(優)務工證明15篇
在日常生活或是工作學習中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的務工證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
務工證明1
xx（身份證號：xxx）系我單位職工，勞動合同存續期自x年xx月xx日至x年xx月xx日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：xx
x年xx月xx日
務工證明2
茲證明______，男，漢族，20____年____月____日出生。（身份證號：42220____________7313）于20____年____月份至今在______天發水電安裝有限公司工作。
特此證明
______天發水電安裝有限公司
20____年_月_日
務工證明3
一、勞務工能開收入證明嗎
勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的`。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務派遣形式有哪些
人社部法規司有關負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。
人社部法規司有關負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經進行了兩次執法檢查。檢查中發現，勞務派遣發展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業勞務派遣工人數比正常用工人數還要多�！边@種現象引發的問題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業發展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務派遣的數量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權利，糾正同工不同酬的現象�！比松绮糠ㄒ幩居嘘P負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務派遣資質如何辦理
辦理勞務派遣資質證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局、市屬企業主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核；對符合條件的，核發資質證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬元；
�。ǘ┯信c開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
�。ㄋ模┓�、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
務工證明4
同志______（身份證號：______）系我單位職工，勞動合同存續期自______年______月______日至______年______月______日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
本人簽字：______
______年______月______日
務工證明5
茲證明xxx，男，漢族，20xx年xx月xx日出生。（身份證號：42220xxxxxx）于20xx年xx月份至今在xxx天發水電安裝有限公司工作。
特此證明
xxx天發水電安裝有限公司
20xx年xx月xx日
務工證明6
______，該同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德，高度的責任感，積極向上的`精神。不低俗，遵紀守法，沒有違法行為，團結員工，尊重公司領導。
特此證明
____________公司
務工證明7
茲證明______，男，________年____月____日出生，系我轄區居民,先居住________。
該人遵守國家法律，沒有受到刑事制裁，無任何犯罪記錄。
情況屬實，特此證明。
__________公司
________年____月____日
務工證明8
茲證明________，男（女），出生____年____月____日，系________鄉（鎮）________村人，本人平日從事________職業，月（年）收入__________元。
特此證明
出具證明人：________單位（村、社區）負責人：________
聯系電話：____________聯系電話：___________
____年____月____日
備注：
1、本務工證明用于無固定單位打零工的申請人由本人向單位（村、社區）說明情況出具；
2、必須填寫出具證明人，單位（村、社區）負責人姓名及其聯系電話，以備核查。
務工證明9
說明：
1、此證明僅作畢業生就業人數統計用，適用于有具體就業單位，但無法簽訂正式就業協議書或勞動合同的（靈活就業）畢業生；
2、表中各項內容須如實填寫，經學校和省畢業生就業主管部門審核后方能納入已就業人數統計。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
務工證明10
茲有xx省xx縣xx鎮xx村xx組村民xx，男，現年xx歲，漢族，xx文化，農民。xx在家務農期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，此刻本人要求外出務工，我們支持。
相關單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
務工證明11
我單位__，身份證號：__，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項目施工管理工作，累計工作年限為__年。且在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為，故同意其參加20__年_月__級建造師考試報名。
特此證明。
備注：此證明僅作報考職業資格憑據，不作其他用途。
單位（蓋章）
20__年_月_日
務工證明12
茲證明XX系本單位職工（有效身份證號碼：XX），性別XX，年齡XX歲，工作年限XX，現任XX職務，其月收入為人民幣（大寫）XX元整，年收入人民幣（大寫）XX元整。
以上情況真實無誤，我單位對此不承擔相應的法律責任。
特此證明。
XXX人事（勞資）部門公章
20xx年X月X日
務工證明13
______（身份證號：______）系我單位職工，勞動合同存續期自______年______月______日至______年______月______日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。
我單位同意該外出務工。
特此證明!
本人簽字：______
______年______月______日
務工證明14
現有李______（身份證號碼_________）于20______年5月至今在我公司下屬的龍華山____工地打工。特此證明！
______市城市建設總公司
20______年______月______日
務工證明15
________(身份證號：_______)，男，____年1月1日出生，__年9月進入天津工業大學機械電子學院工作，現為天津工業大學正式職工。
特此證明！
天津工業大學人事處
____年3月3日
【務工證明】相關文章：
務工證明04-23
單位務工證明12-20
務工證明范本02-02
外來務工證明05-22
單位務工證明范文05-16
務工證明完整版03-24
業務工作證明12-22
務工證明范本（通用15篇）07-21
務工證明模板通用版06-13