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勞動關系證明書

時間:2021-02-18 11:13:02 證明書 我要投稿

勞動關系證明書范本

  勞動關系證明書怎么寫?下面為大家帶來的是勞動關系證明書范本,歡迎閱讀參考。

勞動關系證明書范本

勞動關系證明書范本

  姓名: ,性別: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日

  到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自 年 月 日至

  年 月 日止,工作部門、崗位和職務為: ,本

  單位工作年限共計 年 月。

  一、該勞動者與我單位的勞動關系,因以下第 項(只選一項)于 年 月 日終止、解除:

  A、試用期內符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;

  B、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規章制度;

  C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,對單位造成重大損害;

  D、勞動者被依法追究刑事責任;

  E、雙方協商一致,由單位解除;

  F、雙方協商一致,由勞動者解除;

  G、勞動者辭職;

  H、合同期限屆滿,依法可以終止的;

  I、根據《勞動合同法》第 條第 款第 項

  二、單位依法 (填寫“應當”或“無須” )支付解除勞動合同經濟補償金,金額為 元;社會保險費已繳至: 年 月 日。

  單位蓋章: 勞動者簽名:

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

  經辦人: 聯系電話:

  留置送達的時間和地點:

  證明人:

  送達方式

  直接送達( ) 留置送達( ) 郵寄送達( ) 公告送達( )

  說明:

  1、終止、解除勞動關系的`,用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。用人單位直接送達證明書時,勞動者拒簽收的,可留置送達;無法直接送達或留置送達的,可在單位內公告并用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的,才可以公告送達。

  2、本證明一式兩份,勞動者簽名后自留一份;用人單位存一份。用黑色水性筆填寫,不能復寫,涂改無效。

  3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。

 

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