局長競聘演講稿范文匯總10篇
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現實社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的局長競聘演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
局長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
今天,我本著挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講臺,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝在座各位同志對我的支持和信任。
一、思想進步,政治堅定。我服從黨的領導,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事。
三是有踏踏實實、兢兢業業的敬業精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,工作上勤懇認真,嚴謹負責,盡心盡職,毫無怨言。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,總是努力把工作做得最好。
四是有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是有一定的管理能力。我在教育局工作期間,從事學校思想政治日常管理。在工作期間,積累了一定的管理經驗,我所負責的各項工作均取得了較好成績,受到過各級表彰獎勵。20xx年元月借調到政府辦公室擔任秘書工作后,對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經驗和管理能力。
假如我如果我競聘成功,我認為這不僅是一種權力,而且是一種職責,為了履行這一職責,對自己就要提出更高的要求:
首先,加強學習,全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云:"不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河"。為此,我要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。盡可能快地熟悉業務,進入角色。
第二、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好,抓出成效。
第三、擺正位置,當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位,維護局長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當助手。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞中央實施西部大開發和利用我國經濟處于高速發展時期的歷史機遇,利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜,到西部投資熱情日益高漲的契機,加大招商引資力度,培育新的經濟增長點,為貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
一、大力優化招商環境
一是實行最優惠的政策。本著"你發財我發展"的原則,在不違背國家法律、法規的前提下,把政策放寬到周圍地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。
二是提供最優質的服務。履行服務承諾,接受群眾監督,推進"誠信"建設,為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務,包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。
二、改進和創新招商方式,進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。
首先,搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎,沒有好的項目招商就無從談起,因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作,提高質量,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目最好達到項目建議書,可行性研究報告的要求。
然后,做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性,利用企業自身的對外聯系網絡,尋找同行業中可以合作的對象,同時依托各級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平臺等,多渠道、多形式獲取招商信息。
三是要講誠信,抓落實。我認為,招商引資的立體內涵應該是"招得來,留得住,能發展",而不能僅僅停留在"招"和"引"的層面上。要設身處地為外來投資企業著想,招商引資工作要講誠信,以促使企業能生產、能發展。
三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好。
首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多,促其盡快落戶是今后的招商工作重點。下一步,對所有在談項目進行梳理排隊,集中力量,落實相關條件,加快洽談速度,力爭早日落戶我區。
在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要,研究制定科學產業規劃,根據規劃,制定招商引資方案,并全力組織實施,通過抓規劃促招商,以招商促產業膨脹。
三是抓在建項目服務。進一步落實責任制,抓項目服務,促建設進度,使之盡快投產達效。
四、在招商隊伍建設上下大力氣,大力培育優秀的招商人員,增強招商人員的責任感,提高政治業務素質和工作技巧,培養持之以恒、熱忱招商的精神,確保有人招商,招好商,出成效。
在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;參與競爭,我不敢奢求什么,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
大家好!非常感謝局領導給我這個參與郵政支局長競聘演講稿展示自我的機會。首先我自我介紹一下,我叫xxx,今年x歲,大專畢業,年進入市郵政局工作,現任郵政所所主任。今天我要競聘的是中心支局支局長。
自從年參加郵政工作以來,我曾做過郵政營業員、儲匯營業員、報刊分發員、郵政所主任等工作。多年來,我一直致力于做好本職工作,特別是自年任郵政所主任以來,在各級領導、同事們的關心、支持和幫助下,我們郵政所通過努力,取得了優秀的經營業績。特別是近幾年,每年都超額完成市局下達的計劃任務,我們業務收入計劃的完成率達到%,其中三項重點業務中,函件完成%,特快完成%,儲蓄完成%,其它各項業務完成情況也良好。
由于多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望。作為郵政系統的一份子,我將繼續與郵政同命運、共成長,這就是我參加此次支局競聘的主要原因,另外,我覺得這次競選中心支局局長還有以下優勢。
1、多年的工作經驗,使我從基層業務做起,直到今天的位置。懂一線郵政業務管理是我最大的優勢,郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件,而我個人認為自己是具備這個條件的。
2、有一定的地方人肪關系。郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的。而我,家在這里,已經在當地生活了很多年,在當地有了很高的人脈關系,當地鎮、站所、企業、村我都非常熟悉,為業務的開展打下了扎實的基礎,正因如此,近幾年,郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。
3、團結合作、關愛下屬。團隊作為一個單位、部門存在和發展的基礎,它的重要性是很高的。正因如此,一個團隊的團結性關系到一個單位、一個部門能否取得良好發展,而我在團隊團結性上是做得非常好的。
當然,年青是我又一大優勢,我有旺盛的精力和發展業務的沖勁,如果各位領導信任我,讓我競職演講稿成功,我將帶領中心支局的全體工作人員一起從以下幾個方面著手開展工作:
1、以發展業務為首要任務
我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略,重點是抓好三項重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務,以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。
函件業務是郵政的根本,發展函件業務致關重要,而正常的窗口函件業務一般較少,我在充分走訪政府、站所、中小企業的前題下,按照企業單位的需求發展定制型卡、封、片業務,促成企業多用郵政業務將是年發展函件業務的關鍵。
而特快、物流業務,是各企事業單位必用業務,有市場,關鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場份額。所以,我們要做的工作主要是做好客戶的走訪工作,再通過公析客戶的具體需求,做好全面貼心的服務,以此爭取更多的客戶是重點。
至于,儲蓄業務,我是有經驗的,我們將做好窗口服務、加強宣傳,重點抓好旺季業務發展,淡季抓好代替發工資、發卡等項目,多吸引自來業務,同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段。
而其它業務則要根據不同的業務特點,利用團隊的力量,采取一定的營銷手段,必有成效。當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好窗口的服務,窗口是形象,是所有營銷的歸集點。
2、加強團隊建設
團隊是我們生存的基礎,是根本,所以,我認為作為中心支局的支局長,在每年初,必須根據下達的計劃任務,實事求是的,在公開公平競爭上崗的基礎上,制訂考核獎勵辦法,將責任、義務、權利充分結合到辦法中,強調多勞多得的原則,以充分調動職工的積極性、創造性。
3、加強管理、規范經營
郵政的所有經營和業務發展,都有一定的規范要求,所以,加強內部管理是業務良性發展的必要條件。而規范經營只要按市局的規范要求,通過加強內部管理,按年初制定的計劃,組織業務制度的學習,并嚴格執行各項規章制度,做到有章必循,必能有序合規經營。
以上只是我的一些精淺想法,不當之處請各位領導進行批評指正。如果這次我能成功競選支局長,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成市局下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意、讓下屬職工滿意。
我的競選演講稿結束,謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇3
尊敬的領導、同事:
大家好!決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次副局長競聘,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
現競聘**縣電信分公司副經理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。
四、具有一定的文字綜合能力。
積極參與郵政局副局長競聘,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗后的一些設想:
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。
二、以務實、嚴謹的作風開展工作。
三、堅持“發展是硬道理”,創新工作思路和方法。
四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。
五、上崗后要以服務為目的,吃苦在前,享樂在后,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。
最后,我表個態,如果領導和大家信任我,我將珍惜這個電信支局長競聘機會,用心干好工作。言必信,行必果。請大家相信我!
謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導和同事們:
大家好!由于領導人的信任和同事的支持,為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里參加競聘,迎接挑戰。今天,我想表達兩層意思:
一、感謝。
感謝領導和同事對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如愿,但我還是要感謝大家。
二、交底。
我叫xx,現年xx歲,中共黨員,大專文化程度。xx年xx月參加稅務工作,xx年xx月任xx地稅分局副局長,至今。我競聘的崗位是分局局長,我之所以競聘這個崗位,是因為自己具有以四個方面優勢;
(一)具有較高的自身素質。
我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天補”的原則,下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來,我不忘多讀書,快“充電”,勤鉆研,善思考,不斷豐富自己的知識,提高自身素質。幾年來,我通過自學,取得了大專文憑,現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試,即將畢業。
(二)有較多的基層經驗。
十年來,無論是在 鄉鎮收稅、在企業查賬,還是在分局主管業務工作,我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責,任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有較強的工作能力。我在日常生活中,注重不斷加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘,經過多年學習和
鍛煉,自己的業務能力,組織協調能力,判斷分析能力,駕馭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”,擔重任。
(四)有較好的年齡優勢。
本人未過而立之年,身體健康,精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格,艱苦環境錘煉我的毅力,使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳業績。
我的演講結束了。謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇5
今天我參加副局長競選,我想自身具有以下特點和優勢:
一、具有勇挑重擔的信心
要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。
二、具有豐富的工作經驗
我具備系統的郵政知識、嫻熟的業務技能。郵政知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,17年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。
三、具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度
郵政工作關系到的是國家與群眾的財產安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們郵政行業,更是如此。
要想副局長工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。
一、敬崗愛業,竭誠奉獻
作為郵政一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結的思想基礎,把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我郵政發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。
二、強化管理,提供業務
(一)加強郵政儲蓄,提供業務發展
把郵政儲蓄作為的龍頭業務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業務收入中所占的比重為30%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸儲、職工協儲、輿論宣傳為主要方式,用好用活代辦費政策,鞏固老儲戶,發展新儲戶,促進余額上規模,力爭在郵儲蓄余額突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握儲蓄市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,發展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。
(二)提高函件業務,挖掘市場潛力
如組織好書信大賽活動、發展商業信函,開發印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、郵資門票、企業金卡等,確定目標,集中攻關,爭取比上年取得更大的成績。
(三)加強集郵宣傳,提高集郵隊伍
集郵業務要充分發揮郵協和每一個郵政職工的作用,宣傳集郵知識,推廣集郵文化,發展壯大集郵隊伍,增加預訂和零售量;同時,尋找商機,創造條件,爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
(四)抓好報刊工作,提高報刊流轉額
要抓好續訂、補訂工作,使我局報刊流轉額突破數萬元。另外,要抓緊欠費的催繳,盡可能降低欠費率,把欠費率壓到最低線,縮短欠費時間。
(五)加強物流業務,發揮郵政優勢
按照省、市局提出的要求,圍繞“三農”服務,進一步加強“三農”服務點的建設,充分發揮郵政投遞網絡優勢,積極開展農資配送和日化用品的市場營銷工作,要把酒類銷售作為物流業務的重點,爭取全年銷售20萬元以上,使之成為今年新的業務收入增長點。
如果我能夠走上副局長的崗位,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度著決定一切,沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在以后工作中,我嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好上級領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關系。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在郵政行業這方廣闊的天空中,展翅飛翔。
局長競聘演講稿 篇6
首先自我介紹一下,我叫**,今年26歲,大學本科文化,現任城區煙草專賣局局長助理。我于20xx年大學畢業后進入煙草工作,在這四年多的工作當中,通過自己不斷的學習和實踐,在領導的支持和同事的幫助下,我從基層做起,擔任過專賣管理所所長、批發部主任,漸漸成長為一名年輕的中層干部一—城區煙草專賣局局長助理。因此,有了這些堅實地基礎和條件,我更堅定信心要競聘城區煙草專賣局副局長這個崗位。競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢:
一、我有扎實地基層工作經驗。進入煙草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作,在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。
二、我熟悉和了解城區局的情況。城區局管轄124萬人口,24個鄉鎮,22個居委會,349個村委,3447個自然村,卷煙零售戶為5084戶(未裁減前的數字),裁減后是4282戶,成立自管自律小組82個,加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來,我對城區的市場進行了深入地調查和了解,走完了轄區的鄉鎮所在地,了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如煙絲重點區域是久壟小董、平吉,非煙沖擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶,誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。
三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況,今年需要裁減900多戶的經營戶,力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下,從3月11日開始到3月底結束,共裁減經營戶961戶,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中,我本人得到了一次很好的鍛煉機會,增強了各方面的綜合能力,同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此,有了這一次的做法和經驗,我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
如果競聘成功,結合目前城區局工作開展的情況,在下一階段的工作當中我將做好以下工作:
一、加強隊伍建設和員工的培訓力度,建立一支高素質的專賣隊伍。
目前,城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊,既有文化高的大學生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題,特別是第一管理所,是城區局的一個窗口,他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體,只有不斷地對他們加強培訓,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
二、與各部門聯合起來,開展清理無證戶的專項行動。
現在城區局雖然完成了裁減戶的工作,但只是走出了第一步,4、5、6這三個月最關鍵,我們要做好許可證的長效管理,聯合各部門嚴厲查處無證經營行為,創造一個良好的卷煙市場環境,為下一步的合理布局開展打下堅實地基矗
三、持續深入推進誠信等級管理工作。
1、樹立一批誠信戶典型,發揮典型的示范帶頭作用。
2、制定方案,推行卷煙統一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓,充分發揮他們的積極作用,對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選,提高自管自律小組的活力。歡迎您訪問,歡迎您訪問,
競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。
最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧。”
局長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著十幾年郵政物流的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加市郵政物流局局長助理的競聘,自信有能力挑起重擔。下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我的情況。
(以下一段以較平實的語氣講,體現出真誠即可)
一、我個人基本情況
我叫***,1965年出生,黨員,現任縣郵政物流公司經理。我于1984年入伍,1986年入黨,1999年轉業到縣郵政局工作。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,從參加工作至今,我負責的縣郵政物流業績,一直在全市名列前茅,并且在全省150多個縣局中,我局業務排名第二。
另外,在部隊企業工作期間,我還曾連續兩次榮獲三等功,多次被評為先進生產經營者榮譽稱號。
(以下四段講優勢的地方,一定要在自信中表現出謙遜,贏得觀眾好感)
二、我競聘的優勢
今天之所以走到講臺上參加局長助理的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:
第一、我思想進步,具有一定的政治素養。
我軍人出身,幾年的部隊生涯,鍛煉了我良好的自身素質,培養了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,在局里,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受局同事們的信任。
第二、我具有嫻熟的郵政物流管理經驗以及組織管理能力。
在部隊企業工作期間,我就一直從事物流運輸工作,后來轉業到縣郵政物流局,一干就是六年。可以說,十幾年的從業經歷已使我深深愛上了這一職業,并且我愿意,把我畢生的精力全部都奉獻給郵政物流事業。同時,十幾年的時間,也鍛煉了我較強的物流管理經驗,使自己的各項工作能力以及市場營銷方面的知識有了很大的提高和積累。我相信,十幾年的從業經歷,已使我具備了擔任局長助理這一崗位所必備的工作能力、組織協調能力。
第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,在部隊服役的幾年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好局長助理工作提供了可靠的保障。
第四、本人年富力強,精力充沛,能更好的開展工作。
我今年40歲,作為中青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是擔任縣郵政物流局經理幾年來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
(適當的指出自己存在的缺點,出忽意料,給人以謙虛的感覺,能獲得評委的好感。)
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的.不足仍然明顯。目前,我正在自學法律、人事管理、市場營銷、物流行業發展動態等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對法律、人事管理、市場營銷、物流專業知識都有所知曉的綜合性管理人才。
請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
(以下對崗位的認識以平實的語言敘述即可。)
各位領導,各位評委,局長助理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。局長助理是局長的助手,他必須不折不扣的執行局長分配的各項任務,協調與理順好全局的各項關系,認真貫徹執行全局的方針政策,協助局長做好全局的各項管理工作。同時,還要協助局長抓好各縣級郵政物流企業的管理經營工作。
(此處應停頓一下,提高語調,吸引注意)
三、工作設想
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上局長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我競聘成功,我一定努力做到以下幾點:
(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)
一是真誠講團結,積極協助局長開展各項工作。
多年的工作經驗告訴我,同事之間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,當好配角,胸懷全局,團結協作,認真履行崗位職責。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身郵政物流事業。
二是協助局長加強全局的管理力度,健全各項管理制度。
我將根據目前市郵政物流局的情況,對局里的一些情況迅速了解,理清頭緒,健全和完善全局的各項管理制度,明確分工,劃清職責。同時,還將設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工都能人盡其才,根據自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是突出重點,抓好營銷到位。
根據市場經濟學的"二八"法則和我局的實際情況,我將協助局長組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優質客戶的信息搜集,特別是工業園之類的客戶,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶。同時,依托我局的品牌優勢和網絡優勢,充分整合各種資源,滿足全市企業的個性化需求,為全市企業提供定制化的物流服務。打造我局郵物流品牌,實現全市物流業務低成本運作,逐步取得規模效益。
四是創立品牌,優化服務到位。
物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。要爭取更多的客戶,還必須打造服務品牌。我將協助局長整合內部資源,完善服務功能,充分發揮中國郵政“兩網三流”的資源優勢和“百年郵政”的良好信譽,堅持我局“***”的經營理念,采用先進物流管理運作模式和技術手段,努力為我市客戶提供個性化、量體裁衣的各類完善的物流服務。
五是強化管理,提高素質到位。
我將在局長允許的情況下,組織員工認真學習現代郵政物流企業經營理念和有關知識,了解現代郵政物流企業的發展趨勢。同時,還要加大我局的宣傳力度,深入我市大型工業園區,利用各種場合和各種有利時機,通過召開物流業務洽談會、推介會、咨詢會等多種方式,宣傳我局郵政物流業務。使我局的郵政品牌更加深入人心,提高我局知名度和美譽度。
六是我將努力提高自身素質建設,為郵政物流事業奮斗終生。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在郵政物流事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的郵政物流事業。
(結尾部分應當講得有激情,以感染觀眾,贏得好感)
各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
俗話說得好:“響鼓不需重錘,快馬不用加鞭”,正是基于這樣的想法,所以今天我站在了這個挑戰與機遇并存,激情與夢想同在的舞臺,接受大家的挑選。我的發言主題是不用揚鞭自奮蹄,參與競聘的是縣勞動和社會保障局副局長一職。競聘這一職務,我認為自己除了具備一名公務員所必需的基本素質以外,還具有以下三個方面的優勢:
一、積極拼搏的進取精神。
人們常說:“性格決定命運”,我的性格成分中就有著一種永不言敗、永不服輸的個性。一是困難面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠和困難同在。二是壓力面前有“鉆勁”。“感到有困難,就是方法不對;感到有壓力,就是能力不足。”在無處不在的壓力面前,在無時不有的難題面前,我總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。
二、較為全面的綜合素質。
當代中國正在發生廣泛而深刻的變革——思想觀念深刻變化,利益格局深刻調整,經濟體制深刻轉軌,社會結構深刻變革。這樣復雜的經濟社會背景對我們領導者的綜合素質提出了更高的要求。一是有較為豐富的工作經驗。從1999年8月份畢業到現在,我參加工作已達九年,擔任副科級領導職務也將近五年之久。九年來,我曾先后在縣廣電局和鄉鎮的多個崗位工作過,積累了比較豐富的基層工作經驗。可以說既熟悉縣直職能部門的“條條”工作,又熟悉鄉鎮的“塊塊”工作;既有機關工作經歷,又有基層工作經歷;特別是擔任副鄉長、副主任多年的副職領導干部工作經歷,使我對如何充分發揮好主觀能動性,當好單位主要負責同志的參謀和助手,有了更為深刻的認識和理解。二是有較強的崗位適應能力。年縣委組織的公選考試,使我完成了從一名事業單位的技術員到行政機關的副科級公務員的角色轉變;年的研究生入學考試,使我在工作多年之后,又有幸成為了一名學生。回想起參加工作的九年間,我無論是在縣廣電局從事有線電視收費、維修、安裝、調試等專業技術性工作,還是在鄉鎮先后分管農業、林業、招商引資和財政稅收等行政事務性工作,我都能較快地找準位置,完成角色轉變,并取得一定的工作成績。在鄉鎮工作期間,我所聯系的村,所分管的線年年被縣委組織部考核評定為一類,我本人也年年被評為一類干部。
三、實事求是、求真務實的工作作風。
這些年來,我始終秉持以“實”為本的工作理念,不惟上,不惟書,只惟實;始終把“辦實事,務實效”作為一切工作的出發點和落腳點。“上面千根線,下面一根針”,鄉鎮工作點多面廣,十分繁雜。在鄉鎮工作的四年間,我基本上沒有休過星期六和星期天,特別是農業稅取消之前,一年365天有300天左右是在村里幫助開展稅費上繳,農田水利建設、矛盾糾紛調處等工作,同時還要參加鄉鎮的計劃生育、財政稅收等中心工作,一年到頭很少能有休息時間。
當然,在總結自我優勢的同時,我也能清醒地認識到自身的不足:一是沒有從事過勞動和社會保障方面的工作,對新崗位的認識還有待進一步提高。二是年紀相對較輕。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。“一張白紙可以畫出更多、更美麗的圖畫”,正因為沒有勞動和社會保障方面的工作經歷,思想上也就少了許多條條框框的束縛,從而更具有可塑性,更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作;同時,也正因為年輕,讓我更有精力努力工作,更容易接受新生事物,更有可能改革創新,開創出工作中的新局面。
勞動和社會保障事關國計民生,是社會的“安全閥”和“減震器”。做好勞動和社會保障工作對經濟持續、健康發展和社會良性運行,對保障和改善民生都具有重要意義。如果我競職成功,將著眼于從以下幾個方面開展工作:
一、擺正位置,當好參謀。
作為一名副局長,我認為首先是要擺正自己的位置,當好局長的參謀和助手,積極主動地做好本職工作。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業務,進入角色,從全局著眼,從具體工作入手,堅持做到到位不越位、參謀不主謀,服從不盲從,團結不巴結。
二、加強學習,提高素質。
勞動和社會保障工作是一個專業性很強的工作,我一定要增強學習的自覺性和和主動性,多向書本學,提高理論水平,多向領導學,提升領導力,多向同事學,豐富工作經驗;一定要盡快地熟悉工作流程,把握工作規律和特點,增強對所分管工作的預見性和針對性,提高對全局工作的認識和理解。
三、勤奮工作,改革創新。
“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,組織上給我提供了這么好的一個成長舞臺,我一定會以行動實踐“堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,清清白白做官”的人生信條;一定會發揚“俯首甘為孺子牛”的精神,倍加努力工作,倍加顧全大局,倍加珍惜機會;一定會改革創新,銳意進取,做到既讓領導放心,又讓群眾滿意。
各位領導、各位評委,“世上無難事,只要肯攀登”,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。我想,只要有高度的事業心和責任感,有開拓進取、勇于創新的精神,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,就一定能夠把工作做好。如果這次競職不能如愿,我也會一如既往地做好本職工作,決不辜負領導和同事們的信任和支持!
我的演講完畢,謝謝大家!
局長競聘演講稿 篇9
尊敬的領導、同事:
大家好!電信支局長競聘演講的工作看似簡單,其實并非如想像的那樣。俗話說“麻雀雖小,五臟俱全”,可謂是事無巨細,無論哪個方面都要盡量做好,否則都會影響到公司的整體利益或者是單項業務的發展。十來年的摸爬滾打,使我逐漸摸索出一整套支局所的管理辦法,目前的陡山河支局各項業務發展已步入了良性循環階段,業務收入穩步增長,用戶欠費率逐步下降,客戶有理由投訴保持了五年為零的良好記錄。具體做法是:
一、打造一流員工隊伍,是做好支局工作的前提
二、拓展業務發展空間,是做好支局工作的基礎
三、強化主動服務意識,是做好支局工作的支撐
四、搞好地方公共關系,是做好支局工作的依托
一分耕耘,一份收獲。在支局的管理中,我雖然做出了局長競聘一點點成績,但隨著企業的改制、上市,對基層管理人員的要求會越來越高,我感到差距還很大。只有通過不停地學習、總結、提高,才能適應現代化企業發展的步伐。我愿用畢生的精力投入到無限的企業發展中去,為我們網通的輝煌明天貢獻出自己的全部力量。
局長競聘演講稿 篇10
各位領導,各位同事:
大家好:
首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是對口岸局副局長競聘演講稿。
首先,我要談談對這個崗位的認識。
其次,談談我競爭這個崗位的目的和自身優勢。
第一、有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。
挑戰與機遇同在,這次競爭新的崗位,縣計生局副局長競聘演講稿,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身的綜合素質,全面發展自己。
第二、工作經驗豐富,管理組織能力強。
我從93年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經過十幾年磨練,積累了豐富的工作經驗,養成了“醫保局局長競聘演講稿”的品質。在擔任生產經營科科長后,帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令,信訪副局長競聘演講稿,做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。
第三、業務能力強,能夠勝任這個職務。
通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。
最后,談談如果競聘成功的話我的工作思路。
第一、科學管理,當好助手。
水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功,我將努力完成領導交付的任務與目標,協助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。
第二、加強隊伍自身建設,為水利事業的發展提供有力保障。
利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上,任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。
第三、強化目標管理。
制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考核標準,加強水資源的管理和調度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優劣。對于檢修養護和水力發電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優罰劣制度,激勵其員工的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。
第四,加強學習,進一步提高自身素質。
二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時,我還要配合局長在內部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質,把我們的集體設成學習型的集體,以便更好地服務于我局的整體發展。
最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。
我的陳述完畢,謝謝大家!
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