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質量演講稿

時間:2021-09-02 11:09:57 演講 我要投稿

關于質量演講稿范文8篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的質量演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于質量演講稿范文8篇

質量演講稿 篇1

各位領導,各位同事:

您們好!

  金秋九月,正是集團公司產出的繁忙季節,但有些職工卻因為一時疏忽給自己和企業造成了損失。看著公司質量宣傳欄和曝光臺上一件件質量事故,在為這些責任者扼腕痛惜的同時,我對“質量”這個老話題有了新的認識和感受。

  企業以質量謀生存。任何企業,若想在星羅棋布的同行中立足,若不講求質量,注重信譽,那么后果不堪設想。格力因除濕機召回事件,導致海外布局受困損失近10億。豐田公司07年爆發的“召回門”事件愈演愈烈,分析人士預計,豐田召回汽車數輛或超千萬。龐大的召回數字背后,是目前還無法預估的經濟損失,但再大的經濟損失都無法與一個企業的信譽損失相比。豐田作為全球最先進的汽車公司都會出“召回門”這樣的質量疏忽,其教訓不可謂不慘痛。

  任何企業,并非以優質的產品謀取生存之后,就高枕無憂了。樹欲靜而風不止,一個企業正像一顆樹,而發展之勢如狂飆卷地。近年來,中國家電產業面臨著全球經濟放緩、成本高漲、節能減排、環保要求日益嚴格的嚴峻態勢,轉型升級需要更為凸顯。美的空調產業同樣處于關鍵的變革時期,怎樣才能抓住歷史機遇,迎接未來挑戰,再次領跑變頻空調行業,續寫“美的千億傳奇”。這需要我們從未來社會和市場需求出發,在空調節能、低碳環保、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫,打造產品差異化能力,從而在整體上提升產業的創新能力和競爭力。

  美的若想在競爭中生命不息,發展不貽,那么必須使全體員工增強質量意識,加強生產現場管理,進行質量攻關,才能夠促進企業的更大發展。,作為設備管理者的我們如何在制造過程中以自身實際行動做好精品,促進美的產品力提升呢?為確保產品制造質量,從設備管理方面竊以為需要從以下幾個方面去努力。

  一、首先培養設備維修人員和設備操作人員質量意識。

  1、提高員工滿意度和歸屬感,培養員工主人翁意識。對員工情緒進行調節,避免員工工作中帶情緒造成制造過程不一致問題的發生。

  2、加強員工培訓力度,對精品工程要求進行全員宣貫。加強設備操作人員培訓,提高其操作調試技能,避免因操作技能低,調試能力弱造成設備參數出錯,造成不一致問題;加強檢驗人員培訓,確保檢驗人員具有對檢測儀器進行準確檢查和準確使用的能力。

  3、提高生產環節各崗位人員品質“把關”意識。生產線應在生產流程中的適當工序設立檢驗點,確保最終產品與產品技術要求一致;檢驗點要規定應檢驗的項目、方法和要求。

  二、為確保產品和加工件完全合格,必須保持標準的設備的功能,定期對設備加工能力、參數設置、規格、精密度進行實用性評估。

  1、定期組織維修進行設備檢修工作,月/周的生產計劃是否超出設備加工能力。是否已考慮應急停機的生產方法?

  2、定期巡線,檢查設備參數設置是否標準化和被控制人員熟知和執行?

  3、加工產品時設備負荷是否超過額定負荷,是否有生產次品的隱患,若有,制定出對策。

  4、設備額定精度是否滿足生產,生產中是否用SPC控制精密度和準確度,如無,是采用何種方法,要進行驗證。

  三、做好TPM設備保養與維修

  1、將保養與維修標準化,并予以培訓和執行。

  2、堅持做好操作工人為主設備5S和一級保養(清掃、潤滑、點檢等)。

  3、監督設備管理部門做好二、三級保養。

  4、遏制機器異常時,維修部門和生產部門相互推諉不處理而繼續生產的現象,應把設備管理責任制度化。

  5、要重視設備慢性損耗,堅決消除只要機器轉,不會要人管的思想。

  6、做好備品/備件的驗收,保管,使用工作。

  7、推行/落實相關的設備管理TPM活動。

  四、規范設備的操作和檢測

  1、對設備參數要求等標準統一規范,統一制定下發標準工藝技術文件,明確設備技術文件管理要求。并對技術文件的統一編制、變更、執行進行有效監督和管理。

  2、編制確實可行的設備操作規程,巡查操作規程的執行力。

  3、每日按規定時效進行設備點檢。

  4、落實首檢制度:含故障修復后的首檢、每日首檢、批量首檢。

  5、超負荷和病態生產的控制方法:改變參數/降低效率/加油和清潔頻次增多/更換關鍵部件/抽檢頻次和數量增多/SPC管制等。

  五、加大硬件建設,加強測量設備的控制力度

  1、用于檢測的儀器必須經外定期校準、檢查和檢定,標準統一,以滿足測量、檢驗和實驗一致性要求。

  2、檢測和實驗儀器應有明確、統一的操作規程。

  3、編制測量設備清單(名稱,編號,測量范圍,精度,校正周期,校正方法,使用部門等),指定部門/人專門管理,建立使用人責任和使用方法培訓。

  4、標識測量設備/工具,編制校正/操作/保養說明書。

  5、規范使用量測工具,遵守精密儀器的使用環境規定,嚴禁將測量設備當生產工具使用。

  6、及時進行設備技術變革、引進精密檢測、分析儀器,對每個質控環節進行充分有效控制和檢測。

  只有每一個美的人都能在實際工作中參與到精品制造中來,進行質量攻關,學習打造產品差異化能力,相信我們的美的定會以過硬的競爭優勢矗立于世界白色家電之林,實現真正的美的夢,中國夢。

質量演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  新年好!在局領導和同志們的關心和支持下,我走上了質量安全監督處處長的崗位,在此,我表示衷心的感謝!通過這次競崗,使我學到了不少東西,對做好今后的工作充滿了信心;同時也看到了自己的不足。因此,我將百倍珍惜這次機會,恪盡職守,努力工作,不辜負領導和同志們的期望。在今后的工作中,我將從以下幾個方面去努力:

  第一,要加強學習,不斷提高自身的業務水平和個人修養。雖然我在質量安全監督處負責人崗位上工作了5年,對我省水產品質量安全工作比較熟悉,但形勢在不斷變化,黨和政府對食品質量安全工作越來越重視,百姓對食品安全的要求不斷提高,國外不斷出臺一些新的標準和規定,給水產品質量安全的監管造成很大的壓力。因此,在今后的工作中,要繼續發揚過去的好做法、好經驗,更要不斷地學習,提高自己的業務水平和駕馭復雜形勢的能力。同時,要加強政治理論學習,不斷提高個人修養,努力使自己成為一個既有理論水平,又有實際工作能力,有較好修養的新型領導干部。

  第二,要增強責任意識,開拓創新,努力當好質量安全管理工作排頭兵。水產品質量安全作為食品安全的一部分,關乎國計民生,社會關注,群眾關切,領導關心。作為全省水產品質量安全主管處室的負責人,我深感責任重大。目前,我省水產品質量安全管理工作雖在全國處于領先地位,有較好的基礎。但仍存在不少困難和問題,主要是監管基礎薄弱,監管對象多而且分散,要實施全面有效監管困難較大。但我堅信,有領導的支持和同事們的共同努力,我省水產品質量安全管理工作一定會有新的突破。

  保障水產品質量安全水平,將水產品質量安全狀況置于可控范圍內是形勢的要求和職責所在,也是水產品質量安全管理工作的最終目標。因此,近期內要致力抓好幾件事:一是建立水產品質量安全監管長效工作機制,重點是制訂出水產品質量安全監管工作責任制度、違法企業黑名單制度、生產日志制度和標識管理實施細則,從制度上加大監管的力度和約束違規的行為。二是抓“三大體系”建設。包括啟動水產品質量安全管理信息化體系建設,完善檢驗檢測體系和漁業標準化體系。三是深化水產品質量安全監控工作,會同省漁政總隊,建立起科學、高效的水產品質量安全監控和執法機制,確保水產品質量安全合格率穩定在較高水平。

  今年,要把“保平安,助亞運”作為中心工作來抓,總的目標是力保亞運期間在我局職責范圍內不出質量安全事件,對可能出現的事件,要把負面影響降到最低。初步設想:一是建立“保平安,助亞運”組織領導系統、應急處理系統和專家決策系統,制訂細致和可操作的工作方案。二是以水產品質量安全監控和執法為重點,建立亞運水產品質量安全特別監管制度。三是與相關職能部門建立“保平安,助亞運”聯合工作機制和信息通報機制。四是建立亞運水產品質量安全輿論監控與預警機制。

  第三,要加強團結協作,構建和諧的工作氛圍。首先,要處理好處內部同事的關系,堅持以人為本的原則,互相學習,互相關心,在工作中真誠以待、平等相處,使大家團結一致,心情愉快,同心協力去完成各項工作。其次,要加強上下、左右的溝通協作,爭取有關單位、部門的支持,為更好推動各項工作的順利開展創造一個良好的氛圍。

  第四,要廉潔干事,樹立良好的工作作風。作為一名老黨員和長期在業務處室工作的中層領導干部,我深知廉潔的重要,這也是黨對我們的嚴格要求,今后,我將堅持“公正干事、公開干事、清白干事”的原則,以身作則,帶領處里的其他同志,踏實工作,努力履行好黨和人民交給我們的職責。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在局黨組的領導下,我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己,在本職崗位上盡忠職守,努力克服工作中的一切困難,以新的形象、新作風、新方法去服務行業、服務社會,為實現廣東創建海洋與漁業強省的目標而努力奮斗。

  謝謝大家!

質量演講稿 篇3

  各位評委、各位領導,大家好!

  我今天演講的題目是:質量在我心中。

  “質量”這兩個字對我們大家來說都不陌生,質量的好與壞與我們有著密切的聯系。“質量”一詞已成為當今社會使用頻率越來越高的詞匯之一。質量問題已成為經濟發展中的一個戰略問題,質量水平的高低是一個國家經濟、科技、教育和管理水平的綜合反映,已成為影響國民經濟和對外貿易發展的重要因素之一。

  我院成立至今,承擔全國有色金屬、稀有金屬及其合金加工企業的設計任務,多次獲得國家、有色金屬協會、河南省等頒發的各種獎項。院各級部門高度重視產品質量安全,今年院里又全面展開了一系列的“質量月活動”,從宣傳動員、學習培訓到檢查回訪;從質量問題整改落實到活動總結報告,公司上下全面展開員工質量教育培訓,各單位內部也紛紛開始了自查和討論:目的就是要以月促年,就是要讓廣大員工形成“天天都是質量日,月月都是質量月,年年都是質量年”的思想狀態,讓我們的質量意識不僅僅是停留在語言中,而是銘刻在我們的頭腦中,體現在工作的每一個環節和細節當中。視質量為企業的生命、視企業的生命為我們的立身之本這一質量意識將成為我們的生活習慣,這種良好的習慣可以高高托起我院的今天與明天,為設計院的再次騰飛奠定堅實的基礎。

  然而把理想化為現實,把愿望結成果實,還需要集體的努力,作為一名基礎崗位的設計人員,在設計工作中就是要隨時抱著這種質量憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態度去把握產品質量。因為一個小小的疏忽、一次不夠規范的意外操作都有可能給國家建設造成無法挽回的損失,給人民群眾造成慘痛的傷害,既然我們選擇了這個崗位,就必須時刻牢記自己的責任和使命,因此用心、用腦、用行動做好每一次質量控制我們責無旁貸。

  一個真正有生命的企業是因為有著重厚的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。讓我們牢固樹立“質量第一”的觀念,增強競爭意識、風險意識和法制意識,努力提高質量,降低成本,提高效益,建立起充滿生機與活力的企業質量保證機制,為有色院的發展、為實現成為中國有色金屬加工行業令人尊重的企業及行業內工程總承包領路者的總體目標而不懈奮斗!

質量演講稿 篇4

  “爭一流的質量、創一流的品牌”是我廠快速創業的武器,是我廠不斷發展壯大,做大做強的法寶,是我廠成為中國最大的鋼球生產專業公司,領航中國鋼球行業的中流砥柱!

  “爭一流的質量、創一流的品牌”是我廠在激烈的市場競爭中發展壯大的唯一抉擇。以名牌產品的經濟實力參與國內外市場競爭,是當代經濟運行中的一個顯著特點,名牌產品不僅反映了一個企業的形象,而且在一定程度上體現了一個國家、一個民族的經濟實力。

  創一流的品牌,首先必須爭一流的質量,只要創造高品質、高市場占有率、能滿足消費者需求的產品,才能提高企業競爭力,才能獲取最大的經濟效益,才能使我們企業永遠立于不敗之地!這是實現質量興廠的百年大計。

  我廠提出的質量方針是:預防為主持續改進,一流品牌奉獻社會,優質服務承諾顧客

  我廠提出的質量目標是:用零缺陷的理念提高質量,以高精尖的產品滿足客戶,引領中國滾動體發展,20xx年成為“世界三強”。

  并在全公司范圍內貫徹零缺陷質量管理理念,以顧客滿意為關注焦點,不斷的持續改進,防錯在前,降低不良質量成本。

  我是力星集團的一名員工,一名新時代的青年,我們要弘揚“五四”精神,激發工作熱情,積極發揮先鋒突擊作用,積極發揮聰明才智,積極發揮主觀能動性,為認真貫徹落實質量方針,實現質量目標,投身到企業“爭一流質量、創一流品牌”工作實踐中去!投身到加強質量管理、發展企業生產火熱的戰斗中去!

  思想上要時刻繃緊質量管理這根弦

  質量是企業的生命,是企業的前途,產品質量是衡量一個企業生產力發展水平的重要標志,是衡量一個企業技術經濟水平的一個重要標志,是衡量一個企業素質的重要標志!

  質量管理是企業經營戰略的核心,是企業管理的中心環節,是企業管理的綱!我們要牢固樹立“質量第一、用戶至上”的思想,要時時刻刻繃緊質量管理這根弦,要把質量放在一切工作的首位,在車間生產的全過程中,在生產的每個環節中,不能有一絲一毫的松懈,切切實實地貫徹零缺陷質量管理理念,以顧客滿意為關注焦點,不斷持續改進,防錯在前,降低不良質量成本。

  業務上要學習掌握質量管理知識

  要搞好質量管理,首先要學習掌握質量管理知識。要懂得質量管理是全面的、是全員的、是全過程的管理。只要是企業的一員,責無旁貸就是質量管理的一個尖兵,就要承擔起質量管理的重任。我不但要以身作則抓好質量管理,而且要發動車間的全員抓緊質量管理。我要學會掌握運用質量管理的知識和工具。要學會運用排列圖法,對產品質量進行定時的統計、分析,對產品的質量情況實行即時監控,;在出現質量缺陷時,要掌握運用因果分析法,從影響質量的“人、機、料、法、環”等五個因素分析,從中找出影響質量的關鍵因素,研究對策,采取措施,從而為實現零缺陷作出更大的努力!

  行動上要時刻把牢質量管理關

  我要牢記“質量第一”宗旨,立足崗位,堅守崗位,加強質量管理,嚴格貫徹執行操作規程、工藝紀律,努力改進工作質量,促進產品質量的提高。時刻提高警惕,嚴格把好質量關,對上道工序流進的產品嚴格把住關口,發現流入一只不合格大球,那怕翻個底朝天,都要窮追不舍,決不放過。對本工序生產的每個環節加強質量控制,做到“防患于未然”,消除產生不合格品的種種隱患,加強車間的自檢、互檢、專檢,樹立“下道工序為用戶”的服務思想,把不合格品消滅在萌芽狀態。絕對不能讓一只不合格鋼球從我們手里流入下道工序,確保個個產品符合質量標準,只只鋼球用戶滿意!

  我們力星人有信心、有膽量、有決心,敢于對不合格品說“不”!敢于對缺陷產品說“不”!

質量演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

  大家好!

  大型企業一般具有產業鏈條長、上下游關聯度高、輻射帶動作用大的特點,在國民經濟和社會發展中具有舉足輕重的作用。面對國際金融危機的嚴重沖擊,必須促進大型企業健康發展,在調整發展戰略、完善體制機制、增強創新能力、加強風險防控等方面下更大的功夫,促進經濟平穩較快發展。

  企業發展戰略具有前瞻性、全局性、方向性和長遠性的特征,因而對企業的持續發展和做大做強具有極為重要的意義。面對國際金融危機挑戰,企業應當重新審視自己的發展戰略,并根據自身特點調整發展戰略。

  企業發展戰略是指圍繞企業未來的生存和發展確立的愿景目標以及為實現既定目標而選擇的發展方向、發展模式、競爭策略等。缺乏明確和清晰戰略的企業,不可能有高效的戰略管理,不可能有持續的競爭優勢,也不可能成長為卓越的大企業。從國內外一些大企業在實施發展戰略方面的做法看,面對國際金融危機的嚴重沖擊,企業實施發展戰略時至少有3點要把握好。

  一是要重新審視企業的發展戰略。

  企業發展戰略的核心是市場定位。企業要實現持續發展,就必須根據外部環境的變化及時修正自己的發展戰略,重新確定市場定位,并相應進行資源配置。這次國際金融危機給世界經濟帶來的影響重大且深遠,市場競爭格局勢必會發生重大變化。面對外部環境的重大變化,大企業有必要重新審視自己的發展戰略,認真評估企業外部環境變化給企業帶來的挑戰和機遇,分析企業應對危機的前景和對策,并根據形勢的變化及時修正企業的發展戰略。如果是所處行業仍有較大發展空間并且自身具有相當競爭優勢的企業,可以采取收縮戰線、壓縮產量的戰略,以渡過難關,再謀發展;如果是所處行業嚴重不景氣并且自身已不具有競爭優勢的企業,要審時度勢,必要時應及時實施戰略調整,重新確立企業的市場定位。XX年爆發的亞洲金融危機使韓國的三星集團深受重創,公司負債達17多億美元,裁員達3%,幾乎到了破產的邊緣。在這個生死攸關的時刻,三星集團果斷調整發展戰略,從大規模OEM制造業務及時轉向以電子、金融及服務業為其核心業務,經營核心轉向以自有品牌、數字技術為主,最終獲得重生,成長為引導信息時代的“數字企業”。

  二是要不斷提高主業的競爭能力。

  主業是企業具有競爭優勢的業務,是企業利潤的主要來源和企業生存的基矗世界5強的發展,其主業都很清晰,并且大多集中在有限的幾個主業,采用專業化的戰略參與市場競爭。當然,在強調企業要突出主業并不斷提高主業競爭能力的同時,并不排斥適度多元化。對大企業來說,適度多元化經營,有利于擴大企業規模,分散經營風險等。企業在做大做強的過程中,會遇到是突出主業還是多元化的戰略選擇問題。作為企業的立身之本,大企業應集中有限資源做優做強做大現有的主業,不斷鞏固和提高主業的競爭優勢。對認準的主業要鍥而不舍,不要輕易放棄。在集中資源發展主業的基礎之上,企業可以根據自身的能力,選擇一些與主業及其核心能力聯系密切的業務作為新的發展板塊,通過不同業務之間共享已有的技術、品牌、設備、人才和管理經驗等資源,依托現有主業形成的優勢地位和核心能力,以較低的成本和風險盡快建立起新業務的競爭優勢。世界上許多優秀企業在選擇業務經營領域時,基本上都是在確立了主業的競爭優勢之后,以原有主業為基礎開始選擇多元化戰略,進入相關多元的業務領域。美國蘋果公司在成長過程中,就是利用蘋果電腦作為共同的“中樞系統”,開發出一系列關聯性高的產品,都取得了成功。從我國的情況看,一些企業為了迅速擴大規模或為了謀取高額利潤,熱衷于多元化戰略,盲目進入一些本身并不熟悉或沒有競爭優勢的行業和領域,并且多元業務之間缺乏關聯性,結果大多并不成功,甚至因此深陷困境。對已經進入多元業務并且處境較為困難的企業,面對國際金融危機的沖擊,要主動剝離不具競爭力的業務,主動剝離與主業無關的業務板塊,把有限資源集中于最有競爭力的業務,進一步鞏固和提高主業的競爭力。

  三是要慎重實施兼并收購。

  企業規模是企業獲取市場競爭優勢的一個重要方面。企業要做大,一般會面臨是依靠自我積累滾動發展還是兼并收購的戰略選擇問題。從國內外的經驗看,兼并收購是一把雙刃劍,成功的兼并收購有利于企業壯大實力,不成功的兼并收購則會成為企業的沉重包袱,甚至會拖垮企業。大企業在實施并購重組時,一定要著眼于企業的長期發展戰略,考慮到企業自身的承受能力和整合能力。近幾年,我國不少大企業發展較快,積累了相當的實力,也增強了做大的信心,同時這次國際金融危機也給許多企業提供了兼并收購的良機,企業既要抓住機遇,充分用好機遇,利用兼并收購成本較低的有利時機爭取實現跨越式發展,又要保持清醒,切不可脫離企業的能力為一味擴張而兼并,為單純做大而收購,給企業的可持續發展埋下隱患。

質量演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  首先,非常感謝公司給我這樣一個機會,來參加公司質量部長競聘。

  我覺得公司開展崗位競聘活動,是一個發現人才,優化組織,提升管理水平,從而最終提升公司戰斗力的非常好的舉措。美國為什么強大,因為美國領導人優秀,美國領導人為什么優秀,因為美國領導人是競聘上崗。

  在公司高層領導的培養和工作的巨大壓力下,我親眼目睹了公司各級領導的能力的大大提升,我想大家應該與我有同樣的感受,我也更加迫切的要提高自己,跟上公司發展的步伐,實現個人的人生價值。所以我想要努力去做一名合格質量部長!同時我將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接未來的挑戰!

  公司每年的迅速發展,離不開公司的卓識遠見的領導,也離不開勤勤懇懇的員工。可是這迅速的發展更離不開質量作為最根本的保障!“質量就是生命”已經不再是社會的口號,而是實實在在提高一個企業核心競爭力的源泉,沒有穩定的質量,再快的發展速度也是空談,而質量主管將是一個在質量管理最最前線沖鋒陷陣的職務,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。要知難而上,要勇于創新、要集思廣益,要精益求精,要腳踏實地。

  我的部長競聘書具有以下優勢:

  一.熟知公司的各項工作流程。在公司工作時間較長,又曾經擔任過質量部長職務,因此不需要有熟悉工作的階段,直接可以進入角色,開展工作。

  二.熟悉公司產品及TS16949標準及流程,能夠獨立策劃實施產品審核、過程審核和體系審核。

  三.我具有中級質量工程師資格,能夠運用各種質量工具解決實際問題,提升產品質量。對不同客戶的質量要求了如指掌,這對公司的檢驗工作起著一定的作用,為公司節約成本也起著至關重要作用。

  四.具有良好的人際關系,客戶中大多以朋友相處,對公司處理外部質量問題具有得天獨厚的'優勢。

  五.我渴求學到新的知識,不斷提高自己,我能全身心地投入學習知識中。

  同時我也對自己的缺點進行了總結,日后著重改正這些缺點,對公司的發展負責,同時也對自己負責。

  1.說話語速快,使得所說的內容沒有經過大腦就直接講出,將出去以后又后悔,以后做到說話前先三思,做到言寡尤,行寡悔。

  2.講話時不管別人喜不喜歡聽,只顧自己去講,使得對方僅能吸收一小部分,達不到自己講話的目的和想要的結果。

  3.缺乏影響力,作為一個領導,要能夠影響到公司上層,下層,要產生這種影響力,除了具備專業知識以外,最主要的還是要有好的溝通能力,高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學習,達到這樣的境界。

  如果我的中層干部競聘演講能競聘上質量部長這一職位,我將從以下幾個方面開展工作:

  一.我將認真學習,與時俱進,不斷提高自己的學習能力,并且影響到團隊中的每一個人都成為迫切渴求知識的學習者,不斷接受新的知識,用知識提升管理。努力打造一支有激情四射,熱情高漲,活力充沛,善于學習,積極向上的狼性隊伍。

  二.做好內部獎懲制度和考核指標的建立

  根據個人工作檔案,明確分工,獎懲分明,把目標責任與個人工作業績相掛鉤,人人都有責任感和危機意識,自我反思,自我做起,從現在做起,充分發揮所有員工積極性,扎扎實實地作好每一項工作,全面推行質量管理工作,使質量工作邁上一個新臺階。

  三.加強對數據統計分析方法的應用,提高對產品質量的管制水平,更加方便地掌握控制重點、分析原因。

  四.TS16949工作:

  (一)保證體系運行的有效性

  1.通過各種方式的學習,提高內審員隊伍的素質

  2.定期有效地做好內審外審工作,糾正和預防不合格

  3.對體系中未涉及而企業班組長競聘報告實際需要的控制要求及時加以補充或完善。使質量體系能高效、經濟的運行。

  4.由質量部牽頭在各生產單位建立質量活動的小組,針對生產發生的問題,開展活動。

  5.做好TS質量保證體系培訓教育工作,使質量從根本上具有保證力,具有穩定性,真正作到預防的作用,

  6.制定糾正預防措施的實施檢查和效果評估

  (二)通過嚴格按標準化體系組織運行,達到如下:

  1、持續不斷的改進,包括質量改進、生產力改進,從而使成本降低;

  2、強調缺陷的預防,預防不合格的發生,“第一次就做好”是最經濟的質量成本;

  3、減少變差和浪費,控制非質量的額外成本;

  4、注重過程,有效地使用資源,降低成本;

  5、提高產品合格率,降低內,外部不良質量成本

  6、做到客戶的期望,質量的最終標準是用戶完全滿意。

  7.實現公司質量管理體系的提升

  五.計量與管理

  1.計量管理工作是企業的一項基礎工作,是質量管理的組成部分,生產一線離不開計量,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進生產和質量的提高。

  2.按照質量體系要求,建立健全各類量具儀器地磅等各類工作,嚴格按計劃要求進行檢定,做好測量系統分析工作,保證量具量值傳遞的準確性。

  3.增強管理,提高人員素質。注重計量人員培訓和學習,經常與外單位進行技術交流,積極參加計量機構舉辦的各類學習班,提高計量檢定的質量和效率。

  六.做好質量檢驗工作:

  1.對質量控制點建立崗位責任書

  2.重點從加強過程控制做起,把好每個環節的質量關,防止有問題產品流入市場,給公司造成損失,完善檢驗機構設置,確保檢驗工作按需求、有秩序地進行,落實公司各項任務指標,提升公司產品質量,做到早預防、早發現、早報告、早糾正。

  3.通過不斷學習培訓,提升檢驗人員的責任心與檢驗水平,提升產品質量。

  同時我又為自己的行政崗位競聘演講稿制定了如下幾個目標,請大家監督我。

  1.不良產品退貨的ppm值每月下降30%;

  2.外部不良質量成本降低10%;

  3.體系審核的不符合性下降30%;

  4.計量檢測100%及時、有效;

  5.重大質量事故為0次

  如果能夠競聘上崗,一定需要不斷改變自己,以全新的我為公司的發展,個人的發展工作,如果徹底改變自己的不足,一定是非常痛苦的,但我希望自己是痛苦并收獲著,快樂著。

  我的演講完畢,謝謝大家!

質量演講稿 篇7

尊敬的各位領導、在座的各位同仁:

  大家好!我很榮幸在這里代表迪爾集團有限公司內蒙古天潤化肥項目部參加天潤化肥集團成立以來的第一個“質量月”活動。今年的質量月是國家第xx個質量月,經國家質量監督檢驗檢疫總局等7部委研究決定20xx年質量月為“抓質量水平提升,促發展方式轉變”。

  質量如影隨形,小到生活中的食品安全,大到施工質量建設,都離不開質量的保障,而在市場經濟競爭激烈的今天,質量的競爭更是企業生存發展的生命支持,是企業的無形資產,是企業開啟通向成功大門的鑰匙。“靠質量樹信譽、靠信譽拓市場、靠市場增效益、靠效益求發展”,這一企業生存和發展的生命鏈,已被國內外眾多企業家所共識。對于指導我們技術施工單位來說,把質量視為企業的生命,把工程質量當作市場競爭的法寶,把質量管理作為企業管理的重中之重,因此我們緊緊圍繞天潤化肥集團“樹質量法制觀念、提全員質量意識”這一質量月,緊抓工程施工,落實安全生產,確保施工質量。

  一、轉變工作作風,多一份細心,少一份粗心;多一份責任,少一分推諉。如果說質量是保障,那么做好崗位工作就是前提,如果沒有前提的輔助,就沒有硬件的保障。俗話說“工欲善其事、必先利其器”,只有不斷地加強學習,完善自我,熟練技能,在日復一日的勞動中,對自己的崗位責任負責,莫讓一次缺陷從自己手中溜過。

  二、認真落實《工程質量管理目標責任書》中有關要求,貫徹并落實《關于學習貫徹國家電力公司(防止電力生產重大事故的二十五項重點要求)的通知》及《關于貫徹落實工程質量十六項反事故措施的通知》,以質量事故和質量通病的防治為核心,結合施工現場的施工質量,加強對文件的執行力度,完成每一步對建設工程準確的質量跟蹤。

  三、在人、機、法三大施工要素中,人的要素是不容忽視的,通過本次“質量月”“抓質量水平提升促發展方式轉變”理念的提倡,大力開展合理化建議、技術革新、崗位練兵等群眾性活動,組織一次“反事故”專項檢查,召開一次質量分析會議,開展一次質量問題大討論。在積極開展活動的同時,采用宣傳、培訓、組織教育等多種方式,不斷提高施工人員的質量意識,進而提升現場施工質量。

  縱觀中外的企業發展史,不難看出大凡是能夠一直走在世界經濟發展的前端,并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成功企業,無一例外的共同特征都是以質取勝,從而獲得顧客的支持和信賴!這個“質”字包含了企業的產品質量,技術質量,售后服務質量等等,所以說質量是企業賴以生存的源泉,保證質量也就為企業的源源不斷的發展注入了不竭的動力!為使公司實現這一目標,我們從每一部做起,針對現實施工狀況,主動加強質量培訓教育,提高施工質量,時時刻刻將質量銘記于心,那么我們肯定能夠在這樣一個金璨的9月收獲一個成功的20xx年“質量月”!

質量演講稿 篇8

各位領導,朋友門:

  大家晚上好!感謝大家的到來,在這樣的一個3月,陽光明媚,花香淡淡,我們在盡情的享受這平靜,健康的生活。在談論質量之前我想請問誰不愿笑語長在,哪個企業不愿興旺發達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

  質量一個永恒的話題——今天我演講的題目是要做事、先做人當我站在這演講臺上,我在想,我一定要努力講好,當我在本職崗位上默默工作的時候,我在想我要把工作做好

  我該怎么做?

  1、轉變工作作風。

  多一分細心,少一分粗心;多一分責任,少一分推諉

  2、不斷地加強學習“工欲善其事,必先利其器”。

  不斷地加強學習,完善自我,路漫漫其修遠兮,可能跟我一樣,很多人在由“求知者”轉變成“企業人”的最初,都是滿懷激情與信心,對待工作積極、主動、好學、上進的。但當我們把該學習的知識學到了,該掌握的技能掌握了,在日復一日的重復勞動中,

  我們是否還能保持最初的那份工作熱情?

  能否持之以恒地,以高度的責任感,

  將自己毫無保留地徹底融于企業之中?

  我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現自己的個人價值,真正做好自己?

  經常聽到公司領導講一句話,就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字,但要真正做好卻是何其的難。做企業人簡單,慢慢來,時間長了,資歷深了,機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對不行!我們每一個海螺人都能切實感到,憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環境中,要想激流勇進,它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼備的力量。就是我們——不必懷疑,在本職崗位上盡自己100%的能力,人人創造質量,人人享受質量。

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