開班動員講話稿

時間：2024-08-22 11:48:48 演講稿我要投稿

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開班動員講話稿

　　在我們平凡的日常里，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的開班動員講話稿，希望對大家有所幫助。

開班動員講話稿

　　開班動員講話稿篇1

　　尊敬的各位領導、專家，親愛的同學們：

　　大家好！我是柳市鎮黃華實驗學校的xxx，首先我非常感謝我們的班主任盧老師能給我這樣一個機會，代表培訓班的學員在這里發言，深感榮幸。今天我們有緣，懷著共同的愿望，帶著執著的追求，匯聚一堂，參加《浙江省中小學教師專業發展培訓》中規定：90學時的集中培訓。在此，我謹代表本期45位學員向在坐的各位領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的班主任表示衷心的感謝！

　　國家、社會對教師的要求與日俱增，教師職業將打破“終身制”，如果我們不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。重壓面前我們深感底氣的不足！“問渠哪得清如許？為有源頭活水來”。因此不斷學習才是我們教師發展的硬道理，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自身發展優勢。我想，培訓機構舉辦這樣一個培訓班，就是希望通過集中學習，給我們一個充電、交流、提升的機會，古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是集中培訓的必要性所在。

　　此次培訓內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。我們的班主任已經為我們制定了詳細的實施方案，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。我們要倍感珍惜，在這里，我代表培訓班的全體學員莊嚴表態：首先我們培訓班的每一位學員一定會從思想上真正重視起來，做到按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，做好筆記，虛心學習，既向專家學習，又要互相學習，力求學得更多一點，更好一點；其次，在培訓的過程中，我們應該及時總結，善于反思，認真完成培訓班布置的相關作業，做到及時完成，及時上交。

　　同學們，平臺已經搭建，讓我們拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣，珍惜每一次的.學習機會，踏實創新地走好每一步，做一名與時俱進的優秀的教師。祝愿我們此次培訓班取得圓滿的成功，也祝愿我們在座的領導、專家、同學們工作順利！身體健康！

　　最后，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心教育事業發展的各位領導、專家！謝謝大家！

　　開班動員講話稿篇2

同志們：

　　XX縣總工會職工講堂今天正式開班了，這標志著我縣職工職業技能培訓有了一個新的平臺。開辦職工講堂目的就是要進一步深化全總“爭創學習型班組、爭做知識型職工、樹新新時代職工形象”活動，推動我縣工會《20xx-2015年職工素質提升三年規劃》的穩步實施，促進職工素質全面提升。為使職工講堂有一個良好的開端，為今后的培訓學習定好調、起好步，今天，我們很榮幸地邀請到鹽城市總工會陳壽年部長就勞動保護知識來給我們作專題輔導。

　　下面，我先就辦好職工講堂講幾點意見：

　　一、統一思想，充分認識開辦職工講堂的必要性

　　發揮工會大學校的作用，開展職工職業技能培訓，作為企業所需、職工所求、工會所能的結合點，是貫徹“促進企業發展，維護職工權益”工作方針的有效抓手，在當今知識更新速度日益加快的時代，開辦職工講堂意義尤為重要。

　　一要明確職工講堂的性質。為了適應新形勢的要求，服務全縣經濟社會發展，我們審時度勢成立了“射陽縣總工會職工講堂”，職工講堂將采取購買社會服務、開辦職業技能培訓班、選聘職工講師和調選優秀員工送出去學習培訓等形式，著力創新職工培訓方式，拓寬職工技能培訓渠道。我們將按照職工講堂創辦有計劃有目標有針對性地要求，開展講座，每年舉辦職業技能培訓班2-3期，每期150-200人。組織專題講座4-5次，選送職工外出培訓2-3批，80-100人次。

　　二要明確職工講堂的宗旨。工會開展職工技能培訓要以培養企業急需的技術人才和穩定職工隊伍為目標，全面兼顧一線職工的個人發展需求。在培訓內容上，堅持職業技能鑒定工種與企業崗位技能非鑒定工種相結合。我們要通過職工講堂的創辦，調動職工參加技能培訓的積極性。

　　三要明確職工講堂的職責。為辦好職工講堂，放大職工講堂的品牌效應，我們專門制訂了章程、創辦計劃和學員守則，并在章程中明確職工講堂主要是為在職職工、社會青年和工會會員提供職業技能培訓，組織學員進行職業技能知識的學習、交流和競賽，努力幫助社會青年熟練掌握1-2門專業技術，拓寬就業渠道，并與外地職業培訓機構建立橫向聯系合作培訓的關系，適時組織優秀員工參加相關學習活動。

　　二、明確目標，切實提高開辦職工講堂的實效性

　　職工作為生產力要素中最積極、最活躍的要素，組成企業經營、生產、管理的互動鏈條，職工的學習態度、工作實踐、職業素養對企業核心競爭力的形成具有舉足輕重的作用。新形勢新任務對職工隊伍素質的要求也越來越高，當前職工技能水平不夠，結構不合理，高技能人才嚴重短缺，已經成為阻礙產業升級、制約經濟社會持續發展的“瓶頸”。因此，職工講堂要不斷探索辦學方式，豐富教學內容，努力提升辦學效果。

　　一要注重培訓質量辦班。為努力找準開辦職工講堂的切入點，近期，縣總有關部門結合辦班背景，深入不同行業進行調查摸底，經過縣直各個條塊推薦、縣總工會統合考察，初步確定了8名同志擔任我們講堂的'首批兼職講師，這其中包括我們唯一的一名客藉講師、市總工會陳部長。今天的開班典禮上，縣總工會將向他們發放聘書。這8名同志在不同的行業領域都有較高的理論建樹，長期從事某項工作的研究，在業內也是小有名次的行家，他們的講座一定能夠為我們帶來意想不到的收獲。我們培訓的內容包括勞動保護、安生生產、職業病防治等多個方面，具有很強的實用性和針對性。培訓對象也不僅僅是今天在座的工會干部，我們還要向普通職工、困難職工以及剛畢業的初高中生、農民工延伸。舉辦培訓活動，僅僅是為職工創業發展指引道路，為大家提供“能學習”的機會，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創造“能發展”的條件，我們要把掌握的知識盡快體現在服務上，落實到工作中，不斷提高辦班質量。

　　二要緊密聯系實際辦班。我們要因勢利導，充分發揮講座在職工技能培訓中的基礎作用，努力按照“職工缺什么補什么，用什么學什么”的要求和我縣產業發展實際需要辦班，在講學過程中堅持以實例教學為主，盡最大可能地克服理論說教，讓大家有看得見、摸得著的感覺，有躋身實際、體驗其中的感覺，增強講課的實用性。

　　三要不斷創新形式辦班。我們要在工會定點辦班、理論輔導的基礎上，創新辦班形式，做到理論知識和實踐運用相結合，與職工崗位練兵、技能比武相結合，與開展合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等多種形式的職工技術創新活動相結合。通過組織開展職工技能競賽、“名師帶高徒”、“首席員工”、“金牌工人”等系列活動，促進廣大職工技能水平不斷提升。

　　三、盡心履職，努力保持開辦職工講堂的連續性

　　開展職工技能培訓是一個永恒的話題，我們要堅持以社會主義核心價值體系建設為主線，以實施職工素質建設工程三年規劃為抓手，以提高廣大職工的科學文化素質和技術技能素質為基礎，通過職工講堂這一平臺持之以恒地實施職工素質提升工程。

　　一要訂好辦班計劃。開辦職工講堂是我們工會組織聯系職工、服務職工的一項新的舉措，今天的開班典禮才是整個培訓工作的剛剛開始，根據我們已制訂的職工講堂辦班計劃，這項工作以后要正常開展下去，因時制宜不定期地辦，每年辦班要達到4到5期，培訓對象500人以上。各工委工會要大力支持、積極配合，我們也可以聯合基層工委、規模企業共同辦班，擴大培訓的覆蓋面。

　　二要明晰辦班方向。近年來，隨著“兩個普遍”工作的深入推進，工會組建率、會員入會率都有了較大幅度的提高，工會的組織網絡基本實現了全覆蓋，也進一步增強了我們的辦班責任。促進產業轉型升級，推動企業創新發展，需要有一支穩定的、高素質的產業工人隊伍。工會在推動產業轉型升級和促進經濟社會建設中要充分發揮自身優勢，就應該以職工技能提升為切入點和著力點，把職工技能培訓擺上重要的、突出的位置。工會開展職工培訓最大的優勢是工會的組織網絡。

　　三要落實辦班職責。有關牽頭單位、職能部門和全縣工會組織要全面履行職能，密切配合，通力協作，共同把職工講堂辦出成效來。職工教學委員會和縣總生產部要充分發揮牽頭、組織、協調的作用，負責職工講堂的全面工作，縣中等專業學校要認真調查研究，選優選準培訓項目，制訂科學合理的培訓計劃。要加強學員的組織和管理，選派理論知識實踐經驗豐富的教師教學。各工委和基層工會要大力支持配合職工講堂工作，耐心做好企業家的思想工作，積極支持職工參加職工講堂的培訓學習。

　　同志們，時代呼喚人才，事業造就人才。全面建設小康社會的偉大事業，為廣大職工施展聰明才智提供了廣闊的舞臺，也為職工素質提高提出了新的更高要求。我們要發揮好工會大學校的作用，以強烈的責任意識和飽滿的工作熱情，立足本職、愛崗敬業，全面推進職工素質提升工程，為射陽經濟的跨越趕超、為實現“中國夢”，作出工會干部應有的貢獻。

　　開班動員講話稿篇3

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家上午好!為了提高我鄉婦女的黎錦編織技能水平，讓廣闊群眾駕馭一門增加收入的技術，促進xx農夫增收，同時更好的愛護和傳承黎族織錦文化，今日，我們在什哈村委會舉辦20xx年xx什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示誠心的感謝!向參與此次培訓的各位農夫姐妹們表示熱情的歡迎!下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點看法：

　　一、充分相識舉辦培訓班的重要意義

　　黎錦是我們黎族先民創建的紡織技術，工藝存續了數千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族群眾的生活;是提高我鄉農夫整體素養，培育造就有文化、懂技術、的新型農夫，是建設社會主義新農村的迫切須要;是統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農夫收入，全面建設小康社會的.重要任務。

　　二、提高相識、學以致用，大力弘揚黎錦文化

　　一要相識到位。今日參與技能培訓的每一位學員都要以主子翁的姿態對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊敬老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要仔細聽老師講課，主動做好筆記;要仔細聽從組織人員和培訓老師的支配。

　　二是要學以致用。大家要把所學的學問運用到實踐中。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升實力素養和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累閱歷，駕馭技術，為增加農夫收入和傳承發揚民族文化作貢獻。

　　最終，預祝本次技能培訓班取得圓滿勝利，祝各位學員學有所成!感謝大家!

　　開班動員講話稿篇4

尊敬的教育局領導，親愛的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　金秋涼爽，桂花香。在教育局和學校領導的關心和安排下，在熱切的期待和期待中，全市第一次小學教師帶薪脫產培訓正式拉開帷幕。今天，我們xx0多名學生聚集在一起，有著共同的愿望、堅持不懈的追求和堅定的信念。

　　作為培訓中心的學生，我們是幸運的——因為各級領導關心我們的成長，為我們提供了寶貴的學習機會，創造了良好舒適的學習環境，建立了完整的培訓機制，配備了優秀的教師。

　　作為培訓中心的學員，我們很開心。——教師脫產培訓是教育發展的一大創新，我們很榮幸成為首批學員。對于已經參加工作的人來說，可以有這么好的機會零距離接觸書本，與專家面對面交流，與老師交心交流，與同學攜手互動，全面提升我們的教育教學理念，提高我們的教學能力和科研能力。

　　作為培訓中心的學生，我們也有壓力，因為我們知道這種培訓機會來之不易。我們承載著教育局領導的殷切期望，肩負著學校領導的殷切委托，吸引著同事朋友的關注，有著快速提升自己的迫切需要。

　　壓力也是動力。作為培訓中心的學生，我們更積極。這半年來，我們一定會端正態度，努力學習，深入實踐，主動探索，勤于寫作，立志做好以下幾點：

　　一是要積極提高思想認識，充分認識學習和訓練的重要性，珍惜來之不易的學習機會，努力學習，努力完成各項訓練任務。

　　第二，必須嚴格遵守培訓中心的規章制度。努力克服生活學習上的困難，按時到校，不遲到，早退，無故缺席。能和老師同學和睦相處，互相幫助，共同進步。

　　第三，要專心讀書，安靜學習。力求課前認真預習，準備材料；上課認真聽講，做筆記；課后認真理解并寫出自己的經歷；放學后，專心研究，不斷發展。我們不僅要豐富自己的.文化知識，還要提高自己的專業素質。

　　第四，要珍惜每一次聽課、評課、聽課的機會，珍惜每一次與專家、老師交流的機會，努力多思考、多提問、多學習、多實踐、多總結，在實踐中培養自己的創新能力、協作能力、溝通能力、管理能力。

　　同學們，讓我們拿出“生而有用”的信心，“先吹黃沙后吹金”的毅力，“揚帆起云，直上深海的橋梁”的勇氣，收藏幾千冊文選，汲取幾百種精華，腳踏實地、開拓創新地邁出每一步，攜手奮進，共創教育和生活的輝煌新起點。請相信，半年后，我們將以全新的面貌出現在你面前，給你一個驚喜！

　　最后，祝領導老師身體健康，工作順利！祝同學們學習愉快，學習成功！謝謝你！

　　開班動員講話稿篇5

同志們：

　　這天，我們在那里組織舉辦鎮里固鄉通訊員專題培訓班，個性邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任（這位）、李峰老師（這位）來講課，我代表鎮里固鄉全體教育人士表示熱烈的歡迎（此處有掌聲）。這兩位老弟和我私人關系都很好，以往沒少對我們鄉照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，這天能來這給我們上課，著實不容易，在那里，讓我們說聲多謝你們。

　　這次培訓班時光雖然不長，但學習資料很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

　　一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統通訊員自身素質的重要性。培養一支高素質的通訊員隊伍，是做好我鄉教育宣傳、辦好我鄉教育網站、支持我縣教育局網站的前提和保證。當前，我鄉教育發展正面臨著前所未有的`嚴峻挑戰，但挑戰與機遇并存，這就在客觀上要求大家務必在知識水平、專業水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環節，個性是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質量，深入學習探討，不斷提高自身素質和工作水平，更好地適應我鄉宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉教職工、全鄉人們和上級領導匯報。

　　二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯系實際勤于思考，用心探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術方面遇到的難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣傳資料、寫作方法等方面實現新的發展和突破。

　　同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，期望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應用到實際工作中去，為鎮里固鄉教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創新發展做出應有的貢獻。

　　最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。多謝大家！

　　開班動員講話稿篇6

同志們：

　　大家上午好！

　　在集團董事會的指示下，在xx的細心打算，本次為期兩天的領導干部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參與培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示誠心地感謝！

　　對xx集團行政中心、人力資源中心所做的協作工作表示感謝！同時，也對全部能在百忙之中參與培訓的、致力于集團快速發展、不斷學習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱情的歡迎！

　　這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策實力、拓展經營團隊的戰略眼光、打造學習型團隊的戰略要求，而細心打算的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團快速發展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起共享。

　　首先，要正確相識本次培訓的重要意義。今日的集團，在歷經了創業的艱辛之后，已經步入了快速發展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實干，集團正處在戰略轉型的關鍵時期！

　　如今的集團，正在從過去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過去的單一從事能源產業，向綜合化、多元化經營轉變，正在從過去的實業集團，向產業投資集團轉變！

　　集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發展，市場在發展，經濟環境也在發展。新的變革，必定要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。

　　在這樣的狀況下，無論是缺乏創新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必定會讓有的人跟不上集團的發展步伐，最終在競爭中被淘汰。

　　然而，今日我們大家能夠坐在一起，就已經說明白大家都是因為對集團的發展充溢信念、對自己在集團的發展充溢信念，才會在周末放棄休息來接受培訓，才會堅決不移地選擇集團作為自己事業的平臺。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也誠心地希望全部人都能不斷提高自己的管理實力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一樣，這樣，我們才能作為一支勇于創新、同心同德的隊伍，把集團的事業推向新的高峰！

　　這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、干勁來，仔細學習、勤于思索，力爭在兩天的學習中取得盡可能多的收獲。

　　下面，正是我想對全部參與培訓的同仁提的幾點要求。

　　第一，要把握機會，仔細學習，保持良好的學習看法。這次培訓的課程設計，經過了董事會薪酬提名委員會、戰略投資委員會的仔細探討和細心設計，涵蓋了企業戰略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面，內容豐富，對平常已經具備了大量實踐閱歷的大家而言，是一次不行多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環節，仔細學習，以飽滿的熱忱參與這次培訓。

　　其次，要注意積累，不斷創新，打造xx核心競爭力。當今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務實、創新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發展。集團過去的成長經驗證明白這一點，集團在戰略轉型的過程中依舊會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注意積累、不斷創新的人才隊伍！希望大家能夠接著秉承這一優秀的`品質，把這次培訓當成一個新的充電站，在培訓中不斷吸取新的養分。

　　第三，要仔細思索，聯系實際，切實提高管理的水平。課堂上的學習，肯定要聯系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠仔細思索，親密聯系實際，把自己在管理中勝利的閱歷和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，仔細探討、分析，取長補短，共同進步。

　　集團將來的發展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推動，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發，能夠在將來的工作中緊跟集團的發展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！

　　開班動員講話稿篇7

同志們：

　　經過仔細充分的籌備，今日我們在這里舉辦全省交通運輸執法宣揚信息員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，全面加強宣揚隊伍建設，增加廣闊宣揚員的宣揚意識和寫作實力，進一步提高宣揚信息員的綜合素養和業務水平，為交通執法營造良好的輿論氛圍，共同開創執法工作新局面，這也是落實執法體制改革“提升年”活動、實現“五個提升”的重要舉措。

　　為提高此次培訓的層次和質量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領導作專題講座。他們都是新聞寫作和宣揚信息工作的專家，希望大家珍惜本次機會,仔細學習領悟。

　　下面，我就切實做好本次培訓工作強調三點看法：

　　一、提高相識，增加做好新形勢下執法宣揚工作的緊迫感

　　當今，我們已經步入信息化時代，宣揚工作在現代社會中的地位舉足輕重。有人說，干工作既要靠做，也要靠說；既要做得好，也要說得好；做了不說，工作埋沒；既做又說，工作推動。這些話不肯定全對，但它從一個方面提示我們，宣揚工作的社會影響力越來越大，假如我們不重視宣揚工作，就會漸漸失去話語權、主動權。社會上對執法工作的指責、誤會甚至攻擊，與我們自身的宣揚不到位是有肯定的關聯的。執法宣揚是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關系的重要手段。做好執法宣揚對內可以鼓舞士氣，凝合人心，對外能樹立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣揚是引領執法工作方向的旗幟，是社會了解執法工作的橋梁，是執法聯系人民群眾的紐帶，是先進執法理念和執法閱歷的播種機，是解剖執法難題的手術刀。全系統上下肯定要充分相識執法宣揚工作的重要意義，切實增加做好執法宣揚工作的責任感和使命感。

　　去年10月份舉辦首期宣揚信息員培訓班以來，全省執法宣揚工作呈現出對內宣揚富有成效、對外宣揚成果斐然的喜人局面。尤其是廣闊基層的宣揚信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，為宣揚本單位業績、樹立交通執法新形象做出了主動的貢獻。應當說，廣闊信息員隊伍是一支政治牢靠、作風過硬的隊伍，是一支富有戰斗力、富有奉獻精神、值得信任的隊伍。

　　在看到成果的同時，我們也應當看到執法宣揚工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質量差，甚至幾個月沒有一篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，須要我們增加危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素養入手，進一步搞好交通執法宣揚工作。

　　二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣揚

　　要使執法宣揚工作有特色、有深度，首先必需找準宣揚突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點開展宣揚，要解決好“宣揚什么”、“怎么宣揚”、“誰來宣揚”問題。弄清了這幾個問題，我們就明白了執法宣揚工作的本質意義，對宣揚工作的相識就會明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增加重視和做好執法宣揚工作的主觀能動性。

　　第一個問題是“宣揚什么”。簡潔來說就是讓執法機構想說的說出去，讓媒體想報道的`早報道，讓群眾想知道的早知道。詳細而論，就是堅持正面宣揚為主的方針，大張旗鼓地宣揚全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產平安、服務社會經濟建設大局取得的成果，頌揚全體執法人員的無私奉獻精神；主動引導社會輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信念，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進人民群眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環境。

　　其次個問題是“怎么宣揚”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動占據微信、微博、網站等網絡媒體陣地，主動打造平臺，凝合隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執法故事，傳播正能量，樹立新形象。關鍵要開展好年初執法工作會議提出的“十項重點工作”宣揚，切實加大典型人物和事跡宣揚，進一步加強執法文化宣揚。

　　第三個問題是“誰來宣揚”。建立一支素養精良、吃苦耐勞、扎實工作的宣揚信息員隊伍，是做好執法宣揚工作的基本保證。一個單位的宣揚工作搞得好不好，關鍵看是不是選對了人。作為宣揚信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現了組織的重視和信任。從事宣揚工作，不但可以提高自身寫作實力和水平，又可以體現自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也須要比別人付出更多努力。這就須要大家加強學習，不斷提高業務素養和工作水平，學會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣揚點，擅長找出新聞背后的新聞，留意抓典型，搞好重點報道、典型宣揚，切切實實擔當起宣揚責任。

　　三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學有所成

　　今日在座的信息員，都是各單位宣揚工作的骨干，也是全省執法宣揚工作的中堅力氣，都有較高的文字水平和寫作基礎，但宣揚工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣闊信息員力戒浮躁，用心聽講，仔細學習，并結合自己的寫作實踐，總結閱歷和優點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動，溝通思想、相互借鑒、共同學習，用學到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。

　　另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時參與培訓，上下課要統一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報指責；培訓期間全部人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實把精力集中到學習上來。授課結束后，省局將實行現場一一提問的方式，對大家進行考試。

　　最終，祝大家學有所成，工作進步！

　　感謝大家。

　　開班動員講話稿篇8

同志們：

　　經過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全省交通運輸執法宣傳信息員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，全面加強宣傳隊伍建設，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫作能力，進一步提高宣傳信息員的綜合素質和業務水平，為交通執法營造良好的輿論氛圍，共同開創執法工作新局面，這也是落實執法體制改革“提升年”活動、實現“五個提升”的重要舉措。

　　為提高此次培訓的層次和質量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領導作專題講座。他們都是新聞寫作和宣傳信息工作的專家，希望大家珍惜本次機會,認真學習領會。

　　下面，我就切實做好本次培訓工作強調三點意見：

　　一、提高認識，增強做好新形勢下執法宣傳工作的緊迫感

　　當今，我們已經步入信息化時代，宣傳工作在現代社會中的地位舉足輕重。有人說，干工作既要靠做，也要靠說；既要做得好，也要說得好；做了不說，工作埋沒；既做又說，工作推動。這些話不一定全對，但它從一個方面提醒我們，宣傳工作的社會影響力越來越大，如果我們不重視宣傳工作，就會逐漸失去話語權、主動權。社會上對執法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們自身的宣傳不到位是有一定的關聯的。執法宣傳是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關系的重要手段。做好執法宣傳對內可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹立執法機構、執法人員的'良好形象。執法宣傳是引領執法工作方向的旗幟，是社會了解執法工作的橋梁，是執法聯系人民群眾的紐帶，是先進執法理念和執法經驗的播種機，是解剖執法難題的手術刀。全系統上下一定要充分認識執法宣傳工作的重要意義，切實增強做好執法宣傳工作的責任感和使命感。

　　去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓班以來，全省執法宣傳工作呈現出對內宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，為宣傳本單位業績、樹立交通執法新形象做出了積極的貢獻。應該說，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊伍，是一支富有戰斗力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。

　　在看到成績的同時，我們也應該看到執法宣傳工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質量差，甚至幾個月沒有一篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質入手，進一步搞好交通執法宣傳工作。

　　二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣傳

　　要使執法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點開展宣傳，要解決好“宣傳什么”、“怎么宣傳”、“誰來宣傳”問題。弄清了這幾個問題，我們就明白了執法宣傳工作的本質意義，對宣傳工作的認識就會明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增強重視和做好執法宣傳工作的主觀能動性。

　　第一個問題是“宣傳什么”。簡單來說就是讓執法機構想說的說出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。具體而論，就是堅持正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產安全、服務社會經濟建設大局取得的成績，頌揚全體執法人員的無私奉獻精神；積極引導社會輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進人民群眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環境。

　　第二個問題是“怎么宣傳”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動占據微信、微博、網站等網絡媒體陣地，積極打造平臺，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執法故事，傳播正能量，樹立新形象。關鍵要開展好年初執法工作會議提出的“十項重點工作”宣傳，切實加大典型人物和事跡宣傳，進一步加強執法文化宣傳。

　　第三個問題是“誰來宣傳”。建立一支素質精良、吃苦耐勞、扎實工作的宣傳信息員隊伍，是做好執法宣傳工作的基本保證。一個單位的宣傳工作搞得好不好，關鍵看是不是選對了人。作為宣傳信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現了組織的重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫作能力和水平，又可以體現自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強學習，不斷提高業務素質和工作水平，學會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣傳點，善于找出新聞背后的新聞，注意抓典型，搞好重點報道、典型宣傳，切切實實承擔起宣傳責任。

　　三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學有所成

　　今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨干，也是全省執法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎，但宣傳工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專心聽講，認真學習，并結合自己的寫作實踐，總結經驗和優點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動，交流思想、相互借鑒、共同學習，用學到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。

　　另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，上下課要統一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報批評；培訓期間所有人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實把精力集中到學習上來。授課結束后，省局將采取現場一一提問的方式，對大家進行考試。

　　最后，祝大家學有所成，工作進步！

　　謝謝大家。

　　開班動員講話稿篇9

各位學員：

　　大家好!首先，很高興來參加這次閔行區校長發展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。

　　如大家所知，近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中，為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要，我們在教育領域實施了非常規的發展戰略，取得了一定的成效，但同時也出現了一些問題，表現在校長隊伍的培養和建設上，就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。

　　從1994年起，我區教育系統實行體制改革，實施了校長負責制;20xx年實行校級干部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了小學校長任期目標責任制。同時，注重對后備干部的培養，加強動態管理，每年更新。經過這些年來的努力，校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高，具體表現在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經驗”走向“科學”，從“管”的狀態進入到了“理”的追求，涌現出了一批好的`校長和特色學校。但是通過在全區范圍內的調查，我們也發現可一些問題，例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》，期望通過三年的努力，使全區中小幼黨政干部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升，管理隊伍結構進一步優化，專業化程度明顯提升，管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發揮，實現辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區校長發展中心，旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平臺，推動閔行區校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。

　　在座的各位，有些已經是學校的業務園長、副校長，有的是學校的中層干部，可能未來將要成為我們學校的校長、園長，對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什么是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿于學校的現狀，可能你的學校發展地不錯，但是“逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為校長，不僅要對學校的現狀有一個清晰的了解，同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和愿景，及時進行規劃，包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三，傳承意識。學校傳統文化的傳承，學校優良傳統的傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承并發揚。同時，校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的后來者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”，這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區中小學校長、書記隊伍中進行了一次調查，發現在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教學，那么如何來抓教學?所以，對于我們的校長來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結合，在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校，經營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質，也是我們衡量一個校長最基本的標準。

　　我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那么我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最后，就像我們剛才提到過的，要學習一些管理理論。作為校長，可以學習一些企業管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，一定要理論聯系實踐，腳踏實地。最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收獲。

　　開班動員講話稿篇10

同志們：

　　大家上午好！

　　在集團董事會的指示下，在XX的精心準備，本次為期兩天的領導干部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！

　　對XX集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓的、致力于集團快速發展、不斷學習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！

　　這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策能力、拓展經營團隊的戰略眼光、打造學習型團隊的戰略要求，而精心準備的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團迅速發展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

　　首先，要正確認識本次培訓的重要意義。今天的集團，在歷經了創業的艱辛之后，已經步入了快速發展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實干，集團正處在戰略轉型的關鍵時期！

　　集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發展，市場在發展，經濟環境也在發展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。

　　在這樣的情況下，無論是缺乏創新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必然會讓有的人跟不上集團的發展步伐，最終在競爭中被淘汰。

　　然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經說明了大家都是因為對集團的發展充滿信心、對自己在集團的發展充滿信心，才會在周末放棄休息來接受培訓，才會堅定不移地選擇集團作為自己事業的平臺。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創新、同心同德的隊伍，把集團的事業推向新的高峰！

　　這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學習、勤于思考，力爭在兩天的學習中取得盡可能多的收獲。

　　下面，正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點要求。

　　第一，要把握機會，認真學習，保持良好的學習態度。這次培訓的課程設計，經過了董事會薪酬提名委員會、戰略投資委員會的認真討論和精心設計，涵蓋了企業戰略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面，內容豐富，對平時已經具備了大量實踐經驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環節，認真學習，以飽滿的熱情參加這次培訓。

　　第二，要注重積累，不斷創新，打造XX核心競爭力。當今的市場競爭，是人才和智力的.競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務實、創新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發展。集團過去的成長經歷證明了這一點，集團在戰略轉型的過程中依然會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創新的人才隊伍！希望大家能夠繼續秉承這一優秀的品質，把這次培訓當成一個新的充電站，在培訓中不斷汲取新的營養。

　　第三，要認真思考，聯系實際，切實提高管理的水平。課堂上的學習，一定要聯系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯系實際，把自己在管理中成功的經驗和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。

　　集團未來的發展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發，能夠在未來的工作中緊跟集團的發展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！

　　開班動員講話稿篇11

各位學員：

　　大家好!今日我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到特別榮幸。

　　借此機會，我代表府x政府向遠道而來的x高校商務學院王教授、韋教授表示熱情歡迎!對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示誠心的感謝!

　　隨著經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關切的重要行業。目前物業管理方面的沖突和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素養有很大的聯系。只有加強物業學問培訓，提高員工的服務意識和整體素養，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿足，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。

　　今日在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是打算進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的`培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和相識，系統全面地駕馭物業管理方面的的法律法規和專業學問，提高業務水平，用良好的職業素養和周到細致的服務贏得業主的信任和滿足。

　　開班動員講話稿篇12

尊敬的各位領導，同志們：

　　大家上午好!

　　今天--市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方--市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

　　本次培訓班是我們--防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表--市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年里，我們--市防疫系統上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是--的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的'謝意和最親切的問候。

　　我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20--年--市秋季動物防疫工作。

　　在這里提幾點要求：

　　其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。

　　其二：相互交流：此次精心搭建學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

　　其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!

　　最后，預祝此次培訓圓滿成功!

　　開班動員講話稿篇13

尊敬的各位領導、老師、各位同學：

　　大家好!

　　在豐城市教育局的領導下，在市進修學校的精心組織下，今天我們風塵仆仆從豐城來到上海，在華東師范大學舉行豐城市中小學后勤校長研修班開班儀式，這是我市開展一系列校長提高研修班的又一期重要的例行培訓，也是打造我市教育科學發展以及教育強市的一項重要舉措。

　　在此，我受領導與老師的委托，代表滿懷激動與期待之情參加這次培訓的學員們，向市教育局領導、市進修學校的老師們表達我們的由衷的感謝，感謝你們給我們這些平時忙碌在一線的學員們提供了一個學習知識、交流思想、提高素質的良好機會，同時表明我們這次培訓學習的感想與決心。

　　一、明確學習目的，珍惜學習機會。

　　當今社會日新月異，我們的教育也同樣具有鮮明的時代特征，也同樣要面臨著管理方式、教育方式、學習方式上與時俱進的挑戰。

　　社會在變革，教育也隨之在不斷創新發展，同樣對我們這些奮戰在教育一線的副校長同志的管理能力提出了更高更新的要求。

　　雖然我們不缺乏對教育實際的深刻感受，但可能缺少對教育的理性思考，不缺乏具體的管理方法，但可能缺少管理的`藝術能力，不缺乏對工作的激情與信念，但可能缺少對工作的定位與創新。

　　所有這些可能正制約著我們工作的開展乃至教育的發展。

　　而此次培訓，恰似一場“及時雨”，一定能讓我們每個學員打開更為廣闊的視野，觸碰最前沿的教育與管理理念，站上更高的教育平臺，讓我們找到差距，找準工作的方向。

　　由此使得這次研修學習的重要性與緊迫性尤為突出，也可以說是我們這次參加培訓學習的目的所在，我們一定要珍惜好這次研修學習的機會，沉下身子，做好角色轉換，強化紀律觀念，記好學習筆記，做到學習不缺席，自學不放松，課后勤反思，按時并高質量地完成老師的作業以及各項學習任務，自覺維護好課堂紀律，確保一切研修學習活動得以順利進行。

　　二、勤學善思，促使理論與實踐相結合。

　　我們都來自學校一線，主管學校后勤工作，事務雜亂且任務繁重，對學校的一草一木、一磚一瓦等學校各項設施說起來如數家珍，甚至充滿感情，但經常感覺做起這些事來目標不明確，雖然起到了學校的后勤保障作用，但工作毫無新意，不能為學校發展強大發揮出更有效的作用。

　　工作一般就是按部就班，年復一年的循舊往復，只知道埋頭苦干，缺乏科學發展的眼光與意識。

　　在研修學習中，我們帶著責任感、使命感和平時工作中的問題、疑惑，勤學善思，激發靈感，將學到的理論知識與我們平時的實際工作結合起來，學以致用，解決問題，釋疑解惑，并創新開展工作。

　　在整個培訓學習階段絕不辜負領導與老師的期望，回去后，力爭在全市學校教育進入增內涵、立特色、鑄品牌的活動中發揮出我們應有的作用。同時還將利用這次學習的機會，歷練我們的意志品質，增強我們的人格魅力，陶冶我們的精神情操，提升我們的育人素質。

　　三、合作交流，共建廣闊平臺。

　　雖然我們共處一市，平時都忙于工作，很少有機會在一起交流，借此學習研修的難得機遇，我們能與各位領導、老師聚集一堂，這也是一種向領導、老師虛心學習的機會。

　　從另一個角度看，這次研修學習是領導給我們提供了一個平臺，更是一種人生緣分。

　　在學習研修期間相互關心，互相學習，讓我們成為好同學、好伙伴、好朋友，在今后的工作中構建一個更加廣闊的學習交流平臺。

　　讓我們的心相連，手相牽，勁往一處使，共筑豐城教育的輝煌明天。

　　既來之則安之，我們后勤人員都有一種務實做事、踏實做人的品質，從今天起，我們又將靜下心來，集中精力，踏實學習。

　　我相信，我們將以滿懷的激情與誠懇，修得春華秋實回!用自己的實際行動，向領導、老師，也向我們所在的學校以及我們的教育人生交上一份滿意的答卷!

　　謝謝大家!

　　開班動員講話稿篇14

同志們：

　　根據形勢的需要和市局今年年初的工作計劃安排，今天將全市成教校長集中到這里來進行為期三天的集中培訓。我想和大家談三點意見：

　　一、認識重要意義。

　　1、改革開放近x年來，我國走出了一條適合自己國情的發展道路，經濟持續快速增長，城鄉面貌十分喜人，城市化進程在加快，產業結構調整在提速，農村勞動力轉移任務繁重。我市在“登高致遠，騰江越海”的如皋城市精神的指引下，實現了經濟社會主要指標從南通“小六子”到南通領先、從“蘇中的蘇北”到率先融入蘇南的歷史性飛躍。這些都讓我們成人中心校肩負的使命和責任更光榮更艱巨。這次培訓活動的舉辦也是貫徹落實中共如皋市委、市人民政府《如皋市中長期教育改革和發展規劃綱要》和市局《20xx年如皋市中小學教職工培訓工作計劃》（【20xx】38號文件）精神。作為鄉鎮成人中心學校的校長，要迅速適應快速發展的經濟形勢要求，轉變辦學理念，增強拓展辦學功能的實際能力，從而使學校真正成為社區經濟、文化、教育和科技發展的主要支撐平臺，為我國農業現代化、農村城鎮化、農民市民化的現實要求作貢獻。

　　2、本次培訓也是為了社區教育工作者適應新時期社區教育工作的需要。《省教育廳關于加快發展社區教育工作的意見》明確要求在全省普遍開展學習型組織建設，如學習型社區、學習型機關、學習型企業、學習型家庭等。我認為社區教育中心應首先建設成為學習型組織，我們在座的各位校長首先要是“率先學習”的榜樣，年初職社教工作意見中要求每個教師要制定進修培訓計劃，并按計劃學習、培訓，以不斷適應社區教育工作的新形勢、新要求，今天的培訓就是為各位提供一次學習的機會。

　　3、以市（市、區）社區培訓學院為龍頭，鄉鎮（街道）社區教育中心為骨干，市民學校、居委會（村）學習點為基礎構成了完善的社區教育網絡。依托現代化教育手段，逐步建立和完善社區教育網絡信息資源平臺，實現社區教育的`信息化管理。今天將各位請到社區培訓學院來，就是發揮社區培訓學院的龍頭作用，發揮其師資、設備、場所、管理等優勢，為鎮社區教育中心培訓人才，然后你們將新知識、新技術、新方法帶回去，對村企教育點相關人員進行培訓，這樣，我市的社區教育網絡信息資源平臺就初步構建了。通過培訓，大家學會充分利用現代網絡技術拓展社區教育新的發展空間，建設一批資源共享、信息互用、互通互聯的網絡化社區學習基地，逐步構建適應居民終身學習的信息化教育平臺。社區培訓學院網站已初步建成，里面有許多學習資源，希望各位學成后，要不斷豐富鎮社區網站的信息資源，及時更新信息，把社區網站辦成居民的“學習超市”。同時充分利用各類新聞媒體，采取多種形式，加強對社區教育工作的宣傳。希望學員們盡心做好社區工作，宣傳社區工作成果，擴大社區教育的影響。

　　二、明確任務要求。

　　1、珍惜機會，掌握技能。市教育局為此次培訓撥出專項經費，社區培訓學院為這次培訓已做了大量的人力、物力、財力準備，希望大家珍惜機會，認真聆聽專家講座，弄懂成人、社區教育的政策、法規，把握成人、社區教育的新形勢，借鑒人家的先進經驗，掌握現代網絡技術基礎知識。

　　2、重視培訓，遵守紀律。希望大家克服困難，保障參培率。認真遵守培訓班的各項紀律要求，在培訓過程中，紀律上做到：不遲到、不早退，服從指導教師安排，愛護物品；在學習上要做到：用心聽講，虛心求教，勇于求教，尊重教師。

　　3、合作交流，切磋借鑒。在學習過程中，希望大家積極開展交流研討。參加培訓班的各位校長來自工作的第一線，有豐富的實際工作經驗，也是農村成人教育的業務骨干。希望大家抓住這個難得的相互交流的機會，總結經驗，相互學習；互相借鑒，取長補短；互相啟發，共同提高。培訓最后要對大家進行考查，這也是鞏固大家所學的知識點，促進大家學習效果的一種措施。

　　三、用好學習成果。

　　1、延伸學習，重在自我。集中培訓是引導我們專業成長的途徑之一。平時的日積月累的自我學習對提高自身業務素質意義更大。希望大家培訓后，繼續消化吸收提升，結合工作和自身實際，自我加壓，自覺學習，不斷提高，做真正的學習型的成教校長。

　　2、學以致用，搞好轉化。學習只有完成轉化，才能取得實效。通過這次培訓，不僅要使基本技能有一個大的提高，而且也要使思想素質和工作作風有明顯提高，使精神狀態更加昂揚，切實增強工作的主動性、扎實性、創新性，取得工作水平和思想作風“雙豐收”，從而為推進我市成教工作發展打牢堅實基礎。

　　同志們，隨著社會主義新農村建設的不斷推進和教育現代化建設的不斷深入，成人教育的工作任務更加艱巨，我們相信，在我市社區培訓學院領導和全體學員的共同努力下，培訓工作一定能夠達到預期目的，培訓成果一定會為今后的社區教育工作發揮出更加積極重要的作用。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功！

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