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干部競聘演講稿

時間:2022-04-13 18:38:31 演講稿 我要投稿

精選干部競聘演講稿范文集合六篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的干部競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選干部競聘演講稿范文集合六篇

干部競聘演講稿 篇1

  首先,請允許我借這次發表競聘演說的機會,向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導信用社中層干部競聘演講稿、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

  第一,參加競聘的目的

  此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間,已經適應了市聯社的工作環境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  第二,對幾年來信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

  1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革中層領導副職崗位競聘演講稿的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執行的過程,我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經過七年的改革,信用社的經營效益正在穩步提高,發展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

  2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯社之后,我認真學習專業知識,不斷提高自己的文字水平,并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業余時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷,使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。

  3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信。任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農村信用社如何認識并支持農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,并獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“醫院中層干部競聘演講稿”,連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝!

  第三,我對縣聯社中層干部這一崗位的競聘優勢:

  正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。

  首先,我認為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年,擔任正職也超過了4年,累計10余年的任職經歷,個人也好,分管的工作和負責的單位也好,都沒有發生過任何問題,廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗,贏得了領導和同志們的充分信任。

  其次,我是目前全縣信合系統唯一的女主任,理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多,幾乎占到了農村信用社中層干部競聘演講稿,但是真正擔任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現了聯社領導對女性干部的愛護,體現了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。

  第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切眾所周知,**信用社人員最多,機構最多,存款最多,當然壓力最大,責任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來,信用社又面臨增資擴股、五級分類、統一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優創先的決心不能小;困難雖很多,但戰勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。

  第四、我必須要說明的是,信用社之所以能取得一些成績,我個人之所以有一點進步,固然有我個人的努力,但更重要的,還是得益于聯社領導的'正確決策和英明指導,得益于聯社各部門同事的大力支持與無私幫助,得益于**信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此,我懷著一顆感恩之心,許下報恩之愿:如果競聘成功,我會一鼓作氣,中層正職競聘演講稿再接再厲,用更加努力的工作和更加卓越的成就,來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗,我會認真總結,吸取教訓,用更加努力的學習和更加辛勤的工作,來報答各位的鞭策與指教。

  我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關中層干部,應做到如下幾點:

  一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

  中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。

  二是要有全局觀念

  機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。

  三是要具備較高的業務素質和管理經驗

  作為一名科室負責人,要對本科銀行中層競聘演講稿室的各項工作了如指掌,對所從事的專業工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發揮每個人的專長,充分調動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

  團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。

  尊敬的各位領導、各位同事,古人說:世上千里馬常有,而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會,我一定會借助管理與服務這個平臺,抱定創新與爭先這個信念,練就“千里馬”的本領,展現“千里馬”的風范,也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼競聘稿范文。

干部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部后備經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

  我競聘的理由及優勢是:

  第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于某某學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、某某業務部經理助理和副經理等崗位工作。

  第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先于同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

  第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx——20xx年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。

  第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

  第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。

  第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。

  金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。

  假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

  假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。

  假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。

  無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績。

  謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助,感謝各位領導對我的培養和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己,以熱心、誠心服務群眾,以關心、愛心對待同事,以信心、恒心處理工作。

  今天我競爭的職位是副股級崗位。結合十四年的工作經歷,我認為自已在這次競聘中有以下優勢:

  一、具有積極的工作態度和高漲的工作熱情。我來自于一個農村家庭,深知這份工作對我而言意味著什么。我從心底熱愛和珍惜這份工作。有了這種工作態度和熱情,使我工作起來勁頭十足,任勞任怨。

  二、具有較高的政治素質和良好的思想道德修養。能夠牢記為人民服務的宗旨。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力;也培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。

  三、具有鍥而不舍、勤奮好學的、學而不厭的精神。07年我又被領導安排在經費會計的崗位上,這對我來說是一個全新的崗位,需要我從頭學起。我相信世上無難事,只要肯登攀,為了能勝任這份工作,主動向前任會計多學習,多請教。自學相關業務知識。并在最短的時間內通過了會計資格的考試,通過這次考試業務水平也有了進一步的提高。

  四、具有強烈的事業心和工作責任感。古人說“聞道有先后,術業有專功”做好本職工作不難,要在本職工作中有突破,有開拓,更出色就需要事業心和責任感來做堅強后盾。在計會科管理票證期間對票證使用人制定了多種票證管理制度,雖然增加了很大的工作量,但我的辛勤努力換來了管理票證6年中無任何差錯的優異成績,我的工作雖默默無聞,但很有意義,我感到很欣慰。

  綜合以上四點我認為自已基本具備勝任并履行好股級崗位職責的能力,請大家支持我。

  這次如果競聘成功,我會在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。我將努力做好自已的本職工作,為科里的工作多出謀劃策,當好助手,協助科長圓滿完成領導交給的各項任務。對于將來的工作我沒有更多浮華的語匯來表述,一句話,說的好不如做的好,請大家看我的行動吧。

  當然,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我決不會回避失敗。不管最后的結果如何我都會如我的人生信條那樣“簡簡單單做人,認認真真做事”。

干部競聘演講稿 篇4

各位領導各位同事

  大家好,我是桃南分理處的XX。

  做為一名在一線工作了十一年的年輕的老兵,能夠站在后備干部競聘的演講臺上,我感到萬分榮幸。記得上一次我站在這里演講時,已經是四年以前的事了。當時我就在這里參加了我行第一次品牌儲蓄所長競聘大會,我也非常榮幸的成為競聘者中的一員。在那一次的競聘之前,我曾在當時條件最為艱苦的,離市區近二十公里的,五礦貴石溝儲蓄所當了兩年多的負責人,兩年中每天都是坐在煤灰蕩漾的十八路車里往返著,有人說洋白菜在那兒受苦了,但是,我并沒有感覺自己受了多少苦,在這種艱苦的地方一呆十幾年的同志大有人在,我這又算得了什么?

  四年前,當我站在這里進行競聘演講的時侯,我想,只要我能鼓足勇氣站到這里,無論成功與否我都是勝利者。競聘成功后,我和我的同事們付出了艱辛的努力,連續三年達到品牌所任務目標,實現了我當時競聘時許下的諾言!但是在這里我不得承認,在我付出三年心血的儲蓄所撤并后,我曾非常沮喪,由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所,協助撤并的時侯,更讓我永生難忘。大家可能根本不可能體會,在那個初冬的深夜,我看著留下了自己兩年多喜怒哀樂的儲蓄所,轉眼間換成其他銀行的牌子時的感受,那天夜里兩點多下著小雪,我呆呆著看完了幾個工人換牌子的整個過程,我真的忍不住傷心的哭了。但是,經一段時間的心態調整,我逐漸理解了機構精減撤并,對于建行股改上市的重要意義和領導的苦心,這是為了服從大局總體發展。就如同建設銀行將要打一場大的戰役,機構撤并,則是為了保證這場整體戰役勝利,而進行的局部戰略轉移。當我想通這個道理后,我又重新振作了起來,全身心投入到工作當中去。要說此次競聘后備干部我有什么優勢,我想就是兩條,一是我有十一年豐富的一線工作經驗,二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程!

  非常幸運,我來到了桃南分理處。經過那么多的事,我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,在分理處人手不夠,最困難的那段時間里,我經常加班加點,節假日都很少休息。五月一日的那一天,由于人手不夠,我頂儲蓄柜臺接柜。而此時愛人卻從醫院打來電話說,她感覺今天可能要生了。而此時,我卻沒有陪伴在她身邊,感到非常的內疚,而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。上午十點半家里人打來電話說,妻子已經進產房時侯,我還在柜臺上為客戶辦理業務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫院的時侯,產房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產前沒能陪在她身邊,是我永遠都欠她而還不清的。在工作中,我除了積極配合好主任的工作,還從不斷的工作中,有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,如何提高自己的處事協調能力,和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質,但是,雖著工作經驗的增加和不斷的努力工作,我相信我仍會繼續不斷的取得提高。

  對于我來說,能參加這次演講會,就已經是十分幸運的事了。所以,如果競聘不上,我依然會一如既往的努力工作,而不會造成任何的心理負擔。因為,作為一名普通員工,感受到建行的興旺發達,而其中有自己所盡的一份微薄之力,就是最快樂的事了。

干部競聘演講稿 篇5

各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭機會,使我有幸參與今天的競爭答辯。

  今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責任;第三是通過競聘演講,也讓大家對我有所了解。

  首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現自我的機會,尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競聘上崗也是符合自然規律的,死水一潭會變質,青黃不接則挨餓,通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝,促進了我們規劃建設局中層干部隊伍的結構優化。

  我叫,今年47歲,現任質監站站長,我在建筑設計院和質監站兩個單位工作過,一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉眼間,我在規劃建設局已經工作了29年,盡管我還在適應新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態已經老化,眼睛也開始老花。人應該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經驗來說的,而對于工作的精力和激情,對于我們規劃建設局中層干部的梯隊建設,對于長江后浪推前浪,對于新陳代謝的自然規律,我已經很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

  我非常感謝這么多年的工作經歷,因為這些經歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎,真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學無止境,我會不斷學習,因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領悟。

  本人這次競聘的是正職,但我的心態很明確,做什么都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責任。當然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。

  古人云:“不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學習、努力工作,決不辜負領導信任和同志們支持!

  我的演講完了,謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、老師,學長們:

  大家好!

  我叫xx,計科**班學生,計科系秘書處秘書長。今天我競選的職務是學生會副主席。在過去的一年里秘書處的工作,使我更進一步得到鍛煉,我學會了怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,如何動員一切可以團結的力量,如何輔助我們老師、主席團完成工作,并且學習在年級名列前茅。我相信我有能力勝任副主席這一職位。

  下面是我對學生會工作的一些設想:

  第一,我們必須做好學生會自身的建設,繼續傳承并發揚內修素質,外樹形象的理念。身為學生干部,找準自己的位置,能夠清楚地知道自己是干什么的,要注意自己的一言一行。很多事情往往只是一念之差,往往只因為一個細節,你就會敗得一塌糊涂,前功盡棄。

  第二,我將盡自己最大的努力協助老師和主席同大家把各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取得滿意的成績,讓第一屆數計學院學生會開創佳績!

  最后,團結就是力量。我深知團隊合作的重要性。只有在集體中,我們才能獲得全面發展的機會。一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,每一個成員就得分工合作,擰成一股勁,結合團隊的最大力量,進而更好的建設學生會!

  最后希望大家能投我一票,給我一個展示的平臺。謝謝大家!

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