如何應對奴役型的上司

　　有些時候，承蒙上司看得起你，總是給你很多高難度的工作，還會不斷打電話和寄電子郵件給你，讓你不斷加班，超時工作。碰到這種情況，你可以：

　　1、強調工作過多會影響表現。一定要反映工作量不合理，但千萬不要以私人生活受到影響為理由，而要把重點放在對公司獲利的負面影響：“要在這么趕的期限內完成工作，我很難做出好成品。可否重新評估時間表，我好給你最好的`產品？”

　　2、絕對不讓上司得逞。這類型的上司一旦食髓知味，就會估計重拾，所以你應該和上司討論工作分派，或者情況對方“你覺得處理龐大工作量的方法是什么？”設法找出雙方而言都更有成效的制度。

　　3、慢一步行動。有時候慢一步行動不失為一種好的解決方法。把每一次安排的任務都先做好記錄，然后等到累積一定量的時候，拿到上司面前和他溝通，這些都是在很短的時間內接到的任務，由于不知道重點所以請指示先后順序，這樣也許可以側面提示上司不宜安排如此之多，下屬不知道從何下手了。

【如何應對奴役型的上司】相關文章：

如何應對同事成為上司09-17

如何應對成為上司同事09-15

遇上刻薄極品上司如何應對的職場指南09-21

如何應對同事變上司這事兒09-15

應對成為上司的同事的方法08-09

9點技巧完美應對變態上司11-22

面對毒舌上司該怎樣應對04-22

如何和上司相處07-04

應對男上司夜間邀約的五個方法08-10