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會計師個人總結

時間:2023-06-10 07:07:14 個人總結 我要投稿

會計師個人總結(15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的會計師個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計師個人總結(15篇)

會計師個人總結1

  我司管理全國會計工作,面向社會,工作政策性強、涉及面廣、影響力大,20xx年我國會計改革發展任務重,工作量大,呈現了一些突出特點,概括起來就是16個字:改革創新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。

  一、會計工作特點

  (一)改革創新

  緊緊圍繞深化改革這一主線,不斷適應新形勢和新要求,進一步解放思想、創新工作思路、改進工作方式、完善工作機制,緊密結合經濟財政改革的主要任務,深化會計改革。比如,適應醫療衛生、教育體制改革和財政科學化精細化需要,我們積極借鑒國際通行做法和我國企業會計改革的成功經驗,研究修訂了醫院、高校會計制度,制定基層醫療衛生機構會計制度。又如,在《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx年)》發布之后,在王部長的直接領導下,我司會同有關單位大膽創新,結合我國經濟發展對會計人才的需求,率先制定發布了《會計行業中長期人才發展規劃(20xx年)》,確立了增強我國會計人才競爭優勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。再如,為應對美國證券交易委員會關于在美上市公司自20xx年6月15日或之后結束的年度,報送可擴展商業報告語言(XBRL)格式的財務報告的要求,我們科學謀劃、統籌安排、主動牽頭,積極推動XBRL技術規范系列國家標準和企業會計準則通用分類標準發布,為構建科學完善、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎。

  (二)務實高效

  一年來,全司同志求真務實、兢兢業業、迎難而上、團結協作、艱苦奮戰,多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,內控規范體系建設方面,我們在深入基層廣泛聽取企業等方面意見和建議基礎上,經過兩次公開征求意見、廣泛深入調查研究和數次集中攻關修改,對內控配套指引征求意見稿進行反復論證、調整和修改,期間數易其稿,歷經近一年的反復溝通協調,內控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發布。又如,會計領軍人才培養方面,為貫徹中央人才強國戰略,我們著手搭建全國會計領軍(后備)人才培養工程,經過6年的精心培養、傾力打造,會計領軍人才企業一期50名學員終于圓滿畢業,踏上領軍征程。再如,經過與香港有關方面反復溝通、多次磋商、艱苦談判,我們終于實現內地12家大型會計師事務所獲準從事H股審計,為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。

  (三)縱橫溝通

  會計工作是經濟財政工作的重要基礎,會計改革與我國經濟改革發展的方方面面密切相關,會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如,為貫徹落實國辦56號文件精神,推動我國注冊會計師行業做大做強和規范發展,我們與中注協、發展改革委、工商總局等多個部門積極協調、充分溝通,聯合發布了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規定》等行業支持政策。比如,為貫徹落實中央紀委有關精神,我們會同中紀委、農業部、民政部赴廣東、浙江開展實地調研,多次召開座談會,共同研究制定了《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》。比如,為總結“十一五”時期會計管理工作成績,科學制定會計改革與發展“十二五”規劃,我們先后赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會,征求地方意見,集思廣義、統一思想、達成共識、形成合力,充分發揮地方會計處的積極性和創造性,上下聯動,共謀發展。比如,為扎實推進會計規章制度在全國范圍內的穩步實施,我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓,推動地方掀起學習貫徹企業內部控制規范和國辦56號文件精神的熱潮,20多個省(區、市)發布了具體實施方案或實施意見。

  (四)開放合作

  20xx年,我司統籌兼顧,在立足國內的同時,放開眼界、拓寬思路,多方開展國際交流與合作,把握后金融危機時代世界經濟格局重構、國際金融監管框架重大改革的有利機遇,積極融入國際會計事務。適應G20峰會明確要求制定全球統一的高質量會計準則需要,我們認真研究,商討對策,發布了《中國企業會計準則與國際財務報告準則持續趨同路線圖》,明確了中國企業會計準則持續國際趨同的基本立場;積極創造條件,主動把握機會,全面參與包括G20峰會在內的多邊、雙邊經濟、財政、金融協調磋商機制的重要議題;深度介入國際財務報告財務準則制定,我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則咨詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的.各機構、各層面均擁有了席位,中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流,提升兩岸會計核心競爭力,我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設,搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶。

  二、20xx年會計主要工作

  20xx年我司加強科學化精細化管理,在積極宣傳企業內部控制規范、加強會計人才隊伍建設、推動會計信息化建設、促進注冊會計師行業發展、認真貫徹實施企業會計準則、推進事業單位會計制度改革、加強會計國際交流與合作等方面取得重大進展。

  (一)制定發布企業內部控制配套指引,開展形式多樣的宣傳培訓活動,推動內控規范體系的不斷健全和平穩實施

  一是發布企業內部控制配套指引。為加強和規范企業內部控制,提高企業經營管理水平和風險防范能力,促進企業可持續發展,維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益,20xx年4月15日,我部會同證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委聯合印發了《企業內部控制配套指引》,連同20xx年5月22日五部委制定的《企業內部控制基本規范》,標志著中國企業內部控制規范體系建成。二是積極開展多種形式的宣傳培訓活動。圍繞企業內部控制基本規范和20項配套指引,在《中國會計報》刊發系列解讀文章,全面深入地闡述了各項配套指引的意義、基本業務流程、主要風險和相應的管控措施,并在系統解讀的基礎上,充實了大量生動詳實的案例,經歸類、整理,匯編形成《企業內部控制規范講解》,在社會上引起了強烈反響和廣泛好評;針對首批執行對象,聯合證監會共同舉辦了境內外上市公司內部控制培訓班,同時充分利用中國會計學會高端培訓平臺,先后對地方財政部門會計管理人員、全司干部,以及來自企業、會計師事務所、高等院校等方面的各類人員,開展了內控規范系列培訓。三是推動地方貫徹實施內控規范體系。企業內控規范體系發布以來,全國已有20多個省(區、市)積極行動起來,召開本地區貫徹實施企業內控規范體系宣傳動員大會,成立企業內控規范體系貫徹實施領導小組和專家咨詢機構,研究解決內控規范貫徹實施中出現的各種問題,切實加強對貫徹實施工作的組織領導和專業技術指導,并因地制宜,研究制定了本地區貫徹執行企業內控規范的實施方案和時間表。四是按照財政科學化精細化管理要求,著手研究制定行政事業單位內部控制規范,積極推進行政事業單位等非企業內控規范建設,指導行政事業單位加強風險防范和內部控制。

  (二)發布《會計行業中長期人才發展規劃(20xx年)》,全面推進會計人才戰略

  20xx年,我司認真總結、科學謀劃、解放思想、大膽革新,扎實推進會計人才建設各項工作:一是為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx年)》,推進新時期會計人才隊伍建設,印發《會計行業中長期人才發展規劃(20xx年)》,這是新中國成立以來第一個中長期會計人才發展規劃,是確立我國會計人才競爭優勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。同時,通過《中國會計報》,財政部、中國會計學會、行業網站等多種渠道,連續發表政策解讀文章,就人才發展規劃的出臺背景、目標任務、政策措施等進行深入講解,在業內引起廣泛關注和良好反響。二是深入開展全國會計領軍(后備)人才培養工程,成功組織全國會計領軍(后備)人才第五期聯合集中培訓,舉辦首期企業類會計領軍班學員畢業典禮,首期50名學員獲得《會計領軍人才證書》,全國會計領軍(后備)人才工程取得階段性成果。三是順利完成146萬考生報名參加的初、中級會計專業技術資格考試和3.8萬考生報名參加的高級會計師資格考試。推動會計職稱制度改革,起草《關于深化會計職稱制度改革的指導意見》。四是研究分析會計從業資格管理需求和變化,召開座談會,開展《會計從業資格管理辦法》修訂研究工作。五是組織開展20xx年全國先進會計工作者(會計管理工作者系列)評選表彰活動,最終確定產生了10名全國先進會計工作者。六是會同中紀委、農業部、民政部等四部委印發《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》,加強農村基層村務公開和民主管理“難點村”治理工作,并通過編發各地開展村級會計委托代理服務工作“快報”,廣泛開展宣傳,交流經驗,村級會計委托代理服務工作面進一步擴大。七是積極協調推動中央及地方會計從業資格信息化管理系統建設,開發全國會計人員信息化管理系統,指導地方會計人員信息化系統建設,組織開展會計從業資格考試無紙化題庫建設,做好試點前期相關準備工作。

  (三)建立可擴展商業報告語言(XBRL)國家標準管理體制,推動發布XBRL技術規范系列國家標準和企業會計準則通用分類標準,我國會計信息化標準建設取得突破性進展

  一是為推動XBRL技術規范在我國的應用,國家標準化管理委員會將我部確定為主管部門,統籌規劃系列國家標準,統一歸口管理。20xx年我部牽頭4項XBRL國標文件的起草、征求意見和評審工作,10月19日由國標委正式發布為國家標準。二是采取與國際財務報告準則分類標準趨同的策略,制定發布企業會計準則通用分類標準,自20xx年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會計師事務所實施。通用分類標準既是我部作為全國會計工作主管部門發布的首套基于企業會計準則的分類標準,也是能夠兼容其他監管機構的高水平標準化電子報告規則。兩套標準的發布標志著后金融危機時代我國以XBRL應用為先導的會計信息化時代的來臨,在中國會計信息化建設史上具有里程碑意義。三是積極組織和推動5家課題單位做好國家科技支撐計劃重點項目《基于XBRL的標準財務報告平臺建設及示范應用》,研究項目成果如何與XBRL核心工作相結合,積極支持XBRL技術規范國家標準和企業會計準則通用分類標準的制定和實施。四是推動XBRL中國地區組織成為XBRL國際組織正式成員,協助XBRL國際組織在北京成功舉辦了第21屆國際XBRL大會,這是XBRL領域全球最高級別的會議首次在我國舉行,也是迄今為止歷屆國際XBRL大會中規模最大的一次,參會的國際組織專家給予了高度評價。五是在《中國會計報》上開設了“積極推進XBRL應用”、“熱議XBRL”專欄,用通俗易懂的語言系統地介紹了XBRL的工作原理、XBRL在全球的應用情況、通用分類標準的設計理念、開發進展等,在利益相關方中產生了積極影響,有效地提升了企業管理層和廣大會計人員對XBRL和通用分類標準的了解程度。

會計師個人總結2

  20xx年是忙碌的一年,是我在財審二部工作的第一年,這一年中我參與了xx個審計項目,并且從中學習到了很多實際工作中所需的審計方法,以及個人在工作當中所要掌握的審計思路,在理論知識方面與實踐工作當中有很大進步。現將20xx年度工作情況總結如下:

  一、20xx年主要工作情況

  (一)業務開展情況。

  今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產保險股份有限公司經濟責任審計,這次經濟責任審計對我來說還真有點特別,在審計的過程中發現不單單是審查公司的賬務處理,還要看他們公司的內控是否完善,最重要的是還得對公司幾個板塊的`業務(中介,理賠、承保、印章、單證)流程要有一定的了解,從中查找業務當中存在的問題。

  (二)個人學習情況。

  回顧20xx年我參與的審計項目,讓一個剛進事務所,剛接觸工作的職場新人學到了很多很多專業知識,也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。

  1。更加熟練的運用word和excel辦公軟件。

  2年初的年報審計項目,一個單位接著一個單位,由于是剛到事務所時間短,開始年報審計給我的感覺就是很機械的填表,填完一張再填下一張,好多表不明白是為什么需要填,得怎么填,只好經常性的請教項目經理。可是當做了幾個年審項目之后,尤其是“實質性底稿”,當我再次填寫底稿時,我對會計科目的認識也更進一步了,通過填寫的財務數據,分析出企業今年與上一年的財務狀況、經營成果變動原因。

  2。通過對底稿的排版、整理、歸檔,也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關的歸檔程序。

  3。從最初的只能抽查、復印憑證,數據分析統計,到現在獨立的查找問題,并寫成問題底稿。

  二、工作建議

  1、執業能力方面(知識結構、實踐經驗、創新能力)。

  審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量的同時,希望把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。

  2、學習能力方面。

  我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗,希望能夠借鑒項目經理的工作方法,同時努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使審計的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和需要。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財審二部是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。

會計師個人總結3

  成立以來,受總經理和總會計師的認可和信任,我被指定為計劃財務部門的負責人。從那一刻起,我就深感責任重大,終日戰戰兢兢,如履薄冰,深恐有負領導的重托,有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠,時刻謹記肩負的責任和榮譽,虛心請教,低姿態做人。不斷強化學習,以學習的速度來彌補認識的深度;不斷開拓進取,以持續的激情彌補經驗的缺乏。通過半

  年的努力,我個人認為無論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升,并逐步適應了自己的角色,肩負起領導的重托,為公司的正常運營貢獻了自己的力量。現就我個人的思想認識和工作情況做如下匯報:

  一、20xx年基本情況

  (一)思想情況

  通過總經理和總會計師的指導,以及自己的自身感悟,各方面的認識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務工作主力的定位中脫離出來,開始主動思考企業規劃、部門管理等方面的工作,開始主動學習、接納、宣貫企業文化,基本實現了與公司領導層在思想認識上的高度統一,在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色,工作的局面正迅速打開。

  (二)20xx年的主要工作業績

  積極推進團隊建設。按照公司的要求,為了實現“少數人影響多數人”的目的,公司成立伊始,我本人就響應公司的要求,大力推進文化建設,在領會公司文化精神內涵的基礎上,提出了以“忠誠、榮譽、責任、創新”為核心的部門文化理念,制定了財務人員行為準則,基本建立了以“職業規劃、月度計劃、周計劃、日安排”為一體的員工日常管理體系,并通過制定工作日歷,強化員工的時間管理,同時通過認真貫徹人力資源部下發的績效管理制度,提升內部績效管理水平,取得了良好的成效。

  建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個運營過程中,始終做到規范化、科學化、標準化,在企業成立之初,總會計師就安排我,組織計劃財務部及時起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務收支審批制度,為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。為了進一步支持公司正常運轉,我又組織計劃財務部先后下發了合同管理辦法、發票管理辦法等12項制度,并制定了相應的流程,基本搭建了公司財務管理制度的框架,為公司開展各項財務工作提供了

  建立、健全核算體系。公司成立以來,我本人與計劃財務部全體同仁通過不懈的努力,及時完成了帳套建立、科目預制、報表設置、單據印刷,印章刻制等工作,并在隨后的工作中,及時指導各部門建立了低值易耗品出庫臺帳,理順低值易耗品出入庫管理程序,及時督促供應部完成工程物資計劃價核算管理程序,并順利完成資產盤點、報表報送等財務結帳工作。同時按照總會計師的安排,及早安排20xx年財務決算工作,為建立健全財務核算體系,完成20xx年財務決算工作做了大量卓有成效的工作。

  理順內部經濟運行機制。公司的各項制度下發以來,為了強化制度執行的剛性,彌補制度管控的空白,按照總經理和總會計師的要求,我組織計劃財務部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務、零星采購的管理程序進行了規范,同時建立了例行財務稽核制度,通過持續的制度改進和強化制度的日常監管,不斷提升財務管控能力,降低了企業運營風險。

  積極推進項目融資工作。服務項目建設是計劃財務部整個項目建設期間的中心工作,按照公司的總體部署及總會計師的安排,我與金融機構保持密切溝通,全面推介我公司的項目前景,并取得了金融機構的一致認可,順利取得億元的貸的款承諾函。經過認真考慮,基本確定,、、銀行為我公司項目的主貸的款行。從12月份開始起,為了摸清20xx年經濟形勢的走向,我分別與銀行進行了溝通,對20xx年貸的款形勢進行了認真分析,對明年的信貸政策有了基本的認識,為明年全面開展項目融資工作開了好頭!

  全面啟動預算管理工作。全面預算管理是一項重要而有效的基礎管理手段,在提升企業資源分配水平,提升企業管控能力方面具有獨特的作用。20xx年,在總會計師的直接領導下,我組織計劃財務部利用編制全面預算報告的過程,逐漸形成了具有天慶特色的預算編制方法,形成預算管理制度,理順預算控制程序,為公司全面預算管理工作奠定了堅實的基礎。

  強化內部學習,提升整體素質。針對計劃財務部員工普遍年紀較輕,積累缺乏的現狀,按照總會計師的要求,我組織計劃財務部全體員工認真開展制度學習,業務學習、管理技能學習,并創造良好的內部信息溝通機制,確保員工素質得到快速提升,迅速達到了公司的基本要求。

  (三)存在的問題

  工作效率仍有待提高。在各種主客觀因素的制約下,由于時間管理不到位,工作方法陳舊,工作技能不足等原因,直接導致工作效率低下,做事拖拉嚴重,不能很好地滿足工作需要。

  領導管理手段仍不嫻熟。由于我個人管理經驗不足,管理手段比較凌亂,不成系統,不能很好地調動員工積極性,科學地組織內部工作,對工作的整體開展有一定的制約因素。

  工作預見性不強。負責人的主要工作應該是為企業發展指明方向,為員工成才指明目標、提供方法、給予支持,因我未能及時制定計劃財務部的發展規劃,很大程度上影響了管理水平的`提高,削弱了員工創業的激情和士氣。

  二、20xx年的基本設想

  (一)針對

  20xx年存在問題的改進方案

  首先要強化時間管理,提高工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段,降低無效工作的時間,減少上網時間,改進工作方法,有效提高工作效率。

  逐步整合管理手段,形成一套切合實際的管理方法。我將在學習其他企業管理經驗的基礎上,不斷消化吸收、再創新,逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴充性的內部管理方法,提高內部管理水平。

  堅持走動式管理,并多走出取經,以提高工作的預見性。管理不能閉門造車,無論內部管理,還是外部取經,都要到一線去,只有這樣才能取得最基礎的資料,才能發現問題的本質。因此,在20xx年的工作中,我將確實貫徹走動式管理的方針,多走、多看、多想,在走動中發現問題,解決問題,提升工作的預見性。

  (二)工作的整體構想

  認真做好文化融合,內部管理,團隊建設工作。我將繼續按照公司文化建設的要求,不斷創新、豐富部門內部文化內涵,按照員工行為準則的具體要求,嚴格要求,提高員工自身素質,提升部門形象,打造團隊卓越執行力。

  做好項目融資工作、服務項目建設。通過認真研

  究20xx年的經濟形勢及信貸政策,我將在總會計師的領導下,繼續與金融機構和企業同行保持密切溝通,通過不同的方式,采取不同的手段,全力保證項目建設的

  做好內部發展規劃。為了進一步明確計劃財務部工作方向,為員工提供明確的個人職業指引,我將與總會計師保持充分溝通,在內部發展設想的基礎上,不斷完善,制定科學、可行的內部發展規劃,以促進財務部各項工作的進一步發展。

  做好計劃管理工作。計劃管理是企業管理的靈魂,是一切管理的基礎,一項業務從計劃開始得不到控制,那么在以后各個階段的管控都是徒勞的。因此,我將組織計劃財務部積極研究計劃管理的方法,整合企業內部管理資源,將企業計劃管理水平提升至一個新的高度。

  繼續做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學習,我認為績效管理和時間管理是大有可為的,要想改變傳統的管理方法,提升內部績效,必須采取科學的管理方式。因此,20xx年,我將大力改革計劃財務部內部績效管理和時間管理,以提高在這兩個方面的管理水平。

  開展財務管理研究。20xx年是企業的全面開展建設的一年,隨著時間的推移,企業將逐步進入生產經營期,按照打造一流企業的要求,計劃財務部將盡早謀劃,我將組織全體員工,按照職業規劃,分塊開展企業財務管理研究工作,為打造優秀企業早做準備。

  全面開展信息化建設。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年,我將組織計劃財務部積極探索企業信息化建設,將逐步實現erp系統全領域控制,將探索在內部管理方面的信息化建設,為實現企業高水平管理貢獻力量。

  20xx年,無論對于部門,還是我個人,都是極具挑戰并充滿機遇的一年,具有重要的意義!我一定不會辜負領導的期許,我將繼續全面、系統地思考內部團隊建設和公司經濟運行兩個方面的問題,不斷學習、創新,以更加卓越的成績匯報領導的重托!

會計師個人總結4

  xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經x年了,這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,現將xx年工作總結如下:

  一、基本業務

  xx年,會師所共承接并出具xx項驗資,xx項報表審計,xx項專項審計,xx項財務咨詢,xx項代理記賬,xx項財務檢查調查。我們的業務量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨立、客觀、公正的原則,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。

  二、質量檢查

  xx年x月,我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中,發現報告存在多多少少的問題,針對協會檢查發現的問題,我們進行了相應的培訓,學習和修改。重新整理并完善基礎業務的工作底稿,同時啟用了審計軟件。

  三、xx審計軟件

  10月開始,我們組織統一學習審計軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習,模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在xx年我們報表審計業務將全部使用xx審計系統,由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質量。

  四、建立起科學的制度體系

  一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

  1、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面,最終在保證執業質量的基礎上提高效益。

  2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級,明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調整或解聘,達到人才得到優化配置。

  3、指定崗位制。明確相關崗位負責人,使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人,形成有效機制。是內勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學的發展。

  以上是我們會師所xx年的幾大工作總結,無論是制度建設、業務能力培訓,還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:

  一、吸引人才,重視培訓

  1、強化業務質量監管,職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務,xx年將定期、有計劃的進行培訓。

  2、充分認識到人才是事務所發展的生命線,不斷的為事務所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養。

  二、加強內部建設,增強凝聚力

  古語說得好:“上下同欲者,勝。”xx年,我們將繼續完善內部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,創造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團結。創造健康發展的良好環境。

  三、持續堅持以誠為本

  在xx,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。xx年乃至今后,我們將繼續、持續的.堅持以誠為本的集團精神。

  同時,我們認識到,事務所的發展還有很多困難,但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發展路線。

  最后,在新的一年里,我們相信,在全體同仁的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,一定會走向繁榮。

會計師個人總結5

  1994年9月參加工作,XX年12月被評聘為中專講師,1997年9月至今擔任學校財營教研組組長,XX年3月被推薦為海口市教育局后備干部培養對象,XX年9月至今擔任學校職教處副主任,XX年3月擔任海口市職業教育學會副秘書長。XX年5月取得會計師任職資格,現對擔任會計師任職期間的工作總結以下:

  一、學識水平方面

  1999年6月畢業于西南財經大學貨幣銀行學專業,XX年6華中師范大學教育經濟與管理專業碩士研究生主要課程班結業,XX年9月考取高級會計師任職資格合格證書,具有較扎實的專業理論知識,計算機a級,職稱外語b級,XX年5月考取高級職業指導師。在擔任會計師職務期間,注重專業知識的更新和充實,堅持有目的、有計劃地學習和進修,實現了“雙師型”目標。主要表現在:

  1、編制專業教材,提升專業水平。

  XX年9月參與撰寫海南省會計從業資格考試用書——《財經法規與職業道德》第一章會計法律制度,共計6萬字左右,由海南省會計學會收集后公開出版,本書適用于財經類大中專院校學生、會計從業人員的學習和進修提高,具有較高價值,受到一致的好評。同時,XX年3月至今被北京電子工業出版社聘為中等職業學校現代市場營銷專業教材編審委員會常務委員,負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。

  2、積極撰寫論文,為職教發展出謀劃策。

  XX年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發表在《海南省中等職業與成人教育論文集》一書,針對職業學校會計教育走下滑路的現狀,如何增強會計課堂教育的活力,具有重要指導意義,另外XX年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發表在刊物《中國當代教育教學研究》一書,圍繞我國現階段會計工作失真、失實等現象,對學校會計教學工作的改革方向發表了個人的觀點和建議,受到一致的肯定。

  3、注重學術研究,關注經濟領域的新知識、新變化。

  在課后,我積極分析我國的產業政策與方針,了解會計行業國內外現狀和發展趨勢,如會計誠信問題、中西方會計接軌等等,不斷學習和研究財經政策、法規、制度,樂于收集各種相關資料,特別是我國上市公司財務信息、國內國外經濟環境等,逐漸造就分析問題、解決問題的能力,形成自我獨特的見解,直接豐富了課堂的`教學內容,受到學生的一致的歡迎,同時也利用課堂時間貫穿這種理念,培養學生看待問題的能力,樹立其自信心,成效比較明顯。

  二、工作能力方面

  從教12年來,工作勤勤懇懇、任勞任怨,能吃苦耐勞,個人利益服從集體利益,不計個人得失,忠誠于學校這一大家庭,XX、XX兩年被評為海口市教育系統優秀黨員,XX年5月榮獲海口市團市委頒發的“青年崗位能手”稱號。

  1、作為專業課教師,能勝任中專財經類各專業課程的教學。

  我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實訓》、《經濟法律法規》、《財務管理》等,在教學中,能正確理解、掌握教材教學標準,根據各學科實際和學生特點靈活組織教學,正確傳授知識,啟用實用性教學法、歸納法,注意擴展學生相關專業知識,教學水平較高;能主動承擔省、市、校性公開課、觀摩課,XX年5月參加全市職業學校課堂教學能力比武,課題《固定資產折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評,學校每個學期學生民意測驗優秀率達到80%以上,課堂教學質量較高,深受學生好評;同時,結合學校和學生的特點,大膽創新、敢于實踐,創辦和完善校內會計模擬實習,創建“三個企業兩家銀行”的實習模式,省外同行參觀時一致肯定這種模式,直接填補了我校校內實習的空白,通過記賬、算賬、報賬的應用,增強學生的實踐能力,這么多年來我校一直延續該模式;此外,還注重學生的培優工作,讓更多人才輩出,XX年11月所輔導的學生參加海南省中等職業學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎,團體總分列全省前茅。

  2、作為專業組帶頭人,專業組織管理能力較高。

  在實踐中,我始終注重一個“研”字,實踐證明:一名出色的教師,不僅要上好課,更需要有大量的研究和研究成果。作為學校財經專業的導航員,我能夠及時根據市場變化合理規劃和調整課程設置,以培養人為己任,發揮全組教師的團隊作用,立足社會實踐,培育教研精神,培養專業課教師“兩支眼睛看待問題”的能力,調動我專業教師工作的積極性,實施“崗位練兵、互助互學”,注重師生的專業技能培訓,特別是對年青教師下重擔,促進其健康成長,全組教師和睦相處、積極向上、有奔頭,科組工作三次榮獲學校“一等獎”稱號,本人也榮獲海口市先進教研分子。

  3、積極參與和融入社會實踐,促使自己在專業實務上練就好本領。

  多年來,我一直堅持理論教學與專業實踐相結合的工作思路,先后在海南省會計學會、海南省致達會計服務公司、海口市財政局、海口市統計局、三亞市財政局、中歐會計師事務所、海口市人事勞動保障局等單位授課或進行審計咨詢,逐漸成長為以會計培訓為主、職業資格鑒定為輔的實務型人才,在海南省會計專業職稱、會計人員繼續教育培訓等社會培訓工作中享有比較高的聲望,往海南名師方向發展,據不完全統計,學生超過10000人,有一大批學生服務于海南省的各行各業,有的已成為單位的會計機構負責人。

  三、業績成果方面

  在學校的正確引導下,積極參與理論學習和實踐研究,培育終身學習思想,在教育、教研、教學領域均取得不菲的成績,樹立會計教育領域優秀品牌。主要表現在:

  1、提倡實施符合我校實際的管理新理念,建立健全相應管理制度。

  學生的“出口”一直是職業學校教育的關注點,作為學校職教處副主任,我堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以練“內功”、樹“形象”為重點,以寬基礎、活模塊為突破口,面向社會、面向市場辦學,狠抓學生專業修養、動手技能,落實教育改革、盤活職業教育資源、建立和諧教育,建立健全學校學生管理的規章制度,完善對學生的管理,取得較好的效果,學生的就業率逐年增長,XX年已達到96%,社會效益日益明顯。

  2、積極參與和主持課題研究工作,提高自身研究水平。

  1999年參加全國職教學會職高委員會重點課題《職業教育的出路》,論文《內塑素質、外拓市場》榮獲二等獎,并發表在《面向21世紀職業教育改革與發展探索》一書,在理論上有獨到見解,對職業教育工作具有指導意義,其成果經同行專家鑒定,認為具有國內較高水平;XX年完成海口市市級課題《職業學校學生專業技能的培養》的結題工作,受到海口市教育局課題評估組的肯定;XX年12月還承擔了海口市“十一五”期間重點課題《職業學校學生思想狀況和學習特點的研究》工作,現已完成課題的申報工作,研究期為兩年。

  3、追趕時代潮流,開辟網絡教育渠道,網絡型教師形象初現。

  XX年12月參加海南省首屆遠程教育骨干培訓班以來,建立個人博客平臺,創造網絡教育的先河,共在博客上發表70余篇文章,內容包括會計從業人員考試、會計職稱考試、專業管理等方面,點擊次數超過40000人次,在全省會計教育中占有一席之地,已逐步成為廣大會計工作者學習的天地;此外,1999年9月至今擔任海口市職業教育兼職教研員,協助承擔全市職教工作,XX年來,據不完全統計,榮獲市性以上行政獎勵3次,論文獲得市性以上獎勵3次,其中1次、省級2次。

  雖然在工作上取得一些成效,但仍然存在一些不足和缺陷,我深信以高級會計師的評選為契機,繼續發揚優秀品質,不斷參與課程改革和社會實踐,爭當專業領頭雁,開拓新的工作局面,為促進我省會計教育事業做出自己應有的貢獻。

會計師個人總結6

  20xx年按照支行的統一安排,我主要負責對外營銷和大堂管理工作。一年來,我立足本職工作、愛崗敬業,認真遵循支行的工作思路及各項工作方針政策來開展各項工作,作為一名營業室主任,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感。現將我20xx年的各項工作情況總結如下:

  (一)加強市場營銷,大力拓展資產負債業務。

  存款是銀行的立行之本,我充分認識到存款對我行今后發展的重要性,一直以來,我把發展負債業務作為我工作的重中之重來做,維護重點客戶,推行差別化服務,為重點客戶提供人性化、貼心化、細心化的服務模式,從而達到了鞏固老客戶,發展新客戶,帶動“潛力客戶”的效果。

  (二)更新觀念,多項措施并舉發展個人金融業務。

  一年來,我牢固樹立渠道經營理念,找準了業務發展重心,積極投入到支行發展戰略性業務的工作營銷中,年初抓住了旺季營銷的有利時機,多項措施并舉做好個人存款業務、個人電子銀行業務及個人金融產品的銷售,通過旺季營銷的有效策劃和有序推進,為支行全年個人金融業務的平穩增長奠定了堅實基礎。同時,我還積極開展借記卡、公務卡的營銷,并投入了較大的精力,取得了較好的成效,超額完成了市分行下達的任務;在公務卡營銷上雖然資源有限,但也付出了極大的努力,最終簽約15個單位,發放公務卡840張,超額完成了市分行下達的600張的任務,極大地提高了支行銀行卡業務的收入水平。

  (三)加強網點服務質量管理,全面提升我行窗口形象

  在金融市場激烈競爭的今天,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端,是客戶對我行的第一印象,作為大堂管理人員,一方面,我在日常工作中堅持做到以身作則,在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規范,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。另一方面,加強對員工的`管理,強化員工的服務理念,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。

  (四)同心同德,扎實工作,發揚團隊精神,促進業務健康發展。

  一個集體要發展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神,加強各崗位間的協調、配合的整體聯動,增強全體員工的協同作戰能力,才能促進業務的全面發展。作為營業室主任,在抓好業務工作的同時,我也重視與員工之間的心靈溝通,關心員工的真實需求,和同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,員工隊伍的凝聚力不斷增強,呈現出蓬勃向上的發展勢頭。

  二、工作中存在的不足

  回顧一年來的工作,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下幾點:

  1、對理論學習未引起足夠重視,認為營業室是做實際工作的,業務發展第一位,學好不如干好;

  2、工作開拓、創新意識還不夠,不能有效帶動員工的營銷意識影響支行整體競爭能力;

  3、網點服務質量水平不能持續保持,服務規范不能持續做到做好;

  4、對外協調能力需進一步加強;

  三、20xx年的工作打算

  我相信,只有踏踏實實,默默無聞的耕耘,才能結出豐碩的果實。在新的一年里,我要努力學習服務技巧和專業知識,提高自身業務水平,以新的面貌,為客戶提供更好更優質的服務。同時不斷加強我行的對外營銷工作。盡心盡責做好本職工作,為保持民主路支行業務穩健發展的勢頭,積極帶領全體員工解放思想,不斷提高綜合業務水平和整體競爭能力,全身心投入到支行的各項工作中去。努力把自己培養成一個愛行敬業、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。

會計師個人總結7

  20xx年,財務總監辦公室在公司管理團隊的領導下,加強預算管理,以開源節流為重點,降低公司運營成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業效益,深入生產經營一線,充分發揮公司職能部門的監督管理作用,配合各生產單位做好一些基礎管理工作。一年的工作總結如下:

  第一、做好部門的日常基礎管理。

  1、加強本部門員工的思想政治學習,及時準確地傳達公司的決議、決定和規定,并認真學習貫徹。能自覺遵守公司規章制度,處處以公司大局為重,維護公司利益和形象。

  2、根據公司財務收支計劃,做好財務收支登記,認真編制公司財務收支表。

  3.加強公司的預算管理。不定期檢查和考核公司財務預算(計劃)的.執行情況,對執行中存在的問題提出整改意見,每年編制公司財務預算執行報告。

  4.嚴格按照公司印章管理和使用規定,管好用好財務印章,確保公司資金的統一調度和使用,有效保障資金安全運行,提高資金使用效率。

  5.配合財務部門做好公司的財務核算管理和稅務管理。

  6、加強自身業務知識的學習,進一步提高業務水平和工作效率及能力。他參加過會計師繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。

  第二、深入生產經營實際工作,配合生產單位做一些工作。

  1.根據公司安排,定期和不定期到公司各單位進行走訪,了解生產經營和財務運行情況。以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,及時與生產單位溝通相關信息。

  2.積極配合和協助生產單位財務部門,進一步建立健全內部控制制度,特別是生產成本費用的控制和考核,理順基礎財務管理和會計工作。

  3.與公司其他管理部門一起,對炭素廠xx年的生產經營和財務運行狀況進行了認真的了解和分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。

  4.我們與公司其他管理部門一起完成了硅酸鈣廠的資產租賃,完善了相關的租賃手續,并全額收回了xx資產

  第三、完成領導交辦的其他任務。

  1.為提高部門履職能力,我們將更加努力地加強政治思想和業務知識的學習,不斷提高自身的思想和業務素質,增強自我管理和自我約束能力,提高履職能力。

  2.繼續做好工作中的財務預算管理,以成本管理為核心,以基礎管理為重點,推動公司增收節支工作取得更大成效,進一步提高公司的盈利能力和競爭力。

會計師個人總結8

  自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。會計師個人工作總結

  一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

  在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

  二、加強政治學習努力提高城管個人工作總結自身素質

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的.提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,交警個人工作總結編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

  五、科學調度,厲行節約

  本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

會計師個人總結9

  20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:

  1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。

  2、按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的`落實。

  3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

  4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

  5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

  6、經常與各部門管財產的同志聯系,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合。

  7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

  8、指導和幫助出納工作。

  在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

會計師個人總結10

  為提高我們的專業技能、強化理論知識,學校安排我班全體同學到華拓會計師事務所進行教學實訓。經過一個多月的實訓,我班同學在專業技能和理論知識上都有了不同程度上的進步。同時,在整個實訓過程中,其他方面也得到鍛煉。

  實訓收獲與體會

  1.真實 在華拓我們使用的記賬憑證都是真實的。原始憑證、總賬也都是真實的,這在學校是不曾見過的。票據的真實性也大大增加了我們對記賬的興趣以及細心程度,讓我們深刻感受到,作為一名財務人員在工作中式不能有半點馬虎的,否則會給企業帶來不可估量的損失!

  2.合作 通過這次實訓,我們深刻的認識到團隊合作的重要性,盡管會計人員是需要自己獨立做賬的,但絕對不能把自己簡單的看成某個個體。很多事情的圓滿完成都是需要大家精誠合作的。在實訓期間,我班36人共分成6組,每組六人相互學習相互幫助,共同努力共同進步。

  3.差距 有這樣一句話“實踐才能得真知”,此話不假。當看到某公司的真實賬本時,讓我們都很吃驚。賬本上的處理方式與我們平時學的有很大不同,例如都是“銀行存款”,在學校時,我們只記一個“銀行存款”,而在賬本上卻記了多個“銀行存款”,原來這樣做是為了方便與銀行對賬。

  除此課本上的知識有些都過時了,而在實際工作中早已不用或廢棄了。通過實訓,我班同學都有這樣一個感覺,課本上的理論知識與實際工作有很大差距,只有知識是遠遠不夠的,專業技能急需提高。

  4.勤能補拙 從最初的.笨手笨腳,到現在可以熟練點鈔、獨立做賬、熟練操作財務軟件,這與我班每個人的努力是分不開的。一個多月的實訓,教會了我們很多東西,同時也鍛煉了大家踏實、穩重的能力,每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會。

  5.自身不足 由于我班同學性格大多比較內斂,指導老師反映我們上課氣氛比較沉悶,這就造成老師和我們之間的很多誤解,比如老師不能明確知道我們的問題在哪,不能清楚知道我們的知識掌握程度如何。針對上次實訓的不足,我班在這學期實訓期間有很大改變,能和老師互動起來,其實反映問題,最終得到老師的肯定。

  通過這次實訓,我們深刻的體會到作為一名會計人員還要具備忍耐、堅持不懈和不恥下問的精神。在實際工作中經常會和稅務人員打交道,然而稅務人員的態度是不可恭維的,你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲,所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧,學會靈活面對。

  實訓存在的問題和不足

  1.由于全班36人都在一個實訓室,難免做到擁擠的情況,沒有辦法因人而異。同時也造成了事務所工作人員的困擾,讓指導老師照顧不過來,學生實訓空間也受到了限制。

  2.由于條件有限,全班36人每人的實操機會比較少,例如練習財務軟件、網上報稅時,只有一臺電腦可以使用。

  3.整個實訓還是以模擬為主,實際操作相對來說比較少。

  改進建議

  如果把同學分成若干小組去幾個事務所進行頂崗實習,老師只針對幾個學生進行專門訓練,我想學生獲得的經驗也許會更多;增加實訓機會。

  為工作做準備

  通過這次實訓,我班同學都收獲頗豐,總體來說對這次實訓還是很滿意的。盡管實訓很累,每天早出晚歸,但真的很感謝學校能夠提供我們這樣好的實訓機會,以及華拓給予我們的實訓平臺。我們深刻的了解到,會計不僅僅是一份職業,更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自己的專業技能,社會不會要一個一無是處的人,所以我們要更多更快的從一個學生向工作者轉變。

會計師個人總結11

  天去秋來,時間過得真快。

  回頭一看,發現自己已經入職一年了。我也從初出茅廬的學生變成了醫療衛生系統的一員。能夠有幸在xx中心醫院這片熱土上灑下自己的青春和熱血,讓我感到非常幸運和光榮。如果把xx中心醫院比作天上的一棵大樹,我的樹苗也在大樹旁邊艱難地生長著。如今,樹苗也有了代表經歷的年輪;我也是,整理總結這一年的`工作經驗。

  作為一個財務人員,我要長時間和錢和數據打交道。在工作中,你必須努力,不斷從知識、頭腦和耐心中體驗,不斷思考,不斷提高。特別是對于我目前從事的績效核算工作和全院員工個人所得稅核算工作,數據采集、數據錄入、數據核算分析、數據報送都需要嚴謹、認真、細致;我也鍛煉自己對數字高度敏感、絕對真實,對事物多思考。通過以往的校園學習和工作后的學習總結,我也整理了一些小的工作感受和經驗;它包括“三個素質”和“四個素質”。所謂“三性”,不僅僅是作為財務人員,要保證數據的準確,工作的基礎,口的嚴謹,這樣才能更好的完成自己的工作。“四多”就是在工作中“多聽、多看、多學、多做”;處處講究學習,現在要多積累多學習各方面的知識。古人云“三人行必有我師”,所以每個學長都是我的老師;要不斷向前輩學習,不斷總結自己,不斷完善,不斷進步。

會計師個人總結12

  在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則,嚴格遵守國家的法律法規,維護投資者的合法權益,受到了社會的廣泛好評,同時事務所的業績也創下了新高,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所第八年度工作總結如下:

  一、認識明確,高度重視

  認真進行安排布置我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的`要求以及相關經營規則進行了認真的學習,對做好事務所工作進行了認真地研究和討論,認為審計是我所的一項重要工作,并結合我所的實際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置,進行相應的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細的審計規則,學習審計方法,為審計工作做充分的準備。

  二、聯系實際,突出重點

  會計工作扎實深入在營業期間,我所成員依法規范執業、誠信周到服務、注重執業質量,根據老師的要求,進行了認真的工作。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進行審驗,出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上,對照內容和要求認真進行自我檢查。

  三、肯定成績,明確方向

  進一步做好審計工作一年來,我所在所長的領導下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點成績,積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務所的中心工作勇于創新、勤于實踐、銳意進取,努力工作,力爭開創我所工作的新局面!

會計師個人總結13

  我正式加入到北京的會計師事務所,成為一名審計助理人員,已經一年有余。現在將一年以來思想、工作、學習等方面的情況總結如下:

  一、整體工作評價:

  回顧這一年以來,通過接受各種培訓以及完成各項工作,使我從最初接觸審計工作的迷茫,到目前可以自信并相對熟練的完成領導下達的任務。并且能夠對待工作主動熱情,遇到問題不慌不亂,與客戶交流不卑不亢,與同事相處尊重謙虛等,都表明我正在逐漸成為一名合格的職業審計人員。當然僅一年的鍛煉,使得我尚處于審計工作的初級階段,還需要更多的學習機會,才能真正深入理解工作的內涵,從而取得更大進步。

  二、年度重點工作內容介紹

  1、常規審計項目工作內容介紹

  常規審計項目18項,其中包括企業法人、事業法人、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份,年審報告8份,復核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示:

  (1) 10年11月進行了為期18天的中冀公司稅務審計預審工作。這是我參與的第一個審計項目,雖然有大學4年的專業知識教育為基礎,以及入所后的審計業務培訓為導向,但這些知識與實際工作內容還有著相當的距離。磕磕絆絆做了5家公司的稅審,從成立不足一年的公司開始入手,到開始審計具備兩個賬套的公司;從開始熟悉工作底稿的架構,到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據可依。這些都漸漸讓我對審計這一學科有了實體的認識。我知道,剛剛入這一行,必須從基礎做起,所以開始翻閱憑證,使自己盡快熟悉財務流程,進而能豐富自己的職業閱歷。

  從這個項目中,我體會到,中冀公司作為一個主營業務為汽車銷售的商業企業,在進行稅務審計時,應主要關注收入確認、成本核算問題,這些是在去年操作時沒有特別關注的,并且作為一家集團公司,關聯往來尤其居多,在實施審計過程中,切忌閉門造車,對于特殊關注關聯業務,遇到后必須與該關聯公司的審計人員溝通討論,共同確定業務的真實性、合理性、完整性等,從而做出判斷。

  (2) 11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個項目,我是后來加入其中的。印象最為深刻的就是,以合同為引子,進行收入確認的測試。通過這個工作,讓我對收入的確認有了新的認識,讓我的審計思路也更加開闊。但是由于一些自身基礎知識不夠及其他客觀因素,工作并沒有達到預想的要求,我會在以后的'工作中對于這種審計方法以及執行力度進行加強。

  (3) 11年2月,開始了電子工業出版社的年度審計項目。電子社是一家由事業登記轉為企業法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉制工作,但是記賬方式尚未徹底轉變,所以需要將企業提供的事業報表轉換為企業會計報表格式報出。也是由于上述原因,該社以前年度固定資產并未計提折舊,而改制后,必須按照企業會計準則計提折舊,所以我對自1997年以來所有固定資產進行了規范分類,并按照會計制度補提了折舊,這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業單位會計制度和企業會計制度的不同和銜接,也鍛煉了我對工作的細心、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業,了解了編錄經費、實洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業術語等。

  (4) 11年3月,迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處,基本上只有貨幣資金和往來賬項,在審計時只要抓住收支兩條線即可,收入全部為總部撥入,支出全部是代表處自己發生的費用以及替總部代收代付的往來賬項。這個時候就必須考慮往來業務的真實目的,判斷是否超出代表處的經營范圍等。

  (5) 11年4月,進行了高新技術企業北京宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營業務是為銀行提供系統集成服務,并進行軟件開發并銷售等。該項目共審計了 16家公司,其中包括很多關聯往來業務,如因公司按項目核算所以代付工資、費用等。通過這個項目的實施,我學到了無論做什么事,必須具備整體觀念,放眼于大局,把握主要脈絡,從而確定思路,深入挖掘問題。在這個項目中我負責了稅金這方面,尤其對企業所得稅理解的更加深刻,通過確定納稅調整并與會計人員進行意見溝通的整個過程,不僅增強我對專業知識的掌握,更鍛煉了我與人溝通的能力。

  2、專項審計工作內容介紹

  參與專項審計項目5項,其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計、高新復審以及中央投資農村沼氣項目等。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農村沼氣項目。

  中央投資農村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經建司,對象為湖北省和重慶市。這個項目是我入所以來參與的歷時最長、情況最復雜的一個大型項目,我的工作貫穿了整個項目,包括項目準備期學習文件、前期考察,綜合組現場省級核查工作,匯總項目縣問題,討論應對問題策略,轉達上級指示,現場實際調查等,以及后期審核表格、匯總問題、費用核算以及底稿裝訂等。

  在這個項目中,我明白了團隊協作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時,我認識到作為一名審計人員,遇事必須沉著穩重,不能急躁。并且好的應變能力是作為合格審計人員的必備素質。

  3、培訓任務完成情況總結

  參與培訓5項,分別為內部入職培訓、業務培訓和組織管理學培訓,外部稅協匯算清繳培訓和財政部針對沼氣項目專項培訓。

  從入職培訓到組織管理學培訓以及審計業務培訓等,這是每個特定階段需要學習的內容。我認為這些培訓不僅僅是用特定的時間傳授知識,更是在培養我不斷學習的意識,以及指引我以后學習的方向,不僅包括財務知識還包括管理學等其他相關學科知識的學習。

  4、其他工作

  其他工作3項,分別是匯總“構建的法規信息庫”文件法規、搜集高新企業名單及信息和整理裝訂底稿等。

  以“構建的法規信息庫”為例,我主要負責匯總及欄目整理。通過這個工作的完成,我學到了面對工作,必須先要理清思路,明確目標,整理方案,并確定最佳方案。從大局著想,切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮,做到有備無患。

  三、職業提升及經驗總結

  1、工作流程更加熟悉。還記得初入職時,張經理曾經讓我們歸納項目流程,當時對這些流程只有一個字面的理解,但是通過親身參與了這些審計項目,我對這些流程有了更加直觀的體會,有了更加深刻的認識。包括:前期資料清單的修改、以前年度底稿的查閱、現場各個科目的專門審計程序、與客戶意見溝通、審計調整以及最終報表的確定、撰寫報告、復核報告、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉,也增強了我對待工作的信心。讓我不管是面對新的項目,或者是新的工作內容時,都能夠有初步的計劃,不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業的審計,各個項目中不同科目的審計,也讓我對每個會計科目的理解更加深刻。

  2、“磨刀不誤砍柴工”,具備好的方法是成功的一半。進過一年的鍛煉,我越來越明白,在遇到工作時,不能盲目下手,必須首先思考:如果自己是領導或工作的下達者,什么樣結果才能更方便后續工作的開展。然后仔細分析工作內容,找到一條主線,并以此作為基準點,朝著目標踏踏實實去做,才能更快速準確的完成工作。例如在后期做項目費用的核算時,我很迷茫,雖然自認為對每個人在項目中的行程了然于胸,但是對于將近90人,每個人按照時間分出階段,然后按照各自階段發生的費用依次排列等要求而言,確實讓我很費腦筋。在請教了專業人員后,茅塞頓開,將每個人賦予一個唯一的代號,再去將單據分別安排到此代號上,一切迎刃而解。從這件事上,我知道了,不管什么事,只要認定一個基本,以此作為主線延續下去,即使有再多的變量,也都會清清楚楚,一眼看到本質。而在遇到問題時,不慌不亂,抓住核心,一力解決,必須要有很強的執行力。

  3、實踐出真理,溝通很重要。在這些項目的實施過程中,我明白了溝通的重要性。首先是團隊內部成員之間的溝通,因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶之間的溝通,這種溝通是了解被審計單位會計核算和經營管理流程快捷有效的方式之一。通過這些項目的參與,從開始時認真聽取客戶的介紹,到后期開始抓住某個要點進行追問,或者側面詢問等,直至面對特定的情況,選擇特定的溝通方式。目的只有一個,了解真實的業務情況。所以這一年,我的溝通能力較之前有了很大進步。

  4、細節決定成敗,明確工作目的。做任何工作,如果僅僅是機械的完成,那么這只是初級階段。而能夠從中學習到知識,積累到經驗,才是這項工作真正的價值所在。在工作中,確定方向后,從細處著手,層層推進,認真完成,才能將工作做好。遇到事情,盡力解決,并拿出自己的方案,供領導參考,切忌拖拉。

  5、熱情工作,敬業精神。在工作中,我也遇到過很惡劣的工作環境,舟車勞頓,酷暑折磨,高溫工作,每天的加班,與同事及審計對象之間溝通的困擾,還有暫時的不被理解和委屈,以及工作瓶頸的問題等等很多問題。與項目經理一起工作,我看到了他們身上的敬業精神。他們的大腦一直處于工作狀態,帶病依然堅持工作,這些都是我切實在我身邊發生。我想這應該就是對待工作有熱情、有責任才驅使他們具有如此的工作態度,能夠堅持下來,在工作中,我一直以他們為榜樣,以飽滿的熱情對待工作。

  四、思想修養、品德鍛煉

  在這一年的工作和學習中,我認為自己的思想也在不斷的成熟中。回想一年前,我還是一個做事畏首畏尾的新人,經過一年的鍛煉,我已經變得樂觀豁達,遇事不慌不亂。但是我仍然處于審計職業的初級階段,我相信經過更多的鍛煉機會,我會越來越成熟。

  五、學習狀況獲取新知識

  在這一年中,我一直堅持專業知識的學習,于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試,并順利通過。在9月份參加了CPA考試,成績尚未出來。

  我認為理論知識儲備是完成工作的基點,必須通過持續不斷的學習將基礎夯實,才能取得更大的進步。通過一年的學習,我的計算機水平也有了很大提升,尤其是excel,這個作為我們工作必要工具,必須加強學習,好好利用,提高工作效率。

  在工作和學習之余,在今年也看了一些書籍,印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》,腦海中一直浮現這一句話“所有的人事物都是你內在的投射,就像鏡子一樣的反映你的內在,外面沒有別人,只有你自己而已”。這些話讓每天處于現在快節奏高效率的環境中的我,在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時,告誡自己調整好心態,排解掉壞情緒。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人,這樣自己收獲的也會是一片陽光。

  六、最遺憾的事

  在本年,對我而言,最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務,開始時還能堅持,但是到后期,因為工作內容變多,練字也就被我擱置了。歸根結底,還是自己沒有持之以恒的決心和耐心,使得我中間荒廢。對此我覺得很遺憾,因為字是一個人精神風貌的另一種體現,所以我希望能從現在開始繼續練字,不僅是為了練出一筆好字,也是在修身養性,讓自己能夠靜心。

  七、最不滿意的事情

  通過這一年的工作和學習,我覺得自己成長了很多。每一天都過得非常充實,每一天都在進步。面對工作越來越有自信,但是還是有一些事情讓自己很不滿意。最不滿意的事情,就是沒有合理分配時間復習CPA考試。曾經有位名人說過,“時間就像海綿里的水,擠一擠總會有的”。在今年由于自己沒有合理規劃好工作之余的時間,致使好多時間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿意,為此,在接下來的一年中,我將更加珍惜時間,并且合理的安排時間,擴充自己的專業知識。

會計師個人總結14

  20xx年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,轉變為煤炭銷售會計的行家里手,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下:

  一、主要工作情況

  1、加強業務學習,提高工作能力。

  我是一名沒有任何經驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作,在煤炭銷售這么重要的'崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止。同時,為了能熟練應用erp系統,我還利用業余時間自學了《erp系統操作指南》、《erp財務與會計》等書籍,提高了自己的業務水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在20xx年1月份,我剛接觸erp系統時,每辦理一筆業務需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘,通過自己業務水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領導與客戶的一致好評。在20xx年11月份,舉辦的全面質量管理考試中,順利通過,并取得了優異成績。

  2、勤奮敬業,熱情服務。

  在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《xx有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。

  3、工作敢于創新,提高工作效率。

  本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,一個訂單一開,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然后再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。

  二、存在的不足

  20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

會計師個人總結15

  一、把學習當責任,在學習中提高自己

  一是向書本學習。不僅在工作中學習相關的理論知識、專業技能、政策法規,還堅持做好學習筆記,聯系個人思想,寫好心得體會,把學習與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來,不斷提高自己的工作水平和政治素質;二是向實踐學習。在工作的同時不斷總結經驗,摸索規律,學習新的方法和技能,不斷提高工作效率;三是向身邊人學習。走上新的工作崗位,周圍的領導和同志們給予我很多的幫助,在此給予衷心的謝意。一年來的時間里,我從周圍的領導和同志們身上學到了很多書本上學不到的工作經驗和工作方法,使我很快地進入角色、適應角色,適應當前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學習表面的東西,深層次的東西還有待于在今后的工作中進一步挖掘。

  二、把實踐當契機,在實踐中鍛煉自己

  一是深入實踐,強化知識認知。多年的`工作實踐使我充分認識到,只有深入實踐,才能掌握知識的真諦,才能學有所用。作為黨組秘書,綜合文稿書寫是一項重點工作,我在工作中注重學習公文寫作技巧,留心他人寫作之所長,并與自己的工作實際相結合,將所學方法用于自己的寫作過程中,使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。

  二是勇于實踐,實現工作目標。無論是全市系統史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領導交辦的其他工作,我都一一制定相應的工作預案和工作計劃,通過研究新情況、積累新經驗、創造新成績。一年來,我所從事的史志工作被省局評為先進單位,所撰寫的××工商行政管理志被評為全省系統優秀志書;所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關單位評為優秀論文。應該說,通過對工作目標的實踐和把握,進一步提高了自身的工作能力。

  三、把自律當追求,在自律中嚴格要求自己

  廉潔奉公是做好工作的關鍵。工作中,時時刻刻按照黨風廉政建設責任制的要求對照自己,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦,嚴格要求自己、約束自己。一年來,自己在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚待人,公正辦事、公平處事;遇到問題時放低姿態,主動溝通,在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

  回顧一年來的工作和生活,自身還存在著很多不足和缺點,我將以這次述職為契機,積極學習其他同志的先進經驗,取長補短,進一步提高自己、完善自己,以不辜負組織領導和同志們的期望!

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