面試自我介紹方法

　　1、簡歷介紹法：

　　即對應簡歷上的各個版塊按順序進行介紹。

　　就像簡歷本身制作也有側重點一般，教育背景方面簡單說明自己的學校專業績點以及交換經歷(如果有)后，重點應該放在實習經歷部分。可以按照技能點 / 實習類型 / 時間順序，說明過去的實習經歷如何讓自己做足準備，以更好的匹配你現在面試的這個工作崗位。通常實習經歷不夠多的本科生會通過社團活動說明自己的領導力、團隊精神等等(一定要選取與求職高度相關，特別能體現個人特色，以及干出大成績的)，這部分可以作為實習經歷的補充。最后短而精地用一兩句話說明自己的相關技能和興趣愛好即可。

　　2、關鍵詞介紹法

　　即圍繞幾個能夠概括自己(性格、工作能力、興趣愛好)特點的關鍵詞介紹自己。

　　每一個關鍵詞可以用一個簡短、有說服力的故事強調，而關鍵詞的提取一般來自于你應聘企業和崗位的工作描述。比如咨詢的職位資質要求通常會有“快速學習能力”“商業分析能力”“解決問題能力”“溝通交際能力”等等，那么對應著“一周內快速學習了XXX技能并熟練運用于XXX項目中取得XXX成績”“開展獨立調查近百位消費者，分析得出對于XXX的偏好發布研報被部門總監直接采用”“過程中與N個項目負責人溝通，在出現分歧的情況下采取了XXX方式順利解決”等等，都是用數據和成果來支撐起自己的能力，從而顯得更加具有說服力。

　　3、故事介紹法

　　即通過一個有趣、有意義并且為職位量身定做的故事介紹自己。

　　這部分的'素材選擇一定是要選取本身具有足夠亮點的素材，并且盡量不要和簡歷上已有的內容重復，不然沒等你埋下包袱面試官早已知道結尾了。

　　需要注意的是：使用故事介紹法有風險。如果你邏輯不夠清晰，選取的故事不夠吸引人，很容易暴露多方面缺點，從而讓面官對你的印象分大打折扣。所以使用這種介紹方式需謹慎，在前面三條基本原則下反復練習，多找幾個小伙伴演練一下，看大家覺得你的故事是否足夠讓人印象深刻。

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