2023年唐駿的語錄48句
感動無價：人類最原始的溝通方式就是感動，是"曉之以理，動之以情"。以下是小編精心整理的唐駿的語錄48句,歡迎大家閱讀。
1、人生就像植物生長的過程，只要努力堅持，一定會有開花結果之時。
2、有的人說我們這個世界上很多人靠花言巧語，你可以蒙一個人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真誠蒙到了別人，你欺騙一個人沒問題，如果所有人都被你欺騙到了，就是一種能力，就是成功的標志。
3、為什么我說我的成功可以復制？那是因為世間萬事萬物的運轉，大到宇宙，小至一花一果，其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則，就可以不斷加以復制，就像我們兒時玩過的萬花筒，創造出繽紛多彩的人生內容。
4、我的追求是做中國職業經理人的標桿，職業經理人就是我的事業。為了這樣的追求和事業，受苦亦是享樂。
5、我經常把更多的機會給那些善于學習、有進取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。
6、世界上沒有哪家企業的產品是盡善盡美的，要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營銷的過程，也就是把自己的人格魅力發揮出來的過程。
7、最重要的不是分手的結局，而是其間追求自己所愛的過程，這種態度使我的人生受益無窮。
8、在培養你的激情時，還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，盡量制定一個相對短期的目標，當你實現這個短期目標后，你會覺得付出的激情有回報。
9、難道每一個機遇都是公平的嗎？當然不是，機遇肯定是不公平的，機遇只屬于那些有準備的人。
10、通過努力，我把一個在別人看來遙不可及的機會，漸漸地變成可能性越來越大的機會。
11、人生會遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機會。
12、我過去的人生經歷，無論是失敗還是成功，都和我的性格有關。
13、在職業生涯中，要學會創造機遇，不是等待機遇。
14、勤奮，這是最重要的。一點聰明，加上十點努力，就足夠了！
15、人生的意義就在于有追求，有影響力，有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事，擔當不同的角色，但每次我都盡量做到最好。
16、我并沒有把生活和工作分得很開，因為我在工作中尋找到了生活的樂趣，在生活中也尋找到了工作的樂趣。
17、做人不只是做一個感動人物，也不是做一個好商人，做人就是做一個好人。無論是學生也好，商人也好，職業經理人也好，服務人員也好，我們要做真正的好人。這個定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽光、樂觀。
18、逆境是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那只能讓別人獲得堅持的信心。要讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。
19、碰到壁壘，我們這些弱勢群體不要去碰撞，碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來打開一個通道！
20、成功不必在我，團隊成功就是我的成功，你會不會欣賞同事的成就呢？你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲？成人之美不但是一種修養，更是一種美德。在當今社會中，沒有團隊精神的人是很難成功的，單打獨斗的人將逐漸被時代所淘汰。
21、我人生最大的一個目標就是要讓自己每天都過得很快樂，我一定會尋找讓我最快樂的一種方式，如果有任何壓力，我都會讓它們自由解散。相對于暴飲暴食來說這是一種真正的精神減壓。
22、我們往往把自己搞得很復雜：你從哪里來？到哪里去？你是誰？其實沒有人能夠回答這些問題。一個人有很多種角色，你屬于家庭，你屬于公司，你屬于客戶，但是，只有屬于自己，你才能夠找到不可取代的力量。
23、我心目中的"白領中的白領"是指勤奮工作、具有開拓精神、對未來充滿激情、懂得生活的年輕人。
24、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑，激情就是火種，我們需要用一把質地優良的火炬，穿越風雨，經歷霜雨，把火種保護到終點。
25、反對方法的庸俗，方法的庸俗就是戰術的垃圾，要讓實現目標的每個過程都很享受。
26、只要有良好的溝通心態，找到適合的溝通方式，沒有解決不了的問題。
27、推銷總結必須勇敢，你一定要堅信：人生就像植物生長的過程，只要努力堅持，一定會又開花結果之時。
28、人生要跟總結比，哪怕是進步一點點，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。
29、機會有三種：別人給的，自己爭取出來的，運作出來的。
30、好性格：善良、寬容、大氣、正直、樂觀、陽光、正直。
31、做任何事情，先想想身處何處。用別人的思維去解決問題。
32、每一個看似低的起點，都是通往高峰的必經之路。
33、第一份工作一定要找一個好公司。
34、要想成功沒有更多別的訣竅，唯有"勤奮"二字。
35、很多人講執行力是指讓你去做一就是一，我是讓我做一我可以做到二做到三。
36、向上、感恩、關心這三種性格是做人最需要的，如果一個人能力還不錯，性格又好，想不成功都很難。
37、你知道蓋茨最相信誰嗎？是我唐駿，所以你應該相信我。
38、微軟真正的權威是它的管理機制，微軟的管理理念是通過一套規范的流程來管理，它的成功之處就在于此。
39、我個人最大的價值，是擁有一個最優秀的職業經理人所需具備的全部條件。
40、在總結跳槽的經驗時，唐駿認為首先肯定要挑自己喜歡做的。其次是一定要對自己的影響力和品牌有所提升。三是價值回報一定要更高。
41、作為職業經理人，我給盛大帶來的是理性的東西，激情的部分是零。因為這個公司需要的不是我的激情。
42、職業經理人民營企業生存法則：一、尊重。在民營企業一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共贏。企業跟職業經理人應該有利益的共享，這樣才能產生共贏。三、溝通。職業經理人很強勢，老板更強勢，矛盾很容易出現，所以經常溝通才能互相信任。
43、我把自己當成一個企業在經營，經營企業有自己的品牌，我也在經營我的品牌，我的影響力，我的價值。
44、企業里能發現問題，提出問題的人很多，那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題并解決問題的人。
45、我們要培養自己優秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優點，然后改變你的性格。
46、世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭五年千萬不要說你能不能多給我一點工資，最重要的是能在企業當中學到什么，對發展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個球踢給他，讓他來決定，其實他更難。你提出了反而他會認為你這個人怎么這樣？其實他心里已經有一桿秤了。
47、在中國最合理的企業管理模式，七分國際化，三分中國化。
48、機會是不平等的，它給予勤奮的人。
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