競聘負責演講稿范文6篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的競聘負責演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘負責演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
有這樣一句話:自信是成功的第一步。今天我之所以有勇氣站在這里,是因為我有足夠的信心和能力挑起這兩份工作的重擔銀行網點負責人競聘。參加工作以來,我一直信奉這樣一句話:唯一持久的競爭優勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。所以,工作中,我堅持不斷學習,從而更加鞏固了我的營銷知識,這為我今天的工作奠定了基礎。
我叫xxx,今年xx歲,xx年參加工作,在我行工作的七年中我曾先后從事xxx、xxx、xxx等工作,現從事財富中心做儲蓄臨柜員的工作。由于我在工作中認真努力,我曾多次受到領導和同事的肯定,并于20xx年被評為服務明星,20xx年被評為支行優秀員工,20xx年被評為先進工作者,20xx年7月被評省分行優秀員工。
同時,我到本行工作已有七年的時間了,這不僅使我的專業知識得到了運用,更使我的實踐經驗得到了明顯提高,熟悉了我行內部的各項工作流程。尤其是在xx工作中,我經常幫助大堂經理處理工作,這使我的各項工作能力有了顯著的提高,并積累了豐富的工作經驗,這些都會使我干起工作來得心應手。
不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會繼續努力耕耘,積極創造。具體我將做到以下幾點:
第一,做好網點的服務和營銷工作。
我將定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告。以便于領導及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。
第二,大膽創新,探索新的競爭形式下的新的工作模式。
市場經濟中靠競爭圖發展猶如逆水行舟,不進別退。兵書云:兵無常法。只有不斷地創新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。
第三,加強培訓,并競爭機制。
我將把員工培訓當成一個重要工作來抓,把各項培訓制度化、定期化,并在第一時間掌握新推出的理財制度,通過培訓傳遞給員工。同時,規范定期評比、定期考核制度,并以評比和考核為依據實行獎懲制度,鼓勵先進、推動后進,完善服務。
第四,挖掘新的客戶資源,尋找新的增長點。
在今后的工作中,我會利用自己主動營銷的優勢,積極尋找新的客戶群體,要以最優質的服務贏得客戶的滿意,努力穩定老客戶、老業務,以積極拓展新客戶,新業務,為銀行多創效益。
如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在此崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業之舟駛到了理想的彼岸。最后,我想說:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先感謝市分行領導為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。我競聘的崗位是網點負責人。作為競聘人,我認為自己完全具備條件及能力。
我叫王勇智,現年29歲,中共黨員,大學文化,會計師職稱。1996年畢業分配到農行,在昭陵支行原城東分理處先后從事儲蓄,出納,會計,會計主管工作。20xx年任昭陵支行原城東分理處主任,20xx年12月任寶石分理處主任至今。任職以來,我能認真貫徹執行黨和國家的金融方針,切實遵守上級行制定的各項規章制度,并結合分理處實際制定了一系列行之有效的措施和辦法。我經常組織大家講法制,學業務。時刻不忘教導大家要以主人翁姿態來干好自己的工作,要有行興我榮,行衰我恥的集體榮譽感,要以飽滿的熱情服務客戶。任職初期,寶石分理處存款基數高,且無信貸資源支持,來年任務繁重,但我并未因此而灰心,而是化壓力為動力,一方面向大家灌輸“三心一意”:即一心搞業務,一心抓存款,一心謀發展,追求客戶滿意的營銷理念,一方面身先士卒,率先垂范,帶頭營銷,發揚“想千方百計,走千家萬戶,盡千辛萬苦,訴千言萬語”的精神,時時處處向外界傳播農行“用心服務,伴你成長”的企業文化。為了拓展儲源,我采取“1+n”的輻射營銷方法;為了找出差距,我經常到他行以客戶身份去了解其服務;為了維護客戶,我時常走訪客戶,逢年過節總不忘捎去一份祝福,一份禮物;為了客戶利益,我主動充當客戶的保安和向導,為客戶護款,替客戶分憂。由于服務到位,措施得當,實現了存款一年一個臺階的發展目標。20xx年各項存款余額達7303萬元,較年初凈增1360萬元,完成任務的123%。發行借記卡1753張,取得支行綜合評比第一名的好成績。同時本人被評為優秀******員。20xx年各項存款余額達9183萬元,較年初凈增1880萬元,完成任務的130%。日平凈增1238萬元,完成任務的170%。發行借記卡20xx張。實現中間業務收入44萬元。
人無完人,金無足金。在取得成績的同時,我也看到了自己的不足。那就是在綜合營銷上過多的追求廣度上的發展,而忽略了的營銷的深度性,以致于客戶對農行的依賴度不夠強。因此,在今后的工作中,我將正視不足,虛心請教,加強學習,進行更深更廣的立體式營銷。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,能夠競爭上網點負責人這個職位,我將在上級行的領導下,扎實開展工作。
下面我將談談自己對各項工作開展的思路和方法。
一、安全第一。在談其他工作的開展思路這前,我不得不將安全放在最先講。因為安全關系到“99+1= 0”的問題。這項工作要是不到位。對外壞了形象,對內亂了民心。要切實抓好安全防范工作。當然是制度先行。而作為一名網點負責人,關鍵是如何使制度落實好。因此,我認為在做好一些基本工作同時,要重點做好三件事:一是守。守關鍵時點,應嚴格做到最先一個上班,最后一個下班。中午搞突擊。二是查。不定期查庫查賬查錄像。三是訪。訪本人訪家人訪同事。安全抓好了,內控達標了,形象就好了,風貌自然出來了,其他工作也就有了基礎和保障。
二、重在存款。抓存款是面子工程。也是主營業務。結合這些年存款營銷工作實際,根據目前的情況,我認為應當從以下幾個方面進行。
1.深入調查,知已知彼。我經常想:要是周邊的居民都在我行開戶,如果按人平1萬來算,那會有多少存款呢? 有人會說,別做夢了。可我要說,要是夢想成真了呢? 做為農行的每一位員工,應該要有這個夢。針對這個夢,我打算這樣來開展工作,即以市場為中心,以保險營銷員上門攬保的精神,發動全體員工對市場逐個進行調查,摸清幾個情況:一是有多少在農行開戶;二是為何不在農行開戶;三是客戶有何需求。這項工作有利于找出自己的不足,也有利于針對不同客戶的需求營銷農行的產品,提高客戶對農行的認知度。當然這個調查不是盲目的,而是有計劃有步驟的推進,更重要的是要進行回訪。不論他到不到農行開戶,我們都要隨時主動向其宣傳農行的最新產品和服務。
2.有情營銷,真情服務。對個人業務我想關鍵是要以誠待人,親情服務。這個還得以身作則。首先要轉變觀念,轉換身份。作為網點負責人,應以自己的特殊身份定期或不定期的來履行大堂經理的工作。重點是為客戶理財,宣傳產品,解答問題,從細處為客戶著想,不能為抓存款而存款。同時切實抓好柜臺服務。對公司類業務,我想應積極發動,精神物質雙激勵員工,動用一切關系資源,不放過一絲一毫的機會去爭取客戶。
競聘負責演講稿 篇3
各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
“物擇天競,適者生存”這是自然界進化的規律,也是社會進步的法則。今天,我們xx信用聯社舉行的首次科室負責人競聘活動,是順應時代的要求,緊跟社會前進步伐的新舉措,是聯社黨委銳意開拓,勇于改革的新創舉。作為一名信合老兵,面對時代的召喚,面對改革的洪流,積極響應聯社黨委的號召,勇敢地投入改革的浪潮中去,踴躍參與這次科室負責人競聘活動,是我走上演講臺的初衷,為衡東信合事業再立新功是我參加競聘的目的。
我要競聘的崗位是:科技結算科科長。
我叫XXX,19xx年xx月出生,中共黨員,大專文化,xx年元月參加信用社工作,先后在xx、xx、xx、xx管理組、城關信用社工作,擔任過信貸員、管理組輔導員。稽核員、信用社副主任,19xx年元月調聯社擔任保衛干事。20xx年至今任聯社網管科負責人。我之所以競聘科技結算科科長這一崗位,主要基于以下幾個方面的原因:
首先,我覺得信用社電子化建設與業務工作同等重要,不僅關系到農村經濟和農村金融事業的繁榮,而且還關系到農村信用社的生存和發展及社會形象。
其次,我有敢于接受挑戰的勇氣,電腦科技工作對于我來說是一個全新的領域,挑戰性非常大,但我有一種做什么事情都不肯服輸的個性特征。記得1997年聯社把我從業務崗位調到保衛科擔任保衛干事,我也是一個對保衛工作什么都不懂的門外漢,通過上級主管部門的培訓,同志們的耐心幫助,加上自己的努力學習,自己終于能獨擋一面的做好安全保衛各項工作。如金庫門、保險柜、報警器的安裝及維修,各項規章制度的制定。任保衛干事三年,年年被xxx市公安局評為“五好經警”,二年被縣聯社評為先進工作者。因此有了以上成功的事例,我相信,有聯社黨委的正確領導,有同志們的大力支持和自己的刻苦鉆研。我完全能履行好科技結算科科長職責。
三是我有認真負責的工作態度,敢想敢做,世界上怕就怕“認真”二字,干任何工作只要認真去做,我想一定能把工作做好,因此,我認為自己完全有信心,有能力勝任這一崗位,記得有一位名人曾經說過“給我一個支點,我可以撬起一個地球”,我想說:給我一個機會,我可以把工作做得更好。
假如我被聘上這個崗位,我必將竭盡全力,努力完成xxx制定的《20xx年-20xx年電子化建設發展規劃》,為實現這個目標,我會從以下幾個方面進行努力:
一是以xxx20xx年-20xx年電子化建設的總體目標為依據,達到“業務、管理、辦公“三網合一的目標而努力工作。
二是加大資金投入,完成網絡化建設。xxx規劃,20xx年應做到:
1、全面推廣綜合業務網絡系統,完善綜合業務系統功能;
2、開通銀聯卡業務功能;
3、建設好中間業務平臺;
4、做好小額支付系統的準備工作。
三是加強人員培訓,強化操作技能,提高服務水平,改善目前信用社電子化建設隊伍整體水平,確保新業務系統成功上線運行。
四是利用科技手段對現有各種業務品種進行有機整合,增強金融產品的綜合功能,滿足客戶多樣元、多層次的金融需求。
五是針對“三農”的金融服務需求和自身業務的特點,廣泛吸收其他商業銀行業務網絡系統的優勢,整合資源,拓展系統功能;徹底解決困擾信用社多年的結算渠道不暢的問題。
六是建立企業辦公自動化系統,實現轄區范圍內的辦公自動化和信息服務,以最快的時間安全地實現企業內部(局域網)及上下級向信息共享,公文流轉及監控,達到高度信息共享,高效信息傳遞,強化信息管理的目的。
七是根據高級管理決策人員的需要,在其他相關系統中獲取數據進行分析,使其能隨時了解當前各項業務經營狀況,掌握各類監測指標,獲取相關參考資料,甚至需要輔助分析報告的支持。
八是建立健全農村信用社電子化建設制度。建立健全電子化管理制度是農村信用社電子化建設的重要保障。因此要按照省聯社的要求制訂農村信用社計算機應用的各項規章制度,完善和規范計算機運行的安全機制。
九是拜專業技術人員為老師,虛心學習計算機知識,在短時間內從一個外行成為一個懂計算機的內行。
今天是我們聯社機關舉行的第一次科室負責人競聘,我非常榮幸地參加了這次競聘活動,無論競聘結果如何,我都將正確對待,即使沒有競聘上,這也是一次難得的經歷,通過競崗互相學習,取長補短,找出差距,在以后工作中,我將更加虛心學習,振作精神,完善自我。
謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇4
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家下午好!
今天我站在這里參加社會醫療保障中心負責人競聘的演講,心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。做為**市中醫院中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我將我的基本情況,對醫療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹。
我叫李**,今年41歲,于1985年參加工作至今。我從一名涉世未深的青年到現在的一名負責任的醫療事業的工作人員,我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫療事業,獻給了市中醫院。20xx年,我光榮的加入了中國共產黨,成為了一名共產黨員,找到了我的人生信仰,也實現了我的人生奮斗目標。
自20xx年我市市直職工基本醫療保險開始以來,在醫保辦工作至今。20xx年,我院成為市直職工醫保的首批定點醫療機構。20xx年7月,新型農村合作醫療在全國漸次鋪開;20xx年,我院又成為梁園區職工醫保首批定點醫院,20xx年,我市離休干部醫藥費轉入醫保統籌管理,20xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數最多的城鎮居民及在校學生醫療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業醫療保險。至此,覆蓋我國的全民醫療保障正式全面開展并運行。
接手醫保工作伊始,對于我來說醫療保險工作完全是一項全新的工作,面對這項系統繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學習。“一分耕耘一分收獲”,8年來,在院黨委的高度重視與大力支持下,在市醫保中心領導和幫助下,在全院醫務人員的協作下,我院醫保工作人員以服務于廣大的參保職工為宗旨,團結合作、共同努力,使我院的醫保工作走上了正規化、科學化、信息化和發展化的道路。
作為醫保的專職人員,我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、支付、結存等等做了大量而實際的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬,增強了工作的透明度。我嚴格按照醫保參保規程,及時做好參保人員的增減手續,并認真填寫好各類報表,以保證數據的完整性和準確性,及時將數據上傳至市、區、離休等醫保中心數據庫。我及時按照上級的規定對每年的慢性病體檢及上報工作,極力通過各種方式,做到通知到本人及家屬,盡力幫助醫院患病職工及時得到有效有力的醫療保障,減輕職工的醫療負擔和生活負擔。
我認真的面對參保人員,對于醫保工作的疑問,我耐心而細致的做工作,確保醫保基金的足額征繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫療服務保障。
醫保工作要求醫務人員要嚴格按照醫保規定的病種范圍,藥品目錄報銷分類進行住院治療。我們對各類醫保住院病人,及時上報醫保中心管理處,并定期不定期的對參保人員身份,尤其是住院的參保人員進行認真核對,以杜絕住院病人冒名頂替,分解住院、串換病種住院等違規現象的發生,確保我院醫保工作的良好形象。
經過幾年來的努力,我們與市直、**區、離休干部管理科等醫保機構建立了良好的工作關系,醫院各科室都嚴格執行著醫保的各項規章制度,積極履行醫保協議約定,各項工作均受到了各級各類醫保機構的好評。
尤其是近三年來,市區縣及異地醫保就醫病人來院住院人數逐年增長,與同類型醫院相比,住院參保患者的人均費用、個人自付比例控制適中合理,受到了患者本人、患者家屬及市區醫保中心的贊賞。
20xx年,我院被評為醫保中心評為先進單位,我本人被評為醫保工作先進個人。20xx年,我代表全區醫保定點醫院和定點藥店在全市醫保工作會議上發言,得到了中心領導和廣大醫保專職人員的好評和肯定,這不是我一個人的榮譽,這跟院領導的重視和支持,以及我院醫務人員的信任和幫助分不開的。
在平時的工作和生活中,我始終嚴格要求自己,一貫保持著共產黨員應有的道德品質和思想情操、強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,踏踏實實做事,老老實實做人,在廣大參保職工和社會各界面前樹立良好的醫保專管員形象。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。醫保工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務,但是這不應成為一句空洞的口號,在具體的工作中需要一支敬業、奉獻、高效,樂于為參保患者服務的工作隊伍,今后醫保工作的重點是放在服務上,即讓患者滿意在醫院,放心在醫院。醫保工作正逐步走向前臺,必將成為一個服務窗口。醫保工作要堅持“以人為本”,今后要開設醫保對外公共服務,印制城鎮居民醫保宣傳單(冊),深入社區小區接受服務咨詢等等。工作中要實行“三個一”服務,即接好每一個,接待好每一位參保人員,處理好每一項醫保工作。凡事以患者為根本出發點和落腳點,想起所想、爭其所急、辦其所需,熱情、周到、文明的對待患者,促進醫患關系的和諧發展。
醫療保險是中國特色社會保障體系的重要組成部分,與醫藥衛生體系改革密切相關。新一屆中央政府成立后,對社會保障工作和醫藥衛生體制改革工作高度重視,將推進醫療保障制度改革作為近期深化醫藥衛生體制改革的工作重點之一,社會保障體制改革與發展已經進入了一個新的歷史階段,目標是建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。我們正處在醫療保障體系建設加快發展的重大歷史轉折時期,能夠趕上并有機會親自參與和投身于這一偉大的事業中,是我們這一代醫保人的幸運和驕傲。
我自1985年進入醫院,參加工作24年來,我對醫院產生了深厚的感情,我親身經歷了醫院的滄桑過去,也經歷著醫院的蒸蒸日上,我為醫院的今天感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。
自20xx年加入醫保工作以來,同樣使我對醫療保障事業產生了深厚的感情,同時也逐漸積累了一些醫保工作的經驗,總結了一些醫保工作的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上醫保工作的負責人崗位,我相信,我有信心有能力做一名稱職的醫保負責人,為醫院的發展、為醫療保障事業做出更多的貢獻。
同志們,現在已是冬去春來,春暖花開的`季節,俗話說“一年之計在于春”,讓我們列好計劃,讓我們攜起手來,團結互助,扎實工作,開拓進取,我相信我們會在院黨委的正確領導及同事們的幫助下,搞好醫療保障工作,不斷提高醫保工作質量,將我院社會醫療保障工作推向一個新的臺階!謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇5
尊敬的局領導:
大家好!
我自愿爭取擔任《維管費管理專責兼電費管理專責兼稅務管理專責》這個我所希望獲得職位。
在填寫這個崗位之前,我認真地思考了自己目前的綜合素質。希望自己在所有的崗位之中競聘一個適合自己的、熱愛著的并且能夠游刃有余的去勝任的崗位。首先,我閱讀了競職崗位文件中注明有關具體要求的款項。認真看完之后,我發現,我局的用人政策是怎樣的人性化阿,那么多的崗位任你去選擇!一時間權衡自己的能力,問自己對企業的各個崗位都熟悉哪一行呢!多年以來,一直在財務部門工作,已經深深的愛上了會計工作,沒有猶豫我就將目光定格在自己熟悉的崗位上了。因為我知道企業培養我十幾年了,在財務部門工作期間,我參加過很多次的專業培訓,單位已經為我花費了大量的資金,我在財務專業技能方面也下了一些功夫,在所在的崗位上已經得到相當的歷練,我對這項工作有著深深的眷戀之情,滿懷自信和勇氣,所以,我想,應該繼續在財務崗位上堅守,盡自己最大的努力,把工作做得完美無缺。
我即將競聘的崗位專責,對于維管費管理專責工作,我已經干了接近8年的時間了,從剛開始接任時對維管費賬務情況的陌生感,到后來將它也匯集到財務軟件一起管理;從很生疏的研究維管費收入的資金匯集工作,到熟練的處理這方面的工作任務;我對維管費管理工作已經比較精通了,覺得這個崗位得心應手,喜歡繼續為它服務,我保證,我能夠做好這項工作。在鄉站供電所的財務管理過程中,我接觸到了一些有關電費的發行和收繳的工作流程,以前作綜合會計的時候,我也做過電費的賬務處理工作,當時還是用電科專戶管理電費,那時,我覺得很難,用了好長時間才理順電費賬務流程,后來,又將電費專戶并入了基本戶聯合管理,對電費的賬務處理工作我用心良苦印象頗深,鑒于此,電費管理專責工作我很有信心,但是現在企業具體對這項工作怎樣要求,我必須像前輩認真學習,才可以熟練業務。我競聘的崗位中還有一項兼職工作是稅務管理專責。這項工作需要專業性較強的技能來支撐,特別是地方稅務局方面,涉及到的稅法知識很多,經常經歷反復檢查,對于相關稅務條款要及時掌握。早在做綜合會計的5年里,我對這項業務是很熟悉的,那期間我一直與稅務部門打交道,在計稅工作方面有一定的基礎,這是有力的一面;但是,稅務業務流程在不斷的改進之中,稅法也在不斷的完善,我想,已經有近三年沒有接觸稅務方面的工作了,生疏是難免的。但我堅信在我主管領導的協助下,借助前輩的資質,借我對待工作不服輸的個性,我深信自己有能力勝任此項工作,希望我的領導給我一個機會來學習掌握。
下面我陳述我的競聘資格: 共六項內容需要說明:
一、熱愛電力事業,這個話題,我最近寫了一篇文章題目叫《感恩》。其中一段是這樣寫的:每月的薪酬已讓我覺得心情愉快,已足夠讓我衣食無憂,養育著我和我的家人。感激你,我深深愛著的公司,支持你,我每天投奔的組織。當我坐在這寬敞明亮的辦公室,享受著工作帶給我的樂趣時,我已經特別的幸福了!日復一日,我在自己喜愛的崗位上堅守著,把青春和精力都毫不猶豫的獻給了你,我偉大的公司!你是我歌唱的資本,我愿意用我最高的熱情投身到我熱愛的電力事業中來,同時,用我多年積攢下的工作經驗將工作做得更加出色又有潛力可挖。
在你寬大的胸懷里,我感受到了你的偉岸,你努力呵護著我,在你積極向上的思想指導下,我精神百倍的向著目標進發。對于自己的工作崗位,我有一種狂熱的激情,平時在心里默默地祈禱著,啊,讓我堅守,讓我精益求精,讓我節約這每一張潔白的紙張;讓我將眼光看得遠一些,見得清我們公司豐厚的利潤和長效發展的閃光點!在特別的日子里,我會情不自禁的想大聲歌唱,想對你說,想對誰說說,我心中的感激之情!真的!我知道公司的未來將是無比的繁榮強大,業務量會空前的增加,同時,公司對員工的要求也會趨同于最前沿的精英企業,向著更高更強的目標嚴格要求我。而我依然有士氣有干勁,因為我有信心做到更精更強,我能做到最精確的計算,我要學會最前沿的財務準則。只要工作能做得及時能做得完美,我愿意用我最大的努力來陪著你,不再有任何索取,只要工作能做得更好;只要我的公司能夠有利益,我愿意永遠陪伴著你!
二、身體健康一款。我的身體一直是健康的,這一點科室的同事都知道。這幾乎是我唯一值得炫耀資本。但今后還要經常鍛煉的,以保證自己的體質能跟得上未來工作的步伐。
三、工作認真負責。風頭有多勁,責任有多足。我知道,財務工作的特點,它要求在崗人員有強烈的責任感,每個賬戶的數據都應該清楚地記載著公司的資金情況或經營成果。它必須準確的記錄企業的每一條財務信息狀況。工作期間,不能有絲毫的粗心大意或惰性存在,如果工作不負責任,將會產生不可彌補的后果。同時,它更加迫切要求員工對此項工作的保密素質。這也屬于對工作認真負責條款。因此,工作認真負責是財務崗位的首席責任,特別是我競聘的這幾項專責都需要重視,電費是企業的核心、計稅是企業對社會的奉獻、維管費賬務更是不可忽視。每一項專責都需要我加倍的認真負責。我已記在心上,會安靜的踏實的認真的去做我的工作。
四、團隊意識強。我認為古人說得好:三人行,必有我師,擇其善者而從之,擇其不善者而改之;三劍客,必有一強,在強將的隊伍里不會有弱兵的意識,沒有一個領導希望自己的員工是一盤散沙,個個都去單打獨斗。我愿意修正自己的不足,完美個性,敞開心靈,坦誠相見。就想這明媚的陽光一樣,讓人見了有上進心。讓領導來見證超級團隊的魅力。我們都知道的,它要求員工渴望成功,不斷改進,主動進取,重視領導,強調合作,理性又富有創新,容易接近,勤奮敬業,與所在的組織相互影響共同發展。在這里沒有欺詐,沒有奉承,大大方方,自自然然,取之優點摒棄不足,其樂融融的享受團隊的迷人的樂趣;這些期望是我的努力的方向。我希望我的團隊是臥虎藏龍之地。那樣,我可以在潛移默化之中、在耳聞目睹中得到熏陶,提升自己的同時,還可以欣賞團隊帶來的智慧的頭腦,犀利的觀點,攜手相敬的感動!讓我在自己喜歡的團隊中做一名對同事有益對工作有利的人。
競聘負責演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!首先,非常感謝各位領導、同志們一直以來對我的關心、支持和幫助,并給了我這次展示自我、挑戰自我和錘煉自我的競聘機會。在此,向大家表示誠摯的謝意!我先簡要的介紹一下自己。
我叫XXX,31歲,碩士研究生,XX職稱,20xx年于XXXX畢業后,應聘到本單位參加工作至今,主要從事流行病防治、突發公共衛生事件處置及風險評估工作。參加工作以來,我虛心學習,認真工作,在領導和同事們的鼓勵幫助下,不管是思想認識上,還是專業技能上都得到了長足發展。對照崗位條件,本次我競聘的是應急辦負責人一職,從下面三個方面進行匯報:
第一、對該崗位的認識
我國的疾病預防事業已形成了預防與應急并重,常態與非常態相結合的工作機制,實現了組織管理和指揮體系從無到有,管理職能從分散到集中,管理方式從經驗管理到依法科學管理,工作重點從重處置到預防與處置并重,協調機制從單一部門應對到跨部門協調聯動的衛生應急管理五大轉變,衛生應急管理工作走向了一個系統化、法制化的建設過程,應急處置在日常管理和應對突發事件中凸顯出越來越重要的地位。
第二、應急處置工作理論基礎和實踐經驗
首先,我具有深厚的衛生專業基礎,5年制本科公共衛生專業的理論學習使我深入學習了流行病學、傳染病學知識,在碩士研究生期間,專業方向是“XXXX”,3年的理論與實踐相結合的學習方式,使我將流行病學、傳染病學和各種統計方法融會貫通,基礎知識在實際工作中得以應用。8年的公共衛生方面的學習經歷,使我打下了扎實的理論知識,X年的工作經歷以及各種培訓會,培養了我豐富的現場應急處置經驗,為我將來從事應急處置工作打下了良好的基礎;其次我較早的接觸了衛生應急工作,有一定的應急工作基礎。在市衛生局借調期間,參與了我市甲型流感應急處置工作,協助疾控科領導處理日常工作,收集、核實、匯總相關疫情信息、參與相關培訓工作、對醫療機構防控工作進行督導檢查等,得到衛生局領導的肯定;在XX公共衛生學院和XX疾控中心應急辦系統學習了衛生應急、突發事件處置、衛生信息管理和風險評估方面的理論知識、先進的管理模式和處置突發事件的經驗,期間在上海經歷了人感染H7N9禽流感疫情的初發、高峰和結束,參與了應急辦同志收集、整理、歸納及上報疫情信息等信息流通工作和多期專題風險評估,深刻體會了上海市疾控中心應對突發公共衛生事件的應急處置方法,并參加了多期風險評估會議及培訓班,如突發事件公共衛生風險評估及其應用、感染性腹瀉的風險評估和防控新技術進展等;學習結束后,根據工作安排參加了省衛生廳舉辦的“風險評估培訓會”,系統學習了風險評估技術方法,并參與中心突發事件公共衛生風險評估方案的制訂、評估方法的培訓、現場風險評估、評估報告的撰寫和上報工作,現已完成兩次風險評估相關培訓,參加兩期風險評估會議,撰寫并上報了一篇信息、兩期風險評估報告,使我市風險評估工作走在全省各地市的前列,得到了單位領導、同事以及省疾控中心應急辦領導的肯定。以上經歷使我更全面的了解應急處置工作,并培養了我服從組織、吃苦耐勞、踏踏實實做人、扎扎實實做事的精神,并且我思想活躍,適應力強,有很強的敬業精神,對待工作一絲不茍,使我有能力、有信心做好領導交付的各項任務。
認真、敬業、負責,在承擔的每一項工作中,我都能按時、高質量的完成任務,得到領導和同事們的一致肯定,多次被評為XX市和XX省傳染病預防控制先進個人,榮獲“XX省疾控工作技術能手”的榮譽稱號,并發表科技論文5篇。
第三、做好應急辦負責人的一些思考
應急辦負責人的主要工作是協助領導完成中心的日常事務管理和各項工作部署及組織落實,同時參加實際業務工作,著手提升各項工作完成的水平和效率,是領導的左膀右臂。我會找準坐標、擺正位置、分清職責、把握分寸,不置身事外,也決不上推下卸,勇于承擔責任,積極向領導提建議,做到求實而不死板,主動搞好配合,增強整體合力,為中心應急工作做出積極的貢獻。
各位領導,各位同事,如果我能當選應急辦負責人,我將以更加飽滿激昂的工作熱情、更加虛心踏實的工作作風,全身心的投入疾控事業,用出色的業績向大家交上一份滿意的答卷。如果競聘不成功,我也絕不氣餒,我會再接再厲,多學多看多參與,用眼用腦用心記,在工作中不斷提升自己。我不會以一時之自得而自夸其能,不會以一時之失意而自墜其志,我會服從中心安排,一如既往,盡心盡職的做好各項工作,請領導和同志們放心。
謝謝大家!
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