企業演講稿

時間：2022-10-15 13:32:50 演講我要投稿

企業演講稿推薦度：
企業競聘演講稿推薦度：
奉獻企業的演講稿推薦度：
企業中層競聘演講稿推薦度：
企業崗位競聘演講稿推薦度：
相關推薦

【推薦】企業演講稿范文錦集六篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發展，演講稿使用的情況越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的企業演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】企業演講稿范文錦集六篇

企業演講稿篇1

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　你們好！

　　今天，我的演講題目是《我愛圣豹，我們共同溫暖的家》。

　　“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。

　　剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。圣豹，就是這樣一個屬于我們自己的家。

　　在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。

　　因為我們來自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到圣豹參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。

　　在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。

　　當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。

　　每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。

　　在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是圣豹這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

　　當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了圣豹這個家庭對我們的關注、關心、關愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關懷下不斷的成長。

　　這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

　　我愛圣豹，我愛我們共同生活的家！

企業演講稿篇2

　　今天我們在這里舉行xx區xx鎮xx村容村貌整修及xx捐款修路開工大會。這屆班子今天剛剛上任四十天，發揚了一不怕苦二不怕死，真抓實干的大無畏精神，在全體村民的大力支持下，順利的完成了拆遷任務，邁出了艱難偉大而可喜的第一步，達到了設計要求。在這次拆遷過程中，我們讓親人們受罪了，受難腸了。我在這里代表黨和國家最低的領導班子xx區xx兩委會全體成員向你們的付出表示忠心的感謝。特別是一隊的劉子明，王克選；二隊的劉小戰，劉利道；三隊的朱永峰；四隊的朱建設等等，我也就不一一提名表揚了，他們毫無怨言。我在這里給全體村民鞠躬了。

　　親人們，咱們的村民覺悟很高，集體觀念很強，都有一種舍小家，顧大家的全局意識，同時我也看到大家的難處，能知到大家的苦處。聽人說我兄弟媳婦在街道上哭過，我七十多歲的老母親一見到我就流淚，對我說“娃呀！你這是何苦呢，拿錢買來嗎，你受喔罪干啥，你就是提著擔籠發錢，也有人嗎呢，嫻給他發的是舊錢沒發新錢，娃呀！根本就落不下好，把你先人嗎的在墳地別呢�！蔽艺f“媽，這都是個別人不理解兩委會班子，不知道兩委會班子的心勁有多大，這都是暫時的，人在嗎你的時候往回走，人家打你的時候把們關緊，這我都能理解，總有一天他們會明白的'�！�

　　親人們，我深知大家的難處，寒冬臘月即將過年讓他們要拆房拆墻，他們沒處住，牲口沒處養。我們真的于心不忍，但這是xx實現三年六變不可缺少的關鍵一步，我們必須這樣去做，請全體村民理解村長，支持隊長，為了xx的小康生活我們應該去做，為了xx的子孫后代我們非做不可！在以后的工作中，請全體村民一如既往的支持兩委會班子，讓xx的各項任務按期完成。

　　親人們，最后希望大家抓住機遇，尊重干部，理解干部，挽起袖子，摔開膀子，齊心協力，團結奮斗，為徹底改變xx的落后面貌而努力奮斗，xx的三年六變一定要實現！最后祝大家身體健康，洪福齊天，羊年發羊財，財源滾滾來。一手抓錢，一手抓糧，拾了急了。正月初八咱就整吧！謝謝！

　　村民們：大家新年好！我給大家拜個晚年。

　　我們在這里舉行xx區xx鎮xx村容村貌整修及xx捐款修路開工大會。鄉黨們，在拆遷過程中，因為時間緊任務重，有的個別戶還沒有拆到位，請趕快拆完，請全體村民大力支持，積極配合，在施工過程中，管好自己的娃，請注意安全，事故責任自負，不要找施工隊，更不要找村上，三條水泥路力爭今年完。

　　最后，全體鄉黨們聽黨的話，跟著書記干，三年六變一定要實現。開工。整！謝謝！

企業演講稿篇3

　　主持人：下面我們要請幾位獲獎企業代表上臺跟大家來說幾句話，下面有請北京七彩陽光總經理邱朝敏，獲獎企業代表感言。

　　邱朝敏：很高興能夠榮獲XX中國房地產推動人物獎這一殊榮，也感謝主辦方！今年3月18日七彩陽光房地產房超市開張了，我們經營幾個月，累計客戶達到6萬多人，大家認知度已經達到80%。同年五月中旬，我們根據市場調查，中旬又推出二手房市場，我們又積累了大量客戶資源，數據庫信息勢頭發展迅猛。

　　我們希望以尾房為突破口，高效吸納客人，搭建一個供需交易平臺，讓購房者買到適合自己的房產，最終把七彩尾房超市打造成一個專業的房地產代理機構。從籌備到現在，磨合發展受到了社會各界的關注，我們形成多元化的服務和風險共擔的合作模式，建立了良好的社會關系，奠定了強勢社會發展，我們投放過億的廣告宣傳，投資京城最大的沙盤，我們針對開發商和業主進行免費售房服務，我們擁有全面專業的營銷隊伍和具有良好意識的客戶團隊，將市場數據營銷接軌，進行產權辦理，

　　二手房交易到裝修一系列不動產相關系統的整合，為購房者提供真正的全方位一條龍的服務。

　　如今七彩尾房超市逐漸進入正規，我們接下來要強化服務意識，升級并完善七彩尾房網站，實現網絡房產買賣的互動，同時與各大開發商開展多種多樣的房地產展示和購房活動，組織大型房產購房團等一系列活動計劃，范文《獲獎企業代表感言》。總之七彩房產全體員工憑借自己的智慧和力量發展，七彩尾房超市服務大眾，通過不懈的努力希望我們合作越來越多，合作范圍越來越廣。在今后的日子我們要跟各位不僅是全面合作，更多愿意與大家同行，這里也借這個機會分享一下。我們在兩年內計劃向全國各大省會城市全面發展，希望有機會與各界同行合作，到時候希望你們繼續關注我們，謝謝大家！

　　主持人：謝謝邱先生。下面我們有請浙江旅游房地產開發有限公司總經理蔣傳良先生，有請！

　　蔣傳良：各位尊敬的來賓上午好！首先我本人非常榮幸在本次十大地標樓盤評選中，我們可以獲此項殊榮，這項榮譽是我們前行動力的鞭策，我們作為杭州十大運營商之一，我們認為房地產開發企業對城市的貢獻，在配合市場發展上，也就是說通過對政府城市規劃藍圖的持續配合和實踐，主動的自覺的投入城市新區建設中，實現城市各個階段戰略發展，以此參與城市運營，推動城市發展，一個城市的發展由于歷史和現實的原因，不同區域存在著成熟度開發問題，市場接受度差異性，而城市發展到一定程度開通周邊區域，擴大周邊的信息要求隨之強烈。

　　城市新區作為政府發展方向是城市重要組成部分，特別需要有實力房地產企業，以實際的開發活動協助政府完成城市整體戰略規劃，回顧旅游房地產集團企業發展史，我們以城市發展，高度的企業責任心配合政府規劃思路，將目光投向城市開發最需要的新區，從開始開發到后來發展城市東進，旅游房地產集團對政府每一次重大的城市戰略規劃都積極響應，并以明確開發思路，開發陽光地帶和東部九寶旅游紅蘋果，通過投身規劃新區建設，使城區新區和眾多樓盤開發和使用，從而實現土地價值。

　　另一方面得益于政府的相關支持，擁有良好的開發環境，從而創造城市與城市運營商雙贏，我們獲獎項目不僅對企業理念有力的詮釋，我們將創新的產品理念予以真正的實現，更難得的是鑄就南岸社區發展起來了，最后我代表公司感謝大家，在日益變化的城市情況下，旅游房產與各位合作，奉獻出更多更好的產品，謝謝大家！

企業演講稿篇4

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　非常高興能參加這次演講活動。我是機電維修班的李頎，首先，感謝各位領導長期以來的關心和支持，今天我演講的題目是“建先進企業文化創西銷輝煌明天！”。

　　誠如大家所言，中油西北銷售是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，您用實踐行動證明了您是獨一無二的，您是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的西銷、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。

　　有人說：企業是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏；我想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。

　　那么應該如何來理解企業文化呢？企業文化的意義在于它充盈著整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂和潛在生產力；又是企業生存和發展的動力；更是企業立足市場的源泉�？偠灾�，企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

　　也許這樣來解釋企業文化，會有一些差強人意。其實，在現實生活中，我們每時每刻都在與企業文化打交道。當我們接觸到一個企業時，這個企業中最明顯、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的

　　關注和興趣。比如，你踏進一個企業，馬上就能感覺到該企業所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規劃辦公環境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現著企業文化，企業文化是如此深入的體現在每一個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業文化無處不在。

　　海爾的企業格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下

　　去�！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業文化的精髓，體現了海爾公司永遠創新、永遠進取的企業精神，以及謙虛務實的企業風貌。

　　我們公司的企業文化是發展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條規范企業與員工行為的制度是一種企業文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化；一套套代表整體形象識別的工服是一種企業文化。工作幾年來，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。

　　一路走來，一路感動，是西銷企業的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在西銷工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

　　所有這一切都證明了我們的西北銷售是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導；我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工；我們的企業文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。

　　一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業的成功是一個激情團隊的成功。

　　建設中國石油，我們任重道遠;暢想未來,我們激情滿懷! 讓我們盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進，為共同建設西北銷售輝煌明天而努力拼搏吧!

　　最后祝愿我們公司繁榮昌盛，員工生活幸福，明天更美好！謝謝大家！

企業演講稿篇5

各位領導、各位同事：

大家好！

　　我叫XX是晉中分公司港盛油庫的一名，我演講的題目是：

　　“中國石油集團在20xx年度中業績報告??新建、開發了油田，開拓了海外市場，經濟效益??上繳國家利稅??”，我想每一位中油人在聽到這段新聞無不會在內心中升起強烈的自豪感。是的，我們中石油是世界500強之一，在亞洲最有前景企業中排名前列。為國家建設、發展奠定了雄厚的物質基礎，作出了卓越的貢獻，石油花的光芒燦爛無比。

　　作為這座宏偉大廈中的一個基點，我們港盛油庫。去年在王經理上任后不久，進行了企業內部整改，取得了顯著的成效。首先，我們進一步規范、完善了安全生產的操作流程，制定了“”，舉辦了“”，提升了服務質量，樹立了企業形象，從而達到安全生產，高效生產的企業宗旨，此外，我們站還對各科室環境進行了重新粉刷，做到了企業環境的靚化、綠化、美化，我站現已成為兄弟行業中的排頭兵、領頭雁。更為可喜的是我油庫去年七月底與祁縣政府成功簽定了油庫擴建項目，投入運營后年銷售量可達100萬噸，營業收入將突破50億元，每年上交國家營業稅收可達2億元左右，為我油庫的發展、壯大提供了更廣闊的舞臺。

　　同時，我們油庫的每一位員工無不以自己的實際行動詮釋著“大慶精神”、“鐵人精神”，這就使我不能不想起我們油庫的一名消防隊員，他的小孩患有先天性( ),需要一天24小時有人陪護，可他卻從未因此而請過一天假，為安全生產堅守崗位，只到小孩不幸夭折，大家才知道小孩有病，同事們無不落下同情的淚水，無不為我們中石油有這樣敬業、奉獻的好員工而感動、而驕傲。

　　接下來再說說我吧，我的家在太谷，要去幼兒園接送孩子，為了不影響工作時間，我每天要在6點鐘起床，基本上每天是第一個送孩子，看到孩子獨自走在空空的校園里，我的心里酸酸的，狠狠心還是開車上班了。每次接孩子，孩子總會問我：“媽媽，明天能不能晚點送我，我到了還一個小朋友也沒有呢”，我只能違心的勸慰孩子“元元，是小男子漢，很勇敢的喲，媽媽送你晚了，上班要遲到的”。其實我何嘗不想晚些送孩子，何嘗不擔心孩子一個人在校園的安全，哪個媽媽能不想多陪陪孩子？能不想給孩子更多的快樂與愛。然而“奉獻源于敬業，忠誠源于責任”是我工作的座右銘，比起公司的安全生產早些送孩子又算得了什么，由于我工作努力，認真，連年被單位評為“ ”，這是對我工作的肯定，這是對我最大的褒獎。

　　我是一名驕傲的中油人，我是一名樂于奉獻的工作者，我愿為中油這艘航母成功駛向光輝前景而釋放出一顆小小螺絲釘最耀眼的光芒。同事們，朋友們讓我們攜起手來為開創中油的美好明天而一起努力奮斗吧。

企業演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

　　大家好！今天我滿懷著信心和誠心走上這個演講臺，信心源于我對這項事業的熱愛，誠心是我希望能夠借此機會學到更多的東西！

　　今年省局提出了“把煙農放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”，“三個放在心上”的工作要求，我們應當全面貫徹落實“三個放心上”，正確解讀，深入研究，把“三個放在心上”作為指導思想和根本任務。

　　把煙農放在心上。煙草企業的生產之本是煙葉，沒有煙農就沒有企業的發展，煙農就是我們發展道路上的基石，煙草行業要想發展就必須得到煙農的支持，維護煙農的利益就是維護了煙企的發展之本。

　　把客戶放在心上�？蛻羰菬煵菪袠I發展的目標，沒有客戶，煙企的存在將毫無意義，煙草行業的發展也將成為一句空談，只有獲得客戶的信任和支持，企業才能夠得到持續穩定健康的發展。

　　把員工放在心上。員工是企業創造財富的根本動力。企業的發展不是依靠幾個人就能完成的，而是要依靠每一位員工的共同努力，才能推動企業不斷向前發展�？梢赃@么說沒有了員工，也就沒有了企業。

　　如果把煙草行業比喻為一輛汽車，那么煙農就是車輪，客戶就是方向盤，員工則是發動機。只有通過三者的共同作用，煙草行業這輛汽車才能夠向前進。所以“三個放心上”是做好一切工作的出發點和落腳點，是我們工作當中的指南針、引航塔。作為一名員工，我在這里向大家重點介紹我在學習“把客戶放在心上”這一過程中的體會和感想。

　　我們與客戶之間不僅僅是一種簡單的供求關系，客戶與煙草商業企業緊密連接在一起，我們要充分認識廣大零售客戶是我們行業生存與發展的基礎，只有通過客戶價值的最大化才能實現企業價值的最大化的觀念。如果沒有客戶選擇我們的產品，煙草行業就成了無本之木，無源之水，就沒有了發展的方向和前進的動力。企業要持續穩定協調健康發展，就必須切實維護好卷煙零售客戶的利益。

　　既然客戶對我們如此重要，那么我們應該怎樣做才算是將客戶真正地放在心上呢？

　　把客戶放在心上，必須嚴格要求自己，牢記客戶利益無小事，把每一件事情做好、做實。加強溝通和交流，不斷拉近與客戶的距離，增進相互之間的感情，最終促進企業和諧發展。

　　把客戶放在心上，必須深入實際，了解和滿足客戶需求。不能簡單地把搞好服務當作一種口號，而是要真正深入實際、深入客戶，以客戶需要為出發點，始終把客戶需要為出發點，始終把客戶的真實感受作為檢驗我們工作成效的重要標準。引導客戶樹立規范經營的意識，逐步提高規范經營的自覺性，提升客戶盈利水平和滿意度，實現和諧經營與發展。

　　把客戶放在心上，必須在服務上讓客戶滿意，每一位客戶都是我們的上帝，客戶在消費是注重的不僅是商品的質量，更注重的是賣家的服務態度。所以，我們在為客戶服務時的態度也將會影響到客戶對我們的選擇態度，優良的服務才能夠更好地樹立起品牌的良好形象。我們在為客戶服務的過程當中，不僅要把客戶放在心上，更要把客戶的要求記在心里，以真誠的心態去服務客戶，讓客戶不僅對我們的商品滿意，更對我們的服務態度滿意。因此，就要求我們要不斷改進服務方式，提高服務水平，努力做到讓每一個客戶滿意。

　　走好把客戶放在心上之路。公平維護客戶利益是煙草專賣法的立法宗旨，是煙草行業在新形勢下的要求。要真正把客戶放在心上就要為客戶提供更高的效益，為客戶提供更優的服務，為客戶提供更好經營環境。要時刻牢記“客戶至上”的理念，要心里裝著客戶，把客戶的需要作為自己的要求，以真誠對待客戶，真正與客戶融為一體，對客戶現實和潛在的需求和困難，及時提供幫助。要認真對待每個客戶的問題。要始終把滿足客戶需求和追求客戶滿意作為一切工作的出發點和落腳點。要做到一切從客戶出發，一切為客戶著想，認真做好客戶的經營指導工作，提高其贏利能力。

　　同時還需要進一步凈化卷煙零售市場，為了更好地規范市場，維護市場，提高客戶的經營質量和盈利水平。需要我們不斷健全服務體系，改進服務質量，完善服務內容，公開服務承諾，建立健全可操作、可評價、可長期有效運行的服務考評體系，努力實現“服務理念現代化、服務內容精細化、服務行為規范化、服務評價體系化”，從而不斷提高客戶的滿意度、忠誠度和依存度。只有維護了客戶利益，只有把客戶放在心上，煙草行業才能在市場經濟發展中和市場競爭大潮中站穩腳跟，生存的更好，走的更快更穩。

　　走好“三個放在心上”之路，我們必須堅持以人為本，不斷增強“三個放在心上”的意識，樹立“三個放在心上”的經營理念，自覺把“三個放在心上”作為工作的出發點和落腳點。我們不僅僅是把煙農、客戶、員工這三個放在心上，而是要把三個看成每一個，為每個人服務，為每個人著想，只有這樣，煙草競爭力才能不斷提升，煙草行業才能實現可持續穩定健康發展。

【企業演講稿】相關文章：

企業演講稿09-17

企業演講稿09-29