創業演講稿范文錦集四篇

　　演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家整理的創業演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。

創業演講稿 篇1

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家上午好!今天我發言的題目是《用智慧開啟智慧之門 用勤奮開辟成功之路》。

　　同學們，你可還記得第一次背起書包走進學校的情景?可還記得打開第一本課本、學寫第一個字的喜悅與新奇?那踏進校門的一小步，卻是人生的一大步。人生的探索之旅由此啟航，我們以智慧為帆，勤奮作漿，開始駛向 那無比浩瀚的知識海洋!

　　我們的學校，是知識的寶庫，是文化的走廊，是師生的樂府，更是人才的搖籃。同學們，在這寶庫中 、走廊上 、樂府里，沐著晨光，你是否想過，今天該干些什么?踏著夕陽，你是否問過，今天有多少收獲?

　　狄更斯說過，“我所收獲的，是我種下的'。”每個人都有機會成為有才能的人，就看你去不去爭取這個機會。常用的鑰匙最光亮，才能來自勤奮學習，歷史上不是有無數人用自己的行動在證明了這句話的可信嗎?蘇秦為了督促自己勤奮學習"頭懸梁錐刺股"的故事,留下了千古學習的美名.匡衡為了學習,"鑿壁偷光";車胤為了學習,"囊螢映雪";楊時為了學習,"程門立雪"等等.他們無一不是由勤奮加智慧獲得了超越自身的成功。知識改變命運，真知影響人生。你是否也渴望像他們一樣，以勤奮去獲取知識，提高你的才能，改變你的人生?

　　正如郭沫若先生所說：“勤奮和智慧是開啟成功大門的鑰匙”。今天的我們應謹記他的話，放飛自己的青春，用勤勞的汗水鋪就未來的成功之路。 也許我們已經輸在起跑線上，但決不能再讓自己輸在終點。后天的努力可以彌補先天的不足，珍惜現在的每一刻，努力獲取知識。 對于九年級的哥哥、姐姐們來說，中招考試已并不遙遠，面臨著人生的第一次選擇，你們應該加倍努力，刻苦學習，為迎接中招考試做充足的準備;對于我們八年級學生來說，八年級是初中學習的一個轉折點，我們應該好好把握，努力學習，不斷提高自己;而七年級的我們也千萬不要放松，我們現在的努力是在為以后的學習打下堅實的基礎，只有地基打牢了，房子才會蓋得更高。同學們，無論我們處在哪個學習階段，我們都應該努力，抓住這段易逝的光陰 ，好好把握，將知識這閃光的寶石緊緊握在手中。 每一次的成功都要付出艱辛和努力，要想取得成功就必須付出代價。正如冰心所說：“成功的花兒，人們只驚羨它現時的明艷，卻不知當初它的芽兒，曾浸透了戰斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨!”的確，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?我們正處于學習的黃金時代，大好韶華，豈能讓光陰虛度?人生能有幾回拼搏?人生能有幾個花季?過去的就無法改變了，所謂黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲，就是這個道理。只有勤奮求知、拼搏進取，我們才能奏響青春之歌的最強音啊!

　　同學們，只要我們樹立遠大理想，腳踏實地刻苦學習，不懈探索，就一定能用辛勤和汗水鑄就美麗人生!讓我們努力學習，從我做起，從今天做起，讓勤奮的汗水澆開知識之花!讓智慧之光照亮我們的心田!我們用拼搏書寫一個無悔的青春啊!

創業演講稿 篇2

　　第二個故事在今年5月份，我去一家公司遇到一個女生，女生從美國一個著名的文理學校畢業回國工作一兩年，在這家公司打工實習。我說，你是不是在這家公司永遠干下去?我認為她非常有前途，但這個女生，說對不起老師，我已經被哈佛商學院錄取了，我當時第一個反應就是說不要去哈佛上學，留在這個只有10個人的創業企業，這個女生微笑不語。過了三四個月，我去這個公司又見到她，在她身邊是她媽媽，我當時不知道，她媽媽帶她去機場飛波士頓，到哈佛大學商學院報名，我說退票不要去了，留在這家公司，因為你去我認為會有問題。但是從他們兩個禮貌的表情里面，我看到一種惱怒，徐小平在這里面干預別人美好追求，哈佛商學院那是什么?一個神往的地方，象牙塔里面鑲著金邊的象牙，真正一代青年人偉大的夢想，她就走了。走了以后，我是實實在在的陷入了郁悶和沉思，這個郁悶和沉思我認為是個歷史性的思考，為什么呢?因為一方面是哈佛，一方面是一個二三十人的小企業，我是一種強烈的本能覺得她必須留下來，她離開這里是一種自毀前程的表現。我在新東方做留學咨詢做了10年，我知道哈佛商學院是什么，那時候內心有一種感覺，她不能走。最后她還是走了，留下了我的神往和惆悵。在上個世紀我經常說，學生拿到美國錄取通知書。我說，不要走，他們就走了，我能競爭得了一家公司，但是我競爭不了美國。那么到了21世紀，這種力量對比依然懸殊，就在一個禮拜以前11月15號，我去MIT參加中國學生創業大會，又遇到這個女生，我見到她很驚訝，我說你怎么還在這里，為什么不趕快回去創業?這個女生我看到她眼睛里流露出一種奇異的光芒。第二天舉辦的創業研究會上，她告訴我，她想了一個晚上，決定退學離開哈佛商學院，回國到原來實習的公司里去，而且得到了原來公司的CEO同意待遇不變。她打電話給她媽媽，她媽媽說只要你開心就好，能發揮你才華就好。這是一個創業公司，和最傳統的，最精英人才競爭的成功的故事。當時我就看著她，我說離開商學院不要是因為我的原因，而是因為你的原因，為你自己的`夢想，為你自己的前途，而且當時跟我說，你在哈佛上學當場宣布她要離開，她在宣布的時候很多同學，這也是創業創新事業在中國引起新的價值觀的劇變之下，個人命運的一種選擇。

創業演講稿 篇3

各位領導、同志們：

　　大家上午好!

　　黨的光輝歷史，怎不令人心潮起伏，思緒萬千……咱們80、90后共產黨員，怎么創新，怎么創先爭優？怎么發展？領導讓我和大家交流交流，和大家互相學習，我和大家一起共勉吧。

　　下面我就把我的成長過程和大家程交流一下：

　　一、成長發展過程

　　我叫，生于1981年10月，也是一名農村孩子，作為一名年輕黨員，在這里發言，感到非常榮幸，在我的成長歷程中，讀了小學初中后，參軍入伍，經過了摔打，在部隊受到了鍛煉，也可以說經過了戎馬生涯的生活，在部隊的大學校里入黨，那時的一樁樁、一件件、一幕幕過場。言猶在耳，入黨的誓言現在還響在我耳畔。

　　是黨組織一直不斷的引導我、關心我、培養我、激勵幫助我，使我從一個無知的少年逐漸成為一個對社會有用的人，使我有機會用自己的心聲來抒發我對黨的感情。

　　1999年，我退伍回到家鄉，步入社會，退伍回來時，我有滿腔的熱血，認為自己有本事了，可以闖出一番事業。面對社會的復雜生活，但真正不是我當初想象的那么簡單。

　　20xx年，我在港安電子安防公司上班，當時從事名業務員經過一年時間發展到做總經理助理。

　　20xx年，我從港安電子公司跳槽，當時瀏陽的餐飲非常紅火，流行喝卡士牛奶，我從業內人士打聽這個生意投資本小利大，操作簡單，當時把自己打工的資金盤算了一下，加上向家里先籌措的五千元，共計3萬元，辭去了港安電子公司的工作，獨自一人來到事先聯系好的河北鄉謠乳業，經過一番溝通，我和鄉謠公司簽訂了合作協議，確定了我為瀏陽總代理，這就是二年時間我賺取了人生的第一筒金。可人生創業不是那么一帆風順。

　　20xx年，大概是5月份，那時國內外發生了一種叫做“非典”的病狀，是一種傳染病。那個時間的餐飲非常消沉，我的貨根本銷售不動，保質期是十二天，一瓶的成本是十塊，到外賣不動，只好拖著回家，一瓶瓶打開，倒進廁所里。搞了一年，我撐不住了，放棄了這個項目，所賺的錢也虧得差不多了，從頭再來也沒有本錢了。人總還是要生活的，我把員工解散后真的有點迷茫，但我還是很堅強的。

　　20xx年由于自己的銷售網絡還好，被應聘到長沙中天商行做業務經理，我也很快從一個老板又適應了打工的生活。

　　20xx年，我又辭去了中無商行業務經理的工作，跑到廣州，學習兩個月水景業務，回到瀏陽開了一家水族館，花了兩年時間，我做到了瀏陽水族界的傳奇。

　　20xx年，我被當選金口村委會綜治專干，剛接到這分差事，我不知是否能夠勝任，我牢記黨的宗旨，村干部就是要辦好事、辦實事，處事要公道，不怕得罪人的做法，不斷一邊工作，一邊學習，提升自己。我們村35個村民小組，戶，4580人，俗話說：“林子大了什么鳥都有”，矛盾糾紛問題時有發生，為了大瀏高速征地沿線組的征地款發放，田土山水的重新分配，監管中心的.征地，金鉤完小的征地重建，村上的工作瑣碎繁忙，家里的事情都是由老婆去辦，老人不舒服，老婆帶著去看醫生，小孩不開心，只有老婆陪。有時靜靜想一想，也許這就是共產黨要講奉獻，要愛崗，要敬業，雖然只是一名平凡又普通的村干部，我的使命來自人民，是人民賦予我的力量，我開心，我快樂。

　　今年，由于群眾和組織的信任，我被當選為黨支部書記，我仍然看到了我的責任，作為一名村干部書記，愛崗敬業是我們的職業道德，公正嚴謹是支部書記要履行好的神圣職責。

　　面對金口村的發展區位優勢，我村“兩委”作出發展規劃，今年將金鉤至板橋路面進行硬化，建好村委會大樓，帶領群眾創業致富。

　　人生不能等待，不能彷徨，不能觀望，不能落伍，更不能安于現狀。行動是選擇，堅持和執著是法寶，現代社會是知識的時代，一切都在變，日新月異，思路決定出路，觀念決定貧富，做事先做人，做人認清現實，不斷接受新觀念，人因思想而偉大，因行動而成功。唉，人生路上曲折多，一跤一跤才能跑。

　　在農村的生活實際工作中，處處以黨員的標準嚴格要求自己，做到見到困難就上，見到榮譽與就讓；做到小事講風格，一般的事講協調，大事講原則，按照黨的方針政策、法律法規去辦。如群眾找我辦什么事，小事我都當大事去辦，讓群眾滿意，如自家的事可以緩辦、遲辦，群眾找的事必須立即就辦。在工作中我還換位思考，進入角色，如果我是群眾找干部辦事怎么樣？如誰家鄰居糾紛，地頭地沿邊界，誰家婚葬喪娶，這些事我都幫忙，都參與。群眾的事我都真心實意地辦，辦不好、完不成也要說明原因，群眾也會予以理解和諒解。這樣就贏得黨員群眾的信任。當上村支書之后，我的擔子就更重了，村支書是官不大，但關照千百家，全村的精神文明、贍養老人、婚育新風進萬家、那家貧困需要照顧、全村的勞務輸出、科技培訓、農家文化書屋的利用等等……，每一件事都要想著群眾，帶領群眾發展經濟、勤勞科技致富。

　　與此同時，我還結合本村實際，按照黨委和政府的要求，理清發展思路，人們常說思路決定出路：做到“創業強村、產業富民、項目支撐、機制創新”，思路決定行動，理念成就未來，這樣我們就創辦企業，取得很好的成績，還解決了當地人們的就業。

　　二、正確面對未來

　　21世紀是一個飛速發達的時代。那么在這樣的時代里，大家眾所周知有許多成功的人士，也有許多富翁他們都是由窮變富中走來，這是為什么呢？其實很簡單，他們并沒有什么更多的過人之處，這正是因為他們抓住了機遇改變了他們自己的觀念所以拯救了自己的命運改變了自己的人生。我們是80、90后黨員，我們怎么辦？

　　村書記員的崗位平凡而普通，但我仍然看到了我的責任，作為一名黨員，作為一名村支部書記。執政為民，這簡簡單單的四個字，包含了人民群眾對村干部的厚重寄托與殷切期望，而承載著這寄托與期望的村支部書記，更是把執政為民當成了對人民群眾的莊重承諾。在我的身邊，就有著這樣群體用細心、用真情、用愛心、用公心實踐著這一承諾的村“兩委”干部，他們數十年如一日地工作，他們時時刻刻牢記為群眾服務的宗旨，用自己的行動默默的履行著一名共產黨員的奉獻。

　　三、面對未來新形勢、我們要繼續只爭朝夕

　　我面對新形勢，我們怎么創業？我們是黨員，我們曾經莊嚴的朗誦著，我們今后人生之路的指南，為人民服務的諾言，人生的座右銘，我們去怎樣的工作、學習、生活，才能做一名合格80、90后的共產黨員，一名基層樸實的村干部，才不辜負黨對我們的培養和希望。我們作為一名基層干部——肩上都有人民的重托，社會的希望。要抵擋住社會主義市場經濟條件下的人世滄桑、物欲橫流、紅塵滾塵、燈紅酒綠的誘惑。我們應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不論“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”，做到潔身自好，問之無愧，思之無悔。有價值的人生在于奉獻而不在于索取。在事業的航線上，永遠撥正人生的羅盤，校對好人生的坐標。去創先爭優，努力創業，只爭朝夕。

　　在實際工作中，我們就撲下身子，和群眾打成一片，融入群眾之中。創業是一所沒有圍墻的大學；給人一次創業的機會；是未來最大的發展！我們要處處留心皆學問，去學習去思索；你要是有素質和才能的話，就像一名懷孕的婦女一樣，早晚就會被人看出來，發現你。

　　我們在黨的懷抱，黨在我的心中，紅心永向黨，創先去爭優，努力去創業。我們應該永遠奮斗在黨的偉大事業中。

創業演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們下午好：

　　我演講的題目是：《眾志成城，共創天泰新輝煌》，今年6月份，集團公司董事長劉總在“二次創業”動員大會上提出： “二次創業”，利用這次創業的機會再造一個新的天泰。這是一個偉大的構想，是天泰集團強勁發展的動力和希望所在。

　　作為我們天泰來說，二次創業就要是靠全體員工在崗位兢兢業業、不怕困難、不為堅險在發展時期共同激進的精神，使企業獲得超常的發展，完成一次創業之后的再創業。二次創業對于我們天泰而言，是已經完成了初具規模的生產，要如何再向更高階段邁進，再造天泰快速發展，再樹天泰輝煌的問題。 我們天泰面臨著日益激烈的市場競爭，只有擁有強大的創業精神，才能實現天泰的宏偉目標。二次創業僅靠幾個人是做不成的，它的成功需要每一個崗位的每一位員工，從解決問題的點點滴滴做起，二次創業的主角是奮斗在各個崗位的員工，是在平凡的崗位上所作的不平凡的業績。

　　作為一名天泰人，每一項工作都是一個思考并創造的過程，也是一個學習和成長的過程，在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習，嚴格要求自己，不斷超越自我，對于公司的未來，我始終充滿信心，認定目標，齊心協力，踏踏實實一步一步走，我們會離目標越來越近。

　　公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺，努力工作，燃燒激情，二次創業需要我們每一個人的力量，為企業貢獻出自己的一份力，我們也會感到自豪。

　　作為一名天泰人，我將積極投入二次創業的熱潮中，把公司的戰略目標落實到自己的工作中，做好自己的本職工作，為天泰奉獻力量，為自己的職業通道創造發展空間。

　　對于我們來說，“二次創業”是全新的實踐，需要全公司的天泰人的共同努力。各個部門的人員應當多向相關領導匯報，多與有關部門溝通，多宣傳改革的作用和效果，努力為“二次創業”創造良好的條件和氛圍。

　　在接下來的工作中，我們壽光分公司公司將按照“兩個持續”、“七個堅持”、 “一個確保”的總體思路，全力助推“二次創業”進程。

　　“兩個持續”：就是持續推進思想解放和工作創新。把解放思想作為破解難題、推動工作的，在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議，開創科學發展新局面；創新工作方式方法，把母站、子站的快速發展作為實現“二次創業”的根本途徑，努力打造一流團隊。

　　“七個堅持”：一是始終堅持把增收創效作為實現“二次創業”的第一要務。千方百計堵塞漏洞，壓縮開支，提高經濟效益；二是始終堅持把解放思想作為實現“二次創業”的第一動力。不斷解放思想，

　　抓住發展主動權，贏得發展新優勢；三是始終堅持把加快發展、可持續發展作為實現“二次創業”的`第一任務。堅持把加快發展、可持續發展作為首要任務，咬定發展不放松；四是始終堅持把“五干”作風作為實現“二次創業”的第一舉措。大力發揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風，切實提高工作效能；五是始終堅持把激發工作熱情作為實現“二次創業”的第一追求。“干”字當頭，敢想敢干、說干就干、干就干成，滿懷激情奮斗，帶著希望上路，形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面；六是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實干作為實現“二次創業”的第一精神。充分發揚拼搏精神，鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛，形成“想干事、會干事、能干事、干成事”的良好氛圍；七是始終堅持把關注民生、情系員工、密切員工之間的關系作為實現“二次創業”的第一法寶。從關注困難職工和特殊群體入手，真心實意為員工辦實事、做好事、解難事，讓“二次創業”發展的成果造福職工、惠及民眾，凝聚起加速發展的強大合力。

　　“一個確保”：就是全面完成集團公司下達的各項目標任務。 各位領導、同志們：“二次創業”是一項異常艱巨的改革實踐，是一項十分緊迫的戰略任務，是否全心全意推進天泰改革，是真心擁護劉總和集團公司的試金石，是檢驗執行力高低的標尺。唯有思謀才能進取，唯有擔當才能作為。我們要把思想統一到集團公司的戰略部署上來，不斷激發廣大干部職工的創造力、戰斗力，努力凝聚全員力量，精心組織，嚴密部署，加快推進改革進程，確保“二次創業”的

　　宏偉目標順利實現！

　　謝謝大家！

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