培訓邀請函

時間：2024-06-09 18:30:13 邀請函我要投稿

培訓邀請函(優秀)

　　簡潔明了是邀請函的特點之一。在現實社會中，需要使用邀請函的場合越來越多，想寫邀請函卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的培訓邀請函，歡迎閱讀與收藏。

培訓邀請函(優秀)

培訓邀請函1

尊敬的：

　　您好!

　　XXXX有限公司將于 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在舉行培訓，誠邀您的參與!培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡介：

　　二、主要培訓內容提要：

　　1. XXX

　　2. XXX

　　3. XXX

　　三、講師介紹：

　　四、培訓注意事項：

　　1. 此次培訓有關費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環境等。

　　2. 報名截止日期：年月日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準，并且我們會提前 XX 天以最終的`報名情況為基準決定培訓是否正常進行，并由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解!

　　3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 XX 人, 原則上每場培

　　訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

　　五、聯系方式

　　公司名稱：xx

　　公司地址：xx

　　聯系電話：xx

　　公司傳真：x

　　聯系人：XXX,XXX

　　報名郵箱：

培訓邀請函2

XXX：

　　XX人壽XX分公司區域拓展部轉正起飛培訓一班、二班將在翔云樓賓館2樓、郵政大廈6樓會議室進行，鑒于您對專業知識深刻認識方面的.學養與專長，誠摯的邀請您分別在在2月7日下午午 6：00- 8：00;2月8日上午9：00- ：00講授《綜合開拓個銷養產品介紹》《綜合開拓個銷產產品介紹》課程。全體學員期待您的到來!

　　邀請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函3

　　Dear Sir/Madams :

　　Would you like to know about how well your children performed in our school ? In order to promote the relationship between our beloved teachers and parents, concerning about the children's performance, our school will be holding a parent-cum-teachers meeting session on 17th May, 20xx. We hope you could come. XX Secondary School.

　　Sincerely Yours,

　　Mr Unknow

培訓邀請函4

　　為切實提高**********的業務技能，提升**********能力，結合隊伍現狀，決定開展一次以**********、**********和**********為內容的專題培訓。為此，我們真誠邀請*****派遣1—2名培訓教官，駐****************集中開展**天（*月*日至*月*日）的培訓，以達到增強**********意識、提高**********、提升**********水平的.目的。

　　此函。請予以支持為盼。

　　**********

　　二〇

20xx年*月*日

培訓邀請函5

　　尊敬的企業負責人：

　　您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。

　　本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。

　　企事業單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的'溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

　　第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：

　　提高生產力和工作效率；

　　減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率；

　　極大限度的改善上下級關系，塑造團隊合作；

　　提高培訓在全企業中的滿意度；

　　吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象；

　　減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；

　　通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現并處理工作和生活中的各種心理問題；

　　對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導；

　　根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

　　希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神

　　福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。

培訓邀請函6

尊敬的校長、老師：

　　您好！

　　隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。

　　從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

　　本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的'教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

　　電話：xxx

　　地址：xxx

　　教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函7

尊敬的老師：

　　您好！

　　分公司x年第6期XX培訓班將在x年xx月xx日至x年xx月xx日舉辦，為了借重您在行業豐富的經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期X培訓班的講師。

　　保證授課質量，請x月x日下班前將您定稿的授課PPT發至戎艷處，并請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。

　　授課內容：

　　授課時間：x年xx月xx日（17：00—17：50）

　　授課地點：XX培訓中心

　　感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持！

　　若遇特殊情況請提前與班主任聯系：

　　XX單位

　　20xx年x月xx日

　　勞動法培訓邀請函3

　　尊敬的各位老師及機構負責人：

　　您好！“發現價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會，我們期待您的光臨！

　　借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會，闡述深刻實戰的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的`優秀合作項目將在會上發布，雙贏機會，就在身邊！

　　這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會；一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

　　人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業，邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止20xx年3月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，20xx年網站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發展變化中成長。

　　值此機會，人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手，共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。

xx單位

　　x年xx月xx日

培訓邀請函8

尊敬得家長朋友：

　　您好!

　　感謝您一直以來對我校各項工作得關心、理解和支持。

　　光陰荏苒，您得子女已經在韜奮學校這個大家庭里學習和生活了半個學期。為了向您全面匯報孩子在校得學習、生活、思想狀況，共同探討孩子得未來，進一步加強家校得聯系與溝通，增進友誼，以提升我校教育教學得管理水平，讓您得子女在韜奮學校健康成長、快樂學習。學校謹訂于5月6日(星期六)上午8:30在各班級教室召開家長會。誠摯地邀請您在百忙之中抽出時間蒞臨本校，屆時我們將真誠與您溝通，共同搭建家校合作得平臺，也敬請您對學校得教育教學工作提出寶貴意見，真誠地感謝。

　　余江韜奮學校

培訓邀請函9

尊敬的各位合作伙伴：

　　歡迎參加由朗訓佳睿（北京）教育科技有限公司主辦的Hip Hip Hooray教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教學技法，以便于提升授課質量，將此教材的精華能夠充分的`授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區限制報名三人。為保證培訓效果，總人數為25人，達到人數即止，以報名回執為準。時間：20xx年3月20日至3月22日地點：北京市海淀區萬泉河路68號紫金大廈1611培訓對象：已合作或即將合作使用Hip Hip Hooray教材的培訓機構的校長、教學主管、教師；主辦：朗訓佳睿（北京）教育科技有限公司

　　20xx年度Hip Hip Hooray教師崗前培訓會日程表

　　Date Time 9：30—9：45 9：45—12：00 12：00—14：00 1 day 14：00—16：00 16：10—17：40 9：30—11：00 2nd day 11：10—12：00 12：00—14：00 14：00—16：00

　　Content 3H教師崗前培訓課程介紹新版3H教材、配套產品及課程組合解析午間休息幫助學生掌握良好發音技巧的關鍵——新版3H教材中phonics語音教學分享朗訓多媒體介紹與應用何讓你的課堂“活”起來——3H五步教學法五步詞匯實操課展示茶歇如何在英語學習中培養學生的表現力——新版3H教材中的故事教學及實操課展示

　　Teacher Lisa Lisa Wendy

　　Jane Wendy Wendy Lisa

　　朗訓國際—朗訓教育

　　北京市海淀區萬泉河路68號紫金大廈1611 TEL：+8610—82659215/16/17/18，4006501070；FAX：+8610—82578463

　　16：10—17：30 9：30—12：00 12：00—14：00 3 day

　　TPR教學及在3H課堂中的運用少兒英語游戲教學——新版3H教材中教學活動案例分析午間休息歌曲歌謠可以這樣教——新版3H教材中的歌曲歌謠茶歇如何更好地展示教材特色及教學效果——如何上好新版3H公開課及Demo課展示Hip Hip Hooray教師崗前培訓Q&A

　　Dorothy Dorothy

　　14：00—15：30 15：30—15：40 15：40—17：40 17：40—18：00

　　Wendy Lisa L，W，D

　　備注：1.參訓教師請詳細填寫《參訓人員資料表》，并于3月14日之前以傳真或E—mail方式回執于北京總部。（傳真：010—82659215），請將回執表發送給前期負責人員，或者發送至：XXX

　　2.報名回執表要求統一填寫，即直接填寫培訓通知后面的報名表（請不要再單獨制作報名表）。

　　3.本期教師培訓報名截止日期：3月14日。

　　4.請來參訓的老師帶上一寸正規彩色照片（一寸，非電子版），參加完全程培訓的老師會頒發培訓證書。

　　5.培訓事宜咨詢電話：010—82659215—8048李老師

　　6.總部負責老師于報名結束后將與參會老師電話確認相關信息。請參訓老師注意旅途安全。祝一路順風，旅途愉快！

培訓邀請函10

xxx小姐/先生：

　　荷葉已無擎雨蓋，菊殘猶有傲霜枝。

　　一年好景君須記，正是橙黃橘綠時。

　　在我們進入新時代、開啟新征程之際，又迎來了一年一度的'校友年會。本次年會校友自娛自樂的文藝節目精彩紛呈，更有多次抽獎環節，總金額5萬元以上，中獎率超過50%。xxxxxxxxxxxx培訓機構誠邀各位新老校友光臨這一年一度的盛會，共敘友情，共謀發展。

　　xxxxxxxxxxxx培訓機構

　　xxxx年xx月xx日

培訓邀請函11

尊敬的XX：

　　為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》（20xx年—20xx年），促進教育均衡發展，進一步提高中小學校長的教育理論水平和管理實踐能力，北京市教育學會擬舉辦20xx年春季校長研修實踐班，恭請您作為主講專家蒞臨指導。

　　1、培訓規模：約50人

　　2、培訓方向：

　　（1）校長專業化發展和教師專業化發展的理論與實踐;

　　（2）課程體系建設和多種課堂教學模式構建的理論與實踐;

　　（3）學校文化建設和學校特色建設的'理論與實踐。

　　建議您的報告方向是：

　　3、培訓時間安排：20xx年3月1日3月10日（理論學習階段），建議您的報告時間是：20xx年3月xx日。

　　4、地點：北京大學圖書館北配樓

　　5、聯系電話：

　　聯系人：夏老師

　　電子郵箱： xx

　　恭候您親臨指導！

邀請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓邀請函12

尊敬的xxx：

　　您好!

　　感謝您一直以來為公司的'各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業務部的工作所給予的關心和支持。按照公司上級領導的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行xx場關于項目價格及產品等方面的講座，具體安排如下：

　　一. 培訓內容：1、競手分析2、客戶定位3、經營理念4、產品架構

　　二. 培訓時間均：xx年xx月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

　　畢方時間確認：xxxx年xx月xx日xx時xx分 xxxx年xx月xx日xx時xx分 xxxx年xx月xx日xx時xx分

　　三. 地點：公司會議室

　　四. 參加人員：市場部全體員工

　　培訓內容

　　一、xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　二、xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　三、xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。

　　邀請人：公司市場營銷部

培訓邀請函13

尊敬的___：

　　為了加強與貴司的合作，統一產品驗收標準，提高我司對貴司產品的.識別能力，減少設計/驗收失誤，特邀請貴司于____年__月__日時來我司進行產品培訓。

　　請按以下要求準備培訓內容，1、供應商公司介紹

　　2、產品名稱，種類分類

　　3、貴司產品的優勢

　　4、產品的組成部件/成分組成

　　5、產品技術參數指標，參數意義，常用尺寸公差范圍

　　6、產品生產流程(有視頻資料最好)

　　7、產品檢驗手段、標準、儀器

　　8、產品設計、儲存、使用注意要點：

　　9、產品常見的異常，及其原因和處理措施

　　10、供應商聯絡方式：采購、品質、生產計劃

　　11、產品的生產周期，和單純生產周期

　　12、貴司關鍵元件的檢驗標準

　　13、貴司產品的出貨標準

　　感謝您的支持和配合，如有疑問請與_____聯系

　　深圳市______發展有限公司

　　__月__日

培訓邀請函14

尊敬的家長：

　　您好！

　　真誠地感謝您一直以來對我們各項工作的關心、支持、理解與信任。我們深知：學校一切成績的取得都離不開家長的'關注與付出；學校的發展離不開家長的關心和支持；孩子的成長離不開家庭、學校、社會的共同教育。為了進一步做好孩子的教育工作，加強學校和家長之間的溝通和交流，我們將于20xx年10月5日晚上18：40（如因天氣原因改期，按電話通知時間為準。）就學校教育、教學管理情況向您匯報，以便于您及時地了解子女在校生活、學習、思想表現等情況，并真誠地希望您對我們的工作提出寶貴的意見和建議！

　　讓我們共同攜手把孩子的教育工作做好，促進孩子更好、更快地進步、成長。真誠感謝您對我們學校工作的支持！我們期待您的光臨！

　　謹祝：

　　家庭和睦，工作順利！

　　XX教育

　　20xx.10.21