雨花區:1600個崗位吸引萬余求職者
餐飲服務業人才“跳槽”過頻怎么辦？工業企業如何應對技工短缺？逛逛雨花區政府每月一次的大型定向人才供需會，企業將輕松緩解用工“荒”難題。昨日，該區今年以來最大一場定向人才供需會在紅星人才市場舉行，1600個崗位吸引萬余求職者爭趕人才大集。
昨日的人才供需會吸引億利達、家潤多超市等200余家知名企業參加，提供從企業中高層管理、技術人員到餐飲服務員等1600余個從業門檻不同的崗位。由于采取的定向服務，前來參會的`萬余人中有不少是有從業經驗并和企業相對專業對口的求職者，為企業用人帶來極大便利。
據介紹，“服務經濟百日大行動”開展以來，雨花區針對轄區內企業出現的用工“荒”等難題，采取一月一次舉行大型定向人才供需會的形式，雙向免費為求職者和區內企業搭建交流平臺。每次供需會都將對投遞簡歷的求職者進行電話回訪，如求職不成，其個人資料將進入紅星人才市場的人才數據庫，企業可根據需要上網查詢，定向選擇所需人才。
除了每月一次的人才供需會外，該區還對人才流動過快的餐飲服務行業以及工業企業提供定向培訓和定制人才洽談會的“量體裁衣”服務。今年以來，區人事局與雨花區餐飲協會根據各大餐飲企業用工需要，免費短期培訓餐飲基層服務員，為轄區內餐飲企業培訓輸送1000余名熟練從業者。
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