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最新“三好一滿意”活動自查報告

時間:2022-12-30 05:02:26 自查報告 我要投稿
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2017年最新“三好一滿意”活動自查報告

  進一步加大執法力度,規范執法行為,提高執法水平,提升執法形象,推動我省衛生監督工作再上一個新臺階,切實做到服務好、質量好、作風好,讓群眾滿意。如下是中國人才網給大家整理的2017年最新“三好一滿意”活動自查報告,希望對大家有所作用。

2017年最新“三好一滿意”活動自查報告

  2017年最新“三好一滿意”活動自查報告篇【一】

  xx衛生院根據都昌縣衛生局開展“三好一滿意”活動安排,結合我院當前工作實際,積極并全面開展了此次活動,我院經過幾個月的動員、學習宣傳和實際運行,深深感到開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,切實提高了我院的醫療服務質量和大大提高了我院全體職工在人民群眾心中的社會形象,并取得了很多實際效果。但是,在“三好一滿意”專項自查自糾活動中,我們發現了實際工作中存在的一些問題,并深刻的剖析了問題存在的主客觀原因,現結合我院工作實際,對存在的問題做如下總結和整改:

  存在的問題:

  1、極少數醫護人員思想還未統一或其對“三好一滿意”活動重視度不夠。主要表現在參與活動不積極,對待患者不夠熱情,在病人面前服務態度生硬,查房不仔細,體檢不到位等問題。

  2、創新意識不足,有自我滿足情緒。有些人參加工作近幾十年,立過功也受過獎,從而放松了對自己的要求,缺少了那種敢拼敢干的朝氣,工作上放不開手腳。工作方法簡單,缺乏與同事之間的溝通,產生了一些不必要的誤解。

  3、理論學習不夠。平時忙于工作,忙于事務,真正用于學習的時間和精力很少。對新知識、新技術的學習上不夠熱情,在工作作風上有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格。

  就以上自查情況,我院經過總結后提出以下整改措施:

  一、繼續改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”

  “服務好”一直是我們醫療衛生工作的宗旨和作風。醫療服務要堅持以人為本,切實增強服務意識,改善服務態度,改進服務模式,優化服務流程努力為患者提供最優質的服務。

  優化服務流程,方便群眾看病就醫。要求醫院職工在提高服務質量的同時,對待每一位患者都要細心、耐心和真心。積極創建“人民群眾滿意的好窗口,改善窗口服務,努力做到服務態度良好,堅決杜絕服務生、冷、硬、頂等現象。尊重患者的想法,打消患者的顧慮,努力讓患者獲得身心的健康,真正做到尊重病人、關愛病人。

  二、努力加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”

  醫者德為先,良好的醫德是和諧關系的前提。我院結合實際,利用各種形式加強學習和教育,把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在了同樣的位置,贏得患者和社會對我們的信任,使醫德醫風建設不斷提高。

  大力推行“合理檢查、合理用藥、合理治療”工作規范,做到少花錢、看好病,使群眾真正感受到我們醫護人員天使般的溫暖。

  堅持實事求是、客觀公正的`原則對全體職工進行醫德醫風考核,并與評先評優、績效工資等結合起來,堅決打造出一個醫德為先的優秀衛生院。

  三、繼續加強質量管理,規范診療行為,堅持改進醫療質量,努力做到“質量好”

  醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂。我院始終都以醫療質量為核心,切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理,繼續強化臨床專科能力建設。

  繼續加強醫療技術和設備臨床應用管理,保證醫療質量安全和患者權益。牢固樹立醫務人員正確的人生觀和價值觀,樹立質量第一的意識,把主要精力放在學習業務、鉆研技術上。

  四、繼續深入開展行風評議,積極主動接受社會監督,努力做到“群眾滿意”

  “群眾滿意”是我們的最終目標,也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。我要堅持做到對出院病人電話隨訪、對住院和門診病人現場調查等形式,關注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見和建議,積極落實整改,切實促進醫療質量和服務水平的提高,贏得患者滿意。要依靠人民群眾的有序監督,并解決群眾所反映的突出問題,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。我們要堅持不泄的加強各種形式義診活動,走到群眾中去,了解群眾的需要,幫助群眾解決實際問題,宣傳我們的衛生服務,提升整個衛生院的美好形象。

  總之,要通過不斷的開展“三好一滿意”活動,使我院醫德醫風明顯改進,醫療質量穩步提升,服務水平不斷提高,群眾滿意度不斷上升,把我院的各項工作都推向了一個新的臺階。我們要通過此次自查自糾活動使我們能夠得到一次深刻的洗禮,以黨的優良傳統塑造白衣天使的新形象。

  2017年最新“三好一滿意”活動自查報告篇【二】

  我院自2月份起按照縣衛生局開展“三好一滿意”和行評“回頭看”活動安排,結合醫療質量荊楚行、護理示范工程、平安醫院創建等系列活動,認真開展了自查自糾工作,根據文件要求,結合我自身工作崗位確保自查自糾階段達到預期目的,取得實際效果,我自覺剖析,緊密聯系個人實際,對照“八查八看八糾”和“三好一滿意”內容進行自查,認真查擺落實工作中存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,廣泛征求同事患者的意見建議,認真撰寫個人剖析材料,現就工作中存在的問題做如下總結:

  一、對開展“三好一滿意”和行評“回頭看”工作的認識:

  “三好一滿意”和行評“回頭看”工作是對我們行業工作作風的一次深刻檢查,通過開展“三好一滿意”和行評“回頭看”活動,對照“八查八看八糾”,可以找出我們工作中的不足,找出工作中存在的問題,使我們能夠更好地搞好本職工作,在工作中努力做到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”,改善工作中一些行業陋習。因此認真開展“三好一滿意”和行評“回頭看”及醫療質量荊楚行、護理示范工程、平安醫院創建等系列活動是轉變我們工作作風,改善服務理念,提高服務質量的一次深刻洗禮。

  二、存在的問題:

  通過自查自糾互評工作,認真梳理總結,我認為我工作中存在以下問題:

  1.創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近十多年,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎,曾經獲得幾次先進工作者,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。工作不大膽主動,對科室管理力度不夠。工作方法簡單,缺乏與同事之間的溝通,產生一些不必要的誤解。

  2.對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。平時對自己要求不嚴格,不能堅持業務學習,自身業務能力有待提高。

  3.在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等。

  4.對待患者不夠熱情,查房不仔細,體檢不到位,忽略了一些陽性體征,從而導致對患者病情的整體評價不足。

  三、原因分析:

  以上存在的問題通過行評,在同事的善意提醒后,我認為主要是以下原因造成:

  1.理論學習不夠。平時忙于工作,忙于事務,真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統深入的學習,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和 “三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用鄧--理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩怕亂,很難開創新的工作局面。

  2.自身素質有差距。當前,改革和發展已到關鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作職責還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。不能很好地履行職責,工作態度不端正,存在消極思想。工作作風草率,對自身工作要求不高,不能嚴格要求自己,認真履行一名醫務工作者的職責。思想作風渙散,不能從黨員的高度嚴格要求自己。

  四、整改措施及努力方向:

  通過對“三好一滿意”和行評“回頭看”有關文件的學習領會,使我真正認識到個人在工作中存在的問題,小不改則筑大錯,甚至直接影響到國家政策的貫徹執行,損害政府部門形象,影響機關干部在群眾中的威信。通過分析自身存在的問題,在今后的工作中我要做好以下幾點:

  1.加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

  2.振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個 “務必”,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名醫務工作者,始終把“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”作為工作的標準,盡自己全力奉獻衛生事業,做出應有的貢獻。

  3.自身做起,注重實效。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與科學發展觀進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。

  4.顧全大局,服務人民,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己,也要去完成每項為人民利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為患者服務。

  5.大膽進行科室管理,認真履行職責,不辜負院領導對我的期望;要把構建和諧的`管理環境作為科室管理的要點,通過人性化管理,科學的管理,達到科室管理規范化、制度化、合理化;加強科室內同事之間的溝通,增強團隊精神理念,構建和諧的工作環境。

  6.加強業務學習,堅持每天自學和查房時向同事學習,不斷提高自身業務能力,更好地服務于患者。

  7.時刻以一個黨員的身份嚴格要求自己,努力在職工心中樹立起黨員的光輝形象。

  總之,開展“三好一滿意”和行評“回頭看”是加強醫院政風行風建設的有效途徑,對于提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產生積極的推動作用。我要以此次 “三好一滿意”和行評“回頭看”活動為動力以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,帶領我科同事認真貫徹落實文件精神,工作中嚴格要求自己,克服工作中存在的問題,發揚好的工作作風,更好地服務于患者。力爭通過這次活動使我在思想上能夠得到一次深刻的洗禮,以黨的優良傳統塑造白衣天使的新形象!

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