安全生產演講稿范文匯編6篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。隨著社會不斷地進步，演講稿與我們的生活息息相關，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編整理的安全生產演講稿8篇，希望對大家有所幫助。
安全生產演講稿 篇1
尊敬的各位領導，同事們、朋友們：
過去的20xx年，對于采礦人來說，令人懷念的事情也許有許多許多，但讓人此生都難以忘卻的事，我想，大家一定還記得20xx年××月××日這一天吧，這是令我們悲傷的一天，是讓我們觸目驚心的一天，是給予我們慘痛教訓的一天，××公司在檢修車輛過程中發生事故，釀成了×人死亡的悲劇。血的事實，血的教訓，反映出了我們還存在著安全意識淡漠、嚴重違反安全制度、安全責任心不強、麻痹大意習慣性違章、安全措施不完善等問題。
借此事故，我想問大家，什么是幸福？也許你們的答案會有一百種、一千種，甚至更多，有人認為吃穿不愁是幸福，有人認為工作穩定是幸福，有人認為金榜題名是幸福，有人認為花前月下是幸福……由于在閱歷、地位、崗位等方面的不同，每個人對幸福的理解都不同，都有著自己的幸福觀，我認為，有一種幸福是最大的幸福，那就是——安全。對于個人而言，安全，是幸福中的幸福，是其他所有幸福的前提。對于企業而言，安全，是最重要、最基本的要求，是企業生存與發展的基礎，是全體員工安居樂業、企業和諧發展的`重
要保障。所以，面對任何事情，只有安全于心，才能幸福在握。
今天在這里，我想告訴大家：
安全是至高的責任。做好安全工作，是對自己負責，是對親朋好友負責，是對企業負責。“安全責任重于泰山”，作為一名普通員工，對待每一件事、每一項工作任務，都要做到安全責任為先，我們一定要以最強的責任心安安全全、平平穩穩的干好每一件事、每一項工作任務，只有萬無一失的擔當起安全這一至高的責任，才能保證我們的各項工作平穩推進，否則，其他的一切都將沒有意義，所以，安全是我們每一個人最至高、最義不容辭的責任。
安全是嚴謹的態度。對于我礦而言，我們經常講安全第一，這是我們嚴謹的工作態度，也是我們的工作原則。安全是保證我們采礦各項作業順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，因此，我們要事事講安全、時時講安全，絕不能只把安全寫在標語上、留在口頭中，必須要以最嚴謹的工作態度，把安全扎扎實實地落到實處，把安全落實到工作的每一個環節、每一個細節，不給“事故”任何空子可鉆，不給“悲劇”任何發生機會，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態，否則我們是要付出沉痛代價的。有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全。
安全是寶貴的經驗。人類之所以進步，就是因為人類善于總結、并從總結中得到進步。其實，我們的各項安全規章制度就是歷次經驗和教訓總結而成的“安全寶典”。而我們在嚴格遵守規章制度的同時，不能滿足于此、停滯不前，我們不愿意看到任何事故的發生，但一旦發生了事故，我們決不能輕易放過，而是應在發生事故后，深刻總結經驗、認真吸取教訓，“前車之轍、后車之鑒”，以此不斷加強我們的安全意識、提升安全防范能力，樹立起防事故、保安全的思想，處處想在前、干在前，真正地做到安全關口前移，通過不斷的總結經驗和吸取教訓，真正地做到安全萬無一失。
安全是崇高的榮譽。也許有些朋友很疑惑，或許還有些不以為然，“安全算什么榮譽？”但我在這里要堅定地告訴大家，安全是我們全礦最崇高的榮譽。在經濟高速發展的今天，與我們競爭的企業發展態勢咄咄逼人，就好像并肩齊跑的兩個運動員，在這種形勢下，我們不能有任何閃失，否則，他人將立刻超越我們、贏得勝利。我們只有牢牢抓住安全，做到安全無閃失，我們才能談得上工作業績，我們的企業才有機會贏得市場、抓住機遇、取得效益，才能又好又快發展，這是企業最崇高的榮譽，也是企業里每一位員工最崇高的榮譽。
其實我想說，安全就是一切。事故發生后，他們的親人朋友，會是何等的傷心？他們的企業，會是何等的惋惜？面對如此悲劇，我們再去看吃穿不愁、看金榜題名、看花前月下、看家庭幸福，看人生、看事業、看企業的效益和發展，會是多么的蒼白無力，會是多么的毫無意義。如果當時再多一些責任心，如果當時工作的態度再嚴謹一些，如果多吸取吸取以前的經驗教訓……太多的如果在此時已經顯得太晚了，對于已經發生的悲劇，我們卻無法讓時光倒流而去避免它的發生……
同事們、朋友們，創千日安全生產不易，造長久萬家燈火更難。我們任何時候講安全、強調安全都沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失，講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。安全只有滿分，沒有及格。安全是無站的車、無點的鐘。我們一定要牢記，警惕與安全共存，麻痹與事故相連，我們只有做到了安全于心，才能做到幸福在握！
讓我們大家攜起手來，為了我們的生命安全、為了我們的家庭幸福、為了我們的企業發展，共筑安全屏障、共創美好家園，全面開啟全礦安全生產新局面！
安全生產演講稿 篇2
走進江銅集團永平銅礦汽修廠，如今吸引人的不只是花園式工廠的翠竹修林，令人難忘的是鑲嵌在員工們眼中的笑意和飛揚在臉上的愉悅，讓人心曠神怡、如沐春風。“這是實施人性化管理帶來的變化。”廠長黃葵如是說。
拂面不寒楊柳風
今年以來，面對礦用大車修理量減少、工作量不飽和的嚴峻考驗，如何穩定職工隊伍是擺在汽修廠領導班子面前的一道難題。借江銅集團導入企業文化戰略的東風，該廠走出了一條用人性化管理來凝聚人心的路子。
“每一項大的決定出臺前都要和員工進行溝通，真正做到換位思維、同心互動。”這是該廠領導班子達成的共識。這種互相尊重、互相信任的溝通打破了人與人、心與心之間的樊籬，產生了有助于生產發展的源動力。由于礦里調整大車修理計劃任務，有三個生產工段不能按原定修理考核指標拿獎金，廠里決定改變過去獎金照發的做法，要他們通過對外創收來彌補工作量的不足。由于事先進行了調查和溝通，各工段愉快地執行了這項決定并超額完成了對外創收任務。
萬紫千紅總是春
管理者處處為員工著想，員工愉快地為企業工作，以人為本的人性化管理在汽修廠開花結果，生產經營呈現出萬紫千紅的新氣象。
“因私事要車去上饒，按規定要繳納人民幣８０元。”汽修廠財務人員對前來繳費的黨支部書記潘華說。今年以來，該廠領導加強班子自身建設，樹立了廉潔奉公、勤政為民的良好形象。同時，調整經濟責任制將降低廠領導的`獎金系數，提高一線員工的獎金系數。該廠員工心悅誠服，勞動熱情高漲。有一次，外地一家修理廠要求加工一根泵軸。雖然已是晚上１０點，修理工接到電話后還是毫無怨言地趕到廠里臨時加班。該廠如火如荼的對外創收活動彌補了工作量的不足，經濟效益和職工收入大幅度提高。
似曾相識燕歸來
由于工作量不足，礦對該廠實行“一廠兩制”的政策，允許職工在保證完成主業的前提下，組織富余人員搞多樣化經營。部分員工因經濟效益等原因爭著要去執行外派修理任務，有的干脆與廠里簽訂“息工”合同外出找活干。如今，該廠實施人性化管理促進了生產的發展和經濟效益的提高，這些員工紛紛要求回廠，該廠領導表示外派任務完成后或“息工”合同到期后就可以上班。
永平銅礦汽修廠以人為本的人性化管理激發了員工的潛力，使員工的聰明才智得到充分發揮，在生產經營中散發著獨特的魅力。
安全生產演講稿 篇3
尊敬的各位領導，同志們：
經過幾天緊張而富有成效的準備，XX鎮“安全生產月”宣傳活動正式開始。首先，讓我們以熱烈的掌聲向市、縣來的各位領導表示熱烈的歡迎。各位領導在百忙之中還抽出時間來參加我鎮的宣傳活動，顯示出領導們對我鎮工作的'高度重視和關心。我謹代表XX鎮黨委、政府對各位領導表示衷心的感謝。
這次活動的主題是“以人為本，安全第一”。安全生產是一項關系人民生產生活的大事，為保護廣大人民群眾生命和財產安全，切實抓好我鎮安全生產工作，我們應該努力做好宣傳，將安全生產的思想宣傳到各家各戶，使我鎮廣大人民群眾普遍樹立“安全生產”的意識。
這次活動，我鎮做了廣泛的發動工作，參與的部門多，宣傳的方式多，這就要求我們各方面的工作都要做好，對此我提幾點建議：
一、牢固樹立“為人民服務”的意識，用最溫和的態度、最貼近群眾生活的說法將安全生產內容宣傳好。
二、切實做好參會人員，尤其是學生的交通安全工作。
三、組織好游行宣傳，并做好宣傳單發放。
相信經過廣大參會同志的努力，“安全生產月”宣傳活動一定能取得良好的效果，在此，我預祝活動圓滿成功！
安全生產演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同志們，大家好。
今天我演講的題目是：效益來自安全，安全締造幸福。
如果我現在問：世界上最寶貴的東西是什么？我想大家的回答與我的答案是一樣的，是生命。的確，生命是美好燦爛的，生活是明媚的，如詩如畫的，可生活往往也有它殘酷的一面，許多殘酷的事實都是由于安全知識的貧乏、安全意識的淡薄所引發的。
事故的發生讓人膽戰心驚，只有親身經歷過，在生死邊緣徘徊過的人才能深刻體會到生命可貴的真諦，才能深刻明白“安全第一”這句話的重要性。可是，我們不可能每個人都去體驗一回，因為這樣太危險，但我們可以引以為鑒，為自己敲響警鐘，不可疏忽大意，時刻注意安全。因為，注意安全不僅是給自己造福，更是為家人，為社會，為國家造福。
那么，如何在生活中保護自己，珍愛自己呢？首先，我們應該加強自己的安全意識。安全意識的高低是非常重要的，如果在思想認識上得不到重視，更不可能在行動上有安全防范的能力和措施。所以，在工作中我們要不斷地加強安全意識，學習安全知識，普及安全教育，才能更有效地消除安全隱患，杜絕危險事故的發生。其次，要提高安全操作技能。安全操作技能的提高是保障安全生產的重要前提，是自我安全保護的最根本保障。因此，學習安全知識，不斷操練，從而提高技能水平，才能保證安全生產，確保人身安全。再有，發現安全隱患，及時整改，避免發生意外事故，從細節抓起，才能保障人身財產安全。
安全意味著效益。安全是生產的`保障，是企業執行各個生產環節和搞好經濟效益的前提基礎。試想一個企業的各項安全要求得不到有力保障，或車間頂棚搖搖欲墜，或電網裸露交錯；或毒氣管道泄露；或機器齒輪沒有保護罩而大張血口，等等，等等。這些事故隱患如果得不到及時排除，其帶來的后果將十分慘重，要么致傷致殘，要么身亡。有誰愿意看到此類事件的發生和血淋淋的場面呢？人身安全得不到保障，又有誰能安心生產呢？由于安全問題造成人心惶惶而不安于生產，這又怎么能談得上提高經濟效益呢？由此可見，沒有安全，就沒有穩定人心，也就沒有團結戰斗的隊伍，更沒有創造效益的推動力和
環境保障，從這個意義上講，安全意味著效益，它是提高經濟效益的前提保證。
社會在進步，科技在發展，人們的思想認識也應隨著時代的發展而進步。安全生產事關國家和人民的利益，事關社會安定和諧，事關“以人為本”“執政為民”的執政理念。目前的安全生產，不是太平無事，而是存在相當多、甚至相當嚴重的問題。每年我們都能聽到這令人駭人聽聞的消息，XX年5月，中原油田鉆井作業一次死亡3人；6月，洛陽345噸吸附劑失火，經濟損失巨大；XX年6月，燕山石化煉油事業部吊裝作業一次死亡一人；10月油田渤海鉆井公司車輛墜海交通責任事故，17人死亡、2人失蹤、直接經濟損失202萬元；XX年5月，浙江省慈溪市發生一起企業自備發電機爆炸事故，4人當場死亡，2人受傷；??這些慘劇，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的！
回頭看看仔細分析一下事故發生的原因，是因為麻痹大意，盲目樂觀，還是放松了安全要求，安全管理松懈？從我個人來看，我認為首先是在思想上沒有給予高度的重視，個人安全意識不夠高，個人技能水平也沒有得到相應的提高。生產中要學會保護自己，不做傷害自己、他人或被別人傷害的事情，要有高度的責任心。因為一旦發生意外，苦的不只是自己，親人朋友也都會因此而悲痛欲絕，所以，無論是從事什么崗位的工作，都應注意安全，作好各項安全防范措施，定期或不定期做安全檢查，發現隱患，及時處理整改，決不放松任何安全問題，才能杜絕安全事故的發生。才能避免不必要的麻煩，才不會給家庭帶來過多的困難和壓力，平安健康的活著、同家人一起共享天倫才是最幸福的。
朋友們，我們離不開安全，安全更離不開我們去不折不扣地執行。新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新一天明媚的陽光時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼！讓我們一起記住：效益來自安全，安全締造幸福。
我的演講完了，謝謝大家！
安全生產演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我是XX年7月份新入職的大學生，目前在新產品調試車間見習，很高興也很榮幸能夠成為此次安全生產動員大會的發言人。“安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯”，安全生產是安全與生產的統一，安全促進生產，生產必須安全。企業需要安全生產，因為安全直接關系到每一位員工的生命和身心健康，關系到企業的生存和發展。
安全就是許許多多希望的根，安全就是“一”，而家庭、事業、金錢、權力、地位只是后面的零，失去這個“一”，就是失去生命和健康，有再多的零，還是一無所有。安全就是生命、就是健康、就是幸福。工廠是一個復雜多變的環境，存在許許多多的安全隱患，一個不經意，一個不小心，都可能給我們的幸福和平安打折。“安全”這兩個字不僅僅是高懸于各個工作現場的警示語，更應該是深深烙印在我們心中的信念，更應被大家用行動去書寫！當身邊的人違反操作規程時，我們不能不聞不問；當發現微小的安全隱患時，我們更不應該抱著“事不關己高高掛起”的態度。安全工作人人有責，安全工作，我們責無旁貸。“安全生產，你管、我管，大家管才安全，事故隱患，你查、我查，人人查才平安。” 作為公司的一員，在安全生產中我們應該做些什么呢？我想我們應該從以下幾個方面來實現安全生產，順利完成生產任務：
1。提高自我安全意識
“關愛生命，安全發展”，是進一步提高員工安全意識和素質的'必然要求。強化安全管理，實現本質安全，必須建立在職工安全意識不斷增強、安全素質不斷提高的基礎之上。僥幸的心理對于我們的生命安全是致命的，我們應該積極認真參與廠里組織的安全培訓，摒棄僥幸心理，提高自身安全意識，將安全隱患防范于未然。
2。嚴格遵守安全操作規程
可以說，絕大部分生產安全事故都是由于違章作業造成的。我們應嚴格執行工藝，遵守安全操作規程，保障自己的人身安全，做好自己的本職工作。
3。做到“三不傷害，一不失誤”
在實際工作中我們應自覺遵章守紀，認真落實防范措施，真正實現不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害，以及操作不失誤。
作為新產品調試車間的見習大學生，一名共產黨員，我會時刻樹立起安全意識，嚴格執行產品調試工藝，與同事們共同搞好安全生產工作。展望嶄新的12年，我堅信，在廠領導的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠圓滿實現今年的安全生產目標，把安全生產工作做到最好。
最后，祝大家工作順利，平安幸福！祝我廠的事業蒸蒸日上，更上一層樓！
安全生產演講稿 篇6
各位同志：
今天我演講的題目是：請牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全為天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是我們煤礦企業的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。據資料顯示：20xx年全國發生特大事故133起，死亡2563人。
尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業集團孫家灣煤礦“2·14”事故，這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾，讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說，最進幾年也發生了好幾起安全事故，從姚橋礦的12。19事故到電業公司1。23事故，從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故，從北京煤機廠的11。19事故到今年中煤五建2。24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友永遠的離開了我們，每起事故都讓人感到痛心。
朋友，你是否明白？一起安全事故的發生，對于一個企業來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業的損失更大，可對于一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親！一幕又一幕白發人送黑發人慘景，讓人想忘也忘不掉。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
安全伴隨著家庭的穩定，社會的.繁榮、發展和進步，安全是人民生存和發展最基本的條件，一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什么效益，一個人如果沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎？
生命誠可貴，安全責任大。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產的長治久安，為了最終實現本質安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢住：安全為天，生命至尊！
【安全生產演講稿】相關文章：
安全生產心得06-16
安全生產報告02-23
安全生產心得05-01
安全生產口號10-29
安全生產語錄11-26
安全生產征文10-09
生產車間安全生產規章制度08-24
安全生產的名言警句09-27
礦井安全生產對聯01-10
醫院安全生產口號12-26