領導競聘演講稿范文集錦5篇
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的事情愈發增多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的領導競聘演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
領導競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
很榮幸我能出場縣司法局中層干部競聘演講,首先,我向今天晚上參加競崗辛勤工作的各位評委、各位領導表示感謝。
我叫劉定華,生于1962年1月,現年45歲。中共黨員,學歷大專,1983年參加工作,現任臘口司法所所長。今天,對我來說是一次挑戰自我的機會,競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察,也是轉變機關職能、提高工作效率、加快司法行政工作發展的客觀要求。我競爭的崗位是縣司法局歸正人員管理科副科長的職位。我認為我有能力勝任。下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件:
(一)我有19年從事基層鄉鎮工作,有多年組織工作經驗,特別是三年多灘坑移民工作,積累了一定的管理協調能力和經驗。
(二)在基層多年有吃苦耐勞的精神。
(三)能夠團結同志,在工作中堅持民主集中制。
(四)是能夠聽取和接納不同的意見。
(五)能準確擺正自己所處的位置。如果承蒙大家信任有幸擔任重任,我將竭盡全力不負眾望,做好歸正管理科副科長的工作。
在新的崗位上,我初步的想法是:
(一)加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習。我對司法局歸正人員管理工作雖然是接觸少了一點,但多年的基層司法所工作經驗讓我具備了一定的歸正人員管理能力。與此同時,我將刻苦學習有關歸正人員管理工作的業務知識、社會科學知識和法律知識,使自己具有較為深厚的理論功底,從而盡快掌握歸正人員管理規律,融入歸正科副科長的角色中來。
(二)加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。
(三)當好參謀和服務員。做為一名副職,在認真做好所分管范圍內的工作之外,還要當好司法局局長、科長等領導的參謀助手;當好歸正人員的服務員,切實解決歸正人員的生活困難和就業安置問題,使歸正人員在回歸社會后能自食其力。
(四)協助科長做好歸正人員的管理業務工作。
1、健全幫教網絡。
2、堅持回訪歸正人員,了解和掌握歸正人員的思想動態實行動態管理。
3、建立健全歸正人員臺帳,加強政法各部門之間的協調溝通,及時登記每位歸正人員動態信息,對有重新犯罪傾向人員實施重點幫教,對符合條件的歸正人員進行及時撤管。
4、拓寬安置渠道。
5、幫教解憂工作。協調有關部門解決回歸人員及其家庭面臨的困難,促使他們釋放后仍繼續改造。
6、是注重典型引導。通過宣傳歸正人員的轉好典型事例,把歸正人員推動經濟發展、帶領群眾致富、熱心公益事業的事跡,向歸正人員進行宣傳,幫助他們樹立融入社會的信心。
(五)協助科長做好社區矯正工作。20xx年是我國社區矯正工作全面實施的第一年,這是一項全新的工作,也是歸正管理科的重點工作。要在社區矯正宣傳教育、社區矯正干部隊伍建設、矯正人員的銜接、執行、解除。社區矯正工作制度等等要邊工作、邊實踐、邊探索,摸索出社區矯正人員管理工作新經驗。
我演講完了
謝謝各位領導、各位評委、各位同事。
領導競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同仁:
大家好!
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先,簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校,XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,XX年畢業后回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。XX年任通信科科長,XX年任政秘科科長,XX年任通發公司副總經理,XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。
競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我第一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。
我第二個有利條件是:
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的`關系,沒有出現過大失誤。
我第三個有利條件是:
具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了XX年全國人防通信站長培訓班。
領導競聘演講稿 篇3
大家好,今天我很榮幸的能在這里參加競聘。記得著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。
還記得一年多前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。
知人者智,自知者明。說句心里話,能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。
作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受改革的洗禮。經過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下幾個理由。
第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲,剛過而立之年的我,對于從事辦公室工作來說我有年輕的優來源于勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一點是,我家庭穩定,負擔較輕,家人全力支持我的工作,使我能擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
第二,坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村,成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程,我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業當作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。
簡單的成長歷程,短短的16年工作時間,相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的,但對于一個從山村走向城市、從基層營業所一步一步走向機關的我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。
第三,做事必須先學會做人。多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。
領導競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家好!
今天,我站在這里,本著進一步鍛煉自己,為推動我鎮各項事業發展多做貢獻的宗旨,參加鎮領導班子成員競聘。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。首先,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫,今年歲,畢業于。自進入學校工作以來,先后擔任過、。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已工作年,在這年里,無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言,多次評為。
下面我從政治思想、工作作風、工作業績、今后打算四個方面進行陳述:
一、具有較高的政治理論水平和思想道德素質
理論學習是工作人員的立身之本,成事之基。多年以來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為學校服務。在思想上、政治上、工作上不斷地完善自己,更新自己,為公學校的進一步發展盡職盡責。
二、具有勤勉敬業、踏實負責的工作作風
勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我認為要做好自己的本職工作,必須要有事業心和責任心。高度的事業心是我樹立遠大理想、克服困難、應對挑戰、做好工作的前提條件,是我立志成才、建功立業、報效學校的根本要求。高度的責任心是我牢記使命、承擔責任的根本所在,是我履行崗位職責、做好工作、完成任務的關鍵要求。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進學校的發展、社會的和諧。無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得較好的成績。
三、務實進取,工作業績不斷取得新突破
多年來,本人堅決擁護黨的領導,忠誠于黨的教育事業,熱心從事教育工作,自覺服從組織安排工作,勇挑重擔。在學校教育教學管理中,我時時以身作責,起先鋒模范作用。在教師隊伍建設上,進一步完善優秀教育人才的培養和管理原則,以建立系列化骨干教師隊伍為依托,實施名師滾動工程,不斷提高學校教師群體素質。在學校管理上,我始終堅持以法治校、依法治校,向管理要質量。以德育治校,深化教育,教學改革,積極推進素質教育。在教學交流方面上,我通過積極聯系、努力爭取,今年我校成功爭取了深圳市羅湖區的教學管理支援,和他們建立了長效的交流機制,促使我校教育工作得到又好又快的發展。
以上是我的幾點競選優勢,如果能夠得到上級組織領導的認可競聘成功,那么我的主要工作思路是這樣考慮的:
第一,找準定位,做好助手。找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的理念,簡化辦事程序,提升機關部門層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。
第二,奉獻事業,服務群眾。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,充滿感情,深入基層,與轄區內群眾進行零距離接觸、面對面交流,虛心聽取群眾意見,真誠征求群眾建議,按群眾的希望與要求,做好本職工作,幫助群眾解決實際困難,做群眾的貼心人。
第三,抓好自身建設,全面提高素質。明確自身責任,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,繼續保持昂揚的斗志,更好地為學校工作,為服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
領導競聘演講稿 篇5
各位領導、各位同事:
大家好!
首先,感謝各位領導為我提供了這樣一次自我展示、自我鍛煉的機會。今天在這樣一個特殊的場合與大家面對面我的心情因激動而略有緊張,我希望通過演講,使大家更多地了解我,支持我。
我于年煙臺財校畢業后來到財政局這個大家庭,先后在國債服務部、控辦和政府采購中心工作,業余時間取得了自學考試財政專業專科和本科文憑,參加了中國社會科學院研究生課程進修班學習,并被授予財政專業學士學位,年考取了會計師職稱。幾年以來,我注重學以致用,把理論最大限度地應用于實踐積極思考財政工作中的新問題,鉆研探索做。
余一直在學生會和文學社團工作,曾策劃成立了煙臺財校踏浪文學社,雖然那時的工作與當前的工作相比要簡單的多,但卻使我總結了可貴的工作經驗,使我學會了如何當好領導的參謀,如何發揮好同志們的積極性和創造性。第三,在日常生活和工作中,我以實實在在做事,明明白白做人為原則,不斷加強個人思想修養,積極向黨組織靠攏,踏實干事,誠實待人,為人熱情,甘愿為大家服務。所有這些,使我堅信我完全能夠勝任婦女主任一職。
當前,我們財政系統的各項工作不斷走向正規化,我們的婦女工作也不例外,我認為今后我局的婦女工作應從松散型盡快向緊湊型過渡,我打算從以下幾個方面改進和完善婦女工作:
一、立足現實,著眼未來,按照長期為領導決策服務,婦女長期受益的原則,明確婦女工作的目標、宗旨和任務,建立健全各項日常規章制度,開展好日常工作,為女同志反映問題,解決困難,敞開一道永不關閉的家門。
二、借助計算機和網絡資源的優勢,構建婦女管理工作信息平臺。從每名女同志的工作現狀、家庭狀況,到對工作、家庭、科室單位的想法及建議等內心思想通過信息平臺,由表及里地反映出來,為領導正確決策提供依據,為婦女同志交流經驗,解決困難提供幫助,從而變過去的靜態管理為動態管理,增強管理的時效性。
三、加強對婦女的業務素質和政治思想素質的再教育,提高女同志參與競爭的自覺性和積極性。通過對業務知識與技能的學習,提高實際工作水平與競爭能力,為更多的女同志脫穎而出打好堅實的基礎,通過對黨的政治理論學習,提高對黨的先進性的認識,全面激發女同志奮發工作,為民服務的熱情,更好地干好本職工作。
四、開展好“巾幗建功”、“創建五好家庭”等一系列有聲有色的婦女工作活動。在今年的團縣委和婦聯舉辦的一系列爭創活動中,財政局被授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號,這是財政局的光榮,更是女同胞們無上的榮耀。
【領導競聘演講稿范文集錦5篇】相關文章:
競聘領導演講稿范文合集5篇03-21
中層領導干部競聘演講稿(集錦9篇)03-04
中層領導干部競聘演講稿03-04
領導競聘演講稿模板錦集9篇03-31
機關領導干部競聘演講稿三篇03-31
領導競聘演講稿模板錦集5篇03-25
領導競聘演講稿模板錦集八篇03-20
領導競聘演講稿模板匯總七篇03-18
領導競聘演講稿模板匯編十篇03-15
機關領導干部競聘演講稿4篇03-14