教師自查報告(14篇)
在經濟發展迅速的今天,報告與我們愈發關系密切,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的教師自查報告,希望能夠幫助到大家。
教師自查報告 篇1
本次學校教職工作風整頓的主要目標是經過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階。作為趙川中學的一名教師,在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。
一、組織紀律方面
作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自我在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自我,即“身正為范”。根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地,對聽課不認真的學生罰站。在雙休日有小賭現象……從這些現象能夠根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風過程中,應嚴格反省批評自我。
二、敬業精神方面
要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業。學校是我家,學生是自我的親骨肉。這就是愛崗敬業的`最高標準。而我有時批改作業不及時,有時工作不準時完成,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。
三、教育教學方面
教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自我的教學效果不太夢想。在本職工作之余,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自我的教學水平。
四、“六認真”工作方面
教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業方面自認為還能夠,但有時總感覺力不從心,有松懈的想法。如備課馬虎,上課出錯,作業未全批全改。當面批改作業的次數較少。另外對差生重視不夠,有放棄的想法。這就違背的教師的職責,應當從思想上加強認識,努力改善。
綜上所述,在本次整風運動中,我應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自我的不足之處,查其根源,對癥下藥,以提高自身素質,讓自我與“身正為范,學高為師”的標準靠齊。
教師自查報告 篇2
通過認真學習新疆特色四好教師教育實踐活動,結合自身在工作、學習和生活中的實際,深刻反思,自查自評,使自己在今后的工作生活中做得更好。
一、個人存在的問題和不足之處`。
1、自主學習覺悟不高。
學校組織的各種學習我都按時參加并認真學習,但這種機會實屬不多,其余的時間沒有在學習上分配合理的時間,導致系統理論掌握的不夠全面,對問題理解的不夠透徹。平時總是用一些無關緊要的問題來搪塞來安慰自己,給自己找出不是理由的理由。問題就在于自己對學習的自主性要求不高,對自己系統的學習不夠重視,總是要求被動的去學習。
2、踏實工作過于死板,沒有創新的使資源得到充分發揮
在同事的眼中我是一個比較忙碌的人,但成效總是不盡人意。每天只是重復的做了許多生重復的事情,效果始終是一個樣。在忙碌的同時只想著認認真真的、平平安安的完成領導交給的任務,卻沒有思考如何更好的完成這個任務,如何有效的提高解決這個任務的效率。這嚴重的阻礙了創新思維的發展也給我產生懶惰提供了所謂的理由。
3、對待師生過于隨意,沒領會全心全意為人民服務宗旨
在五好教師中有一條是服務師生好就明確的指出要把服務放在重要位置。對待同事我不善于溝通、在工作中會帶個人情感;對待學生我從沒有走進他們的內心深入、在教學中對待學生有些粗暴甚至還有些沖動沒有耐性,我只把它看成是一種工作來完成,沒有投入愛心。
二、追本溯源,深度剖析原因。
1、讀書的熱情不高。我在思想上對知識的認識缺乏理性的思考也沒有引起自己的重視,忽略了知識對工作、生活的重要性。細細想來,需要學習的地方還很多,掌握的技巧也很多。既要系統的學習專業知識,又要全面的學習教學業務方面的知識,還要虛心向有經驗的同行學習。只有通過不斷的知識更新,不斷的知識積累,才會讓我在工作生活中得心應手。
2、工作中滿于現狀。在教育教學的過程中,如何真正的做到讓學生學有所用,做
到讓學生學會為人等方面還要專心的去探索新的教育教學方法,找到真正適合每個學生的教學模式。對遠程教育工作要達到資源的充分高效的發揮,就要動腦筋去實踐用實際行動去有效的改變現狀從而達到理想的效果。
3、服務意識要加強。在平時與同行的交往中要注重溝通的技巧,多站在別人的'立場去想問題,多去理解包容他們,用自己的行動去服務他人。如何服務好每個學生,無論是生活中還是平時的學習中,這都不是一件非常簡單的事情,要多傾聽學生的聲音,多了解學生成長中的煩惱,多幫助學生在學習、生活中的困難。
三、具體整改措施
1、強化理論學習、提高綜合素質。
要努力提高學習的主動性,拓寬知識面,提高業務能力和知識水平,在知識的海洋中汲取充分的營養,樹立正確的價值觀。要在不斷的學習中尋找問題的根源、改進自己的不足,強化全心全意為人民服務的服務意識。
2、兢兢業業工作、爭做人民好教師
平時要用“五好教師”的標準來嚴格要求自己,積極參加學校、社會組織的各項活動、各種競賽,時刻提醒自己是一名光榮的人民教師。在思想上克服懶惰的思想,自滿的思想。要用扎實的工作作風,良好的師德師風來武裝自己。
讓我們都在此次活動中大膽的進行自我批評,真正讓自己的心靈得到凈化,讓自己的事業得到發展,讓自己的信念更加堅定,讓自己的行動更加具有實效性。
教師自查報告 篇3
本人深入領會了《關于學校行風評議》文件精神,深刻地認識到在教育系統開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。現從以下幾方面進行自查:
一、思想品德素質:
一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業,敢于承擔職責;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鉆研教育理論和業務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協作;能嚴于律已,以身作則,為學生樹立起一個實實在在的榜樣。
二、知識素質:
孟子說:“資之深,則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數增大的'背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發展的學生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新潛力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。
三、潛力素質:
潛力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現代教育實踐中,學生知識結構體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應的是行為方式更具有不定型性,新狀況層出不窮,教師的工作潛力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的管理,透過聲音語言和行為語言實現與學生之間的溝通,根據客觀因素變化進行自我心理調節,不斷提高和人文社會中的交流溝通潛力等,都是構成教師潛力素質的具體元素。本人對學生了解充分,評價準確,了解學生的內心世界;在班級管理中能與學校總體目標協調一致;與學生交流時用規范的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學生在理解信息的同時獲得愉悅的享受。
四、心理素質:
心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現出來的本質特征。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法代替的,因為教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現為情感、意志、興趣、潛力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。
教師自查報告 篇4
我于20xx年7月師范畢業,從事教育教學工作7年多,在小學任教1年,中學任教6年,班主任工作4年。自從踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:
一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情
以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,兩年來面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。
二、扎實的專業知識,較強的教育教學能力,及組織校內外各種比賽和活動
從工作以來,我在一直在城北鎮鳳嶺完小任教。同時擔任班主任工作及少先隊輔導員工作,認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師。
三、優異的工作成績
由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得較好的成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都能取得較大的進步;安全衛生、讀書活動也都進行的有聲有色。認真工作同時積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了縣里舉行的特崗教師教學大賽,通過比賽來提高自己的教學能力以及課堂問題處理能力,此外我經常在學校開公開課,認真吸取各位老師的寶貴意見,從公開課中認識到自己的.不足,通過老師們的點評來改正錯誤,同時也積累的許多老師們的經驗,讓我在之后的教學中游刃有余,同時也能更好的做好班主任工作,和學生們成為好朋友。
四、履行職責
在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。
一分耕耘,一分收獲。在這幾年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。
教師自查報告 篇5
為了更好推動我校各項工作的開展,按照“抓安全、上質量、求和諧、謀發展”的目標,根據《任丘市20xx年度中小學教育教學考核標準》對我校的教育教學工作進行了認真自查,現把自查情況報告如下:
一、教育教學與管理
1、嚴格執行國家頒布的新課程計劃,教材齊全,開全課程,開足課時,按課程標準進行教學,較好地完成了各項教學任務。
2、學校根據《出岸中學章程》制訂了一系列規章制度,教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等工作納入制度化軌道,推動了學校各項工作的開展。
3、學校注重環境管理,校內凈化、綠化、美化,樓道有文化長廊、墻壁整潔;各種布置體現規范性、教育性和示范性,在環境布置中體現文化品位。學校重視校本文化建設,建有《感恩》和《中國的世界之最》為主題的文化長廊。學校重視第二課堂活動,開展了主題詩歌朗誦會、拔河比賽、班級乒乓球比賽、班級之星評比等豐富多彩的活動。
4、我校嚴格執行學籍管理和招生工作的有關規定,學籍管理程序和手續規范,實行電子學籍管理,學生人人有學籍檔案,內容按規定填寫,學生評語體現個性。
5、學校把德育工作放在首位,加強學生養成教育,從培養學生良好的學習習慣、行為習慣入手,通過家長學校、主題校會、主題班會等形式開展了豐富多彩的主題教育活動。堅持德、智、體、美等全面發展,重視德育、體育與健康教育和美育工作,有計劃、檢查、總結和匯報制度;有主題教育全校活動記錄、班會活動記錄和團隊活動記錄;學校重視禮儀教育、誠信教育,張貼中學生守則和行為規范,并有具體措施貫徹落實;學生養成了使用文明禮貌用語的習慣,校風、校紀良好;學校重視法制教育,設有法制副校長,有法制教育活動記錄,在校生無違法犯罪現象;學校重視心理健康教育,能夠通過多種途徑對學生進行心理咨詢,收到了良好效果。
6、學校落實全市中小學健康60分行動計劃,堅持大課間、課外體育活動,確保學生每天1小時活動時間。體育與健康教育課、音樂、美術按課程標準開課率達到100%,并組織開展班機籃球賽、乒乓球比賽、拔河比賽、中小學生藝術節、科技活動,《國家學生體質健康標準》數據已按時上報。
7、學校堅持學生全體發展和主動、健康發展,有后進生轉化記錄的具體實施方案,并抓好落實,開設了進步獎。無按考試成績排座位、體罰或變相體罰學生,歧視后進生、隨意勸退或開除學生現象。
8、學校有適合自身特點的校風、教風和班風;有校歌、校徽、校刊,校歌人人會唱;實行升國旗、唱國歌制度,利用國旗下的講話加強中小學生的思想政治工作。
9、堅持學校教育和家庭、社會教育相結合,家長學校按計劃有針對性的定期召開,收到了良好效果;學校同鎮派出所開展了共建活動,聘請所長學校的法制副校長;敬老院為學校的校外教育基地,團隊定期組織活動,支教大學生定期組織學生到出一村白奶奶家開展活動,受到了領導的贊揚。
10、學校制定了控輟保學的具體、有效的措施,年輟學率得到了有效地控制,對貧困生進行了有效地資助,收到了良好的成效。
11、圖書室、實驗室、微機室等各室管理規范、制度齊全并上墻,理、化、生實驗、信息技術課程教學及上機操作課嚴格按照課程設置要求設置并開設,多媒體教室的利用率大大提高。
12、學校制訂了《住宿生管理條例》,加強對住宿生的管理,宿舍整潔衛生,單人單床,室內物品擺放整齊,無異味;注重宿舍文化建設;廁所潔凈衛生。
13、學校食堂管理規范,周邊無污染源,學生餐廳和操作間、儲藏間整潔衛生;炊管人員講究個人衛生,并能做到持證上崗,有健康證;飯菜品種多樣,質量高且價格適當,飲水供應充足,學生滿意度高。
14、有健全的安全教育與管理制度,落實具體安全崗位責任制,措施到位,學校加強應急管理工作,各種應急預案完備;堅持《學校工作一日查制度,和領導帶班制度,校園周邊環境治理到位。
15、有達標的校務公開欄,公開及時、內容真實、全面、程序規范。
二、現代技術教育與實驗教學
16、學校各室齊全,農遠工程衛星接收播放室、教學光盤播放室有專人負責,重視了專業教室的使用。
17、各室規章制度齊全,賬簿、檔案、記錄、計劃、總結齊全,物品擺放整齊,無塵土,張貼規范,有專(兼)職實驗管理人員。
18、各室儀器設備擺放整齊,合理、存取方便,分類明確、有編號和櫥目標簽,有自制教具專櫥,儀器設備完好率95%以上,有維修工具,化學藥品專櫥存放,有危險品專柜,并實行了雙人雙鎖管理,水、電到位。
19、教師演示實驗通知單和實驗記錄,實驗課教案、分組實驗通知單和記錄,學生實驗報告齊全,演示實驗開出率100%,分組實驗開出率98%以上。
20、有實驗操作考試制度,定期組織考試,有學生課外科技小組,并開展自制教具活動,田占峰老師的自制教具獲省級獎。
21、圖書室、閱覽室,生均圖書達標,用中圖法對圖書分類編號,書標色標統一,有足夠的書架、報架,借閱手續齊全,開展多種形式的閱讀指導課活動,圖書利用充分,實行開架借閱。
22.學校建有門戶網站,網站能及時更新,并能利用網站平臺為教育教學服務,起到宣傳教育政策以及學校形象的`作用,網站首頁建有校內資源鏈接入口
23、學校建有學校網站,利用學校網站加強領導與教師、教師與學生、學校與家長間的互動交流,教育教學活動以及辦公網絡化,網絡使用正常。
24、學校充分利用教學光盤播放室、衛星接收播放室、計算機教室、多媒體教室、語音室為教育教學服務,使用每周課時數15節以上。衛星資源接收完整、整理合理,計算機教室、語音室有上機記錄、教學計劃、教案、維修保養記錄以及課程表等,各室的使用記錄齊全,多媒體教室、衛星接收播放室有教師自制課件集錦以及使用教案等資料,開展了教師課件評比活動。
25、各教研組配備了高配置的貝殼辦公電腦,教師充分利用備課系統使用農遠資源以及河北省遠程教育資源進行備課。
26、學校有專人對農遠資源以及河北遠程教育資源(冀教版)進行整合,建立校本資源庫,是河北遠程教育學校會員。
三、教學與教科研工作
27、校長和班子成員有較高的教育理論水平,校長在全國校長培訓班學習中獲得了99分的成績,重視教學和管理研究,寫出了一些有價值的論文,校長對教師進行培訓,舉辦理論講座,并走上課堂上示范課;校長及班子成員經常深入課堂聽課,參加校本培訓和校本教研,參與學校的教育教學活動
28、教師學歷全部達標;普通話標準,板書整齊、漢字規范,能制作簡單教具和課件,會用電腦,有完成學科知識教學、信息技術教學、實驗教學等所需要的專業技能;有較強語言表達能力,了解學生的年齡特點和學習情況,有對學生實驗活動、實踐活動、創新活動指導的能力;把作業指導作為了解教學效果和學生水平的重要工作,做到了課內外作業及時批改;任教學科期末、學年學生成績考查高于校內平均水平;沒有不及格的學生。
29、通過組織學習培訓,學校建立了新的課程觀,樹立新的學生觀,轉變教學觀;大部分教師有終身學習的意識和行動;積極反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,積極參加校本教研活動,專業水平不斷提高;主持了任丘西片(片)校本教研主題研究活動。
30、學校開展了構建高校課堂實踐活動,按照“全面分析、準確定位、重點突破、全面提升”的工作思路,引領教師“開展自己的教學研究,解決自己的教學問題,改善自己的教學實踐,構建科學的高校課堂”,深入開展了深化課程改革、構建高效課堂實踐活動。教師認真研究教材,部分學科實行了集體備課,準確把握教學目標(三維);合理地利用現代教育技術和傳統教學手段;教學方式的選擇有利于課堂教學目標的實現;能對課堂活動過程進行有效的引導,做到放得開、收得攏;能通過課堂教學過程評價,引導、調控教學活動,引導學生的創新與實踐。學生積極主動參與學習活動;形成并掌握所學知識和技能;通過學習活動對個人及社會的相關問題形成正確的認識。
31、教師積極撰寫論文、參加教學技能比賽或輔導學生參加比賽并獲獎。有教師獲獎。
32、從學校實際出發,不照搬某種模式,不追求“宏偉”目標。以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導,通過“學習、實踐、反思、交流、合作”的實踐策略,提高教師設計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態教學條件下,實現三維目標的有效教學方式。他們按照“分項實施、重點突破”的策略,從研讀教材、規范學生學習習慣、優化教學設計和作業設計等環節入手,向“課堂45分鐘要效率”提高課堂實效。學校對本校教師隊伍現狀和實施新教材中的現實問題有全面的分析和反思,制訂了促進教師專業水平、理論水平、教學能力不斷提高的計劃、措施和目標。
33、學校成立了以校長為組長的領導小組;制定校級領導參與、指導校本教研的制度或要求;成立學科教研組;學校領導積極參與教研活動,多次聘請市教研室教研員到我校指導教研。
34.學校制定了校本學習制度,規章制度具體、學習筆記和輔導材料齊全;建立了學校領導聽課、兼課制度,有聽課、兼課的具體節數要求;建立教學研究制度,每位教師每周不少于3小時教研活動時間;建立了教師自我反思、參與教研活動的檢查制度。
教師自查報告 篇6
最近,通過對師德師風建設的研究,我對教師職業的特殊性有了進一步的認識。我從學習中受益匪淺。老師不僅要教好書,還要教育好人。他們應該是各方面的榜樣,這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在這里,我將對我在“六學六查”活動中發現的問題進行自我分析:
1、學會關心學生、檢查對學生的愛
愛與責任是師德的靈魂,體現在愛“雙優”學生和愛“后進生”上平等對待每一個學生。新的師生關系對我們提出了新的要求。我努力為學生著想并嚴格要求。學生不僅是教育的對象,也是教師人格不斷完善的動力
缺點:我對學生沒有耐心。有時我像“管家”一樣對學生大喊大叫,對學生挖苦
2、學會教書育人,檢查你的愛心和奉獻精神
在教育教學中,我們應該熱愛教育,熱愛學校,履行職責,教書育人,注重培養具有良好思想品德的學生。我努力以高尚的職業道德、良好的教學作風、嚴格的紀律、平等的態度、以人為本、嚴格的要求、耐心的指導對待學生,認真備課,認真批改作業,不敷衍了事,不散布有害學生身心健康的思想。“積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生的全面發展,從而實現教與學的`雙贏目標”
缺點:由于個性,有時更具情感性,課堂教學往往以情感為主
3、學會遵紀守法
檢查你作為一名教師的表現作為一名教師,我深深地意識到我的言行對學生的影響是巨大的。所以我總是注意我的言行,以身作則,言行一致。在正常的工作和生活中,遵守社會公德,克服困難一分為二,注意言行,不說粗話,以身作則。出門上學,注意自己的形象,不參加任何對社會有負面影響的活動或其他活動。時刻提醒自己嚴格要求自己,保持良好的生活習慣ings:有時學生的語言過于極端
4、學會以學校為家
典型的團結與合作,在團結與合作中檢驗自己。
我總是與同事合作良好,謙虛謹慎,尊重同事,以開放的心態向他們學習,一起討論和探索teac興規則。
缺點:僅僅關心集體是不夠的。
教師自查報告 篇7
自學校開展作風紀律整頓活動以來,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想。
3、業務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。
4、工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,加強政治理論學習,立足本職,老老實實、本本分分真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動來完成工作。
2、加強自我改造,提高綜合素質。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。只有這樣,我才能使自己更快地進步。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
一、作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使
我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。
3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
4、班主任工作方面在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我始終擔任班主任,我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。
5、帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加
以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的.關心。
6、存在的問題:
1)、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2)、對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
3)、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。
二、整改措施
1、嚴于剖析自己。
嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。
我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。
2、加強業務學習,提高素質。
加強業務學習,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。
3、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。
4、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。
教師自查報告 篇8
經過幾天的師德師風整訓的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。
一、個人簡歷:明姝,女,現年39歲,大學本科學歷,中共黨員,從教17年,擔任高中歷史教學及教研工作。
二、從教生涯積累的一些經驗:
愛崗敬業只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的.對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。17年來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,只要是領導安排的任務,盡自己最大的努力保質保量地完成。學生在我心中,教學質量在我心中,就是在70多歲的老母親癱瘓的這幾年里,我也從未耽誤過學生,在對事業的盡忠與對母親的盡孝之間,忠字總是放在前面。我深知只有把工作干好了,才有能力為母親盡孝道。
在熱愛學生方面愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。:如果我要是能夠當上老師,我一定要給予學生慈母般的關愛與呵護,變更傳統的師生關系。當老師的愿望實現了,但是新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
在嚴謹治學方面認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
在團結協作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,主動調解班主任與學生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什么誤解,我也主動幫助解決。
在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯系,共同教育學生,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,
在廉潔從教方面我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。
在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模
范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
三、經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
(一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
(二)業務有待提高,本人多年從事高中歷史教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態地了解歷史,不能與時俱進,其根源于思想僵化。
(三)教研力度不夠,多年來擔任教研組長,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
(四)不會使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。
(五)教學有分心的現象:老母親癱瘓在床,無人侍奉,在工作之余,我得侍奉她左右,以盡孝道。盡管多年來沒有影響到學生的成績,但是如果能一心一意地工作,也許會更出色。
(六)普通話不標準:作為文科教師,發音不準,影響教學效果,兩次普通話考試都是二級乙等水平,經常有學生給我糾正字的發音,好在我還在努力。
當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!
四針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。
教師自查報告 篇9
20xx年秋季學期以來,在局領導的關心指導和教研室組織下,我鎮開展了小學一些教學業務知識培訓,推廣了幾種教學模式,同時按照語委辦的要求舉行了教師寫字培訓,并提出了有關教師人人過關的要求,明確今后的教學方向,提升教師的業務素質,從而提高教學質量。自上學期開學以來,我鎮按照教研室提出的要求扎實開展了相應的教師業務培訓,現將我鎮小學教師業務培訓工作的開展情況做如下匯報:
一、領導重視,保障到位
1.組織保障。建立健全的組織機構,是保證本次業務培訓各項工作的有效落實。學校成立了以校長為組長,副校長為業務培訓副組長,其他中層以上領導為成員的領導小組。學校根據實際特點,建立了“校長決策調控——副校長具體負責——中層以上相關領導組織落實——教師群體開展實施”的運行機制。領導小組分工負責,落實責任,制定計劃,定期召開學習培訓會議,研究有關業務學習的內容,有計劃有組織地開展教師的培訓活動,并做好檢查、總結和反饋工作,把本次業務培訓的任務落到實處。
2.時間保障。我鎮的四個學區校和大的村完小認真的落實培訓和學習任務。如陸斡小學每周三下午第一節為全校師生練習寫字的時間,每周四下午課外活動時間為教師業務培訓學習時間。每周三下午第一節,學校播放古典音樂,全體師生伴著經典的樂曲練寫鋼筆字和毛筆字,語文老師對學生進行必要的指導;每周四下午課外活動,一方面組織教師傳達本次業務學習的有關內容,學習“小學生自改互改習作教學模式”、“如何處理好教學的技術性與藝術性的關系”、“縣小學閱讀教學研討活動的主要內容”、“縣教師寫字培訓的通知”等文件,另一方面,以課堂教學活動為載體,組織教師進行學生習作自改互改、語文閱讀教學等課堂教學模式的研究與探索,提高了教師的業務素質。
3.專項經費予以保障。保證經費投入是業務培訓得以順利實施的關鍵。為確保教師培訓工作的順利實施,我們有針對性地為教師訂購了相關的書籍、報紙、雜志和音像資料;陸斡小學還以“班班通”項目建設為依托,積極籌措資金用于多媒體教室的配備、教師的改造,教學儀器、圖書的補充等;購買每位教師一支毛筆和一瓶墨汁為練習寫字而用;全鎮派小學教師外出參加有關培訓126人次;這些都為業務培訓工作的開展提供了有力保障。
二、健全制度,落實培訓
學校注重教師業務培訓過程的管理,各種教師培訓檔案資料齊備完善,分類存放規范。根據課程標準要求,立足本校實際,制定了促進學校和師生發展的各項規章制度,包括教師業務理論學習制度、校本培訓和校本教研制度、教師業務考核、獎勵制度;備課、上課、作業布置與批改、學生輔導、測試與評價制度;聽課、評課制度;教學常規檢查等一系列制度、規定。教學業務檔案完備,包括教學工作計劃、學科教學總結、教師學習培訓記錄及教育教學成果,作為教師評優、評先、年度考核、職務聘任、晉升的必備條件。
我鎮的'學習培訓堅持“以人為本”,突出針對性和靈活性的特點,滿足教師專業化和個性化發展,結合本次業務學習的主題和內容,主要在下面幾個方面進行:
1.小學生自改互改習作教學模式的傳達、應用。為深入貫徹落實教研室阮丕俊老師有關小學生習作自改互改的講話精神,借助我鎮語文中心組潘彥珠組長是“小學生習作自改互改”課題研究的成員之一,進行了小學生習作自改互改方面的研究與探索,不斷總結習作教學、學生自改互改的教學模式,舉行了“小學生習作自改互改”為內容的縣級現場會,使老師們感受到了新模式的魅力。我鎮語文中心組由潘彥珠組長負責印發資料組織培訓學習,先后召開過1期培訓會和三期專題研討活動課,有韋秀瑛、韋艷珍、黃錦梅、潘彥珠、韋芳萍、潘春燕等老師上過鎮級小學生自改互改的習作研討課,每次的習作研討課,潘彥珠組長都認真的組織評課和輔導。全鎮范圍內,大的學校教師基本上掌握和會運用小學生習作自改互改的教學模式,小的學校氛圍仍未形成,教師們的教學仍用陳舊的習作教學模式,尤其是年紀大的教師觀念沒有更新,這是我鎮開展新的習作教學模式的難點。
2.小學“處理好教學的技術性與藝術性的關系”業務培訓。中心校要求各校開展業務培訓,傳達“教學處理好教學的技術性與藝術性的關系”相關上級精神。通過學習和培訓,我鎮各校各學課的科任教師認識到有關知識和要求,認真學習資料上的各種先進的教學理念和方法,做到理論與實踐相結合,借鑒或運用別人的經驗和做法,取長補短,提升自己的業務素質,提高教學水平。
3.縣小學閱讀教學研討活動內容。閱讀教學一直是語文課教學的重點和難點。我鎮派出的潘彥珠、潘春燕等15位老師參加縣小學閱讀教學研討活動,之后各校立即召集全體語文教師傳達和學習有關精神,學習和了解“必須正確實施語文教學”的要求,結合自己的教學思路,對照教研室的教學要求,不斷進行改進,提高自身閱讀教學方面的水平和能力。
4.教師寫字培訓。從上學期開始,各學校規定時間和任務給老師老師培訓和練習。如陸小、羊小、二塘小學等定每周三下午第一節為全體師生練習寫字的時間。陸斡小學播放古典音樂,全體師生伴著經典的樂曲練習鋼筆字和毛筆字,語文老師對學生進行必要的指導,學校領導隨機檢查。老師們在這樣的環境中放松身心,投入練字,情操得到不斷的熏陶,寫字基本功同時得到加強。目前這項活動正得到師生們的一致認可而正常開展。
三、堅持靈活多樣的培訓方式
靈活多樣的培訓方式,是教師業務培訓全方位開展的平臺。
1.以課題研究帶動培訓。
科研興校是我鎮主要的辦學思路之一。我們歷來十分重視對教育教學規律的研究,以此帶動教師培訓。目前區級語文課題有陸斡小學的“小學字理教學的研究”。就能很好的切合了縣教研室和語委辦的寫字培訓要求,使教師們的寫字基本功同時得到加強。那羊小學開展的區級語文課題“提高農村小學語文教師教學技能的方式與策略研究”,學校就能結縣教研室關于處理好教學的技術性與藝術性的關系業務培訓要求,更深層次的研究教學的技術性和藝術性,真正提高教師的教學技能。現在我鎮基本上形成了每個學科有課題,每位教師搞科研的局面,如語文以識字教學為突破口,數學以以問導學為突破口,英語注重口語教學,達到促進教育教學質量的提高,促進教師成長的目的。
2.外出學習培訓。
它山之石,可以攻玉。充分學習、借鑒他人的辦學經驗,學習先進學校的教育教學理念,促進我鎮教師隊伍素質的提高是我們堅持的做法。開展教師業務學習培訓來,我鎮共派出教師代表126人次參加相關的培訓和學習,派出老師參加在區體育館舉行的閱讀教學觀摩研討活動,等等。這樣將先進的辦學理念、思路、經驗、最新信息由個體、部分輻射到全體,實現學習效益的最大化。
3.個人研修加集體研修培訓。
個人研修是校本培訓主要形式之一,學校鼓勵教師自我研修。其次為了解決當前教師視野不夠開闊,理念不夠先進的局限性,我鎮采用“請進來”集體研修的方式,20xx年11月23日,在我校舉行了“小學生習作自改互改”教學研討,有幸得到教研室阮丕俊、王文彥等專家以及城鎮四小教導主任羅凡等名師的親臨指導與點撥,幫助教師提高授課水平,使全體教師明確習作教學改革發展趨勢和新動向,更新觀念,逐步養成運用理論解決實際問題的習慣。再次舉行同課異構——即“磨課”活動,不斷提高教師的教學水平。
四、存在的問題
1.業務學習的執行力度不強,出現前緊后松的現象。
2.有的老師學習培訓趨于形式,沒有真正投入,不是真正的想通過培訓提高自身的業務水準。
3.業務學習和培訓不夠深入,個別學校只是給老師們讀讀文件,實質性的工作沒有做。老師們沒能掌握和應用。
4.規模較小的學校認識不到位,沒能很好的去貫徹落實相關業務培訓,如尚志小學、燕齊小學、忠黨小學、文桐小學、興江小學等工作展不開,新的教學理念和教學模式始終離老師們很遠,學校工作推不開。
5.部分教師思想認識還不夠到位。課堂教學水平提升不明顯。
6.各種材料的歸檔工作還不夠齊全。
五、整改措施:
1.加強業務培訓,中心校加大工作力度,將業務培訓工作扎實深入開展。
2.加強對教師應用學科教學模式情況的督查力度。
3.完善各項工作的材料歸檔工作。
4.開展學生作業評比活動和書法比賽,強化寫字的訓練。
通過本次自查,我們一定把發現的這些不足和問題加以改進。在今后的工作中,我們將通過教師的業務培訓,使教師的綜合素質得到進一步的提高,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。
教師自查報告 篇10
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道,樂其道...
長期以來,在我校領導的正確指引下,把師德師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,并開展了一系列的學習、宣傳教育、自查自評等活動,收到了較好的效果。現就本人情況總結如下:
一、高度重視,抓住思想教育不放松
我把師德師風的建設工作納入了自身發展計劃的重要內容,認真落實學校師德師風工作的各項任務。充分利用例會時間學習《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》等理論知識,在學習方法上我們采取了自學、交流、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,定期堅持自查自糾。
二、學先進典型,塑教師形象
把師德師風建設貫穿于各項工作之中,塑造出好的教師形象。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,在廣泛開展學習的過程中,學習身邊的優秀教師事跡,其次,積極與教師交流討論。讓先進教師言傳身教,講述自己的故事,聆聽了這些教師的先進事跡后,談體會,談感想。
三、存在的問題
1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
2、不(請你支持:)思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的`任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分學生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的整體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。
四、抓住重點,自查自糾
針對教育政風行風評議和師德師風建設的重點,我主要采取了以下措施開展自查自糾:
1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。
2、廉潔自律,依法執教。
根據自己的工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。設立師德師風投訴箱,向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監督,堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發生。
3、密切家校聯系,做好幫扶工作。
建立了良好的家校聯系制度,用好班主任工作手冊,進一步密切家校聯系。及時了解、反饋學生的思想動態,切實關心他們的學習、生活,同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導,配合家長幫助他們共同進步。
4、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發展,學校的管理,教學工作任務都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教師學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,才使人信服。
通過開展教育政風行風的評議和師德師風的自查自糾,我進一步轉變了工作作風,文明執教,優質服務于學生、家長。我將在自查反思中使自己不斷進步,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師。我將在自查反思中使自己不斷進步,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力!
教師自查報告 篇11
作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過學習“一票否決制”和“六查”,我認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我檢查 :
一、做的比較好的方面
1 、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。 2 、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。
3 、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。 4 、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和
變相體罰學生的現象。
5 、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。
二、存在的問題
1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口。
2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。
3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。
整改措施
一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視
了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。
二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉.
三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的`整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
四、今后還需在以下方面繼續努力:
1、加強學習,不斷完善自我。
多年從事小學語文教學 ,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。
2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。 今后,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴
師慈母”的形象。
3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。
通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
教師自查報告 篇12
根據《經開區教育和體育局關于進一步做好義務教育階段“雙減”工作實施方案》文件要求,我校將“雙減”工作列入重要議事日程,結合本校實際細化完善措施,確保“雙減”工作落實落地。現將有關情況自查報告如下:
一、“雙減”工作落實情況
1.成立了以校長為組長的“減負增效提質”工作小組。
2.健全作業管理機制,學校完善了作業管理辦法,各年級學科統籌合理調控作業結構,確保難度不超國家課標。學校建立了作業校內公示制度,不給家長布置或變相布置作業,不要求家長檢查批改作業。
3.減輕作業壓力。確保一二年級不布置家庭書面作業,在校內適當安排鞏固練習。三至六年級作業平均完成時間不超過一小時。
4.教師提高作業設計質量。能夠做到布置分層、彈性和個性化作業,沒有布置機械無效作業,沒有布置重復性、懲罰性作業。
5.教師指導學生在校內基本能夠完成書面作業,教師能夠做到答疑輔導,沒有要求學生自批自改作業。
6.能夠科學合理利用課余時間,學校班主任能夠和家長協調溝通,引導學生放學回家后完成剩余的書面作業。學生回家后能從事家務勞動,開展體育鍛煉,開展閱讀文藝活動。即使完不成作業,也能夠按時就寢。教師和家長能引導學生合理使用電子產品,控制使用時長,保護視力健康,防止網絡沉迷,關注孩子心理情緒,幫助孩子養成良好的學習生活習慣。
7.學校全面實行課后服務,學校能夠保證課后服務時間,學校將課后服務時間延長至6點。學校能夠提高課后服務質量,增強課后服務的吸引力。一些困難的學生能夠進行作業輔導和答疑,對學有余力的同學能夠拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體藝術、勞動、閱讀等社團活動,沒有利用課后服務時間講新課的現象。
8.學校能夠做到推薦免費線上學習服務。利用國家教育云資源平臺,免費向學生提供高質量的教育資源。
二、存在的問題及整改措施
1.課后服務沒有做到利用社會資源,沒有充分利用校外活動場所。師資力量比較薄弱,課后服務的面比較窄。
2.今后要進一步提升課堂教學質量,要進一步完善“家校社”協同機制,進一步明晰家校育人責任,推進協同育人共同體建設。
3.加強教師的.培訓,提升教師的綜合能力,不斷提升教師隊伍素質,做好服務,加強學校教育主陣地的作用。
教師自查報告 篇13
一、存在問題
1、思想作風方面:
主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面:
主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的能力。
3、工作作風方面:
有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。
5、紀律作風方面:
能自覺遵守學校的`各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的模范作用。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。
2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
三、下一步努力方向
結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法,嚴于律己,有良好的姿態做好學生的模范,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。
教師自查報告 篇14
近期,我校組織教師開展了“廉潔文化進校園”的活動,通過學習我深刻地認識到:“學高為師,身正為范”。在當今呼喚廉潔的形勢下,作為一名擔負著教育下一代重任的人民教師,無論面對怎樣迷離的塵世,我們更應始終堅持一面廉潔的大旗!下面我對自己的教育生涯做出自查:
教育是奉獻不是索取,教育是公益不是功利;教師先自重,才能受尊重。教師不同于其他職業者,不僅僅是傳授知識,更重要的是教育學生健康成長。“親其師信其道”,一個教師世俗勢利,一切說教都會顯得虛偽空洞蒼白無力,只能引起學生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣,也容易讓學生沾染請客送禮的不良社會風氣,這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的!否則,學生和家長都不會真正尊重你,你也不配得到任何人的尊重。
作為教師,要做到清正廉潔,就要安于樂教,甘于奉獻,不能為社會上的金錢誘惑所動,要把職業當作自己的事業來完成,不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風,要有強烈的'工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識,要教好每一個學生,上好每一節課,管理好每一個班級,真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。
小學生正處于道德啟蒙階段,教育學生從小學做人,學做堂堂正正的人,學做清清白白的人,崇尚清廉的有正氣的、有氣節的,潔身自好的人,是將來成長為社會主義現代化建設的勞動者和接班人的重要基礎。我作為班主任要及時組織學生掀起收集有關“廉政、正直、氣節”等方面的格言和人物故事,體驗廉政風范的系列活動。同學們通過查閱書籍、上網等方法精心挑選古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫,利用班會課進行誦讀會和故事會,從而將“敬廉崇潔”的啟蒙教育延伸到課外,使學科教育與課外教育有機結合起來,讓學生在興趣盎然的課外閱讀中感受和領悟。
在今后的工作中,我會時刻牢記教師的職責,不斷提高自己的思想水平和工作能力,在工作中做到“廉潔從教”,保持廉潔自律,堅守高尚情操,抵制不良風氣,保持教育公正,全心全意為教育事業作出自己應有的貢獻。