年檢自查報告(集合15篇)
隨著個人的素質不斷提高，報告使用的次數愈發增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的年檢自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
年檢自查報告1
20xx年我校以科學發展觀為指導，認真落實國家規定的教學計劃，一直以育人為本，全面實施素質教育，方便學生入學為辦學方向，不違規違紀，按上級審批程序辦學，按統一的標準收費，堅持“安全第一，狠抓教育教學質量”.發展學校，辦出特色，辦出質量，以“辦社會滿意的民辦教育”為工作著力點，繼續鞏固辦學成果，努力提高教育教學質量， 創新管理、努力進取，取得較為滿意的成績�，F將一年以來的辦學情況匯報如下：
一、主要成績與特點
xx小學創辦于20xx年7月，是經定州市教育局批準成立的一所九年一貫制民辦學校。建校2年來學校穩步發展，在校生人數逐年增加。20xx春季學期我校在校生1190人，秋季學期在校生1500人；全校在崗教職工105人。兩年來，學校堅持正確的辦學方向，全方位推動教育教學工作，不斷加強師資隊伍建設，辦學質量穩步提升，其特點主要有以下四個方面：
�。ㄒ唬┺k學條件逐年改善
學校位于定州市北環路,建筑面積19000多平方米，我�，F代化教學設備正在加快建設步伐，現擁有電腦、音樂、美術、舞蹈、電子備課室、等各功能教室，學生宿舍安裝了空調和太陽能熱水器，聘請專職人員管理宿舍。目前，學校教學區、運動區、生活區區域布局比較合理，形成了一個較好的育人環境。整座校園幽雅寧靜、美麗壯觀，是讀書育人的好地方。
學校正不斷加大教學投入，逐步完善軟硬件設施，合理配置教育教學資源，優化育人環境，促進教育教學的健康發展。如：配備了標會議室，投資20萬更新了電腦室;購買了教師辦公桌20套和學生課桌椅200套，再次添置圖書1000冊，現在我校圖書擁有量達21000冊，使學校的辦學條件日趨完善。大大改善了學生的學習環境和教師的工作環境。
（二）教育教學管理逐步加強
學校實行董事會領導下的校長負責制，教師實行聘任制，按合同制管理，落實了結構工資制。學校設立了安全維穩辦公室、教導處、后勤部、團支部、少先隊等中層機構。此外，黨支部、學生會、團委會等機構也一應俱全，充分發揮了民主管理的功能。
1、學校管理規范。一年以來，學校的素質教育、德育工作、后進生轉化、后勤工作、教學評價等各類工作有計劃、有總結。學校把管理的重點放在對教師的師德學習、業務學習、教學工作和教學研究上，修定了《教師工資條例》、《教師請假制度》、《教學質量獎懲制度》、《聽課評課制度》、《常規檢查制度》等一系列制度，用制度的杠桿促進了全校教師在學習與教學實踐中艱苦探索和自我完善。
2、學生管理工作比較到位。學校團隊具體負責學生思想教育工作。學校有專職學籍管理員負責學籍管理，嚴格按規定辦理入學、轉學手續，制度健全，資料比較完整；控流保學責任落實，措施得力，盡量杜絕學生非正常流動，加強全校學籍管理，規范學籍變更手續。強化班主任工作職責，充分發揮班主任作用，團委會、班委會、學生會組織機構健全，經常開展形式多樣、生動活潑的各種活動。積極發展學生個性特長，培養學生各方面的愛好和修養，學生精神面貌良好，行為舉止文明禮貌。
3、后勤管理規范有序。嚴格財經紀律，按時上交各種款項。所有校產都分類建立了固定財產賬目和實物登記臺帳，負責到人，并有相應的管理措施。嚴格執行學校物品采購制度，購置物品要勤儉節約。依據教學實際需求，本著建設節約型單位和精打細算的原則，合理制訂分配經費預算，加強對水電、打印紙張的有效管理，杜絕浪費現象。加強校產教具管理，完成校產的清查建帳工作，對已登記在冊的專用教室、教室、辦公室物品進行復查，落實到人。對新購入的固定資產及時造冊建帳，做到帳物相符。嚴格執行財產管理制度，一切按制度辦事。嚴禁財產的流失或使用保管過程中不慎造成人為的損壞。食堂管理有序，絕大部分食品及輔料實行準入制，及時向供貨商索取有效的衛生許可證和產品檢驗合格證，并與定點經營單位簽訂供貨協議，嚴把食品及原料進口關。工勤人員做到持證上崗，師生飲食衛生得到了較好的保障。
(三)隊伍建設得到加強
1、領導班子團結精干。學校現有校級領導3人，中層干部5人。一年來，領導班子一直穩定，認真做好師生思想政治工作，充分發揮黨、團、隊等組織的積極作用，穩住了局面。干部均有較強的責任感與事業心，且教育理念新，勤政務實，作風民主，辦事雷厲風行，得到了全校師生的擁護與支持。
2、教師隊伍形象逐步提升。全校共有68名專任教師，絕大部分教師愛崗敬業，甘于清貧，樂于奉獻，他們的努力與付出，得到大多數學生的認可。學校組織全體學生對任課教師進行滿意率測評，滿意率達90%以上。
3、學校根據發展需要，努力提高教職工福利待遇。20xx年秋季小學教師平均工資達1100元以上，工資的提高進一步穩定了教職工隊伍，為我校下一步發展奠定了人才基礎。
�。ㄋ模⿲W校工作特色逐步形成
學校在實際工作中勇于探索與創新，逐步形成自己的工作特色：
堅持“德育為首”，安全第一的原則，注重德育工作的實效性
1、認真貫徹上級德育工作會議和教育教學工作會議精神，做好學生思想道德建設工作。按計劃開展了主題教育，做到了期初有計劃、期中有專題、期末有總結。開學初期開展了“行為規范教育”專題活動。各班組織學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《xx小學一日常規》《xx小學校規》等，并完善常規考核制度，通過嚴格的制度管理和檢查考核評比，對學生的行為習慣進行嚴格訓練。結合每周文明班級的評比，對一日常規成績及時公布，周周評比。
2、重視班主任隊伍和學校團隊建設。20xx年秋季開始學校大幅度地提高了班主任月津貼，進一步調動了班主任工作積極性。加強班主任培訓，每月定期召開班主任工作會議，探討班主任工作思路、方法。積極發掘團隊、學生會在常規教育工作的作用，落實值日工作責任，維護學校正常的教育教學秩序。繼續開展“文明班級”評比活動，促進班級科學管理，提升管理水平。
3、做好每天的師生值勤工作的管理。開學初學校明確每一位干部的責任分工，值日領導宏觀調控，值勤教師與學生共同執勤、檢查評比，學生安全衛士協助管理。嚴格執行值勤工作的各項制度，實施日查、周評、月累、學期末總評的管理方法,較好地維護了學校教育教學秩序。
4、嚴格規范升旗儀式，精心組織每周的升旗儀式和國旗下講話活動。升旗儀式是對學生進行愛國主義、集體主義最直接、最生動的教育形式。每周一校領導（或班級學生代表）講話，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想，把愛國和愛校結合起來。此外，每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育，已經收到了較好的教育效果。
5、積極開展節日教育活動。 各種重要節日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班結合重大節日、紀念日開展了各種教育活動。比如：三月份開展“學雷鋒”主題教育系列活動；四月份開展“緬懷先烈、學習先烈”的專題教育活動，并以“植樹節”為契機，開展環保、節能減排為主題的系列活動；五月份開展感恩教育主題月系列活動，鼓勵全校的同學都來關注需要幫助的人，并開展與后進生的“手拉手”活動；六月份開展“關注兒童的快樂，回歸童年”系列活動和慶“六一”活動；九月份開展“尊師”主題教育系列活動；十月份開展“慶國慶”的愛國專題教育活動；十一月份開展體育文化節活動；十二月份開展慶“元旦”活動；為同學們打造一個五彩繽紛的節日，以此提高學生思想道德水平。
充分利用《xx》校報、班級黑板報、學校網站等校園文化平臺，加大民族精神宣傳，激發中小學生的愛國熱情和民族精神，把弘揚和培育民族精神貫穿于教育教學過程始終。
6、20xx年我校繼續以《弟子規》和《三字經》傳統經典教材為依托，開展傳統美德教育、愛國主義教育、誠信教育等系列德育活動。在活動中不斷增強學生的.愛國主義情感和集體主義觀念，不斷提高學生的思想道德水平和審美情趣，夯實學生道德規范的基礎。學校通過校本課、誦讀比賽、讀書征文活動等形式，培育和弘揚民族精神，陶冶學生情操。每學期的
7、做好家校工作。家校工作是培養教育學生全面發展所不可缺少的、重要的組成部分。我校一直重視家校工作，每學期組織教師2次家訪活動，通過電話、上門，教師與家長取得聯系，相互溝通，達成共同教育學生共識，每學期學校組織召開家長會１次，向家長通報我校教育教學工作的情況及學生思想現狀，集中回答家長們關心的家教、學校工作方面的問題，指導家長準確、有效地開展家庭教育工作。每次參會人數達1000人次以上，取得了良好的效果。
8、牢固樹立安全第一的原則，切實加強學校安全工作的管理。健全各項規章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制。學校成立“安全維穩辦公室”專門負責學校安全工作。各班嚴格做好學生出勤登記工作，實行課間操班主任帶隊制度。嚴格門衛安全執勤制度，走讀學生憑卡出入校門，實行24小時值班。學校利用校會、班會、團隊課加強師生的安全教育和培訓。定期組織相關人員對學校每個角落徹底的安全衛生等方面排查，及時發現及時處理。加強學校食堂、宿舍的衛生管理和各種傳染病的防治工作，嚴禁“三無”食品和變質食品進入校園。利用思想品德課進行有的放矢的法制教育，開展禁毒教育。辦學二年來，學生形成遵師守紀，勤學上進的校風，沒有出現重大的安全事故。教師敬業守責，進取奉獻的精神。這體現了辦學者的人文素質和社會責任感，也贏得了家長的信任和支持。
牢固樹立教學質量是民辦學校生命線，教學成績穩步提升。
教育教學是一個學校的生命線，xx小學向精致管理要質量，切實落實內涵發展的科學質量觀。根據學校實情制定并實施《xx小學教學質量目標》和《xx小學教學獎懲制度》，并在實踐中堅決執行此制度，穩步提升了我校教學質量。
1、嚴抓教學常規工作。加強對教師的聽課、備課、上課、作業批改、學生輔導、單元過關質量分析的常規過程管理，實行每學期三次定期檢查和不定期抽查相結合的教學常規檢查制度，做到點點清、日日清、段段清，形成科學嚴謹的教學習慣。以切實提高教學和訓練的效果為核心，努力提高各學科教學質量目標的達成度。
2、加強教研組管理，經常性地開展教研活動。開學初組織全體教師認真學習《xx小學教學教研常規》，每學期教研組組織8次以上校級規模較大的教學研討活動，每次由語、數、英等各學科教師上課，然后集體評課，人人參與，人人發言，并及時做好記錄，效果較為明顯。教師們能深入鉆研教材，研討問題，精心設計教案，上課認真扎實，課后能較好地研討反思。每月定期召開教研組長會議，總結教研經驗。
3、改進學校體育、藝術工作。做好對音樂、體育和美術等學科教學工作考核，注重過程考核與指導，實行等級評價，促進學生全面發展。認真組織實施《學生體質健康標準》和《學校體育工作條例》。加強學生課外文體活動的管理，抓好美術、音樂興趣班教學工作，培養和發展學生的個性特長。
4、認真做好培優補差工作。我校是一所民辦學校，每年都有學生流動，每一學期都有一部分成績較差的學生插入各班，這就要求各班和各科做好培優補差工作，才能提高學生的成績，這對于學校穩定和發展具有舉足輕重的作用。所以我們歷來重視培優補差工作�；顒幼龅狡诔跤杏媱澠谀┯锌偨Y，對一批學習上有困難的學生，學校也組織教師利用一定的時間進行補差工作，以縮短學習上的差距，增強學困生的學習信心，并將培優補差工作與教學績效獎掛鉤。效果明顯，后進生轉化率達在80%以上。
積極開展第二課堂活動，提高學生綜合素質。
組織學科競賽活動，強化質量監控。為了提高教學質量，學校通過組織各種學科競賽活動，加大了質量檢測與監控的力度。組織不同年級段不同形式的檢測與競賽活動，語文學科的有：三至六年級作文比賽。數學科有：
一、二年級的口算比賽；
三、四年級的“計算題”競賽；
五、六年級數學應用題競賽；英語科：三至六年級單詞比賽；另外每周二學生成立了三十多個興趣小組，如棋類、球類、藝術類等，組織開展校級的興趣小組活動，充分發揮教師的特長優勢，豐富學生的課余生活，發展學生的興趣特長，促進學生素質的全面發展。
每年舉行兩次學校運動會活動，是對我校體育工作的大檢閱，也是我校師生精神風貌的大展示。通過此項活動可以親身感受到學生綜合素質的提高。
二、存在的問題及困惑
1、學�；A設施還不夠完善，不能完全適應教育教學需要，少數教學設備達不到要求。如學校多媒體教室未按標準配置。
2、教師的外出學習培訓機會較少，教學方法比較老套。
3、教師把握課堂的能力不足，課堂教學效率有待提高。
4、校本教研工作有待進一步加強，教師的科研意識不夠強。
5、部分班額較大和生源基礎差，給學校的管理和教育教學質量的提高帶來較大的壓力。
根據學校目前存在的問題，學校行政班子將進一步加強內部管理，切實規范辦學行為。將進一步加強新課程的專業引導，加強校本教研，不斷提高課堂教學水平，不斷提高教學質量。加強教師的外出學習培訓，努力提高后勤保障能力，穩定教師隊伍。將進一步規范辦學模式，嚴格班額設置，保證教育教學質量。學校將充分利用定州市教育局對我校年檢的契機，發揮廣大教職員工的工作熱情，勤奮工作，努力縮小差距，開創xx小學更美好的明天。
年檢自查報告2
一、依法辦學，遵守法規政策。
文化藝術學校成立于xx年，是由xx區教育局的審批的民辦培訓學校，在辦學校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執行市教育、區教育局有關民辦教育的各項規定，沒有出現違規辦學情況，在市區相關評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協會常務理事單位。
二、合理布局，不斷擴大辦學規模。
我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學機構，目前，有學生500多人，由于人數的增多，我校已租用兩處辦學場地，共有12個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入，改善辦學條件。
為使我校學生有相對舒適的教學環境，我校組織教職工，美化教學環境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言，影響和教育學生。
為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備，使每節課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。
四、人文關懷，保障學生和家長的利益。
為創辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設立教材班，為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設。
隨著辦學規模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質。
我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中，
一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的`愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關。
二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課，
三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優缺點，不斷改進和提高，
四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關后方可上講臺，
五是多種措施確保每一節課達到學生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內知名專家到我校培訓。
七、科學選材，突出學習的實際效果。
教材的選擇，有助于提高教學效果，為此，我校在長期實踐，多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材。
英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應不同學生的需求，作文學科選擇了全國的《小桔燈》作文培訓教材，書法引進九宮格快速書寫教學法，數學思維訓練習從學校實際出發選取了北京卓越教育的趣味訓練，科學適用的選擇增進了學習效果。
八、完善制度，確保安全。
我校時刻以安全為第一責任，制度了相關的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
九、財目清晰，遵守財務管理制度。
總之，我校恪守教育的各項規定，遵守法規，科學管理，注重管教。
在整體工作中，如有不當，請指正。
年檢自查報告3
本公司于20xx年8月3日注冊成立，于20xx年6月7日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼為：xxxxx。公司注冊資本300萬元人民幣，經營范圍：書刊印刷，排版、制版、裝訂。根據《印刷業管理條例》、《印刷品承印管理規定》等有關規定，現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下：
一、根據國家檔案法和印刷業管理規定。
建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度，所有客戶一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規定張貼于公司業務部門顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。
二、定期
每季度組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并由生產廠長作出工作總結；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。
三、產品質量情況
我們以“以質量求生存，以信譽謀發展”為理念，嚴把產品質量關，決不讓不合格產品走出企業，產品出廠合格率為100％，目前公司已經通過質量管理體系和環境管理體系認證。建立以法人代表為主的安全生產領導小組，對新入職工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不允許印刷的`物品不接單、不設計、不印刷；生產中存在的安全隱患立即整改。
四、統計數據報送情況
公司每年按照規定按時逐項向新聞出版行政部門報送統計數據，企業在審核登記期內沒有違規行為，未受過行政機關任何處罰。在今后的經營中，我們將一如繼往的執行好各項法律法規，學習好各項管理措施。在今后的經營中，我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數據，我們將一如繼往的執行好各項法律法規，學習好各項管理措施，努力改善企業的不足，做到取精去粕，對企業自身的不足要經常自查，認真監督好各項制度措施的到位情況，促進企業健康快速發展。最后希望主管部門在業務活動中予以更多的支持，為企業提供優質快捷服務，推進行業又好又快發展。特此報告
年檢自查報告4
根據省政府辦公廳《轉發省作風整治辦<關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知>的通知》文件要求，我廠認真查找存在問題，召開會議進行評議并積極制定整改措施，扎實開展了領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題的自查整改工作，現將工作開展情況報告如下：
一、召開會議傳達精神
收到文件后，我廠立即召開中層干部及全體黨員大會，傳達貫徹此次領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改活動，傅干洲書記宣讀了省作風整治辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》，并就五方面的自查內容進行了重點強調。傅書記指出，此次自查整改是解決領導作風“假、浮、蠻”問題的關鍵，是確保作風整治活動取得實效的重要環節，廣大員工特別是領導班子成員一定要高度重視，切實抓緊抓好。
二、認真查找存在問題
針對省作風辦通知中指出的“假、浮、蠻”的五種表現，我廠班子成員本著實事求是、客觀公正的'原則，對照上述五種表現逐條逐項查找問題，對自己進行深刻剖析，并撰寫了自查報告。同時，班子成員召開了會議，就本人在這次作風整治自查自糾中查擺處的突出問題進行發言，就存在問題的原因進行了深刻分析，并逐個進行了評議。經自查，我廠在生產經營管理過程中仍存在以下問題和不足：一是更新觀念任務長期而艱巨。二是市場營銷和開拓意識仍需加強。三是精細化管理的認知和實踐不足。需要在今后的工作中予以改進。
三、制定措施積極整改
在個人自查、評議的基礎上，針對自查出的問題，我廠制定了整改措施。廠主要領導分別制定了個人的整改措施，廠領導班子也出臺了相應的整改措施。
一）是轉變思想觀念，深化企業改革。為更好地學習外單位的先進經驗，積極轉變我廠干部的經營管理觀念，我廠確定了廣XX區政府印刷廠及機管局下屬的贛江賓館、展覽中心作為我廠的重點學習單位，通過學習他們先進的管理方式和改革經驗，為我廠今后轉型經營開辟新的思路和方法，不斷提升干部員工的思想觀念和企業管理水平。
二）是創新營銷手段，努力開拓市場。文印業務是我廠今后發展的主攻方向，文印業務的營銷情況關系著我廠的效益和今后發展。為提高我廠文印市場的營銷能力，我廠新招聘了一批優秀人才充實到營銷隊伍。下一步，我廠還將加大培訓力度，在提升業務員綜合素質和營銷能力上下功夫。同時，積極探索新的客戶拓展模式和方法，廣泛宣傳我廠個性印刷、快速印刷的優勢，展示我廠高端數碼設備印制的精美產品，力爭使我廠在客戶市場上有新的拓展。
三）是整合優化資源，注重精細管理。我廠存在管理人員多、部門職能分散的實際，為進一步提高工作效率，強化精細管理，下一步，我廠將把責任落實到部門，進一步完善工作流程并建立監督和制約機制。目前調度室的工作職責和崗位優化整合工作正在開展。
總之，在省政府辦公廳的統一領導下，我廠嚴格按照干部作風整治活動的要求，扎實開展了領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題的自查整改工作。下一步，我廠將切實抓好整改措施的落實和完善，確保作風整治活動取得良好效果，維護我廠生產經營工作的良好局面。
年檢自查報告5
市整規辦：
根據《湖南省人民政府辦公廳關于對深入整頓和規范礦產資源開發秩序工作進行督查的通知》（湘政辦明電[20xx]212號）精神及市整規辦通知要求，我縣對深入整頓和規范礦產資源開發秩序工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、從嚴打擊非法開采
從7月份開始，全縣各地按照《祁陽縣深入整頓和規范礦產資源開發秩序工作方案》（以下簡稱《工作方案》）的工作部署，對轄區內各種違法違規開采礦產資源行為進行了全面排查。至9月底，排查工作全面完成，全縣共查出無證開采45處，其中碳質頁巖非法開采點14處，砂巖非法開采點5處，重晶石非法開采點1處，無證磚廠25家；持過期證開采礦山企業52家，其中：煤礦2家，采石場10家 ，磚廠40家；超深越界開采礦山企業3家，全部為采石場（整規工作開展以前，我縣整治礦山超深越界工作基本結束。在整治礦山超深越界專項行動中，我縣共查處煤礦超深越界6家，已基本處理到位）。對排查出來的非法開采行為，縣政府組織國土、安監、公安、電力等部門從嚴予以打擊。到目前，對碳質頁巖非法開采點、砂巖非法開采點、重晶石非法開采點依法予以取締，依法關閉了3家無證粘土磚廠，立案查處4家無證頁巖磚廠，罰款8萬元。其中一家頁巖磚廠經處罰后通過掛牌取得了采礦權，另一家掛牌已結束，采礦許可證正在辦理
整改措施 之中；2家持過期證煤礦正在辦理采礦權延續登記；10家持過期證采石場中，依法關閉了5家，3家辦理了采礦權延續登記，另2家正在辦理采礦權延續登記；對40家持過期證磚廠已下達限期辦理采礦登記告知書，其中：3家已辦理了采礦權延續登記，2家正在辦理，其余35家如在12月底前仍未辦理采礦權延續登記，將依法予以關閉。3個超深越界開采采石場已全部查處到位，罰款1.6萬元，責令退回原礦區范圍。按照《工作方案》部署，我縣礦山整規整改工作正在進行，爭取在20xx年2月底前，將全縣非法開采全部查處到位。
二、加強礦山地質環境保護
嚴格執行礦山地質環境影響評估制度。礦山在礦業權申請許可、延續、變更過程中，要進行礦山地質環境影響現狀評估和預測評估，提交礦山地質環境影響評估報告。因開采對礦山地質環境破壞較大的，一律不予審批；嚴格執行礦山地質環境恢復治理備用金制度，對礦山企業足額繳存礦山地質環境治理備用金，鼓勵礦山企業邊生產邊恢復治理地質環境。建立礦山地質環境監測網點和礦山地質環境監測巡查制度。
三、礦產資源勘查行為規范有序
我縣商業性煤礦探礦權1個，為塘華煤礦普查；限制性勘查礦種探礦權4個，分別為長沖地區鉛鋅礦普查、丁家沖鉛鋅礦普查，茅竹錳礦普查，米塘鉛鋅礦普查。塘華煤礦勘查基本結束，現與張家塘煤礦整合，正在辦理探礦權轉采礦權手續，其余4家探礦權勘查行為規范有序。境內無無證非法勘查礦山資源行為。
四、規范和發展礦業權市場
從20xx年開始，凡新設礦權，除經省政府批準可以協議有償出讓外，一律實行公開有償出讓。到目前，我縣通過掛牌出讓7個采礦權，成交價款70余萬元。今后，我縣將進一步推進礦業權市場建設，根據全縣發展需要和礦產品供需形勢以及礦產資源開發狀況，通過關閉、整合一批規模小、效益低礦山企業，減少礦山企業數量，為礦業權市場形成提供條件；根據全縣礦產資源賦存狀況及開發現狀，科學編制和實施礦業權設置方案，合理確定礦業權投放的規模、結構、速度、時序，有計劃地投放礦業權。我縣礦業權設置方案正在編制中。
五、努力提高礦產資源開發利用水平
目前，我縣礦產資源開發利用的礦種主要有煤、石灰巖、磚瓦用粘土、磚瓦用頁巖等。其中，煤炭資源保有儲量約746萬噸，近幾年來，通過礦井改造，煤礦生產能力有所提高，全縣15個煤礦年開采煤炭資源約27萬噸。按照現在的開采能力，30年后煤炭資源將會枯竭。石灰巖、磚瓦用粘土、磚瓦用頁巖資源儲量十分豐富，而磚瓦用粘土是國家逐步限制甚至禁止開采的'資源，因此，提高礦產資源開發利用水平，只能在石灰巖、磚瓦用頁巖資源上下功夫。去年，我縣委托中國建筑材料工業地質勘查中心湖南總隊對黎家坪朝主山—曾家巷一帶石灰巖礦進行了詳查地質工作，探明石灰巖資源儲量15600萬噸。同年8月，縣人民政府呈文請示市國土資源局以招、拍、掛方式公開出讓祁陽縣曾家巷礦區水泥用石灰巖采礦權，市局經審查同意后上報省廳。省廳收悉后，批復同意出讓祁陽縣曾家巷礦區水泥用石灰
巖采礦權，并委托市局掛牌出讓該采礦權。今年9月，該采礦權掛牌出讓成功，由祁陽海螺水泥有限責任公司以2272萬元競得。海螺公司將在礦區建立兩條日產5000噸水泥生產線，項目投產后，每年將為我縣增加稅費6-7千萬元。
六、切實提高礦產資源開發管理水平
為切實提高礦產資源開發管理水平，我縣將維護礦業開發秩序、節約與綜合利用、礦業發展納入各鄉鎮、各有關部門績效考核的主要內容。明確國土、安監、煤炭、公安、工商、環保、電力等部門職責，依據法律規定嚴格審批條件，規范審批程序。完善礦業權申請許可、延續、變更、注銷、年檢、儲量檢測等相關制度。積極推行礦產資源開發利用年度檢查和礦山儲量動態監管工作，全面實行礦山地質環境治理備用金制度。建立礦區違法勘查開采行為的監管網點和礦區巡查制度。切實加強礦產資源隊伍建設，保障人員經費和監管設備的落實。落實礦山企業安全生產和環境恢復治理責任，依法依規繳納礦產資源有關稅費，設立礦產資源開采公告公示牌，主動接受監督和檢查。
年檢自查報告6
為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據《市教育局關于做好20xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我校十分重視民辦幼兒園工作，堅持“用心鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮幼兒教育健康發展，取得了較好的成效。現將自查狀況匯報如下：
一、基本狀況
我鎮現有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續齊全，貼合接送幼兒要求。
二、主要作法
規范辦園行為，理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》資料完備，依法辦園。能自覺理解中心校園和教育行政部門的領導和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。
落實職責，強化管理。為了使幼兒園的`管理經�；⒁幏痘�，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理職責狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結果，不僅僅作為衡量幼兒園工作的依據，同時作為評價分管領導工作的依據。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內危險建筑物。按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要。添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格。校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記。添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購務必索證，務必建立臺帳。建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯系。保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全，飲用水務必由衛生部門檢驗。幼教工作人員務必每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛務必檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案。校園沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通職責事故記錄。中心校園統一印制了《幼兒接送簽字表》，規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設，落實安全職責。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全職責落實、安全檢查、安全隱患消除等狀況，作為實施安全工作目標考核、職責追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設，組織園長培訓。中心校園十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關，從今年起，不貼合學歷條件的不能聘，不貼合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛生防疫站進行食品衛生培訓，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛生系統校園食品衛生工作現場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規模太小，不能充分發揮規模效益。
2、保育員未受過專業培訓。
3、財務管理還要進一步規范。
年檢自查報告7
年檢助推發展，發展更需規范。規范乃學校發展之根本。20xx年度我校在政府及各級主管部門的領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持學習促發展的教育理念，以全面提高教學質量為中心，嚴格規范學校管理，確保學校朝著健康有序的方向前行�，F將20xx年度學校各項工作情景向年檢組領導作簡要匯報：
一、學校基本情景：
我校是一所民辦學校，實習場地開闊，室內窗明幾凈，教學設備齊全，是為夢想的辦學之地。學�；揪邆淞宿k公室，多媒體電教室、閱覽室、活動室、機械展廳等5個功能室。為滿足現代教學的需求，教室內安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發展空間。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎上，以提高辦學水平和營造良好的學習環境為抓手。學校共有硬化實習場地10000多平方米，教室20xx多平方米。其次是用于教學設施設備建設，置備了5臺教練車以及各種模型教具6套，示教板及教學掛圖7套，主要教學零部件4套，圖書資料1500余冊，以及其他教學設備700余件；教室內安裝了多媒體教學平臺，為學校長期發展奠定了堅實的基礎。
三、夯實基礎強化管理：
一所學校的生存與發展，管理是關鍵，僅有規范管理、精細管理，學校才能贏得發展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理職責、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效，構建學習型、創新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學、家校聯系和擴大社會影響作用為一體，學校有學員宿舍500多平方米，教學樓四樓還設有活動室，利用群體活動來豐富課余生活。
1、教學管理注重績效：教學工作是學校的中心工作，質量乃立校之本。一是學校除按要求開齊開足課程外，教學處應以常規教學為抓手，在加強教學常規管理的同時，指導學科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質。教研組創新管理，規范活動，每一次教學活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規避教師教學的`偏差行為。
2、是積極開展校本教研，堅持教學研究、以人為本的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業成長作為歸宿。突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀等的培訓活動，切實提升教師業務素質。其二要發揮骨干教師的引領作用，在教學與研究、示范指導中提高成效。
3、德育教育立足實效：加強德育工作的組織領導，充分發揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規范教育常態化，本著以日常行為規范抓起，認真學習各項規章制度，確保師生行為規范。
4、安全工作扎實有效：我們深知安全工作對于學校發展起著至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體一是著力加強學校、教師班組及保安門禁安全管理，互動聯防的職責管理體系，落實安全工作層級管理職責制。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對學校內的設施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
5、后勤保障講究成效：加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發揮有限資金在教學中的最大使用效益。
四、存在的問題和努力的方向：經過自查，我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：
1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學供給有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師整體素質仍有上升空間。
3、加強校本教研，構建高效課堂，著力解決各種教學問題，不斷提高教學質量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志存高遠創輝煌。當然學校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階！
年檢自查報告8
為了貫徹落實市委市政府關于《##市物業服務市場秩序專項整治年活動實施方案》文件精神，切實規范物業服務行為，提升物業服務水平，改善業主居住環境和生活品質，我們針對各項具體工作開展了全面細致的自查自糾，調查情況如下：
一、基本情況
物業服務有限公司成立于二OX年七月，是專門從事物業管理服務的企業，具有國家物業服務二級資質，先后接管了 花園、 世家、等六個中、高檔小區。年來，公司以“管理規范高效、服務真誠快捷”為質量方針，以“真誠為您”為服務理念，始終高標準、嚴要求，實施品牌戰略，已形成規范、專業、細致、高效的品牌風格。公司自成立至今，先后獲得“省級優秀文明社區”、“省物業管理優秀住宅小區”、“省花園式小區”、“全國物業管理示范住宅小區”、“省服務名牌”的榮譽稱號。
二、存在的主要問題
1.車輛亂停亂放現象時有出現
近年來，隨著社會經濟的發展，市民生活水平有了很大提高，購買私家車的家庭大量涌現，加之小區建成時間較早，車位規劃數量不足，部分業主缺乏大局觀念，破壞公共秩序，占用公共車道停車，造成園區的車輛亂停亂放現象，對業主的正常生活帶來了諸多的不便。
2. 從業人員素質有待提高，導致服務工作不到位
公司從業人員存在個別人員未受過正規的管理技能、培訓，缺乏系統的物業管理知識及綜合協調經驗和能力。管理內容局限于公共服務項目，較少涉及專項經營和多種經營。個別保安、保潔素質欠佳，沒有接受過專門培訓的人員臨時上崗，未按標準操作，致使物業服務工作不到位。
3. 開展和提供的服務項目單一
目前該物業企業僅僅是面向居民住宅小區提供部分的服務，而對居民住宅小區也僅僅提供保安、保潔、綠化等一些基本服務內容，缺乏服務創新意識。
三、解決措施
1.落實機動車停車的管理方案，制定路面停車和地下車場停車的辦法，分片包段責任落實到人，實施車輛的有效管理。對居民加強宣傳和教育，提升小區居民素質，用集體力量建造和諧溫馨家園。對各樓道公共出入口的電動車，自行車逐一進勸告和清理，確保環境整潔有序。
2.加快公司人才培養，打造具有專業化服務水平的專業技術團隊。引進具有相關知識與經驗的高層管理人才，并通過培訓、定期考核等手段提高員工的文化素質、業務技能和管理水平。提升“四保（保修、保潔、保綠、保安）”服務水平，深入推進精細化體系管理模式，促進物業管理服務水平不斷提升。切實把提高用戶滿意度作為自己的工作標準，不斷借鑒、總結先進的管理經驗，將精細化覆蓋到每一個環節，控制到每一個細節，使每一項物業管理服務更加條理化、標準化、規范化，進一步完善精細化物業管理工作模式。
3.在固有服務內容的基礎上，不斷拓展服務內涵，不僅要滿足業主的.需求，還要預知業主的潛在的需求，以此不斷改進我們的服務內容和管理手段，努力使客戶滿意，充分體現“真誠為您”這一服務理念，利用創新服務形式來不斷構建高水平的服務，創建物業服務名牌，樹優質服務新形象。
物業管理所從事的一切活動要以使業主稱心、滿意為前提，其核心就是要提供完善、優質服務。在下一步工作中，我們將繼續積極突出物業服務的人性化理念，將物業管理服務超越單純的維修與維護，為小區業主營造一種高品位的生活氛圍。
年檢自查報告9
豫南花苑項目部根據關于開展預防建筑起重機械設備事故專項的整治方案及通知要求，我項目部成立了由項目經理、項目安全員、專職機修電工、機械操作成員，安裝拆卸單位組成了安全自查專業班組，對豫南花苑項目部升降機進行檢查，現自查如下：
一、工程進度情況
內外粉基本完成，外墻腳手架、塔吊已拆除。有一臺升降機正在使用。
二、檢查基本情況
1、項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況已建立并落實到人。
2、建立起重機械產權備案，使用登記制度、安裝拆卸前告知通知書執行情況。
3、起重機作業及安裝拆卸專項施工方案的`編制情況。 4、施工升降機檢查重點 ①自由懸高符合說明要求 ②齒輪齒條的齒符合要求 ③導向輪安裝正確可靠 ④重要結構無變形等缺陷 ⑤各堅固件沒有缺陷和松動
�、蕹閯悠鞣弦�。 三、存在問題
升降機無墜落實驗記錄
通過這次的檢查工程在今后的工作中我們將進一步把現場安全管理工作向深度拓展，完善我們的安全監督工作機制。
年檢自查報告10
沒有好的管理，就沒有好的效益。為抓好安全管理工作，強化源頭管理，切實把安全隱患排查整改作為防范事故發生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我公司安全工作順利開展，特將安全管理制度的執行情況、行車安全、車輛安全設施、綜治安全等方面進行了全面自檢自查，現將自檢自查情況逐一報告。
公司設有安全員負責公司安全生產日常管理工作，并不斷建立健全安全規章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件；公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度；公司有安全領導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。嚴格落實安全管理制度和安全管理人員，管理到人、責任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書；制定相關安全管理實施細則，并有完善的安全基礎工作考核標準；有安全工作會議制度及安全工作會議記錄，嚴格的'執行定期的安全檢查制度；有突發事件的緊急預案和安全預警機制；車輛GPS監控中心保持24小時管理，落實到人，對不服從管理的車輛從重從嚴處理。
每月主持召開安全生產例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標管理責任書。有制訂應急救援預案；有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓，有培訓考核記錄并入檔保存。確立安全重點部位并有定期檢查，每月開一次安全例會，每季度有一次自查自改，規定每半年和年終進行一次安全大檢查，發現安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設備能落實“三定”管理，安全工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內部已建立安全信息檔案，對不安定因素做好疏導化解整改工作。公司無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。有制訂安全檢查計劃，堅持對所屬車輛進行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負責人簽名記錄，并把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發現的不安全隱患能及時整改。對上級機關發出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況；對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。 總之，這次
自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
鄭州嘉駿運輸有限公司
20xx年6月23日
年檢自查報告11
我公司作為一個長期用人單位，為了認真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律、法規，在下一年帶來更好的經濟效益和提高管理水平，根據國務院發布的《勞動保障監察條例》和省、市有關部門的相關要求，我公司對20xx年遵守勞動保障法律、法規的情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、20xx年度勞動人事方面所作的工作
20xx年我公司勞動保障工作在市人力資源和社會保障局的大力支持下，堅持以人為本、求實創新的原則，勞動保障工作成效初顯，一年來，我司積極支持就業，深入開展企業內外部培訓，切實維護員工權益，有效開展社會保險等工作。在勞動保障方面，我們嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規規定，嚴把人員的進入關，做好人員引進的各個環節，并與其簽訂勞動合同，確保員工的`勞動條件、勞動時間、勞動保護、勞動報酬、社會保險及其他福利待遇等符合國家規定及企業要求。特別是近幾年來，在公司董事長的嚴格要求下，從上到下形成了一條強制規定，無論公司的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發放。
二、20xx年勞動保障工作中的不足
由于我公司處于初級成長階段，各項工作都在逐步摸索中，勞動保障工作也有許多不足與漏洞，如相關的企業管理制度、勞動管理制度還不完善等等。
三、20xx年勞動用工及保障工作計劃
20xx年是我公司全面提升的關鍵之年，做好今年的勞動保障工作對企業持續、快速、健康發展都具有至關重要的意義。為此，我們要對之前工作中存在的不足和忽視之處加以改進，在20xx的工作中切實加以落實。一是多途徑開展勞動普法宣傳教育活動，提高勞動者維權意識和自身素質，實現企業依法開展各項工作。二是進一步做好員工培訓工作，包括新進員工崗前培訓、專業人員隊伍培訓、管理人員隊伍培訓。三是進一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措及時落到實處，努力實現勞動保障工作的日常化、制度化、規范化。
總之，做好20xx年的勞動用工及保障工作，我們仍責任重大，任務繁重。為此，我們必須要在市人力資源和社會保障局的大力支持和幫助下，進一步統一思想、提高認識，切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心，全面完成今年的勞動保障工作任務，實現企業和員工的共同進步、共同發展。
年檢自查報告12
我公司為了積極配合xx市建設局對房地產市場監管，完善商品房預售制度，維護群眾合法利益和正常的房地產市場秩序的工作，為xx市房地產企業預售行為進一步規范，房地產市場監管工作機制進一步健全，房地產市場信用體系進一步完善，房地產市場秩序進一步好轉，切實維護購房者的合法權益，努力營造主體誠信、監管有力、行為規范、交易有序的房地產市場環境作出積極地貢獻。 我公司按照重點檢查內容的要求，對照檢查以下內容：
（一）商品房預售制度執行情況
1、小區辦理預售前已制定詳細的商品房預售方案，取得預售許可后嚴格按照商品房預售方案實施，竣工交付日期、前期物業管理按照商品房預售方案執行；
2、已取得預售許可的小區項目嚴格執行商品房買賣合同網上備案制度，我公司嚴格通過網上售房系統銷售所有商品房屋;
3、 我公司交付預售的商品房時為業主提供《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》;
4、 xx市建設局嚴格審核了小區項目預售條件核發《商品房預售許可證》，對本小區商品住宅按棟辦理預售許可。
（二）商品房預售資金監管情況
1、小區商品房預售許可審批時我公司向建設局提供預售資金監管協議及銀行開戶證明；
2、 商品房買賣合同備案時預售資金將進入預售資金監管賬戶，預售資金支付和使用要求符合監管協議的要求； 3、本公司不存在逃避預售資金監管的行為。
（三）商品房預售行為
1、本公司不存在未取得商品房銷（預）售許可非法銷（預）售商品房，超出商品房銷（預）售許可范圍銷（預）售商品房，以認購、認定、選號、收取會費等變相預售或以售后包租、返本銷售等方式銷（預）售商品房的行為； 2、不公司不存在未取得商品房銷（預）售許可擅自發布房地產廣告的'行為；
3、本公司在取得預售許可證10日內，一次性公開全部銷售房源和相關信息，并嚴格按照物價部門核準的備案銷（預）售價格明碼標價對外銷售；
4、本公司不存在采取虛假手段營造樓盤旺銷氛圍、哄抬房價以及用返本銷售、售后包租等方式預售商品房的行為；
5、本公司不存在不按照申報價格明碼標價預售以及一房多售的行為；
6、本公司不存在“投機性炒房”、“假退房真轉讓”等變相炒房行為。
7、我公司不存在商品房銷售面積不足問題；
8、我公司不存在擅自變更房地產開發項目規劃設計方案，侵害購房者合法權益的行為；
9、我公司不存在虛假和不規范廣告行為；
10、我公司保證按照規定發放住宅質量保證書和住宅使用說明書，不存在不按保證書承諾條款承擔保修責任行為。
（四）商品房銷售場所管理
1、我公司在售樓部現場按照統一樣式將《關于商品房銷（預）售有關規定的公告》、《關于商品房預售資金監管的公告》、《晉城市商品房銷（預）售“五證”公示牌》、《晉城市商品房成本、利潤和稅金公示牌》及《晉城市商品房產權交易相關稅費項目公示牌》進行公示；
2、 我公司在售樓部醒目位置放置統一式樣的《晉城市商品房“一套一標價”公示牌》、《晉城市商品房分戶公攤面積公示牌》。
（五）商品房銷售從業人員情況
1、 所有在售樓盤中，我公司銷售從業人員具備房地產銷售人員證書，并持證上崗；
2、 我公司銷售從業人員不存在為購房人規避房屋交易稅費而弄虛作假、提供便利的行為；
3、 我公司銷售從業人員不存在泄露或者不當使用購房人（委托人）的個人信息或者商業秘密，謀取不正當利益的行為。
年檢自查報告13
20xx年已經過去，在這一年里，我園在各級領導的關懷和支持下，認真學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲幼兒發展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規和相關教育政策，堅持以“用愛養育、用心教育、一切為了孩子”“讓幼兒學會學習、學會生活”做為我園的辦園宗旨，堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能、幼兒邏輯思維能力，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個溫馨的家園里都能健康快樂的成長，讓每一位老師都能夠用自己的愛心、細心、耐心認真的對待每一個孩子，為幼兒以后的成長打下良好的基礎，圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下：
一、園所基本情況
我園始建于20xx年6月，經過幾年時間的不斷努力，我園的辦園條件有了很大的提高，幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外增添了大型玩具和幼兒操作性玩具，操場為幼兒鋪設了專用草坪，給幼兒的每日戶外活動提供了安全保障。教室內安裝有WIFI電視、網絡監控、DCD、錄音機、電子琴、幼兒專用茶杯架、紫外線消毒臺燈等，幼兒教室、宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習，還開辟了養殖區、種植園地等，不斷積極為幼兒創造良好的學習環境。
為保證幼兒的飲食安全，規范食堂管理，平衡幼兒每日膳食，我園的廚房按規定分為操作間、洗消間、面點間、雜物間等，廚房有消毒柜、大型蒸箱等硬件設施，配備比較齊全。嚴格執行《食品衛生法》每周制定并公示幼兒食譜，每日將食譜通過微信平臺發布到家長手機上，注重幼兒進餐護理工作，制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒兩天內食物均有留樣，嚴格執行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗，并嚴格按照廚房衛生要求做好個人及食堂衛生工作。
我園園舍堅固，園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好，日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化，積極為幼兒創造良好的環境，適合幼兒在園生活。我園設園長1名，教師4名，保育員4名，炊事員1名，司機1名，門衛1名。其中本科學歷1名，大專學歷1名，幼師畢業教師4名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保教。
我園按國家規定辦園，并根據上級收費文件規定收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。
二、幼兒園管理與教育教學
1、我園實行園長負責制，為了科學、合理、規范的管理園所，我園設置了園長一名，副園長一名，保教主任一名，園內管理網絡清晰，領導班子結構合理、分工明確，良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。我們堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。
2、我園自開辦以來，就建立健全各種幼兒園規章制度（均已上墻），各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查落實落實，激勵機制完善，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。
3、我園根據教材的內容和要求，每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料、活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。
4、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝演出，學前班畢業匯報演出等等，既鍛煉了幼兒的身體和自我的`勇氣，也鍛煉了團隊之間和幼兒之間協調的能力。為提高幼兒園保教工作質量，提高整體辦園水平，根據《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發展指南》要求，我園堅持尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，充分關注幼兒的已有經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發展潛能，并在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。
5、進一步加強幼兒教師的培訓力度，并定期對教職工進行業務考核。隨著時代的發展，幼兒教育的要求越來越高，所以，教師必須要跟上時代的步伐，要有創新意識，提高自身的素質，大膽改革，大膽創新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓、園長培訓，參加了河南省中小學教師繼續教育培訓機構舉辦的幼兒教師繼續遠程培訓。
三、安全管理與衛生保健
1、我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，學校嚴格按照有關要求，做好各項工作。建立了安全領導小組，制定了嚴格的安全防護措施，對各種活動設施定期檢查和維修，發現問題及時解決；采取多種形式，經常性地對幼兒進行安全教育，增強師生的防范安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。
董周中心校與我園園長簽訂安全責任書，園長與教職工簽訂安全責任書，責任層層落實，近年來無安全責任事故。通過“智慧樹平臺”及“班級微信群”與家長保持聯系，共同做好幼兒安全工作。
2、幼兒園孩子接送安全：
�。�1）制定了嚴格的門衛制度，把好入門關，嚴防可疑人物入內，同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。
�。�2）早上和下午接送幼兒時，安排有固定教師在幼兒園校車跟車，確保每位幼兒安全及時上下校車，同時也制定有嚴格的接送車教師制度。并與司機簽訂了相應的安全責任書，建立校車安全臺賬，確保乘坐校車的幼兒安全。
（3）為保證接送孩子安全，避免出現冒領孩子的現象。我園規定家長、老師一定要手把手交接孩子，對于不熟悉的接送孩子的家長，教師一定要接送卡并電話詢問清楚 ，以保證把每個孩子準確無誤地送回家。
3、加強安全管理工作。
我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度，還是從平時秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位，嚴格控制抓傷、打架的事情發生。對老師實行安全責任制，有獎有罰。 要求老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環節。
4、食堂安全：
�。�1）食品安全：首先抓好進貨渠道：對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衛生安全隱患。
�。�2）食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔凈，保證飯菜衛生質量。
為了確保全體幼兒的身體健康，我園認真做到了以下幾點：
1、全面了解幼兒的身體健康情況。如果發現個別幼兒有異常情況，就及時與家長聯系，進行治療。
2、認真做好晨午檢工作，并嚴格認真落實晨午檢記錄。
3、建立和完善衛生消毒制度，定期檢查個人衛生和環境衛生，以及每天的消毒情況，都做到了有專人負責，每次消毒后專人記錄。
4、我園重視幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，并于今年完善了幼兒園的保健室，配備了符合幼兒要求的體重秤、身高計、體溫計、兒童視力表、消毒燈、壓舌板等衛生消毒用品和一般外傷、常見病用藥。積極做好疾病預防工作，例如手足口、腮腺炎等流行期間，對幼兒進行多次觀察，發現病情及時通知家長并向上級部門報告。對于有些特殊情況，及時與家長聯系，做好處理工作。
四、加強家園聯系，促進保教工作開展
我園每期開展一次家長代表大會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通，將家長聯系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況；并設立家長聯系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯系。
五、存在的問題及未來發展規劃
雖然在這一年里我們的工作取得了不少的成績，但是也有許多不足，現將存在問題總結如下：
1、辦學條件還有待改善，沒有專供功能室，幼兒資源圖書不足。
2、幼兒養成教育有待完善，有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。
3、心理保健工作需要進一步加強，促進幼兒心理健康發展。
4、家園聯系工作還存在一些問題，因留守兒童較多，還需要進一步改進方法，定期向家長宣傳科學教育幼兒知識。
5、教師隊伍培訓不足，多媒體的使用及操作上需要繼續培訓。
今后的措施：
1、加大資金投入，增添玩具、學具、教具和圖書，改進辦學條件，擴大辦學規模。
2、加強幼兒行為習慣養成教育。
3、開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發展。
4、進一步完善家園聯系工作，利用微信、智慧樹等新型媒介，充分發揮家長教育資源的作用，促進幼兒健康發展。
回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求和姊妹園相比，我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。 “與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，讓我園的工作再上一個新臺階，盡最大努力做好各項工作，更好的為周邊廣大幼兒及家長服務。
年檢自查報告14
為了認真貫徹幼兒園相關管理條例，為了將幼兒園打造成為孩子喜歡，家長放心的好地方，科學培養孩子們的興趣愛好，更好地陪伴幼兒成長。同時也為了保障幼兒們在幼兒園的人身安全，為孩子們提供舒適，安全，健康成長的環境。我園依照要求，嚴格按照標準進行自我檢查反思和改正，現將年檢自查報告匯報如下：
一、幼兒園內硬件和軟件設備情況
為了給孩子們打造一個歡樂的樂園，讓孩子們在老師的帶領下，在游戲中學習成長，我園準備了多種游樂設施。在進行自查情況時，特地對園區內的所有游樂設施進行了全方位的檢查，確保每一根螺絲都是擰緊的'，確保沒有尖銳或者是任何具有安全隱患的地方出現。對于使用時間長，生銹情況較為嚴重的設施給予了及時的更換，100%保障了幼兒在玩耍時的安全。除此之外，學校還增添了幾套消毒設備，對于餐具，上課時用的教學設備，以及需要多人頻繁使用的設備，比如感情等都進行了定期的消毒，預防傳染病的發生和傳播。此外，學校還新增了幾套閱讀書籍，有聲讀物手工玩具等，為孩子們的生活增加了色彩。
二、衛生安全工作
幼兒園始終將孩子們的安全放在第一位，因此，在各方面對于衛生安全十分的重視。
1.食品衛生情況。幼兒園給孩子們準備的午餐都是經過嚴格挑選，蔬菜水果都是全程可溯源，綠色無污染的，廚房人員都有上崗證，健康證的，確保孩子們的飲食萬無一失。
2.教室及園內衛生情況。為了讓家長們放心，同時也為了孩子們能夠在安全衛生的環境中玩耍，每一天教室以及幼兒園其他地方都會進行仔細的打掃，不會有任何的遺漏之處。
3.個人衛生習慣。在幼兒園內，老師都會教導孩子們養成良好的個人衛生習慣。飯前飯后都會知道小朋友們洗手，以及，在玩耍之后，比如捏完橡皮泥答玩積木，或者是上完廁所之后都會讓孩子們去洗手。幫助小朋友們從小養成良好的衛生習慣，預防疾病。
三、家校配合工作情況
在孩子們的成長過程中，家長扮演的角色也是必不可少的。每個學期幼兒園都會舉辦親子活動，舉辦一些小型比賽，讓父母和孩子們一起進行。不僅增加了孩子們與父母相處的時間，同時也培養了孩子與父母之間的默契，讓父母與孩子之間的感情更加深厚。同時家校配合緊密，家長們能更多的知道孩子們在幼兒園內的情況，和老師一起配合老師工作，更好的培養孩子們的興趣愛好以及提高孩子們的生活常識。
四、總結
在自查過程中，我們對上一年度幼兒園所做的貢獻進行了總體上的肯定，但是也存在著一些不足。比如娛樂設施的數量不夠多，一些軟件設備使用的時間比較長，沒有緊跟時代等。但是不管怎樣，我園將會一直嚴格要求自己，不會讓家長失望，致力成為家長放心，孩子喜歡的優秀幼兒園。
年檢自查報告15
市檔案局：
根據XX文件精神，我委對xx年的檔案管理工作進行了認真地自查，現將具體情況報告如下：
一、組織與管理
為了切實加強對檔案工作的組織領導，我委成立了XXX副主任為組長，辦公室主任XXX為副組長的機關檔案管理領導小組，為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任，我委將檔案工作納入了年度工作計劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立了一整套檔案管理制度，做到有章可循。檔案管理人員熟悉本機關工作職能，為檔案工作的順利開展奠定了基礎。
二、業務建設和檔案保管
在來文和發文方面，我委有專人負責檔案管理，保證了發文材料歸檔的規范和齊全，來文整理材料的完整。應歸檔的發文35件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。
三、開發利用
為了充分發揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上，方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規定，正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡，文件印刷清晰。同時嚴格按照保管
期限的劃分進行歸檔，但是文件劃分準確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規范、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。
四、完善配套措施，加強硬件建設
按照檔案保管規定和市檔案局的要求，我委配備了標準檔案柜架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高溫的'要求，確保檔案資料安全保管，有效地促進了檔案管理現代化。
五、不足和改進方向
我委的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數人員檔案管理意識不強、觀念淡薄，以及沒有專業的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態，阻礙了檔案工作的科學發展，這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習，增強業務能力，更好的提高工作效率，使我委的檔案管理工作再上新臺階。（自評總分：85）
XXXX
xx3年X月X日
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