經費自查報告

　　在當下這個社會中，報告十分的重要，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的經費自查報告，歡迎閱讀與收藏。

經費自查報告1

　　基層組織活動和公共服務運行經費使用情況自查報告

　　xx區財政局：

　　為加強基層組織活動和公共服務運行經費管理工作，切實提高資金使用效益，結合我鎮實際，對20xx年基層組織活動和公共服務運行經費使用情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、鄉鎮基本情況

　　我鎮位于距離城區35公里處,國家4A級風景區真佛山腳下，全鎮總人口15314人，貧困人口1128人，轄11個行政村，1個社區，96個村民小組。2個貧困村，全鎮共有財政供養人員46人，其中公務員20人，事業人員26人。

　　二、基層組織活動和公共服務運行經費使用情況

　　（一）20xx年基層組織活動和公共服務運行經費使用情況

　　我鎮20xx年基層組織活動和公共服務運行經費共計實際到位102萬元，使用108.76萬元，超付6.76萬元。

　　1、基層組織活動（使用3.84萬元）

　　（1）黨員干部教育培訓（0.8萬元）

　　（2）群團活動（0.3萬元）

　　（3）組織活動（2.74萬元）

　　2、公共服務運行（安排資金總額63萬元，支出57.68萬元，結余5.32萬元）

　　（1）基礎設施維護（34.54萬元）

　　（2）社會管理服務（14.67萬元）

　　（3）生產生活服務（8.47萬元）

　　3、日常辦公運轉（使用47.74萬元，其中辦公用品18.14萬元，報刊費0.83萬元，其他28.27萬元）

　　（二）20xx年基層組織活動和公共服務運行經費使用情況

　　我鎮20xx年基層組織活動和公共服務運行經費共計實際到位102萬元，使用99.87萬元，結余2.13萬元。

　　1、基層組織活動（使用6.7萬元）

　　（1）黨員干部教育培訓（0.3萬元）

　　（2）群團活動（0.2萬元）

　　（3）組織活動（2.74萬元）

　　2、公共服務運行（安排資金總額63萬元，支出53.76萬元，結余9.24萬元）

　　（1）基礎設施維護（使用22.32萬元）

　　（2）社會管理服務（使用5.28萬元）

　　（3）生產生活服務（使用26.16萬元）

　　3、日常辦公運轉（使用39.41萬元）

　　三、工作開展情況

　　（一）鎮黨委、政府領導高度重視

　　為確保農村公共服務運行維護機制建設工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鎮政府成立了以黨委書記冉小偉為組長，黨委副書記為副組長，財政所所長肖杰、紀檢、監察委員莫艷君、農技站站長高兵、三資管理辦周海燕為成員的領導小組。領導小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監督和督查，并明確專人負責對全鎮公共服務運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導。

　　（二）日常工作管理情況（包括資金管理情況）。

　　1.我鎮農村公共服務運行維護項目資金由鎮三資托管辦實施代管，各村公共服務運行維護項目資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經鎮財政所審核，分管領導、鎮長簽字后方可報賬。

　　2.20xx年至20xx年我鎮已累計向項目村劃撥公共服務運行維護項目資金126萬元。

　　（三）群眾監督和公開公示情況。

　　20xx和20xx年年公共服務運行維護項目涉及村均及時、真實的公示了項目資金的領用、發放、使用及結余情況。

　　（四）項目管理情況

　　1.項目申報審批資料齊全、內容完整。申報資料具體包括：項目征求意見表、村民意見匯總表、村民代表會議記錄、項目實施方案表等。

　　2.農村公共服務運行維護項目的申報嚴格按照程序來走。獎補項目由各村民委員會申報，經鎮人民政府初審后，報縣相關部門會審批準。對已經批準的公共服務運行維護項目，都能及時組織村民委員會全面及時實施。

　　3.各項目村都設立有公共服務運行維護質量監督小組，代表村民對項目質量和進度進行監督。

　　4.目前我鎮20xx年和20xx年的農村公共服務運行維護項目工程已經全部實施完畢，并且已經鎮村兩級進行了驗收。

　　5.我鎮20xx年和20xx年農村公共服務運行維護項目受益群眾3000余戶、14000多人。

　　6.我鎮對申報資料、批復文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結算憑證等都裝訂成冊，并分村、分項目建檔、歸檔。

　　四、績效情況

　　截止20xx年，我鎮農村公共服務運行維護機制建設工作前期安排部署基本完成，并取得了很好的效益。

　　一是有效解決了長期困擾村社的公共服務運行經費保障問題。農村公共服務運行維護機制建設工作的開展，解決了我鎮特別是災后重建以來新建的基礎設施運行管護資金投入問題，財政資金覆蓋不完村級公共服務需求的問題，杜絕了新增村級債務和加重農民負擔的隱患。

　　二是初步形成了小事不出村的運行機制。各村在年初申報項目時，根據經驗和本村實際情況均不同比例預留部分資金，用于處理年內突發情況，利用維護資金這個資金平臺，改變了以往有問題只有找鎮上要錢解決的情況，真正做到小事不出村，村內自主解決。

　　三是有效地改變了農村面貌。此項工作開展后，原來村民最急盼的事情但找不到資金，現在通過運行維護資金得到了解決；同時，維護資金主要承擔的是原財政資金未覆蓋到的方方面面，形成了村民愿意做事、有錢做事的`格局，促進了新農村建設，改善了老百姓生產生活環境。

　　四是有效的調動了農民參與村級事務的積極性。通過堅持“三議三公開一監督”的議事機制，保障了村民在項目實施全過程的參與、決策及監督作用，做到“事前決策、事中監督、事后評議三個環節“群眾說了算”，突出了機制建設中村民的重要地位，提高參與的積極性。

　　五、存在的問題及工作建議

　　（一）存在的問題

　　1.項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；

　　2.法規程序制度不夠完善，公開透明度有待進一步提高。

　　（二）工作建議

　　1、加強資金管理，在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關，按規定進行公開透明。

　　2.及時總結我鎮在公共服務運行維護項目在實施過程中的經驗。

經費自查報告2

　　我校工會經費使用充分體現出工會經費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經認真自查， 20xx年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經審查，經自查認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規和財經紀律，開支范圍符合有關財務制度的規定，在經費使用中沒有違規違紀現象，很好的.發揮了財務管理作用。現將20xx年度工會經費使用的情況自查如下：

　　1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規范。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發現違反制度和財經紀律的情況，嚴格執行全總關于經費使用的“八不準”。

　　2、我校工會帳務規范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家。

　　3、本單位不存在違規使用工會帳戶和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時、準確的上報有關的財務清單、提供各種財務數據。

　　4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

　　5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發津貼補貼獎金實物等問題。

　　6、不存在工會經費使用中的違法違規行為。

經費自查報告3

　　為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃、合理地使用義教經費，認真做到勤儉辦學，根據各級關于《規范和加強農村義務教育階段中小學公用經費管理的意見》的要求，我校本著從學校發展出發，義教經費主要用于日常教學常規，服務于教師的教育教學活動，努力改善校容校貌，添置簡單的新設施設備，維護破舊受損的設施設備。對有限的義教經費實行公開、合理、有效的管理和使用，堅持不亂花一分錢，將每一分錢都用在刀刃上辦實事，保證教學活動和后勤服務的正常開支，使學校的各項工作正常運轉，從而有效促進學校的發展和教育教學質量的提高。我校義教經費的管理使用學校領導高度重視，根據有關文件的精神，從大局出發，從小處著手，對學校的公用經費的使用情況進行了自查，情況如下：

　　一、基本情況：

　　20xx年度春季學期，我校有教職工48人，教學班14個，在校學生819人。其中住校生681人，非住校生138人。學校每學期收取住校生每生625元生活費,全部用于學生生活開支。

　　二、“兩免一補”落實情況：

　　我校819名學生全部免除雜費和教科書費。貧困寄宿學生生活補助嚴格按教育局要求執行，認真審查對象造冊上報，資金由市教育局資助中心補助標準中學生每生每期625.00的標準以現金的形式全部發放到學生及學生家長手中。

　　三、學生營養餐的管理

　　對于學生營養餐,學校嚴格按照我校學生營養餐改善計劃經費管理和使用制度執行，保證每一分錢的營養餐專項至今全部用于學生營養改善。

　　四、預算編制工作開展及管理情況：

　　學校的財務人員嚴格按興義市教育局核算中心的要求和義務教育經費的使用規定，認真對學校的經費進行預算編制，各項開支嚴格按照有關財務規章制進行，實行收支兩條線，專款專用，對口開支，并報教育局核算中心專業會計審核報賬。

　　五、義教經費管理使用采取的主要措施

　　在義教經費的管理使用過程中，學校嚴格按興義市教育局核算中心的規定做到收有憑有據，且每張支出票據不少于學校教師三人及其以上的簽字，所有義教經費的管理使用實行校內公開，凡屬上千元的.開支均在教師會議上通過，每學期結束后將本期的收支情況由學校組織黨政工團代表進行查賬，將所得結果向教師公布接受教師的監督和核查。

　　六、義教經費的管理和使用所取得的成效

　　20xx年，在學校的關心和指導下，在全體教師的支持下，我校的義教經費管理基本達到上級的的要求。做到規范管理，合理有效的使用有限的義務教育經費，有效地促進了教育教學活動的正常開展。校容校貌明顯改變，學校的教學設備有所增加，徹底消除了多年來電路不安全的隱患，解決了教師的飲水問題，從而穩定教師隊伍，促進教育教學質量的提高。今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。一如既往，繼續規范管理使用好義教公用經費，使學校的義教公用經費用出成效。

　　七、存在的問題和建議

　　義教經費有效的促進了學校的發展，解決了一些實際困難，但是由于學校的辦學條件太差，需要投入的地方太多，而下撥的經費較少。同時，義教經費劃撥的時間總是很慢，有的時候學校經費少，常常出現欠著賬干工作的現象，這有礙于教育教學的正常開展。

　　建議在今后的工作中，義教經費的劃撥最好開學初就劃撥，同時希望對鄉鎮級學校應多一些關注，多一些投入，使教育得以均衡發展。

經費自查報告4

集團公司工會：

　　根據集團公司工會《關于轉發開展工會財務大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結合公司實際，積極全面開展工會財務大檢查工作，現將工會財務大檢查自查自糾情況報告如下。

　　一、高度重視、成立領導小組

　　接到集團通知后，xx公司及時下發《xx公司工會財務大檢查實施方案》，并成立財務大檢查工作領導小組。公司財務部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會規定的檢查內容、范圍、時限和要求，立即開展自查自糾工作。

　　二、自查自糾基本情況

　　經過自查自糾發現，xx公司工會單獨設立銀行賬戶x個，有x名兼職工會會計人員。

　　在工會經費收入方面，工會經費各項收入合法合規，不存在賬外賬；每年均按照集團公司工會要求及時、足額上繳工會經費；與財政、稅務及時對賬、入賬。在工會經費支出方面，工會經費各項收入嚴格按照“八項規定”及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》執行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超標準、超范圍開支、轉嫁或攤派相關費用的情況；不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況；

　　不存在基本建設、維修改造、購買服務或貨物未按規定招投標和執行集中采購支出的情況；本級收到的'各項補助資金均為專款專用，未改變資金用途；工會憑證不存在涂改偽造發票、發票情況。在工會經費預算方面，xx公司工會每年均按時開展工會財務預算編制工作，不存在超預算開支、無預算開支的情況；追加、調整預算程序合法合規；重大開項目均經過本級工會領導集體研究決定。

　　會計人員職業資格方面，xx公司工會會計崗位按照不相容職務相分離的原則設置，編制有會計崗位職責說明書，崗位職權分明。會計核算方面，嚴格按照《會計法》、《會計基礎工作規范》要求執行，會計檔案、票據、財務專用章保管均符合規定。現金、銀行存款管理方面，現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算符合《支付結算辦法》；不存在多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶的情況。

　　三、鞏固自查自糾工作成果

　　xx公司將繼續做好自查自糾工作，積極迎接集團公司工會抽檢，以財務大檢查為契機，進一步完善內部控制機制，防范和杜絕違法違規行為發生，確保工會資產、資金安全有效運行。同時全面總結財務大檢查工作，針對財務大檢查過程中發現的問題，認真分析研究，找出原因不足，并根據集團公司工會有關規定，制定整改措施和解決方案，認真整改落實，確保此次財務大檢查工作卓有成效。

　　xx公司工會辦公室

　　20xx年xx月xx日

經費自查報告5

　　我校工會經費使用充分體現出工會經費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經認真審查，20xx年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保全處職工培訓、文化體育、送暖和工程、職工集體福利等各項工作順當開展供應了有力的保障。經審查，經審委員會認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規和財經紀律，開支范圍符合有關財務制度的規定，在經費使用中沒有違規違紀現象，很好的發揮了財務管理作用。表現在：

　　1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規范，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體爭辯制度，增加了經費使用的透亮度；一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規和各項規章制度，沒有發覺違背制度和財經紀律的狀況。

　　2、我單位工會帳戶規范、依法收取會費、管理睬費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的`使用中，能合理部署，勤儉持家，用有限的工會經費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。

　　3、本單位不存在違規使用工會帳戶，和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能依據要求準時、精確的上報有關的財務清單、供應各種財務數據，為領導起到了很好的參謀助手作用。

　　4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

　　以上是我單位20xx年度工會經費經審工作自查報告。20xx年度工會經費還未撥付到位。

經費自查報告6

　　一年來，工會工作在公司的正確領導下，在各部門的支持配合下，始終堅持以“科學發展觀”精神為指導，充分發揮工會組織聯系黨、政、群關系的橋梁和紐帶作用，加強干部職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以為職工辦實事為己任,努力為干部職工排憂解難，努力維護職工合法權益，認真全面地履行了工會的基本職能。現將我所工會工作自查如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）加強工會組織建設、建立健全兩級工會組織。

　　自工會成立了各管理所工會分會后，又先后成立了分公司機關工會分會及服務區工會分會，并吸納新會員100余人進一步健全組織機構，完善各級工會職能機構，有力地促進分公司工會工作的深入開展。努力增強自身活力。并認真貫徹落實集團公司工會的相關要求，抓好工會組織制度化、規范化建設，構建長效化工作機制，夯實工會工作基礎，提高工作水平，使分公司工會按章有序的高效運作，從而不斷增強工會組織的活力和吸引力、凝聚力。

　　（二）堅持政務公開，發揮工會監督功能。

　　在分公司黨委的領導和大力支持下，分公司工會積極組織實施政務公開。召開座談會，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置分公司、管理所、收費站三級“政務公開”公布欄。堅持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時公開公司各種文件精神。政務公開使職工對公司發展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理的意識,加強了分公司的民主建設和廉政建設。政務公開也成為了一種無形的凝聚力，使分公司領導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，保證了公司各項工作的順利進行。

　　（三）努力為職工排憂解難，使工會組織真正成為職工之家

　　工會始終把職工的冷暖放在心上，積極開展送清涼、送溫暖活動，20xx春節期間，分公司工會通過走訪慰問、摸底調查，建立了困難職工檔案，并向5戶困難家庭，6名困難職工發放了慰問物品；

　　三八婦女節期間，工會專門為女職工發放了節日慰問品，召開女工座談會，并組織開展了女工知識講座等，進一步凝聚女工力量，激發女工“半邊天”重要作用。7月組織開展了“送清涼”活動，為廣大職工發放價值兩萬余元的降溫防暑用品；

　　9月，又對全公司500余名職工進行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時還開展了“職工食堂滿意度調查”“職工維權調研” “建好職工家、當好娘家人”活動真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽。

　　（四）工會工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。

　　為了進一步活躍分公司的文化氛圍，豐富職工的業余生活，工會組織開展了形式多樣的活動，5月份，分公司開展了“讀書月”活動，評選并收集優秀讀書心得體會30余篇，在此基礎上，為進一步落實“書香企業”建設，完善職工書屋，先后建成書屋13個，其中一級書屋2個，二級書屋1個，滿足了職工日常學習的需求。7月份，我公司選派隊員在集團工會舉辦的第四屆乒羽賽中，協同合作、頑強拼搏，取得了團體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動日”進一步促進分公司精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，展現了良好企業風貌。通過這一系列文體活動的開展，不僅激發了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養員工隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。

　　（五）是深化勞動競賽，推進職工隊伍建設。

　　工會圍繞分公司中心工作，大力開展評優選樹典型活動，積極營造“比、學、趕、幫、超”活動氛圍，廣泛推進崗位練兵、技能比武、業務培訓等創爭活動平臺。為企業多做貢獻，為社會提供一流服務，樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓“、”技術比武”、“文明服務提升月”等活動，進一步提升了職工隊伍的整體素質。

　　（六）發揮職代會作用，深化企業民主管理

　　職代會是企業民主管理的基本形式，也是廠務公開的主要載體。長期以來分公司通過不斷完善和發展職工代表大會制度，深入扎實地推進職代會工作，對企業實施有效的民主管理和民主監督。

　　一是始終堅持職工代表大會制度，聽取和審議關于企業的經營方針、年度工作計劃、年度財務決算、職工培訓計劃、職工薪酬方案、民主評議、選聘、任免干部事項、領導干部廉潔自律、獎懲及評優樹先、工傷養老等社會保險金的繳納及使用情況等方面的內容，充分履行職代會職權；

　　二是堅持完善和發展職代會制度，以職代會提案收集和落實為重要抓手，結合實際對職工反映的部分問題及時進行答復，回復率100%，對分公司層面不能解決的問題按照程序及時上報集團工會，做到件件有回音，事事有著落。并將提案工作由定期向日常轉變，逐漸實現提案征集工作的.動態管理；

　　三是進一步建立健全民主管理機制，建立并推行了廠務公開和事務公開制度、職代會民主評議領導干部制度，增加了透明度，擴大了知情權，拓寬了民主管理和民主監督的形式。

　　二、存在的主要問題

　　由于各級領導的大力支持和工會組織自身的積極參與，xx管理所工會工作取得了一定的實效，但離上級的要求還有一定的不足。主要表現為：

　　一是各基層站所人員流動性大，不便管理；

　　職工入會意識不強，導致一些基層站點入會率達不到要求；

　　二是各基層站所工會小組長主動開展工作的意識不強，開展后缺少總結和提煉；

　　取得的效果達不到預期目的；

　　三是各項工作臺賬不夠完善和規范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；

　　四是管理所工會工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業務素質有待于進一步培訓和提升。

　　三、下一步主要工作

　　１、按照上級工會組織、管理所黨支部要求，結合管理所實際工作，認真抓好職工思想教育工作，穩定職工隊伍，保障管理所工作順利進行。

　　２、政務公開工作要做深做細，對于關系職工切身利益的事情要及時公開；

　　3、組織職工代表深入開展民主評議領導干部工作，對領導干部在“德、能、勤、績”等方面進行全面考評。

　　4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創建”和“安康杯”競賽等活動。

　　總之，我們將及時總結經驗教訓，堅持與時俱進、求真務實，在公司總工會的領導下，緊密聯系廣大職工，積極主動地發揮工會的橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使**管理所的工會工作再上一個新的臺階。

經費自查報告7

　　按照(滎工發〔20xx〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現將xxx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：

　　一、認真學習，提高思想認識

　　組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

　　二、加強領導，責任分工

　　為保障對工會經費管理使用的`清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

　　三、全面開展清理自查

　　1、工會經費收支情況。xxx年以來，工會經費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。

　　2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。

　　四、建立規范管理長效監督機制

　　在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監督機制，加強從源頭上防治xx的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。

經費自查報告8

　　為了切實加強我鎮政府性債務的和“三公”經費管理，防范和化解政府債務的風險，有效控制“三公經費”。黃鐘鎮根據貴局《關于開展鄉鎮、中小學公務經費和債務管理專項檢查的通知》(即萬財辦發【20xx】26號文件)精神。鎮黨委、政府高度重視，立即行動，于20xx年7月10日召開專題會進行安排部署，認真細致地開展自查工作。現將今年1至6月的債務和“三公”經費的出自查情況報告如下：

　　一、 債務情況

　　我鎮由于歷史原因形成了嚴重的高額負債，制約了當前農村經濟發展，影響了社會穩定和鄉財政困難。截止20xx年12月我鎮的債務余額為5985萬元，20xx年1至6月余額為7163萬元。新增額1178萬元，(分別為：償還社會借款本金4816萬元、利息860萬元、行政超支43萬元、(其中：場鎮總體規劃地質災害評估費3萬元、行洪論證費2萬元、冉家壩新村征地補償費4萬元、城鄉綜合治理10.6萬元、辦公電費及場鎮路燈費2萬元、信用社貸款利息4萬元、彌補日常辦公支出17.4萬元)，支付黃(鐘)中(坪)公路“7.17”水毀工程欠款130萬元、黃長路(長虹村段)搶險工程53萬元、冉家壩新農村建設工程款40萬元、吳家溝村級陣地建設12萬元，截止20xx年6月31日，銀行結存109萬元(銀行實際存款461萬元，扣除20xx年末記賬本金508萬元、償還本息156萬后的銀行存款余額352萬元)，按照上級的指示和要求，黨委政府結合我鎮實際情況，主要采取了以下主要措施：

　　1. 落實專人，規范管理。由于我鎮政府性債務形成時間跨度長、額度大。鎮黨委、政府高度重視債務管理，始終堅持嚴格規范管理。我們按照市委、市政府和相關主管部門的文件精神的要求，鎮黨委、政府安排落實專人進行債務業務的管理，制定實行票據、款、公章分離的債務管理運行管理機制，杜絕管理漏洞，要求每天扎帳，并做好當天債務的明細賬，同時對還款實行提前一個月預定計劃，便于安排資金籌措，嚴格執行新增社會借款按報批程序報批的債務管理規定，堅持借款先申請，同意后再借款還款。單筆還款1萬元以上的社會借款支出均實行轉賬支付，無違規舉債行為。

　　2. 認識到位，責任明確。始終充分認識到加強債務管理的重要性和緊迫性，牢固樹立了債務風險意識，切實推進債務管理，增強公共財政保障力。充分認識到消化鄉鎮債務是鄉鎮自身的責任。明確政府是責任主體，各級干部都是具體責任人，做好穩控，確保債務秩序正常義不容辭。通過努力采取各種措施加強債務管理，確保債務運行有序安全。

　　3. 強化宣傳、降息減債。為了減少債務，針對我鎮債務運行實際情況和債務結構，結合市委、政府的文件精神，我鎮積極宣傳，爭取債權人的理解支持，經過艱苦工作，取消借款期限不滿一年利息，滿一年以上按月息1.5﹪計算，徹底改變了不良債務的.高速增長，解了財政支出壓力。

　　二、公務經費情況

　　我鎮一貫堅持厲行節約，嚴控“三公”，按照建設節約型政府的目標，嚴格控制“三公”經費的支出，在公務接待堅持“熱情大方，節約開支”的原則，搞好接待工作。制定了一系列接待制度和接待標準。在差旅費、招待費、租車費等公務費的開支上實行四級審核制度，先由財政所出納初審票據的真實性，再由分管財政領導審核報銷標準，再由鎮紀檢書記審核事由的真實性，最后由鎮長一支筆審簽。大額支出實行集體研究，書記、鎮長雙簽制度，規范管理。到20xx年6月底我鎮“三公”費用總額為：財政經費撥入指標15萬元，公務招待費16.6萬元，公務租車費為7.5萬元。

　　三、 存在問題

　　一是政府公務經費不足，難以維持正常辦公開支需要。

　　二是政府負債沉重，運轉艱難，嚴重影響各項工作的開展。

　　三是經濟社會發展滯后，自身無財力支撐，債務化解難度大。

　　四、 下步工作

　　進一步加大對相關政策文件的執行力度，切實加強債務管理，確保規范有序。始終堅持厲行節約，完善相關制度機制，嚴格控制“三公”支出，樹立政府良好形象。

　　總之，我鎮公務經費和債務管理規范有序，確保了鄉鎮正常運轉，維護了穩定。

經費自查報告9

　　為確保義務教育經費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校正常運轉，努力改善辦學條件。現對近兩年教育經費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：

　　一、 教育經費的保障情況

　　近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現，統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構所統一管理，專款專用，全部用于教育；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經費的不足。

　　二、教育經費的管理和使用情況

　　我校屬事業單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的`使用進行財務控制和監督。

　　1、經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。

　　2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養和發放教職工福利等。

　　3、教育費附加使用規范，無擠占發放于教職工工資、獎金和福利等情況。

　　4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。

　　6、每學期“家庭經濟困難學生資助工程4經費能屬實填寫上報，按時發放，并無存在虛報冒領情況。

　　總的，近兩年其他財務管理工作中還存在一些問題，例如在學生課本費、作業本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中，

　　盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經費的使用。

　　車力中學

　　20xx年11月

經費自查報告10

　　為保證我校教育教學與日常工作的正常運轉，有計劃、合理地使用學校的公用經費，我校本著從學校發展出發，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發展。現將我校20xx年秋季學期教育經費的使用情況自查如下：

　　一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。

　　本學期我校認真執行上級教育部門有關經費使用的規定，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以學校負責人為組長自檢自查領導小組，組員有田良固、楊勇、陶有才、張艾。

　　二、自查情況

　　1、基本情況：我校現有教職工8人，教學班5個，學生79人。

　　2、預算編制工作開展及管理情況：

　　學校的財務人員參加中心校的有關規定，認真對學校的經費進行預算使用，各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。

　　3、公用經費管理使用的具體做法是：

　　(1)我校加強財務管理，學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支出，沒有出現以任何理由單獨收費現象。

　　(2)認真履行報賬制度，力求資金的`規范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發生。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票注明用途，有經手人、證明人簽字，都經過學負責人簽字。

　　(3)學校的一切物品采購都是由學校教師輪流制采買，學校負責人、財務人員一律不得參與。

　　(4)學校的任何大一點采購都要經過學校老師開會民主討論決定，方可實施。

　　(5)差旅費報銷，嚴格執行中心校有關文件規定。

　　(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教職工開會決定后，才添置和購買。

　　(7)學校的經費使用情況，每月由學校查賬小組查實公布一次。

　　(8)在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件

　　4、存在的問題

　　在公用經費使用中，購買的物品向物主索要發票時，由于數量少、金額少物主不愿意開正式發票。有的物主沒有正式發票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農戶買笤帚、掃把等，農民又不會寫字，這樣就給公用經費的管理帶來很大的麻煩。

　　三、今后打算

　　今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。在公用經費使用上力求做到統籌兼顧、保證重點，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高公用經費的使用效益，辦人民滿意的教育。

　　小學公用經費使用自檢自查報告2

　　為了落實上級各項政策，切實規范我校的收費，根據上級文件精神，現將我校撥經費使用情況匯報如下：

　　1、收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統一部署，實行專人負責，校長對經費全權監督。自從義務教育經費實行國家財政撥付以來，我校只收取作業本費10元/學期，對國撥經費使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會各界的監督。

　　2、學生人數：本期我校共有學生1005人，其中一年級179人，二年級135人，三年級163人。

　　3、劃撥經費使用的使用情況。

　　4、兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，并上報學區及教育局，經過逐級審核，認定發放對象。

　　教育亂收費問題是學生家長及社會大多數所關注的熱點，我校對本學期開學教育收費工作認真細致的做了自檢自查，現將自檢自查情況做如下匯報：

　　1、認真執行上級有關文件精神，堅決制止各種亂收費行為，無代收費和搭車收費現象。

　　2、規范了教輔材料的使用和管理，制定了相關的管理辦法，嚴格按教育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強制學生征訂其它資料。

　　3、沒有接受任何單位或任何部門向學校攤派的課外讀物或搭車收費現象。

　　4、加強對教育經費的使用和管理，對本校的教育經費能夠做到合理使用，嚴格管理，將有限的經費真正用到點子上，將大部分經費用于教育教學之中。

　　以上是我校本學期開學教育收費及教育經費使用情況的自查報告。在今后的工作中，我校還要繼續嚴格教育收費管理及教育經費使用，堅決做到不亂收費，合理使用教育經費。

經費自查報告11

　　為推進工會建立建立健全內部監督制約機制，促進工會廉政建設，規范工會經費的管理和使用，確保工會經費更好地為基層工會工作服務，為職工群眾服務，現根據xx縣總工會《關于對基層工會經費使用管理情況專項督查的工作方案》文件精神，結合實際情況，我局對20xx年工會經費使用管理情況進行了自查。現將自查情況報告如下：

　　一、認真學習，提高思想認識

　　我局領導高度重視，積極組織全體干部職工集中學習了全國總工會下發的《關于加強基層工會經費收支管理的通知》、《關于〈關于加強基層工會經費收支管理的通知〉的補充通知》和xx縣總工會關于轉發xx市總工會《關于轉發〈xx省基層工會經費收支管理實施辦法（試行）的通知〉的通知》，結合實際深入解讀《基層工會經費收支管理辦法》，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規、合法，確保了基層工會經費用于開展工會活動。

　　二、加強領導，責任分工

　　為保障對工會經費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項督查工作領導小組，由工會主席任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

　　三、全面開展清理自查

　　1、工會經費收支情況。

　　20xx年我局工會人員共計xx人，按xx元/人的標準，共計提取xxx元工會經費。

　　20xx年我局工會經費共計支出xx元。春節發放米、油等節日慰問品xx元，端午節發放米、油等節日慰問品xx元，中秋節發放米、油等節日慰問品xx元，為職工開展生日慰問xx元，開展工會活動支出xx元。

　　2、工會經費使用管理情況。

　　我局在工會經費使用管理過程中，嚴格執行中央八項規定，執行工會開支“八個不準”，控制好工會經費使用范圍，接受職工、工會會員監督以及經費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年未出現超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日常活動、職工節日慰問等。

　　三、自查發現的`問題

　　1、20xx年，我局按照上級工會要求到金融部門單獨開設工會帳戶。資料收集齊全后，由于金融部門未能審批，導致工會帳戶至今未能設立，為更好地管理工會經費，根據縣有關部門要求，在經費帳目下設立了工會經費核算子目。

　　四、下一步工作打算

　　通過開展本次自查自糾工作情況，我局工會將完善細化工會經費管理相關制度，嚴格賬務紀律，建立監督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。

經費自查報告12

縣財政局：

　　為加強財政專項資金使用監督，促進專項資金規范管理，提高專項資金的使用效益，根據財發[20xx]94號文件精神，我公司重點對20xx年財政撥付企業的財政專項資金使用、管理進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、專項資金的收支情況

　　1、20xx年1月7日收到財政撥付給款貼息資金x萬元，

　　2、20xx年11月10日收到財政撥付項目資金x萬元。

　　3、20xx年12月6日收到財政撥付項目資金x萬元。

　　4、20xx年12月18日收到財政撥付項目資金x萬元。

　　5、20xx年12月23日收到財政撥付中小企業發展專項資金萬元。

　　20xx年度共收到財政撥付項目資金x萬元，其中：x萬元資金分期列入利息支出。x萬元列入遞延資產科目，分項細化支出，購置設備支出x萬元,土建工程支出x萬元。

　　通過自查的情況來看，單位領導負總責，能認真組織實施項目規劃設計編制工作，并用好管好規劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業的`挖潛改造建設提供了資金支持，為企業的發展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規范。規劃項目得到實施，資金效益日益體現。

　　二、存在的問題

　　經過自查我們認為資金能按項目計劃來執行，但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點：

　　（一）項目分項預算執行不夠規范，部分項目前期工作準備不夠充分。

　　（二）項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。一些經費沒有列入項目預算，如設計費、評審經費、項目可x行研究報告費用、特別是請省內外專家的費用沒列入項目規劃經費中，而這些經費又是需要支出的；

　　（三）制度不夠健全，監督不夠有力。對專項資金的管理、使用和監督等方面目前沒有具體的規定或辦法，

　　（四）個別合同簽訂不夠規范、自查中發現，合同簽訂、履行等方面存在一些問題，先有支出才有項目合同，一些規劃設計的工作經費列支不夠合理。

　　三、整改措施

　　通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施：

　　1、建立或完善預算項目和專項資金使用的考核機制。

　　2、嚴格預算執行，強化預算監督管理。

　　3、科學合理編制項目，要科學合理選定項目，不斷完善項目論x、評審、報批程序，做好項目前期工作（包括資金規模、實施年限、實施目標和效益等）；

　　4、加強會計監督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規定，實行單獨核算，確保資金專款專用。

經費自查報告13

　　校工會是依據《工會法》獨立建賬的法人群團組織，下設女職工委員會。目前，全校共建有18個基層分工會組織，教職工文體協會（社團）5個。xx年度工會經費總收入xx元，總支出xx元。現將收支情況分析說明如下。

　　一、收入情況

　　xx年，經費總收入xx元，其中，會費收入xx元，為依據《工會章程》收取的會員會費收入；撥交經費收入xx元，為學校按照在編在崗教職工工資2%部分撥付工會賬戶的專項經費；其他收入xx元，為銀行存款利息等收入。

　　二、支出情況

　　xx年，工會賬戶經費總支出xx元，其中，職工活動支出xx元，維權支出xx元，業務支出xx元，其他支出xx元，具體如下：

　　（一）職工活動費xx元

　　1、職工文體活動費xx元。工會組織職工參加皖北片高校的比賽費用；舉辦教職工乒乓球、排球、羽毛球、演講、攝影等文體比賽費用；支持各分會自行組織的活動以及各文體協會組織的各類活動費用；支持校工會所屬“夕陽紅”合唱團、橋牌協會、羽毛球協會、乒乓球協會、書法協會等各類文體協會開展活動的費用。

　　2、其他活動支出xx元。用于教職工的團體福利支出，如工會在全校范圍內開展的為教職工慶祝生日活動發放生日蛋糕卡、購教職工本命年紀念品費用、為教職工采購酥瓜、紅棗等；以及老干部活動費、校際交流費用等。

　　（二）維權支出xx元

　　主要用于女教職生小孩慰問、生病住院教職工慰問、困難職工幫扶慰問、去世的在職教職工家屬慰問等。

　　（三）業務支出xx元

　　主要用于開展工會組織建設、進行考核表彰、專題調研、經費審計；一般職工培訓出差、優秀職工療養差旅費；教代會資料費、印刷費以及辦公用品購置等，其中培訓費x元，會議費xx元，專項業務支出xx元，其他業務支出xx元。

　　（四）其他支出xx元

　　主要用于中秋、國慶兩節給教職工發放實物福利。

　　三、結余情況

　　xx年工會經費結余xx元，加上xx年結余經費xx元，xx年工會經費滾存結余xx元。

　　xx年校工會按照相關要求，嚴格執行工會經費開支范圍和全總《通知》中的`“八個不準”規定；認真執行xx年度預算，進一步提高工會經費的使用效益和服務水平；工會圍繞學校中心工作以及履行工會的參與、維護、教育、建設職能，開展了全校性大型活動及各項文體、宣傳、維權等活動，發揮了工會在學校建設、發展和穩定中的進取作用。

經費自查報告14

　　一、學生數變動情況

　　主要內容包括：截至上月底在籍在校學生數情況，本月轉入、轉出和輟學學生數情況，截至本月底在籍在校學生數情況等。

　　二、公用經費使用管理情況

　　主要內容包括：公用經費支出項目名稱、使用用途、累計金額及占公用經費支出比例，符合政府采購條件的'項目名稱、使用用途及政府采購預算執行情況等。

　　三、家庭經濟困難寄宿生生活費補助管理情況

　　主要內容包括：補助對象的界定、公示情況，補助資金的發放、簽收情況等。

　　四、循環教科書使用管理情況

　　主要內容包括：循環教科書保存、發放、回收和補充情況等。

　　五、收費管理情況

　　主要內容包括：收費項目、標準及額度情況，收費公示制度執行情況等。

　　六、民主理財情況

　　主要內容包括：民主理財小組建立情況，民主理財小組對經費支出審核情況，農村學區委員會管理制度建立及對學區內學校重大事項決策和管理情況，財務公開內容及公開形式情況等。

　　七、其他需要補充說明的情況

經費自查報告15

　　一、前言

　　作為社區管理者，經費的使用和管理是極為重要的。只有科學合理地安排經費，才能更好地推進社區的各項建設和服務，提高居民生活品質和滿意度。因此，我們對社區經費進行了自查，本文對自查的情況進行總結和反思。

　　二、自查情況

　　（一）收入情況

　　社區的主要收入來源包括政府撥款、公共資源壟斷經營收益、社區服務收費等。我們認真梳理了收入情況，發現政府撥款和公共資源壟斷經營收益占了大頭，服務收費的額度比較有限。這也反映出我們的社區在服務和民生建設方面還存在一定的差距和不足。

　　（二）支出情況

　　社區的支出主要涉及人員工資、公共設施維護、社區服務、公共安全等。我們發現，人員工資占了支出的主要部分，這也說明我們的社區人員隊伍相對較大，但是具體的服務項目和服務質量還需要進一步改進。

　　（三）資產負債情況

　　資產負債情況也是我們自查的關注點之一。社區的負債主要來源于政府借款和社區服務項目的投資。經過核查，我們發現社區的負債雖然較高，但是在政府債務率的比較中還處于較為合理的范圍內。

　　三、反思

　　通過自查，我們認真總結了自己的`不足，發現有以下幾個問題：

　　（一）服務質量還要提高。社區的服務項目和服務質量需要進一步提高，以滿足居民的需求。

　　（二）支出項目要有所調整。人員工資雖然占了支出的主要部分，但是具體的服務項目和服務質量還需要進一步改進，我們需要對支出項目進行調整和優化。

　　（三）收入渠道要擴寬。我們需要進一步擴大服務收費渠道，在保證公共利益的前提下，探索更多社區經營收入。

　　（四）資產管理更加嚴謹。由于社區的負債主要來源于政府借款和服務項目投資，我們需要更加嚴謹地管理資產，防止意外情況的發生。

　　四、展望

　　通過自查和反思，我們相信社區的服務和管理水平會有所提升，讓居民的生活更加美好和幸福。未來，我們將從以下三個方面進一步改進：

　　（一）改進服務模式，提高服務質量。

　　（二）優化支出模式，保證支出合理、高效。

　　（三）創新資產管理方式，確保資產安全和回報。

　　最后，感謝大家的關注和支持，我們將一如既往地努力工作，為居民的生活和健康保駕護航。

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