教師的個人總結8篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的教師的個人總結8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師的個人總結 篇1
時光荏苒,忙碌中xxxx——xxxx學年的腳步已經悄然走遠。我們在過去的一學年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著。下面我就把 xxxx——xxxx年度的工作做簡要的匯報總結。
一、 師德表現
關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。
關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。雖然面對的是全校學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等。所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,努力換來的是孩子們開心的笑臉。
二、 教育、教學工作
為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了符合自身風格、深受學生喜歡的課,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。
我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材。
在教學方面以老帶新,設計新課程音樂教學設計課,在xxxx市中小學新課程音樂教學中取得很好的效果。輔導課題(渴望春天)溫八中鄭潔丹,評省壇青年教師。(桑塔露琪亞)溫八中鄭潔丹,獲市教壇新秀。
(思念)永嘉上塘中學汪喜梅,獲xxxx市音樂藝術表演研討會示范課。(歡樂鼓)xxxx實驗小學朱旭娟,獲xxxx市中小學音樂優秀錄象課。(爵士音樂)溫八中崔皎皎,一年見習課教師研修班情況:本人擔任xxxx市中小學音樂教師研修班(高中)班主任,輔導課題(水中撈“樂”)瑞安,(十面埋伏)洞頭,(春江花月夜)龍港,他們各獲全市地區優秀范例課。還有輔導很多市,縣,區,校等優秀課教師個人獲獎:全國音樂教師五項技能比賽獲一等獎一個,二等獎一個。全省音樂教師五項技能比賽獲一等獎三個。
學校無小事,處處是教育。我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。
我負責的校音樂工作可謂是本年度的一個工作亮點,今年全市中小學藝術節比賽:編排的合唱,聲樂小組唱,獨唱,器樂重奏,獨奏,舞蹈群舞,雙人舞等獲全市中小學生文藝匯演的一等獎,二等獎。三等獎學生們的表演打動了在場的領導,受到了領導們的高度贊揚。他們精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。整個排練恰巧趕上五一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,效果非常好,學生看到自己的勞動成果心情都會無比的激動。
為了孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間外出進修,經過不懈的努力我又在今年拿到教育學會先進工作者證書,這時的我站在課堂上無愧于自己,也無愧于孩子,孩子們在我的課堂上學到的音樂不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在音樂的課堂上涌動。
我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。xxxx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,即將到來的下學年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業。
教師的個人總結 篇2
相信每位班主任都憧憬著一個美妙的境界:師生彼此信賴,猶如親密的朋友,攜手共進。其實,只要擁有了“五心”,“一切皆有可能。”
1、知心朋友的貼心
班主任熱愛、關心學生和理解學生,成為學生的知心朋友,是全面地、出色地做好各項工作的前提和基礎。課前、課后與學生相遇,給予問候和關心。此時班主任不必刻意去進行思想教育,寥寥數語,學生的學習情緒、生活情況、身體狀況都可以去關心一下。善待學生的失誤,不要簡單叱責,而是朋友般地和學生一起商討如何改進與發展,這無疑是溝通師生感情、加深相互理解、增進師生情誼的好方法。
2、學習和生活導師的熱心
學生的主要任務是學習,指導學生從“學會”走向“會學”是班主任首要的、義不容辭的職責。要把幫助學生學好各門功課、指導學生掌握學習規律、懂得如何自主調控學習情感學習過程作為班級管理、班集體建設的重中之重的工作來對待。未成年人可塑性強,班主任要言傳身教,引導幫助學生學會做人,做一個具有健全人格、崇高道德、高尚情趣、豐富學識、開放觀念、具有社會責任感的大寫的中國人
3、父母代理者的愛心
教育不能沒有愛,就像魚不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。優秀班主任都應像父母那樣疼愛學生,關心他們的生活、營養、發育和衛生健康。但這決不是姑息縱容和溺愛,而是慈母之嚴父之愛,益友之愛。
4、心理醫生的細心
班主任應像心理醫生那樣和藹可親,細致入微地體察學生的內心世界。在跟學生談心時班主任應擺脫“教育者”角色,深切關心地傾聽、平等交談,為學生提供情緒、思想及個性心理品質的分析,調動他們自身內在的力量自我疏導、自教、自律、自強。運用電話或上網溝通,這種方式是年輕人比較喜歡“時尚”的渠道,做班主任的不妨“投其所好”,借此消解學生的心理壓力。
5、“精神家園”主要設計者和積極施工者的精心
班集體不僅是實施教育管理的場所,也是師生追求發展的利益共同體,更應是學生獲得激勵和賞識、滿足和愉悅的“精神家園”。班主任理應從更高層次上去審視自己的角色地位,精心引導學生設計班訓、班歌,布置班級,讓教室“每一面墻都會說話”,使廣大學生在自己的家園中實現自我教育、自我管理、自主發展。
教師的個人總結 篇3
去年,學校熱火朝天的開始了“一案三單”的教學改革實驗,由于是初次,只是讓四、五年級涉入,今年,六年級也被納入實驗隊伍的行列。我也在懵懂、茫然中跨入其列。進行所謂的教學改革試驗。
對于“一案三單”,我也是大姑娘坐轎———頭一次。對它的認識,只是校長的幾次報告和學校的幾次觀摩課,絕不是不知道,但說了解,卻還相差甚遠,于是,帶著茫然、無措、探究、懷疑的矛盾心情我開始了我的“一案三單”教學實驗。
對于“一案三單”,首先,我的感官是座位和以前不一樣了,以前按排、列坐,現在要圍成一團,也就是一個學科組,這樣,便于大家討論、探究、簡而易之,就是便于活動,而且,這個組要有自己的組名,比如說“奮發向上組”、“紅旗飄飄組”等等,名字必須是能有助于學習,奮發向上的,適合自己小組特點的名,并且這個組還得有自己的口號,類似于一個人的座右銘的句子。當然,這個口號必須是鼓舞人心、讓大家發奮學習、快樂學習的最好。俗話說:兵慫慫一個,將慫慫一窩。再好的組名,再好的座右銘,沒有一個好的將帥,也是徒勞,所以,各小組在好組名、好座右銘的基礎上,還得有一個能駕馭全組的將帥,那個人就是這個組的學科長。可以夸張的說,一個好的學科長應該是這個組勝利的一半希望吧。其次,是課堂主次的位置顛倒,以前,是老師講,學生聽。現在是學生講,學生聽,學生提問學生答。以前,老師說討論,學生才開始討論,現在,學生根據自己組的情況,讓各組的學科長安排,何時獨立做、何時討論、何人記錄、何人總結、何人代表自己的組發表觀點,這一切的一切都是學生在主持,學生在活動,學生在探究、表演。而老師此時只是一個配角,只是巡回指導、采訪,像杠桿一樣調節,哪個組需要幫助,哪個組需要評委,哪個組爭論不休需要裁判等等。當然,還要在適當的時候,干干保安的工作,順便管管紀律。同時,在學生后期匯報各小組方案時,還要像個后勤工作者一樣做好學生方案的后勤保障工作,比如:糾正一下學生的語句、改改學生總結中的錯誤,補補學生總結中的漏點等等,當然,作為老師,尤其是扎根于以前教學模式太深的老師,我認為在教學中最主要的是要轉變自己的觀念、擺正自己的位置。調整好自己的心態,不能像以前一樣,占著黑板不放松、或者看似放松了,但還要做“垂簾聽政”般的掙扎,這樣,不但自己累,學生累,而且,“一案三單”的實驗還不能很好的展開,效果當然也就不是很明顯了,最后,也可以說是其次的補充吧,就是導學式教學,以前,老師前教,學生后學,而現在的導學,讓學生的學走在教的前面,以學生為主體,緊緊圍繞學生學習設計開展整個教學過程,這一點可以說是“一案三單”教學的靚點所在吧。
以上幾點,只是我對“一案三單”教學“嬰兒”般的認識,但在真正的實施過程中,我也和許多同仁一樣出現了類似“搬開桌子、合并桌子”這外表性的矛盾行為,如“在參與討論的過程中不知不覺的把大家引入以前的教學模式”、“當學生三番五次討論上不了軌道時,急于引車入軌而成為傳統的教學”、“在有些課中覺得運用一案三單不方便而不用”等等表里不一的做法。當然,在課下時,我們幾個老師也會在一起討論自己在實施一案三單過程中的可笑行為和做法,但這畢竟在實驗階段,所以大家也只是一笑了之。但真正的總結起來,除了它的一些亮點之外,還是由好些地方叫人非常的糾結。如“有些學生基礎較差,無法參與小組討論;有些學生習慣較差,在其他學生討論時開小差或聊天,使得討論流于形式;一案三單要求預習,而大部分學生往往做不到,影響課程進度。同時,實行”一案三單“以來,我最明顯的感覺是老師的任務量增大了,因為,我不僅要完成指定書上的內容,還必須完成”三單“的內容,工作量無形中增加,老師的工作量增加,學生的學習量就更不用說了。時間一長,發現有的學生完全把”三單“看做習題或試卷一類的題了,只完成要填空的地方,達不到導學的目的。還有,在”一案三單“的試驗下,我發現學生獨立完成作業的能力降低了,在做題的過程中時不時的想和其他的學生對題等。”這些現象叫人非常的迷茫、糾結。
當然,改革是必須的,在改革的過程中出現困惑、迷茫也是正常的,“一案三單”的教學實驗,有它可取之處,也有它不足之處。我還在實驗之中,以上也只是我的認識、困惑,在以后的教學中,也許我會欣喜、還會迷茫、還會困惑,但我會繼續挑戰,積極應對,和學生一起配合、探索“一案三單”的新靚點。
教師的個人總結 篇4
翻開教育信息報,一行顯目的大標題映入眼簾:沒有快樂的老師,就沒有快樂的學生。看著這行大字,我感受頗深。
上個星期,學校舉行了一次教學質量檢測,學生的成績并不讓我感到滿意。有甚者,竟然不合格!從成績出來那一刻開始,我臉上沒有了笑容。此后,每次進教室,都是繃著一張臉,神情異常的嚴肅。望著我的神情,鬧哄哄的教室馬上恢復了寧靜。以往我都是笑著進教室,今天卻沒有,學生個個一臉無辜的望著我,好像在跟我說:楊老師,我今天沒做錯事啊?拿到試卷后,學生似乎明白了事情的真相,一個個頭都低在那里。但我的腦子里一直出現那個不及格的分數,“迫使”我下了一個決定:以后不能再對他們笑臉相迎。或許就是因為我不會批評他們,才導致他們無心學習。
連續幾天,我都是如此走進教室,以往鬧哄哄的教室消失了。可望著一片寧靜的教室,我沒有絲毫的成就感。往常,學生總喜歡圍在我的身邊,跟我說這說那。但現在我的身邊只有那些被我“抓來”做作業的人。我臉上沒有了笑容,學生臉上的笑容也漸漸少了……
一天改語文作業時,看到一個學生造的句子:同學們取得好成績,楊老師露出了喜悅的笑容。我哭了,學生是多么希望我再笑著進課堂啊。那天晚上,我在床上輾轉反側,計劃著明天我該如何讓我的學生像以前那樣喜歡我,而不是懼怕我。
第二天,我笑著走進了教室,學生先是一愣,但馬上就露出了燦爛的笑容。那天,我向孩子們道歉了,而且約定:以后不管什么原因,楊老師都不會向你們發脾氣,每天我都會笑著走進教室,笑著面對你們每一個人。有困難,我們一起解決。讓我意外的是,在我說完之后,學生也給了我一個承諾:我們一定不讓楊老師失望。此后,教室里又恢復了以往的熱鬧,我的身邊又不停地有學生圍著。
作為教師,我們在“教書”的同時,不能忘記“育人”,育一個快樂、健康、向上的人。不過,在此之前,我們自己就應該是快樂、健康、向上的。因為,教師不快樂、不健康,我們的學生是不可能快樂健康的。讓我們大家一起來做一個給予學生快樂的教師吧!
教師的個人總結 篇5
“關注每一個孩子”,這是一個充滿愛心和責任感的教育口號。真正從每一個教育細節做到“關注每一個孩子”,公平教育就不再是一種期許,一種口頭宣言了。
關注每個學生的進步無疑應該是“高效課堂”研究的重要課題。
有一句被教育屆和社會廣泛認同的話,叫做“不讓孩子輸在起跑線上”。好則好矣,但似乎只是一個美好的愿景,事實上,起跑便會分出先后,基礎不同,條件不同,背景不同,怎能“齊步”?那只能如體操列隊表演,前邊的放慢步伐,降低速度,在統一口令下“齊步跑”了。進步的先后是正常的,問題是我們對稍后者(暫時的“輸者”)給予了多少關注、理解和幫助。我很贊成這樣的見解:“把每個孩子當做課題來做。”“讓每一個座位都光。”
由于競爭的壓力,我們可能更多地關注著“快跑者”,我們的教學著眼點,我們的課堂教學設計,我們的評價標準,很少惠及跑得慢的那個“弱勢群體”,致使他們不僅輸在了“起跑線上”,而且在跑的過程中,差距越拉越大。當然,課標的標高不能降低,教材的要求不能打折扣,我們不能因為遷就學習暫時有困難的學生,便降低教學內容,放慢教學進度。于是,如何使每個學生在同一課堂有最大的進步空間,成了一個值得研究的課題,而這一課題以往很少有人涉足,因為各種量化的評價標準似乎都還沒有真正關注到“每一個學生”。也難怪,有了狀元,有了冠亞軍,有了上線率,陶醉都忙不過來,哪里還會顧及那關大局“的進步呢?
終于看到”高效課堂“提出要關注”最后一名學生“的觀點:”關注學生弱勢群體,從最后一名學生做起。“這是”高效課堂“別于以往任何一項課題研究的一個亮點。不要以為有了一個統一的”模式“,就彼此彼此,所有課堂就都”高效“了。忽略”最后一名學生“的進步而談”高效“,至少是不完整的。如果簡單地以上線率的升降來評價是否”高效“,那”高效課堂“也就成立了高升學率的另一個堂而皇之的解讀了。
”高效課堂“實施的不是”復式教學“,不是”同堂異科“的分級教學。在課標同一,教材統一的課堂,如何做到關注每一個學生,使所有學生都能”各盡所能,各取所需“,而且有據此量化評價老師教學的標準,看來是給”高效課堂“出的最大的一道難題。
新東方校長俞洪敏講過這樣一個故事:”美國有一位著名的物理學家,上初中剛開始學物理的時候,他的物理成績很差,只考了8分。物理老師找他談話,讓他好好學物理。學生說我不喜歡就是學不好,老師特別聰明,他告訴這個學生,別的同學都是60分及格,你下次只要考到9分就算及格。學生一想我隨便劃個勾就能及格,很容易,于是就答應了,結果下次考試考了28分。“這應該是關注”最后一名學生“的最好范例。
教師的個人總結 篇6
每一個學生都是一本書,教師要用智慧去讀懂他;每一個學生都是一朵花,教師要耐心去澆灌他;每一個孩子都是一支火把,教師要用愛心去點燃他。教師一個燦爛的微笑,一個賞識的眼神,一句鼓勵的話語……都能溫暖學生干渴的心靈,縮短師生之間的距離。在對學生的教育過程中,多么需要我們老師的智慧、耐心和愛心。讓師愛的陽光灑向每一個角落,讓“葉底的花”重見陽光。用師愛成就學生!下面我講述班主任工作中的幾則故事。
一、學會傾聽,用心交流
中學生是渴望理解與交流的。對于一個班主任來說,他可以借助于師生之間的交流來傳遞老師的愛與關心。但要注意的是,交流應該建立在理解的基礎之上。在實際的教育工作中,我進行了初步嘗試,效果頗佳。舉兩個例子來說:
事例一某同學父母離異,性格自負并且逆反心理很強,但是成績很差,經常犯錯誤。一次,英語老師讓他放學后留下來補課,他卻因為肚子餓先去吃飯了,飯后他去找英語老師,老師已經走了。第二天,英語老師找他進行教育批評,他卻不服氣,與老師發生了爭執。了解情況后,我并沒有立即將他叫到辦公室訓斥一番,而是等到放學后,我等在他回宿舍必須經過的那條路上。看到他,我走過去,就好像是偶然遇到一樣。我和他邊走邊聊,從家常到目前的世界杯賽事到學習情況。可能還是因為昨天的事,他一開始并不怎么說話。漸漸地發現我并沒有惡意,話終于多了起來。我見時機成熟了,便切入正題,問他昨天究竟是怎么一回事。他一五一十將情況告訴了我。還特別強調他是去過英語老師辦公室的,但只是完了一點。我告訴他我相信他是去的,而且表示理解。因為肚子餓了誰也做不了事情。接著我又問他當時是幾點鐘,他有點迷惑,不解的說六點左右,我告訴他老師的家離學校有半個多小時的路程,就算幫他補習半個小時的課,那么老師也得七點鐘才能到家吃上晚飯。我又問他,老師為什么這么做呢?他沉默了,但我看得出來這小子已經有點想法了。敗兵不可窮追,我告訴他我并不要這個問題的答案,心里明白就行。然后拍拍他的肩膀讓他去吃飯。第二天,英語老師對我說他收到了一張條,上面是這樣寫的:對不起,老師。
這件事情過后,該同學各方面的表現確實比先前有了較大的進步。其實,處于青春期的學生逆反心理較強,尤其是男同學。他們做事情較少考慮后果,容易沖動。事情過后他們也會認識到自己的錯誤,但由于自尊心強,不肯輕易認錯。作為一個班主任,應該用適當的方式方法來教育他們,讓他們從教育中認識到自己的錯誤,體會到老師對他們的.愛與關心。有時也要給他們一個臺階下,那么,他們就能真正地從錯誤中吸取教訓。
還有許多同學性格比較內向,他們不愿意與老師面對面地交流,而是習慣于將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。周記就可以看作一種“筆談”。“筆談”確實也是一種不容忽視的了解學生,傳遞老師關愛的教育方式。
事例二劉同學性格孤僻,常受同學嘲笑歧視,不信任他人。一開始,我發現她在班級中少言寡語,對班級活動不很關心,就常找她談話,詢問她的家庭、學習情況,鼓勵他不要自卑,投入到集體中去。可每次總是我說得多,她講得少。幾次下來,似乎效果不好。就在我感到困惑的時候,她在周記中傾述:“老師,我知道你關心我。可你每次找我談話的時候,我總是很緊張,我希望我們能夠通過周記來交流。”從此以后,我更認真地閱讀學生的周記,并且給出詳細的批語和回復。通過周記,我確實更多地了解了學生的心理世界。尤其是周同學,她在周記告訴我,從小到大所有的人都看不起她,她也不相信其他人,更不需要其他人的關心。我也在批語中告訴她:并不是所有的人都歧視她,她應該自信,她也不是為其他人活著的,她應該用自己的成績來回擊那些歧視她的人。知道了她的情況,我也讓幾個女同學經常關心、幫助周同學。一次周同學由于貧血暈倒在課堂上,好幾個同學因為照顧她,陪著她等她父親來接她而沒能吃上晚飯。事后,我就在她周記的批語中寫道:“一個人病倒了,卻有好幾個同學陪伴在她的周圍。生活在這樣一個集體,是多么幸福的一件事啊!”以后我通過周記告訴她,許多人都希望能幫助她,不要把自己封閉在自己的天地里,放飛自己,讓愛流通,生活就會快樂!不知不覺,周同學漸漸地開朗起來,話多了,笑容多了,班級活動中她的身影也多了。
通過適當的交流,讓學生體會到老師的關心與愛,是引導學生身心健康發展的關鍵。作為班主任,更應該在班集體建設中付出自己的關心與愛,讓學生實實在在地體會到,感受到。用愛感化所有的學生,所有的學生就會在班集體的建設中奉獻出他們的那份愛。
二、嘗試合作,亦師亦友
隨著教育要求的改變,班主任工作的要求與作用也發生了改變。班主任不是班級的“總管”,學生也不是班主任的“工人”。如何處理班主任與學生之間的關系,是班集體的建設中一個需要好好解決的問題。我認為作為一個班主任,應該在相互合作中體現出平等,體現出愛與關心。
作為一個班主任,班級的日常管理總是一個老大難的問題。就拿班級的勞動衛生來說,經常會有部分同學出工不出力,干活馬馬虎虎。于是我制訂班規,試圖用“懲罰”的手段來解決這個問題。開始我覺得問題似乎解決了,可漸漸地情況又不行了,甚至有時還不如從前。我找來幾個學生,詢問他們為什么勞動任務總是完成不好。盡管說法各異,但最關鍵的一點還是勞動的時候同學們相互依賴,缺少合作。后來,我與班委商量,終于想出一個辦法:把班級的各項勞動任務盡可能公平地分配給每一個人,作為班主任的我也有一份。勞動任務平均分配,每個人包干負責,誰出了問題找誰,想偷懶的同學再不能偷懶了。一到勞動的時候,我和班委先干起活來,看到老師也加入到勞動當中,其他同學也跟著干起來,所有的學生都會自覺地完成自己的任務,整個勞動又快又好的完成了,以前的衛生死角由于有了專人負責,再也不會出問題了。我們班的勞動難題就這樣被解決了。
確實,對于一個班主任來說,在班集體的日常管理中,身先士卒顯得非常重要。班集體的事情不僅僅是學生的事情,也應該是老師的事情。老師和學生都是班集體的成員,都應該為班級出力,為班級爭光。通過師生之間平等的合作,讓學生感受到自己在班集體中的重要性,培養學生的集體主義榮譽感,這也是班集體建設中重要的環節。
三、師生相長,共同提高
一個班級只有有了明確的奮斗目標,才能不斷進取。所以,老師總是給學生提出一個又一個目標,讓學生不斷進步。但是一個班級的進步除了學生的進步還應該包括老師的進步。作為老師,在班集體的建設中感受學生進步的同時,也應該多多向學生學習,提高自己。
一次舉行撫河春藝術節的智力競賽,由于有一點事情我沒有去,而是班干組織同學參加比賽。賽后,同學們紛紛跑到辦公室告訴我:我們班得了第一名。看著那一張張充滿自豪和幸福的笑臉,我心里也很開心:這就是我的學生,一群積極向上團結互助的學生。以前,一些同學對班級活動總是漠不關心,但這一次全班同學都積極參加進來,比賽的拼盡全力,加油的喊聲震天。正是有了這種凝聚力,才取得了這樣的好成績。事后,他們也說了一點他們的遺憾——我沒有去給他們加油。本來我想解釋一下,告訴他們我有事才沒有能去。可是我心里確實有點慚愧,一直教育學生要熱愛集體,積極為班集體爭光。學生做到了,可是到頭來我這個老師又是怎么做的呢?老師是一個不平凡的職業,他的一言一行直接影響著他的學生,要教育好學生,老師自己就必須做好。但更多的時候,老師應當看到學生的長處,找到自己的不足。老師也是一個平凡的人,師不必賢于弟子,弟子不必不如師。能虛心向學生學習,這才是一個好老師。老師自身素質的提高,也會促進學生不斷進步,只有這樣的老師才能真正教會學生怎樣做人。
教育是充滿人性與挑戰的事業,值得所有為師者去思考,去探索。讓師愛浸透滋潤學生的心田,讓情感在師生之間傳遞,讓學生能感受老師心底的愛,讓老師用心去感受學生的美。一言以蔽之:讓師愛成就學生!
教師的個人總結 篇7
輔導學困生,我認為主要抓兩方面,一是課堂教學,二是課后輔導。課堂教學方面,要給予學困生特別關注,提供優先參與機會。
1、課堂發言優先多數學困生不喜歡舉手發言,其實有時也是沒有機會輪到他們發言,久而久之,對上課所學的內容毫無興趣,成為課堂學習的陪客。我在課堂教學中非常重視讓學困生發言,比如:新課一開始復習舊知時的發言機會,例題講完后鞏固練習是的發言機會以及復習課上的發言機會,我都會優先留給學困生。開始他們不舉手或很少舉手,回答時吞吞吐吐,聲音很低,但堅持一段時間后,他們就逐漸會比較自覺地舉手,只要他們會一般就會舉手,而且發言時越來越爽快,聲音也越來越響亮。
2、課堂板演優先學困生一般都會害怕到黑板上板演。而我在課堂教學中,就要偏偏選一些學困生到黑板上板演。主要是一些難度不高的例題、配套例題的練一練以及練習中的基本題。開始幾次他們往往會因為膽怯而處處出錯,甚至會心慌意亂而不能板演。到后來就會慢慢習慣,甚至搶著板演。
讓學困生優先發言和板演,首先能及時得到信息的反饋,教師有時還可以收集一些“反面材料”;其次能幫助他們樹立信心,也有助于他們對知識的準確把握;同時還能增強他們學習的自我約束力和責任感,變學習無動力為有壓力、有動力。
3、巡視指導優先當學生獨立試解題和課堂練習時,我總會有目的地巡視,我的主要巡視對象就是那些學困生。開始,我一站到他們身旁,他們會緊張地做不出來,或者寫一會兒用橡皮擦的動作掩飾,我們可以與他們交流,讓他們知道我們的善意,然后隨著次數增多,就會慢慢習慣,這樣,我們發現了問題,就可以及時指出,當面輔導,這也是幫助學困生當堂掌握知識的方法之一。
除了課堂教學中給予學困生優先參與機會外,還要進行適當的課外輔導。
教師的個人總結 篇8
近期,學校安排聽了優質課,當自己坐在教室里,傾聽著老師們一堂堂精心準備的課,親身領略著他們對教材的深刻解讀,感受著他們對課堂的準確把握,體會著他們對學生的密切關注,很多授課的細節讓我眼前一亮,感悟頗深。
第一,設計樸實無華,讓我眼前一亮。這次優質課大多數教師對課的設計都沒有華麗的包裝,雖然樸實卻不乏精彩。如孫榮起老師的《三角函數的誘導公式》,課的設計銜接自然,環環相扣,各知識點的切入、處理非常巧妙,注重知識的生成過程,調動學生的積極性,鼓勵學生自己思考,說出問題的答案,用一個詞概括就是“恰到好處”。
第二,明確三維一體的教學目標。新課程標準要求將知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三者有機結合,形成三維一體的教學目標,即新課改要求打破過去傳統的“滿堂灌”和死記硬背的傳授和獲取知識的方式,應該要讓學生在師生互動和主動參與、體驗、實踐活動中達到基礎落實、情感升華的教學目標。
第三,將傳統教學的精華與新的教學理念有機結合。康校長說我們剛走出大學校門的老師的教學方法是最古老死板的,聽了有經驗老師的課真的有這種感覺,教師在課堂上組織學生參與活動,要體現學生的主體性,但不能過于形式。還要發揮教師的主導作用,明確活動的目的性,使課堂活動有層次,并因勢利導——在學生對疑難問題的探討和提問中,給予恰當的引導、點評和科學的講授,但不能否定學生的積極思考、提問。
第四,教師面對不熟悉的學生,進行各樣的課前交流,以飽滿的熱情、親切的語言投入教學中,并能巧妙地運用肢體語言、模擬聲音等,既拉近了師生間的距離,又激發了學生的學習熱情,充分體現了教師掌控課堂的能力。
第五,板書的規范性。每次閱完試卷,我有一個感受:學生的老毛病又犯了。如:學生計算能力差,解題不規范,書寫不工整,論證不嚴謹等。對這些問題,平時可謂苦口婆心,費盡心思,可學生依然那么做。我的第一反應是“學生怎么這么笨?學生太不聽話了”。卻忽略了一個重要的問題:教師是怎么教的?學生解題不規范,我有沒有給學生規范的板書示范?上課自己書寫和解題都不規范,學生跟著教師學。尤其是講題時這寫一塊沒地方了那邊擦了就寫。優質課里的每一位老師的板書都很規范漂亮。
通過這次優質課活動,帶給我很多的思考,更讓我從中看到了我的不足以及今后努力的方向。作為一名年輕的數學教師,要想在課堂中做到游刃有余,我還必須在以下幾個方面下功夫:
一是在新授課的講解時,一定注意知識的生成過程,注意培養學生的概括能力和知識表達能力,語言表達是概念教學中很重要的環節,概念的得出盡量由學生來表達,描述,并由學生不斷補充完善。擴大自己的知識量,課下多做工作,更好的處理課上的生成資源,跟學生產生共鳴。
二是要修練基本功,注重知識的內在聯系,課本的編排意圖,講課的時候不是幾個知識點簡單羅列,而是能夠融會貫通,知識的銜接做好,不會覺得知識很難掌握,而是層層遞進,把學習目標融合在整節課當中。
三是在備課時一定要深入的研究教材,爭取更好的把握教材,在課中向學生滲透數學思想,盡量用簡單問題的規律來解決復雜的問題。講完新知識,不要急著做練習,給學生幾分鐘時間反思。
四是,每一位教師都應形成自己的特色,讓學生產生的一種莫名的,由衷的崇拜感。我們新老師要多聽課,多思考,向其他老師學習,通過學校的觀摩系統,錄制自己的一堂課,多自評反思,形成自己的風格。
最后感謝學校和數學組老師組織優質課活動,給我們青年教師提供這么好的學習進步的機會,我們會以此為契機常鞭策自己不斷努力,使自己早日成為一位優秀的數學教師。
【教師的個人總結8篇】相關文章:
教師培訓個人的總結10-09
教師個人的研修總結02-25
英語教師個人總結08-19
教師見習個人總結06-27
教師個人反思總結01-27
小班教師個人總結12-16
學院教師個人總結10-16
信息教師個人總結09-29
先進教師個人總結08-16
教師個人評優總結08-26