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入職的邀請函

時間:2022-01-05 11:43:34 邀請函 我要投稿

實用的入職的邀請函三篇

  邀請函要求簡潔明了,不需要太多文字。在學習、工作生活中,很多活動都需要使用邀請函,一起來參考邀請函是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的入職的邀請函3篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的入職的邀請函三篇

入職的'邀請函 篇1

尊敬的徐秀花先生/女士:

  您好!我們誠意邀請您擔任租賃主管一職,暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元,試用期6個月,試用期按照薪酬的80%發放。

  入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明,詳見下文。

  請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。

  我們非常期待您的加入!

  上海街多多企業發展有限公司

  20xx年03月15日

  入職一周之內需要提交的資料如下:

  1、個人簡歷;

  2、身份證原件及復印件;

  3、戶口本復印件;

  3、學歷、學位證書,職稱證書,專業證書原件及復印件;

  4、原單位離職證明;

  5、其他能證明特長、能力的資料;

  6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件;

  8、本人近期一寸照片;

  9、近期體檢報告(入職體檢報告,需由三級甲等醫療機構出具)。

入職的邀請函 篇2

  我是xxxx建設集團的x經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業績表現符合我公司規定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據你個人意愿(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

  2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續簽,轉正后工資根據個人工作能力評定,(xxxx-xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

  誠聘與公司共同發展的有識之士,共創美好明天!

  報到須知: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

  聯系人:x經理

  聯系電話:xxxxxxxxxxx

  xxxx建設集團

  人力資源部

入職的邀請函 篇3

xx女士 :

  您好!

  我是xxxx建設集團的x經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業績表現符合我公司規定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據您個人意愿(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

  2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續簽,轉正后工資根據個人工作能力評定,(xxxx—xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

  誠聘與公司共同發展的有識之士,共創美好明天!

  報到須知: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

  聯系人:x經理

  聯系電話:xxxxxxxxxxx

  xxxx集團人力資源部

  ____年 _____月_____ 日

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