東營市方興橡膠有限責(zé)任公司校園招聘

　　一、公司簡介

　　東營市方興橡膠有限責(zé)任公司成立于2000年，是一家以研發(fā)、生產(chǎn)高端輪胎為主的大型輪胎制造企業(yè)。總公司坐落于山東東營，多年來公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司現(xiàn)有資產(chǎn)三十多個億，工廠占地1000余畝，總員工3000余人，業(yè)績位列中國輪胎制造業(yè)前列。

　　出口貿(mào)易部坐落于青島保稅區(qū)，公司每年通過8-10個國內(nèi)外展會，以及阿里巴巴等B2B渠道，為業(yè)務(wù)人員提供開發(fā)并積累大量客戶資源的發(fā)展平臺。公司憑借高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在海內(nèi)外贏得了良好的聲譽(yù)，同時(shí)也得到了眾多客戶的高度認(rèn)可。客戶遍布亞洲，歐洲，北美，南美，非洲，大洋洲，發(fā)展前景廣闊。

　　公司工作環(huán)境舒適，工作氛圍輕松，有出國機(jī)會，秉承以人為本、互助互愛的原則，用實(shí)際行動詮釋著“以員工為首，以客戶為中心”的發(fā)展理念，為員工搭建施展才華、實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值的發(fā)展舞臺。本公司企業(yè)文化：享受工作，享受生活，唯德是用，唯才是舉，以業(yè)績論英雄，個人空間發(fā)展廣闊。

　　二、招聘崗位

　　工作地點(diǎn)：

　　公司出口業(yè)務(wù)部位于青島保稅區(qū)，辦公環(huán)境舒適高檔。

　　招聘崗位及要求

　　崗位:

　　國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員

　　崗位職責(zé)：

　　1.開發(fā)維護(hù)客戶資源，通過展會及B2B尋找客戶，并建立合作關(guān)系

　　2.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度開展業(yè)務(wù)

　　3.與客戶保持有效聯(lián)絡(luò)，完成個人業(yè)績指標(biāo)

　　4.完成上級交代的其他工作

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ，女性優(yōu)先

　　2.英語六級及以上，小語種專業(yè)四級及以上，能熟練應(yīng)用，可以與客戶電話、郵件溝通。

　　3.人品正直，踏實(shí)肯干，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和上進(jìn)心

　　4.熟悉出口業(yè)務(wù)流程或輪胎相關(guān)知識者優(yōu)先

　　福利待遇：

　　1、勞動關(guān)系：實(shí)習(xí)期3個月，轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。

　　2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，享受法定休假日。

　　3、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

　　4、工資待遇：底薪+提成+獎金(底薪3000)。

　　5、其他福利：提供住房、生活補(bǔ)貼1000元/月。

　　三、聯(lián)系方式

　　地址: 青島保稅區(qū)黃海大廈9層(方興輪胎出口部)

　　聯(lián)系人: 任經(jīng)理

　　電話: 0532-55713501

　　傳真: 0532-55713500

　　郵箱: fangxingzp@126.com

　　參加校園招聘會10大注意事項(xiàng)：

　　1、忌臨時(shí)抱佛腳 專家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。

　　2、忌盲目投簡歷 為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。

　　3、忌只盯綜合網(wǎng)站 在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。

　　4、忌入就業(yè)“陷阱” 很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”，這就需要我們在求職的時(shí)候仔細(xì)分析，對于那些冠以好聽的頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)的信息要加以警惕。

　　5、忌過分“包裝” 厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

　　6、宜先就業(yè)再擇業(yè) 面對就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在將來機(jī)會來臨時(shí)一展所長。

　　7、宜拓寬求職路徑 除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的'招聘平臺。

　　8、宜自我清晰定位 缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。

　　9、宜多交流求職經(jīng)驗(yàn) “寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

　　10、宜主動推薦自己 專家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進(jìn)行“人才自薦”，主動展示自己，而不是被動等待，以獲得更多的面試機(jī)會。

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