2024年董明珠的語錄40條

　　領導者不應拿權利為自己謀福利。下面是小編為大家整理推薦的董明珠的語錄40條,歡迎大家閱讀。

1、競爭是為了進一步提高能力，共同進步，不是把對方置于死地，要有足夠的胸懷容納別人與我們共同成長。

2、從"中國制造"到"中國創造"最終要體現在技術突破上，如果沒有技術突破，還是像過去一樣依賴于別人的技術，或者是模仿，甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝，就不能實現真正"創造"的意義。一個企業要生存必須要有研發，否則就會在競爭中被淘汰出局。

3、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好，如果有這樣的心態，我覺得我在制冷領域做到最好。讓我的配套產業，因為我的發展，他們也更多的發展，這就是我的責任。

4、物質不是一種幸福，他要不要，你作為企業都應該給他考慮。一個國家、社會的發展需要年輕人不斷的成長起來，要成為有用的人，這才是真正的幸福。我把這個基礎給他打好以后，他出去以后就有了競爭力。一個企業、一個人，你不能太浮躁，你一定要牢牢記住，你的行為要對別人負責任。

5、一個人在他的一生中，一定會經歷很多的困難，我們就是因為有能力去克服這些困難，才顯示了個人的價值。雖然累，但是因為有價值，所以也就覺得不累了。所以，人要有一個很好的定位。

6、企業家應該注重自己給社會創造了什么。

7、我呼吁國家建立節能惠民工程的長效機制。

8、格力電器專業化發展，是"自斷后路"的做法。道理很簡單，我們只能成功，不能失敗。

9、沒有虧損的行業，只有虧損的企業。

10、我從來就沒有失誤過，我從不認錯，我永遠是對的！

11、只要心中充滿信念，就能一路拾級而上。

12、世上沒有不會的，只有不學的。

13、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話，如果一個人想向社會證明自己的能力的話，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。

14、大部分被信任的人都會兢兢業業，對他們來說，放手意味著責任。由于這種信任，人們會拼命地工作，以證明上級對自己的信任是正確的，他會給自己加大工作的壓力。

15、工作中沒有任何柔情可言，和諧是斗爭出來的。

16、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢，賺不到以后的錢，只有把事業放在第一位的人才能賺一輩子的錢。

17、個人形象就是企業形象。

18、制度管理，能者上，不用親戚。

19、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。

20、請別再說"我沒功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消亡，功勞才是你存在的條件和價值。

21、熱愛自己所選擇的職業。

22、別人都喜歡遮丑，我喜歡接疤。

23、管理方面沒有什么藝術不藝術，唯一有的是鐵的紀律和制度。

24、我是個愛管小事的總裁，一個企業出大事就麻煩了，所以總裁應該解決小事情，怎么可能讓企業出現大事呢？

25、別人給你那么多的榮譽，事實上是要你付出更多來換。

26、與人交往只談感情不談工作，朋友間不能有生意上的聯系。

27、任何一個人，都要靠自己的努力，以及別人的幫助，才能獲得自己該得到的一切。不努力，別人就算想幫你，也幫不到。

28、僅有好的制度，好的規則還不夠，必須要有一個好的人來執行。制度再完善，但執行人將其束之高閣，或者選錯執行人，都會付出沉重的代價。我認識到一個人是否是優勢人才，權利在手的時候最能體現出來，最容易犯錯誤，這個時候需要的不是信任，是監督！

29、我認為只要戰勝了自己，就一定能戰勝市場。

30、順手就可以拿到的東西，不叫目標，一定要跳起來才能達到的東西才是目標。——董明珠

31、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意，也就是那個時刻，我真的是流眼淚了，我哭了，因為追債太困難了。

32、我沒有，但是我覺得我很幸福，因為我造就培養了多少個，千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁，我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

33、同質化完全是個謊言，第一用材不同；第二設計不同；第三經營理念不同。——董明珠

34、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情來解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成。——董明珠

35、管理不狠，團隊不穩。管理干部是風，員工是草，風往哪吹，草往哪飄。所以沒有不好的員工，只有不好的管理干部。——董明珠

36、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好。——董明珠

37、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業，才有可能成為偉大的企業。——董明珠

38、請別再說"我沒有功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。——董明珠

39、負責任，這表現在每個員工的每個行為中。有了這種精神，我們會努力打造一個好的產品，企業內部的管理會更加嚴謹，這樣的團隊可以克服各種困難。

40、當你站在山頂的時候，你的頭上還有星空。