常用成功的語錄36句

　　相信他人且有自信的職場人，這類人容易建立良好的職場社交關(guān)系，無論是書籍還是社交課程的信息也更容易被接納。并不會因自身問題而停下成為職場社交高手的腳步。以下是小編精心整理的成功的語錄36句,一起來欣賞吧。

1、小光知道自己成功了，他知道子月是愛他的，她不可能跟他離婚。

2、有時候想要逃離一些真正的熱鬧，只是因為不想茫然打擾了那些真實的情節(jié)。人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。時常告誡一下自己，是不是又到了應(yīng)該清空庫存的時候了，空了杯子才能重新一開始。成功或失敗都只是對過去的總結(jié)。人生無時不在一開始，無時不在結(jié)束，清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。

3、只知剛的人，難免被折斷；只有柔的人，到頭來終是懦夫；只有那剛?cè)岵��?jì)、認(rèn)清方向，并在荊棘的人生道路上，以最恰當(dāng)模式應(yīng)對的，才可能是最后的成功者！

4、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時的先后，而在于是否能夠執(zhí)著地向既定的目標(biāo)前進(jìn)。記住：真正能飛越大海橫過大洋的還是它們

5、做優(yōu)秀的個人投資者相對于機(jī)構(gòu)投資者有很大的優(yōu)勢，成功的概率大很多。

6、正視失敗，才能走向成功。

7、若不是失敗纏著你，你怎么會不成功。

8、沒有強(qiáng)大，我們就不會發(fā)現(xiàn)自的渺小；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

9、古往今來，凡是成功的人，很注意把精力用在一個目標(biāo)上，專心致志，集中突破。

10、見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；見到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。會隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

11、獨自異地求學(xué)，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通，要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐，沒有什么是你忍不了的。人再錯，也犯不著拿別人的錯誤懲罰自己。

12、一件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。這個時候，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，說我們似乎碰到一些狀況。

13、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個人的成長一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo)，即便無法超越，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。

14、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會不會又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……

15、參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

16、與聰明的人說話，要見識廣博；與見聞廣博的人說話，要有辨析能力；與位置高的人說話，態(tài)度要軒昂；與有錢的人說話，說話要豪爽；與窮人說話，要動之以情；與位置低下的人說話，要謙遜有禮；與上司說話，須用奇特的事打動他；與下屬說話，要用切身利益說服他。

17、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。職場上總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

18、相處最難的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是開頭，而是認(rèn)識之后。為，相處必須懂得包容，學(xué)會寬容。個人，都有自己的個性以及性情，懂得包容，你才容納他的個性，理解他的性情，完人是沒有的。處不是欣賞，而是包容；相交，不是計較，而是寬容。包容間，溝通理解，才有真正的感情。

19、"喜歡"和"不喜歡"回家說去！否則，別拿工資！交學(xué)費來！

20、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時間。

21、任何人只要專注于一個領(lǐng)域，5年可以成為專家，[xx]年可以成為權(quán)威，[xx]年就可以世界頂尖。也就是說，只要你能在一個特定領(lǐng)域，投入7300個小時，就能成為專家；投入14600個小時就能成為權(quán)威；而投入21900個小時，就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘，你就什么也不是。

22、緊迫感。總有一種緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做。既定的目標(biāo)是一個方向，需要我們必須把它落實在我們每天的實際工作中去，一步一個腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，度量的是我們的工作結(jié)果是否有效，也就成了判斷我們價值的標(biāo)桿，生活就是如此。

23、三點：第一，不要防衛(wèi)性太強(qiáng)。第二，不要獨斷專橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細(xì)聆聽，以別人的觀點來看問題。第三步：弄清楚所有的問題，確定理解的程度。第四步：承認(rèn)聽到了什么，而不去爭論。第五步：整理所聽到的意見，快速決定。

24、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

25、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗，是因為她和同事之間不良的同事關(guān)系引起的。她對任何一個人都抱著一種戒備和敵對心理，以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無法順利進(jìn)行。在一個講求團(tuán)隊合作的職場社會里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態(tài)，個人很難進(jìn)步，團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力也會受到很大影響。

26、職場上還有一些人，并不那么好相處，但實際上，他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷，有些是還不成熟……不管原因如何，對待這類人，即便有不愉快的時候，也別太用心。畢竟，人在職場幾十年，多個朋友總比多個敵人要愉快些。

27、他說沒愛好，并非清心寡欲，是沒把你當(dāng)心腹；他說看著辦，不是不讓你辦，是要你抓緊辦；他說再想想，不是沒想好，是要你別再想；他征求意見，不是廣開言路，是找求同謀；他表揚(yáng)你，不是你干得好，是籠絡(luò)人心；他批評你，不是你有過錯，是提醒你別站錯隊。

28、求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣！練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會成功！與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先！

29、不要忘了你的好朋友。

30、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的，更是妻子需要經(jīng)營的。婚前愛自己，婚后更要記得愛自己，一直愛自己。據(jù)心理學(xué)家研究，婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運(yùn)的主人，生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造，搭配，結(jié)構(gòu)平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。

31、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，"愛"是你生理和心理疾病的最佳藥物，愛會改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素，促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài)，愛也會擴(kuò)展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。

32、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。

33、感謝人生道路上的每一個人。

34、霸圖的目標(biāo)永遠(yuǎn)只有一個，冠軍。——《全職高手》

35、要肩負(fù)起微草的未來啊！英杰。——《全職高手》

36、"出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

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