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財務部門工作人員個人總結

時間:2023-11-15 07:05:26 個人總結 我要投稿
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財務部門工作人員個人總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的財務部門工作人員個人總結,希望對大家有所幫助。

財務部門工作人員個人總結

財務部門工作人員個人總結1

  20xx年已悄然離去,縱觀過去一年,在公司領導的帶領下項目獲得了實質性的進展,個人能力得到了些許的提升。這一年讓我學到了許多寶貴的工作體會,也有了許多不一樣的感悟。現就過去一年的主要工作事跡、獲得的成長、出現出的不足和對未來的工作展望等方面進行扼要的總結。

  在這一年里,立足本職工作,嚴格遵照各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務。在財務崗位工作上,對辦理退房退款業主原已交房款的金額與賬表核對、運算相應要退的業主購房本金及補償金金額并把整套手續整理成word檔以便同事向董事長申請款項;對各類財務數據電子版進行相干更新與儲存;對項目上各種付款申報工作與警院財務進行了對接與跟進、并在一定時間段進行賬戶剩余金額對賬;根據收到的費用報銷單歸集并出具工資表中附表《月度管理費用報銷明細》;網銀付款復核時認真核對原始憑證上的戶名、賬號及金額;協助部門同事完成憑證審核、憑證裝訂等工作。

  同時,每個月向總經理提交項目收支情形月報,也完成了統計聯報平臺月報季報年報的上報工作。除原有崗位工作外接手了董事長名下其它公司的納稅申報、匯算清繳、賬務處理、憑證裝訂等相干工作。積極參與公司內部以及稅務局組織的各類主題培訓,有效地提高了自己的專業知識。

  這些充實的工作內容讓我獲得了一定的成長,也讓我在面對工作中顯現的問題時更樂于去研究業務知識,努力提高自己的職業素養。當遇到不會處理的工作問題時,第一我會自己去梳理一些公司的文件,期望從中得到啟示。另外,我也會樂于去向領導或者同事請教自己不懂的地方。在我看來,與同事一起工作時,身邊的每個人都是我的老師,可以讓我學到他們的閃光點。

  我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的進程中得到的'。當然,在這一年的工作里,我也表現出了許多不足的地方,比如:對一些房地產開發公司相干專業知識需要進一步熟悉、溝通和諧能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強等等。認識到自己的不足,也會讓我在20xx年的工作中,更加重視這些方面,從而調劑好自己的狀態,更好的完成工作,讓自己和公司一起成長、壯大。

財務部門工作人員個人總結2

  繁忙、緊張、有序的20xx年行將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的事跡一塊成長,獲得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作獲得了長足的進步:

  一、財務制度建設

  由于公司業務的高速增長,以前年度制定的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情形脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。第一,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規范;其次,財務部結合聯系處工作的展開,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法。

  對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的成效。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應對款分析等。庫齡分析在公司范疇內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門公道反應當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具有一定的預防風險的'能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。

  二、核算體系建設

  進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業務活動的反應更為真實、及時、公道,趨于規范化。在充分推敲和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調劑,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得全部核算體系更為清楚、公道,滿足管理的需要。

  三、財務管理體系建設

  一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。公司的物流和財務處理系統二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業務培訓,我們已經能熟練操作這個系統,并能提供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發票認證系統的采取,可以使公司及時認證進項稅發票,縮短了認證發票的時間和次數限制,提高了認證發票的及時性。

財務部門工作人員個人總結3

  光陰似箭,一年又過去了。回首這一年,本人在工作崗位中勤勤奮懇、腳踏實地,做好本職工作的同時也較為積極地配合各部門的工作,基本完成了所里下達的工作任務,現將全年的工作情形作以下總結。

  一、日常工作情形

  1、每個項目及時入賬,及時開具相應發票,提示相干人員及時遞送發票并做好簽收手續,將業主的簽收單據妥善存放。列出項目未收款信息,協助跟進設計費的支付進度。

  2、每個月按時做工資表,提給所領導校核并經過院里綜合科、財務科及院長審核批準后,及時地發放給每位員工。

  3、每個月定期提示大家做好因工作支出的報銷手續,收集并認真核對每一張報銷憑證,做到及時報銷,及時記賬,為日后統計所里的本錢支出做好充分準備。

  4、嚴格依照財務制度做好每個月的收入和支出情形表格,按時提供會計做賬所需的憑證、票據及相干數據,協助會計及時完成必要的報稅手續,整理財務的相干資料并進行分類存放。

  5、嚴格依照財務制度做好每個月月底的現金盤點工作,與會計一起進行相干數據的對接及核準,保證賬目的準確、清楚、透亮。

  6、每個月按時做好下個月的用款計劃,為所里公道安排日常開支、保證款項的良好運轉提供了較為可靠的根據。

  7、做好年度項目資金回款列表、收支明細及年終用款計劃,為所里進行財務本錢核算、業務得失分析、項目追款進度提供良好的保證,也為所里展望新年、明確新一年的目標和任務提供相對準確的數據支持。

  8、與院財務科保持較為緊密的聯系,及時了解并轉達院里財務制度的動向,學習領會財務制度要求,基本保證了與院財務科各項工作的順利對接,較好地保護了我們所在財務上的權益。

  9、協助行政專員黃毅進行項目資料的整理及歸檔,保管所里印章并登記用章情形,確保院里對印章使用的要求得到有效實行。

  10、按時繳納辦公場所的`房租、物業、水電、寬帶、固話及移動電話等所需費用,按需訂購工作所用的報刊書籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等,定期處理工作中產生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營建一個良好的工作環境,為所里展開日常工作提供有力的后勤保證。

  二、個人不足與加強

  本人在工作中還存在許多不足,期望大家多溝通交換,批評指正,齊心協力使我們五所更加團結,更加強大。

  第一,對財務制度還缺少系統的認識。我將努力加強財務知識的學習,力求盡快掌控的會計準則、稅法細則及相干的法律知識。除了書本上的知識,網上也找一些講座視頻,學習業務精英們的體會心得,我還將虛心向本行業的朋友、先輩請教,爭取理論結合實際,使自己的業務水平不斷提高。

  其次,一些工作做得不夠細致。比如說,收支明細表中的某些分項過于籠統,不能很清楚地反應出項目所需的信息。這方面,我會努力研究,同時結合設計行業的特點,盡可能把收入和支出的每個環節細化,但又不會過于瑣碎,主要目的是讓各種財務報表清楚、明了,便于統計,使其對我們所的整體運營能真正起到指導性的作用。

  最后,有時會情緒化。這也是我的一個不足,工作中偶然會顯現不耐煩的情形。其實更多時候我沒有別的意思,只是心煩了不注意自己的語氣,期望大家體諒。今后,我會盡量控制好自己,不把生活中的情緒帶到工作中,遇到事情大家好好商量,好好溝通,都是為了把工作做好,把團隊建設好。

  三、提議

  又過了一年,物價漲、供房供車等生活壓力都在增加,所以期望新的一年工資能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也期望大家對我們財務的工作多知道一點,多支持一點,有好的建議多給我們提提。

財務部門工作人員個人總結4

  過去的一年里,我在上級領導的正確領導下以及廣大同事的大力幫助下,突出重點、狠抓落實,較好地完成了本職工作。現將本年度的工作情形總結以下。

  一、加強理論學習,提升思想覺悟

  出納工作難度雖然不大,但大部分為繁雜事務,要做到四平八穩還是很不容易的。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項工作。在日常工作中,我常常利用空余時間學習理論知識,掌控各種稅收政策,了解相干的法律法規和公司制度,從而增強個人的法律意識與思想覺悟。

  二、重視業務積存,不斷夯實工作基礎

  出納的主要工作是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金核算、保管現金和其它有價證券等。因此,會觸及到很多政策與財務方面的問題。這要求我們出納人員必須具有較高的業務素養。在工作中,我一直將業務學習作為一項重要的任務。始終堅持學中干、干中學,并積極用理論指導實踐,善于總結工作體會。同時,還常常向身邊的同事請教。經過一年多的.工作積存,我的業務技能得到了迅速的提升與錘煉,工作效率也得到極大的提升。目前,我能按流程在較短時間內完成原始憑證的填制與審核,辦理貨幣、資金及不同票據的收入業務,并能確保經手的貨幣資金及票據的安全性與完全性。

  三、愛崗敬業,積極展開本職工作

  出納工作整天都要和數字打交道,而且業務比較紛雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點大意,否則將會帶來嚴重的后果。工作以來,我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態度,事無巨細,都以高度的責任感去對待。比如,在報賬的時候,我都會對每筆錢算兩遍、再點兩遍。同時,逐日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點,每個月末做好銀行對帳工作,做好月結,做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出過失。

  嚴格實行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發覺金額不符,做到及時匯報,及時處理。保證現金工作的及時準確性。及時收回公司各項收入,開出對應增值稅和地稅發票,及時收回現金存入銀行。根據會計提供的根據,與銀行相干部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的憑證不付款。協助經理完成每個月做賬憑證以及認真完成經理交代的各項任務,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作。

  四、工作中存在的不足

  由于業務繁忙,對業務知識的學習抓得不夠緊。對相干財務知識的學習不夠深入,常常停留在表面。這不利于今后業務水平的提高。工作以來,我習慣按體會辦事,缺少創新思想,導致工作展開上的局限性。面對各種新問題、新矛盾,綜合處理能力不強。出納工作需要和不同的部門、不同的人打交道。因此,出納員應具有良好的組織和諧能力。但有時我易產生急躁情緒,缺少冷靜推敲,導致和其他同事的交換與溝通不夠。

  在今后的工作中,要肯定個人的工作目標,并增強責任感與緊急感,從而增強對工作的主動性,以飽滿的工作熱情與務實的工作作風做好出納工作。同時,要增強創新意識,尋覓工作中的突破點,創新工作方式,不斷提高工作效率,作一位稱職合格的出納人員。

財務部門工作人員個人總結5

  回首20xx年下半年工作,物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與世家軒的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作總結如下:

  1.物業公司與世家軒的財務分賬

  從05年7月份開始,根據集團財務中心的要求,完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

  2.物業公司管理臺賬體系的建立

  根據君華集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業公司的管理臺賬體系(物業公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發揮了財務管理的作用。

  3.物業公司財務制度的制定

  在君華集團財務中心的統一指導下,制定了物業公司的財務制度體系。包括《君華物業財務制度》、《君華物業管理臺賬核算辦法》、《君華物業財務付款管理辦法》、《君華物業付款審批權限的規定》、《君華物業財務部部門職責》、《君華集團內部服務結算管理辦法》的制定。規范了整個物業公司的財務運作流程,使物業公司的.財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進行了一次大的提升。

  4.物業公司財務管理模式的轉變

  物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后,根據集團財務中心的要求,物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發,為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數據。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行,作出了具體的工作事項互相協調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業公司財務工作的規范性、準確性,提高財務工作效率。

  5.完成目標工作

  配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用149.33萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.58萬,收費率比上半年大大的提高。

  6.完成科奈財務部門的數據錄入

  一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。監控世家軒的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于9月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規范,大大提高了工作效率。

  7.20xx年財務部工作思路:

  1)、建立物業公司的成本庫。根據物業公司和世家軒的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

  2)、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

  3)、從管理的角度,對世家軒的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算,對于一些經營費用也應該合理的分攤,真實的反映世家軒的經營成果。

  4)、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

  20xx年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發現一個問題解決一個問題。從財務管理著手,逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!

財務部門工作人員個人總結6

  20xx年是我進入神東公司結算中心的第二年,我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。現從各個方面對我平時的工作進行總結。

  我從北京郵電大學畢業,學的是通訊專業,而搞財務工作我以前沒有任何經驗,分配到財務科之后,最開始什么也不懂,什么也不會,于是我不管是工作還是業余的時間,從頭開始一點點學起,不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單,關鍵是如何結合實際,把一切事情都做到準確、及時。財務工作,特別是出納,要求要嚴謹、細致,沒有耐心與細心,就容易出錯,所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,核對清楚,完全無誤了再進行下一項的工作。

  其實,我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,一言一行都代表著核算中心的形象,所以我在努力提高自身業務水平的同時,也時刻注意文明辦公、提供優質服務,時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,嚴格按照中心的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,xx年到今天我個人沒有發生一次責任事故。平時來報賬的人再多,我也努力做到忙而不亂,有的人因為比較著急而出現說話沒禮貌,我也會要求他們耐心等待,盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,我就幫著填寫,平時粘貼票據更是一絲不茍,整整齊齊。

  因為我來自核算中心這個大集體,中心的發展與我們個人息息相關,我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,健美操比賽,我們在處理好工作的基礎上,抽出一切時間來進行操演彩排,后來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事,不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態度,我堅持嚴格的標準來要求自己。

  由于我們科室人少,而事情多,在7月份以前,我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的.正常開展,我們付出了較多的辛勞,上班時間做不完,那就在晚上加班做,有特別忙的時候,要連續幾天加班到十二點多,對此,我從來沒有任何怨言,因為我知道工作需要我們有奉獻精神,平時對工作的負責,就是對我自己的負責,也是體現自己人生價值途徑。常艷是我們科的會計主管,后來她請假了,她以前的工作就由我接任了,這樣又增加了好多內容,我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,同時這樣也鍛煉了我的能力。

  神東分公司的快速發展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗上做出更大的貢獻。

財務部門工作人員個人總結7

  20xx年的腳步行將終止,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力研究、扎實工作,以勤勤奮懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,獲得了必須的成績,總結以下:

  一、主要工作

  1、反應,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司產生的每一筆經濟業務經過不一樣的方式、方法進行規范記錄,反應在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌控,能做到條理清楚、帳實相符。從原始發票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存都到達正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反應。

  2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結合我公司特點,在生產本錢上,按實際發出原材料運算本錢,按先進先出法進行結轉,比較合適本公司的生產產品。在工資核算上,采取計件制,有效的加快了生產率和員工的`工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際產生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

  3、監督,是財務工作的另一項基本職能。第一是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟缺失,更不能無意的為一些工作人員創造犯毛病的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度實行,鐵面無私從不放過任何不公道事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

  4、報表,對不一樣時期或階段的經營成果及財務狀態進行評判和分析。財務部能夠按著月、季和年經過會計報表和財務輔助說明進行分析和評判。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。第一是為領導管理和決策供給準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供給的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不公道現象,財務部已經提出公道化提議,大部分已被采取。

  二、其它工作

  1、經過xx年度一樣納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、經過xx年度稅務匯算清激工作,無不公道費用列支。

  3、清算盤點公司資產,對原材料報廢進行了公道的處理。

  三、存在問題

  1、有關制度和規定實行力度不夠。

  2、財務各人員綜合素養和業務水平一樣。

  3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

  4、管理高層對財務知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、第一肯定制度和規定的適用性和可實行性,如有障礙,向實行部門提出,然后堅決實行到底。

  2、財務人員設定學習目標,經過考試獲得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐漸提高自我。

  3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

  2、凡事都要付諸熱情,相信耐力無所不能。

  3、團隊協作精神十分重要。

  總之,在這一年的工作中,有成績和歡樂,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全部人員與公司共同走向光輝!

財務部門工作人員個人總結8

  在領導的指導下,以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證xxxx中心財務工作順利進行,發揮了積極的作用,我簡單的做了一個個人總結。

  一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作

  1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

  1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的`啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

  2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

財務部門工作人員個人總結9

  我自20xx年X月X日滿懷希望和激情來到了XXXX公司財務部開始了自己踏出校園的職業生涯。轉眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  通過一年多的實習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:

  一、轉變思想,踏實工作,順利完成從一個學生蛻變成一個職業人。

  首先,學習方面,進入這家企業,讓我有了理論結合實踐的機會,更讓我明白了,在學校學到扎實的專業知識,對于會計工作的基礎作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

  第二,工作方面,X年X月X日入職之后,我被安排到固定資產和在建工程崗位上,由于在學校缺少實踐的機會,加上對財務軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領導失望,由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數據,在掌握自己本職工作的同時,也學會了關聯業務的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。

  第三,為人處事方面:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心,而且財務部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,團結的.集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經常請教他們一些關于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學習和請教。而對于領導安排的事情,我會去完成,對于領導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。

  二、面對現實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:

  1、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  2、工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

  4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

  在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變為在工作中發現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自身綜合能力。

  在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

財務部門工作人員個人總結10

  忙碌、緊張、有序的20xx年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作取得了長足的進步:

  一、財務制度建設

  由于公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情況脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規范;其次,財務部結合聯絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法。

  對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的'超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。

  二、核算體系建設

  進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要。

  三、財務管理體系建設

  一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。公司的物流和財務處理系統二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業務培訓,我們已經能熟練操作這個系統,并能提供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發票認證系統的采用,可以使公司及時認證進項稅發票,縮短了認證發票的時間和次數限制,提高了認證發票的及時性。

財務部門工作人員個人總結11

  辭去20xx年,迎來了20xx年。過去的工作給了我很多的體會,讓我在財務工作上有新的成長點,也幫助我重新重視自己的工作。面對新一年里的工作,我也對過去的20xx年的工作做下面一個總結:

  一、敬業工作,重視職業道德

  在財務工作中,我特別的敬業,努力的把公司的財務收支管理好,盡其氣力攻克財務難關,做好公司所有的財務報表,認真核對每次的財務收支。我也努力去想新的方法做財務工作,尊重法律,嚴格管理公司的財務,把資金給管理好。每次采購后的票據,我都會收集好并做好登記,在集中整理財務資料的時候,也就方便了我進行賬單的核對,也能理順很多的思路,不至于在做財務的時候顯現不必要的毛病。

  二、重視日常的財務管理

  日常的財務是很雜碎的,所以我分外的重視這一方面的工作,所有的財務工作,我都會記錄在冊,不憑空顯現不合規矩的賬單。在日常中,不論是采購辦公用品,還是修理設備產生的費用,我都會詳細的進行登記,嚴格的去管理每一處的費用,做到所有的收支都有根據,不造成資金的浪費。我每周都會整理一遍財務報表,找出工作中的漏洞,及時補救,讓財務工作得到有效的運轉。

  三、努力學習財務知識

  過去一年,我仍舊在連續學習財務的.知識,學習會計,從各方面去增加對財務的認識和了解,以此去幫助自己完善財務工作。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,閑暇或者有需要的時候,都會去閱覽,一點點的把理論知識補充完全。在這樣的學習下,我對管理財務逐漸形成了自己的一套方法,管理財務也變得簡單的多,讓我對這工作了解更深入,也就提高了我的能力,面對各類的財務問題,我也都可以去找到方法進行解決處理。不斷的學習導致我可以勝任好財務工作,做好一個財務人員,幫助公司管理龐大的財務系統。

  我知道新的一年到來,我要付出的也更多,我想過去自己所做的工作,讓我積存足夠的體會,在以后,我也一定可以做的比過去工作還好。我也會更加重視自身能力方面的提高,讓自己有能力去處理更多財務的事情,為公司的建設更好的財務系統,以此去管理公司資金。

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