驗收的邀請函模板合集5篇
邀請函可適當添加個性化的邀約文字。在不斷進步的社會中，邀請函出現的次數越來越多，那么什么樣的邀請函才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的驗收的邀請函5篇，希望對大家有所幫助。
驗收的邀請函 篇1
廣州市城市建設檔案館：
由 單位投資建設的 工程位于 ，建設工程規劃許可證號為 ，建設規模： 。工程于 年 月 日開工，至 年 月 日完工，已通過各項專業驗收和質量驗收。
現工程準備階段文件、監理文件、施工文件、竣工圖、竣工驗收文件已匯總成移交目錄，案卷卷數共 卷，其中文字 卷，圖紙 卷；聲像 卷。特邀請貴館安排時間派人進行工程檔案現場預驗收。
（蓋章）
年 月 日
聯系人：電話：
驗收的邀請函 篇2
瀘縣石橋鎮：
由瀘州市第七建筑工程有限公司承建的瀘縣石橋鎮學校新民分校教學樓工程現已施工完畢，為了我校能夠盡快安全使用該教學樓，特邀請貴單位領導對新民分校教學樓工程進行驗收。
驗收時間為 20xx年 5 月 8 日上午10:30分。 地點：瀘縣石橋鎮學校新民分校
望參加為盼!
特此邀請
瀘縣石橋鎮學校 20xx年 5 月 3 日
驗收的邀請函 篇3
六安市建設工程質量監督站：
由安徽瑞峰建筑安裝工程有限公司承建的六安市吳巷新村安置房一期i標段32#樓主體分部工程現已施工完畢，并已通過自檢初驗，主體分戶驗收已完成，工程保證資料及技術管理資料齊全、有效。為了我單位能夠順利進行下一道工序施工，特邀請貴站對吳巷新村32#樓主體分部工程進行驗收，驗收時間為 年 月 日下午。
參加驗收單位：建設單位、設計單位、監理單位、施工單位
望批準為盼！特此通知
安徽瑞峰建筑安裝工程有限公司吳巷新村項目部
年 月 日
附件：
1、擬參加驗收組人員名單
2、主體驗收方案
驗收的邀請函 篇4
尊敬的女士、先生：
你們好!首先向您致以親切的問候和誠摯的敬意!
教育是每個人健康成長的關鍵和基石，是一個復雜而系統的工程。完整意義上的教育應該由家庭、學校和社會三部分共同組成。其中，家庭教育顯得尤為重要。但目前，我國家庭教育的現狀不容樂觀。在新的歷史時期，新生事物撲面而來，孩子們在不同于前人的新的環境中生活，他們面臨的矛盾、問題也常常超出了父母已有的經驗。在很多家庭中，為人父母尚為首次，如何應對當前和把握未來機遇，是家長們迫切需要解決的`問題。
教育孩子是世界上最大最深的學問。尤其是家庭教育，不僅影響孩子的一生，還會以社會遺傳的方式，影響著一代一代人的成長。在這種背景下，國家教師科研十二五規劃生本課堂課題組，聯合了社會各界力量，就如何開展以學生為本的家庭個性化教育展開了研究與實驗，并取得了可喜成績。經過課題組深入研究家長家庭教育的現狀，系統分析家庭教育與社會、學校教育的關系，科學論證家庭教育在孩子成長中起到的關鍵作用后，一套重在行動中培養家長家庭教育能力的好家長計劃得以推出，并在弘美視界教育集團的大力支持和配合下，制定了一系列教程和具體實施方案。
一個好的計劃應該通過社會各種力量共同組織實施，應該讓更多致力于中國教育事業的有識之士加入到推廣隊伍中來，形成聯動勢力，幫助廣大中國家長實現科學的家庭教育，從而推動中國家庭教育乃至中國個性化教育的發展。
主辦單位
20xx 年 4 月
驗收的邀請函 篇5
尊敬的張璐先生：
我們很高興通知您，您已被騰飛（中國）有限責任公司聘用為北京地區的銷售經理。
您需要通過公司指定醫院的醫療檢查并確定您身體的狀況量好后此工作邀請函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求，你需要在2個月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。勞動合同的期限為2年，子您開始到公司上班之日起計算。
如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用。
工作時間
您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。由于工作需要公司可能會要求您加班。
報酬
您的基本工資為每月5500元人民幣。此外，每月15日為工資和補貼發放日。
為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。公司會根據評審結果決定是否調整您的工資。
此外，您將有權參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業績。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
社會保險及福利
您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會保險和福利。公司制定了企業年金計劃，您可以根據自身情況參加該計劃。
年假和年終獎
您將享受一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在如職的首個日歷年中，上述兩項權利將根據工作時間按比例計算。
培訓和發展
公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工需退還給公司適當數額的培訓費用。退還數額將根據其與公司簽訂的專項協議計算或根據其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。
其他事項
您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經拒絕此次工作的機會，本工作邀請函失敗。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業。
順頌商祺！
騰飛（中國）有限責任公司（蓋章）
人力資源總監：李璐（簽字）
年 月 日
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