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教師師德演講稿

時間:2021-07-27 14:53:12 演講 我要投稿

有關教師師德演講稿范文9篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會一步步向前發展的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的教師師德演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關教師師德演講稿范文9篇

教師師德演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好

  我演講的題目是‘師德是教師的靈魂’,何謂師德?師德就是從事教育職業的人所應具備的職業道德,是教師從事教育工作必須遵循的各種道德規范的總和。 現代著名教育家陶行知認為:“道德是做人的根本!蔽艺J為,師德是教師的靈魂。在學生面前,教師不僅僅是抽象的知識的化身,而且是一個有血肉、有思想、有感情、富有鮮明個性的具體載體,是學生面前最直觀、最有魅力的活生生的榜樣。

  陶先生還指出:“一個學校的教師都能為人師表,有好的品德,就會影響學生,帶動學生,使整個學校形成一個好的校風,這樣就有利于學生的德、智、體全面發展,對學生的成長大有益處。” 實踐中常有這樣的情況:一個老師課上得好,耐心輔導,百問不煩,及時認真批改作業,講課生動形象,就會在學生中留下深刻的印象,得到學生的贊賞。

  我想,教師良好的師德修養,其本身就是一面旗幟,他能成為無聲的命令,使學生高山仰止,心向往之;教師思想進步,品德高尚,學識淵博,具有獻身精神,學生往往會在耳濡目染的熏陶中促成自己品格的高尚化。宋朝司馬光說:“德者,才之帥也;才者,德之資也;德才兼備,圣人也;德勝才者,君子也;德才全無,愚人也;才勝德者,小人也。才勝德,小人足可以遂其奸;德才全無,愚人無害于人;才德兼備者,圣人足可以遂其志!备呱械膸煹滦摒B,是學生的首肯標準,其次才是學問、才能。學生對老師的敬仰更多是來自于對于老師道德、情操、品質價值的判斷。比如:有一次,我發現教室里有些碎紙屑,就隨手撿了起來,事后,我驚奇的發現,我們班的衛生很干凈,一有紙屑,馬上會有人把它撿起來,無需老師安排。后來,我想了想,原來,老師一個舉動會對學生產生那么大的影響?梢姡斫檀笥谘詡靼!

  經師易遇,人師難求。作為學校教師,既要做授業的“經師”,更要做育人的“人師”。既然從事于太陽底下最高尚的職業,就要志存高遠、愛校敬業,為人師表、教書育人,嚴謹篤學、與時俱進,敢于棄“舊我”創“新我”,不斷提升自身的人生觀、價值觀和世界觀,豐富自己的師德底蘊,做一名名副其實的“人師”,用自己高尚的思想品格、高超的教學藝術、豐富的文化積淀,造就有創新精神和實踐能力的新型人才;用自己偉大的人格力量塑造下一代完善的形象;用自己滿腔的熱忱支撐起采一這方理想的天空。

  我的演講完畢,謝謝大家!

教師師德演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!我演講的題目是《師德永存》。

  有一個問題想請教大家:您最不希望您的朋友缺什么?我想大多數人的答案是一致的——缺德?梢姡赖缕焚|是評判我們交往對象的首要標準。就我們教師而言,師德可謂是我們的靈魂。唐代文學家韓愈在師說中講:師者,所以傳道授業解惑也。教師,不光要解疑答惑,教授知識,更應傳承優良的道德,愛國之道,奉獻之道,文明之道,和諧之道,做人處世之道。倘若教師無德,又以何傳于學生?著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人!庇谜嬲\的心去教導學生,用真誠的愛去呵護學生。

  在縣鄉群嶺村校就有這樣一位可敬的老師——王老師。群嶺村校坐落在海拔1700多米的山梁上,一間破舊的土墻教室,兩邊的陡坡延伸至讓人恐懼的深谷。年夏,49歲的王洪春主動申請到群嶺村校任教。“群嶺村校不能撤。那里的孩子也需要老師呀!边@是王老師給出的樸實的理由。

  王老師扎根群嶺村校,一方面,她兢兢業業的工作,想方設法的豐富、精彩孩子們的課余生活。更令人敬佩的是,王老師對孩子們無私的關愛。中午,她為孩子們奉獻出可口的飯菜,晚上,為了讓留守兒童感受到父母的溫暖,家庭的溫馨,她讓這些孩子留宿學校,如母親般無微不至的關心疼愛這些孩子。

  從王老師執著的選擇,無悔的付出上,折射出她對教育事業的忠誠和熱愛;她用行動詮釋了“師德”這兩個字的全部含義。

  最后,允許我引用著名文字家莎士比亞說過的一句話結束今天的演講:“生命短促,只有美德能將它傳到遙遠的后世!

  我的演講完畢,謝謝大家!

教師師德演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

  晚上好!

  很榮幸能在這里發言,還記得三年前剛來到省前中國際分校,新教師培訓最后一天演講的題目是“我心中的好老師”。好老師需要有扎實的學識,能夠在各個方面給學生以幫助和指導,幫助學生筑夢、追夢、圓夢,同時對學生的教育和引導應該是充滿愛心和信任的,通過真情、真誠拉近同學生的距離,幫助他們獲得成功。當時每一位新老師都就這個題目侃侃而談,這對我后來產生了不小的影響。在這三年里,我努力向著這樣的一個目標去努力。

  在這三年里,在各位領導、老師的幫助和引領下,我的收獲不可謂不多。主要分為兩個方面,一是教學方面。三年來,我的內心一直是忐忑的,尤其是在帶了理科實驗班后,擔心自己的能力和學識不足以幫助他們獲得更好的成績,因此我在做到先聽課再上課并進行二次備課的同時給自己準備了很多參考書和練習,利用一切可能的時間做習題并根據知識點進行相應的歸納整理,這工作雖然有些繁瑣,但使我對于高考的知識點、重難點有了比較好的了解,在講評練習時也能舉一反三更好地去分析和提醒可能出現的問題。最終我所教的班級在小高考和高考中都取得了不錯的成績。在這三年里,我師父和組里其他的老師們,既是我的引領者也是鞭策者,他們對我的關心和幫助促進我成長,他們的優秀也激勵著我不斷努力進步。

  二是班級管理方面。感謝蔣校的信任,讓我有機會參與到20xx屆高三4班的管理中去,兩年的時間,鍛煉了我在管理和溝通等各方面的能力。在日常的教育管理中,我感受比較深的便是 “嚴格要求就是最大的尊重”。嚴格要求每位學生,既是對學生的最大尊重,又能幫助自己更好地完成班級管理工作。通過個別談心,并配合班級制度嚴格執行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。在學生的學習和生活上面出現問題的時候能夠及時關心,給予支持和開導。當時班里有學生一度對于數學考試產生了畏懼心理,在一次談話中無意透露之后,我結合我的高考、考研時的經驗跟她交流,鼓勵她克服心理上的障礙,重新樹立起信心。另外就是公平對待每一位學生,不管他的學習如何,我都以平等的眼光來看待,真誠的幫助他們解決學習上和生活中遇到的問題。

  現在,我又面臨新的挑戰,在未來的三年里我將重新出發,繼續向有經驗的各位老師學習,繼續努力,提升自己的能力。

教師師德演講稿 篇4

尊敬的領導、老師們:

  大家好!

  有一種美妙的生物叫春蠶——春蠶到死絲方盡;有一種崇高的精神叫紅燭——蠟炬成灰淚始干;有一種博大的情懷叫奉獻——莫問收獲,但問耕耘。

  千百年來,多少人把教師比作春蠶,蠟燭,在他們的嘔心瀝血、無私奉獻中,又有多少祖國的花朵成為九州華夏的棟梁之材!誰又能知道,這其中包含著多少的汗水與淚水,也許老師那絲絲白發,斑斑皺紋是最好的見證。在我眼里,教師就是一朵花,一朵不嬌艷卻有著超強磁場力的花,總是靜靜地奉獻著自己。最美的花,不一定要有華麗炫彩的外表,不一定要有沁人心扉的香味,不一定要有常開不謝的毅力;最美的花,總是開在最安靜的地方,那么的潤物細無聲,卻又時時刻刻讓你感受著他的存在,用他的磁場力影響著一波又一波的“賞花者”。

  武川縣特校教師張xx、張xx姐妹,堅守崗位20多年,面對特殊的孩子們,她們傾其所有、日夜操勞、身體透支了,疾病纏身,可她們依然執著的堅守著,20多年來,這里已經走出了150多名學生,一個個聾啞兒童走出了無聲世界,一個個智障兒童有了自理能力,一些殘疾學生的作品在國際比賽中獲獎,3名學生考入了聾人大學。如果沒有執著的理想信念,如果沒有高尚的道德情操,如果沒有姐妹倆無私的愛,怎會有學生今天的成就?

  只愿一生育桃李,不問辛苦為誰忙。我們身邊奮斗在教育一線的無數個教師又何嘗不是像他們一樣,在清貧而執著的歲月中,在辛勞而平凡的崗位上堅守著自己的承諾。他們以校為家,愛生如子。一天天,一月月,一年年,紅顏老去,青絲漸白,孜孜不倦地追求著,默默無聞地奉獻著。

  他們不是演員,卻吸引著學生饑渴的目光;他們不是歌唱家,卻讓知識唱出迷人的歌曲;他們不是雕塑家,卻塑造著一批批青年人的靈魂;蛟S他講課的每個細節隨著時間的流逝會被學生淡忘,但他的熱情、勇氣、信念和慈愛會永遠保留在每個學生的心中。

  教師是辛勞的,可塑造靈魂的.工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的,可她燃燒自己,照亮別人的心卻是永恒的。身正為師,學高為范。教師用執著的理想信念播種,用高尚的道德情操耕耘,用扎實的學識辛勞澆灌,用博大而無私的仁愛默默滋潤。捧著一顆心來,不帶半根草去。這朵最美麗的花,開在最安靜的地方。

教師師德演講稿 篇5

尊敬的領導和老師:

  大家好!

  作為一名幼師和每一位從事幼教工作的同志,首先要有寬廣的愛心,愛自己教育的孩子,愛自己的工作,愛身邊的同事。因為這些愛,你不會厭倦,不會有怨恨,不會消極,不會矛盾,你永遠保持平和的心態,關心和愛護孩子的健康成長,成為一個受人尊敬的幼兒園老師,成為一個有資格勝任幼兒園工作的同志。

  孩子很可愛,但是小孩子不是很懂事。他們不知道你的喜怒哀樂。他們不知道如何看人的臉。有時他們不能正確表達自己的要求。他們不能照顧最簡單的事情,比如吃、喝、睡、睡。但是,他們有自己的個性,自己的需求,自己的想法,自己的理解。他們不會做你想做的事。有時候他們會干一些打架、淘氣甚至危險的事情。所以,你不配當幼師。

  世界是豐富多彩的,孩子的性格、愛好、特點都會不一樣。如果你缺乏愛心,你很可能按照自己的想法和審美去要求孩子,不能公平對待每個孩子,那么你就不是一個優秀的幼師。我很抱歉父母對我們的信任,這辜負了我們用愛撫養和用心教育的目標。

  耐心來源于愛。耐心是幼兒園教師和幼兒園工作人員必備的素質。孩子體力活動慢,思維反應慢。所以,不能急躁,不要著急,耐心等待,耐心教育。大人聽了一句就記住了,孩子聽了十句可能就不記得了。只有一個解決辦法,重復,重復,重復。這孩子淘氣又活潑。你剛剛批評了他,過了一會他又來了。這讓很多做學前教育的家長頭疼,幼師也經常出不耐煩粗暴的問題。此時,他們更需要耐心。想想孩子為什么記不住批評。我們的方法有問題嗎?我們能換一種方式嗎?因為不是一種方法對所有的孩子都有效,所以特殊的孩子需要特殊的方法。但這里要強調的是,特殊的方式不是體罰或者恐嚇,而是以他喜歡的形式引導他,比如講故事,把不守紀律的行為編成故事,讓他們記住不服從的后果。比如讓他在孩子面前展示自己的決心,喚起孩子爭做好孩子的意識,培養孩子的自律能力。在這方面,幼兒園老師應該學習一點兒童心理學,這有助于與孩子交流,并想出多種方法來教育孩子。

  幼師的耐心也要體現在堅韌和堅持上。他們不能輕易放棄對孩子的要求。他們只有任性,嚴格訓練,嚴格管理,才能培養孩子良好的性格和習慣。這是關系到孩子人生成長和幸福的大事。他們堅持,就一定要堅持。同時,要做好與父母的溝通,得到父母的支持,糾正他們的壞習慣,教會他們做人的基本原則,教會他們尊重大眾的意識。我們經常聽到一個年輕人因為一件小事出了問題就沖動殺人,一個年輕人因為一點點感情問題就選擇自殘,這些都是不健康的心理,暴躁的性格,偏執的心理造成的。應該說他們在幼兒時期缺乏良好的教育有很大的關系。過度放縱養成了他們以自我為中心的性格。一旦遇到一些挫折,就受不了,自暴自棄,走極端,而社會是不會原諒成年人的錯誤的。所以我們從小培養孩子良好的性格和習慣,就是給孩子一個廣闊幸福的未來。

  有人看不起幼師的工作,認為是老太太哄孩子的工作,沒有出息,沒有成績。我們認為,幼兒園教師的工作不亞于大學教授。如果說教授是精細工藝大師,那么幼師就是生產合格胚胎的工匠,只有合格的胚胎才能培養出精英人才。相反,如果胚胎出了問題,即使刻成精品,往往也會留下很多遺憾。幼兒園老師做的是最基礎的教育工作,是關心孩子成長的天使。每個有志于學前教育的人都應該有榮譽感,有追求,有抱負,做一名幼師,培養出最合格的孩子。

  幼兒園老師教給孩子任何家長都能教給孩子的最簡單的知識。那么幼師工作的意義是什么呢?是幫父母哄孩子嗎?不。幼兒園老師工作的意義不是哄孩子,也不是教孩子1 1=2。幼師工作的意義在于發現孩子的興趣,培養孩子的性格,鍛煉孩子的身體,讓孩子懂得學習,也就是我們說的強身健體,樂善好施,塑造品德,培養優秀人才。就像一棵小樹,澆水,修剪,讓它直立生長,長成參天大樹,結出豐碩的果實。我們正在幫助父母訓練他們的孩子,為社會培養人才。要從事這樣的職業,你必須有淵博的知識,懂得心理學、人文科學、營養學等多種知識。有豐富的教學經驗,寓教于樂,生動活潑。沒有毅力能做到這一點嗎?一步一步爬上幼師工作的巔峰,沒有毅力能做到嗎?所以,持之以恒是我們工作的基礎,有了長期從事幼兒教育的決心,通過堅持總結和創新,也可以成為受人尊敬的大師,實現自己為社會做貢獻的人生價值。

教師師德演講稿 篇6

  摘 要:小學是學生健康成長的關鍵時期,此時期的品德教育對學生日后的工作學習都會起到重要的作用,教師被人們稱為人類靈魂的工程師,教師要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。教師教育學生既要言教,又要身教,而身教重于言教,所以教師必須加強職業道德修養,應具有優良的品德和高尚的情操。

  關鍵詞:關心; 愛護; 心靈

  一、給學生多一點關心愛護

  心理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那么他將很難健康地發展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學生的身心發展,有利于德育工作的實施。為什么要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。我認為:

  師德是教育工作者的靈魂

  陶行知是偉大的人民教育家,他以德立教“愛滿天下”,是“萬世師表”的楷模。他愛國、愛民、愛教育。由于有了這種深切的“愛”,才有了他那種“千教萬教,教人求真”的執著追求。他窮畢生的精力,投身于人民教育的各項革新運動,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,在舊中國矗立起一座人民教育的豐碑,鑄就了民心所向的一代師魂,成為“中國近代教育史上的一代巨人”。他的教育思想是超時代的,他的教育成就是卓越輝煌的,他的教育影響是跨國界的。因此,不管是過去,還是現在,或者是將來,他都是師之楷模,是廣大教育工作者學習的典范。

  要弘揚陶行知思想,光大陶行知精神,首先,我們就要學習陶行知的崇高師德。 正如陶行知先生所說:“道德是做人的根本,”根本一壞,縱然使你有一些學問和本領也無甚用處?由此可見,師德是立教之本,正因為教師職業具有的特殊性和教師使命具有的特定性,所以時代與社會對教師職業道德要求水準就高于其它行業。教師在學生心目中,是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先進思想文化的傳播者,是莘莘學子人生可靠的引路人。教師隊伍作為一個特殊的職業集團,它的道德水準高低將與民族的存亡,國家的命運息息相關。可以說,沒有教師的社會勞動,沒有教師道德的高素質,便沒有新一代民族素質的提高。因此,教師應以德立教,以身示教,與時代同步,鍛造不朽師魂!

  鍛造師魂先立德,學陶師陶重實踐。教師的職業道德應是集公民的思想、政治、法紀、道德等方面的優良素質在教育教學活動中的統一集中的具體表現。這種表現概括地說,可以歸結為以下幾個方面:

  其一,教師應該熱愛教育事業,樹立忠誠教育,教書育人的信念。這種信念源自于對現代教育的性質、地位和功能的深刻理解上!敖處煹某晒κ莿撛斐鲋档米约撼绨莸娜恕保Q于教師正確的人生觀、世界觀以及價值取向確立。教師應像陶行知先生一樣“千教萬教,教人求真。千學萬學,學做真人”;教師從一選擇上教師職業,就應具備“捧著一顆心來,不帶半根草去”,永不為外物所動的膽魂與氣概。

  其二,教師應該熱愛學生。熱愛教育事業是一種理想與情感,愛生才是實施教育的基本觸發點和著力點。陶行知先生說:“待學生如親子弟”。愛是教育的基本要素,“沒有愛便沒有教育”。愛生不僅是教師人品、學識、情感與親和力的展現,實際上是傾注了教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因此,愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子!皭凼且婚T藝術!蹦軔凼且粋層面,善愛則是另一個層面。作為教師,愛的形式與內容,就是教師品德、學識和情感的結晶。因此,教師要做到能愛、善愛:要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”;要愛他們具有極大的可塑性;要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕

  育出來的一串串教育勞動成果!皭邸币灰曂,持之以恒;“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解,尊重、信伍為基礎。只有這樣的愛,才是以德立教。只有

  以德立教的“愛”,才能愛出師生間的“師生誼”,愛出社會主義社會新型的師生關系,愛出“愛滿天下”的陶氏風范。隨著素質教育改革的不斷深化,“愛生”的意義也在不斷地得到升華。愛的雙向功能是現代教育中的媒介,潤滑油和崔化劑,不熱愛學生的老師,學生決不會歡迎他。因此,“愛生”是現代教育衡量每一位教師是否稱職的重要標志。

  其三,教師應當勤奮學習,走在時代和學生發展的前頭。教師擔負著教書育人的重任,是從事精神產品生產的勞動者,因之必須有真才實學。陶行知先生說:“教師對自己從事的教學工作抱什么態度,對掌握業務專門知識抱什么態度,這也是師德問題!泵鎸Ξ斀駮r代的發展,社會的進步,科技的飛躍,以及學生成長對“學高為師,身正為范”的挑戰,教師如果不強化“自育”意識,自律自愛,持之以恒,力學苦練,做到“聞道在先”,“術業有專攻”,要“為人師表”,恐非易事。故此,當代師德對教師的要求也包容了“勇于和勤于不斷提高自己各方面素質”這一內容。

  其四,教師要尊重科學,遵循規律,認真負責,勇于創新。教師的工作對象是活生生的人而不是商品。商品生產出了次品可以彌補,學生教育出了問題,幾乎無法補救。以眾多優秀教師工作成功的表現來看,我們不難發現其共同點之一,就是尊重教育科學,遵循教育規律辦事。他們講求教育藝術,堅持“文道統一”,他們不是照本宣科的“經師”,而是融科學、藝術、文化、道德于一身的教育精英。他們有科學的頭腦,敏銳的觸角,藝術的手段,善于從不同的科學領域擷取時代信息,提煉精髓,精心設計,

  合理運用乃至創造性地施為。他們無不時刻以自身的科學態度,科學精神去催化新一代的科學潛能。因此,他們獲得了創造性勞動的成功。由此看來,科學化教育才能對全體學生素質的全面發展負責,對教育的社會效益負責。講究科學,無疑是現代師德所應涵蓋的內容之一。

  其五,教師還要樂于合作,善于合作,F代教育是一種集體協調性很強的職業勞動,教師的工作需要競爭,更需要合作。競爭促進了教育發展的繁榮――為教育增添了活力――如競爭中涌現了大批專家型教師,大批星級教師;展現了大批教育教學成果,造就了大批新型的人才。但教師又要樂于合作,善于合作。學生的成長和學生素質的全面發展,決不是一個教師的勞動成果,而是教師群體與家長,社會積極力量通力協作下的群體勞動成果。教師只有善于處理好教師與教師之間,教師與家長及社會積極力量的關系,才能減少教育過程中的內耗,從而形成取向一致的教育力量。

  其六,教師還應有高尚的人格,端莊的儀表,優雅的風度。教師高尚的人格,大度的儀表,優雅的風度具有無窮的感召力,親和力。教師高尚的人格來自教師的道德修養;教師端莊優雅的儀表、風度、氣質來自教師的文化素養。教師只有以協調的人格美、儀表美、風度美,才能以德立教,以身示教,塑造出當代教師的美好形象,造就新一代的師魂。

教師師德演講稿 篇7

貴陽六中 朱梁

  各位領導、老師們:

  今天,我演講的題目是——《有一種師德叫冷靜》。

  泰戈爾說:“不是錘的敲擊,而是水的載歌載舞,才能使鵝卵石臻于完美!彼倪@句話一直引領著我,讓我在“載歌載舞”的冷靜中享受職業的幸福。

  XX年4月15日,星期四,被譽為“金剛”的4位同學,因擅自調換座位嚴重干擾課堂紀律,被班主任請到辦公室進行苦口婆心的批評教育,可是他們不但不認錯,而且還毫不在意、滿不在乎,陰陽怪氣。

  班主任只好使用殺手锏:請家長。

  學生:媽媽不在貴陽。

  班主任:喊你爹。

  學生:出差了。

  班主任:出差也要來。

  學生陰陽怪氣地說:我爸回來的事要他們領導說了才算。

  班主任脖頸上的血管明顯高出“圓柱體”。

  此時,千鈞一發;此刻,劍拔弩張。這可能是教育最危險的時刻,也可能是教育的最佳契機。

  此情此景,作為年級主任,我必須化干戈為玉帛,不然因此而產生什么嚴重后果,我會有一種深深的負罪感。

  我說:“你們四位同學聽著,我給你們出個主意,只要你們完成我的一個小小要求,你們不但可以不請家長,而且以后還可以隨便調座位。行嗎?”

  幾個學生儼然彩排過一樣,齊聲說:“朱老師,您請說!”

  “你們知道‘不以規矩,不成方圓’的意思嗎?”

  他們齊聲說:“不知道”

  我說:“聽著,我給你們講解。”講解完畢,他們像古代私塾的老先生一樣搖頭晃腦地說:“哦,原來如此!”

  “今天,給你們足夠的時間,一張紙,一支筆,畫一個圓,誰畫圓了就回教室上課,也不請家長,還可以隨便調座位。”

  學生居然大聲地說:“好!”

  說了算,定了干,四個學生專心致志。

  可是畫了整整一節課,還是沒有人自信地告訴我圓畫好了。我說:“好吧!今天就到這兒,先去上課,晚上回家好好練習,明天繼續。”

  第二天,照常進行。畫呀畫呀,怎么也畫不圓,有一個學生突然急中生智,打了一個小圓點笑瞇瞇地告訴我:“朱老師,畫好了!逼渌麑W生拭目以待。

  直覺告訴我,這是一個絕頂聰明的學生,我用商量的口吻說:“這恐怕不行!”

  學生急了,說:“你又沒告訴我,是畫一個空心圓,還是實心圓;而且也沒有限制畫一個直徑是多少的圓,怎么不行呢?”

  話很有道理,我說:“行!我們用照相機照下來在電腦上檢驗,行嗎?”

  學生:“行!”

  結果可想而知。

  學生沉默許久說:“朱老師,不對!任何東西,放大后都會有缺陷!

  我高興極了,因為學生明白了一個道理。

  其實畫圓也好,請家長也好,都只能是一種方式,一種手段,絕不是目的,我們的目的是引導,引導他們成為一個端端正正的、頂天立地的大寫的“人”。

  教育是慢的藝術,教育需要冷靜。蘇霍姆林斯基說過:“把問題當課題,我們就會收獲意外的驚喜。”學生的情緒越是激動,也許我們的教育越容易成功,因為學生也許會刻骨銘心。陶行知說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”那就讓我們放下教鞭,甩掉冷眼,摒棄譏笑,做一名冷靜的教師。只有冷靜,才能產生教育智慧;只有冷靜,才能春風化雨,潤物無聲;只有冷靜,才能讓我們共同撐起教育的一片藍天!

教師師德演講稿 篇8

各位領導、老師:

  大家好!今天我演講的題目是《平凡中的感動》。

  一提到“感動”二字,我們不由得會聯想到“感動中國”。也許我今天所說的人或事感動不了中國,因為她們太平凡,太平凡了,但是,她們卻真真切切地感動著我,日復一日,年復一年,用汗水澆灌,用言語播種,用心血滋潤。有那么一群人,他們耕耘于三尺講臺,猶如蒼穹下的一株小花,只愿為大地送去一縷縷清香;他們如同藍天上的一抹晚霞,只愿為點綴天空獻出自己的燦爛;他們又如路邊一株無人留意的小草,只求為報答三春朝暉。

  從青春的笑容直致雙鬢斑白,帶著對教育事業的憧憬與摯愛,在日月的穿梭輪回中奉獻自己,成就孩子,她們平凡而偉大,她們就是我們工作室平平凡凡的同事們。

  王XX老師,一位年輕但經驗豐富的班主任。每天很早到校,輔導學生學習,工作上勤勤懇懇。帶著孩子經常周日來學校加班,每晚改作業、備課到很晚才回家,一天天,一月月,一年年。她把學生當作朋友,不僅走進學生的心靈,也向學生敞開心扉。像保護荷葉上的露珠一樣,愛著每個生命個體的成長。哪個孩子父母不在身邊,她便承擔起了照顧這個孩子的任務;哪個孩子學習成績落下了,她就利用休息時間幫他補習功課;哪個孩子生病了,她就親自幫她熬藥;哪個孩子學習、生活用品缺了,她就掏腰包為他買。這難道不是愛嗎?這愛正如一股股山間的清泉,又像一輪九天的明月,帶給學生一片清新、爽朗和光明。

  王老師既是班主任、數學老師,又是工作室導師,還曾擔任我們年級備課組長,用一個詞來形容她,就是“認真”,用兩個詞形容她就是“非常認真”,她對工作勤勤懇懇,精益求精,教學經驗豐富,手段靈活,效果顯著。她對待學生親切有辦法,經常找孩子們談心,把他們當成自己的孩子教育他們,開導他們,從而走進他們的心靈。我最佩服的是她管理班級有一套,不管怎么調皮的學生到了她手里,都變得聽話了,她所帶的班級總能取得各種各樣的榮譽。在學生心里,她是一位好老師;在同事眼里,她是一位好朋友。她雖然言語不多,但她在默默無聞地工作著,與每位老師友好相處著。

  還有這么一位老師,她不僅有豐富的教育教學經驗令我羨幕,她那嚴謹求實,持之以恒的態度更讓我佩服得五體投地。她就是我的同桌覃老師。她家離學校很遠,每天卻早出晚歸,經常在學校改作業到天黑,一遇到學生考試了經常半夜起來改試卷,還有時把大堆大堆的作業帶回家去。還有這么個事例,深深感動著我。覃老師班上有一名與眾不同的女孩—————萬心怡。說與眾不同是因為這孩子衣著破舊,臉色蒼白,滿臉憂郁,從不與人交流,這孩子引起了覃老師的注意。原來,孩子在兩三歲時,媽媽就離家出走了,不幸的是,自此爸爸就得了精神病,經常打人發病,奶奶帶著她和爸爸靠著每月在市場賣菜掙的幾百元維持著生計。沒有母愛,失去父愛的痛苦讓亮亮變得越來越沉默。了解了這些情況后,覃老師總是不經意地為孩子整理好頭發和衣服,時不時地摸摸孩子的頭,拉拉孩子的手……這一切,都是那么的不經意。

  漸漸的,孩子開始與老師有了目光上的交流。有一次,別的小朋友笑話萬心怡沒有媽媽,覃老師聽到后急了,她立刻在班級里嚴肅地對小朋友說:“誰說欣怡沒有媽媽,老師就是她的媽媽呀。在這個大家庭里,老師就是你們的媽媽,你們就是我的孩子!蹦且惶欤⌒棱由貑栺蠋煟骸袄蠋,您真的能當我的媽媽嗎?我能叫您一聲媽媽嗎?”聽著這一連串的問題,覃老師心疼無比;作為一個媽媽,她更是為這個可憐的孩子揪心。在學習中,覃老師也經常鼓勵表揚這個孩子,一年多來,她也慢慢進步著。何謂師德?何謂師愛?看她,你就找到了答案。

  如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,那么教師的愛心則是成功教育的原動力。這樣的老師,這樣的精神,難道不令你感動嗎?有一種人生最為美XX,那就是教師;有一首詩最為動人,那就是師德;有一種風景最為亮XX,那就是師魂;有一種魔棒最為神奇,那就是粉筆;有一種平臺最為神圣,那就是講臺。不要說我們一無所有,我們擁有同一片廣闊的天空。在同一片天空下,我們用愛播撒出希望。我驕傲,我自豪,因為我們是光榮的人民教師!

教師師德演講稿 篇9

各位領導、老師們:

  當今和未來的競爭,說到底是人才的競爭。我們園肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位教師對一生的發展都起著深遠的影響。正確的理念,多元的知識結構,扎實的技能固然重要,然而教師的道德德素養更是影響每一個孩子一生發展的重要影響因素。立足于現代新觀念,我園堅持以《教育法》、《教師法》和各級關于教師道德建設的規定為依據,全面加強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質,把“三立三愛三服務”要求落實到了位。

  以下是開展的幾方面工作:

  一、加強學習轉觀念,提高教師素質

  師德是教師之魂,在這師德建設年中,我園從轉變教師觀念入手,有序開展了系列活動。

  首先,組織全體教師學習了《園發展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以為本的理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。

  再次,我園組織教師學習了“三立三愛三服務”學習活動,并進行了“公民道德綱要知識競賽”,選拔能手參加了開發區組織的競賽活動。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的事業而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

  二、創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。

  良好的環境是不說話的隱性。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬松的心理環境。

  首先,園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領導班子作為一個園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導。

  其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。

  再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、提供板宣傳等多種形式宣傳,推進我校教師師德整體水平的提高。

  我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規范;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園教師評價良好。

  三、增加師德建設的投入。

  思想道德建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。例如:在三月底,我園特地組織教師參觀了上海apec會議中心,幫助教師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設了教師閱覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻。

  總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

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