【精品】面試自我介紹集錦4篇

　　初到一個新的環境，需要我們進行自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！下面是小編為大家收集的面試自我介紹5篇，希望對大家有所幫助。

面試自我介紹 篇1

　　不斷追求、不斷學習、不斷創新是我崇尚的理念。我是一個活潑開朗、誠實守信的女孩子，有很強的協調與組織能力，能很快的融入到一個新的團隊中。我相信：“任何職業，只要用心，相信自己，一定會做出一番成績來。”本人將以飽滿的熱情投入到工作崗位，相信您的信任我的能力，將為我們的未來帶來共同的成功！

面試自我介紹 篇2

　　一、自我介紹： 面試練習

　　我的名字叫***，于**年**月**畢業，從參加工作到現在一直從事的是PMC職業，在做PMC期間的主要工作職責：

　　1、生產計劃的編制；

　　2、物料需求計劃的計算；

　　3、物料的請購；

　　4、物料進度的跟蹤；

　　5、生產進度的跟進；

　　6、生產過程中出現的異常問題的處理與反饋；

　　7、出貨的跟蹤與安排；

　　8、月底與客戶的對帳；

　　9、與各部門及客戶的溝通與協調；

　　10、完成上級領導安排的其它任務。

　　二、生產計劃的編制流程：

　　接收到客戶訂單后，根據IE提供的標準產能及公司現有的資源，制訂生產計劃。

　　生產計劃內容：

　　線別 機型 訂單號 生產工單號 批量 標準產能 計劃數量 生產日期 備注（eg：8H的產能）

　　三、物料跟蹤的流程：

　　根據訂單量和現有庫存、內部BOM提出短缺物料清單，首先要求倉庫對短缺材料做進一步的確認，確認OK后我會下PR給采購，由采購下PO給供應商并回復物料交期，然后對物料進度進行全程跟蹤，如有問題及時協調處理。

　　系統操作流程：訂單入系統——運行MRP——跑物料需求——系統下PR——采購下PO

　　四、生產過程中出現的異常問題處理流程：

　　出現異常問題（一般公司出現最多的是品質異常）時，第一時間如召集相關人員（生產、品質、工程）檢討分析原因，同時知會到客戶,要求公司內部盡快給出一個處理方案，并將處理方案第一時間反饋給客戶，并和客戶協商最終交期。

　　五、在自己的工作中，出現最多的問題是滿足不了生產計劃，處理流程：

　　當完成不了生產計劃時，請生產部在第一時間反饋給我，并給出一個合理的解釋，分析原因及改善方案，或反饋給相關部門協助處理。

　　六、MRP：物料需求計劃

　　七、做PMC需要做的報表：除了做生產計劃表和出貨計劃表外還有材料短缺表，訂單信息跟蹤表（機型/訂單量號/訂單量/BOM/工藝（文件）/鋼網/過爐制具/測試治具/制程，未結生產工單狀態表，工單率跟蹤表，生產計劃達成率跟蹤表

　　八、

　　1． 講述MC一職的工作流程；PMC部的組織架構及具體的分工方式。

　　2． 講述MRP的計算方式；需考慮那些數據？

　　1 訂單量，2 物料庫存，3 BOM

　　3． 名詞解釋：何為JTI？如何才能做到？

　　JIT just in time，是準時生產管理,最早是日本豐田汽車公司采用的一種生產管理方式。它的基本思想是"在需要的時候，提供所需要的材料、零件和設備等"，從而避免庫存帶來的閑置浪費，因此又稱為無庫存生產方式。???? 準時生產方式（Just In Time簡稱JIT），1973年以后，這種方式對豐田公司渡過第一次能源危機起到了突出的作用，后引起其它國家生產企業的重視，并逐漸在歐洲和美國的日資企業及當地企業中推行開來，現在這一方式與源自日本的其它生產、流通方式一起被西方企業稱為“日本化模式”，其中，日本生產、流通企業的物流模式對歐美的物流產生了重要影響，近年來，JIT不僅作為一種生產方式，也作為一種通用管理模式在物流、電子商務等領域得到推行。?? JIT核心思想??在JIT生產方式倡導以前，世界汽車生產企業包括豐田公司均采取福特式的“總動員生產方式”，即一半時間人員和設備、流水線等待零件，另一半時間等零件一運到，全體人員總動員，緊急生產產品。這種方式造成了生產過程中的物流不合理現象，尤以庫存積壓和短缺為特征，生產線或者不開機，或者開機后就大量生產，這種模式導致了嚴重的資源浪費。豐田公司的.JIT采取的是多品種少批量、短周期的生產方式，實現了消除庫存，優化生產物流，減少浪費的目的。?? 準時生產方式基本思想可概括為“在需要的時候，按需要的量生產所需的產品”，也就是通過生產的計劃和控制及庫存的管理，追求一種無庫存，或庫存達到最小的生產系統。準時生產方式的核心是追求一種無庫存的生產系統，或使庫存達到最小的生產系統。為此而開發了包括“看板””在內的一系列具體方法，并逐漸形成了一套獨具特色的生產經營體系。??

　　4． 如何與采購部協調追蹤欠料？

　　做好物料跟蹤，如有異常要求采購及時反饋，為了更好的進行追蹤物料，要把采購的準時交貨率算入考核，并且和采購及品質一起做好對供應商的評審及考核。

　　5． 講述生產線的具體領 補 退料流程及審批流程。

　　領料要根據生產訂單打印領料單給倉庫，有倉庫進行發料給生產物料員。補料是要寫材料申請單并由PMC 生產主管 倉管 及個人簽字給倉管再有倉管發料給產線物料員。退料流程是有產線物料員寫退料單并會簽到品質 生產主管 PMC 倉庫，且注明退料原因

　　6． 是否有使用過ERP系統作業？如有，屬于什么系統？MC需使用那些模塊？

　　7． 是否能配合上司的工作完成一些額外的交辦事項，是否能依照工作情況安排加班？

　　能出貨計劃安排流程：根據客戶要求合理安排出貨計劃，出貨計劃編排如：每天排一個出貨計劃下發到各相關部門（品質，生產，倉庫）。出貨計劃內容包括：出貨時間，出貨地點，出貨機型，機型訂單號，機型工單號，數量

　　薪資待遇，我目前工作的薪資待遇總體工資可以拿到3700元，希望現在月總體工資不低于4300元。如果達不到要求：貴司提供的工資我也可以接受，最重要的能在大公司學習提高自己。

面試自我介紹 篇3

　　尊敬的各位考官、各位評委老師：通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

　　我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業計劃內自費畢業。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

面試自我介紹 篇4

　　我是**大學體育專業的應屆畢業生，在學校，我成績優異，積極學習知識，擁有了扎實的體育基礎。另外大學四年，我擔任了班里的團支部書記，有很強的責任感和事業心，吃苦耐勞，做事認真，并且爭取年年獲得了獎學金和三好學生稱號，在學校獲得了多項獎勵。

　　在各方面都嚴格要求自己，思想上進，學習刻苦，工作負責，生活樸素。四年的勤奮苦練使我成為一名優秀的大學畢業生。具有較強的自學能力，不畏困難;具有扎實的專業技術水平和較強的理論基礎

　　沉著冷靜;具有較強的分辨和處理是非的能力;具有較強的組織能力和社會適應能力.

　　相關證書:國家籃球二級運動員,裁判員;國家排球二級裁判員;國家計算機一級,英語三級證書;國家普通話二級乙證;院詩歌朗誦大賽一等獎.

　　健身教練面試的問題

　　1.著裝問題，不要穿得太休閑，如果你穿著牛仔褲健身房面試，那說明你對私人健身教練行業的認識太少，同時這也是個人素質的體現。作為一名私人健身教練，去健身房面試最好的方式當然還是干凈整潔著運動健身服。

　　2.交流問題，私人健身教練是健身房主要的盈利部門，不僅是技能性行業，也是服務性行業，要求新人能夠與人溝通，比如健身房的情況，總是一言不發，那真的很危險了，你可以了解的東西其實很多，比如健身房的情況，會員量等等

　　3.專業問題,私教部經理問專業問題的比較少，但不代表這個不重要，專業體現了你的職業能力，如果你答不上來，那一般就是兩個選擇，第一是做巡場，第二是選擇其他健身房，無論如何專業知識都是值得新人重視的。

　　4.面試準備：去任何一家健身房面試，首先要對這家健身房進行了解，哪年成立的，大概有多少會員，員工的文化素質及年齡，同行業內的口碑。這是最起碼的常識，而且面試人員也會問這種問題，詳細的了解，說明你對該家健身房的重視，更能夠引起面試者的興趣。

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