社聯干事競選演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現實社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的社聯干事競選演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

社聯干事競選演講稿1

尊敬的各位領導、老師：

　　大家下午好！

　　我叫XXX，來自xxx學院，XXX專業。很榮幸成功的通過了筆試，有機會參加本次校社聯主席團的競選。

　　轉瞬間，兩年的大學生活已將逝去，而伴隨著我走過這兩年的大學生活的是努力的學習和積極的工作。而這份學生工作皆來自于我們的校會。

　　在校會兩年的實戰中，讓我擁有了較強的組織能力及豐富的管理經驗。它使我懂得了什么是責任，培養了我的事業心。不單如此，在這里，我還收獲了很多的朋友，其中有些是有共同的愛好，有些是具相似的性格，還有一些是志同道合！社聯給予了我自信，讓我有足夠的勇氣站在這個舞臺上競選校社聯副主席一職。

　　如果我能夠榮幸成為社聯主席團的.一員，我將與大家共同致力于校社聯今后的發展。治亂國以法，安寧國以德。社聯雖小，但其性質相似。如今的社聯不斷壯大，但我認為他仍處于起步階段。這就需要一定的規章制度加以輔助。我若成功競選，第一步便是盡快地建立一份詳細的社聯制度，而后加強管理。

　　我的目標是：造就社聯的輝煌，讓后人說去吧！

　　我的演講結束，謝謝！

社聯干事競選演講稿2

尊敬的各位評委，親愛的同學們：

　　大家晚上好!

　　我是來自社團規劃發展部的張姚海島很榮幸參加這次競選!今天我將從個人簡介，工作簡歷以及工作構想三個方面來進行我的競選演講。

　　首先，個人簡介。我來自外國語學院英語1301班，擔任團支書一年多以來，帶領團支部取得了一次校優和一次院優。大一學年兩次被評為東北大學優秀團干部。并且，在剛剛結束的院先進班集體答辯中，以了全院第二的好成績，有幸參加即將到來的東北大學先進班集體標兵答辯。這就是我們的特色團日愛心義賣，以及答辯現場。

　　在工作的同時，我也沒有放松學習，除了積極參加各種比賽之外，大一下學期獲得了三等獎學金。

　　第二，工作簡歷方面。20xx年四月，我以社團推薦實習生的身份加入了社聯，從此開始了一條不一樣的人生道路。緊接著，我就以新人最飽滿的熱情參與了建龍鋼鐵社團文化節以及負責人培養工程的工作，這張照片是社團游園會時拍攝的。雖然上面的小伙伴有的已經退出社聯，有的遠在它省交流，但是那時候的快樂和充實還是讓人記憶猶新。六月份，主持了沈陽市六五世界環境日環保活動，也有幸以剛加入兩個月的新人身份參與了基礎學院的招新。另外，也參與了雪域九眼天珠的首屆藏文化節。

　　四個月過后，變成老學姐的我參與了百團大戰聯合招新，社團文化節。并且在20xx社聯招新中擔任面試官。在即將過去的十一月中，組織參與了第四屆校園十佳社團負責人評選的全過程。轉眼間，我與社聯已經走過了半年多的時光。

　　有了工作經歷，自然有了更多的感悟和想法。下面就是我競選演講的第三部分，工作構想。

　　我的工作構想主要分為以下三個方面，精益求新，加強技能培訓，以及做好部門定位，打造特色文化三個方面展開。

　　第一，精益求新。作為社聯代表性的活動性部門，規劃主要承辦社聯的精品性活動，例如負責人培養工程，十佳負責人評選以及社團文化節等。就拿我比較熟悉的十佳負責人評選來舉例。活動要做到精，從開始策劃，下發通知到活動結束總結，都要求一絲不茍嚴謹認真。通知上如何能用簡明的語言說明評選規則和大致的`活動流程，并且要嚴格校對確保沒有病句，錯別字。有的人可能會說，一兩個病句沒什么大不了，負責人又不是高考閱卷老師。但是，這體現了活動的規范性和高效性。

　　其次，求新。常規性活動帶來的一個主要弊端就是社團與同學們參與度不高。所以，在一絲不茍的打造精品活動的同時，我們也要注重創新，在常規中增加閃光點。例如，在本次十佳評選中，我們增加了負責人大PK環節，在游戲和演講中，負責人們熱情高漲，增進了對彼此的了解，也讓我們更加具體的了解了各社團的情況，使最后的評分更加全面客觀。并且本次頒獎晚會我們計劃增加訪談節目這個環節，通過大家都非常熟悉的魯豫有約挖掘式采訪的模式來了解社團負責人背后的故事。雖然時間有限我們可能不能達到那么好的效果，但是努力創新形式，為常規性的晚會、活動帶來新鮮的血液，是每個社聯人都應該具備的素質。

　　第二，加強技能培訓，小處著手，從而把握整體活動。上次答辯之前我們遭遇的一個意外是，去教學班借教室，結果被教學辦的老師毫不猶豫的駁回了。我只好回去找江F溟學長親自出面才最終解決。這雖然是一件小事，但是卻像警鐘一樣敲打著我。我們自詡有經驗有能力，但是從來沒有考慮過活動中往往會被人忽略的細節。所以，技能培訓是非常重要的。特別是在現在新人剛剛加入社聯的階段，如何讓他們盡快融入工作并且調動大家的積極性，我們就應該特別注重教給他們什么。除了上面如何在教學辦借教室，如何在大活借教室之外，晚會中燈光如何控制，場燈是在演員上場之前還是之后打亮，大噴繪到底要多長，會不會再次出現以往一次晚會中噴繪比實際背景墻短一截的情況等等，這都是我們需要考慮的。

　　第三點，做好部門定位，打造特色文化。首先，從幾次招新中的問題可以看出，規劃的部門定位有些模糊。大部分同學不知道規劃是個怎么樣的部門，不了解規劃的具體職能，所以導致報名本部門人數偏少。所以我認為，社聯應該考慮對規劃的部門名稱進行修改，當然具體改成什么比較合適我現在也沒有特別好的答案。除此以外，潤色宣傳冊上本部門的簡介。突出活動，立足主要職能，精確定位。

　　，眾所周知，規劃有個萌萌的名稱——兔子部，規劃是社聯中最像家的部門之一。所以，作為社聯的重要部門，規劃非常需要建設、強調自己的特色文化。這也對新人盡快融入部門工作有十分重要的作用。我建議采取老人與新人一帶一，如果不可行，一帶二的方法，那么小鮮肉們不僅在工作上有問題可以找學長學姐咨詢，在生活上，學習上，比如對于外省的孩子來說，哪兒有比較正宗的家鄉菜啊，哪兒比較適合和女朋友約會啊，也可以有一個可以咨詢的對象。

　　我不是最早一批加入社聯的干事，也許我的資歷比不上別人，但是加入規劃八個月以來，我真的學到了很多，成長了很多。參與這次競選也是我人生中非常珍貴的一次經歷。正如我的競選宣言所說，給我一份信任，我將還社聯百倍真誠。我希望能夠在今后的工作中更加努力的提升自己的能力，將我認為好的點子帶給社聯，和社聯一起一步一步走的更好。我的演講到此結束，謝謝大家!

社聯干事競選演講稿3

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家下午好！

　　非常感謝大家能給我這么寶貴的機會參加社聯副主席的競選，我叫李xx,來自政法學院08級思想政治教育一班。

　　我在20xx-20xx學年,參加了社團聯合會公益服務部和政法學院勞衛部。在學習和工作中，我認識了很多的良師益友，他們給了我很多的幫助，極大地促進我的快速成長，在此我對他們表示衷心的感謝。兩個部門的工作，使我富有較強的服務意識和奉獻精神,也造就了我堅強的意志和頑強的斗志。我社舉辦了“考研咨詢與動員大會”“第一屆考研發展論壇”“考前政治熱點畫龍點睛”等大型活動，這些活動深受廣大同學的歡迎。在此對大力支持我們的校團委、政法學院、化學化工學院、經管學院、土木工程學院、生命科技學院、物電學院等學院表示感謝！活動中，我的組織協調能力、開拓創新能力和公共服務的能力達到一個更高的水平。正是寶貴的經歷，使我今天站在這里，信心十足!

　　副主席這個職位，看上去很美，其實它更多的是責任和壓力，我積極爭取這份責任，不是為了那點兒榮譽，而是希望和大家一起成長、一起進步，為母校的社團發展貢獻自己的力量。

　　對于社團的建設有三條愚見，還望各位多多指點：

　　第一條：社團科學理論化。很多社團缺乏科學的社團理論指導，活動水平低，對社團核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團影響太大。社團成員之間社團素質差別大也使社團發展缺乏后勁，這就極大地阻礙社團健康地發展。要解決這個有關社團長遠發展的問題，亟待科學的社團理論指導社團的發展，使社團減少人為因素的不良影響，保持更高地發展。這就需要我們在馬克思主義哲學的指導下在長期的'社團實踐中創立科學的社團理論，只有這樣才能跳出低水平循環的怪圈。

　　第二條：社團市場化。資金匱乏使活動檔次降低，社團指導老師指導的無償性，也會影響指導老師熱情，這些都會威脅社團的健康發展。即使個別社團能得到學校經費，那么其他社團怎么辦呢？走市場化！唯有走市場化道路，才能保證社團活動上檔次，才能吸引更多的資金，社團成員才能在活動中真正提高自己的策劃、組織、協調、團隊協作等能力。此外，還要解放思想，膽子大一些，思路開闊些，讓市場考驗社團，引導社團提供有償的產品和服務，走企業化、市場化道路。

　　第三條：完善考核機制。現有的社團考核機制還有不足和缺陷，需要進一步完善。

　　如果我能夠榮幸成為社聯副主席，我將與大家共同致力于社團今后的發展，讓我們這些社團人在今后的道路上走的更寬更遠。

　　在此，衷心地祝愿社團聯合會和廣大兄弟社團越辦越好！

　　再次表示對各位領導、老師和廣大社團人衷心地謝意！謝謝大家！