特殊維護權(quán)益寫入女工專項合同
午報訊(記者白瑩王路曼)今年，落實“四期”保護、保障生育權(quán)利、進行婦科檢查等內(nèi)容將寫入女職工權(quán)益保護專項集體合同。這是記者從昨天召開的市總工會女職工委員會五屆三次(擴大)會議上獲悉的.。
市總工會黨組副書記、副主席曾繁新到會并講話。會議由市總工會副主席王玉英主持。
據(jù)了解，目前，勞動強度是否偏大，勞動時間是否較長，勞動報酬是否合理，“四期”保護能否落實，生育權(quán)利如何保障，婦科體檢是否到位等成為了全市女職工普遍關(guān)心的問題。今年，這些問題都將作為重點內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，從源頭上維護女職工的特殊利益。全市中小企業(yè)、非公有制企業(yè)和勞動密集型行業(yè)的女職工將成為合同保障的重點。
針對簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同，會議要求，全市各級工會女職工組織要進一步推動這一工作，規(guī)范女職工權(quán)益保護專項集體合同專章、專項協(xié)議、專項合同三個示范文本及簽訂程序，加強對產(chǎn)業(yè)、區(qū)縣和企業(yè)三種類型的分類指導(dǎo)，以推廣專章為重點，加強對行業(yè)性和區(qū)域性女職工權(quán)益保護專項集體合同的內(nèi)容研討，切實使女職工權(quán)益保護專項集體合同擴大覆蓋與提高質(zhì)量并舉。
此外，市總女職工委員會還將與市婦女兒童工委各成員單位共同研討、制訂《北京市“十二五”時期婦女發(fā)展規(guī)劃》，把“確保女職工享有特殊勞動保護”，以及把減少女職工職業(yè)病的發(fā)生等內(nèi)容，列入女職工特殊利益保護的條款并寫入規(guī)劃。
昨天的會議還部署了今年女職工工作。2010年，以百年“三八”和勞模評選為契機，市總女職工委員會搭建起首都女職工創(chuàng)先爭優(yōu)展示平臺，舉辦了“光榮綻放半邊天——首都女職工紀念‘三八’國際勞動婦女節(jié)100周年”活動。今年，慶祝“三八”活動將從創(chuàng)先爭優(yōu)、紀念建黨90周年、“三八”助單親、關(guān)愛女職工等四個方面開展系列特色活動，各級工會女職工組織要保證每位女職工至少參加一項慶祝活動。
曾繁新在講話中指出，去年，全市各級工會女職工組織維權(quán)和服務(wù)并舉，重點解決了女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。今年，全市各級工會女職工組織還要繼續(xù)注意研究女職工的特殊利益、特殊困難、特殊需求、特殊保護，在具體維護工作中體現(xiàn)工會全力服務(wù)精神。要緊密結(jié)合北京市深入推進工資集體協(xié)商三年行動計劃，加大推進簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同工作。圖為市總工會女職工委員會五屆三次會議現(xiàn)場。
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