競聘秘書演講稿范文匯總9篇
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的競聘秘書演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘秘書演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委老師們:
大家下午好!
非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。
下面,請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫xx,xx年出生,大專文化程度,XX年7月參加工作。工作3年多以來,一直從事行政工作。今天,站在這里競聘秘書這一職務,除了對秘書工作的熱愛,更重要的是,我希望繼續在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現自我。
一、對秘書這一崗位,我的認識是:
秘書:作為領導的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領會領導的思想動態,不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。
二、對秘書這一職務,我認為我有以下優勢:
(一)我具備良好的寫作能力;
(二)我熟悉綜合科職能及秘書工作;
(三)我主動熱情,性情隨和;
(四)我有較強的事業心和責任感;
(五)我有3年的綜合科工作經驗。
綜上原因,我認為自己能勝任秘書這一職務。
若組織上認為我能勝任此項工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,主要從5方面提高自己:
一是工作中精益求精。
有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。
二是身強心寬。
在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。
三是身勤心細。
無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。
四是確保優秀服務。
做到加強自身修養,擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務,在兼顧全面的前提下突出重點服務。
五是加強學習。
秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手,首先自身應有較高的政治素質和業務水平。我將時刻不忘學習,特別是學習政治思想、文化知識及秘書業務知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業功底,以適應本職工作和時代需要。
如果競職成功,我將堅決服從分工,認真履行崗位職責,協助領導做好各項工作,為我單位創業績、樹形象做貢獻!
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘秘書演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委,您們好!
XXX為鐵四院第一大處,現有正式職工人,聘用職工人,駐外項目部處。多年來,我的工作大致歸類一下幾條:
1.圍繞院辦人事檔案管理、文字、公文處理、職工信息、人力資源動態信息、生活生產物資管理、固定資產管理等重點開展工作。辦事力求干練,辦會力求服務周到細致,辦文力求高質量,采辦物資力求物美價廉帳物相符,提供的各類信息力求及時準確全面,待人力求真誠。
2.圓滿完成了院歷年各類文件的收發、傳閱、登記存檔,職工個人信息的采集更新,各類技術職稱資格證章的更新使用管理,全院職工公積金報表的計算填寫。在院的部署和指導下完成了干部職工的培訓、考試、考核、評審、聘任、派遣等工作。
3.協助院領導抓好我院安全、衛生和治安保衛工作,管理我院職工考勤和假期,負責生產所需材料、設備、辦公用品的計劃編制和落實以及領購、保管、分配,借用和登記,并分類建立物資登記臺帳,定期清查統計,控制辦公用品采購使用成本并取得顯著成果。
4.積極參與生產經營,努力做好接待和各種會議的會務工作,籌辦各類會議余次,樹立XXX對外的良好形象,在全院有關處科室、各職能部門和院外相關單位的領導、同行中具有良好的口碑。具有較強的組織能力、協調能力、對外交往能力。先后榮獲院優秀共產黨員,雙文明先進個人、“三八”紅旗手等榮譽稱號。
多年的工作學習培養了我良好的溝通能力,良好的服務意識,極強的責任心,也提高了我的文字處理能力,從多方面提升了我的鐵路建設的基礎知識以及行政管理能力,讓我不斷的充實自己。近日我也簡單的了解了一下該職務的工作范圍。
1.日常行政工作,起草各項內部管理制度、宣傳稿件、總結、報告、會議紀要等各類文字材料,協助上級領導,做好年度總結、報告的準備,負責督辦落實上級領導交辦的重要工作,并及時反饋,負責處公章、領導名章管理。
2.文件、證照管理,負責各類文件資料的打印、收發、登記、傳閱、歸檔,含電子文檔,協助領導監督、檢查有關行政決策的執行情況,負責各類證件的登記和發放工作。
3.會務管理工作,配合上級領導,做好會議的相關會務工作,督促貫徹落實重要會議精神和工作任務,負責做好會議記錄及會議信息的編寫工作。
4.人力資源管理,負責辦理全院職工勞動關系等相關事宜,并負責人事資料的保管、歸檔工作,負責全院職工考勤管理,辦理本處職工出差、派遣、助勤、調轉、退,離休等手續,負責全院職稱考評、員工年度考核的組織,并完成各項記錄和數據的統計上報工作,負責新職工的接待工作,配合有關部門做好職工入學進修、出國等有關事宜。
5.其他,完成上級領導臨時交辦的其他工作。
經過我多次與同事的溝通和自我評價,我相信自己有能力跟實力勝任綜合管理秘書一職。往領導們給我這次證明自己的機會,我堅信自己不會讓領導們失望。
競聘秘書演講稿 篇3
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫劉偉,27歲,20xx年畢業并來到公司,目前擔任市場部副經理職務,本次競聘的崗位是總經理秘書。首先要感謝各位領導為我們搭建展示自己的舞臺,提供公開公平競聘的機會,對我而言,也是一次鍛煉、提高的好機會。我誠懇接受各位領導對我的檢驗。
首先,在我看來,總經理秘書是一個綜合性,服務性,機密性,中介性的職務崗,是一個集文字書寫能力、口語表達能力、交際能力于一身的綜合能力的崗位,一個稱職的秘書必須是專業知識和管理知識兼備,高效的謀事能力和良好的思想品德兼備。
自參加工作以來,我一直從事以下幾項工作
1、停車場前期調研、停車場圖紙設計制作工作;
2、停車場建設及管理方案制作、保安保潔管理方案制作、工程施工方案等相關方案的制作;
3、停車場管理投標、停車場設備投標、保安投標等項目投標工作;
4、市場開拓前期與項目承接后與客戶相關領導的溝通協調工作;
5、工程類項目跟進工作。
通過這兩年的工作經驗,使我學到了很多東西,尤其是在圖紙設計、文字整理以及如何與人溝通方面,獲得了領導的認可,使自己在工作中有一定動力和信心。
其次,本人具有愛崗敬業、吃苦耐勞的工作作風,能夠堅守踏踏實實做事,老老實實做人的原則,謙虛待人,謹慎辦事,有較強的組織紀律觀念和自我約束意識。在工作中我注重團結,顧全大局。在堅持原則的前提下,注意團結同事,不管在哪個崗位上,都能與同事們和諧相處,融洽共事。
如果我能夠通過此次競聘,成功走上秘書工作崗位,我將不斷加強學習,努力完善自己,提高秘書必備的三項能力。
一是提高辦事能力。就是要提高理解領會能力,迅速正確領會領導意圖,保證又好又快地完成領導交辦的工作。同時還要提高分析判斷能力,能夠分清主次和輕重緩急,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦,無論是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。
二是提高表達能力,包括口頭表達能力和書面表達能力。在說話上,要保證言詞清楚、條理清晰、注意分寸。在寫作能力方面,目前我的文字寫作水平還有一定差距,在今后的工作中,我會努力加強學習,積累深厚的理論功底和扎實的專業功底,擴大知識面,完善知識結構,提高公文寫作能力。多向領導、同事請教學習寫作經驗,爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量,適應各方面的要求。
三是提高交際能力。自覺自主搞好與領導、同事及其他部門人員關系,樹立秘書謙虛謹慎、熱情周到的良好形象。不斷加強個人修養,做到身強心寬,不驕不躁,在對待批評和指責,誤解和委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。
最后一點,也是我認為的最重要的一點,我有干好秘書工作的信心和決心,能為領導分憂,為同事解憂。
此次競聘對我來說非常重要,如果成功,則意味著我事業上的重大轉折。我將以優良的工作業績回報領導的信任,如果競聘不成功,我會認真總結,尋找不足,提高自己,在本職工作崗位做出成績,放出光彩。
我的陳述完畢,謝謝大家。
競聘秘書演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
十分感謝公司領導為我搭建推介自己、展示自我舞臺,首先。提供這次公開、公平競爭上崗的機會。
畢業于工業大學法學專業,叫。 月參加工作。參加工作以來,雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,對電力行業專業性的知識還沒有學到皮毛,但是被借調到綜合部這段時間承
使我工作能力有了極大的提高,蒙各位領導的關懷與指導、幫助與支持。綜合素質不斷攀升,有信心并且有能力取得這次競聘的成功。
結合自身實際,今天我參與競爭的崗位是秘書。現將競聘理由和初步工作設想,對照本次競聘職位。向各位領導匯報如下:
競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,今天。也不是秘書這個稱呼,為的挑戰自我戰勝自我超越自我使自身素質和能力得到進一步提高。
培養了從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內容是文字材料寫作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特征,通過在綜合部寫宣傳報道。要做好這項工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。綜合部的工作經歷,讓我體會很多、感觸頗深,要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,為提高我自身素質而流。
萬物復蘇。這是一個生機盎然的季節;競爭是無情的而競爭又是公平的若我有幸在此次競爭中得到各位領導的賞識和厚愛,春暖花開。新的崗位上我會努力做到扎扎實實開展工作,夯實基礎、彌補不足。成為公司領導的得力助手,搭建起領導與員工工作之間的高速信息通道,達到讓領導滿意、讓同志滿意。
給人以動力,競爭。還企業以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創一流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我團結起來,共謀發展,勇攀高峰,開創公司美好的未來!
謝謝大家!
競聘秘書演講稿 篇5
老師、同學們:
大家好!
今天我在這里做競職演講。首先要感謝中心領導給了我這個公平競爭、直面挑戰、努力發展的機會。我是廣播臺理工之聲欄目的張雪,我競選的職務是中心秘書處秘書。我今天演講的題目是《抓住機遇力求發展》。我的演講分三大部分:一、個人工作經歷。二、競選理由及優勢。三、工作設想及計劃。
第一部分:個人工作經歷。從初中起我就開始接觸傳媒行業。在初中和高中時都曾擔任過校園廣播站站長與記者站新聞記者。20xx年進入大學后也順利的進入了校園廣播臺理工之聲欄目,成為了一名播音員。
第二部分:競選的優勢。首先,我有較強的組織領導和協調能力。中學期間,我曾帶領廣播站全體成員,多次成功組織過校園大型文藝晚會。高中三年有我負責的《升旗儀式與國旗下演講活動》從未出現過事故。廣播站在我的帶領下也成為了一個團結、協作的團體,并且受到了領導、老師的充分的肯定。其次,我有豐富的主持、播音與參賽經驗。從小學起就一直擔任校園升旗儀式與文藝活動主持人,中學時所參加的各項演講、朗誦比賽均取得不錯成績。進入大學后,曾代表全體大一新生進行軍訓動員演講。在《艾滋病演講比賽》中獲得校級一等獎和省級三等獎。參于過20xx年中心迎新晚會主持活動。我想這些經歷一定能夠給我今后的工作帶來很大幫助。最后,我有信心、決心和耐心。我知道我在廣播臺的.工作時間不長,對中心的各項工作還不太熟悉。這也是我決定進入中心秘書處工作的原因,在那里我會虛心學習,聽從安排,在工作中鍛煉自己成長自己。
第三部分:工作設想和計化。1、加強廣播臺與記者團的合作交流。
2、加快中心發展,使之成為理工一大亮點。
3、提高廣播臺臺員整體素質,使之成為采、編、播一體化的綜合性人才。
無論這次競選成績如何,我都將一如既往的努力學習和工作,去實踐自己的諾言。用自己的努力和汗水、愛心和奉獻推動中心的整體工作水平,在理工校園中煥發出新的光芒。
謝謝大家!
競聘秘書演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
本人××,××年出生,本科文化,××年進入煤氣總公司工作至今。
××年××月××日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,××市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發展貢獻力量的心理準備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。××年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學習相關知識,在短時間內掌握了相關專業技能,較好地完成了工作任務,十年間來未發生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。××年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規,提高業務水平,以事實為依據、以法律為準繩,公正、客觀的開展監察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實清楚、依據準確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發生一起用戶投訴事件。××年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發點,報名參加。在調至秘書崗位后,我根據工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機會,工作能力和業務水平得到了提高,為更好的開展今后的工作打下了堅實的基礎。
我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:
1、愛崗敬業。自工作以后,始終將個人的利益與企業的利益緊密地聯系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃氣事業貢獻全部力量。
2、素質高、能力強。經過多年、多崗位的學習和工作實踐,個人素質和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎。
3、具有比較豐富的工作經驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐,積累了一定的工作經驗,為做好今后的工作提供了保障。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優良的工作業績回報領導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。
謝謝大家。
競聘秘書演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
本人xx,xx年出生,本科文化,xx年進入煤氣總公司工作至今。
xx年xx月xx日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,xx市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發展貢獻力量的心理準備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。xx年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學習相關知識,在短時間內掌握了相關專業技能,較好地完成了工作任務,十年間來未發生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。xx年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規,提高業務水平,以事實為依據、以法律為準繩,公正、客觀的開展監察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實清楚、依據準確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發生一起用戶投訴事件。xx年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發點,報名參加。在調至秘書崗位后,我根據工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機會,工作能力和業務水平得到了提高,為更好的開展今后的工作打下了堅實的基礎。
我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:1、愛崗敬業。自工作以后,始終將個人的利益與企業的利益緊密地聯系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃氣事業貢獻全部力量。2、素質高、能力強。經過多年、多崗位的學習和工作實踐,個人素質和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎。3、具有比較豐富的工作經驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐,積累了一定的工作經驗,為做好今后的工作提供了保障。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優良的工作業績回報領導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。
謝謝大家。
競聘秘書演講稿 篇8
尊敬的各位領導,同事,大家下午好!
非常感謝辦公室給我這樣的機會參加競爭上崗。對我來講,這與其是一次競爭,更是一次對自己的檢驗,學習和鍛煉。我始終認為,參加這些考試就是學習,鍛煉,提高的機會。無論結果如何,我都會認真做好每個環節,從中吸取教訓,總結經驗,提升自己。
下面,按照競爭上崗《通知》的要求,我將有關情況向大家作個匯報,請給予批評。
第一,我的優勢。
我從研究生畢業以后就在兩辦工作到現在,5年多的時間,使我受益良多。尤其是最近兩年,得益于辦公室安排我做好張書記的秘書工作,使我的綜合素質和業務能力得到了進一步的提升。綜合起來,是"四個有":
一是有一定的文字綜合能力。寫材料一直是我的老本行,參加工作以來從未間斷過,5年多的文字工作經歷,使我的文字功底更加扎實,這為我做好其它工作奠定了堅實的基礎。
二是有一定的公文處理經驗。從事領導秘書工作,經辦大量的公文,需要與各來文單位溝通,聯系,需要向辦文科的同事們請教,商量,日程月累,知道了辦文工作的規范性,嚴謹性和時效性,對于辦文的程序,步驟和要求有了更深入的了解,這為我做好辦文工作積累了經驗。
三是有一定的組織協調能力。在區領導身邊工作,一方面需要做好各項會議和公務活動安排工作,使我對辦會及各項公務活動的流程,各個環節的銜接,特別是細節的處理和應急預案的制定等方面有了更好的把握。此外,在工作中經常與各單位打交道,實踐出真知,學會了在人際關系處理上要以誠待人,以理服人和換位思考。這些為我以后更好地溝通協調,做好本職工作創造了條件。
四是有一定的政治敏感性和工作責任感。從到區工作的那
天起,我就把自己當作區人,希望能為區的發展盡一份力。凡是有利于區發展,社會進步的工作,我都會不計得失,不遺余力,不分你我,以一份綿薄之力為區這棟大廈添磚加瓦。比如前段時間,由張書記牽頭處理尖崗山原代耕農拆遷問題,33戶200多人的陽春籍代耕農在那里居住了27年,一直不愿搬離,嚴重影響了該片區的整體開發建設。我認為,解決這個問題,既是保穩定的一項內容,更是關系到我區實現保增長工作目標的重要任務,因此,我與工作在一線的街道領導保持密切聯系,隨時掌握工作進度,了解存在困難和問題,迅速向區領導和相關部門反映情況,及時將領導的思路和要求貫徹下去,抓好督促落實,經過各方協同作戰,最終使這個問題得到了圓滿解決。
以上四點,既是我5年工作的成果,更是得益于辦公室各位領導和同事們的親切指導和無私幫助,我非常感激。
第二,我的打算。
如果競選成功,就必須認真履行副科長職責。要做好三點。
一是對科長負責。根據科長的安排,認真,扎實,全力以赴完成科長布置的任務。
二是替科長分憂。向科長提出工作建議,協助科長處理好各方關系;加強科室內部建設,提高整體工作水平。
三是給自己加油。努力學習,提高政策理論水平;積極領受任務,在實踐中增強工作能力。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘秘書演講稿 篇9
各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝組織這次提供的競聘上崗的機會,特別感謝各位同事的關心和幫助,正因為有了你們的關心和幫助,我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們!
我叫———,從二十歲歲開始走上工作崗位,屈指算來,已有工齡23年,黨齡15年,先后受嘉獎12次,立三等功2次,其他縣以上獎勵16次。我曾站過柜臺,當過兵,**年9月從**邊防部隊轉業來法院工作,已在法院先后擔任中層領導職務8年。今天,我競聘的職位是秘書行政科科長。
“老老實實做人,扎扎實實做事”是我的人生信條。了解我的領導和同志都說我為人老實,肯做事,有群眾基礎。正是憑著這一點,我今天才有勇氣再次走上競職演講臺,接受大家的考驗與評價。
行政科科長是公正無私的“大管家”,應具有較高的黨性原則。我雖談不上高風亮節,但我能嚴于律己,兩袖清風。不打牌、不受吃請、不進娛樂場所、不拉幫結派,更不亂伸手。任法院辦公室主任期間,推行《人民法院報》的手續費唾手可得,可我能嚴格做到專人保管,專款專用,不要院里拿一分錢作獎金;就連中級法院發給我個人的2800元,我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年,我經常為了清理干警個人檔案或報送其他材料跑縣委大院,有時一天要跑一兩趟,每天交通費達十多塊錢,可我從未要求報銷交通費或提其他要求。這些小事也許不能說明什么,但作為一名秘書行政科科長就得經得起這些小事的考驗。
行政科科長是素質全面的“多面手”,應具有較強的工作能力。我雖沒有出眾的才華,但我會努力把每項工作做好。在法警大隊工作期間,我憑著過硬的技能素質年年被市中院聘為教練;在執行工作中,我摸索出“內部攻心法、集中說服法、重點打擊法”等十種執行策略,解決了一些老大難執行案件,并大大提高了執行效率,當時,法警隊凡遇到阻力較大的案件,我都能圓滿解決,因我辦案力度大,社會反響良好。先后收到老百姓贈送的錦旗三面。到政工室工作后,我建立了十來種資料檔案,首次把人事信息錄入了計算機管理,改變了調工資請人事局的同志來摸底的作法,項項工作有條不紊;任辦公室主任期間,辦公室工作年年奪得院“雙文明”競賽第一名,年年被市中院評為“調研先進單位”,兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎牌;本人先后有116篇文章被上級法院或新聞單位采用,其中被國家級新聞單位采用17篇,中稿率和獲獎級別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作,我還通過自學精通了攝影、攝像、電腦等技術。有人說我生活很枯燥,沒有情調,但我自認為工作得很扎實,生活得很充實。
行政科科長是吃苦耐勞的“老黃牛”,應具有過硬的工作作風。艱苦的部隊生活,鑄就了我吃苦耐勞、堅韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院,得知院里要趕寫工作報告,我不顧醫生的勸阻,毅然提前出了院,懷揣著全休45天的診斷書默默回到了辦公桌前。在檔案庫搬遷過程中,我帶領4名老同志把全院的6萬多冊檔案一卷卷扎好再從老法院運過來,十來天以來,我的指頭磨破了,手臂提酸了,也沒叫過一聲苦,整個搬遷工作對外開支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理,我帶領2名同志歷時4個月為干警們補充了近十年來遺報的個人檔案材料,四個月中,我跑前跑后,忙上忙下,單說用筆芯就寫完了60余支,工作再忙我從未喊過一聲累。
行政科科長是勤勤懇懇的“服務員”,應具有良好的群眾基礎。我出生在農村,生性淳樸,富有人情味,樂于幫助同事排憂解難。如任辦公室主任期間,兩任內勤和我一樣,都要參加全國司法考試,為了使他們能順利通過考試,我保證了他們每人至少1個月的學習時間,而我卻把他們的工作全攬在自己身上,一直忙到考前才臨時抱佛腳。何某某同志的外孫出生不久后意外死亡,當時與廣東女婿的關系鬧得很僵,為了防止意外,我自己掏車費到邵陽為他的外孫全程處理后事,并多次出面化解他們與女婿間的矛盾,使雙方關系逐漸緩和。總之,我不論到哪一個部門工作,我都能以真誠換得真誠,贏得了大家的信賴與良好的評價。在多次測評中,同志們都投給我最高的滿意票。借此機會,請讓我對大家多年以來的關心與支持,表示衷心的感謝,并真誠的希望大家一如既往的支持我,投上你神圣的一票。
各位領導,同志們,如果這次競職成功,我將努力改正不良個性,加強自身修養和黨性鍛煉,發揚吃苦奉獻、開拓創新、求真務實、團結協作的優良作風,扎扎實實地做好各項工作,力爭在工作中正確處理六個關系、凝聚三方面的力量、強化三個機制。
六個關系:一是正確處理服從與服務的關系;二是正確處理大事與小事的關系;三是正確處理主動與被動的關系;四是正確處理務實與務虛的關系;五是正確處理“把關”與溝通的關系;六是正確處理份內與份外的關系。
三方面的力量:一是凝聚與領導的力量,在工作思路上與領導搞好“應接”,發揮助手作用。做到組織上服從,工作上主動,思想上尊重領導,當好領導的參謀。二是凝聚與部門的力量,在整體聯動上與各部門搞好“對接”,樹立整體分合觀念。做到部門職責上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關系上“合”;工作上“分”,目標上“合”,互相替補,平等相處。三是凝聚與同事的力量,在實際工作中與同事搞好“連接”,營造良好氛圍。做到率先垂范,處事公道,誠懇待人,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
三個機制:一是在科內建立激勵機制,鼓勵大家奮發圖強,開拓創新;二是在科內建立目標管理機制,實行量化考核,做到人人擔責;三是在科內建立分工合作機制,使人人準確定位,上下聯動一盤棋,在正副科長之間唱好“將相和”,在科內演好“群英會”。
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