解除或終止勞動合同證明書范本
法律規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。那么解除或終止勞動合同證明書是怎樣的.呢?以下是小編為大家整理的解除或終止勞動合同證明書范本,文章內容僅供參考,想要知道更多的資訊,請多多留意CN人才網!
【一】解除或終止勞動合同證明書范本
存根第______號
本單位與 ______同志簽訂的勞動合同,因__________________原因,依照______,于______年______月 日終止(解除)勞動合同。
法定代表人:______
經辦人:______
______年 月 日
【二】解除或終止勞動合同證明書范本
______同志,性別___ ,____周歲,系我單位職工,身份證號碼____________,工作崗位為銷售經理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自______年__月__ 日至____年___月___日止),因 個人提出辭職 ,于 ____年__月__日解除(終止)勞動合同。
特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發生勞動爭議的申訴權利。
單 位:(章)
職工簽字:
簽字時間:2017年__月__日
(此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關系7日內到勞動關系科辦理備案手續并將其檔案轉至失業科。)
【三】解除或終止勞動合同證明書范本
茲有勞動合同制職工______同志,于______年____月___日來我單位工作,現因____________,于_____年 ___月___日解除(終止)勞動合同。其檔案及社會保險關系手續將按規定分別轉移至馬鞍山市失業保險管理機構和______市社會保險費征繳管理機構。
特此證明
單位蓋章
______年____月___日
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