新春年會致辭

時間：2023-01-07 09:58:38 演講稿我要投稿

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2023新春年會致辭

　　在平日的學習、工作和生活里，大家對致辭都再熟悉不過了吧，致辭受場合、事件的限制比較大，一般不宜太長。致辭的類型多樣，你所見過的致辭是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的2023新春年會致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2023新春年會致辭

　　2023新春年會致辭篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友：

　　大家晚上好！

　　春暉耀雅泰共繪藍圖，合力譜新篇再創輝煌。沐浴著黨的十七大的燦爛光輝，我們即將辭別碩果累累的xx年，跨入催人奮進的xx年。值此良辰美景，我謹代表雅泰集團公司董事會及我本人的名義，向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們表示衷心的感謝！向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意！并提前向大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里，所有的心事都能如愿！所有的好夢都能成真！所有的付出都有收獲！所有的期待都能出現！

　　過去的xx年是雅泰集團發展史極不平凡的一年，是集團上下眾志成城共創輝煌的一年。一年來，我們堅持以科學發展觀為指針，按照集團公司“提升主業，多元并進”的戰略部署，圍繞年初制定的經營發展目標，團結一致，奮力拼搏，勤儉創業，開拓創新，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實干爭一流，集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。外貿出口再創新高，集團總部和新疆建材外貿銷售額比去年同期分別增長80%、75%。新雅泰化工建設日新月異，鹽田提前產出優質原礦，為明年6月正式投產打下堅實基礎。礦產資源勘探開發鼓舞人心，已探明煤炭儲量4.5億噸，鐵礦儲量1億噸，為雅泰更進一步發展開辟了新的經濟增長點。與此同時，我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績，如：雅泰鋁塑板榮獲“xx年度上海名牌產品”；攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的復合板供應工程——安徽省合肥市政務文化新區幕墻復合板項目；成立了技術中心；全面啟動了5S管理、信息化管理；集團工會成立、《雅泰報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體雅泰人的心血和汗水，也得益于各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客戶，以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這里，再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　一片彩霞迎曙日，萬條紅燭動春天。展望新的一年，全體雅泰人將深入貫徹落實十七大精神，按照科學發展觀的要求，以求真務實為基，以變革創新為魂，以勤儉創業為本，以節能增效為先，以強化執行為綱，以高效便捷為準，堅持高起點、高站位，以大手筆、大發展的境界和氣魄，全力推進工程板出口、新雅泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”，形成“三位一體”協調發展的產業格局，提高集團經濟總體運行質量，為實現效益、質量、速度相協調，國家、企業、股東利益相兼顧，企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮斗目標而不懈努力。我堅信，有各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們的大力支持，有集團上下全體干部職工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷發展壯大，我們的明天一定會更加美好！

　　最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

　　2023新春年會致辭篇2

　　各位同事，我們在肯定成績的同時，也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足，主要表現在：工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年，我們依然任重而道遠。

　　20xx年作為公司發展的關鍵一年，挑戰與機遇并存，XX的所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰，在此，我對20xx年的工作，做以下幾點規劃部署：

　　一、全員一起努力，一定要實現銷售產值增加35%的目標，達到2個億的銷售規模，其中變壓器事業部1.2億，智能電網成套設備事業部0.8億;

　　二、建立和完善公司數據報表體系，建立數據中心，每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析，提高決策的科學性和準確性;

　　三、修訂和完善現有制度流程，加強基層管理，引入先進設備和工藝，提高工作效率;

　　四、建立和完善目標管理制度，通過目標設定和分解達到人人有目標，每天有進步的工作氛圍;

　　五、開源節流，從各個方面降低公司運營成本，增加產品市場競爭力，提升公司盈利水平;

　　六、繼續加強質量和安全管理，提高員工質量和安全意識，提升產品質量水平，杜絕重大安全事故發生;

　　七、大力支持科技創新和日常改善，建立提案改善制度，加大對科技創新和改善的獎勵;

　　八、完善績效考核制度，繼續提高員工的薪資福利;

　　各位同事，公司的發展離不開大家的共同努力，我們要樹立“公司是我家，發展靠大家”的主人翁思想，只有公司發展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會成為公司大發展的一年。

　　最后，祝大家在新的一年里，身體健康!全家幸福!謝謝大家!

　　2023新春年會致辭篇3

各位領導、各位朋友：

　　大家好!我叫陳汪洋，今天能做為業主代表在這里發言，感到非常高興。在這秋高氣爽的日子，能與大家相聚在一起參加這次有意義的封頂活動，非常感謝樂活春天項目為我們提供了一次良好的機會，讓我們這些購買樂活春天的業主走到一起來，互相認識。

　　買房子是我們一生中的大事，也是一件很累人的事，因為要買一套品質優越，又要性價比適中的好房子的確是很費神的事。相信在座的每一位都深有同感。

　　今天我們有幸走到一起來選擇樂活春天是我們的緣分，更重要的是樂活春天的中心地段、便捷配套吸引了在座的每一位。

　　首先樂活春天高層建筑，周邊視野非常好，能夠一覽城市美景。在生活配套上，二層商業裙樓中規劃有星級菜場、超市、百貨、美食、娛樂、休閑、銀行等，是潛江首家自身現代化菜場(全中央空調)和社區超市的高檔居住社區，直通水牛城110的南浦路開工在即(已招標)，商業升值前景巨大。

　　再次樂活春天周邊金融、醫療、教育配套非常全面，為我們家庭生活教育提供一個非常好的平臺，我非常看重這一點。同時我們也看到，隨著樂活春天的建設，它將是目前在潛江屈指可數的的高檔社區，我經常過來看工程施工進度，從施工材料到施工質量，從我看到的都還很好，現在房子的建設喜封金頂，相信我們將擁有的是一套滿意的新住宅。

　　最后，能成為樂活春天的一員，我感到驕傲和自豪。今天我們大家走到一起來，成為這大家中的一分子，今后大家要互相幫助，和睦共處，為創造我們美麗的家園貢獻一分力。祝大家國慶節快樂!謝謝!

　　2023新春年會致辭篇4

各位同仁：

　　大家好!

　　在20xx年新年來臨之際，我謹代表某某集團公司領導班子，向某某及所有分子公司的員工及員工家屬們致以親切的問候和美好的祝福!

　　剛剛過去的某某年，在整體經濟并不好的外界環境下，某某同樣保持了30%的高速增長，在市場、研發、運營三大體系上均取得了可喜的成績和大膽的創新。某某年，對于某某而言，也是個不同尋常的一年，在公司的發展歷程中具有重要意義和標志性里程碑的一年，公司經過多年在新興業務板塊上的布局和積累，某某年終于看到了希望，并取得了一定的成果;同時，某某年公司在對未來具有戰略意義的業務和核心技術進行了布局，這些，都將在公司未來不確定性發展過程中發揮作用，使公司的發展更健康、更穩健。

　　這一年，我們的傳統業務，通信和金融板塊頂住了壓力，打破了通信市場天花板的預言，依然保持著高速的增長和強勁的活力，兩大領域三年的增長率均保持在25%以上;這一年，我們的新興行業，自公司上市以來，經過近8年不斷地試錯、摸索、積累、提高，終于有了一定的方向和收獲，在公共安全、城市智能、工業互聯網等方面獲取了關鍵訂單和行業認可，這些成績的積累為公司未來業績的持續增長奠定了很好的基礎;這一年，我們自主打造的cirrodata數據庫在產品性能和市場上均取得了實質上的突破，同時，我們也借力IBM基于SPSS的能力，來打造公司面向未來的數據科學產品;這一年，我們嘗試性地走出了打破大鍋飯式獎勵模式的第一步，逐步推動各個事業部的獎勵模式與經營業績掛鉤，并全面推動項目信息的應用與風險管控，研發部門實施了996工作制，軟件研發的質量和效率嚴格與M包掛鉤，推行了優勝劣汰的銷售人員考核辦法;這一年，我們在信息安全、資質申報、知識共享、軟件研發產品推廣與管理方面取得了長足的進步。

　　這些成績的取得，離不開公司各級領導們的智慧與心血，更離不開所有一線員工的`拼搏與奮斗，在此，我代表公司對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意!

　　未來，科技進步與發展的速度是驚人的，同時也會有更多的不確定性;經過近幾年的過熱發展，互聯網和大數據等熱點應用技術和模式已經被各行各業普遍認可并接受，互聯網和大數據已成為企業的生死問題，而非是一個創新問題，同時，準入門檻越來越低，各類軟件工具觸手可得，在競爭日趨激烈的同時，客戶運營研發一體化趨勢也越發明顯，在此背景下，某某以獨立第三方的角色為客戶提供大數據軟件服務的模式，會面臨一定的挑戰，前20年形成的技術優勢也會逐漸被時代拋棄，為此，我們要沿著公司既定的發展戰略繼續延伸發展，迭代創新，深耕細作，保持戰略耐性，同時，要在以下四個方面進行部署，為公司可持續發展奠定基礎，第一，持續加強大數據核心技術研發，大數據核心技術是某某未來生存之根，要在云計算、數據科學、人工智能、混合數據庫等大數據核心技術方面加大研發投入，形成某某新的技術競爭優勢，形成新的競爭門檻;第二，拓展大數據體系服務鏈條，形成從大數據基礎設施的提供、服務到數據存儲、處理、應用以及數據型C端產品的提供;第三，在數據科學、人工智能和工業互聯網等領域逐步實現為個人和企業提供云化服務;第四，苦練企業經營內功，各個事業部大的KPI要按月進行分解和落實，完善和推廣基于大數據分析的運營管理平臺，實現項目管理的精細化和績效考核的精細化，逐步實現各個業務單元與M包掛鉤。

　　某某21年的發展歷程，可以用 “糾結與執著、痛并成長著” 來形容，公司傳統的業務模式是為大B提供IT解決方案，這是一個紅海市場，競爭環境復雜且充分，要有足夠的耐心，足夠的積累才能獲得收獲，板凳一定要坐十年冷，所有的捷徑都是偽命題;21年來，公司的發展可以說是九死一生，失敗的教訓遠多于成功的經驗，公司是在不斷試錯的過程中發展到今天的，為此，我們會珍惜未來的每一天，珍惜每一次機會與嘗試，不畏懼未來的未知與挫折，在戰略上防止致命錯誤的基礎上，我們鼓勵在執行層面上的創新和部分試錯，當然還有自省與改進，從失敗中吸取成功的因素，不斷迭代，持續探索。

　　最后，在新的一年來臨之際，希望全體同仁能夠秉承某某堅韌執著的精神，投入到新一年的工作中，為某某美好未來共同奉獻出自己的一份努力，同時，祝某某及所有分子公司的同仁們，身體健康，工作順利，萬事如意!

　　2023新春年會致辭篇5

　　雞去長空辭舊歲、狗來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。回首往昔，深懷感恩之心，放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際，我們大家共聚一堂，慶典在過去的一年里取得的優異成績和歡慶20xx年又是一個祥和之年，一個希望之年，一個輝煌之年的到來，同樣編織著我們騰飛的夢想，實現中國夢，宇泰夢。

　　在過去的20xx年里，宇泰科技完善鷹智企業文化建設，IT化管理系統，企業管理制度,股權激勵制度,是實施國際品牌戰略發展規劃的重要的一年，是繼往開來、穩固基礎、加大投入工業交換機、物聯網新產品線、新項目搶攻市場的關鍵一年.這一年里宇泰成功研發模塊化工業以太網交換機，智慧型串口服務器，遠程采集控制模組，智能禽舍控制系統，這一年是宇泰科技走向全國，邁向世界重要的一年。

　　公司緊緊圍繞以客為先，以人為本的經營理念，科技連接未來的口號，以信息連接與安全為己任，使人類發展與創新共和諧，為企業創造價值成為企業的資產而不是負債的偉大使命感和社會責任感，以經營智能通訊設備產品為核心技術，實施國際化品牌發展戰略，依托高科技，不斷增強企業核心競爭力，大膽創新，努力拼搏，向著國際化的方向前進，成為信息產業的國際知名企業而奮斗目標，艱苦創業，高歌猛進，創造了輝煌的業績。這得益于全體員工的奮力拼搏，得益于我們有一支不畏艱難、積極進取、跟隨我的鷹智團隊，得益于行業協會的大力支持以及新老朋友的熱心幫助。

　　公司高層領導成員感謝你們！感謝你們的勤奮努力和無私奉獻！感謝朋友們的真誠關懷與大力支持！明媚的春光將我們帶入了嶄新而充滿希望的20xx年，這也是需要我們每一個宇泰人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，面對新機遇與挑戰，你們激情澎湃，斗志昂揚，用你們的智慧、你們的無私、你們的執著，齊心協力將宇泰做大做強，做全球工業智能通信第一品牌。

　　2023新春年會致辭篇6

尊敬的各位同仁：

　　大家新年好!

　　值此新年到來之際，我謹代表公司董事會、公司領導班子向辛勤工作、團結拼搏的全體員工和銷售戰線上的全體將士，致以最親切的問候。向一直以來關心、支持東阿古膠發展的合作伙伴與各界朋友，送上最誠摯的新年祝福。

　　剛剛過去的某某年，是中國改革開放的四十周年。四十年春風化雨、滄海桑田，中國巨變翻天覆地、舉世矚目,無數中華兒女戮力同行,共同創造了屬于中國人自己的驕傲和世界奇跡。

　　某某年，也是東阿古膠成立的第十六年。十六年來，東阿古膠乘著改革開放的春風，砥礪前行，始終堅持“在競爭中求生存，在創新中求發展”的精神，將阿膠這一國藥瑰寶發揚光大。

　　一個人的奮斗和汗水，可以守得春暖花開，幾百人的奮斗和汗水，則可以澆灌出更加美麗的“古膠山水”，創造精彩的“古膠故事”，這也是“不平凡”的意義所在。某某年是古膠人，奮斗，不忘初心，砥礪前行的一年。公司上下同舟共濟、攜手前行。在這里，我向奮斗在各個崗位的員工，道一聲辛苦了。

　　某某年，通過全體員工的努力，我們在各方面取得了令人鼓舞的成績。

　　公司的經營穩步前進，保持強勁的勢頭。3月東阿古膠被山東省食品安全委員會評為“食安山東食品生產加工示范企業”。5月東阿古膠榮獲上海·全國優質農產品博覽會金獎。8月被山東省工商局評為“某某-某某年度守合同重信用”企業;同月并榮獲了北京微商博覽會“微商百強品牌”。10月11日東阿古膠一次性取得了ISO9001質量管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、ISO18000職業健康安全管理體系認證，更加為古膠的產品保駕護航。

　　在即將過去的12月東阿古膠的“古膠”品牌，榮獲某某阿膠十大品牌，同時榮獲某某十大阿膠制品的榮譽稱號。這一項項榮譽的獲得，是古膠人用心血和汗水譜寫的奮斗之歌，星辰征途永無止境，逐夢之心永不停歇。

　　令人難忘的事，東阿古膠第16屆冬至熬膠文化節成功舉辦，同時古膠文化傳媒酒店舉行了開業盛典。一年一度的冬至熬膠文化節，不僅僅是阿膠人的傳承，更是中華民族文化的傳承。雷氏古膠堂傳承的不僅僅是熬膠的技藝，更是古膠對品質的極致要求和對技藝的不斷鉆研，真正做老百姓吃得起的道地好阿膠，將阿膠傳承發揚光大。

　　成績來之不易，展望未來，我們豪情滿懷，蓄勢待發。新的一年即將到來，我們應該清醒的認識到，以往的成功只是今天的開始，我們要抓住機遇，迎接挑戰，20xx年我們又將是高速向前發展的一年。

　　20xx年每個古膠人都要有執著的信念，不念過往，不懼將來，感恩再出發。

　　值此佳節來臨之際，再次祝愿公司全體員工及家人、合作伙伴、各界朋友，新年快樂! 身體健康! 吉祥如意!

　　2023新春年會致辭篇7

尊敬的各位同事：

　　大家晚上好!

　　祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

　　回眸20xx年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年! 在這一年里，我們實現了五個階段性目標，第一、工程業務成功開發了十幾家高端客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!

　　當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。

　　同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!

　　因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等項目的經營業績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年里，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。

　　同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天!

　　最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!

　　謝謝大家!

　　2023新春年會致辭篇8

　　20xx陽歷新年已近在眼前!

　　回首某某，某某集成灶實現了“鷹的重生”，品牌煥發了青春色彩!

　　一、搬遷新廠房，建設二期新工廠

　　某某下半年，某某集成灶整體搬遷至新生產基地，并擴大生產規模，建設二期廠房工程，某某竣工后，某某集成灶整體生產廠房規模將超過30000平方，年產量將達到20萬臺以上。在新工廠、新設備、新機器、新環境的歷練下，某某集成灶某某定將迎來更大的發展!

　　二、某某品牌登陸央視，達成戰略合作伙伴

　　某某集成灶董事長吳偉宏先生在聯系參加APEC、G20峰會之后，某某年再次受邀參加廈門金磚五國工商峰會，并登上央視新聞聯播。某某集成灶品牌成功入選CCTV“中國品牌創新發展工程”，某某集成灶成為CCTV《超越》欄目合作企業，某某集成灶董事長吳偉宏也成為CCTV《超越》欄目特約嘉賓，在央視演播廳與央視著名主持人李思思對話品牌發展!某某，某某品牌定將更大輝煌。

　　三、某某變頻集成灶產品線更加豐富，滿足更多市場需求;

　　某某在變頻集成灶領域已取得很大的成績，在變頻集成灶產品線方面也愈加豐富、成熟;某某(吳穎A01)蒸箱款、某某天雅Z01、某某(吳穎B01)、某某天雅Y01、某某天雅D16B……等等，某某每一款產品都成為市場旺需產品，某某，某某變頻集成灶系列精品將更加精彩!

　　2023新春年會致辭篇9

各位同仁：

　　大家好!

　　在xx年新年來臨之際，我謹代表xx集團公司領導班子，向xx及所有分子公司的員工及員工家屬們致以親切的問候和美好的祝福!

　　剛剛過去的xx年，在整體經濟并不好的外界環境下，xx同樣保持了30%的高速增長，在市場、研發、運營三大體系上均取得了可喜的成績和大膽的創新。xx年，對于xx而言，也是個不同尋常的一年，在公司的發展歷程中具有重要意義和標志性里程碑的一年，公司經過多年在新興業務板塊上的布局和積累，xx年終于看到了希望，并取得了一定的成果;同時，xx年公司在對未來具有戰略意義的業務和核心技術進行了布局，這些，都將在公司未來不確定性發展過程中發揮作用，使公司的發展更健康、更穩健。

　　這些成績的取得，離不開公司各級領導們的智慧與心血，更離不開所有一線員工的拼搏與奮斗，在此，我代表公司對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意!

　　未來，科技進步與發展的速度是驚人的，同時也會有更多的不確定性;經過近幾年的過熱發展，互聯網和大數據等熱點應用技術和模式已經被各行各業普遍認可并接受，互聯網和大數據已成為企業的生死問題，而非是一個創新問題，同時，準入門檻越來越低，各類軟件工具觸手可得，在競爭日趨激烈的同時，客戶運營研發一體化趨勢也越發明顯，在此背景下，xx以獨立第三方的角色為客戶提供大數據軟件服務的模式，會面臨一定的挑戰，前20年形成的技術優勢也會逐漸被時代拋棄，為此，我們要沿著公司既定的發展戰略繼續延伸發展，迭代創新，深耕細作，保持戰略耐性，同時，要在以下四個方面進行部署，為公司可持續發展奠定基礎，第一，持續加強大數據核心技術研發，大數據核心技術是xx未來生存之根，要在云計算、數據科學、人工智能、混合數據庫等大數據核心技術方面加大研發投入，形成xx新的技術競爭優勢，形成新的競爭門檻;第二，拓展大數據體系服務鏈條，形成從大數據基礎設施的提供、服務到數據存儲、處理、應用以及數據型C端產品的提供;第三，在數據科學、人工智能和工業互聯網等領域逐步實現為個人和企業提供云化服務;第四，苦練企業經營內功，各個事業部大的KPI要按月進行分解和落實，完善和推廣基于大數據分析的運營管理平臺，實現項目管理的精細化和績效考核的精細化，逐步實現各個業務單元與M包掛鉤。

　　xx21年的發展歷程，可以用“糾結與執著、痛并成長著”來形容，公司傳統的業務模式是為大B提供IT解決方案，這是一個紅海市場，競爭環境復雜且充分，要有足夠的耐心，足夠的積累才能獲得收獲，板凳一定要坐十年冷，所有的捷徑都是偽命題;21年來，公司的發展可以說是九死一生，失敗的教訓遠多于成功的經驗，公司是在不斷試錯的過程中發展到今天的，為此，我們會珍惜未來的每一天，珍惜每一次機會與嘗試，不畏懼未來的未知與挫折，在戰略上防止致命錯誤的基礎上，我們鼓勵在執行層面上的創新和部分試錯，當然還有自省與改進，從失敗中吸取成功的因素，不斷迭代，持續探索。

　　最后，在新的一年來臨之際，希望全體同仁能夠秉承xx堅韌執著的精神，投入到新一年的工作中，為xx美好未來共同奉獻出自己的一份努力，同時，祝xx及所有分子公司的同仁們，身體健康，工作順利，萬事如意!

　　2023新春年會致辭篇10

　　一、20xx年：倒逼、激活、嘗試、感謝

　　20xx年對于xx來講是進入資本市場的一個重要的劃時代的時間點，對于xx而言是一次倒逼，使xx從過去二十年只關注兒童發展，進而轉變為必須面對一個真實的幼教市場。在這樣的形勢下，20xx年，在侯總（xx教育科有限公司總裁侯佳女士）的帶領下，xx快速組建了整個營銷、運營、服務，包括網絡信息化等方面的整個團隊，使xx開啟了進入市場的發展階段。

　　在xx進入市場的過程中，xx人對于幼教市場的責任和熱情被激活。xx人團結一致、努力拼搏，在過去的20xx年里，完成了團隊的組建、試運營、試錯等各方面的突破，完成了相關的任務。在這其中，xx經歷了制度、結構、組織，以及短期目標等許多嘗試，在不斷地試錯中不斷地調整。這樣的嘗試不是一個終點，可能還會繼續。20xx年，在全體xx人的努力下，這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學所有老師的努力，以及管理者的努力，xx這個大家庭一起完成了20xx年的業績，而且是超額完成！在此，我對xx人所付出的努力表示衷心的感謝。

　　二、20xx年：優化、進取、跨越、期待

　　20xx年，xx首要的任務是，基于20xx年根據市場反饋不斷調整方向和目標的探索經驗，進一步優化管理、組織、團隊，以及市場策略等，帶領所有xx人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。

　　xx一貫極具進取精神，20xx年，這仍然是xx人要繼續堅持的。現今，科技迅猛發展，在快速進行著連接、融合、疊加、放大，這樣的效應會很快影響教育的格局，尤其是資本的助力，當資本在以一種特殊的方式推動科技和教育研究以及大數據進行整合的時候，一個新的未來可能在不遠的將來就會來到，新的發展趨勢已經展現在我們眼前。

　　今天，太多的新技術以它們獨特的方式呈現在我們眼前，它們之間的內在邏輯已經在形成，從互聯網到物聯網，到可穿戴技術，到云端，到大數據，到芯片，到神經系統的深度學習……所有的東西都將徹底地改變未來。所以，在這個時候，xx人如果想在未來真的能夠依然保持在專業領域的領先，要研究的不僅僅是專業知識，而且要研究如何介入現代化的平臺，把我們聚焦的成長管理做好，這依然是我們要回答的話題。如果我們在現代這樣一個概念上，認為依據潛能發展心理學的理論、教材體系、社會體系，以及教師培訓體系，然后就可以高枕無憂，那么也許兩三年以后就會面臨巨大的壓力。時代的變化要求xx人必須進取，這也是我希望20xx年所有xx人，尤其是管理者，要認真思考的話題。

　　作為一個企業，作為一個希望真正地服務于兒童發展、服務于家長的一個教育企業，xx面臨著跨越。這個跨越首先是自我的跨越，xx得跨越自我，然后才有可能在整個行業里獲得跨越的能力。

　　對于20xx年的最后一個關鍵詞是：期待。實現xx的“小目標大未來”需要全體xx人更多的努力。當然，這樣的努力不是一個部門能夠完成的，需要所有團隊的協同分工然后來完成。相信xx的團隊，相信腳踏實地的xx人，一定會全力以赴去實現新的發展目標。

　　2023新春年會致辭篇11

尊敬的全體員工：

　　大家上午好！

　　今天，_科技有限公司燈火輝煌，歌聲嘹亮，呈現出一派欣欣向榮的美好景象，我很高興和大家一起歡聚一堂，參加_20xx年年會，借此機會，我代表_科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！

　　20xx年是不平凡的一年，國際形勢風起云涌，金融危機席卷全球，其行業競爭也處于白熱化階段，讓我們剛剛崛起的_經受了嚴峻的考驗與挑戰，但是，在公司領導的正確引導下，在全體員工的積極努力下，_科技有限公司戰勝了重重困難，終于奪取了20xx年的全面勝利。在此，我再次感謝全體_員工，謝謝你們！

　　全體員工們：勝利的20xx年已經過去，20xx年將是_科技有限公司事業發展史上的重要階段，我堅信，只有我們上下一心，群策群力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務，順利實現20xx年公司的各項經營指標，在此，我希望大家繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上，繼往開來，朝著我們的奮斗目標堅定不移的向前邁進，為_多作貢獻，為自己再創輝煌！

　　最后祝大家春節愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

　　2023新春年會致辭篇12

各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新之際，我謹代表企業各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂，工作順利，家庭和睦!

　　20xx年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。

　　發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“____”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。

　　在此目標的指引下，公司上下本著“____”的理念，以“____”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“____”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。

　　201_年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規范的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“____”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。

　　電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮斗不止。20xx年，我堅信，只要啟蒙企業的全體員工們能夠團結一心，奮發向上，兢兢業業，公司的明天一定會更加美好。

　　2023新春年會致辭篇13

尊敬的各位嘉賓朋友們，xx親愛的家人們：

　　大家下午好！

　　每當站在這樣的舞臺上，我都會無比激動，因為這樣的刻往往都是總結規劃的時刻，告別一個段過去的工作，開始一段充滿希望的新階段，對新的開始人們往往都會更加充滿激情，如同我們上學的時候，總是在新學期開學之前興奮地規劃著新學期如何努力、如何用功的學習，我從幾天前的幾天前就開始激動和興奮了，哈哈！

　　xx裝飾到今年，已經十五歲了，十五年很長，我們走了很久；十五年又很短，xx用了三個五年就把它走完了。

　　第一個五年，是xx從無到有的五年。從一間不足10㎡的辦公室發展到600㎡的沿街店面和各區縣分公司，從三個人的團伙到三十人的團隊。五年中分別取得了省和國家建設部的行為資質。建立標準、規范管理、形成了自己獨有的本土文化經營理念，使xx裝飾順利的度過了它的生存期。

　　第二個五年，是xx奮勇前行的五年，這期間，全國的各大裝飾公司都在淄博這個小小的城市開加盟、建分店，一時間淄博家裝市場進入一個諸侯混戰的無序競爭狀態，xx作為一個本土小品牌，一個既無無背景、又無經驗的小裝飾公司，憑借著一份不服輸的信念，一群人、一條心、努力探索適合自己的發展之路。我們成立材自己的料配送中心，從材料的源頭把控質量。上馬自己的生產加工，生產漢馳木門、漢馳櫥柜、漢馳推拉門、漢馳窗簾…，“漢馳”品牌應運而生，并得到客戶高度認可。xx裝飾，硬生生跨過了08、09年經濟危機帶來的影響。

　　第三個五年，是xx品牌在淄博大地上扎根的五年，也是xx突圍的五年，這五年中對于我們的兩大品牌“xx裝飾”和“漢馳木門”做了清晰的定位和調整，梳理了企業的經營模式及公司未來發展的的愿景與使命：搭建平臺，幫助客戶實現不斷成長的居家夢想！一輩子用心做一件事，你的愿力會讓所有的正能量都加持到你。這五年，在國內的經濟大環境并不樂觀，整個家居裝飾建材行業市場低迷的形勢下。xx裝飾，一步一個腳印，每年一個小臺階，穩定前行！環顧四周，十年的時間里，有多少裝飾企業做了先驅，我們無從知道，只是感恩。沒有市場的慘烈，就沒有xx的今天！

　　第四個五年，將是xx振翼起航的五年，他像一位整裝待發的勇士，擁有著成年人的睿智和擔當，這個五年，必定是xx做大做強的五年！

　　漢馳品牌開始獨立品牌運營，在保留原有客群的基礎上，提升設計和產品研發，差異化，求發展。xx裝飾完善流程和體系，實現品牌的經營和管理可復制，穩扎穩打、每年一個區域、把xx裝飾打造成山東省內裝企知名品牌。企業內部，優化人才資本和平臺式結構，實現企業發展和個人人生價值共贏共榮。

　　第四個五年計劃，注定是不平凡的五年，你在xx這個平臺上付出多少，就會收獲多少，xx明天的輝煌中有你燦爛的一筆！

　　再次感謝，站在我們身后，那些默默為我們奉獻愛和支持的，我們的客戶朋友和我們的家人們，xx全體家人一定不會讓你們失望的。我們準備好了！

　　2023新春年會致辭篇14

尊敬的全體干部、員工同志們：

　　大家好！

　　還有幾天就要過春節了，在20xx年新春佳節即將到之際，我向全體員工拜個早年，衷心祝愿大家：心想事成，萬事如意，合家幸福！

　　20xx年，是大家齊心協力，努力奮戰的一年；20xx，是企業戰危機、求生存，頑強拼搏的一年；20xx，面對全球的金融風暴，美元大幅度貶值，各行各業都受到了極大的影響，有很多新辦企業、小工廠紛紛倒下，廠長逃跑，員工受損。我們企業雖也承受著前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風風雨雨，我們雖有過挫折，但擁有著喜悅。特別是阿迪達斯產品的生產，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質量，我們一絲不茍；趕交期，我們爭分奪秒。得到了客戶及阿迪達斯內部的好評，使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下，在企業出現突然人事變更之時，憑借著技術科、貿易科的業務銜接能力，廠部的決策能力，以及桌面上與客戶的談判溝通能力，搏得了合作xx以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得，凝聚著全體干部員工集體的智慧和汗水，充分展現了我們團隊優秀的拼搏精神。在這里，我特別要感謝和我一路走來的干部和員工朋友們，感謝你們對我的信任和支持，你們是我的堅持和努力的動力和源泉。

　　昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，共享成果。展望20xx新的一年，機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存，公司深刻地體會到，同時公司內每一位大小干部、行管人員也就深刻地體會到：企業最大的根基在于員工，激烈的市場競爭最重要就是要取得員工對企業的認同、對企業的敬業、對企業的忠誠。尊重人才，把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進更多人才加盟，特別是需要更多的縫制車工等來擴大我們的員工隊伍，為公司的注入新的活力。希望全體員工利用春節走親訪友的機會，積極為公司引進人員，努力擴大生產規模，形成規模效益，實現個人與企業雙贏。我相信：只有拼搏才會有成果；只有播種才會有收獲；只有奮斗才能品味到幸福人生。

　　讓我們在新的一年里，繼續以質量求生存，以高效求發展，以嚴守交期和信守承諾的良好企業作風，不斷鞏固老客戶，培育新客戶。20xx年，我們全年休假60余天，基本實現了每周日休息的要求。20xx年我們更將做到縮短日工作時間，實行7：00—7：00工作制，提高勞動報酬，改善各項福利，增加文體活動。各項管理將進一步人性化，要關心到每一位員工的衣食住行，我們將增加后勤保障力量，要切實讓員工在匯和得到“家”的感覺。讓我們攜手20xx，站在新的起點，在充滿希望的新征程中，迎接風雨的挑戰，接受競爭的錘煉。讓我們用智慧和勤奮，敲響春天的鐘······

　　再次祝愿您和您的家人，新春快樂，合家幸福，萬事如意！

　　祝我們共同的事業蒸蒸日上，再創新高！

　　謝謝大家！

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