風險隱患排查的自查報告（通用20篇）
在生活中，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的風險隱患排查的自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
風險隱患排查的自查報告 篇1
公路養護是為國家的交通運輸服務的，公路養護工作的好壞對于保護國家、身體健康、促進公路產業的發展，保障國家、群眾的生命財產安全有著十分重要的作用。公路養護工作是一項性很強的工作，公路養護工作的好壞直接關系到全縣群眾的生路、道路安全，公路養護工作的好壞直接關系到國家政策的貫徹執行和群眾的生命財產安全，關系到社會的穩定與經濟的持續發展。我局在公路養護工作中堅持“以人為本，服務為主”的工作理念，認真做好各種養護工作，使公路養護工作走向了規范化、制度化。現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，確保養護工作落到實處
按照縣局的統一布署，局高度重視公路養護工作。一是召開全局會議，專題研究公路養護工作。二是召開公路養護工作例會，分析公路養護工作形勢，討論制定公路養護工作規劃。三是加強對各類養護工作的督察，確保公路養護工作的順利開展。
二、認真履職，完成任務
公路養護工作涉及各類公路養護，涉及公路養護工作的內容和標準，我局根據公路養護工作的特點和工作要求，結合我局的實際，制定了《公路養護工作職責》、《公路養護工作職責》、《公路養護工作人員管理條例》等各類公路養護方面的規定和要求。在公路養護的各項工作中，明確了職責和權限。在公路養護工作的各項任務中，明確了各類公路養護任務、標準，為養護工作的順利開展奠定了良好的物質基礎。同時，我局對公路的各項養護工作進行認真檢查和督促，使公路養護工作的質量有了明顯的提高。
三、嚴格執行標準，提高公路養護質量，確保公路養護質量
公路養護工作是養護工作的重要環節，公路養護工作的好壞直接關系到公路運輸的安全，公路養護工作的好壞，直接影響到國家和的生命財產安全。公路養護工作的質量直接關系到廣西公路的安全，關系到公路的安全，關系到廣西公路的形象。為此，我局從加強領導，建立健全公路養護工作的長效機制，切實加強對公路養護工作的管理，建立健全了公路養護工作各項制度，從養護工作的計劃、組織、檢查、管理、保養、巡回檢查等方面制度明確，責任到人的工作格局。
四、加大宣傳教育力度，努力推進公路養護工作規范化
公路養護工作的質量直接影響到公路的安全，為此，我局加大宣傳和教育力度，利用公路養護工作例會、發放宣傳資料、設置咨詢臺、設立咨詢臺、懸掛橫幅、張貼海報等多種形式，大力宣傳公路養護工作的重要性和公路養護工作的相關文件、標準、要求，使廣大職工充分了解養護工作的'實質，明確自己的職責，在工作中充分發揮主人翁作用。同時，公路養護工作也是一項重要的工作，它的好壞是直接影響到國家和的經濟、和社會的穩定，關系到公路的正常、穩定和經濟的發展。為此，我局利用各種方式，廣泛深入地宣傳公路養護工作的重要性，使廣大職工充分了解公路養護工作的重要性，明確公路養護工作的相關法律、法規和要求，提高了職工對公路養護工作的積極性和責任感，為維護公路的安全、暢通起到了積極的作用。
五、強化養護管理，確保公路養護質量
公路養護工作質量的好壞直接影響到我縣公路的安全、暢通、可靠，關系到廣西公路的發展，關系到公路的質量和公路的生命。為此，我局認真開展了養護工作的日常管理工作，做到了各項制度健全，職責明確，任務落實，責任具體，措施得力，工作到位。
在養護工作中，我們始終堅持養護工作的規范性和嚴謹性，堅持做到養護工作“三嚴”，嚴格執行“三檢查”制度和《公路養護工作職責》，堅持做好養護工作的日檢查、周檢查和月檢查的制度。
風險隱患排查的自查報告 篇2
為了確保我縣安全生產事故發生后能夠及時、有效處置，根據縣安委辦《關于印發安全生產隱患排查整治方案的通知》要求，我局結合我局實際情況，制定下發了《關于印發安全生產隱患排查整治方案的通知》，進一步明確責任、細化措施，落實責任，強化督促，進一步提升全局安全生產水平。我局結合實際情況認真組織開展了一次全局隱患排查治理專項活動，現將活動的主要工作匯報如下：
一、認真組織開展安全生產隱患排查整治工作
我局按照縣安委辦[20xx]1號文件精神，成立了由局長任組長，分管局長任副組長的領導小組和辦公室，制定了《關于印發安全生產隱患排查整治方案的通知》，為全局開展安全生產隱患排查整治打牢了基礎。
二、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
我局結合實際，采取多種形式大力宣傳安全生產工作，使安全生產工作深入人心。一是組織職工學習《安全生產法》，學習《山西省安全生產條例》、《山西省安全生產監督管理條例》等相關法律法規和文件內容，使全局職工充分認識安全生產的重要性，提高依法安全生產意識；二是利用局域網、宣傳欄、橫幅等形式大力宣傳安全生產的`方針政策、法律法規，營造安全生產的氛圍；三是利用各類專項行動，在辦公室、電腦等處張貼標語，向社會進行安全生產宣傳，使人們充分認識到開展安全生產工作的重要意義；四是我局組織職工進行安全生產法律法規知識學習，增強了職工的法律意識。通過宣傳教育，提高了職工的安全生產意識，為創建“平安單位”打下扎實基礎。
三、認真做好安全生產工作
一是成立了安全隱患排查治理領導小組。為了加強我局安全生產工作的領導和監管力度，我局成立了安全隱患排查治理領導小組及辦公室，下設辦公室，負責日常安全工作及各項安全生產檢查工作，各科室負責人為安全隱患的整改責任人，并負責安全生產檢查的組織協調工作。
二是我局在安全生產工作中加強對安全生產工作的監督指導，嚴防死灰復燃，確保群眾生命財產安全。
三是建立健全了安全隱患排查治理制度。為進一步抓好我局安全隱患排查整治工作，我局成立了我局安全隱患排查整治工作領導小組，下設辦公室，負責日常安全工作，并按照“誰主管，誰負責”的原則，明確分工，責任到人，定期不定期地進行檢查。
四、嚴格安全管理，確保不發生重大安全責任事故
我局認真組織開展了安全隱患排查治理工作，對查出的隱患及時進行了整改。我局認真落實各項管理制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，堅決按照規定和程序做好每年的安全工作。
一是認真落實隱患排查整治“六項制度”，即“一把手親自抓、分管領導具體抓、科室具體抓”。
二是建立安全隱患排查制度。
三是簽訂安全責任書。
四是建立安全保衛工作制度。
五是建立健全隱患整治責任書。
六是制定了防范措施。
通過我局的安全生產月活動，全局職工的安全意識有了很大的提高，通過此次活動，增強了安全責任意識，提高了安全防范水平。在今后的工作中，我們將進一步加大監管力度，進一步落實各項安全生產制度，強化責任，強化措施，確保我局無事故發生。
風險隱患排查的自查報告 篇3
根據《關于開展安全隱患排查治理工作的通知》（魯安通[20xx]4號）文件精神，根據區安監局的部署，按照《關于開展全區安全隱患排查治理工作的通知》（魯安監[20xx]1號）文件要求，我鎮于xx年xx月xx日開展了“安全隱患排查治理”專項行動。現將此次專項行動自查情況報告如下：
一、高度重視，認真開展安全隱患排查治理工作
鎮高度重視專項排查治理活動，把排查隱患和整治工作作為當前一項重要任務來抓，成立了由鎮長任組長，分管安全的副鎮長、相關科室負責人為副組長，鎮安全辦、各村（社區）負責人為成員的領導小組，并下發了《關于開展全鎮安全隱患排查治理工作的通知》（魯安監[20xx]33號）文件，進一步加強了對專項排查治理工作的組織領導。
二、精心組織，積極開展安全隱患排查治理
根據《關于開展全區安全隱患排查治理工作的通知》（魯安監[20xx]13號）文件要求，為確保此次專項排查治理工作能有序開展、有效地開展，鎮專門召開會議，研究并成立了以黨政主要領導為組長，各村（社區）為成員的'安全隱患排查治理工作領導小組，對排查出的各種不安全隱患進行逐一落實和整治。經與各村（社區）村（社區）簽訂了xx年度安全隱患排查治理責任書，各村（社區）村（社區）村（社區）簽訂了xx年度安全隱患排查治理責任書，各村（社區）也相繼簽訂了隱患防范責任書xx年度工作目標責任書，為了確保此次專項排查專項行動的順利完成，鎮安全辦召開專題會議和全體鄉鎮參加的安全隱患排查治理專題會議，研究制定了《關于開展全鎮安全隱患排查治理工作的通知》（魯安監[20xx]13號）文件，對各村（社區）的安全隱患排查治理工作進行了安排部署，并明確了各村（社區）的專項排查治理工作分為兩個階段。
三、采取多種方式，積極開展宣傳活動
（一）組織開展全鎮安全隱患排查治理工作
為提高廣大群眾的安全意識，鎮專門成立了以鎮為組長、各村（社區）為副組長，各村（社區）為成員的安全隱患排查治理工作領導小組，明確專人負責，并下發各村（社區）為具體責任人。各村（社區）黨總支（社區）負責各村（社區）安全隱患排查治理日常工作，鎮與各村（社區）村（社區）相關科室負責人簽訂了xx年安全隱患排查治理責任書，各村（社區）村（社區）與各村（社區）為具體責任人，并明確了各自分工，落實了各自責任，確實做到了組織落實、宣傳教育落實、管理到位。
（二）開展專項治理工作
1、加強安全宣傳力度，營造良好安全生產氛圍
利用宣傳欄、黑板報、標語、懸掛橫幅、召開會議專題會議等形式廣泛宣傳安全生產方面的法律法規，以提高安全生產意識，形人關心安全、人人參與安全的良好氛圍。同時鎮還通過召開專門會議、張貼標語、張貼張貼標語等宣傳安全方面的法律法規，以提高村民的安全意識。
2、開展安全隱患排查治理工作
根據市、區安監局的要求，我鎮在xx月上旬開展了安全隱患排查治理工作。
3、組織各村（社區）村（社區）村（社區）到各村（社區）安全隱患排查治理工作。
4、組織各村（社區）到各村（社區）督促落實安全隱患排查治理工作。
5、與各村（社區）層層簽訂了《關于開展安全隱患排查治理工作實施方案》，進一步規范了村（社區）安全隱患排查治理的方式方法。
6、加大對各個村（社區）安全隱患的排查治理力度
7、對于排查出來的安全隱患，各村（社區）及時組織人員對各村（社區）隱患的排查治理工作進行檢查、督促。
風險隱患排查的自查報告 篇4
按照《xxx市人民政府辦公廳關于開展地震應急防范準備督查工作的通知》（xx政辦明電發[20xx]18號）要求，我局組織市公路管理處、xxx交通投資有限公司、xxx濱河黃河公路大橋管理有限責任公司對我市轄區內道路橋梁等交通基礎設施開展了全面的隱患排查工作，現將具體工作匯報如下：
一、具體情況
我局養護公路總里程281.91公里，其中國道2條，分別為國道211（銀榕線）國道244（烏江線），養護里程18.53公里；省道2條，分別為省道104（銀蘇線）省道305（石平線），養護里程28.42公里；縣道4條，分別為縣道101（銀通公路）縣道103（新小公路）縣道104（新南公路）縣道106（賀新公路），養護里程55.414公里；鄉道7條，分別為鄉道051（滾蘇巖畫公路）鄉道101（永通公路）鄉道102（新干公路）鄉道103（銀閥公路）鄉道104（環閱海湖公路）鄉道243（興洲北路）鄉道306（新干公路加長段），養護里程74.497公里；專用道路1條（濱河大道），養護里程26.802公里；村道4條，分別為村道244（孔富路）村道245（濱河大道連接線）村道505（惠平線）村道505（銀麻西線），養護里程29.232公里；黃河大橋2座，分別為濱河黃河公路大橋（由濱河黃河大橋管理有限責任公司負責管養）兵溝黃河公路大橋（由xxx交通投資有限公司負責管養），養護里程49.105公里。
二、總體情況
我局負責管養的公路總體情況良好，經自查，主要存在的問題有：
（一）路基、路面工程
1、銀通公路沿線學校、集貿市場等路段均無減速震蕩標線；
2、新南公路、滾蘇巖畫公路、永通公路、銀閥公路、環閱海湖公路無路面標線，標志丟失、損壞情況嚴重；
3、新干公路K7+228～K11+468段路面狹窄，且自西向東方向為長4.24公里的連續下坡路段，無避險車道及減速設施和標志；
4、新小公路因自行車道及基礎配套設施改造工程施工，路基路面遭到嚴重破壞；
5、滾蘇巖畫公路因受8.21賀蘭山特大山洪侵襲，路基路面、橋涵受損嚴重；
6、新南公路、新干公路部分路段為超期服役路段，路面破損嚴重，影響行車安全。
針對以上問題，我局正在公路安全生命防護工程申請資金對隱患路段標志標線及安全防護設施進行補充完善，修建緊急避險車道，對超期服役路段實施改建。其中，滾蘇、巖畫公路水毀路段修復工程已完施工招投標工作。
（二）橋梁、涵洞及排水設施整治。
1、新干公路K1+190處排水溝橋梁板斷裂，經評定為五類危橋。
2、新南公路K15+918處涵洞，涵頂局部坍塌，涵頂跳車嚴重，第三、四、五道拱波拱腳處斷裂、混凝土剝落、鋼筋外露，第七道拱波縱向開裂，屬危涵。
3、永通公路K17+857涵洞，臺身兩側底部橫向裂縫，墻身局部砂漿脫落，屬危涵。
以上危橋（涵）均存在嚴重的安全隱患，對此我局正在申請專項資金對橋梁進行加固處理，同時為保障行車安全，已在危橋、危涵兩側設置了限載警告標志，提醒過往車輛行人安全通過。
（三）應急準備情況
1、加強應急管理組織工作。一是進一步完善了《xxx市交通運輸局地震應急預案》，確保應急救援預案的可操作性。二是完善了管理制度。明確了工作職責，落實了工作任務，確保了應急管理工作的高效運轉。堅持24小時值班和領導帶班制度，保障信息渠道暢通；對重點路段和主要運力通道實行日巡路制度，及時掌握道路通行情況，消除安全隱患，為廣大群眾出行創造了良好的道路交通條件。三是開展地震救援應急演練工作。圍繞發生地震后發生公路損毀、橋梁坍塌后開展公路、橋梁保通應急演練，切實加強了我局應急救援隊伍保障公路暢通工作能力。
2、應急物資儲備和應急資源管理。根據應急突發事件處置工作需要，市公路管理處財務科在年初預留一定數量的`應急專項資金，應急資金的使用嚴格按照支出計劃管理的相關要求，納入內部審計業務，實行嚴格的內部審計和監管。同時根據工作實際，制定了應急物資、裝備儲備方案，更新了xxx市應急平臺數據采集系統相關數據，儲備了必要的搶險物資并由專人負責管理調配。
3、應急培訓和演練。定期有針對性的開展防震避險、自救互救知識學習，開展防震救災應急演練，夯實防震救災能力，提高全體職工防震救災意識和自救互助能力，提高應對地震災害避險、救災能力。
三、存在的問題
在此次地震應急防范自查工作中發現各單位在應急管管理工作中還存在以下不足之處：
1、xxx交通投資有限公司管養的兵溝黃河公路大橋地震應急預案不完善，缺少災情發生時繞行方案，已要求進行整改并完善。
2、濱河黃河大橋管理有限責任公司個別職工安全意識不足，應急救援人員專業素質有待提高。
3、缺少專業的應急救援隊伍，各單位應急救援隊伍由在職職工擔任，均未接受過專業的教育培訓。
4、市直各單位救援隊伍、應急預案之間缺乏相互銜接。
針對以上問題，我局要求各單位切實加強災后應急管理及保暢工作，盡快完善各級預案，對組建的應急救援隊伍開展專業知識培訓，進一步提高全體職工防震救災意識和自救互救能力。
風險隱患排查的自查報告 篇5
根據省公司、省分公司、市公司的部署和要求，我局結合實際，于xx年xx月xx日，在我單位召開了由單位主管領導、各部門負責人參加的風險隱患排查工作動員大會，認真研究部署安排本單位安全隱患排查工作，進一步明確各職能科室的工作職責，落實了各科室的工作措施。
在大會上我局領導高度重視，成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長、各科室負責人為成員的安全隱患排查領導小組。
領導小組的成立對我單位安全隱患排查工作的開展有著十分重要的意義，為確保我單位安全生產工作的順利進行，我單位將安全工作放在第一位，確保我單位的各項工作能夠順利開展。
一、高度重視，加強組織領導
為加強本單位的安全隱患排查工作，我單位成立了以副局長為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的安全隱患排查工作領導小組。
二、嚴厲打擊各類安全隱患
按照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，對各類安全生產隱患開展了拉網式的排查，及時排除了各類安全隱患，確保我單位安全生產的有序進行。
三、加大宣傳教育力度，提高廣大群眾的自我安全意識
我單位將安全教育與安全生產法律、法規和規章的學習貫徹同各科室、單位的日常工作，同安全生產工作結合起來，同安全生產工作結合起來，使每個職工在自己的工作崗位上時刻牢記安全工作重要性，為保證我單位的安全生產，我們采取了形式多樣、內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。
四、突出重點，強化管理
為加強我單位安全生產的管理，我單位將安全教育列為首要工作來抓，采取了以下幾項措施：
1、在職工中廣泛宣傳，強調宣傳的重要性
2、加強對職工進行安全教育培訓和安全知識教育，提高廣大職工的.安全意識，確保我單位安全生產的有序進行。
3、在全單位范圍內開展安全大檢查，查找隱患，消除安全隱患，消除事故隱患，確保我單位安全生產的有序進行。
4、加大對各科室、各單位的隱患排查治理力度，做到及時發現、及時報告，及時解決。
五、加大整改力度，消除事故隱患
對各科室、單位的安全隱患，我單位都進行了嚴格的整改，消除了事故隱患，確保我單位的安全生產。
六、建立健全隱患整改制度，防止事故發生
為加強我單位的安全隱患排查，我單位將按照安全隱患整改制度的要求，對各科室、單位進行了安全隱患的排查治理，對各單位的安全隱患進行了全面的檢查，對存在的問題提出了整改意見。
七、開展各類安全大檢查
在我單位開展的安全大檢查中我單位都進行了認真整改，對檢查的問題都能按要求做到及時的整改到位。
八、進一步做好各項應急工作
1、按照上級有關文件要求，我單位對我單位的重要電源進行了更新、添置、更換等工作，確保我單位的安全生產。
2、我單位在我單位進行了一次全面的安全檢查，重點對各科室、單位安全隱患進行了排查，對各種安全設施、消防設備等進行了一遍的檢查。
3、我單位組織全單位職工進行了一次消防知識的學習，使我單位全體職工掌握了火災等各種事故發生時應如何應急處理。
存在的問題
通過本次排查活動，我單位在消防工作中做得較好，但離上級的要求還有很大差距。安全隱患排查治理工作任務繁重，工作難度大，但我單位在今后工作中將進一步加大力度，加強領導，認真落實各項安全防范措施，確保我單位安全生產的穩定運行，確保我們的經營工作的順利進行。
風險隱患排查的自查報告 篇6
現將我局開展檔案安全風險隱患治理情況自查簡要匯報如下：
一、加強領導，落實責任
檔案是機關工作的歷史記錄，是反映本機關主要職能活動的重要信息載體。我局領導對此高度重視，落實人員，明確責任，確保了此項工作順利開展。
二、認真開展檔案安全風險隱患自查
按照區檔案局的要求，我局賡即組織對局檔案安全風險隱患進行了認真排查檢查。
一是建立完善并嚴格執行檔案保管、保密、檢查、立卷歸檔、管理人員崗位責任制等各項檔案管理制度；
二是檔案基礎設施上，我局現有檔案室一間，標準檔案柜兩個，室內有電風扇、濕度計、取曖器、取釘器、防潮殺蟲藥等基本的設備設施，檔案員辦公室、微機室、防火滅火裝置無安全隱患，確保了檔案的`保管安全；
三是對檔案材料進行經常性的檢查，按期放置驅蟲藥物，確保檔案材料不生蟲、霉變；
四是對本機關的文件、材料按期進行了收集、整理、立卷歸檔。
今后我局將認真學習貫徹檔案法律法規和相關業務標準，進一步加強檔案安全管理，完善檔案門類，確保檔案的完整與安全，力爭檔案工作更上新臺階。
風險隱患排查的自查報告 篇7
按照xx省檔案局下發《關于開展檔案安全風險隱患排查治理情況專項督查的通知》的相關要求，為做好我鎮檔案安全風險隱患排查治理工作，自查情況如下：
在縣檔案局的指導幫助下，認真貫徹落實有關法律法規，做好全鎮各類檔案的收集、整理、歸檔、管理、使用等各項工作，不斷加大投入，提高辦公條件，檔案管理水平不斷提高。
一、加強組織領導，落實安全責任
成立鎮檔案安全風險隱患排查治理工作領導小組，從思想上、行動上把檔案安全隱患排查治理工作放在重要位置，層層落實檔案安全隱患排查治理工作責任制，分解責任到具體人、每一個環節，確保檔案安全隱患排查治理工作思想到位、職責到位、指揮到位、措施到位。
鎮黨委、政府始終把檔案管理工作作為推動全鎮經濟及社會各項事業發展，解決矛盾糾紛的基礎性工作來抓。教育引導廣大檔案管理工作人員，特別是村、企事業主要負責人，提高對檔案工作重要性的認識，增強檔案管理的責任感和自覺性，提高管理水平。
二、認真開展排查，及時消除隱患
按照要求，圍繞法律政策執行風險、制度安全風險、資源安全風險、檔案實體安全風險、檔案信息管理風險、檔案保密開放與利用風險等方面的`關鍵環節、薄弱領域和重點部位，進行一次全面細致的安全排查，對于查出的問題隱患，要逐項記入臺賬，并確定隱患項目、隱患部位、整改措施、完成時間、整改結果、責任人，嚴格落實。
三、落實各項制度，建立長效機制
以本次檔案安全隱患排查治理工作為契機，進一步加強內部管理，建立和完善各項規章制度，建立長效機制，認真落實安全隱患排查治理工作責任制。為此，我們積極組織相關人員參加上級組織的業務培訓，定期組織各村、各企事業單位檔案員到檔案工作先進單位學習，依法治檔的水平進一步提高。嚴格按照規定整理歸檔，嚴格檔案借閱和使用制度，認真保管好各種檔案資料，防止檔案的流失。我們將以這次檢查驗收為契機，進一步加大投入，不斷加大軟硬件建設力度，改善辦公條件，提高管理人員的業務素質，促進全鎮檔案工作再上新水平。
風險隱患排查的自查報告 篇8
我校根據“XXX人民政府辦公室《關于對校園安全進行大排查大整治的通知》（XXX發〔20xx〕127號）XXX人民政府辦公室《關于對縣教育局、張家灣人民政府進行通報批評的決定》和XXX教育局《關于印發〈全縣中小學（幼兒園）校園安全風險大排查大整治實施方案〉的通知》（XX發〔20xx〕84號）文件要求”，由XXX牽頭成立安全小組，對我校校園安全隱患進行大排查，報告如下：
安全排查領導小組：
組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX
一、排查情況
（一）學校管理隱患
我校由安全小組嚴格按照問題清單一一排查。
1.我校是全封閉式學校，學校無學生在校外租住民房或借住在親戚朋友家中。
2.學校無未辦理教師資格證的教師在學校從事教學工作。
3.學校不存在1名男教師單獨包班的情況。
4.學校對照“十嚴格、十不準”的要求，每學期對教職工開展至少2次法治教育、警示教育培訓。
5.學校明確女教師擔任生活指導教師，并定期對學生開展心理和生理健康教育。
6.學校對學生及家長開展預防XX宣傳和法治教育。
7.學校設立防XX舉報箱、公布舉報電話。
8.學校把全體教職工納入師德教育周活動參與對象。
9.學校認真開展師德師風監測和考核，隨時掌握學校師德師風狀況。
10.學校認真落實食堂、營養餐管理的系列制度，嚴把食品安全關。
11.學校無校車，不存在非法校車接送學生以及學生搭乘農用車、黑車等非法營運車輛的情況。
12.學校不存在男性工勤人員管理女生宿舍的情況。
（二）物防技防隱患
1.學校視頻監控全覆蓋，但未接入公安“天網”工程。
2.學校領導定期對視頻監控進行回放查看。
3.學校圍墻完全封閉，門衛室工作規范正常。
（三）人防隱患
1.學校未發現無言行低俗、趣味低級，生活作風糜爛墮落，喜歡出入聲色娛樂場所的人員；
2.學校未發現與異性學生言行隨意，不注重教師形象的教職人員；
3.學校未發現有在宿舍、教室、辦公室或其他相對封閉的地點單獨留下異性學生談話、輔導行為的人員；
4.學校未發現校園內從事食堂、宿管、門衛等工作以及校園工程施工人員等存在與異性學生單獨相處行為的`人員；
5.學校未發現喝酒后進入校園的人員；
6.學校未發現未經學校允許將學生帶離學生宿舍、學校行為的人員；
7.學校未發現校園內其他可能存在侵害學生的人員。
二、存在問題
學校視頻監控均未與公安“天網”聯接。
三、整改措施
學校視頻監控均未與公安“天網”聯接，盡快與公安機關聯系。
風險隱患排查的自查報告 篇9
我縣風險隱患排查工作在上級業務部門的領導下以“防風險、抓重點、補漏洞”為工作原則，按照“預警為主、重點突出”的思路，積極探索、開展了風險隱患排查工作，有效的防止了重特大風險事故的發生，有力地推動了我縣經濟社會的可持續發展，為實現縣委、縣的“一鄉一鎮一業”的奮斗目標提供了有力的人力資源和物力保證。
一、高度重視，積極探索風險隱患排查工作新模式
我縣經濟發展面臨的形勢主要表現為以下幾個方面：
一是基層組織建設有待加強。由于我縣基層組織機構不夠充實，人員不足，缺乏專業人員，人員不足，工作難開展。
二是部室人員結構不適應當前經濟形勢發展需要。縣委縣對經濟工作給予了高度重視，縣委、縣領導十分重視我縣工作，給予了高度重視，專門成立了領導小組，并由局長任組長，副局長為副組長，其它各單位的負責人為成員。并多次召集有關部門，由相近單位的人員，對我縣經濟工作進行了調度，明確了工作的目標、任務和措施，形成了一把手負總責，相關科室具體抓，各司其職，齊抓共管的良好局面。
三是人員配備有待加強。縣委、縣領導對我縣經濟工作給予了高度重視，并對我局的具體分管負責人進行了培訓，為我縣經濟工作的`開展打下了良好的基礎。
二、認真落實各項制度，確保了各項工作有的放矢
縣委、縣十分重視基層組織建設，成立了以局長為組長、各相關科室為成員的基層組織工作領導小組，明確了各單位的職責，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。并將各項制度上報到縣委、縣辦，確保了組織工作落到實處。
三、健全完善制度，切實抓好風險隱患排查工作
我縣是一個新的縣。縣級各部門的風險隱患排查工作是一項系統工作，需要做到有的放矢。因此，我們始終把這項工作作為一項重要的工作來抓。
一是認真開展基層組織建設。按照省、市、縣的統一部署，我縣在基層組織建設上，堅持“統一部署、分工負責、齊抓共管”的原則，采取“統一指揮、統一領導、統一行動、統一檢查”的工作模式，采取有效措施加強領導。并以此為突破口，加大宣傳力度。
二是建立健全工作機制，加強領導。成立了以縣委副為組長和縣副縣長為副組長的“風險隱患排查工作領導小組”，由縣分管領導具體負責，局領導具體抓，并以此為切入點，認真開展工作。并將各個崗位的職責和任務分解到人，確保了工作任務落到實處。
四、加強督查檢查，加大整改力度。
我縣的經濟工作由于縣委縣的重視，各項工作的開展，得到了上級領導的充分肯定，在全縣形成了一個“一鄉一村”的良好工作氛圍，有力的促進了經濟工作的開展。
五、加大督查力度，切實抓好風險隱患的排查
由于縣委、縣的正確領導，各相關單位的積極配合，全部人員齊心協力，狠抓工作落實，從而確保了我縣經濟社會的持續健康發展，確保了我縣經濟社會的可持續發展。
六、積極開展各種經濟宣傳，擴大經濟社會的知名度
在縣內，充分利用各種電臺、電視、報刊等媒體，加強了對經濟發展情況的的宣傳。同時，加強對各鄉鎮的經濟發展情況宣傳，增強了經濟發達鄉鎮的影響力。
七、認真抓好了經濟責任制的落實和各項工作任務的檢查
縣委、縣始終把經濟責任制落實情況的督查工作作為重點來抓。并把各級責任制的落實情況納入年度考核。對于存在問題不能整改的，及時進行了指導和限期整改，以便在年度考核中，對發現的問題，要求責任單位限期整改。對于存在問題的，要求責任單位限期整改，限期整改不到位，責任單位必須及時上報有關部門，并進行經濟責任追究。
八、認真抓好了財務工作
我縣嚴格按照財務制度的要求，認真做好了財務工作。一是認真收取縣委、縣的各項支出，并按照縣財政局的要求，及時撥付了縣級各項經
風險隱患排查的自查報告 篇10
5月27日至29日，省檔案安全風險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風險隱患抽查。xx市檔案館、市自然資源和規劃局等9家單位受檢。檢查發現，各受檢單位檔案工作體制機制較健全，檔案收集整理和開發利用較規范，但仍存在館庫硬件、安全管護、消防隱患等方面的問題。為大力推進檔案安全體系建設，扎實做好檔案安全各項工作，根據省檔案局要求，現將整改情況報告如下：
一、高度重視，督促抓好整改
市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作，市委辦主要負責同志親自部署安排，要求受檢單位務必對照省檢查組反饋的問題，逐一整改落實；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，相關業務科室及專、兼職檔案員具體負責，針對反饋問題認真制定整改措施、明確責任人、整改要求及整改時限，上報整改方案。x月x日，市檔案局審核通過x家單位整改方案，并將整改方案上報省檔案局。
二、過程控制，逐一抓好指導
x家單位陸續啟動整改工作，在電話指導過程中，我們發現各單位的問題主要分為以下四類：
一是硬件配置不標準，如未安裝防光窗簾、未安裝防盜窗、未配置二氧化碳滅火器、電器線路隱患較大等；
二是管理制度不到位，如檔案安全工作制度不完善、未簽訂《檔案安全崗位責任書》、未制定應急預案等；
三是檔案用房不達標，如檔案用房不符合設計要求、未實現檔案用房“三分開”等；
四是檔案整理不規范，如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數字化建設滯后等。
解決方案：
一是督促各單位及時將所需硬件設備、設施按要求配置；
二是指導各單位完善檔案安全管理制度，簽訂相關責任書；
三是與相關整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區域，保障檔案用房使用達標；
四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓，加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。
市檔案局在電話指導的同時，擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現場檢查指導，確保整改工作不走樣，整改措施有實效，整改時限不拖延。
三、把握節點，限時抓好驗收
根據受檢單位上報的.整改時限，擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收，對照檢查組反饋的問題，逐一簽單銷號。對于檔案館（室）用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題，要求整改單位提供臨時替代方案，并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后，市檔案局將驗收情況上報省檔案局。
四、舉一反三，全面抓好查改。
市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機，結合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作，對全市檔案館（室）檔案安全情況進行抽查，以檢查組反饋的問題為重點，舉一反三進行查改，要求各縣、區檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓等方面下功夫，確保責任層層落實到位、檔案安全制度執行到位。
風險隱患排查的自查報告 篇11
市社會保障局于1月經市委市政府決定由“市社會保險事業管理中心”更名而來，并升為正科級事業單位。目前，社保局共有在編工作人員40名，下設辦公室、社會保障科、基金監督科、綜合業務科、待遇結算科、稽核科、信息科、退管科等八個職能科室，是全市職工養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、農村養老保險、農村合作醫療保險、城鎮居民醫療保險的業務經辦機構。我局在努力開展各項業務工作的同時，也積極開展檔案建設工作。現將檔案工作有關情況匯報如下。
一、領導重視，目標明確
自檔案執法檢查組對我局進行檢查后，我們才開始意識到檔案工作的重要和自身的不足。我們深刻反思，這是一直以來社會機構輕管理重業務、檔案意識淡薄所致。于是我們把檔案管理工作作為社會保障工作中一項重要的基礎性工作來抓，把檔案管理納入了社會保障工作體系之中，要求與業務工作同部署、同實施、同檢查，把有關社會保障文件材料的形成、積累、整理、歸檔的要求列入工作標準和工作程序，與局有關科室、工作人員的崗位職責與崗位目標考核掛鉤。局領導高度重視，逢會必講檔案，從而大大提高了全體職工的檔案意識。同時確立了近期的工作目標：到年底前，檔案管理工作要達到省二級認定標準，并在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規范、有序的方向發展邁開了步伐。
二、建立組織機構，完善管理工作網絡
8月份，成立社會保險檔案管理工作領導小組，又做了調整。領導小組由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各有關科室負責人為成員，以加強對檔案管理工作的.指導。同時，挑選了一名責任心強、計算機技能好的同志擔任專職檔案管理員，各有關科室分別確定一名兼職檔案員，負責本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
風險隱患排查的自查報告 篇12
現將我局開展檔案安全風險隱患治理情況自查簡要匯報如下：
一、加強領導，落實責任
檔案是機關工作的歷史記錄，是反映本機關主要職能活動的重要信息載體。我局領導對此高度重視，落實人員，明確責任，確保了此項工作順利開展。
二、認真開展檔案安全風險隱患自查
按照區檔案局的要求，我局賡即組織對局檔案安全風險隱患進行了認真排查檢查。
一是建立完善并嚴格執行檔案保管、保密、檢查、立卷歸檔、管理人員崗位責任制等各項檔案管理制度；
二是檔案基礎設施上，我局現有檔案室一間，標準檔案柜兩個，室內有電風扇、濕度計、取曖器、取釘器、防潮殺蟲藥等基本的設備設施，檔案員辦公室、微機室、防火滅火裝置無安全隱患，確保了檔案的保管安全；
三是對檔案材料進行經常性的檢查，按期放置驅蟲藥物，確保檔案材料不生蟲、霉變；
四是對本機關的`文件、材料按期進行了收集、整理、立卷歸檔。
今后我局將認真學習貫徹檔案法律法規和相關業務標準，進一步加強檔案安全管理，完善檔案門類，確保檔案的完整與安全，力爭檔案工作更上新臺階。
風險隱患排查的自查報告 篇13
根據《關于報送20xx年度運營管理工作報告及運營風險自查報告的通知》（國壽養老險辦函[20xx]xx號）的相關要求，陜西省分公司組織相關部門及具體運營人員逐一進行自查，現將20xx年度運營管理工作報告及運營風險自查報告如下：
一、陜西省分公司20xx年度運營管理工作報告
1、部門職責與崗位設置情況
為了積極落實總公司制定的業務發展戰略，部門工作經歷了客戶服務、運營與銷售支持服務到銷售運營投資服務一體化三個發展階段。一項年金計劃從企業年金方案批復完成后開始，就全部交與我公司運營管理部進行涵蓋受托、投管、賬管三項管理資格的服務需求處理，承擔相關業務指標：合同續簽考核、續期規模完成率、受托直投銷售、養老金產品外銷、個人養老保障銷售。擴充至運營、客戶服務與關系維護、銷售支持等三大模塊。除保質保量完成本職工作以外，職能不斷前伸，參與客戶拓展環節中標書制作、講標、答疑、協助企業選擇其它管理人、合同談判簽署備案、投資政策制定、計劃啟動培訓、向企業定制員工服務手冊等。此外，不斷尋求業務新的增長點，通過廣泛接觸的客戶、機構與監管部門，獲得市場信息，向銷售團隊提供銷售項目信息，幫助業務拓展部門參與多個項目的獲取。
部門現有10名員工，其中5年以上工作經驗員工4名，3年至5年工作經驗員工2名，3年以下工作經驗員工4名，平均年齡31歲，均為本科以上學歷，包含數學、法律、金融、管理、電子等多個專業，基本能夠應對客戶日常服務需求。除承擔所有單一計劃和集合計劃日常運營業務處理工作外，兼職投資及受托資產管理、受托服務需求處理、基金監督、信息披露、合同管理與續簽、個人養老保障銷售運營、招投標等銷售支持崗位。同時提前布局搭建核心崗位、滿足客戶專業服務需求：通過近5年的崗位搭建和專業化積累，已能夠初步應對大客戶的投資與受托資產管理服務。
業務運營部全員參與總公司運營管理技能競賽、服務創新視頻作品大賽、投資管理崗技能大賽、經典服務案例大賽、受托基金監督崗位技能大賽，獲得多個單位及個人獎項，并受邀在總公司投資群進行全國投資服務經驗分享。
我們堅持會務經營，采用現場會議、網絡會議、電話會議等多種形式來豐富服務形式、通過多期客戶黨建聯建活動展示我司專業的受托資產管理實力和形象。通過各類客戶活動的組織實施，在實踐中錘煉出一支走上講臺能宣導、坐下能寫匯報稿、面向客戶善溝通的專業隊伍。
2、客戶服務數量情況
截止20xx年末，受托服務企業年金計劃數164個，其中單一計劃xx個，集合計劃143個。累計客戶數691個，其中單一客戶507個，集合客戶184個。受托咨詢客戶2家（陜西煤業和西安鐵路局），潛在受托咨詢客戶1家，陜西電力。受托直投業務已開立賬戶13戶，其中6戶已開始運作，隨政策壓降，賬戶規模基本轉入國壽標準組合。受托屬地服務客戶4個，為中交建集團3家二級單位及陜西郵政集團。投資服務企業年金客戶161個，其中單一計劃17個（單一投資資格客戶5個），集合計劃143個，團養客戶1個，為陜汽集團，規模15.74萬元。20xx年新增客戶：20xx年新增運作單一計劃1個，為陜西鐵路集團。新增運作集合計劃12家。
3、各類資格客戶規模情況
依據最新的20xx年末信息披露報告，分公司企業年金管理資產規模3909834.5萬元，受托資產管理規模2050526.73萬元（含陜西煤業），其中單一計劃受托規模xx萬元（含陜西煤業）（含受托直投管理規模23843.14萬元），集合計劃受托規模325011.9萬元；投資資產管理規模1027930.82萬元，其中單一投管規模758725.51萬元，集合計劃投管規模325011.9萬元；賬戶資產管理規模58736萬元。
4、運營業務處理量
20xx年累計處理運營申請7688筆，比去年同期增加18.8%。其中計劃建立14筆，繳費3329筆，支付1856筆，信息變更2489筆。
全年制作單一計劃信息披露受托管理報告62份，遞送報告370份，其中單一計劃62份，集合計劃308份。
5、運營服務效率
在正常運營流程的基礎上，通過增加單一計劃定價日、與其他賬戶管理機構、托管機構按照計劃搭建微信溝通機制等主動管理方式，切實確保運營業務及時高效處理。陜西高速公路建設集團面對20xx年2月份春節假期定價日僅在月初月末有，高速集團2億元資金在月初定價日后到賬的情況，如果沒有管理經驗，資金將閑置近1個月參與不了投資，我們及時溝通企業、賬戶管理人、托管人、7家投資管理人，按照小時梳理流程、點對點盯進度，在春節前最后一天高效的將2億元資金投資到位。陜西電力投資資金應理事會要求，自賬戶管理人成后表至進入投資1天完成，陜西煤業資金到賬后，軋差支付與繳費投資3日內完成。
6、20xx年主要工作計劃
（1）審慎做好合同續簽工作，為守護存量規模落好壓艙石
一是將制定好的合同續簽工作實施方案落實到位。目前部門已召開會議，分析20xx年續簽客戶情況，結合人社部95號文件及《人力資源社會保障部關于企業年金基金管理機構資格延續的通告》（人社部函〔20xx〕139號），對客戶合同續簽實施分類舉措，對涉及到平安和太平組合的計劃做好可能增選投管人及資產移交預案，對客戶宣導采用“替換合同范本”方式，盡量避免出現重新招投標情況出現，為守護存量規模落好壓艙石。
二是按照人社部20xx年合同線上審批新要求，與省廳做好流程銜接，進一步規范分公司合同備案工作。
三是借助合同備案新要求契機，分析涉及平安組合、太平組合的計劃情況，最大限度提升國壽組合管理規模。
（2）做好戰略客戶運營服務試點工作，為優質大客戶服務奠定范本
一是按照總公司指引下發模板，不斷充實戰略客戶服務內容，提升上門服務頻率，在近年來客戶年金管理相關人員變動較大的情況下，加強與客戶年金決策、經辦層面人員的粘性。
二是建立戰略運營服務檔案。對大客戶年金方案及其各子企業實施細則、繳費規則、支付規則等運營基礎信息及個性化需求進行整理匯總，形成戰略客戶運營管理服務檔案；運營經理應主動與銷售部門溝通補充運營管理服務檔案并定期更新。
三是開展戰略客戶運營服務調研。運營經理通過拜訪調研，了解客戶需求。溝通內容包括但不限于：年金計劃運營管理服務工作模式、管理流程、服務內容、年金稅收政策以及年金信息查詢等內容，并按溝通調研提綱做好相關記錄。
（3）時刻堅守風險底線，強化運營風險管理工作
做好總公司運營部制度規章的整理和執行工作；開展年度工作風險點梳理和排查工作，通過部門內部討論，形成年度風險點預警方案，年度末總結風險自查報告，不斷完善業務運營風險管理；全面推廣業務系統上線管理，積極引導中小客戶的標準化管理，減少個性化人工管理帶來的風險；做好受托戶網銀管理，及時監控受托戶資金流水情況，定期對客戶受托戶網銀進行梳理，嚴格按照公司《關于加強企業年金繳費相關業務管理的通知》完成監控、提示、留檔、上報等相關工作。對于梳理出的未匹配的轉入繳費，積極協助客戶妥善處理。
（4）持續做好大計劃服務工作
存量大客戶服務工作仍然是公司發展的重中之重。大客戶關鍵人物關系維護與客戶專業需求滿足永遠是服務的兩個重點。業務運營部除日常服務對接以外，應在在合同到期、關鍵人物更換、投資收益不佳、企業內部執行年金方案遇到敏感問題等關鍵時點做好各項工作。
二、運營風險自查報告
（一）業務操作流程
1、授權管理
在總公司基本授權的工作中，分公司嚴格按照總公司各項要求完成，對于涉及運營業務風險點的關鍵環節，做到強化風險意識、規范業務操作、有效防范風險，使控制運營風險成為各級員工的自覺行動。
經自查：
①分公司運營條線業務均由業務運營部員工完成。前臺部門按照業務交接管理辦法將業務移交至運營部后，按照業務處理節點，由運營部相關崗位人員對接處理。目前前臺與后臺業務處理獨立、職責清晰。
②無一起超過授權范圍向外部管理人發送業務信息和指令情況發生。分公司成立以后，受托運營賬管崗下放，日常所有與各賬管人傳遞的指令均未超過授權范圍，對于發送外部的業務指令資料，均由賬管崗通過系統或者公郵發送各賬管人反饋的業務數據，并建立專門的電子檔案。
③無一起代客戶使用委托人系統/網上綜合服務平臺/網上服務平臺等客戶渠道情況發生。目前，我部門為客戶開通委托人系統/網上綜合服務平臺/網上服務平臺后，均會通過運營培訓、上門或電話講解、下發系統/平臺操作手冊等方式，對客戶進行系統/平臺使用培訓。同時在日常業務處理過程中，均會第一時間為客戶解惑答疑，確保客戶流暢使用系統/平臺。
④所有單一計劃客戶業務交互均有印鑒/郵件授權。目前，在單一計劃客戶正式運營前，我部門均會要求客戶提供集團/下屬單位用于處理本單位日常企業年金運營業務指令事宜的預留印鑒，有效期至雙方企業年金管理合同終止。
⑤從未受理過客戶下屬公司越權提交的業務申請。目前陜西分公司為絕大多數客戶開通了自主服務端（養老金客戶自助服務平臺/委托人系統），日常所有業務均通過系統進行處理，處理流程也按照搭建系統時配置的用戶權限、業務流程與規則執行。對暫未開通自主服務端的客戶，計劃運營崗位人員也嚴格按照客戶對于計劃運營業務流轉的相關要求處理下屬公司提交的業務申請。
⑥無一起超出公司授權范圍簽署業務相關合同的情況發生。目前分公司業務相關合同簽署均按照總公司相關規定辦理。
⑦系統操作人員變動后，均及時申請權限注銷或變更。分公司嚴格按照《中國人壽養老保險股份有限公司賬號管理規定》由專人來提交《應用系統用戶申請表》，加強用戶賬號管理，規范用戶賬號的使用，提高用戶賬號口令的安全性。對于離開崗位人員，按照實際情況及時注銷賬號口令。業務系統權限申請由專人管理存檔。
2、分公司不存在業務全鏈條一人管理的情況。
目前分公司業務運營部按照企業年金業務處理全流程，設置專門崗位人員對接處理各項業務，目前部門設置的崗位有：合同管理崗、受托服務崗、受托運營受理崗、受托運營賬管崗、基金監督崗、投資管理崗、個人養老保障管理崗等。
3、重要崗位人員風險監管、初審及復核制度的落實
在業務運營過程中，為了確保業務流程規范、有效的防范風險設置有：
一是每個項目對應交叉的受理崗和賬管崗；受托運營賬管崗設置工作替補的AB崗確保業務處理銜接順暢，同時還設置審核崗和復核崗，強化業務風險管理。
二是加強特殊業務申請、待遇支付、投資資金變動等業務的管理：
（1）特殊業務申請設置AB崗銜接管理，申請人事前需要登記、領取業務編號，事中采用線上公文系統和線下紙質版申請雙重審核模式管理，在申請審核完畢后，提交時需附總公司批復意見，并嚴格按照批復意見進行處理；業務處理結束后由專人按照編號做檔案管理。
（2）在支付資料審核階段，重點審核領取條件和人員信息的'準確性，對于特殊管理計劃，采用應付清單提前確認的方式，對領取進行預審，確保領取及時準確。
（3）對于年金運營管理中的投資資金變動情況，分公司規范、落實總公司對業務受理崗和業務賬管崗的業務流程和工作要求，受理崗針對每筆到賬資金及時與企業溝通確認并進行業務系統處理，賬管崗仔細審核賬管人出具的成交匯總表和交易數據，并將準確信息傳遞各總公司托管崗。對于投資變動頻繁的大型計劃，更是有效形成受理崗、賬管崗和托管崗三方逐筆資金變動確認的管理機制，及時確認資金變動信息。
目前分公司每個工作日下班前，由專人統計當日各項運營業務完成情況，督促相關崗位及時處理未完成業務，務必做到業務日清日結。同時借助運營監控平臺，定期（周/月）對分公司運營業務進行抽查，確保各項業務處理合規按時。在重要崗位人員管理培訓方面，部門日常通過業務運營部例會學習研討、總公司視頻培訓、參加分公司組織的客戶培訓會議、微信端課件學習等方式加強重要崗位人員的業務技能培訓。
4、崗位流動性管理
分公司業務運營部門目前10人，五年以上工作經驗4人，3年至5年工作經驗員工2名，未滿3年工作經驗4人，1名員工因工作需要調入企業年金部工作。員工調動時，我部門對該名員工管理的客戶資料進行了詳細整理、歸檔，計劃運作過程中的客戶特殊要求也及時進行了交接，確保了計劃各項運營業務的順利高效銜接。也對其各類運營系統賬號進行了銷戶處理。
5、錄音電話管理
分公司給所有受托運營崗和賬管運營崗均配備了錄音電話，并設置為強制錄音；在與外部管理機構溝通相關業務時，均進行了錄音；由專人對錄音文件及時備份，每季度統一存檔。
（二）備案管理
目前分公司合同備案工作嚴格按照《關于企業年金計劃管理合同備案有關問題的通知》等法律法規及總公司相關業務處理的流程及時效要求進行管理。合同管理設置職能互補的AB崗，A崗面向合同系統類業務處理，以及合同備案材料的起草；B崗負責合同系統審核、統計，對A崗起草、收集的備案材料進行審核，確保合同備案環節信息處理的準確和及時。在備案材料準備完成后，由B崗報送監管部門。此外，每年1月初由合同管理B崗梳理當年合同到期的計劃名單，并將相關信息及時向運營部負責人及前臺銷售部門反饋。
（三）個人養老保障
嚴格按照總公司要求，除客戶信息不能在直銷系統修改，需要后臺人工修改外，均不存在其他替代客戶購買或者操作直銷系統的行為。客戶變更資料有紙質版和電子版存檔備查，全程信息流交互，不存在金錢往來或者信息泄露等風險。
（四）合規管理與服務
1、資料保存
目前分公司業務檔案在執行總公司檔案管理辦法的要求下，按照電子檔案和紙質檔案兩類存檔。
（1）電子檔案由FTP地址存檔及硬盤數據災備兩種模式。按照運營、投資、合同、基金監督、信息披露、服務工具、培訓、財富管理、制度建設、業務工具、業務錄音、賬戶管理費、運營公郵備份等13個模塊進行整理。業務合同紙質檔案均及時掃描，合同等相關電子檔案均及時上傳到合同管理等對應系統。分項檔案按照統一的文件夾編碼規則進行整理，便于查詢及工作總體情況了解。其中運營版塊資料按照單一計劃、單一投資計劃、集合計劃存檔，存檔對應至計劃客戶，涵蓋測算、企業年金方案、合同、日常運營、投資政策、匯報培訓通知、報告及其他服務內容歸檔。
（2）紙質版檔案存檔于專門檔案室，由對應的專崗進行管理，運營類和合同類按照計劃客戶建立檔案盒，綜合類按照業務類型建立檔案盒，業務檔案及時整理及時更新。檔案主要分業務運營類、合同類、財富管理類、投資政策管理類、特殊業務申請類、審計報告和自助客戶端使用協議七大模塊來分類歸檔。同時嚴格按照《企業年金基金管理辦法》要求受托人保存與企業年金基金管理有關的記錄自合同終止之日起至少15年的規定，對相關資料進行保存。
2、報告情況
目前每季度受托管理報告制作前，均由專崗人員分配各計劃報告制作權限，并由專崗進行報告初審。報告制作完成后，均第一時間通過上門拜訪、郵寄電話等方式進行報告解讀。目前分公司暫無單一賬管計劃。針對日常臨時報告，均由負責該計劃的運營崗及時遞送通知委托人。
（五）存在問題
隨著大客戶數量成倍增加、復雜的專業化需求不斷提升，同業競爭人力逐步充實，為運營服務帶來壓力，現有運營人員身兼多崗，需要在做好運營工作的基礎上落實每個項目的客戶關系維護、個性化需求滿足等，現有人員年齡結構較輕，在客戶關系維護和復雜問題解決方面中缺乏經驗和知識面，這些是我們未來需要夯實的團隊基礎。
企業年金運營服務在省公司層面，直接面對市場銷售，需要滿足客戶的個性化需求較多，運營人員的操作并非制式流程，需要針對每個計劃提供不同的服務，面對每個客戶都是新的服務模式，不利于運營人員工作熟練程度的提高，需要加強培訓力度。
企業年金政策變化快，合作機構情況復雜，流程更新較快，隨之帶來運營工作的流程、規范等要求碎片化、陳舊化，難以形成統一標準和統一要求，加大了運營人員處理問題出錯的概率。
針對存在的問題和不足，下一步重點做好以下工作：
1、分公司加強管理，制定運營人員考核機制。嚴格貫徹落實運營管理相關制度，嚴肅工作紀律，獎罰并舉，通過考核機制減少差錯，提高工作效能。通過各種方式調動工作積極性，樹立正面典型，發揚榜樣的力量。
2、細化崗位職責，提高崗位人員工作專業能力。一方面，組織崗位人員進一步了解、完善崗位職責；另一方面，加強專業培訓，強化風控意識，例如加強賬管崗業務復核的力度，避免在支付等重要環節出現差錯；加強自查，加大自查頻率和力度，確保運營管理合規。
風險隱患排查的自查報告 篇14
為真實反映我社信貸資產質量，進一步增強合規意識，提高信貸合規執行能力，準確把握市場風險，根據省聯社《關于開展信貸風險排查的緊急通知（新農信辦[xxx]194號）文件精神，聯社領導高度重視，積極組織開展、扎實推進，抽調40余人，組成12個工作小組，加班加點，按文件精神要求開展了信貸風險排查工作，現將我社信貸風險排查自查情況報告如下：
一、基本情況
截止xx年7月31日，我社各項貸款余額119603萬元，筆數30123筆，其中正常貸款類118922萬元，筆數29977筆，不良貸款681萬元，筆數146筆；按貸款方式劃分：小額信用貸款筆數18570筆，金額45857萬元；農戶聯保貸款筆數9431筆，金額26114萬元；保證擔保貸款1986筆，金額32456萬元；抵136筆，金額15176萬元。按貸款金額劃分：10萬元（含）以下貸款28914筆，金額76502萬元；10萬元至30萬元貸款1043筆，金額21209萬元；30萬元至50萬元貸款72筆，金額3233萬元；50萬元以上貸款94筆，金額18659萬元。
二、貸款風險排查工作開展情況
按照省聯社信貸風險排查文件精神，一是聯社理事長沙及時傳達會議精神，做好宣傳動員工作，通過宣傳動員，使員工了解了信貸風險排查工作的原則、范圍、活動內容及要求等，為順利開展排查工作營造積極氛圍。二是成立了縣聯社貸款風險排查工作領導小組，并制定了《縣聯社貸款風險排查活動實施方案》。三是落實了人員、車輛，并從聯社機關和各基層社抽調40余名員工，組成了3個檢查大組12個檢查小組，對此項工作進行了統籌安排。四是先后制定了貸款風險排查工作計劃、工作流程、風險排查工作附表等，對排查工作組成員進行了排查前培訓。五是要求排查人員寫出風險排查承諾，并要求排查人員承擔歷史責任，此舉為確保貸款排查工作質量打下了良好基礎。六是主動向當地政府匯報工作，并與基層鄉鎮協調溝通，加強正面宣傳，確保活動順利開展。七是排查工作堅持了交叉排查和雙人排查的原則，以確保貸款風險的充分暴露；檢查組人員早出晚歸，中午不休息，犧牲了雙休日及節假日，頂著烈日走村入戶扎扎實實開展排查工作；八是聯社領導做到靠前指揮、督促進度，各組不定期的召開碰頭會，就各檢查組檢查存在的問題和困難進行及時解決。九是聯社領導包片負責，巡回督導工作質量和進度，保證此項工作的順利開展。十是充分發揮協管員的作用，與排查人員密切配合，保證了排查工作順利完成。
三、排查出風險情況
截止xx年9月18日，排查工作已全面完成，共排查出風險貸款266筆，金額2124.55萬元，其中貫徹落實規章制度方面排查出風險10筆，金額290.4萬元；未到期貸款排查出風險191筆，金額1379.20萬元；逾期貸款排查出風險65筆，金額454.95萬元。
（一）貫徹落實規章制度方面存在的風險
1、未做貸后檢查2筆，金額80萬元；
2、貸款手續不齊全2筆，金額74萬元；
3、貸款“三查”制度不到位，存在風險的`1筆，金額100萬元；
4、未向貸款擔保人發送催收通知書的2筆，金額22萬元；
5、貸款金額超出還款能力的2筆，金額4.4萬元；
6、虛假合同的1筆，金額10萬元。
（二）未到期貸款排查存在的風險
1、借款人下落不明1筆，金額15萬元；
2、借款人死亡2筆，金額40萬元；
3、遭受自然災害的133筆，金額905萬元；
4、棉花款農場未及時兌現的55筆，金額419.20萬元。
（三）逾期貸款排查存在的風險（問題）
1、表內逾期貸款排查出以下風險（問題）
（1）借款人死亡6筆，金額13.35萬元；
（2）借款人下落不明5筆，金額10.97萬元；
（3）借款人坐牢1筆，金額1.81萬元；
（4）借款人或配偶住院經濟困難6筆，金額43.65萬元；
（5）借款人參與賭博1筆，金額1萬元；
（6）借款人還款意愿差且債務較多1筆，金額1.5萬元；
（7）借款人將款借給他人未能收回11筆，金額61.77萬元；
（8）借款人經營管理不善14筆，金額244.29萬元；
（9）借款人經濟情況差12筆，金額41.69萬元；
（10）借款人破產1筆，金額0.36萬元；
（11）棉花款農場未及時兌現的5筆，金額30.4萬元。
2、表外置換貸款排查出以下風險（問題）
（1）借名貸款1筆，金額3.16萬元；
（2）假名貸款1筆，金額1萬元。
四、整改情況
貫徹落實規章制度方面存在風險貸款未整改5筆，金額36.4萬元，部分整改1筆，金額100萬元，已整改的4筆，金額154萬元。未到期風險貸款未整改188筆，金額1324.20萬元，部分整改3筆，金額55萬元；逾期貸款未整改59筆，金額441.6萬元，部分整改6筆，金額13.35萬元。
五、處理情況
此次在貫徹落實規章制度排查中發現問題12筆，合計金額294.56萬元，處罰人員23人次，處罰金額2.24萬元。其他處理1人次。
六、對排查發現的問題及風險采取的措施
（一）對貫徹落實規章制度方面存在問題的相關人員根據情況進行了處罰和其他處理。
（二）將對風險貸款進行責任落實，簽訂風險責任書，風險整改情況與績效掛鉤。
（三）對于排查發現的問題貸款，將對責任貸款規定清收時限，并要求相關責任人在規定時限內清收完畢，在規定期限內未清收完畢的將離崗清收。
（四）要求客戶經理把風險貸款做為重點監控對象，一戶一策，對風險狀況較大的貸款及時采取補救措施，最大限度消除風險隱患。
（五）將風險貸款較多的網點列為重點監控對象。
（六）對于處罰款進行及時清收。
風險隱患排查的自查報告 篇15
為進一步加強環境安全隱患排查工作，切實維護XXX環境安全，根據縣政府《轉發省州關于在全省開展危險廢物環境風險大排查專項行動的緊急通知》要求，鄉政府在全鄉范圍內組織開展了危險廢物環境風險大排查專項行動，現就有關情況自查如下：
一、提高認識，增強做好環境保護和環境安全工作的緊迫感和責任感
環境保護和環境安全是一項關系國計民生、涉及廣大人民群眾切身利益的重要工作，鄉黨委、政府對此高度重視，將其作為落實科學發展觀，建設小康社會和資源節約型、環境友好型社會的重要工作來抓。
（一）是立即召開會議研究部署環境保護和環境安全工作，要求各部門、各單位要重視此項工作，認清形勢，查擺問題，克服麻痹大意思想，將排查整改環境安全隱患問題作為近一個時期的重點工作來抓，要求主管領導親自帶隊深入基層排查，發現問題立即要求整改，務求實效，堅決不留死角，切實消除環境安全隱患。
（二）是明確責任，層層抓好落實。成立了以鄉紀委書記為組長，鄉安監、司法、國土、派出所、衛生院等為成員單位的危險廢物環境風險大排查專項檢查組，對全鄉進行檢查。并落實包片管戶責任機制，要求包片人員對轄區內環境保護和環境安全工作負直接責任，出現問題，依法追究責任，確保工作落到實處。
（三）是制訂完善突發環境事件應急預案。為提高對突發環境事件的應急能力，我鄉制訂了突發環境事件應急預案，并著手建立部門聯動機制，確保一旦出現環境事件，能夠及時處理，妥善解決。
二、突出重點，認真開展危險廢物環境風險排查工作
通過自查，鄉內沒有化工、重金屬、造紙、建材污染等行業，又無工業集中區。
（一）對有射線裝置單位的鄉中心衛生院進行了全面檢查。自查發現，中心衛生院配有X光機1臺，建有醫療廢棄物收集池，處理方式采取焚燒方式，且切實做到日清日畢，清處及時；區域內無亂堆亂放、無污水橫流現象；區域內放射裝置標志明顯，制定了環境安全管理制度和環境污染事故應急計劃。
（二）為較好地整治校園及周邊環境安全，努力營造“平安校園”建設氛圍，我鄉尤為重視中小學校校園及周邊環境安全隱患的排查。此次排查期間，對XXX初級中學及12所小學校園、校舍進行了逐一排查，排查的整體情況是：落實了教師值日制度，每天有帶班領導和值日老師，確保了學校每日正常工作秩序；經常性開展了一系列環境安全教育；成立了以校長為組長，教導主任為副組長，各班主任為成員的'環境安全工作領導小組。
三、下步工作打算
（一）進一步健全環境安全隱患排查機制，建立隱患排查記錄，做到早防范、早報告，力爭把環境安全隱患消除在萌芽狀態。
（二）切實加強環境安全宣傳力度，做到各行業、領域皆知環境安全的重要性。
（三）嚴把在建項目審批關，嚴格落實“三同時”制度，強化環境監管力度。
風險隱患排查的自查報告 篇16
一、加強領導，提高認識，全面推動腐敗風險預警防控工作
按照學校的統一部署，動畫學院把腐敗風險預警防控作為黨風廉政建設的一項首要工作來抓，精心組織，認真部署，扎實推進腐敗風險預警防控工作。
根據要求，我們認真組織學習了學校關于推進腐敗風險預警防控工作的有關文件精神，把建立腐敗風險預警防控機制工作作為一項重要的政治任務來抓，列入重要的議事日程，動畫學院黨總支及時召開了黨員專門會議，對腐敗風險預警防控工作進行了認真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學生黨員要統一思想，提高對腐敗風險預警防控工作重要性的認識，不斷增強自我防控意識。
二、加強領導，組建專門工作小組
為加強動畫學院腐敗風險預警防控工作的組織領導，成立了動畫學院腐敗風險預警防控體系建設領導小組，黨總支書記為第一責任人，負責腐敗風險預警防控機制工作的組織領導，領導小組下設辦公室，由輔導員、辦公室秘書負責具體工作。另外，輔導員負責領導學生黨支部建設，在學生黨員中宣傳黨風廉政建設，培養學生黨員的'廉潔自律意識。
三、加大宣傳教育力度、開展對腐敗風險點的排查
為了進一步推進動畫學院腐敗風險預警防控工作，組織全體黨員干部學習有關文件精神，認真研究分析當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，從工作實際出發，認真查找崗位職責風險，要求全體黨員干部要自覺接受監督，增強黨員干部的腐敗風險防范意識，制定有效防范措施，積極化解腐敗風險。
在排查過程中，重點突出一個“細”字，圍繞崗位權力以及權力運行過程中可能出現腐敗問題進行查找，抓住重點部位和環節，從思想道德、崗位職責、外部環境等方面，認真查找系部領導崗位、輔導員崗位、辦公室崗位等三個層次的腐敗風險，確保查找風險點無遺漏。
總之，動畫學院在開展腐敗風險預警防控工作中，從實際出發，認真工作，取得了一定的成效，全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風明顯改進、教學、管理效率不斷提高。在今后的工作中，我們將繼續努力，總結經驗，找出工作中的不足，邊學邊查，邊查邊改，查缺補漏，逐步完善，把腐敗風險預警防控工作抓緊抓好、抓落實。
風險隱患排查的自查報告 篇17
為進一步推進懲治和預防體系建設，強化對部門權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進商務又好又快發展，根據市委辦、市政府辦《轉發<市紀委、市監察局關于開展廉政風險防控管理工作的實施意見>的通知》（德委辦[20xx]77號）文件精神和要求，按照局黨委部署和安排，從20xx年8月起，通過“找、防、控”三個環節，我局認真排查本局在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設，廉政風險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
一、加強領導，提高認識
為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，我局成立了廉政風險防控管理工作領導小組，由局長陳若愚同志任組長，紀委書記和副局長任副組長，職能科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責此項工作的組織協調工作，制定了《德陽市商務局廉政風險防控管理工作實施方案》，通過認真分析查找我局權力運行的風險點和薄弱環節，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環節，進行科學評估；建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。以黨委會、局辦公會、中心組學習、職工會等形式，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、積極部署，廣泛動員
20xx年8月，我局召開了廉政風險防控管理工作動員會，陳若愚局長進行了專項工作的動員部署，強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創新舉措，它以關口前移的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預防的長效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作從8月中旬開始，分五個階段進行，即：宣傳動員、風險自查、風險評估、制定措施、風險監管五個階段組織實施。要求各科室要建立健全懲防體系，推進源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。
三、深入查找，積極預防
根據實施方案的`總體要求，我局采取自下而上和自上而下相結合的方式，以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞市商務局職能，進行權限梳理、確認、登記；以規范權力運行為核心，查找重點崗位、關鍵環節和重點人員，在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面，可能產生不廉潔行為或誘發的風險點。從行政管理事項、業務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，經組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。20xx年11月共排查出科室風險點25個，黨委審定后報市廉政風險防控管理領導小組審定風險點為7個。填寫了《廉政風險防控管理權力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》。
20xx年4月，根據市紀委、監察局印發《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（德紀發[20xx]5號）文件精神，我局就繼續開展廉政風險防控工作又作了安排布置，重新排查出科室風險點46個，黨委審定后報市廉政風險防控管理領導小組審定風險點為8個。特別是在建立針對性強的防控措施制度方面提出了新要求。
四、完善制度，動態防控
在廉政風險防控管理工作中，我局結合商務工作實際，制定《廉政風險評估預警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉化為行為。同時不斷完善機制、優化工作流程、規范工作規則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實行權力制衡。深化以黨務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風險防控管理權力清單登記表》和《廉政風險防控管理風險點登記表》都在網站、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處置辦法，及時發現傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發展成違紀違法行為。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監督機制，深入貫徹落實科學發展觀，打造政治過硬、作風過硬、業務過硬的商務干部隊伍，按照市委、市政府“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創造和發展德陽在四川、在西部的優勢和地位的工作要求，為實現我市“爭當四川科學發展排頭兵，建設中國西部經濟文化強市”的目標以及德陽商務工作又快又好發展提供堅強的紀律和作風保障。
風險隱患排查的自查報告 篇18
根據市局《轉發陜西省重點行業企業環境風險及化學品檢查質量核查工作方案的通知》（漢環通字〔2010〕57號）要求，我局確定專人對縣域內企業環境風險及化學品檢查開展情況、檢查對象準備情況、數據填報情況及數據錄入情況等4方面進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、自查情況
（一）企業調查情況
此次檢查以第一次全國污染源普查為基礎，對縣域內排放污染物的化學原料及化學制品制造業、醫藥制造業的工業污染源進行全面、細致的排查。全面調查了解重點行業企業環境風險防范措施的制定，應急處置及救援資源的'儲備，掌握飲用水水源地周邊等環境敏感區域，化學品生產、貯存的種類、數量等情況，并建立企業環境風險和化學品檔案，做到一源一檔。對涉及危險化學品、有毒有害物質的重點企業、集中式飲用水水源地和人員密集場所等重要環境敏感區域加大力度，采取有力措施，認真檢查，避免漏查情況發生。
經排查，我縣涉及本次檢查的企業共計15家，其中化學原料及化學制品制造業1家，醫藥制造業14家。另外，根據本次檢查工作的具體要求，在第一次污染源普查的基礎上，排除3家企業為重點行業企業，分別是：城固縣新世紀涂料廠、漢中市瑞豐生物科技有限責任公司、城固縣眾星林產品廠。
城固縣新世紀涂料廠、城固縣眾星林產品廠兩家企業已于20XX年之前因企業經營不善，產品沒有銷路，已自行停產至今，今后不再繼續生產。漢中市瑞豐生物科技有限責任公司主要從事農藥分裝，將成品的農藥分裝成小包裝銷售，沒有化學品的生產過程。故以上3家企業不納入本次檢查范圍內。
（二）企業填報、網上錄入情況
截止8月22日，我縣共向12家企業送達了《檢查表》，完成《檢查表》填報10家，審核并網上錄入10家。
二、不足之處及今后工作
因前期天氣原因，檢查工作進展速度較慢，加之企業填報人員素質參差不齊，致使《檢查表》填報質量較低，仍存在空表多、生產單位風險源缺項、產品和原料沒有儲存方式、生產關系邏輯錯誤較多等現象。
下一步，我局將針對工作上遇到的疑點和難點問題，加強與被檢查單位的溝通聯系，確保數據上報準確、詳實。同時，加強檢查工作各環節的協調配合，落實好表格填寫、交換審核、網上錄入、數據匯總、上報、檔案管理等工作。
風險隱患排查的自查報告 篇19
為建立和完善本行輿情監控體系，有效保護本行聲譽，消除負面輿情特別是網絡負面輿情的不利影響；及時收集公眾意見和客戶反饋，保護客戶、我行和我行員工的合法權益。領導接到相關文件后，高度重視，第一時間組織開展了以下工作:
一、為明確我行負責輿情工作的部門和聯系人員負責確保網絡輿情監測和銀行聲譽風險調查的有效開展，經領導決定，我行輿情監測部門審計、監管、保險部門負責具體工作的實施、相關信息的上報、輪崗監測等工作。
二、在銀行開展自我檢查為及時掌握銀行員工的異常行為趨勢，防止員工參與非法集資或借用銀行聲譽實施違法行為，我行近期組織開展了對銀行員工異常行為的調查，調查項目涵蓋工作中的.異常行為、組織紀律、個人行為、嫌疑人“賭博”篩選等九種人。并采取背靠背的互動判斷和抽查談話，確保信息來源的真實性和有效性。經過這次調查，還沒有發現有異常行為的員工。
三、與當地政府部門和監管機構的來訪部門建立信息交流渠道。為確保群眾、客戶和員工的信息及信訪原因能在第一時間獲得，直接面對問題，及時發現自身不足，本行積極與當地政府來訪部門和監管機構聯絡，確保相關信訪問題出現后及時收到信息，及時發現原因并接受監督。
四、本行繼續通過信函、電話、傳真、直接訪問和互聯網等方式開辟信訪渠道。及時接收來信來訪，確保每一個來信來訪問題都得到及時認真的回答。此外，本行不定期檢查客戶建議書中登記的客戶投訴和建議，并對異常情況實行問責制度。
截至報告日，本行未發現銀行內部、銀行外部和互聯網存在負面輿論風險。在今后的工作中，我行將不斷加大工作力度，全面采取各種措施，有效防范我行聲譽風險。
風險隱患排查的自查報告 篇20
為進一步做好完善我站風險崗位廉能管理工作，根據《婺林關于印發〈婺源縣林業局推行風險崗位廉能管理實施方案〉（婺林字[2011]64號）的通知》要求，我站全站人員認真學習了文件精神，及時開展了風險崗位廉能管理的自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、思想上高度重視，及時主動開展工作自查
在接到上級文件后，我站站長及時組織站員學習此文件精神的同時，還組織站內人員學習了中央關于反腐倡廉建設的文件精神、黨紀政紀規定尤其是《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以提高風險預警防控的自覺性和主動性。全站人員結合實際按照“對照崗位職責——梳理崗位職權——找準腐敗風險——確定風險等級——公示接受建議”的.步驟，突出領導崗位、中層崗位和其他重要崗位“三個層次”，通過自己找、同事幫、領導點、群眾提、組織評和舉報投訴、財務審計、執法檢查、行風評議、干部考察等途徑，查找和收集思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險和外部環境風險等“五類風險”。查找的腐敗風險按風險發生幾率或危害損失程度確定風險等級。查找并確定風險等級后，經站長嚴格審核把關，由站內防控辦將風險點登記匯總、建立臺賬，進行公示，并將其上報林業局進行了備案。
二、預警糾偏防錯，做好當前工作
根據自查情況，我站充分認識了現狀，并有針對性地制定了防控措施，填寫《風險崗位廉能承若書》，并進行公示。通過信訪和投訴調查，廉政、效能、執法監察，領導交辦及有關部門移送，政風行風熱線等多種渠道收集風險信息；積極參與全省整合電子政務網絡和應用平臺建設，應用綜合行政電子監察平臺，收集重要行政領域、重點行政行為、關鍵權力環節的風險信息。在此基礎上，建立腐敗風險信息檔案庫。同時對收集到的腐敗風險表現形式進行梳理和分析評價，科學設置風險崗位廉能管理評價指數，對每一種風險表現形式進行量化，在通過監督檢查，發現風險，扣減相應評價指數，定期公布站員的扣分情況。針對潛在的、可能發生的或已經發生的腐敗風險，按不同級別發出預警進行提示，同時下發預警通知書，采取提醒談話、誡勉糾錯、責令整改等措施，預防腐敗行為的發生，將風險化解在萌芽狀態。
三、完善工作制度，做好效能監察
對風險崗位廉能管理工作機制建設及運行的質量、效果進行評估，評估工作與落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核一并進行。對站員的風險崗位廉能管理承諾、防控措施落實情況進行監督檢查，對預警防控工作不力、敷衍塞責、馬虎應付、走過場，導致風險問題突出的進行通報或實行問責，對工作措施扎實、成效明顯的予以表彰。根據風險崗位廉能管理運行評審、評估等情況，對風險預警防控機制作進一步優化，對新出現的風險點，制定新的預警防控措施，形成風險崗位廉能管理工作良性循環。
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