執紀審查安全工作自檢自查報告
充分運用反面典型案例來教育黨員干部，增強拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農村基層干部違紀違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會人員學習觀摩，用身邊事教育身邊人，增強警示震撼效果。如下是中國人才網給大家整理的執紀審查安全工作自檢自查報告，希望對大家有所作用。
執紀審查安全工作自檢自查報告
我代表中共廊坊市安次區紀律檢查委員會常務委員會，向第六次全體會議報告工作，請予審議。
這次全會的主要任務是：深入貫徹落實中央、省、市紀委全會及區委五屆六次全會精神，回顧總結黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署任務。剛才，區委書記王永威同志在第一次大會上作了重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
，在區委、區政府和上級紀委的堅強領導下，全區紀檢監察系統認真落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，持續發力整治“四風”，重拳出擊懲治腐敗，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
一是嚴厲整治“四風”，黨風政風環境切實得到改善。堅持日常檢查不間斷、重要節點不放松，緊盯“四風”問題，主動出擊、一寸不讓，嚴肅查處。今年以來，明察暗訪80余次，發現違反中央“八項規定”精神和“四風”問題75個，下發《督辦卡》61份，誡勉談話20人，通報批評7人，給予5名科級干部黨政紀處分。
二是推進“三轉”改革，紀檢派駐工作取得初步成效。圓滿完成派駐機構改革任務，實現了對全區59個黨政機關、事業單位及群團組織監督全覆蓋，全年派駐紀檢組長列席駐在部門班子會355次，對苗頭性問題提醒155次，提出建議178條，報告問題線索19個，有效發揮了監督“前哨”作用。
三是壓實“兩個責任”，主動擔當意識進一步增強。認真履行監督責任，督促落實主體責任，嚴格廉政談話、約談、述職述廉等制度，協助黨委制定“兩個責任”清單，集中約談區直部門黨員干部500余人，先后問責因履行主體責任不力的2個“一把手”，既倒促了責任落實，又強化了震懾作用。
四是重拳懲治貪腐，紀律審查工作實現了新提升。制定查辦案件10個方面規范，投資30余萬元，建成標準化談話室、等候室、監控室;充分發揮反腐敗協調小組職能，深入開展案件查辦攻堅行動，始終保持了反腐高壓態勢。全年立案69件，同比提高10.7%，結案69件，黨政紀處分69人，其中科級干部8人。
五是創新平臺載體，廉政宣傳教育取得良好效果。依托“兩微一網”，組織創作“畫中話”微作品，新華社等10余家媒體轉載報道;深入開展兩項法規宣傳貫徹，及時召開警示教育大會，通報10件典型案件，進一步強化了不敢、知止的氛圍。
六是加強自身建設，隊伍整體素質能力進一步提高。深入開展“三嚴三實”專題教育和“忠誠、干凈、擔當”主題教育實踐活動，組織各類學習培訓26次，在全市范圍公開選調15名專業人才，擴大充實隊伍力量，健全規章制度、完善工作流程、嚴格辦案紀律，促進了各項工作規范高效運轉。
，全區黨風廉政建設取得了新進展、新突破。成績的取得離不開區委、區政府的堅強領導，離不開全區各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，離不開廣大群眾的支持和參與，離不開全區廣大紀檢監察干部的辛勤付出。在充分肯定成績、認真總結經驗的同時，必須清醒的看到，我們的工作與區委和上級紀委的要求，與廣大群眾的期盼相比還有差距。一是從落實“兩個責任”看，雖然各部門抓黨風廉政建設的主體意識和主責意識明顯提高，但責任傳導還不夠有力、責任追究常態尚未形成，個別部門思想上不想抓、落實上不主動、行動上缺抓手的問題依然存在。二是從正風反腐看，減少腐敗存量、遏制增量的任務依然艱巨;雖然廣大干部遵規守紀意識明顯增強，但個別存在僥幸心理，打折扣、搞變通、躲貓貓現象依然存在，“四風”反彈風險不容忽視。三是從紀律審查工作看，“兩項法規”已頒布實施，但線索管理、執紀審查、案件審理等工作還沒跟上新的標準和要求。四是從實踐“四種形態”看，對“四種形態”的理解和把握還不夠精準，工作方法不適應，執紀水平跟不上，特別是紅臉出汗、咬耳扯袖的招數少，實際運用得更少，還沒有做到常態化。五是從自身建設看，紀檢監察干部的素質能力和作風還不適應形勢發展的需要，抓早抓小、核實談話、調查取證以及做思想政治工作的水平還有很大差距，必須加強素質能力建設，更好的適應全面從嚴治黨的新常態、新要求。
是“十三五”規劃的開局之年，是地方黨委、紀委的換屆之年，也是貫徹落實“兩項法規”的'起始之年。今年工作的總體要求是：深入學習貫徹中央、省、市紀委全會精神和區委五屆六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持把“四種形態”貫穿始終，保持堅強政治定力，聚焦監督執紀問責，創新體制機制，深化標本兼治，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，為實現“十三五”良好開局，奮力推進現代化強區新城事業實現跨越崛起提供堅強的紀律保證。在認真落實中央、省、市紀委全會工作部署基礎上，今年要重點抓好七個方面工作：
一、嚴明黨的紀律，不斷優化政治生態
要嚴明政治紀律。加強對中央和省、市、區委重大決策部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通;加大對對抗組織調查監督核查力度，嚴肅查處串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據，向組織提供虛假情況等行為;嚴肅查處對違反政治紀律和政治規矩的錯誤言行放任不管，搞無原則一團和氣等行為。
要嚴明組織紀律。重點查處違反干部選拔任用規定行為，堅決糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴肅查處違反民主集中制、請示報告制度的行為;嚴肅查處違反個人有關事項報告規定、談話函詢時不如實向組織說明問題、不如實填報個人檔案資料的行為;嚴肅查處違規發展黨員的行為。
要嚴肅換屆紀律。開展專項監督檢查，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，對跑官要官、拉票賄選、跑風漏氣等行為，發現一起、查處一起。嚴格把好廉政關，堅決防止帶病提拔、帶病上崗，用鐵的紀律確保今年區鄉黨委換屆風清氣正。
二、加大問責力度，推動主體責任落實
動員千遍，不如問責一遍。以最嚴問責并剛性執行，把壓力傳導到基層、把責任落實到人頭，倒逼主體責任落實。
要層層傳導壓力。督促各級黨組織落實好主體責任清單，強化“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，認真落實談話、函詢、民主生活會、述責述廉等制度，充分運用廉政談話、核實談話、誡勉談話，加大談話函詢工作力度，用足用好談話和函詢成果。加大跟蹤監督，對談話、函詢情況按照一定比例進行抽查，對抽查不實的一律從嚴從重處理。
要嚴肅追究責任。對執行黨的路線方針政策不力，嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，巡視整改不落實的進行嚴厲問責，不斷釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。同時，建立問責情況定期報告、典型問題公開曝光等制度，使問責形成制度、成為常態。