專項自查報告15篇
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專項自查報告1
一、營業(yè)稅
1、交通運輸業(yè)
（1）是否按規(guī)定結(jié)算應(yīng)稅收入，計稅營業(yè)額的計算是否準確。
（2）有合作運輸業(yè)務(wù)的抵減應(yīng)稅收入，票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為運輸發(fā)票）。
（3）混淆應(yīng)稅行為，是否將代理業(yè)的應(yīng)稅行為混淆為運輸業(yè)，少納營業(yè)稅。
2、建筑業(yè)
（1）以工程勞務(wù)收入抵減設(shè)備價款，抵減的設(shè)備是否為設(shè)備本體價值，是否為從生產(chǎn)廠家直接購入，是否將有關(guān)材料及附件原值進行抵減，抵減的設(shè)備票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為增值稅發(fā)票）。
(2)是否按工程完工進度申報繳納營業(yè)稅，有無以未實際收到款項為由，未申報繳納稅款。
（3）甲方提供材料、動力等的價款和以各種名義從甲方取得的與建筑安裝工程作業(yè)相關(guān)的收入是否進行納稅申報。（甲供材情況）
（4）總分包工程，總包方抵減應(yīng)稅收入，是否符合總分包的條件，票據(jù)是否合法。
3、服務(wù)業(yè)
（1）餐飲業(yè)是否存在不計或少計營業(yè)收入。
（2）混淆經(jīng)營行為，經(jīng)營范圍有娛樂業(yè)行為的是否將娛樂業(yè)的應(yīng)稅收入按服務(wù)業(yè)申報。
（3）代理業(yè)抵減代墊費用，抵減的費用是否存在任意抵扣擴大扣除項目范圍，是否存在長期掛在往來賬項未及時結(jié)轉(zhuǎn)的行為。
（4）技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入免征營業(yè)稅，是否履行了備案程序。
4、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)
（1）取得拆遷補償收入，符合不征稅行為的是否辦理了不征稅認定，不符合不征稅行為的是否繳納了營業(yè)稅。
（2）銷售不動產(chǎn)預(yù)收賬款是否繳納營業(yè)稅。
（3）轉(zhuǎn)讓自建房產(chǎn)是否繳納自建環(huán)節(jié)的營業(yè)稅。
（4）單位將不動產(chǎn)贈與他人，是否繳納營業(yè)稅。
（5）單位銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn)或受讓的土地使用權(quán)，以全部收入減去不動產(chǎn)的購置或受讓原價后的余額為營業(yè)額，營業(yè)額減除項目的票據(jù)是否合法。
5、境外的非貿(mào)易項下境外付匯是否代扣代繳營業(yè)稅。
二、企業(yè)所得稅
1、按照我局XX年度匯算清繳通知的扣除項目進行自查。
2、新企業(yè)所得稅法實施以后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計算，以權(quán)責發(fā)生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，也不作為當期的收入和費用。
一、工資薪金支出
（一）納稅人支付給與本企業(yè)依法簽訂勞動合同，并在本企業(yè)任職或受雇的員工合理的工資薪金支出，準予扣除。
（二）納稅人當年應(yīng)發(fā)并實際發(fā)放的工資薪金支出，準予稅前扣除。對實行“后發(fā)薪”制度的納稅人，提取但未發(fā)放的12月份工資，允許12月末工資余額保留一個月（下年度1月份）。
（三）對實行工效掛鉤企業(yè)，提取而未實際支付，未發(fā)放的部分，當年要調(diào)整納稅，以后發(fā)放時允許作納稅調(diào)減處理。
（四）《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；
2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；
3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；
4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)。
5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
二、職工福利費
（一）企業(yè)在XX年度所得稅匯算清繳中，職工福利費按以下方式進行稅務(wù)處理：XX年發(fā)生的職工福利費支出，應(yīng)沖減其XX年底以前累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定進行扣除。
（二）根據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函【XX】3號文件精神，職工福利費包括以下內(nèi)容：
1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用。
2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。
3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
三、職工教育經(jīng)費
企業(yè)XX年發(fā)生的職工教育經(jīng)費應(yīng)沖減其歷年職工教育經(jīng)費余額，不足部分按新稅法規(guī)定的比例進行扣除，不超過工資薪金的2.5%，超過部分準予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
四、工會經(jīng)費
企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。工會經(jīng)費的稅前扣除，應(yīng)當在實際向工會撥繳后，憑工會組織開據(jù)的專用收據(jù)扣除。（收據(jù)為《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》是由財政部、全國總工會統(tǒng)一監(jiān)制和印制）
五、防暑降溫費、冬季取暖費標準
XX年企業(yè)發(fā)放的防暑降溫費、冬季取暖費按原渠道列支，并按下列標準扣除，超過部分并入工資薪金。
1、防暑降溫費自XX年起調(diào)整發(fā)放標準，由每人每月45元調(diào)至67元，發(fā)放時間為6、7、8、9四個月。
2、冬季取暖費520元。
六、企業(yè)支付給職工一次性補償金
XX年度企業(yè)與受雇人員解除勞動關(guān)系，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的標準支付的一次性補償金，準予稅前扣除。
七、住房公積金、補充公積金
上半年：按天津市公積金管理委員會的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補充住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過30%比例的繳存金額，稅前扣除。
下半年：按天津市公積金管理委員會的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補充住房公積金，在不超過XX年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過30%比例的繳存金額，稅前扣除。
八、關(guān)于勞動保護支出
納稅人發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。勞動保護支出是指確因工作需要，為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等安全保護方面所發(fā)生的支出。
九、業(yè)務(wù)招待費、廣告費及業(yè)務(wù)宣傳費
納稅人發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費，按照發(fā)生額的60％扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5‰。
納稅人發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，不超過當年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對于納稅人在新稅法以前按照原政策規(guī)定已發(fā)生但尚未扣除的廣告費，可按照原政策規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到XX年度，并與新法實施后符合條件的廣告費按新法規(guī)定合并扣除。
十、公益性捐贈支出
1、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定計算的年度會計利潤。
2、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，應(yīng)憑公益性社會團體等組織開具的捐贈專用收據(jù)稅前扣除。
3、根據(jù)財政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[XX]104號）規(guī)定，自XX年5月12日起至XX年12月31日止，對企業(yè)通過公益性社會團體、縣級以上人民政府及其部門向受災(zāi)地區(qū)的捐贈，允許在當年企業(yè)所得稅前全額扣除。
十一、非金融企業(yè)之間發(fā)生的利息支出
非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的'數(shù)額的部分，準予扣除。此項支出應(yīng)憑借款合同或協(xié)議、發(fā)票等相關(guān)憑證作為稅前扣除的依據(jù)，沒有發(fā)票可到稅務(wù)機關(guān)開具。相關(guān)合同或協(xié)議應(yīng)包括借款金額、利率、利息所屬時間、利息金額等內(nèi)容，并雙方加蓋財務(wù)（合同）專用章。
十二、準備金支出
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定未經(jīng)核定的準備金支出，在計算應(yīng)納稅所得額時不得扣除，因此，在總局尚未做出明確規(guī)定之前，企業(yè)提取的準備金支出不得在稅前扣除。
十三、關(guān)于固定資產(chǎn)年限、殘值處理
1、新稅法對固定資產(chǎn)的最短折舊年限進行了調(diào)整，為保持政策的連續(xù)性，也避免實際工作中因企業(yè)調(diào)整折舊年限出現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)不易監(jiān)控的問題。對XX年1月1日前已購置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，仍按原規(guī)定執(zhí)行，在稅務(wù)處理上不再調(diào)整。對XX年1月1日以后購置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，按照新稅法規(guī)定執(zhí)行。
2、新稅法對固定資產(chǎn)預(yù)計殘值率沒有作具體規(guī)定，由企業(yè)自行決定，因此，對XX年1月1日前已購置固定資產(chǎn)的預(yù)計殘值率，不再進行調(diào)整，仍按原規(guī)定執(zhí)行。對XX年1月1日以后購置的固定資產(chǎn)預(yù)計殘值率由企業(yè)根據(jù)固定資產(chǎn)情況自定，殘值率一經(jīng)確定，除另有規(guī)定外不得隨意改變。
十四、籌辦費（開辦費）的處理
新法不再將籌辦費（開辦費）列舉為長期待攤費用，與會計準則及會計制度處理一致，即企業(yè)可以從生產(chǎn)經(jīng)營當期一次性扣除。對于企業(yè)在新法實施以前年度發(fā)生的未攤銷完的開辦費,仍按原規(guī)定攤銷至5年期滿為止。
十五、企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失
內(nèi)資企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資而發(fā)生的權(quán)益性投資轉(zhuǎn)讓損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失，不得超過當年實現(xiàn)的股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得，超過部分可向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失連續(xù)向后結(jié)轉(zhuǎn)5年仍不能從股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得中扣除的，準予在該股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓年度后第6年一次性扣除。
十六、基本養(yǎng)老保險費、補充養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費
企業(yè)按照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費，準予扣除。
（一）根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，企業(yè)按照全部職工個人繳費基數(shù)之和20％繳納的基本養(yǎng)老保險費，可在稅前扣除。
（二）新稅法規(guī)定“企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi)，準予扣除”。補充養(yǎng)老保險按天津市政府規(guī)定的范圍和標準執(zhí)行（即工資總額8％）。
（三）基本醫(yī)療保險：根據(jù)市政府《批轉(zhuǎn)市勞動和社會保障局擬定的天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的通知》（津政發(fā)[XX]80號）規(guī)定，用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的9％向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本醫(yī)療保險費；以及實行門（急）診大額醫(yī)療費補助辦法，用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的1％向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的門（急）診大額醫(yī)療保險費，可在稅前扣除。
（四）補充醫(yī)療保險：根據(jù)市政府批轉(zhuǎn)市勞動局、市財政局擬定的《天津市企業(yè)補充醫(yī)療保險暫行辦法》（津政發(fā)[XX]55號）規(guī)定，凡參加我市基本醫(yī)療保險并按時足額繳納基本醫(yī)療保險的企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位），都應(yīng)建立補充醫(yī)療保險。補充醫(yī)療保險用于對基本醫(yī)療保險支付以外由職工和退休人員個人負擔的醫(yī)藥費進行補助，減輕參保人員的醫(yī)藥費負擔。企業(yè)補充醫(yī)療保險、在工資總額4％以內(nèi)的部分，可直接從成本中列支，準予在繳納企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)補充醫(yī)療保險資金要單獨建帳，單獨管理，不得劃入基本醫(yī)療保險個人帳戶，也不得建立個人帳戶或變相用于職工其他方面的開支。
（五）失業(yè)保險：根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》以及市人民政府《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險基金繳費比例的通知》規(guī)定，企業(yè)按上年度全部職工工資總額的2％繳納的失業(yè)保險費，可在稅前扣除。
（六）工傷保險費：根據(jù)市政府《天津市工傷保險若干規(guī)定》（津政令第012號）規(guī)定，從XX年1月1日起，本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)應(yīng)當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。對企業(yè)按照我市規(guī)定的行業(yè)基準費率繳納的工傷保險，準予稅前扣除。
行業(yè)基準費率：一類為風險較小的行業(yè)，如銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃業(yè)、餐飲業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、倉儲業(yè)、廣播電視電影音像業(yè)、城市公交業(yè)等；費率為用人單位工資總額的0.5％。二類為中等風險行業(yè)，如房地產(chǎn)業(yè)、體育、娛樂業(yè)、食品制造業(yè)、建筑安裝業(yè)等；費率為用人單位工資總額的1％。三類為風險較大行業(yè)，如石油加工、采礦業(yè)等，費率為用人單位工資總額的2％。
（七）生育保險：按照天津市政府規(guī)定，從XX年9月1日起，用人單位按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費，準予稅前扣除。職工個人不繳納生育保險費。
十七、企業(yè)研發(fā)費加計扣除
根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法（試行）》的通知（國稅發(fā)〔XX〕116號）規(guī)定，企業(yè)對研究開發(fā)費用實行專賬管理，同時必須按照本辦法附表的規(guī)定項目，準確歸集填寫年度可加計扣除的各項研究開發(fā)費用實際發(fā)生金額。
十八、管理費
企業(yè)（獨立法人）之間支付的管理費不得扣除，對屬于不同獨立法人的母子公司之間,確實發(fā)生提供管理服務(wù)的管理費,必須按照企業(yè)之間公平交易原則確定管理服務(wù)的價格,作為正常的勞務(wù)費用進行稅務(wù)處理，開據(jù)勞務(wù)發(fā)票。
三、個人所得稅
1、在中國境內(nèi)連續(xù)或累計居住超過90天或有稅收協(xié)定的國家超過183天的外籍人員，其來源于中國境內(nèi)的所得（包括境外雇主支付部分）其境內(nèi)外的工資薪金所得是否合并申報個人所得稅。
2、在中國境內(nèi)居住滿五年，且第六年在中國境內(nèi)居住滿一年的外籍人員，除來源于中國境內(nèi)的所得在中國境內(nèi)納稅外，其來源于中國境外的其它所得是否按規(guī)定在中國境內(nèi)申報納稅。
3、在中國境外兼職的外籍人員，其境內(nèi)外工資薪金不能根據(jù)其任職情況明確劃分的是否按要求合并申報。
4、在中國境內(nèi)兼職的個人，其兼職收入應(yīng)合并申報繳納個人所得稅。
5、以現(xiàn)金形式發(fā)放的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費、出差補貼、探親費、子女教育費、語言訓練費、人人有份的誤餐補助、其他形式的補貼、津貼等是否與工資薪金所得合并申報繳納個人所得稅。
6、以實物發(fā)放的福利是否折算價值后合并工資薪金所得納稅。
7、同一月份取得的數(shù)月獎金、半年獎、完成任務(wù)獎等是否合并申報納稅。
8、保險問題：
外籍人員按本國法律應(yīng)由雇主代為扣繳的境外社會保險費，企業(yè)已作為費用列支的，是否已合并到個人工資薪金所得中申報繳納個人所得稅，未作為費用列支的是否能提供外籍人員居民身份證明、所在國社會保險規(guī)定（必須是雇主代為扣繳的社會保險部分、個人負擔部分不能稅前扣除）；商業(yè)保險是否合并計稅等。
中方人員：企業(yè)和中方個人自行繳納的商業(yè)保險費及超出國家規(guī)定比例繳納的社會保險，是否合并工資薪金所得申報繳納個人所得稅。
9、對履約的外籍人員是否按“勞務(wù)報酬”所得扣繳營業(yè)稅及個人所得稅。
10、董事會費是否按“勞務(wù)報酬”所得繳納個人所得稅。
11、不含稅收入額是否換算成含稅收入額繳納個人所得稅。
12、企業(yè)用盈余公積金派發(fā)紅股是否繳納個人所得稅。
13、企業(yè)對職工獎勵的股票期權(quán)行權(quán)后，是否繳納個人所得稅。
14、對企業(yè)發(fā)放的超出標準發(fā)放的住房補貼是否合并工資薪金所得報稅。
15、退職費收入超過標準的部分是否按規(guī)定計算繳稅。
16、年所得12萬以上納稅人是否已進行12萬申報。
四、房產(chǎn)稅、土地使用稅
1、自建房產(chǎn)：自建成驗收或投入使用次月起開始征稅；購入房產(chǎn)：自產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移次月起征稅—合同中未約定產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移日期的，自合同終止日次月起征稅。
2、地下建筑應(yīng)征收房產(chǎn)稅。（津財稅政【XX】3號）
3、納稅人以房產(chǎn)租金收入為主營業(yè)務(wù)收入的，可按房產(chǎn)原值計征房產(chǎn)稅。
4、房產(chǎn)租金偏低的，依據(jù)房屋租金指導(dǎo)價格（津國土房管〔XX〕353號）調(diào)整計稅價格-XX年經(jīng)濟下滑，計稅價格可適當下浮，原則上：從租計征的稅款不得低于從價計征的稅款。
5、納稅人無償借用或無租使用個人住房、免稅單位房產(chǎn)的由使用人按照房產(chǎn)原值計算繳納房產(chǎn)稅。
6、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)：應(yīng)自取得《土地使用證》或《施工許可證》次月起征收土地使用稅，計稅截止時間：取得建委頒發(fā)的《天津市新建住宅商品房準許使用證》的次月。納稅地點：在其項目所在地申報繳納土地使用稅及開發(fā)單位用房的房產(chǎn)稅。
五、車船稅
1、自XX年車船稅條例修改后，國家機關(guān)、行政事業(yè)單位車船不再享受免稅。
2、自XX年車船稅條例修改后，車船稅征期由每年1-3月份改為全年征期，納稅申報截止期為行車證的發(fā)放日期，由保險公司和通達公司聯(lián)合代征。
3、目前部分小規(guī)模保險公司已自愿放棄代征資格（允許），最終由通達公司在驗車環(huán)節(jié)把關(guān)。
六、印花稅
1、自XX年4月1日起，納稅人均采取匯總申報或核定征收方式申報納稅印花稅，單筆合同印花稅金額500元以上的不得購買印花稅票。
2、為避免對我局稅收任務(wù)造成影響，暫對管理
二、三所負責的重點稅源企業(yè)不實行核定征收。
3、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)納稅人印花稅實行源泉扣繳制度，即在項目所在地申報繳納印花稅。
4、自XX年1月1日起，商品房買賣合同稅率由萬分之三提高到萬分之五，同時對電子合同、土地出讓合同開征印花稅。
七、契稅
(一)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移的概念
土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移是指國有土地使用權(quán)的出讓和土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓行為。
國有土地使用權(quán)出讓是指國家以土地所有者的身份將土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者，由土地使用者向國家支付出讓金的行為，國有土地使用權(quán)出讓有競價和協(xié)議兩種方式。
土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓是指土地使用者以出售、贈與、交換或者其他方式將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移給其他單位和個人的行為，包括國有土地使用權(quán)和集體土地使用權(quán)，不包括農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)移。
(二)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移契稅的計稅依據(jù)
1、以協(xié)議方式出讓的，其契稅計稅價格為成交價格。成交價格包括土地出讓金、土地補償費、安置補償費、地上附著物和青苗補償費、拆遷補償費、市政建設(shè)配套費等承受者應(yīng)支付的貨幣、實物、無形資產(chǎn)及其他經(jīng)濟利益。
2、以競價方式出讓的，其契稅計稅價格，一般應(yīng)確定為競價的成交價格，土地出讓金、市政建設(shè)配套費以及各種補償費用應(yīng)包括在內(nèi)。
3、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，其契稅的計稅價格為雙方簽定的轉(zhuǎn)讓價格。
4、沒有成交價格或者成交價格明顯偏低的，稅務(wù)機關(guān)可依據(jù)政府批準設(shè)立的房地產(chǎn)評估機構(gòu)綜合評定價格或縣以上人民政府公示的土地基準地價作為土地契稅的計稅依據(jù)。
八、土地增值稅
1、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)于注冊地申報繳納土地增值稅。
2、嚴格確定普通商品住宅標準：XX年10月1日-XX年6月30日依據(jù)津地稅地【XX】11號文件執(zhí)行；XX年7月1日-XX年9月30日依據(jù)津津地稅發(fā)【XX】3號文件執(zhí)行；XX年10月1日-今依據(jù)津地稅地【XX】46號文件執(zhí)行。
九、城建稅、教育費附加、防洪費
1、注意與營業(yè)稅、增值稅、消費稅納稅額的比對。
2、增值稅先征后返、先征后退的，不免除“城建稅、教育費附加、防洪費”納稅義務(wù)。
專項自查報告2
為全面落實《關(guān)于開展維護醫(yī)療秩序，打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動的通知》（寧衛(wèi)計醫(yī)政【20xx】76號）文件精神和區(qū)、市、縣衛(wèi)生行政部門關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的安排意見，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，結(jié)合醫(yī)院工作特點和實際，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為重點，以建立健全長效工作機制為抓手，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實抓好醫(yī)療安全，努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二、工作部署
1、提高認識，擺上議事日程。建設(shè)“平安醫(yī)院”是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建成小康社會的必然要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。為做好此項工作，醫(yī)院制定了涉醫(yī)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案，并及時召開各階層會議，宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的重要性和必要性，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，
營造創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的良好氛圍，讓每個醫(yī)護人員都能投入其中，提高認識。從我院就診病號多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要議事日程上。在工作時間的安
排上立足于經(jīng)常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系實際上立足于結(jié)合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風上立足于務(wù)實。
2、結(jié)合實際，突出重點。結(jié)合近幾年醫(yī)患糾紛頻發(fā)的實際，擬定急救科、婦產(chǎn)科、和其他手術(shù)性科室為重點創(chuàng)建科室，要求每一個醫(yī)護人員要樹立高度的責任心，遵守各項診療常規(guī)和醫(yī)護核心制度，依法行醫(yī)，依規(guī)辦事，把醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛降至最低，把矛盾化解在基層。
3、立足經(jīng)常，注重落實。“平安醫(yī)院”建設(shè)是一項長期性的任務(wù)，需要長期抓，經(jīng)常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓，通過政治的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段.把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項工作任務(wù)落到實處，取得了初步效果，如每個醫(yī)護人員都有不同程度的防范糾紛的意識。
4.加強宣傳，營造氛圍。“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的.濃厚氛圍，充分調(diào)動了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。
三、工作重點
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個方面，是一項長期的任務(wù)。我們從實際出發(fā)，切實提高醫(yī)院安全防范能力，強化醫(yī)院安全系統(tǒng)建設(shè)，加強醫(yī)院內(nèi)部巡查守護，完善警醫(yī)聯(lián)動機制，加強醫(yī)患溝通，及時化解醫(yī)療糾紛，完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作運行機制，取得了初步效果。
（1）成立醫(yī)患糾紛科并設(shè)置獨立的工作場所，建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解
機制，與自治區(qū)醫(yī)調(diào)委投保，建立了醫(yī)患糾紛三方調(diào)節(jié)機制，此項工作開展運行良好，調(diào)節(jié)成功率80%；
（2）認真接待群眾來信來訪，對組織調(diào)查落實者及時給予處理，并將處理結(jié)果及時向患方反饋，；
（3）加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，建立了安保制度，明確了工作職責，保衛(wèi)科24小時值班，隨時巡視各病區(qū)治安安全工作和院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。在院內(nèi)設(shè)立了警務(wù)室，給各區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)施達90多處，實現(xiàn)了人防、物防、技防等聯(lián)防聯(lián)控和警醫(yī)聯(lián)防聯(lián)動。每季度定期和不定期地對消防安全進行全面檢查（如藥庫、病房，鍋爐房等），對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。 （4）結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真查找工作中存在的問題，如：①部分醫(yī)務(wù)工作者工作責任心不強，不遵守診療規(guī)范的問題，②部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，醫(yī)德醫(yī)風不佳的問題，③部分醫(yī)務(wù)人員不嚴格執(zhí)行落實各項醫(yī)療核心制度的問題，④醫(yī)院管理抓的不嚴不實的問題，⑤醫(yī)患溝通欠佳，人性化服務(wù)不到位的問題，⑥拜金主義、享樂主義侵蝕職工隊伍的問題等等，以上問題的存在，都是“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作中的不利因素，要通過黨的群眾路線教育切實加以糾正，防患于未然。
四、保障措施
1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長、各分管副院長為副組長、職能科室主任為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不力、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動的深入開展，來推動醫(yī)院各項工作上臺階。
2、明確目標，落實責任。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室主任為本科室第一負責人，科室成員負責好自己科室的原則（誰當班誰負責），與科室責任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目標責任書，確保層層落實責任。我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持己取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”促進**經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。 **縣人民醫(yī)院
20xx年XX月XX日
專項自查報告3
為加強我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和參加養(yǎng)老保險人員的管理，認真貫徹落實縣政府、財政局及相關(guān)部門關(guān)于開展財政供養(yǎng)人員專項清理工作的通知精神，滸灣鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，采取有效舉措，迅速組織開展自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本做法
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組織成立了由鄉(xiāng)長為組長、黨委副書記、紀委書記為副組長、由財稅、民政、黨政辦和相關(guān)部門負責人為成員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門要把清理工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，務(wù)求工作落實。
2、落實工作作責任。以“澄清五個底數(shù)，清理七類人”為主要內(nèi)容，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責任人都作了明確的規(guī)定，各個部門分工負責、密切協(xié)作，保證了全鄉(xiāng)清理自查工作的有序開展。
3、嚴格工作紀律。清理工作嚴格按要求進行，鄉(xiāng)紀委對清理過程進行全程監(jiān)督，各部門按照分工協(xié)作的'要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，嚴肅了我鄉(xiāng)人事管理制度和財經(jīng)紀律，收到了良好的工作實效。
二、主要成效
通過自查，目前我鄉(xiāng)黨政機關(guān)財政供養(yǎng)人員共59人，其中在職25人，離、退休19人，其他人員15人。事業(yè)單位財政供養(yǎng)44人，其中在職44人。沒有發(fā)現(xiàn)違反人事、財政、編制規(guī)定的“七類人”，清理工作取得了預(yù)期成效。通過清理，基本摸清了我鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員情況，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障工作紀律，促進了鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理。
專項自查報告4
按市委政法委《關(guān)于開展專項執(zhí)法巡察的通知》文件要求，縣司法局結(jié)合自身工作實際，從推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法司法公開、涉法涉訴信訪、干警執(zhí)法檔案建設(shè)和工作紀律作風、警車管理使用等方面進行了深刻自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、執(zhí)法執(zhí)業(yè)運行規(guī)范。一是為進一步規(guī)范我縣法律服務(wù)市場，縣司法局結(jié)合實際在全縣開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)暨法律服務(wù)市場專項整治活動，進一步促進法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)，增強司法行政機關(guān)的社會公信力。二是及時在寶興信息公開網(wǎng)上公開行政權(quán)力清單11項、行政責任清單11項，包含行政處罰3項、行政檢查6項、行政獎勵2項，推進司法行政系統(tǒng)執(zhí)法司法公開。三是加大排查化解矛盾糾紛力度，健全矛盾定期排查分析和預(yù)警調(diào)處機制，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)在處理涉法涉訴信訪中的職能作用，深入推進涉法涉訴信訪問題依法有效解決。
二、執(zhí)法檔案建立規(guī)范。縣司法局在建立完善干警執(zhí)法檔案的同時，進一步建立健全執(zhí)法檔案評查機制，對干警執(zhí)法能力、執(zhí)法作風、執(zhí)法業(yè)績作出評定，考評結(jié)果直接與干警晉級晉職、調(diào)整交流、任命獎懲等掛鉤。目前，縣司法局已經(jīng)建立完善20xx-2015年全縣司法行政干警執(zhí)法檔案，內(nèi)容包括廉潔自律、學法用法、工作實績等內(nèi)容，客觀全面的反映了干警的執(zhí)法辦案能力和工作業(yè)績。
三、公車管理使用規(guī)范。為強化車輛管理，縣司法局進一步完善了機關(guān)公務(wù)用車管理制度，從源頭堵塞警車管理漏洞。一是嚴格執(zhí)行派車單管理制度，警車執(zhí)行公務(wù)必須實行一車一單。二是機關(guān)所有公務(wù)用車統(tǒng)一停放在指定位置，車輛鑰匙由綜合室統(tǒng)一保管、統(tǒng)一派發(fā)。經(jīng)自查，縣司法局警車未出現(xiàn)違規(guī)管理使用情況。
四、紀律作風建設(shè)持續(xù)推進。一是定期組織全體干警學習黨的政治紀律、組織紀律等黨的紀律，要求全體黨員干警要以新的'《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為準則，讓廉潔自律和黨的紀律入腦入心。二是要求全局干部職工在崗期間嚴禁玩手機、在電腦上玩游戲、看電影、逛網(wǎng)店以及從事與工作無關(guān)的活動；嚴禁工作日午間、值班時間飲酒；嚴格履行請銷假等制度，養(yǎng)成知紀律、守紀律的習慣。經(jīng)自查，縣司法局無干警違法亂紀情況發(fā)生。
專項自查報告5
我校有學前班8個，大班4個，中班2個，小班2個，在園幼兒687人，在園教職工70人，其中專職幼兒教師65人。下面，就我園學前教育工作向大家作一個匯報：
一、切實履行政府職責，為學前教育健康發(fā)展把舵引航
1、進一步完善了幼教管理體制，加強了學前教育規(guī)章制度建設(shè)。
近年來，我們以《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》為依據(jù)，在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的指導(dǎo)下，確立了“讓每個孩子陽光快樂”的辦園思想及“健康向上，活潑快樂”的辦園理念。
為抓好幼兒教育管理工作，我們圍繞教學、教研、培訓三個方面，擬定了《幼兒園教學管理制度》、《園本教研制度》、《幼兒一日生活常規(guī)》等一系列的管理制度。
2、加大了督導(dǎo)檢查力度，建立健全學前教育督導(dǎo)評估制度。
市委組織部、市政府教育督導(dǎo)室把學前教育納入對縣政府教育工作督導(dǎo)評估和政績考核的重要內(nèi)容，及時對學前教育發(fā)展的重點、難點問題進行督導(dǎo)檢查，如規(guī)范辦園行為、幼兒教師隊伍建設(shè)及工資待遇、辦學條件等，并賦予較高的權(quán)重，扎扎實實地進行督導(dǎo)評估，我園已被評為縣一級示范幼兒園。目前，我園辦園條件不斷改善，辦園水平和保教質(zhì)量也深受上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的認可和好評。
二、加大經(jīng)費投入，加快園所建設(shè)步伐
堅持勤儉辦園，按規(guī)定收費，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全，每年收取每生520元保育費。保育經(jīng)費保教師福利及園所正常的運營。近三年來，我們先后投入150多萬元改善辦學條件，為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。我們添置了幼兒大型玩具、圖書等，興建了幼兒禮堂、運動場、娛樂場、多媒體教室、微機室等，每個班級配有電視機、vcd、電子琴、消毒柜、文化柜、空調(diào)、幼兒一杯一巾等。
三、優(yōu)化師資隊伍建設(shè)，夯實學前教育內(nèi)驅(qū)力
我園有專業(yè)教師65人，我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。
教師的發(fā)展才是教學的發(fā)展，為此，我們從教學研究和師資培訓兩個方面，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的.主題活動。
一是半月召開一次主題研討會，解決教師角色轉(zhuǎn)變問題，預(yù)防和制止幼兒教學小學化的惡性發(fā)展。
二是開展“教育沙龍”活動，作為一名幼教工作者，對教師個人素質(zhì)要求很高。教師要會吹、拉、彈、唱、跳、畫、剪、為錘煉和夯實教師基本功，我們規(guī)定每周四上午，以教研組為單位，由特長教師輪流主持講座，達到以“一已之長，補眾人之短”的目的。
三是認真扎實開展好聽、評課活動。各教研組長擬定好教師講課計劃，各講課教師精心備課，精心制作課件，各教研組組長組織教師認真評課，講課教師針對評課組意見，對所講的公開課再認真整改，力爭出精品，出成果。
四是開展走出去、請進來的培訓活動。一年來，我們先后組織30多名教師赴武漢、廣水、曾都區(qū)等地學習，參加培訓教師回園后對教師作二期培訓，形成“以點帶面，聯(lián)體互動”的培訓格局。
四、規(guī)范管理學前教育，促進幼兒健康成長
我們進行了一系列教學改革，采取多項舉措，強化幼兒園管理，收效明顯。
1、合理開設(shè)課程，做到保教結(jié)合
《新綱要》中把幼兒園教育內(nèi)容劃分為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)、音樂、體育、活動共八門功課，增設(shè)安全教育、行為習慣、文明禮儀、手工制作、幼兒舞蹈、幼兒書法、啟蒙國學七門園本課程，幼兒教學實行兩名教師和一名保育員包班制，保育員對教室衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生實行一日三清掃，為幼兒提供全面而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、落實兩個明確三個結(jié)合，明晰教學內(nèi)容
我們每年利用寒、暑假時間，組織骨干教師，成立專班，分段擬定學期教學進度計劃，滲透到每周每日的教學知識點，讓教師做到“兩個明確”，即：明確教學內(nèi)容，明確教學目標。
在落實“兩個明確”到位后，我們狠抓了“三個結(jié)合”，一是結(jié)合幼兒特點，拓展教學內(nèi)容，充實教學空間。二是常規(guī)教學與輔助教學相結(jié)合，我們配有遠程教育平臺、多媒體教室、微機室，每個班級配有電視機、影碟機，教師在教學過程中可以根據(jù)教學需要，運用遠程教育資源、多媒體等輔助教學手段，培養(yǎng)和激發(fā)幼兒學習興趣，指導(dǎo)幼兒快樂活潑地學習知識。三是教學目標與教學評價相結(jié)合，為了檢查教師完成的教學目標情況，我們專門制定《教學獎懲制度》，從幼兒文化知識、藝術(shù)、游戲活動、文明習慣、動口動手能力等五個維度，全面公正評價教師教學質(zhì)量，考評結(jié)果直接與教師績效工資、評先表模、外出學習掛鉤。
3、加強常規(guī)管理，狠抓保教工作，認真督促幼兒一日常規(guī)的落實
首先，我們建立了科學的一日活動常規(guī)，細化每一環(huán)節(jié)管理，從幼兒入園接待、晨檢、晨間活動、教育活動、戶外活動、午餐準備、盥洗、上廁所、午睡、午檢、離校與家長履行交接手續(xù)、幼兒乘車安全，每一個環(huán)節(jié)都有具體明確的要求。在過程管理中，我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導(dǎo)，促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。
4、關(guān)注幼兒特點，促進幼兒健康和諧發(fā)展
我們通過開展文明禮儀、安全教育，日常習慣等教育活動，幫助和指導(dǎo)幼兒講誠信，不說謊、講文明，注重文明禮貌的使用語，不講臟話，懂禮貌、不撒嬌；教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。我們還利用課堂教育幼兒掌握基本的安全常識，從而提高
自我保護能力。我園專門成立了“幼兒安全文明監(jiān)督崗”、“安全巡邏隊”、“園務(wù)值班”等，嚴防幼兒安全，指導(dǎo)和矯正幼兒言行。
5、開辦特色班，密切家園聯(lián)系
我們在師資配備上，每班選聘兩名骨干教師及幼師專業(yè)畢業(yè)的教師。蒙氏班和電教班的課程開設(shè)以學校擬定的15門功課為基礎(chǔ)，大力凸顯蒙氏數(shù)學特色，同時，教師要進行大量的知識拓展。目前，幼兒舞蹈、繪畫、說唱等是蒙氏班和電教班教學的一大特色。我園為方便教師教學，專門成立了舞蹈室，為了讓幼兒享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我園投資三萬多元，辦了7個幼兒休息室，休息室里添置的有床鋪、被服等。
每學期，我們都要舉辦一次家長會，邀請所有家長參加。我們虛心聽取并及時改進了家長提出的合理建議，增進了家園聯(lián)系，溝通了家園之間的情感。
6、組織各種活動，提高幼兒能力
幼兒園教師不僅要組織好室內(nèi)活動課和娛樂場活動課，還要保證一天一節(jié)戶外游戲課。如：我們開展了積木兩人玩，反著做、比賽穿衣服、點名游戲等豐富多彩的教育活動。
五、搶抓機遇，強化管理，全力提升學前教育發(fā)展水平
目前，國家、省、市出臺了一系列有利于幼教事業(yè)發(fā)展的政策措施，為幼兒教育事業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境，幼兒教育事業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展機遇，我們深感責任在肩，使命重大。今后，我們將緊緊抓住新的發(fā)展機遇，積極探索，促進學前教育事業(yè)發(fā)展和激發(fā)辦園活力的有效辦法與途徑，進一步加強幼教工作理論的學習，走精品化的管理道路，在創(chuàng)縣級示范幼兒園的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)辦市級、省級示范幼兒園。
六、學前教育的思考及建議
一是幼兒師資隊伍建設(shè)有待優(yōu)化。目前，幼兒教師都是以前小學教師轉(zhuǎn)崗而來，優(yōu)化師資隊伍、提高教師專業(yè)素質(zhì)迫在眉睫，必須加大對目前小學轉(zhuǎn)崗教師的培訓力度，逐步加強學前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)，以促進學前教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
二是幼兒園“小學化”傾向的糾正還需要更多強有力措施，實行全市一盤棋的方法，集中糾偏，真正實現(xiàn)讓幼兒健康快樂成長。
三是學前教育重視程度不夠。目前，全縣還沒有一所縣直獨立公辦幼兒園，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園也大多為鎮(zhèn)中心小學附屬幼兒園，受制于資金短缺、場地有限、師資缺乏等因素，幼兒園發(fā)展困難重重。在規(guī)范幼兒園辦學行為中，對無資質(zhì)幼兒園取締困難，需要其他有關(guān)部門的支持。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我們將進一步加強幼教工作理論的學習，走精品化的管理道路，努力開創(chuàng)幼教工作的新局面。我相信：有各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力幫助和大力支持，安居鎮(zhèn)中心幼兒園會越辦越好！
專項自查報告6
自整頓紀律作風專項活動展開以來，根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求，我認真學習了劉劍剛同道在全省檢察機關(guān)加強紀律作風建設(shè)電視電話會議的通報和市委書記張xx同道《要算好七筆帳》的講話內(nèi)容，和省政法委六個嚴禁的規(guī)定和違反六個嚴禁的處理辦法，學習了最高人民xxx廉潔從檢十項規(guī)定和九條禁令、禁酒令。現(xiàn)針對工作中存在的突出題目，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加紀律作風整頓活動情況
自從展開紀律作風整頓活動以來，我嚴格依照本院的安排，積極參加學習，認真查找題目。一方面認真學習下發(fā)資料和相干規(guī)定，積極參加院里組織和支部組織的學習會，另外一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，主動對比要求，認真查找實際工作中和個人思想中的題目和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優(yōu)化檢察形象極力盡職盡責。
二、自查存在的題目
1、政治學習堅持不夠，學習標準不高。由于平常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學習領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我以為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀情勢發(fā)展變化。
2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要調(diào)和指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同道關(guān)心照顧不周等題目。有時，由于由于心情題目，在語言表達上得罪了同道，在此我表示深入反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于本身方面的緣由，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺少創(chuàng)新，工作成績難有逾越性的突破。
3、自我要求欠嚴。如在遵守相干規(guī)章制度方面，也有重實際輕規(guī)章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。由于工作方面的緣由，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的題目。
4、求好心切，對同道要求太嚴格。由于我們工作性質(zhì)的題目，我希看所有的工作都不能出過失，因此，在很多方面對同道要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我盡對沒有故意難堪大家的意思。比如用車上，總希看大家能規(guī)范用車，節(jié)能減排，勿違反警車管理條例。
以上，是我在工作中存在的題目，但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
三、存在題目的緣由
我以為，存在上述題目有客觀緣由，也有主觀因素。客觀上是工作確切忙，缺少足夠思考和學習的'時間，缺少所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠，缺少政治上的進取性，因此在作風紀律上有時有些疏松。
四、整改措施和努力方向
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的題目，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：
1、加強學習，進步政治素質(zhì)。要通過政治理論學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀遵法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、開辟進取，進步服務(wù)水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，進步對新時期出現(xiàn)的違法犯法活動的熟悉水平，努力為進步我院整體執(zhí)法水平做好服務(wù)工作。首先要留意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎(chǔ)，努力進步執(zhí)法能力其次，要虛心好學，深進研究，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教，努力進步服務(wù)工作質(zhì)量第三，要開辟創(chuàng)新，積極進取，靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的題目，努力把服務(wù)工作水平進步到一個新的臺階。
3、服從大局，進步凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，勇于舍小家為大家要在優(yōu)化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關(guān)的整體形象要在加強與同道間的思想交換上下功夫，團結(jié)同道，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待要把個人的尋求融進到檢察事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)利、金錢、名利，自覺執(zhí)行相干禁令和各項規(guī)章制度，從思想上筑牢抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感，真正成為廉潔、公正的xxx使者。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的題目和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推辭責任，不畏縮不前在學習上，虛心學習，堅持不懈，重視研究，全面進步。進一步進步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷進步、作風紀律精益求精、言語行為不斷規(guī)范，為優(yōu)化檢察形象作出自己應(yīng)有的貢獻。
專項自查報告7
按照國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室、省政府教育督導(dǎo)委員會《關(guān)于開展20xx年春季開學專項督導(dǎo)檢查工作的通知》要求，xxx區(qū)教育局迅速啟動，成立了五個檢查組，于2月21日-22日對全區(qū)25所中小學（含村小）、25所公民辦幼兒園開學工作進行了專項督導(dǎo)檢查。
一、總體印象：
檢查組采取“一聽”、“二查”、“三看”、“四問”的形式，對學校的開學工作進行了全面細致的督導(dǎo)檢查，重點對開學條件保障、規(guī)范辦學行為、校園安全管理、校舍安全管理、食品安全管理等方面進行詳細檢查。從總體上看，各校均能按照國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室、省政府教育督導(dǎo)委員會《關(guān)于開展20xx年春季開學專項督導(dǎo)檢查工作的通知》要求和區(qū)教育局開學工作檢查通知要求，及時部署和認真組織開學工作，學校開學工作井然有序，校園環(huán)境整潔美觀、教師精神狀態(tài)飽滿，學校常規(guī)管理日趨規(guī)范。
二、基本情況：
（一）開學條件保障有力
師生返校情況。根據(jù)區(qū)教育局召開的20xx年春季開學工作會議精神，各校均及時召開了行政會、教師會，教師按時到崗到位，學生于 2月11日全部報到， 2月13日正式上課。
學生資助政策措施落實情況。各校對家庭困難的學生進行資助，并及時落實了低保家庭學生免收書本費的政策。新學期沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難、學習困難而失學的現(xiàn)象。對學生規(guī)模不足100人的村小學均按100人核定公用經(jīng)費，不存在經(jīng)費截留問題。
教材發(fā)放及教輔材料征訂情況。各校學生用書及時在開課前發(fā)放到學生手中，并嚴格按照自愿的原則為學生代購二類教材及“一科一輔”，未發(fā)現(xiàn)一起學校或教師個人組織學生集體征訂或強制學生購買教輔材料的現(xiàn)象。
后勤保障情況。各校開學前組織人員對學校水電情況進行檢查，以確保師生用水衛(wèi)生、用電安全，并對教學、生活設(shè)施設(shè)備進行了檢修，目前運行良好。
開學主題教育活動情況。各校都認真落實《中小學生守則（20xx年修訂）》，做到上墻、入屏，并利用開學典禮和“開學第一課”對學生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育活動。如柘林小學在開學典禮上，大隊輔導(dǎo)員帶領(lǐng)全體同學再次學習了20xx年修訂版的《中小學生守則》，并要求全體同學以此為標準，時刻反思自己的行為，爭做文明向上好少年。綠地實驗學校召開“牢記核心價值觀爭做最美少年”主題開學典禮暨社會主義核心價值觀大講堂開幕式，讓核心價值觀在校園處處落地生根、開花結(jié)果，翻開了新學期嶄新的一頁。余橋小學舉行“誦讀國學經(jīng)典，爭做博雅少年”為主題的開學典禮暨“經(jīng)典誦讀活動”表彰儀式，在對獲獎學生進行表彰的同時也進行了愛國主義讀書教育。
（二）校舍安全管理得到加強
校舍隱患排查情況。各校均建立校舍安全年檢制度，責任到人，管理人員定期參加安全培訓，進一步明確職責，定期對校舍進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并建立完善了校舍安全檔案。各校均將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)。全區(qū)現(xiàn)已消除了所有D級危房。
（三）食品和飲食安全管理切實加強
食品與飲食安全管理情況。各校不斷加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，均建有食品安全管理制度，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。嚴防學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等存在的衛(wèi)生和安全隱患。并建立健全了學校飲用水設(shè)施衛(wèi)生管理制度、學校傳染病疫情預(yù)防、監(jiān)控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。
（四）校園安全管理和安全教育落實到位
學校“三防”建設(shè)落實情況。一是學校都建立健全了安全工作各項制度，切實落實安全責任制和責任追究制，把安全工作放在了學校工作的首要位置。二是校園“三防”措施落實到位，各校實行封閉式管理，校外人員進入校園需進行登記，配備了一名專職保安，持證上崗，配合學校門衛(wèi)共同做好校園安保工作，配齊配全了安全防護、應(yīng)急裝備，并配備了一鍵式報警設(shè)施，校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控。三是警校聯(lián)動，共把“安全關(guān)”。開學第一天，各校請民警執(zhí)勤，加強安全防范工作。雙井街派出所民警一行四人來到四照園小學，檢查新學期校園安全工作，查閱了該校門衛(wèi)進出人員登記表以及有關(guān)安全規(guī)章制度，了解人防物防情況，并與學校領(lǐng)導(dǎo)和安保工作人員對強化安全校園安全管理，預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，進行交流，華中路第三小學請交警在上學、放學時間段進行安全疏導(dǎo)，確保上放學時間段交通安全疏散、通道通暢。農(nóng)村學校也請村聯(lián)防人員上下學執(zhí)勤，課間巡邏。如四照園小學在雙井街派出所的支持下，安排駐校民警，確保制度、人員、器械、監(jiān)督四個到位，師生安全保障有力。長風中心小學校長特邀新河派出所一行人對新學期校園安全工作進行大排查。對全校各樓層、食堂、操場等重點防火和學生日常安全部位進行了認真檢查，針對查出的隱患和不安全苗頭進行了疏理，對暫時未能消除的隱患采取了安全措施，以確保學校春季校園的安全穩(wěn)定。
重點領(lǐng)域治理情況。各校均建立了經(jīng)常性的校園安全隱患排查機制，對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。對師生開展安全知識一系列教育活動，嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故；防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學生上下樓秩序。各校能強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，杜絕學校宿舍明火取暖現(xiàn)象。加強危險化學品及特種設(shè)備的管理，各校對實驗室管理人員進行培訓，規(guī)范操作流程，建立了有毒有害實驗用品購買、領(lǐng)用、登記制度以及實驗用廢棄危化品處置備案制度，實驗設(shè)施設(shè)備、重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警安全運行，實驗用品倉庫通風，并定期組織維護防火防爆設(shè)施設(shè)備，確保危險化學品的安全，及時消除安全隱患。能發(fā)揮團委、少先隊的作用，深入學生、了解學生，將學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解在源頭，有效防范校園暴力、校園欺凌行為的發(fā)生。
校園周邊綜合防控工作開展情況。各校規(guī)定機動車輛不得入校園，在校門口道路設(shè)置警示牌、減速帶，并主動與交警聯(lián)系，在學生上、下學等高峰時期，安排警力在校園門口維護交通秩序。建立警校聯(lián)動機制，民警到校指導(dǎo)學校做好防范應(yīng)對工作，有針對性地做好疏導(dǎo)、穩(wěn)控等工作，切實提高對涉校案（事）件及苗頭及早發(fā)現(xiàn)、有效防范、迅速處置的能力和水平，并通過加強網(wǎng)絡(luò)巡查等多種渠道及時發(fā)現(xiàn)揚言侵害師生安全的情況信息，及時查處，嚴防造成現(xiàn)實危害并引發(fā)示范效應(yīng)。
中小學生安全教育情況。各校開學初都把安全工作放在首位，開展系列安全教育活動。如健康路小學開展“消防安全伴我行”主題教育活動，邀請了xxx市消防特勤支隊的陳峰隊長為全體師生講解消防安全知識，以保障學校師生平安、健康、快樂地成長，營造一個安全的學習生活環(huán)境。活動中通過互動提問、現(xiàn)場演示等形式對學生進行火災(zāi)危害性、家庭用火用電常識、火場逃生注意事項等安全教育。并邀請互動環(huán)節(jié)答對的同學上臺，親身體驗如何正確使用滅火器滅火。
一是進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的問題。由于農(nóng)村學校點多面廣生源少，教師編制“明超實缺”現(xiàn)象仍客觀存在。同時，由于農(nóng)村學校尤其是一些村小多處邊遠地區(qū)，交通不便、條件艱苦、教師外出學習機會少，因而導(dǎo)致教師業(yè)務(wù)水平提升存在一定的`局限性，并且存在農(nóng)村教師年齡結(jié)構(gòu)相對老化，學科教師配套不盡合理等現(xiàn)象。因此，我們將進一步改善農(nóng)村教師工作學習條件，多角度提高農(nóng)村學校教師的待遇，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。我們將緊扣申報創(chuàng)建國家級教師“縣管校聘”示范區(qū)這一契機，積極探索教師“無校籍管理”改革，推行教師“局管校用”制度，由“學校人”變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”,在一定程度上解決農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性矛盾。
二是進一步整治學校周邊環(huán)境的問題。我區(qū)部分城區(qū)學校周邊還存在擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營現(xiàn)象，有待進一步治理改善，我們建議：一是區(qū)教育局聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)綜治辦開展對區(qū)屬中小學校園及周邊環(huán)境的拉網(wǎng)式大檢查和集中整治，全面掌握校園周邊環(huán)境存在的問題，并列出問題清單，對賬銷號；二是以由文明辦牽頭，組織公安、工商、城管等多個部門和各鄉(xiāng)、街道聯(lián)合開展校園及周邊環(huán)境進行綜合整治；三是建立長效機制，成立由分管教育的區(qū)長任組長，由區(qū)文明辦、綜治辦、教育局、文化委、衛(wèi)計委、城管局、市場監(jiān)管局、公安分局及鄉(xiāng)街負責人組成的“xxx區(qū)校園周邊環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責定期集中排查整治校園周邊存在的重大隱患問題；學校與所在的鄉(xiāng)街及派出所建立校園周邊環(huán)境聯(lián)防聯(lián)治聯(lián)管機制，隨時隨地排查整治校園周邊環(huán)境問題。
xxx區(qū)教育局
20xx年xx月x日
專項自查報告8
經(jīng)費開支專項整治自查報告
x縣x鎮(zhèn)政府認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市若干意見，踐行x活動的重要組成部分，是厲行節(jié)約，反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出的重要舉措。我鎮(zhèn)對x年度公務(wù)接待、公務(wù)外出、公車運行、公務(wù)用品購買、會議和培訓等經(jīng)費進行了重點自查。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長張龍奇任組長，其他班子成員和各辦公室人員為成員的三公經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定了《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》，從制度上對鎮(zhèn)政府三公經(jīng)費支出進行規(guī)范，并多次召開專題會議，壓縮三公經(jīng)費，要求各部門協(xié)同配合，形成全力，建立長效機制，扎實推進三公經(jīng)費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴格自查“三公”支出
財務(wù)辦接到通知文件后，積極開展工作，通過近期的加班加點，現(xiàn)將鎮(zhèn)政府4年度的公務(wù)接待、公車運行、公務(wù)外出、公務(wù)用品購買經(jīng)費開支四方面內(nèi)容做了仔細的自我檢查。
1、公務(wù)接待費用
政府對來客接待，嚴格控制陪客人數(shù)和控制接待標準，陪同人員按來客人數(shù)的30%控制，來客原則上在政府食堂就餐，特殊情況需要在外安排的，標準不超過130元/人，實行來客派餐單、公務(wù)接待清單，不上高檔酒、不發(fā)煙、不贈送禮品，不到娛樂場所消費，從而降低了接待費用。
2、公車運行費用
政府對車子實行定點加油，定點維修，統(tǒng)一保險、嚴禁公車私用，不存在超標準配備車輛和豪華裝飾公務(wù)用車行為。
3、公務(wù)外出費用
政府實行公務(wù)出差領(lǐng)導(dǎo)先審批，“三公”備案審核，再報賬制度。
4、公務(wù)用品購買
政府執(zhí)行“三公”備案商家定點購買，因一些商品備案商家無，需“三公’n備案審核再報賬。
三、強化措施，建立長效機制
根據(jù)自查結(jié)果，政府嚴格三公經(jīng)費支出管理，提出以下強化措施。
1、嚴格接待標準，杜絕上高檔酒、野生動物、海鮮等菜品。
2、加強對公務(wù)車輛的.管理，對一切公務(wù)用車外出，必須填寫公務(wù)出差審批表，由辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能外出；油料統(tǒng)一在中國石化充值實行一車一卡；維修車輛要報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，到“三公”定點備案商家統(tǒng)一修理，限度提高車子的使用效率。
3、加強外出考察及差旅費的管理，不得安排無實際意義的公務(wù)考察活動，干部出差，必須填報出差審批單，經(jīng)辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則不予報銷費用。
4、加強會議經(jīng)費的管理，控制會議時間、規(guī)模、簡化形式，節(jié)約開支。
5、加強培訓費的管理，根據(jù)工作需要，按計劃培訓，盡量在本鎮(zhèn)培訓，減少住宿費用。
6。規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行“三公”備案商家定點采購。
7、規(guī)范財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范審批，所有支出實行3人簽字報賬制度，經(jīng)手人、審核人、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可入賬。
專項自查報告9
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好！下面就我校近年來體育和衛(wèi)生工作，作如下匯報：
一、基本情況：
黃缽小學地處井研最南端，位于井研、犍為、榮縣三縣交界處；現(xiàn)在我校共有在編教師30人（其中1人借調(diào)研城小學，1人產(chǎn)假）；學校現(xiàn)有在校學生546人（其中小學341人，幼兒園205人），教學班14個（小學9個，幼兒園5個）。
二、主要工作：
1、高度認識、加強領(lǐng)導(dǎo)
學校認真貫徹落實黨的教育方針，積極開展素質(zhì)教育，把體育衛(wèi)生工作作為學校教育教學工作的重要內(nèi)容，成立了以校長為組長、分管副校長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)處和體育教研組成員具體負責實施。
2、健全制度、工作有序
我校認真貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，并在兩個《條例》的基礎(chǔ)上，建立健全相應(yīng)的工作制度，實行科學管理，扎扎實實抓好體育衛(wèi)生工作。
3、加強管理、注重落實體育工作方面：
（1）嚴格按教學計劃開足體育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。教師嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。
（2）認真堅持兩操，少先隊大隊部對各班學生進行督促、檢查，做好詳細的記載及評比工作。按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排，各班認真開展
1 大課間體育鍛煉，時間是每天上午10：00～10：35，下午15：15～15：55，保證了學生的大課間活動落實率。學校認真開展冬季陽光體育長跑活動，并做好記載。
（3）每學期舉辦一次全校性體育運動會，學生參賽率在40%以上。運動會中跑跳等田徑項目，又有乒乓球、籃球等專項比賽，通過活動的開展，既豐富了學生的課余生活，又增強了他們的體質(zhì)，陶冶了他們的情操。
（4）嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，施行面達100%。有針對性地加強訓練，確保達標率、優(yōu)秀率逐年提高，并建立健全學生體育檔案等。
衛(wèi)生工作方面：
（1）學校選擇認真負責的老師擔任健康教育課，制訂好教學計劃、進度，定時間，定內(nèi)容，定課本，開課率達百分之百。
（2）進行衛(wèi)生講座，根據(jù)不同的季節(jié)，不同的要求向?qū)W生傳授衛(wèi)生、疾病防控知識，從個人衛(wèi)生到環(huán)境衛(wèi)生，從安全意識到心理衛(wèi)生，自我保護等，增加學生衛(wèi)生健康意識，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣。學校利用黑板報、櫥窗、家長會等多種形式向?qū)W生、家長宣傳教育，讓健康知識人人知曉。
（3）加強衛(wèi)生檢查，確保師生身體健康。少先隊大隊部對學生個人衛(wèi)生、班級內(nèi)衛(wèi)生和班級公區(qū)衛(wèi)生，每天進行檢查，每周通報評比；總務(wù)處對伙食團衛(wèi)生安全工作天天檢查，并做好記載；
4、經(jīng)費保障、運行順利
盡管學校經(jīng)費困難，每年仍投入近五千元，用于更換衛(wèi)生工具和體育運動用品，確保體育衛(wèi)生工作正常運行。
5、評價督導(dǎo)、師生健康
（1）學校每學期的計劃、總結(jié)、考核、評比、督促檢查中都有體育衛(wèi)生工作的具體要求，實行目標管理，齊心協(xié)力地搞好學校體育衛(wèi)生工作。
2 （2）認真實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況。建立有學生體質(zhì)健康卡，掌握了學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。
（3）學校配合衛(wèi)生、防疫、疾控部門，對學生進行體質(zhì)健康檢查，對檢查結(jié)果進行了統(tǒng)計測查，預(yù)防和防治學生的傳染病，及時與病例學生家長聯(lián)系，保證學生健康成長。
三、存在問題和今后努力的方向
（1）我校無專職體育教師，由各年級教師兼任，無法達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。但我們?nèi)允种匾曮w育衛(wèi)生師資隊伍建設(shè)，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高隊伍的素質(zhì)。
（2）雖然每年學校都有衛(wèi)生體育工作的'投入，但基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、體育衛(wèi)生用品與國家配備標準還有巨大的差距。需要積極向上級爭取和學校有針對性地投入；
（3）拆除D級危房后，幼兒園遷到小學部上課，學校活動場地不足，學生活動活動內(nèi)容、形式受到制約，學校正積極爭取幼兒園的改擴建工作。
總之，學校體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力——特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們會珍惜所取得的成績，并在此基礎(chǔ)上，踏實的工作，不斷進步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
專項自查報告10
為推動涉農(nóng)資金專項整治行動扎實有效開展，確保涉農(nóng)資金專項整治行動取得成效，并及時掌握涉農(nóng)資金專項整治行動工作情況，根據(jù)《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<全區(qū)涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案>的通知》（寧政辦發(fā)201542號）及財政部《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動統(tǒng)計工作的通知》（財辦農(nóng)201544號）文件精神，我局及時對全局范圍內(nèi)涉農(nóng)資金來源、用途、使用情況進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
根據(jù)文件要求，檢查的年度范圍為20xx-20xx年度；我局接到文件后，迅速組織學習并予以落實。涉農(nóng)專項資金名稱為：農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃工資性補助資金、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造資金、農(nóng)村義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)改善資金、國學助學金、國家助學貸款貼息等資金、支持學前教育發(fā)展資金、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃資金、農(nóng)村教師績效工資補助經(jīng)費、農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制補助經(jīng)費、“三區(qū)”人才計劃教師專項工作補助經(jīng)費；截止20xx年5月7日，對涉農(nóng)資金管理情況進行了整理匯總后，將自查自糾資料整理歸檔。
二、自查情況
(一)、涉農(nóng)專項資金的管理使用情況
嚴格按照上級財政、教育主管部門的相關(guān)政策和標準，認真做好涉農(nóng)專項資金使用的各環(huán)節(jié)工作，以“公開、公平、公正”的原則。 20xx年度投入涉農(nóng)專項資金21186.13萬元，20xx年度投入涉農(nóng)專項資金23628.14萬元。從自查的情況來看，20xx年、20xx年各類涉農(nóng)資金均已撥付使用到位。我局嚴格按照財經(jīng)制度管理，資金都專款專用，沒有發(fā)現(xiàn)擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問題，財務(wù)管理較為規(guī)范，能夠按照有關(guān)政策、法規(guī)和制度辦事。目前我局對涉農(nóng)資金管理的薄弱環(huán)節(jié)在于對學生營養(yǎng)改善計劃和“一補”資金使用的監(jiān)管。針對這一薄弱環(huán)節(jié)我局將認真分析原因，采取有效的針對性防范措施，及時糾正，堅決堵塞漏洞，防微杜漸，加強制度建設(shè)和工作力度，重點把好涉農(nóng)資金使用的最后一道關(guān)口，制定出臺管理措施，一是建立登記備案制度。要求各涉農(nóng)單位、部門把涉農(nóng)專項資金的名稱、來源、數(shù)量、項目安排去向、實施單位等情況，在項目安排后的報我局備案。二是建立公開制度，各涉農(nóng)單位、部門要在項目資金安排后，將資金的名稱、來源、數(shù)量、和項目安排，作為政務(wù)校務(wù)公開內(nèi)容，在項目區(qū)向群眾及師生公開，接受群眾監(jiān)督。三是實行資金專戶管理，設(shè)立專門賬戶，實行專人負責，專款專用。四是實行項目規(guī)范化管理，項目實施程序依法執(zhí)行，項目質(zhì)量達到規(guī)定要求，項目實施完畢進行檢查驗收，建立健全項目檔案，杜絕專項資金的“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象的發(fā)生，使涉農(nóng)資金發(fā)揮更好的使用效益。
三、資金管理使用的基本情況及主要做法
(一)、明確工作職責，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局把嚴肅財經(jīng)紀律、加強涉農(nóng)資金監(jiān)管列入重要工作議程，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，采取會議討論、現(xiàn)場辦公等形式聽取情況匯報，研究解決相關(guān)問題。同時加大對涉農(nóng)資金的管理力度，規(guī)范支付程序，保證涉農(nóng)資金專款專用。
(二)、堅持政務(wù)公開，便于群眾監(jiān)督。按照各級政務(wù)公開的有關(guān)要求，由各部門公開資金分配的詳細情況及資金撥付的過程和結(jié)果。
(三)、規(guī)范支付程序，完善管理制度。一是采用報賬制日常管理方式，建立專戶，專賬管理，封閉運行。二是加強對涉農(nóng)資金管理使用的監(jiān)督檢查。凡涉及專項資金的部門和單位，均屬監(jiān)督檢查對象。每月局監(jiān)管部門對涉農(nóng)資金管理使用情況的進行抽查。
(四)、嚴肅政策紀律，查處違紀行為。局機關(guān)各部門加強對涉農(nóng)資金使用情況的經(jīng)常性檢查督辦，堅持處理事和處理人相結(jié)合、內(nèi)部通報和公開曝光相結(jié)合、組織處理與紀律處分相結(jié)合、行政處罰與刑事懲罰相結(jié)合，堅決查處擠占挪用財政涉農(nóng)資金的違法違紀行為。
四、存在問題和建議
通過涉農(nóng)資金自查情況看，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。涉農(nóng)資金的'使用和管理涉及面廣且繁雜。撥付渠道多，參與管理部門多，在管理上又未能形成一整套比較科學、完善的規(guī)范。資金的投入、分配、使用、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)都存在著一些問題，使資金不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了使用效益。結(jié)合存在的問題，我們認為，要從以下幾方面入手，進一步強化涉農(nóng)資金的管理使用。
(一)、加強財政制度建設(shè)
明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責，達到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的目的，使教育財務(wù)工作有章可循。
(二)、創(chuàng)新公開形式，擴大社會監(jiān)督
要在深化現(xiàn)行的政務(wù)公開、校務(wù)公開等常規(guī)公開形式基礎(chǔ)上，不斷探索新的涉農(nóng)資金管理使用信息公開形式。
(三)、加強監(jiān)督管理，提高資金的使用效率
科學合理決策涉農(nóng)財政資金的投放，對于情況不明，把握不大的項目要特別慎重，避免決策失誤，盤活資源，突出重點進行監(jiān)管，突出監(jiān)管效果，對涉農(nóng)財政資金管理進一步規(guī)范，減少運作成本，確保資金的使用效率和資金安全。
專項自查報告11
針對全市在建重點工程開展安全生產(chǎn)專項檢查的通知，我項目部自接到文件起，應(yīng)對文件各項要求開展自查工作。自查情況具體如下：
一、安全生產(chǎn)責任制
項目部已建立安全生產(chǎn)責任制度，本制度已落實到橋梁、路基工區(qū)及各施工班組組長，各崗位責任人均已簽訂責任書。包括路基責任人吳慶立，橋梁責任人方夏友，樁機班組責任人xxx，鋼筋班組責任人xxx等。項目部嚴格要求相關(guān)責任人負起應(yīng)有的責任。做好帶頭作用，要求施工人員嚴格遵守規(guī)章制度操作。
二、安全生產(chǎn)工作制度
安全生產(chǎn)工作制度建立完成。該制度落實到相對應(yīng)的`工作崗位，每一環(huán)節(jié)多有制度，具體制度包括有項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制、項目總工（技術(shù)負責人）安全生產(chǎn)責任制、安全負責人安全生產(chǎn)責任制、安全培訓制度、施工安全責任追究制度、專項施工方案審查制度、專項施工方案審查制度、安全技術(shù)交底制度等。該制度落實到各部門、各相關(guān)人員。項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全負責人必須遵照相關(guān)制度來做好自己的崗位工作。
三、施工設(shè)備及工作狀態(tài)
本工程到目前階段已進場震動壓路機YZ20JC一臺，液壓挖掘機PC20一臺，推土機J1440-1，裝載機ZL50C一臺，型光輪壓路機3Y25-21一臺。另有樁機GPS-15型5臺，18型1臺。進場設(shè)備較為陳舊，有些個別設(shè)備型號未達到施工要求。目前這些設(shè)備工作狀態(tài)良好，并附有出產(chǎn)合格證明，未出現(xiàn)機械故障、損壞等問題。
四、安全生產(chǎn)文明施工宣傳開展情況
安全生產(chǎn)文明施工已經(jīng)開展，但效果不夠理想，近期項目部正針對存在問題及相關(guān)難點進行處理和設(shè)計方案解決。
1.存在問題有泥漿排運問題，由于下新窩橋所處河道不能通船，xxx樁機所產(chǎn)生
的泥漿得不到及時排運，必須要采用車輛運輸跨xxx運送到xxx所在河道采用運漿船排放。由于最近幾天接連雨天，雨量中等，泥漿得不到及時排放，泥漿池有泄露、溢出現(xiàn)象，使附近場地有泥漿存在，沒有做好文明施工工作。
2.xxxxx穿插xxx國道施工，沒有設(shè)置相對應(yīng)的安全警示標志牌。如：前方施工，
減速慢行，還應(yīng)在規(guī)定的距離設(shè)置相應(yīng)的前方X米施工，請減速慢行等標志牌。西桐加油站往澤國方向以門面店和居民居多，有些戶主不愿意標志牌樹立其家門口，因此也影響到標志警示牌的擺放問題。
3.現(xiàn)場相對應(yīng)的標志牌，材料標識牌已經(jīng)擺放。由于預(yù)制場正在標化中，項目
部已經(jīng)要求工區(qū)盡快落實掛牌制度，相應(yīng)的料倉和設(shè)備均要掛上對應(yīng)的操作規(guī)程和制度。
五、事故隱患處理制度
開工至今日，項目對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均已下發(fā)安全隱患通知書，具體有安全隱患通知書001（便橋防護不足），此通知書已于20xx年1月15日進行整改，安全隱患通知書002（用電不規(guī)范），此通知書已于20xx年4月20日進行整改。但時至今日，仍發(fā)現(xiàn)存在用電不規(guī)范現(xiàn)象，項目部于20xx年4月27日下發(fā)整改通知書，該通知書正在整改當中。
上述幾點是在本次自查中發(fā)現(xiàn)的存在問題，如有不足之處，望請領(lǐng)導(dǎo)指出。
專項自查報告12
根據(jù)行動方案的具體要求，結(jié)合“三嚴三實”和“六個照一照、八個查一查、四個剖一剖”，針對群眾反映強烈的政法部門存在的一些突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，我院紀檢組以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，組織各重點部門認真自查，主要存在以下一些問題：
1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質(zhì)量不高，時有改判情況二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服。
2、隊伍建設(shè)方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的`整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好二是是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高三是個別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀違禁的苗頭四是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質(zhì)不高。
3、司法作風方面的問題。近幾年來，我院結(jié)合實際，不斷探索司法為民的新途徑，通過這次黨的群眾路線教育，出臺了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個別同志衙門作風依然存在，對當事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生二是司法指導(dǎo)、司法救還不到位三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復(fù)訪、越級訪”有所遏制，但未能全面杜絕四是司法為民措施未能完全落實到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過場五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾六是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊伍總體凝聚力還不夠強。
4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象五是部門之間團結(jié)協(xié)作不夠六是后勤管理問題較多。
整改措施
1、制定措施，以制度管人。為嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。
2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了五項立案便民措施。
一是設(shè)立便民服務(wù)臺，實行預(yù)約接待制。
二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”，即當日案、當時受理、當時移送。
三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。
四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。
五是明確對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。
3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當事人了解案件審理進程裁判階段，要求法官加強判后釋法釋疑工作，引導(dǎo)當事人理解并服從法院裁判執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。
4、強化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預(yù)警制度，對刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣䝼�月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌�月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報分管院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結(jié)的原因作出說明，便于院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。
專項自查報告13
為進一步規(guī)范和加強財政支農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益，根據(jù)市局《關(guān)于認真做好小農(nóng)水重點縣等農(nóng)業(yè)專項資金省級審計檢查迎查工作的通知》的要求，我縣高度重視，與農(nóng)口部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合，對縣直涉農(nóng)部門及項目實施單位在20xx年以來涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項目、小農(nóng)水重點縣建設(shè)、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造等三項農(nóng)業(yè)專項資金的撥付、管理及使用方面進行了全面自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、資金使用管理情況
20xx年以來，我縣實施小農(nóng)水重點縣建設(shè)、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造等項目3個，即陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程和20xx年度小農(nóng)水重點縣建設(shè)項目，批復(fù)總投5900萬元，其縣以上財政資金35XX萬元，縣級配套及自籌資金2385 萬元。
1、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程。20xx年，省水利廳以魯水農(nóng)字20xx47號文批復(fù)工程實施方案，工程總投資913萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資300萬元，市縣配套613萬元。
20xx年6月，縣財政撥付中央預(yù)算內(nèi)資金300萬元，20xx年14月，建設(shè)單位完成了招標工作。目前，因資金缺口較大，占遷費用高，工程正在逐步實施中。
2、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程。20xx年14月，省發(fā)改委、水利廳以魯水農(nóng)字20xx56號文批復(fù)陡山灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造項目20xx年度實施方案，核定工程總投資2996萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資1300萬元，市縣投資XX00萬元，其余投資按照省發(fā)改委、水利廳有關(guān)投資計劃的文件執(zhí)行。
20xx年4月，省發(fā)改委、水利廳以魯發(fā)改投資20xx381號文下達工程投資計劃2500萬元，其中：中央預(yù)算內(nèi)投資1300萬元，市縣投資XX00萬元。省投資計劃500萬元尚未下達。20xx年2月，已完成工程和監(jiān)理的招標工作，資金已到位1300萬元，目前，按照大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設(shè)程序要求，正在進行施工前的準備工作。
3、20xx年度小型農(nóng)田水利重點縣項目。批復(fù)總投資1991萬元，其中中央省1600萬元，市145萬元，縣251萬元，自籌資金25萬元。20xx年2月，我縣已完成工程和監(jiān)理的招標工作，財政資金已全部到位，目前，工程正在實施過程中，爭取4月20日前完成任務(wù)。
對上述資金，我們嚴格按照資金管理的有關(guān)規(guī)定，實行了國庫集中支付或縣級報賬制。目前3項工程已經(jīng)全部招標完畢，小型農(nóng)田水利重點縣20xx年度建設(shè)工程項目已經(jīng)組織實施。截至目前，到位財政資金3266萬元，我縣已撥付財政資金1300萬元。
二、自查情況及存在的問題
通過業(yè)務(wù)科室與有關(guān)單位自查，以上資金沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、違規(guī)支出等現(xiàn)象，會計帳務(wù)處理較為規(guī)范，報賬資料齊全，符合各類資金管理辦法的要求。存在的問題：
1、個別項目工程進展較慢，致使未能報賬提款，造成資金不能及時到位。
2、配套資金難以足額到位。灌區(qū)節(jié)水改造項目要求地方財政配套比例大，但由于我縣財政困難，項目配套資金到位比例較低。
三、整改措施
一是對存在的`問題已通知各有關(guān)項目單位及責任人，限期整改完善，杜絕類似問題的發(fā)生，使項目資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。
二是積極深化財源項目建設(shè)，增加財政收入，及時足額安排項目配套資金，徹底解決配套資金到位不足的問題，同時對需要配套資金較多的項目，量力而行爭取實施。
專項自查報告14
按照xx財發(fā)【20xx】x號文件和20xx年x月x日扶貧資金專項清理工作會議要求，我鎮(zhèn)認真開展了扶貧資金專項清理工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任
根據(jù)相關(guān)要求，我鎮(zhèn)及時召開了扶貧資金專項清理工作會議，研究布置了我鎮(zhèn)專項清理工作，組建了清理工作小組，由鎮(zhèn)長羅健勇同志任組長，副鎮(zhèn)長鄭恩昌同志任副組長，相關(guān)科室為成員具體負責涉農(nóng)資金專項清理工作。
二、政策執(zhí)行、項目推進和資金管理情況
我鎮(zhèn)認真執(zhí)行扶貧資金政策，強化了公開公示工作，嚴格按照項目和范圍使用資金;
根據(jù)xx農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(x扶貧辦[20xx]x號)《關(guān)于認真做好20xx年市級財政扶貧專項資金項目申報工作》文件精神，我鎮(zhèn)xx被列入xx市20xx—20xx年貧困村并啟動幫扶。為充分發(fā)揮農(nóng)村扶貧開發(fā)項目資金的使用效益，認真選準、選好xx20xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)項目，該村于20xx年x月x日在村委會召開了村民議事會議，共有xx議事會成員xx人參會。在廣泛聽取該村干部、群眾意見的基礎(chǔ)上，議事會決定：利用20xx年市級財政扶貧村專項資金對村3、4組的道路路面進行鋪設(shè)、垮塌處進行漿砌保坎，以方便村民出行和車輛通行，也為下一步農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠占、挪用資金問題，無滯留和資金使用率低等問題;沒有多頭申報、虛假冒領(lǐng)、套取資金的問題
三、具體工作做法
1、梳理扶貧專項資金：扶貧資金共x萬元(財政已支付x萬元)，涉及xx3、4組的.道路路面鋪設(shè)，垮塌處漿砌保坎項目，長約x公里，寬4米。該項目工程現(xiàn)已全面完工。待市上驗收合格后，劃撥余下x萬元扶貧資金。
2、對照項目進行檢查：工作小組按照實施的項目到村組進行檢查：一是查看公示公開和檔案管理情況，二是查看項目實施進度情況，三是查看項目后期管理情況。
四、下一步工作
通過自查，我鎮(zhèn)扶貧專項資金嚴格按照相關(guān)專項資金管理辦法進行管理，無違規(guī)使用扶貧資金。在今后的工作中，繼續(xù)完善管理制度，強化公示和公開工作，以保障扶貧資金效益的最大發(fā)揮。
專項自查報告15
為進一步貫徹落實中央和省市關(guān)于厲行節(jié)約的要求，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于在全市黨政機關(guān)開展違規(guī)用車專項清退活動的通知》（x紀發(fā)[20××]13號）的.總體要求，我院對本單位公務(wù)用車配備、登記、運行等情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立公車專項治理工作機構(gòu)和機制
開展違規(guī)用車專項清退活動工作以后，我院迅速成立違規(guī)用車專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院長董計紅擔任組長，辦公室主任、相關(guān)科室負責人為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負責專項治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組及時傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務(wù)、工作措施和完成時限。
二、公務(wù)用車配備合規(guī)合法
目前，本單位配備公務(wù)用車四臺，專職司機一名，無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內(nèi)飾。公務(wù)用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉(zhuǎn)送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。
三、公務(wù)用車運行規(guī)范有序
本單位公務(wù)用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責，車輛的使用、停放、維護保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
四、公務(wù)用車登記信息準確真實
專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公。經(jīng)本單位專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。
20××年××月××日
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