。

  項目個人總結范文 篇8

  光陰似箭、日月如梭,轉眼間難忘而又關鍵的20xx年已經過去,充滿挑戰和機遇的20xx年已經到來。回顧過去的20xx年,我在公司領導強有力的領導及關心支持下,嚴格要求自己,緊緊圍繞公司決策布置,認真領略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中,個人雖取得了一些成績,但也有一些需要改進和提高的地方。下面根據個人心得現將20xx年的工作情況作如下總結:

  一、本年度工作總結

  1、注重團隊協作,與各部門同事之間維持良好的工作關系,加強合作,維護好各部門間的協作,保證工作之間的協作銜接;

  2、嚴格遵守制度紀律,堅持原則,廉潔自律,不做有危害公司利益的事情,不說有損公司形象的話;以主人翁的態度和行為融入公司;

  3、詳細的了解整個建設工程項目情況,熟悉建設項目E/F區建設工程詳細;認真審核熟悉各階段設計院發放項目E及F區圖紙,領會設計意圖,,積極參與項目圖紙方案修改調整工作,認真的進行核量,審查發現的圖紙問題并及時反映或處理,總結統計圖紙各方面的信息;

  4、全過程參與項目現場管理,堅持每天檢查現場,嚴格控制入場材料質量,堅決杜絕未按設計圖紙、施工規范、操作程序、審批的施工組織設計施工,做到對工程質量有預見性,及時發現、及時處理反饋現場各樓棟建設情況,嚴格把握工程在建3#、4#、5#樓及地下車庫質量關,控制和管理好現場工程進度及安全文明施工,按照公司及領導要求的質量、進度、安全、成本執行現場管理;

  5、參與工程現場相關驗收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項維護工作;及時做好工程相關的內業資料處理工作,完成工程項目的'需要的各種建筑經濟技術參數進行計算整理編制,提供基礎數據的統計,處理工程項目項文檔整理,編制工作計劃以及相關函件起草、登記、核實等工作;

  6、加強現場與監理單位、施工單位等單位間的聯系、溝通、協調管理工作,解決工程技術方面出現的問題等,保證工程設計變更等相關信息無誤的上傳下達;

  7、積極配合完成本部門領導安排的臨時性工作以及其他部門的工作,服從工程項目大局,配合做好工程項目各項工作;

  8、在其他時間不斷加強自己的學習能力提升自己,認真學習國家頒布的與工程相關的各種標準圖集和各種驗收規范,熟悉相關工程法律知識,工程經濟知識,項目管理知識。

  二、存在的不足及改進措施

  進入公司的這一年里,自己工作中雖有些進步,但也有不足之處,在以后的工作中應深刻的認識到和處理好這些不足的地方:

  1、要加強溝通能力,要充分利用資源。在以后的工作過程中,應主動加強溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性;

  2、在以后工作中要提高和加強自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。

  三、下一年的工作展望

  工程項目即將進入下一年正式施工階段,接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,努力提高自己,與公司一起展望美好的未來。

  1、在公司紀律制度方面,嚴格遵守公司紀律,認真執行公司的規章制度,維護公司形象和公司利益,以主人翁的態度和行為嚴格要求自己;

  2、在工作業務方面,緊密圍繞公司總體工作規劃,積極參與和配合團隊事務,主動承擔工作任務,在規定的時間和資源范圍內高效完成工作任務,維持良好的團隊關系。工程技術方面發揮自己的長處,熟悉工程各方面的業務,做好工程項目自己承擔的工作區域內的質量、進度、成本控制及現場安全文明施工管理,加強工程各單位之間的協調工作,協助部門領導和其他部門完成其他工作;

  3、在工作業務知識能力方面,在合格完成本職工作和領導安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術學習知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業務知識能力,使自己在橫縱方向得到良好的發展。

  項目個人總結范文 篇9

  拾光APP是我的一個互聯網創業項目,針對的群體主要是大學生和中學生,解決了他們學習的時候忍不住玩手機的問題。目前產品獲得種子輪融資,在20+安卓市場上線,下載量超過60,000,微信關注量6,000+,微博關注量4,000+;產品曾獲360應用圈、小米市場、vivo市場好評推薦;獲全國大學生互聯網+創新創業大賽省賽金獎等多項大獎。

  它的市場有上億的用戶,盈利空間也上億;它的競品有我要當學霸(上千萬的下載量)、forest(百萬下載量),但拾光有自己的獨特優勢;它的用戶主要是大學生和中學生,他們有戒除手機上癮,提高學習效率的需求,拾光能夠幫助他們解決這個痛點。

  產品分為倒計時設置、分時段設置、鎖屏、挑戰模塊等功能。前三者解決了用戶一次性、多次分時段時間管理的功能。挑戰模塊用于激勵用戶。

  項目進行過程中遇到過很多困惑,包括技術難題、團隊人員流失問題等。其中,面對團隊人員流失,我們的解決方案是:使用各種途徑去找技術人員,包括

  1.校園高薪請人(找到了大神);

  2.其他工作室挖人(最好的方法,找到了魷魚和王k);

  3.社招(培訓機構如劉k;已工作的人,如摩托羅拉Panda,失敗);

  4.甚至想過外包(但最終放棄,因為創業團隊的技術還是得掌握在自己手中);

  我的個人收獲:

  1.專業實踐:全面學習和實踐了一個互聯網產品的從0到1,學會了做產品和運營;

  2.管理能力:學習如何帶團隊,也收獲了一群朋友;

  拾光分析.jpg

  一、產品定位

  這是一款時間管理類APP(工具型)。

  二、目標用戶

  目標用戶:大學生(尤其是考研黨)、初高中生(尤其是高三生,尤其是二級中學學生)、需要高效率時間管理的上班族。

  用戶畫像:20歲的大三學生小王是個考研黨,但是復習一直沒法進入狀態。上課時控制不住玩手機,聽不進課;到圖書館自習,一掏出手機,就玩了一上午,什么也沒做。他感到非常浪費時間,學習效率極低,但是沒有辦法控制自己對手機的依賴。

  三、使用場景

  學習的時候,期末復習的時候,考研復習的時候,高三復習的時候,上班的時候。

  四、需求分析

  需求存在的背景:

  大學生:62.5%的人承認自己對手機存在依賴癥。每天使用手機3~8小時的人群占57%,使用超過八小時的占15%;

  沉迷手機帶來的問題:時間碎片化、生理、心理、人際關系、家庭冷暴力;

  市場上現有app:重吸引、不考慮合理使用;

  用戶需求:用戶做正事時,控制不住玩手機,效率極低,想要解決這個問題。

  拾光滿足了這個需求:

  1)告別手機上癮的現狀,幫助用戶想要解決“在工作時候忍不住玩手機”的問題,提高效率(鎖屏幕,挑戰制度,排行榜);

  2)合理管理時間(計劃表以及其便捷的導入方式,統計);

  3)讓手機更加高效地服務用戶(白名單、個性化定制、大數據推薦)。

  五、解決方案——拾光

  產品功能:

  1)設置任務,在設定時間內手機由智能機變成功能機(磚頭,只能打電話、發短信);

  2)自律和監督人兩大模式:滿足自律和他人監督(輕社交)的需求;

  3)挑戰板塊:PK有獎勵(實物、電子書、商家獎勵等);

  4)其他:

  激勵機制,如簽到/積分/經驗值/排行榜/根據排名不同白名單個數不同/挑戰獎勵;

  自傳播的分享設計(排行榜,強制解鎖,挑戰分享等);

  產品目前處于1.0.9版本。

  六、盈利模式

  戰略:先做工具,培養用戶基礎,用戶流量做大后,再考慮盈利。

  我們思考的盈利方式有:

  1.企業合作,線下引流收費:為商家(如教育機構)引流(培訓課程,實體獎品等);

  2.增值服務:定制學習功能、家長服務費;——只針對初始家長監督版

  3.鎖屏界面進行app工具推薦,資訊推薦;

  4.數據挖掘:使用手機情況的大數據,信息服務;

  說明:挑戰模塊是由運營固化到產品上來的。事實證明,它的確能提高用戶留存率,但對于實現盈利還是太難。因為用戶線下引流轉化率低;

  后來我們又思考利用鎖屏界面來進行資訊推送,但存在三個問題:

  1.內容來源太難獲取,需要渠道合作;

  2.需要很多的人力物力長期運營,我們的人力物力不夠。

  3.資訊推送與我們的產品定位是矛盾的。我們希望幫助用戶專心,卻給用戶推送信息吸引他的注意力?

  總體來說,整個產品的定位就是矛盾的(見后文詳細分析)。

  七、市場規模

  用戶規模:根據20xx年數據統計,在校大學生近4000萬,高中生3200萬,初中生5800萬,共計1億3千萬目標用戶。

  市場潛力巨大,初期細分市場明確:培訓市場13.2億,考研機構有數百億的'規模。

  八、競品分析

  1.時間管理類/效率類(直接競爭者)

  1)forest(豌豆莢70萬下載量),專心,花兒

  優勢:1.良好的界面設計,流暢的操作體驗;

  2.以種樹/種花的方式,讓用戶遠離手機,利用了人的同情心。

  劣勢:1.以自制為主,依賴用戶自覺性,無法解決深層次手機上癮問題;

  2.功能相對單一,僅有倒計時設置;

  3.樹一死,用戶就不會再繼續了;

  盈利模式:收費下載;

  “拾光”的優勢:更豐富的功能,可設置時段(如上課時間),可參與挑戰,更有激勵性。

  2)成長守護

  用戶分析:限制太大(功能包括鎖屏、應用整理、上網引導、過濾網站、實時位置關注、安全區域提醒),被監督方不易接受,只適用于小學生;

  優勢:有家長的和孩子端,便于做用戶數據分析。

  劣勢:1.目前市場上小學生的智能手機覆蓋率低;

  2.產品反人性太嚴重,用戶接受程度低(現在的小孩越來越個性、叛逆),即使被父母強制使用,他們一旦有破解方法,馬上會一傳十十傳百傳播開。導致漏洞修復是個無底洞;3.ios無法實現,且隨著安卓5.0,6.0手機權限的減少,此類限制功能越發難以實現——這同樣也是拾光面臨的困難。

  “拾光”的優勢:更多地關注自律,用戶的抗拒更少;工具簡單純凈,關注時間管理;

  3)我要當學霸

  優勢:1.用戶量大(僅豌豆莢的軟件下載量為1912萬);

  2.功能有引爆點,

  劣勢:1.以自制為主,時間管理效用弱:過低的解鎖條件,對于自制力不強者(尤其是初高中生),沒有實際作用;2.現發展方向以社交為主,時間管理功能已弱化(對于工具類產品來說,太過復雜,影響體驗);

  盈利模式:與教育機構合作賣資料;為其他應用導流;

  “拾光”的優勢:

  1.自律加監督模式,更具有強制性,能提高軟件使用者的自我控制能力,也能夠為家長提供對孩子的有效監督;

  2.以時間管理為主,工具純凈簡單,致力于改善用戶的手機使用習慣;

  4)功能機

  不多說,它用起來確實太low了。

  2.任務管理類(間接競爭者)

  calendar,滴答清單,todolist等,任務記錄,打鉤完成等。

  分析:任務管理類,與控制手機上癮無關,與拾光解決的痛點不同,不構成正面沖突。

  3.鎖屏類(潛在競爭者)

  單詞鎖屏(可背單詞,適合英語學習人群),惠鎖屏(給錢,用戶體驗差,只適合低端用戶)。

  分析:其他鎖屏類專注鎖屏、及利用鎖屏界面讓用戶獲利,與拾光的時間管理定位,不構成沖突。

  九、拾光反思

  為什么不做拾光了?我的原因如下:

  1.拾光沒有良好的盈利模式

  以挑戰模塊為主的盈利模式太遙遠,首先得有大量用戶量才行。并且即使有了用戶量,使用優惠券也不能保證引流。何況我們缺少資源和渠道去拓展商家。

  而以專注為主的應用,也不適合引入廣告。

  2.技術實現問題

  技術原因,Ios版本沒法做,損失了一大半用戶;

  機型適配問題:即使對于安卓,很多機型的bug也無法解決;

  未來隨著安卓5.0到6.0技術,給予手機應用的權限會更少,此類手機限制功能越來越無法實現。

  3.產品定位問題(根本問題)

  “推開用戶”的定位,與用戶留存率、盈利之間存在矛盾,導致產品的留存率低、難以盈利。

  案例:曾經有一個讓人又開心又心酸的例子。我的社群朋友小土豆,使用拾光改變了自己的手機使用壞習慣,覺得拾光超級好。養成好習慣后,他就把它給卸載了……

  哎,真是個美好的矛盾。

  分析:

  作為一個時間管理軟件,我們想要幫助用戶擺脫手機的吸引力,想要把用戶推開。

  作為一個App,它卻應該千方百計吸引用戶,讓用戶留存下來才對。

  要找到能夠盈利的平衡點,就更難了。

  (我有一個沒有機會嘗試的點子,比如和羅胖的“得到”合作,在鎖屏界面推送他的資訊,請問大家,這個想法有市場嗎?

  4.我個人的原因

  教研室,要畢業,必須進來做畢設;

  個人發展需求,我想要學習成長,完善我的思維體系。而小公司沒有這樣的條件,創業態下,沒有外部刺激,每天瘋狂工作,瑣碎忙碌,會形成思維定勢。

  綜上,我的思考是,

  1.拾光只能作為我們的一個情懷產品,做做公益便是。除非有一天風口來了(投資人說20xx年會來,并想讓我們做家長控制模式,哎,技術問題沒法實現啊)……流量和盈利模式來了,我們可能會考慮繼續做下去吧。

  2.探索過程中,我們的產品定位有過改變。最初是走家長監督道路(類似成長守護),相應的目標用戶發展是:中學生——大學生——白領。但我們判斷,反人性,難以保留長久的用戶留存,最終是不會有市場的;

  3.做純工具不行,留存率太低,可考慮2.0探索社交,最好能夠形成用戶關系沉淀,或內容沉淀,如網易云音樂、微信讀書的做法。

  4.太多人想做效率類產品了,以為自己的痛點也是所有人的痛點,但效率類產品做創業太難,用戶留存和盈利難,望創業者三思。

  項目個人總結范文 篇10

  一、創新實驗理解

  創新性實驗是旨在引導、開發大學生自主創新的實驗,利于大學生開拓思維,進行創新性實驗。實踐是檢驗真理的唯一性標準,在大學校園我們學到專業的科學文化知識,但由理論到實踐之間有一個過程,大學生創新性實驗就給我們這個實踐的平臺,給我們實現自我的機會。

  我們理解到,舉辦創新實驗旨在探索和倡導以本科學生為主體的創新性實驗模式,以調動學生自主創新的主動性、積極性以及創造性,從而激發學生的創新思維和創新意識,在充分理解課本知識的基礎上,養成思考問題的習慣、探尋解決問題的方法,將知識和實踐完美結合,達到學以致用的效果。

  同時,由于我國的高校教育模式中存在實踐和教學銜接薄弱,學生實驗動手能力不強的不足之處。無論是大學畢業直接進入社會,還是讀研繼續深造,自主創新能力極其重要。這就要求我們在本科階段的學習中,嘗試著改變傳統的教學方法和學習心態,以便更好的和社會實踐或者研究性學習相融合。這也就顯示出了創新實驗的重要性和深遠意義。

  二、實驗過程中的感悟

  舉辦創新實驗旨在培養大學生的自主創新能力以及實驗實踐能力。這也就要求參與者有自主實驗和創新的能力,在項目實踐中得到鍛煉。自確定課題以來,通過不斷學習、不斷實踐、不斷研究、不斷總結,我們的實驗能力有了明顯提高。在小組成員的共同努力下,終于完成了本項目。通過這次參加創新實驗,使我們受益匪淺。下面談談在參加實驗過程中我們的體會。

  1、在實驗初期,由于知識方面的欠缺,實驗進度很慢,我們及時調整方案,先花一段時間去學習相關知識,在此過程中我理解到實驗最重要的是把實驗原理吃透,再對實驗設計詳細的實驗步驟做出合理合乎實際的設計,最后才能取得預期成果。

  沒有這次創新實驗,我們不會了解到火焰原子吸收光譜法,也不會了解到太空誘變育種的特點,更不會有實現個人想法的機會。這就體現了創新實驗的一個目的:在充分理解課本知識的基礎上,利用所學探尋解決問題的方法,將知識和實踐完美結合,達到學以致用的效果。

  2、在創新實驗的過程中,感悟到實驗最根本的是把原理理解透徹,進而對實驗方案及其實驗步驟做出合理合乎實際的設計就最為重要,有了堅實的理論的基礎,最后才能取得預期的成果。在進行實驗設計的時候,特別是對本實驗中元

  素的測定的設計中深有體會。

  例如實驗最佳條件的選擇及干擾及消除方法的選擇,都是在理解實驗原理的前提下進行選擇的,這也充分的說明實踐是要有堅實的理論基礎。

  3、創新實驗最為重要的增強學生的實踐能力和動手能力,所說我們從大一開始就開設了實驗課程,進行各種類型的實驗,但在對太空組和地面組進行元素的測定的時候,我們卻深刻的感受到,對于新事物,動手操作能力的不足。

  例如,進行實驗設計的時候,要特別注意各種因素對實驗結果的影響,盡量減少對實驗結果的誤差,達到預期的精確度。通過這一段時間的實驗,讓我深深理解到動手能力的重要性,讓我了解到自己動手能力有待提高,還需要很多的努力。在進行實驗數據分析過程中,我們發現關于板藍根的化學成分了解不多,因而在對比分析兩組板藍根的元素種類及其含量進而討論板藍根的藥用價值及其生物活性的過程中,遇到一定的阻礙。這一部分歸因于我們的知識面不夠廣闊,也有組員太少、專業方向太窄的原因。另一個方面,由于本項目的申請經費只有20xx,因此有部分工作需組員自己克服,努力完成實驗項目。

  三、項目總結

  1、任何工作都不可能是獨立完成的,發揮互助協作精神是必須的。學習中需要同學的`幫助,社會工作中需要同事的協助,創新實驗更需要成員的合作互助精神和能力。

  2、創新實驗項目的工作是步入科研工作的一種嘗試,經歷了本次創新實驗后,在今后的科研工作及社會工作中,將使我們獲益匪淺。在這一年來的創新實驗過程中,收獲了不少,對科研有了個基本的認識,掌握了科研的一些基本方法。

  3、做任何事情應該有恒心,尤其是科研,堅持到底就是最大的收獲。科研是一種嚴謹細致的工作,還要有耐心。

  4、態度決定一切。在實驗中,雖然在實驗過程中遇到不少問題,要時刻保持認真負責的態度。通過咨詢老師,通過查找物理光學和藥學資料等,最終我們克服了各種困難,順利把課題按計劃完成了。

  四、本項目的成果和意義

  通過對比實驗結果我們發現太空組板藍根相對于地面組板藍根所含微量元素種類和含量都有些變化,太空組板藍根對礦質元素種類的主動吸收發生稍微的改變,太空組板藍根對礦質元素種類的主動吸收發生了改變,太空組板藍根中的

  Zn、Cu、Mg、K元素分別相對地面組減少了5.1%、37.0%、40.3%、31.6%,無Mn元素,同時Fe、Ca、元素提高了1.26、1.62倍,并新增加0.00065mg/g Sr元素。研究表明在清熱解毒中草藥中鐵元素在其藥效發揮中起著不可替代的作用,有鐵微量元素的存在, 可以達到強身健體, 提高免疫功能, 從而起到預防疾病的作用。同時,板藍根“太空種子”繁育的品種植株健壯、根系大、葉片厚,主根環徑比同等生態條件下品種粗一倍左右,增產15%以上,同時只有明顯的抗病抗逆優勢,有效成也有所分增加。可以說太空板藍根組具有更高的藥用特性。

  同一種屬的植物具有相同或相似的富集某些元素的能力, 這是生物體的遺傳因素決定的,但同時也與生長的土壤環境中各種元素的豐度密切相關。兩組樣品是在同一地區的土壤、同一種管理條件下種植收獲的,但太空組主要微量元素含量卻明顯增加,應歸因于板藍根種子在空間搭載的過程中,在太空特殊環境下種子的部分遺傳物質產生了變異所致。從植物生理學方面來看,這些礦質元素含量的大幅度增加,正是新品種板藍根在生長過程中所表現出來的諸如外觀性狀優良、產量提高、抗病能力增強等一系列明顯的優異外部特征的重要物質基礎。

  本項目實驗結果可為闡明板藍根的作用機制、改造和創制新藥提供了基礎數據,為篩選高產、優質、多抗的板藍根提供可靠的實驗依據。同時對太空育種的深入研究奠定基礎,促進空間技術應用于藥用植物的太空育種工作的進展。

  五、本項目有待改進之處及建議

  1、項目所得數據及分析僅基于元素范圍,而中草藥的藥效基礎是由有機物與微量元素構成的配合物引起的。有機成分與微量元素共同處在配合平衡體系中,相互協同或拮抗而達到治療疾病的功效,所以本實驗有所局限。

  2、由于本屆創新實驗項目是我校首次舉行,無先例可依,存在項目實驗規劃不夠完善及實驗記錄不夠完全等有待改進之處。

  3、本項目雖是利用我們專業知識,但需利用其他學院實驗室來完成該實驗,這給項目完成帶來了不便之處,建議跨學院組建項目小組,以便更好利用我校人力、財力資源更加出色完成各種科研項目。

  項目個人總結范文 篇11

  冬末春初,萬物復蘇。陜航建昆明公司又迎來了一個嶄新的開始。昆明公司西山項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務,上交公司一份滿意的答卷。西山新城經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條不穩的發展。

  20xx年昆明公司承接工程形勢好轉,新項目、老工程馬上開工,形勢逼人的市場現狀,鞭策激勵我們在管理機制上下功夫,針對公司提出的管理費承包模式更要改革創新,把多年以來航建公司在昆明發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理機制進行一次大的改革,同時將項目職工管理獎勵制度也要進行大的調整,調動項目職工最大積極性。

  1、x年工作回顧工程施工情況再建工程情況西山新城a區a6棟2 3區、a7的a區局部、a10-2是x年下半年10月開工的工程,x年主要是主體工程、內外裝修、整理資料等工作。d區是d4棟別墅的主體作業。因d4是甲方老總居住的房子,我項目專門安排有經驗的老職工在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,嚴格把關。有望將所有在建工程在年內圓滿全部完成,并向甲方移交。

  收尾工程情況西山新城a、d區共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,a區四川華新勞務公司,面積約40000平方米d區是江北勞務公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。工程質量、安全生產、文明施工方面情況工程質量西山新城項目的施工質量得到公司重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質量通病仍有發生。例如,墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進,室內隔斷墻開裂的防治,女兒墻壁溫度應力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認真總結經驗,加強管理,在主任工程師的帶領下,將西安q小組學習的研究課題,現場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

  2、安全生產x年西山新城沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0 。得到了安寧市建設局和太平鎮安檢站的高度揚和一致好評,與公司領導和職工的共同努力是分不開的。xx年來為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,特別是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發生。x年全年沒有出現安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的`,要把安全教育工作制度化、管理規范化。

  3.文明施工工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從x年來,西山項目部先后接待了建設部領導,昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規范化管理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好的多,在年度評比中獲得昆明市安全質量標準化管理優良工地榮譽,但航建在昆明算剛起步,現場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業的佼佼者。工程施工遇到的問題西山新城a區因各方面的原因四川華新勞務公司在現場作業人員不足,我公司在合同預算范圍給四川華新勞務公司超額支付勞務費,華新勞務公司的勞務人員在公司資金緊張時索要生活費,華新勞務公司不出面解決。任由勞務人員經常性組織圍堵項目部,拉閘斷電。我項目部管理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務公司的勞務人員私下在其它勞務公司人員面前詆毀航建公司,嚴重破壞企業形象。有段時間項目部在現場管理受阻,對不合格分項工程提出返工返修時,經常會遭到工人的毒罵,甚至動手打人。

  回顧x年的工作歷程,x年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于已完工程多是由四川華新勞務公司施工遺留,給我們進度控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,有時連甲方下發的工程變更都不敢承接,華新勞務公司沒人干,只好協商將變更承接轉給現場其它勞務隊完成,就拿a3地下室一面墻來說,足足抓了兩周才確定勞務人員,完成甲方的要求。團結班子好人好事在去年的工作總結中西山項目部提倡在項目部開展團結、互助、提高工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,職工才能好好高高興興上班,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結的話,回首x年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味具全,手下的職工走了大半,但西山留下的職工沒有放棄過,一心撲在項目上,才有了現在現場的新景象。

  項目個人總結范文 篇12

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把工程部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

  以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在缺乏之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進缺乏,使昆大管線工程部的生產管理工作再上一個新的臺階。

  本人進入xx鋼廠已經有一年時間了,在這一年里收獲不少,取得了不少成績,但同時也發現了自己在工作中的一些缺乏,現將這一年以來的工作作個總結。

  繼xx年8月參加了萊鋼技術創新方法和triz理論培訓班之后,進展了總結并與領導溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術創新方法和triz理論培訓班,122名中層干部和工程技術人員系統了解了如何運用triz理論解決生產實踐問題的知識,使型鋼廠成為萊鋼第一個系統開展triz理論培訓的單位。在培訓完畢后的僅僅第9天,就結合h型鋼生產的流程,運用物場理論和知識庫,創造了通過增加一個場和一種物質來阻止鋼材外表銹蝕的裝置并申報了專利,受到領導和專家教授的好評。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術創新方法暨triz理論培訓成為萊鋼的典型。

  扎實開展好專利申報各環節的工作并營造良好的氣氛,敦促同志們積極申報。xx年一年,型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項,比1998年建廠至前年十年申報的專利總和還多,創出歷史水平。

  經過半年左右的認真準備,在開展了材料編制報送、現場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領導一起參加xx年度冶金產品實物質量“金杯獎”專業評審會。會上,介紹了萊鋼h型鋼的質量管理狀況并順利通過了辯論。使我們的.h型鋼產品順利通過復評,意味著保持了國際先進水平,對提升企業知名度和市場競爭力具有重要意義。

  按照規定認真開展好技術進步工程各環節的工作。xx年7月29日,《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應用》等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在xx集團11月2日召開的萊鋼科學技術獎頒獎大會上,型鋼廠實施的《歐標系列h型鋼產品研制與開發》工程獲重大科學技術獎三等獎,另有《h型鋼大型生產線圓盤鋸片性能的研究與應用》等9個工程分獲技術創新獎二、三等獎。xx年,《歐標系列h型鋼產品研制與開發》工程獲xx省冶金科技進步獎二等獎。

  參與開展好原料、工藝、設備、現場、記錄的完善工作,健全質量管理體系。經過長達半年之久的積極準備,使型鋼廠的質量工作滿足并超越了韓標認證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過了韓標認證現場審核,為萊鋼h型鋼產品開拓新的市場領域打下堅實的根底。

  項目個人總結范文 篇13

  時光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從紡西街的竣工驗收及紡四路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

  (一)20xx年全年工作內容

  20xx年我負責施工的內容是XX段市政工程及XX河右岸河堤治理工程,其中XX市政工程合同內包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機械進場施工。目前已經完成土方開挖約1.2萬m3,土方回填約8000m3,清表外運約4500m3,截至目前累計完成產值86.4萬。由于村上種種原因暫時停工。

  (二)全年各項工作完成情況

  (1)工程質量完成情況

  A紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今,我作為項目經理,立即開始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點要求,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。管道工程是隱蔽工程,重點控制施工中各個環節,只有加強對施工中各個環節的質量控制,才能防止各種質量通病的發生,確保整體工程施工質量達到優良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質量。道路工程重點控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設施工。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,主體質量較好,達到了預期的質量目標。

  B灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內,協調一直不到位,致使工程至12月14日機械進場施工。工程內容主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

  (2)工程生產及進度控制

  紡四路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質量、進度、安全生產會。對其具體進度、生產做出詳細的具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。從整個工程進度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是達到了甲方要求的進度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

  (3)安全管理

  施工進場的準備期間,我組織項目部對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

  ②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。

  ③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間,未發生安全隱患,達到預期安全生產目標的要求。

  (4)材料、降本和人工費的管理

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進行考核,每分項進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (5)全年工作存在的不足

  ①工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在著不足。為創建優質工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

  ②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了業主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標段(灞河右岸)進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  (三)20xx年工作計劃

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①繼續抓好紡四路西段和灞河右岸項目管理工作:

  紡四路西段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設、人行道工程及項目收尾工作。灞河右岸工程20xx年工作量大,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:

  隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的`再教育。所以,在新的一年中,我將繼續努力加強學習專業知識,我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  ④及時辦理變更、簽證,督促工程資料與現場同步,做好工程進度編制,準確及時申報和班組勞務結算審核。

  不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

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