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企業自查報告

時間:2023-07-25 11:43:49 自查報告 我要投稿

企業自查報告15篇(薦)

  隨著個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的企業自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業自查報告15篇(薦)

企業自查報告1

  一、企業概況

  泉州市靈源食品飲料有限公司位于晉江市五里科技工業園區,始建于20xx年。20xx年公司注資100萬元,成立泉州市靈源食品飲料有限公司,公司位于園區的西北,占地約3.3萬平方米,建筑面積約1770平方米,20xx年12月1日通過QS認證審查,并于20xx年9月9日取得食品生產許可證(代用茶)。目前公司主要產品有鹽薄荷、清涼茶、靈源萬應茶(代用茶)。由于產品季節性比較明顯且剛取得QS證不久,目前生產銷售量比較少。

  二、自查情況

  根據《出口食品生產企業安全衛生要求》進行自查,情況如下:

  1.廠區衛生管理:

  1.1廠區周圍環境及內部環境、整體布局:

  廠區新址位于晉江市五里高科技工業園區,環境優化、交通便利,廠前為園區道路、距泉安路500米,后距市區環形主道20xx,西與恒安紙業公司相鄰;東與紫華藥業有限公司相連,周圍環境沒有污染源產生、空氣清晰。常年主導風向以東南風為主、西北風為輔、綜合車間位于主導風向上側,生產區與生活區嚴格區分,廠區布局合理,符合衛生要求。

  廠區周圍設有消防環形通道,建筑物周邊設有便于人流物流暢通的道路。廠前大門為人流主要通道,廠邊門為物流出入口,符合人流、物流分開的指導思想,廠區地面除綠化面積外,其余為硬化地面,廠區整潔衛生。

  1.2設施:生產車間采用彩鋼板設計裝修,廠房以按要求設計施工,建筑物耐火等級為一級,內裝修材料彩鋼板,符合阻燃無毒要求的保溫材料,其空間可滿足生產規模要求。工藝布局符合生產流程,避免物料輸送往返,生產過程粉塵散發量大的崗位設有除塵室。此外,還設有生產容器具洗滌間,潔具存放間等生產工藝衛生設施。

  1.3衛生:生產區有專人清潔衛生,保持廠區的日常清潔衛生,垃圾污物定點存放,有防蚊、蠅、蟲等進行廠區的措施。生產區無非生產物品和個人雜物,生產中產生的廢異物及時處理。更衣室、廁所的設置合理,不對生產區產生不良影響,設有洗手池、消毒池,有自動感應開關的水龍頭和烘手設備。工作服選用質地光滑,不產生靜電,不脫落纖維和顆粒性物質的`布料。

  根據不同設備,器具和清潔工具等分別制訂消毒滅菌措施,對操作臺、墻、地面、門窗、設備、房間定期進行消毒或熏蒸,消毒劑定期更換,以防產生耐藥菌株。

  2.原輔料采購管理

  2.1按規定對食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物進行供應商審計(目前產品無涉及食品添加劑情況),審計內容包括供應商資質審計及供應商產品質量審計,供應商資質審計主要索取供應商的營業執照、生產許可證、衛生許可證等有效證件資料;供應商產品質量審計主要索取供應商質量保證體系調查、產品質量合格檢驗報告、產品樣品(進行自行檢驗試用)、供貨質量保證書。

  食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物未進行供應商審計合格的,不進行采購,并要求保持供應商相對穩定。

  2.2公司設有檢驗中心,在綜合樓四樓,履行對物料、中間產品或成品取樣,留樣,檢驗,并出具檢驗報告的職責。

企業自查報告2

  (一)概況

  1、企業基本

  2、企業能源管理概況

  3、企業用能管理概況

  4、企業“十一五”

  (二)節能目標完成情況

  1、年度節能量完成情況

  2、20xx-20xx年節能目標累計完成情況

  3、節能量計算說明

  4、本項自評得分

  (三)節能制度建設情況

  1、企業節能協調工作機制實際運作情況

  2、企業年度節能目標分解落實情況

  3、企業開展節能目標考評情況

  4、企業開展節能獎懲情況

  5、本項自評得分

  (四)節能投入和重點節能工程實施情況

  1、企業主要產品單耗變動及排名及與能耗限額標準對照情況

  2、企業開展節能技術研發情況

  3、企業開展重點節能工程技改情況

  4、企業申報國家或省節能專項資金支持情況

  5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況

  6、本項自評得分

  (五)節能法律法規執行情況

  1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況

  2、企業執行高耗能產品能耗限額(標準)情況

  3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度

  4、新、改、擴建項目執行節能設計規范和用能標準情況

  5、本項自評得分

  (六)節能管理工作執行情況

  1、企業能源管理負責人備案及能源管理崗位設置情況

  2、企業實行能源審計和監測情況

  3、企業能源利用狀況報告制度落實情況

  4、企業能源統計制度落實情況

  5、企業開展能效對標工作情況

  6、企業能源計量器具配備情況

  7、節能宣傳培訓情況

  8、本項自評得分

  (七)企業自查情況小結

  包括自評總分及自評等級。

  (八)整改措施

  對自查和計分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節能量目標的`企業,應提出切實可行的整改和保障措施。

  (九) 20xx年至20xx年前企業在建或擬建的節能技改項目情況

  詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節能量。

企業自查報告3

  為落實《天津市人民政府辦公廳關于印發天津市環境保護大檢查方案的通知》要求, ******企業扎實認真地組織開展了自查工作,現將自查有關情況報告如下:

  一、企業基本情況

  (一)企業概況

  企業名稱、企業地址、歷史沿革、隸屬關系、主要產品、生產規模、法人及郵編、企業環境保護責任制度及人員責任制度建立等情況(附各企業地理位置圖)。

  (二)項目概況

  按照項目建設前后時序,逐一說明企業每個建設項目的基本情況、生產運行狀況(新建、改建、擴建)及廠區平面布置情況(附廠區總平面布置圖)。

  (三)生產工藝及排污節點

  企業采取的生產工藝,并對主要工藝單元、各排污節點進行簡要說明(附工藝流程及排污節點圖)。

  (四)原料及產品

  企業生產所需主要原料、輔料、燃料、用水量及逐年度消耗量,產品及副產品的貯運方式和年度產量等情況。

  (五)主要生產設施

  主要生產設施清單(包括名稱、主要參數、數量及主要技術經濟指標等),說明現有各生產設施所處的狀態(正式運行、試生產、在建)。

  (六)主要環保設施

  主要環保設施清單,逐一說明企業主要環保設施名稱、處理工藝、設計處理能力、實際處理能力及運行情況。

  二、企業自查情況

  (一)產業政策執行情況

  企業工藝、技術、生產設施及產品是否符合產業結構調整目錄(20xx年版、20xx年版)。對不符合國家及省相關產業政策的生產設施仍然在用要說明原因,列出限期淘汰、改造計劃。

  (二)建設項目環境影響評價制度執行情況

  企業已建、新建、改建、擴建項目的環評落實等情況,列出全部的環境影響報告以及批復文件的時間和審批部門,按照環境影響報告及批復要求,企業對應建設的環保設施,逐項予以說明,項目較多的`需列表說明。

  (三)試生產、“三同時”制度和建設項目竣工環保驗收、審批情況

  各個項目是否在規定的期限內提出試生產、竣工環保驗

  收申請,是否通過竣工環保驗收,是否取得環保行政主管部門的竣工環保驗收批復等情況,項目較多的需列表說明。對環評和環評批復提出的要求未做到的要說明原因,并提出整改計劃。

  (四)主要污染物及特征污染物達標排放情況

  企業應執行的主要污染物、特征污染物排放標準和企業主要污染物、特征污染物的排放濃度(速率)及排放量是否達標等情況(附近三年來的監督性監測或企業委托有資質單位監測的數據)。詳細說明企業產生、排放廢氣、廢水的所有污染源名稱,各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放濃度及排放量。

  (五)環保設施及自動監控設備穩定運行情況

  企業生產線數量,分別列出各生產線產生污染物和應當建設污染防治設施的環節或部位;逐一說明按環評文件和批復要求安裝的污染物自動監控設備的安裝位置、監測項目、運行和聯網運行等情況;對未按國家要求安裝自動在線監測設備的要詳細說明理由,并附延緩安裝的有關證明材料。

  (六)重金屬污染防治情況

  生產企業行業性質、生產過程中使用的原輔料和生產工藝、產品涉及的各項重金屬污染物名稱、污染物排放標準、重金屬污染防治項目建設、重金屬企業污染物達標排放等情況(附近三年以來監督性監測和企業自測數據。

  (七)危險廢物和工業固體廢物處理處置情況

  工業固體廢物和危險廢物的管理處置等情況,列表說明企業工業固體廢物和危險廢物的種類、產生量、綜合利用量、處置量、處置方式及最終去向。

  (八)排污申報登記、排污許可證和排污繳費執行情況 企業排污申報登記、當地環保部門審查批復、企業排污許可證申請領取、近三年以來排污費繳費等情況,列表說明排污許可證編號、發放機關、起止時間、污染物種類、數量及排放去向等情況。對排污核定通知書、繳費通知單與繳費收據的繳費金額數量不一致的,要附相關證明材料。

  (九)對飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區影響情況

  企業所在地與當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區的區位關系等情況,詳細說明企業排污對當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區產生不利影響,不符合環境影響評價及批復、項目竣工環保驗收批復要求的整改情況。

  (十)環境安全隱患防范、環境風險識別及應急預案制定情況

  企業是否存在重大環境危險源、制定突發環境事件應急預案備案、應急物資及設施配置、定期開展應急演練和落實環境應急預案等情況。

  (十一)企業環境管理及自行監測情況

  企業設立環保管理機構、落實環保責任制、制定環保規章制度和環保設施操作規程、建立環保設施和生產設施的運行臺賬及其它環保檔案資料管理等情況。列表說明企業排污口類型、數量、污染物種類、排放標準和排放去向等情況。(十二)環境信息公開情況

  企業編制年度環境報告書并向社會發布情況,列表說明企業環境信息公開的內容、時間、方式以及效果情況。

  三、存在問題

  (一)

  (二)

  (三)

  ………………………………

  四、整改措施

  (一)

  (二)

  (三)

  ………………………………

企業自查報告4

  公司在建設之初即嚴格按照環保“三同時”要求認真做好了各項環保工作,公司環保制度建全,各類煙塵、噪聲和污水處理環保設施運行平穩,所有廢氣、廢水均達標排放,有效的保護了周邊環境。

  一、20xx年的經營情況

  20xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,XX年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。

  二、節能組織機構

  為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

  (一) 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

  公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

  (二) 分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,并對各部門進行考核。

  對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。(三) 加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計,并在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。

  公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

  (四) 加強能源統計管理。

  完善能源統計管理體系,對各種能源的'消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。

  (五) 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

  公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。

  20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,并認真組織實施。四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

  公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優獎劣罰。

  三、建立節能專項資金,進行節能技術改造

  (1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優于國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;

  (2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

  “xxx”期間節能目標:“xxx” 完成節能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標XX年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內開展向其學習。

  “xxx”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。

企業自查報告5

  《建設工程(質量)整改通知單》[質監3-2改字第( )號]收悉,對驗收陽光潤澤園3A#住宅樓通知中提出的:

  1、止水臺(廚廁間)未于主體一起施工。2、現澆板標高控制局部超差。3、剪力墻與梁之間施工縫處理個別部位有漏漿,跑模現象。4、陽臺欄板鋼筋位置有偏差,已澆注欄板有露筋、蜂窩、麻面現象,欄板鋼筋植筋位置不準確。5、填充墻個別拉接筋植筋不牢固,拉接筋上下間距超差,伸入構造柱長度不足,構造柱鋼筋上端未固定,過梁模板內無鋼筋。6、女兒墻砌體質量較差,垂直度控制有超差現象。等質量問題,針對上述問題我單位立即組織人員進行研究并提出如下整改方案(見附頁)。

  施工單位(公章): 項目負責人:

  年 月 日

  監理單位(公章): 總監理工程師:

  年 月 日 建設單位(公章): 項目負責人:

  年 月 日

  整 改 報 告

  1、 廚廁間止水臺在施工前已鑿毛、清理,按規范及有關規定進行施工。

  2、 現澆板標高局部有輕微超差現象待裝飾裝修時認真處理。

  3、 剪力墻與梁間的施工縫局部漏漿、跑模處砼凸出部分已剃鑿。

  4、 欄板植筋不準確部位已重新植筋;鋼筋位置綁錯的部位已拆除重新綁扎,砼不符合要求的部位已返工處理完畢。

  5、 填充墻處植筋不牢固的已重植,深入構造柱內長度不夠的'磚壓筋已焊接,構造柱鋼筋上已植筋并與柱筋綁扎搭接,門窗洞口處未植鋼筋的部位已植筋。

  6、 女兒墻不符合要求的部分已拆除重新砌筑。

  以上問題于20xx年02月05日前按方案整改完畢。

企業自查報告6

  本公司于20xx年3月13日注冊成立,于20xx年3月26日取得《印刷經營許可證》,許可證號碼為:(豫)新出印證字4115001010號,公司注冊資本叁佰萬元人民幣,經營范圍:出版物印刷,其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》,以及河南省新聞出版局“豫新出聯(20xx)16號”文件精神等有關規定。現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的`自查報告如下:

  一、根據國家檔案法和印刷業治理規定,建立了印刷品接單,承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度。所有客戶一律簽定印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,統一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業務部顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、建立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對新進職員工進行三級安全培訓,從消防、環保、印刷開機后到裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓。公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷。生產中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,并由生產廠長做出工作總結。重大項目,向公司法人辦公會議匯報。在實施綠色印刷方面做到了三廢排放達標;危險廢物按規定處置;在設備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置,杜絕了廢氣排放。

  四、20xx年度實現工業總產值2350萬元,實現主營業務收進2280萬元,交納稅金及附加55萬元,年末資產總計6122萬元,工業增加值1050萬元,利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令。

  五、本公司目前擁有雙面單色印刷機2臺、2+1輪轉印刷機1 臺、四色平板印刷機4臺、八色輪轉印刷機1臺、圓盤包本機2臺、膠訂聯動線1臺、騎馬聯動線1臺、騎馬訂書機2臺、混合式折頁機4臺、自動配頁機1臺、三面切書機2臺全部為非國家淘汰印刷設備。20xx年度未發生任何安全事故和機械故障,所有生產設備處于良好狀態。

  六、本公司20xx年度未獲得任何獎項,亦未受到任何違規處罰。

企業自查報告7

  根據*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我企業高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于20xx年7月14日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:

  一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

  本企業本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本企業20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我企業結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業稅務基礎管理工作,并改善我單位稅務管理工作的盲點弱點,提高我企業的稅務工作管理水平。

  三、自查結果

  經過為期一周的自查工作,我企業20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我企業20xx年—20xx年應補繳企業所得稅14,096、18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業所得稅8,515、42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我企業所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的.原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

  (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我企業20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定,我企業應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881、10元。

  2、20xx年度

  我企業所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

  (1)購買無形資產直接費用化:我企業20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

  (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我企業無需支付的20xx年應付萊思軟件企業20,000、00元,軟件企業現己合并,并且該企業一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

企業自查報告8

  1、員工營銷行為與中小企業準入情況:

  在營銷中小企業當中堅持合法合規,未強制要求中小企業將一定比例貸款返存我行,未要求搭售理財產品和保險等。對中小企業的準入,未設置不正當門檻。

  2、中小企業信貸資產定價與收費情況:

  對中小企業信貸資產定價嚴格執行人民銀行利率政策規定,按照我行信貸政策要求,考慮企業自身資質。不存在對企業隨意收取附加費用。

  3、信貸制度執行情況:

  嚴格按照轉授權書的規定審查、審批中小企業授信業務;嚴格按照授信批復書的'要求落實審查、審批意見;

  不存在違反分行信貸投向政策,將信貸資源投向不符合國家產業政策發展方向與我行規定禁止進入的中小企業的情況;

  按照我行貸后檢查要求,落實對中小企業的貸后檢查工作,對發現的風險因素及時上報相關部門并采取防控措施。

  4、中小企業信貸資產管理情況:

  授信的中小企業信貸整體質量較好,個別暫時受市場等因素影響,如原材料價格上漲,盈利暫時受到一定程度影響。

  對中小企業信貸資金能采用受托支付的嚴格執行受托支付,控制資金流向,對自主支付的貸款資金嚴格監控其流向,企業提供詳細的資金支付申請書,打印對賬單備查等,不存在企業將銀行信貸資金通過不同渠道直接或轉手進行民間借貸的;積極向中小企業推廣貿易項下的融資產品,如銀票、信用證。

企業自查報告9

  根據*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于20xx年x月xx日—xx日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:

  一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

  本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的.企業所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

  三、自查結果

  經過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得稅14,096、18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業所得稅8,515、42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

  (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881、10元。

  2、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

  (1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

  (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

企業自查報告10

  xxxxx生物科技有限公司

  自查報告

  xxx質量監督局二分局:

  我公司在市質量監督二分局的指導下,由總經理帶領生產部門負責人,對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。現將此次自查情況匯報如下:

  一、公司的各類資質、資格證書與企業的實際生產情況保持一致,并且合法、有效。 生產必備條件符合蜜餞食品企業的生產標準及相關規定。我公司的`成品和半成品均嚴格按照規定堆放,離墻離地存放。

  二、我司每年對供應商資質進行審查,索證索票。進貨查驗制度已按相關規定和要求如實填寫。我司所生產的蜜餞成品所涉及到的原材料,均通過正規渠道,從取得生產許可證的廠家購進,并附有營業執照、第三方檢測報告、產品合格證或出廠檢驗報告單;原料進廠后,我公司有進行自檢,自檢合格后方投入生產。

  三、公司已嚴格執行產品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗,檢驗合格方能出廠。并如實填寫檢驗數據、檢驗報告。

  四、我公司所生產的蜜餞產品,嚴格按照要求標注。標識、標簽符合要求,未濫用食品添加劑。

  經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。

  xxxxx生物科技有限有限公司

  20xx年5月29日

企業自查報告11

  本公司于x年xx月xx日注冊成立,于x年xx月xx日取得《印刷經營許可證》,許可證號碼為:(粵)新出印證字號,公司注冊資本x萬元人民幣,經營范圍:包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》,以及深圳市新聞出版局“深新出[20xx]17號”文件精神,和深圳市印刷行業協會20xx年3月11日發布的《深圳市印刷企業安全生產治理指引》等有關規定,現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的.自查報告如下:

  一、根據國家檔案法和印刷業治理規定,健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,同一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業務部分顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對新進職員工進行三級安全培訓,從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,并由生產廠長作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會議匯報。

  四、20xx年度實現產業總產值x萬元,實現主營業務收進x萬元,交納稅金及附加x萬元。年末資產總計x萬元,固定資產原值x萬元,年末存貨x萬元。

  五、本公司目前擁有膠印機臺、曬版機臺、切紙機臺、訂書機臺、啤機臺,,全部為非國家淘汰印刷設備,20xx年度未發生任何安全事故和機械故障,所有生產設備處于良好狀態。

  六、本公司20xx年度獲得獎項,受到違規處罰。

企業自查報告12

  本公司于20xx年 注冊成立,于20xx年4 月 15 日取得《印刷經營許可證》,許可證號碼為:37G05B082 號,公司注冊資本3300萬元人民幣,經營范圍:包裝裝潢印刷品印刷。根據《印刷業管理條例》、《印刷品承印管理規定》,以及山東省新聞出版局有關文件之規定,現將本公司20xx年度從事印刷經營情況的自查報告如下:

  一、根據國家檔案法和印刷業管理規定,建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、委印證明文件,統一建檔立卷保管,以備查驗。印刷管理規定張貼于公司業務部門正面墻壁上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對新入職員工進行三級安全培訓,從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關文件之規定,對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷;確保企業生產的產品健康、安全;對企業生產中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,并由生產廠長作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會議匯報。

  四、20xx年度實現工業總產值3760 萬元,實現主營業務收入 3020 萬元,交納稅金及附加 112 萬元。年末資產總計 10080 萬元,固定資產原值 1883 萬元,年末存貨 1053 萬元。

  五、本公司目前擁有印刷機 3臺、覆膜機1 臺,全部為非國家淘汰印刷設備,20xx年度未發生任何安全事故和機械故障,所有生產設備處于良好狀態。

  六、本公司按時上報各種統計數據,沒有受到上級主管部門及其他行政部門的.違規處罰。

  七、本公司嚴格按照上級要求組織人員參加生產經營及法律法規培訓,通過培訓提高了員工的法律意識和技術能力,促進了企業的平穩較好發展。

企業自查報告13

  一、人才需求情況

  據前程無憂()的無憂指數統計數據顯示,20xx年全國金融業(包括證券、保險、銀行、會計四大行業)的發布職位數逐月穩步增長,9月份的發布職位數已經突破了金融危機前的最高點,而隨后的10月、11月發布職位數繼續保持較高的水平(見圖-1)。這表明從20xx年下半年開始,全國金融業的人才需求已基本從金融危機的負面影響中擺脫出來。據近日由萬寶盛華發布的20xx年第一季度雇傭前景調查顯示,金融、保險行業的凈雇傭前景指數為44%,與20xx年同期相比,該指數均呈現不同程度的上升。(“凈雇傭前景指數”是指所有接受調查的企業中,期望增加招聘人數的雇主比例減去期望減少招聘人數的雇主比例之差。)

  20xx年在全球金融危機的大背景下,廣東省金融業不降反升。據省金融辦的數據顯示,20xx年廣東省主要金融產業和金融市場發展指標均取得了突破性的發展,成為金融危機下廣東經濟發展最大的亮點之一。20xx年,全省金融業繼續保持快速增長態勢,金融業增加值占GDP的比重再度提高。數據顯示,20xx年全省金融產業增加值完成524.21億元,同比增長17%,金融業增加值占GDP的比重為6.8%,占第三產業增加值的比重為14.2%,與20xx年底相比,分別提高了0.9和0.4個百分點。據了解,從20xx年開始,廣東省提出了用5年時間將金融產業發展成為廣東國民經濟支柱產業的發展目標。目前金融產業是發展最快的產業之一。而作為廣東的省會,廣州金融業不只是廣東經濟的支柱,在全國也是名列前茅。在未來,廣州金融行業將需要大量具有實操性強的金融專業知識人才,四大金融行業也將提供大量的職位。由此可見,未來廣州金融專業教育市場的需求將會非常大。

  二、專業建設情況

  (一)、專業教學團隊

  本專業金融老師具有多年的金融的工作經驗并具有較為豐富的實訓教學經驗。本專業金融老師現有5名,其中兩名教師為外聘教師,他們具有多年的金融的工作經驗并具有較為豐富的實訓教學經驗。

  (二)、豐富的校園活動

  為了普及學生個人理財意識、對金融工具的廣泛認識、增強資金增值和風險意識,本專業每個學期都會舉辦各種有意義的投資理財活動,比如華夏學院炒股模擬大賽,銀行技能操作大賽,期貨投資大賽,全國高校金融投資模擬大賽等。讓學生感受金融的魅力,并能夠將理論與實踐相結合,做到學以致用。

  (三)、優越的教學設施

  擁有多媒體教學設施,先進的金融實驗室。根據學院的安排,實訓樓203、408、502為金融實訓課的模擬實訓室。

  三、基本辦學條件

  1.專業教學團隊

  (1)、師資力量

  理論上要引進“雙師型”教師,并且應達到教師總數的50%以上。這樣才能盡可能將最新的市場資訊與行業經驗分享給學生。理論上教學要和實踐相結合、走出和引進相結合、校內和校外相結合,所有專業教師必須從事一門以上專業實訓課的教學,加強對其實踐技能的鍛煉;聘請社會上有經驗的金融從業人員擔任學校的兼職教師,以加強對專職金融教師的'指導;鼓勵教師參加證券分析師資格考試與理財規劃師考試。

  (2)、師資結構

  建立、健全專業帶頭人與骨干教師培養制度與激勵機制,科學制定專業帶頭人與骨干教師考核標準,強化師資隊伍的內涵建設,全面提升師資隊伍的品質。

  首先,培養1名基礎理論扎實、人文素養厚實、實踐教學能力突出的專業帶頭人。專業帶頭人每年培養青年教師2名;通過到考察交流、企業實踐等措施,使專業帶頭人具有較強的組織教學、培訓、科研及實訓基地建設的能力,成為引領專業發展方向的領軍人物。

  其次,培養4名基礎理論扎實、教學實踐能力突出的骨干教師,開展教學研究、教材修訂、教學示范等工作,形成教師隊伍可持續發展力量,帶動專業整體發展。

  最后,培養2名愛崗敬業,謙虛好學,為人師表,教學工作成績突出青年教學能手。

  2.教學設施

  擁有多媒體教學設施,并建立的實驗實訓室。實訓室應該有以下的特色:

  (1)、實訓內容綜合化。建設成功后的金融綜合實訓室教學應包含多媒體教學系統,金融投資模擬實訓教學系統、銀行柜臺實務教學系統、期貨投資實訓教學系統、黃金外匯教學系統等等各個方面,綜合性強,為學生今后走向社會奠定良好的基礎。

  (2)、實訓環境仿真化。在對環境設計和各個實驗流程設計時,要為學生提供綜合性、設計性、創造性比較強的實踐環境,給實驗者一個置身于企業實際環境的感覺,這種感覺可使學生自覺調整狀態,促使學生主動思考、規劃其實驗過程和實驗步驟,主動加入群體活動中去完成實驗。

  (3)、實訓崗位企業化。直到現在,許多院校的模擬實訓就是讓每個學生以企業實際業

  務流程為線索,針對某個特定系統的業務,由學生模擬企業不同部門、不同的工作崗位,獨立完成業務處理。例如:“證券投資分析”的實驗,首先讓學生扮演證券公司的證券分析師角色,對宏觀經濟,行業經濟,公司財務狀況進行分析,做出對標的證券的實操方案。因此,金融綜合實訓室要實現實驗崗位企業化,就是讓實驗者模擬真實企業中的不同崗位,讓每個學生都找到自己的“職業角色”。

  3.教材及圖書、數字化(網絡)資料等學習資源

  將職業資格證書考試主要課程納入教學計劃,并充分利用類似“考試大”等資源網站進行模擬考試,積極做好職業資格考試的準備。

  4.教學方法、手段與教學組織形式建議

  “以學生為主導”并做到理論與實踐相結合。比如說投資的實操課程,引導學生學會獨立思考,獨立操作,驗證投資理論并分享經驗的形式,讓學生展示自己的機會。此外,鼓勵實施工學交替的人才培養模式,根據各專業特點,除了在第六學期安排學生在企業頂崗實習半年,在第四學期、第五學期均可以安排學生下企業見習,讓學生學習更有目的性。

  5.教學管理

  無論是理論界還是實踐領域,都未把教學管理上升到“制度”的層面。大多數的《教育學》、《教育原理》書上講“教育制度”、“教學組織形式”、“教學管理”,而不提教學制度,甚至在《學校管理學》著作里也很少有專章論及“教學管理制度”。實踐上以“教學常規”論之。但教學管理制度確實存在,它具體表現為一種教學組織結構,比如班級授課制;一套關于教學程序與教學行為的規范體系,比如教學常規;同時它還是一套分類系統與激勵機制,如教師的職稱晉升等。教學管理制度是教學系統高效運行的基本保障。教學系統是由有形的教學人員、教學設施設備和教學時空等物質和無形的課程理念、教學思想等意識組成。正是通過教學管理制度,如同計算機程序一樣,把教學系統的各種因素連接成一個整體,保證教學活動有序、規范、高效地運行。一方面,課程理念、教學思想總是借助一定的制度才能轉化為人們自覺的行動,變成現實;另一方面,人員設施等又總要不得借助于制度才得以合理地開發與利用。

  四、人才培養方案制定和實施

  投資與理財專業的人才培養方案是以《教育部關于制訂高職高專專業教學計劃的原則意見》 》(20xx.8.26)為基本依據,結合學院各專業實際制定學院高職高專各專業教學計劃。并嚴格按照人才培養方案開展教學管理工作。

企業自查報告14

xxxx局:

  為了認真落實市交通局關于開展道路運輸安全生產大檢查的通知精神,我分公司領導班子于20xx年4月16日組織召開的機關相關部門召開了《關于開展道路運輸安全生產大檢查的緊急通知》專題會議,在會上王起山經理做的重要講話,要求全體員工要高度重視安全生產工作,對分公司安全生產工作進行的周密的部署,要求安全管理部門立即組織人員開展自檢自查,堅決排除隱患,不留死角,明確主體責任,并建立責任追究制和快速反應機制。

  現將檢查內容及存在的安全隱患和整改情況匯報如下:

  1.進一步完善安全組織機構,建立健全安全生產規章制度,查找不足之處,并對個別條款進行補充和修改。

  2.制定安全生產大檢查及隱患排查治理工作實施方案及安全生產應急預案。

  3.建立安全生產值日巡查制度及值日記事記錄,加大管理力度,每天安全干部堅持早值班和周末值班制度,同時下到各站點進行巡查,做到由靜態管理轉化為動態管理。

  4.加強對駕駛人員安全行車培訓教育,提高駕駛人員的安全行車意識。

  5.加大檢查力度,深入到線路中進行路檢路查,在檢查中未發現有超員、超速的現象,但發現個別承包租賃車輛有站外停車上客的現象,我們針對這種現象派專人下到站外進行死看死守,發現后立即進行停業整頓和重罰。通過以上措施基本杜絕了站外停車上客的現象發生。

  6.在檢查中發現車內配備的安全錘有部分丟失現象,我公司及時購進一批安全錘配備到車內,以防止意外突發事件有逃亡救生工具。

  7.建立健全車輛技術檔案和從業人員資質檔案,定期對運營車輛進行二級維護和綜合性能檢測,加強對運營車輛例行保養工作,保持車輛技術狀況良好。

  8.在這次自檢自查中共檢車輛xxx臺次,查出存在隱患車輛xx臺(風擋玻璃破裂),立即下發整改通知書進行整改,并且進行復查。同時對快客保養廠進行現場作業檢查,并且做好安全檢查記錄。

  總之,在這次安全生產大檢查中,分公司領導班子親臨一線起到帶頭作用,全體員工對安全生產工作高度重視,進一步增強了員工的安全生產責任感和緊迫感,因此許多不利于安全生產的隱患得到了快速有效的排除,對需要整改的環節進行了整改,將安全生產檢查工作真正的做好、做細、做實。

  沒有好的管理,就沒有好的效益。為抓好安全管理工作,強化源頭管理,切實把安全隱患排查整改作為防范事故發生的重要措施和手段,把安全工作進一步做好做實、做細,保證我公司安全工作順利開展,特將安全管理制度的執行情況、行車安全、車輛安全設施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查,現將自檢自查情況逐一報告。

  公司設有安全員負責公司安全生產日常管理工作,并不斷建立健全安全規章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件;公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度;公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員,管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書;制定相關安全管理實施細則,并有完善的安全基礎工作考核標準;有安全工作會議制度及安全工作會議記錄,嚴格的執行定期的安全檢查制度;有突發事件的緊急預案和安全預警機制;車輛GPS監控中心保持24小時管理,落實到人,對不服從管理的車輛從重從嚴處理。

  每月主持召開安全生產例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應急救援預案;有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓,有培訓考核記錄并入檔保存。確立安全重點部位并有定期檢查,每月開一次安全例會,每季度有一次自查自改,規定每半年和年終進行一次安全大檢查,發現安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設備能落實“三定”管理,安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內部已建立安全信息檔案,對不安定因素做好疏導化解整改工作。公司無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。有制訂安全檢查計劃,堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄,并把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發現的不安全隱患能及時整改。對上級機關發出的.整改通知能按時整改并書面報告整改情況;對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。總之,這次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

  一、安全技術狀況

  本次檢查主要有以下幾個方面內容:傳動軸、行駛記錄儀、駕駛證、保險卡、滅火器、故障警示牌、車輛技術狀況、車輛部件、剎車系統、輪胎、電路系統等是否正常和過期。經檢查發現,前后剎車提片均磨損嚴重,需更換。四輪胎壓不均衡,車輛行駛中出現輕微跑偏等現象。以上隱患已按要求全部整改完畢。

  二、下一步工作重點

  (一)做好車輛維護工作

  要以制度管理方式落實加強郵政車輛的維護保養,保障車輛維護維修資金,切實從制度管理、資金保障、專人負責三方面確保車輛性能良好和運行安全。

  (二)認真落實車輛日常管理

  要認真做好車輛的“三檢、四漏、四清”工作,檢查維修和保養要規范做好記錄,對存在安全隱患的車輛,要立即安排檢查維修,禁止有安全隱患的車輛強行出車,隨時做到車輛保持在良好狀態,確保行駛安全。

  (三)加強駕駛人員安全宣傳教育

  各單位接到通知后要立即采取多種形式對本單位干部職工的道路交通安全知識進行宣傳教育,對道路安全意識進行強化,并進一步對《道路交通安全法》及其它相關法律法規進行學習掌握,切實提高廣大干部職工的交通安全知識和法律意識,禁止駕駛人員無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、客貨混裝、開英雄車等,保證安全出行。

企業自查報告15

  一、企業概況

  本企業成立于20xx年3月,是一家個體藥品零售企業。本企業以GSP為準則,編制并完善企業質量管理體系。

  目前本企業員工4人,其中藥師2人、藥士1人,藥學專業技術人員占總人數的100%。藥學技術人員配置能適應藥品經營質量管理的要求。

  二、GSP組織人員機構

  企業設置企業負責人、采購、養護員、倉管員為XX;質量負責人為XXX;質理管理員、驗收員為XXX;審方員為XXXX、XXX;營業員為XXX、XXX明確專職質量人員的質量責任。

  三、人員與培訓

  為了不斷提高全體員工的專業技術素質,制定了學習培訓計劃,定期的組織全體員工學習藥品管理法律法規和專業技術知識,每六個月進行一次考核,并建立培訓檔案。

  四、設施與設備

  本企業根據新版GSP要求配備了電腦及符合相關管理要求的藥品進銷存管理軟件,在營業場所配置了檢測溫濕度的設備,現備有溫濕度計、空調。并配置了防鼠、防蟲、防火設備等。營業場所清潔、明亮,營業貨架、柜臺齊備。

  五、藥品進貨、驗收管理

  根據《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等有關法律法規要求,對購進藥品進行質量與合法資格的審核,并索取加蓋企業公章的藥品GSP認證書、藥品經營許可證(批發)和營業執照復印件,委托書應明確規定授權范圍和授權期限;藥品銷售人員的身份證復印件;購進進口藥品,向供貨單位索取《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件,并加蓋供貨單位質量管理機構的原印章;進口藥品應有中文標識的說明書。對首營企業和首營藥品實行審核制度。企業建立了藥品購進臺帳,臺帳真實、完整地記錄藥品購進情況,做到票、帳、物相符,再根據相關程序錄入電腦做好各項基礎工作。

  驗收管理:驗收人員對購進的藥品,根據原始憑證及稅票,嚴格按照有關規定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的`外觀質量標準規定。(1)外包裝是否牢固、干燥;封簽、封條有無破損;外包裝是否注明通用名稱、規格、生產廠商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。(2)內包裝每件中是否有產品合格證,容器是否合理,有無破損,封口嚴密是否合格,包裝字跡應清晰,品名、規格、批號等不得缺項;瓶簽要粘貼牢固。(3)藥品標簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規格、生產企業名稱、批準文號、生產批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。(4)驗收進口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號,有中文說明書,并附有《進口藥品注冊證》、《進口藥材批件》和《進口藥品檢驗報告書》,并加蓋供貨單位質量管理機構紅印章的復印件。及時收集藥品不良反應情況,出現不良反應馬上上報藥監部門。

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