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家家順2015校園宣講會信息
一、公司簡介
家家順控股集團成立于2008年5月，總部位于深圳，從原中介巨人創輝租售集團(2004年9月兩家店起步，投資5億多元，到2007年10月僅僅三年時間在全國27個城市擁有1850家連鎖網點、2萬多名從業人員)的肩膀上展翅騰飛。創業初期，家家順從接手創輝租售60余家連鎖網點、400多名精英的基礎上起步，發展至今，已擁有連鎖網點800余家、從業人員1萬多人，在已進駐的絕大多數城市市場占有率均位居行業前列，并在行業低迷時依然穩健前行、傲然健康成長，短短幾年時間即成為全國規模最大的房地產經紀企業之一，再創中國房地產經紀行業的奇跡。
家家順控股集團以房地產流通為核心產業，致力于為客戶提供放心 、省心、順心的零距離服務和解決方案。通過銳意拼搏和不斷進取，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融理財等領域，遍及深圳、廣州、中山、江門、東莞、惠州、珠海、長沙、佛山、廈門、重慶等幾十個城市，擁有“家家順”、“盛聯行”、“創輝租售”、“盛聯按揭”、“順聯按揭擔保”等多家子公司及優秀品牌。
二、人才工程
為了滿足集團“立足大深圳，密布珠三角，服務全中國”的發展戰略、內部“六化”管理和行業轉型需要，致力于儲備全國化發展所需的各類人才，集團每年為人才工程投入500萬元的招聘、培訓專項經費;分別設立長沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳等招聘基地，與各大高校和人才市場建立長期的合作關系。目前集團已搭建起較為完備的人才工程體系：
『騰飛·聚贏』人才工程：歷經4年『三年騰飛』人才工程和2年『聚•贏』人才工程的實施，公司在全國15個城市近百所高校挑選了一批以應屆本科生為主、應屆研究生為輔的人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已經在各自的崗位上發揮著重要作用。為配合集團戰略發展，公司于2014年完善人才工程定位和校招生培養帶教機制，將『三年騰飛』和『聚•贏』人才工程進行資源整合，升級為『騰飛•聚贏』人才工程，以“聚高材，贏中國市場”為主題，以培養業務精英、能獨當一面、開拓全國市場的復合型管理人才或專家為目標，重點選拔應屆本科生和研究生為主、大/中專生為輔的高素質人才。
『夢圓JJS』人才工程：以“為平凡的您，圓不平凡的夢”為主題，主要在日常招聘中面向社會人員選拔符合集團各崗位標準的人才。博納賢才，共贏未來!
三、招聘信息
招聘對象：
應屆生或畢業一年內的往屆生
工作地點：
深圳、東莞、惠州、中山、江門、珠海
職位描述：
營銷類：
(一)營銷管培生(限深圳地區)
薪資待遇：
1. 行業最高底薪：共四個薪級，分別是8000、6000、4000、3200元，試用期80%
2. 行業最高分成：超任務分成(30%)+獎勵分成(5~30%);
3. 行業最高福利：20%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、宿舍報銷等十八項福利。
崗位職責：
1. 通過各類渠道，開發二手房房源、客源，挖掘潛在客戶;
2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書;
3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，為客戶提供專業的房屋買賣解決方案;
4. 學習了解店面日常管理和新人帶教。
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，專業不限，熟練操作office辦公軟件;
2. 認同行業，認同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發展;
3. 態度認真，勤奮踏實，能吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力和理解能力，強烈的成功欲望和事業心。
(二)二手房經紀人
薪資待遇：
1. 行業最高底薪：共四個薪級，分別是8000、6000、4000、2500元(考取公司網絡經紀人資格認證書后底薪可調整至3000元起);
2. 行業最高分成：超任務分成(30%)+獎勵分成(5~30%);
3. 行業最高福利：20%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、宿舍報銷等十八項福利。
崗位職責：
1. 通過各類渠道，開發二手房房源、客源，挖掘潛在客戶;
2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書;
3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，為客戶提供專業的房屋買賣解決方案;
4. 學習了解店面日常管理和新人帶教。
任職資格：
1. 中專及以上學歷，專業不限，熟練操作office辦公軟件;
2. 認同行業，認同公司，熱愛營銷，性格開朗;
3. 能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力，強烈的成功欲望和事業心。
(三)一手樓經紀人
薪資待遇：
1. 行業最高底薪：共四個薪級，分別是8000、6000、4000、2000元;
2. 行業最高分成：超任務分成(30%)+獎勵分成(5~30%);
3. 行業最高福利：按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、宿舍報銷等十八項福利。
崗位職責：
1. 通過各類渠道，開發一手樓房源、客源，挖掘潛在客戶;
2. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，為客戶提供專業的房屋買賣解決方案;
3. 每日完成規定的量化指標。
任職資格：
1. 中專及以上學歷，專業不限，熟練操作office辦公軟件;
2. 認同行業，認同公司，熱愛營銷，性格開朗;
3. 能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力，強烈的成功欲望和事業心.
(以上薪酬標準為深圳地區標準，從2014年3月1日起執行，其他地區根據當地薪酬標準執行)。
綜合管理類：
(一)行政專員
崗位職責：
1. 負責會議組織，會議決議的執行與推進，會議紀要的整理;
2. 受理來電來訪，客戶投訴的處理;
3. 負責集團內其它部門或者外界報送總裁辦的各種文件和來函的處理;
4. 對集團資源管理系統內各類發文的文件內容及格式等進行檢查監督;
5. 印章保管及使用登記，完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1. 性別不限，文秘、行政管理、新聞等相關專業優先;
2. 形象氣質佳，具有良好的服務意識，服務禮儀規范;
3. 工作踏實、細致、有耐心、抗壓能力強，具備較強的文字功底;
4. 具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力、具有較強的保密意識。
(二)法務專員
崗位職責：
1. 審核公司各種文本，為公司規避法律風險,為公司各部門提供法律咨詢和建議;
2. 負責處理公司各種法律糾紛及訴訟事務;
3. 協助公司各部門修訂、完善制度和流程,在公司內部進行各種法律知識的宣傳和培訓。
任職要求：
1. 本科以上學歷，法務相關專業，熟練運用各類辦公軟件;
2. 具有敏捷的洞察力和較強的分析能力，有較強的文字表達能力、溝通協調能力，性格大方，學習力強。
(三)資產后勤專員
崗位職責：
1. 負責固定資產、辦公用品管理、調撥和處理，電話、寬帶、短號的通訊管理);
2. 負責店鋪拓展、合同簽定、租金報表、店鋪日常費用管理、店鋪撤銷等);
3. 負責倉庫、檔案和宿舍管理。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理等專業;
2. 形象氣質佳，男女不限，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，有責任心，能承受一定的壓力。
(四)客服專員
崗位職責：
1. 接聽400電話投訴熱線受理來自各種渠道的投訴、舉報并協調處理;
2. 針對客戶投訴或咨詢問題，能快速響應、積極跟進、反饋，并按公司規章制度提出有效的意見與建議;
3. 協助上級進行日常客服回訪、調研及不定期舉辦維護客戶主題活動等;
任職要求：
1. 本科及以上學歷，普通話標準，口齒清晰，具有親和力;
2. 工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力;
3. 掌握基本辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等。
人力資源類：
(一)人力資源專員
崗位職責：
1. 人事崗主要負責對內(員工入離職)和對外(社保、公積金等)手續辦理、員工關系、檔案管理、薪酬福利績效管理;
2. 招聘崗主要負責集團招聘工作統籌，含人才市場、網絡和校園招聘等;
3. 培訓崗主要負責培訓工作的組織實施、公司講師隊伍的建設和培養，培訓課件開發和設計。
任職要求：
1. 人力資源、行政、企業管理等相關專業，本科以上學歷;
2. 具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件;
3. 具有良好職業素養、優秀的品行和敬業精神;有較強的理解能力和學習能力;善于溝通，執行力強。
財務類：
(一)核算會計/賬務會計
崗位職責：
1. 核算崗主要負責核算員工工資、分成、利潤分紅，審批業務類單據及業務類報表;
2. 賬務崗主要負責業務賬務處理，往來賬務核對、清理，費用單據審核和納稅申報。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務類相關專業，有會計相關證書優先，熟悉財務軟件操作，精通office辦公軟件操作;
2. 工作認真負責、細心，對數字敏感，有較強的溝通表達能力、理解能力和學習力。
運營企劃類：
(一)企劃專員
崗位職責：
1. 負責對外關系的處理，媒體活動的對接，媒體報道的發布;
2. 負責品牌宣傳活動的策劃和組織實施，負責廣告合作的聯絡、廣告方案的策劃、實施;
3. 負責公司商標監測及其使用管理，負責企業刊物的策劃、設計與制作，企業視覺識別系統的建立。
任職要求：
1. 本科以上學歷，文秘、行政管理、新聞等相關專業優先;
2. 形象氣質佳，具有良好的服務意識，服務禮儀規范;
3. 工作踏實、細致、有耐心、抗壓能力強，愿意從基層做起;
4. 具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。
(二)運營專員
崗位職責：
1. 處理業務運營事務，推動業務流程梳理和工具開發，支持前端業務高效開展;
2. 實施公司業務管理制度和業務流程，負責咨詢解釋、管理和檢查監督;
3. 收集一線對業務工具的建議和點子，分析梳理后，對接IT部實現。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業不限，精通WORD，EXCEL、PPT等，熟悉互聯網、移動互聯網技術應用;
2. 具有很強溝通能力、組織策劃能力、創新能力、統籌分析、口頭書面表達能力等;
3. 服務意識強，具有團隊精神，高度的責任心，工作嚴謹。
四、校園宣講
| 日期 | 院校 | 招聘形式 | 時間 | 地點 | 聯系人 |
| 10月18日 | 廣東工業大學 | 雙選會 | 9:30-12:30 | 大學城校區行政樓一樓 | 張先生 18098952562 |
| 10月18日 | 廣東工業大學 | 宣講會 | 14:00-16:00 | 大學城校區教學4號樓206 | 張先生 18098952562 |
| 10月23日 | 佛山職業技術學院 | 宣講會 | 14:00-16:00 | 待定 | 張先生 18098952562 |
| 10月25日 | 武漢大學 | 雙選會 | 8:00-15:00 | 武漢大學工學部體育館 | 任小姐 18098952505 |
| 10月25日 | 武漢理工大學 | 雙選會 | 9:00-14:30 | 武漢理工大學東風招聘廳 | 任小姐 18098952505 |
| 10月26日 | 武漢理工大學 | 宣講會 | 14:00-16:00 | 馬房山校區東院大學生活動中心5樓 | 任小姐 18098952505 |
| 10月25日 | 吉林大學珠海學院 | 雙選會 | 9:00-15:30 | 珠海學院足球場 | 張先生 18098952562 |
| 10月30日 | 深圳大學 | 雙選會 | 14：00-17:00 | 大學生活動中心廣場 | 齊小姐 18128865700 |
| 10月30日 | 中山職業技術學院 | 雙選會 | 14:00-17:00 | 待定 | 溫小姐 18718756829 |
| 10月31日 | 南昌大學 | 雙選會 | 14:00-16:00 | 前湖校區體育場 | 張先生 18098952562 |
| 10月31日 | 南昌大學 | 宣講會 | 14:00-16:00 | 待定 | 張先生 18098952562 |
| 10月31日 | 惠州經濟職業技術學院 | 雙選會 | 9:00-14:00 | 學院新校區內 | 張先生 18098952562 |
| 11月7日 | 湘潭大學 | 雙選會 | 9:00-12:00 | 湘潭大學體訓館第一教學樓 | 任小姐 18098952505 |
| 11月8日 | 湘潭大學 | 宣講會 | 14:30-16:30 | 圖書館報告廳 | 任小姐 18098952505 |
| 11月7日 | 廣東創新科技職業學院（東莞） | 雙選會 | 9：30-12：00 | 學院圖書館門前廣場 | 張先生 18098952562 |
| 11月15日 | 江西農業大學 | 雙選會 | 9:00-13:00 | 大學生田徑場 | 張先生 18098952562 |
| 11月16日 | 江西農業大學 | 宣講會 | 14:30-16:30 | 大學生活動中心202 | 張先生 18098952562 |
| 11月15日 | 南昌航空大學 | 雙選會 | 9:00-12：00 | 前湖校區室內體訓館 | 張先生 18098952562 |
| 11月24日 | 暨南大學 | 雙選會 | 9:00-13：00 | 旭日運動場 | 張先生 18098952562 |
| 11月25日 | 暨南大學 | 宣講會 | 14:00-16:00 | 成教樓214 | 張先生 18098952562 |
部分高校的校招行程因校方安排尚未確定，待更新，敬請關注!
注：未能參加現場宣講會和雙選會的同學，可選擇攜帶簡歷參加每周一下午14:00集團總部現場招聘會(無需預約)
地址：深圳市福田區八卦路428棟東座三樓整層
http://m.shddsc.com/【家家順校園宣講會信息】相關文章：
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