曾仕強(qiáng)的語錄

時間：2024-10-11 13:24:44 經(jīng)典語錄我要投稿

曾仕強(qiáng)的語錄30句

　　左宗堂：養(yǎng)口體不如養(yǎng)心志，為人處世要篤根本，去浮華。下面是小編幫大家整理的曾仕強(qiáng)的語錄30句,一起來欣賞吧。

曾仕強(qiáng)的語錄30句

1、水鉆土石的縫，人鉆法律的漏洞。水把縫沖大，人更能夠把縫擴(kuò)大。中國人常說善門難開，即是此理。還有，水在平地流動，并沒有發(fā)出什么聲音，但是遇到不平的險阻之地，就會發(fā)出巨大的聲音。這種不平之鳴，到處都可以得到印證。

2、一切一切都在變，只有人性沒有變；讀書如果不明白道理，等于白讀；看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才干；一個人品德基礎(chǔ)良好，一生會很穩(wěn)固；家庭教育決定了一個人的基本修養(yǎng)。

3、事情不是越來越好，就是越來越糟。其實，從長遠(yuǎn)來看，一切都是朝壞的方向去運(yùn)動。

4、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國式管理。水能載舟，也能覆舟，中國式管理是否有效，要看我們?nèi)绾魏侠磉\(yùn)用。用得合理，自然效果良好。

5、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個：摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字：合理，兩難，兼顧。

6、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。

7、管理由觀念開始，有什么樣的管理觀念，就會產(chǎn)生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產(chǎn)生什么樣的管理關(guān)系。同樣有什么樣的管理關(guān)系，就會產(chǎn)生什么樣的管理效果。觀念、行為、關(guān)系和效果四者，構(gòu)成周而復(fù)始的循環(huán)系統(tǒng)。因為什么樣的管理效果，必然反過來加強(qiáng)或修正什么樣的管理觀念。

8、老板最要緊的是看人，沒有寧可不做。看上人了，就要做到讓他無后顧之憂。

9、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！

10、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上，這就是人。

11、人是一個公司興衰成敗的關(guān)鍵。每一個人不管處在哪一個崗位，都會向上、向下、向左、向右產(chǎn)生影響。人不在于職位的高低，不在于從事什么行業(yè)，而在于講話有沒有人聽，在于大家是否都愿意和你在一起，和你互動。

12、上蒼是很公平的，當(dāng)有重大事情要發(fā)生的時候，它會不斷地給你一些征兆，問題是看你能不能意識到。我們把它稱作：天垂象。

13、中國人說的明哲保身，跟西方人的不一樣。西方人認(rèn)為，明哲保身就是自私。中國人則認(rèn)為，你自己都顧不了，還有時間去顧別人嗎？所以一個人先把自己保住了，才有機(jī)會去保別人。明哲保身沒有錯。但你要保護(hù)自己，萬不能傷害別人。

14、認(rèn)為自己很重要，幾乎是眾人共同的需求。

15、不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養(yǎng)。多原諒，少責(zé)備。生氣的時候先調(diào)整，調(diào)整不了就不說話。

16、飲水思源，不能忘本。

17、順天敬神，不能迷信。

18、德本財末，重視倫理。

19、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。