企業演講稿

時間：2021-07-09 09:14:07 演講我要投稿

企業演講稿推薦度：
企業崗位競聘演講稿推薦度：
企業安全生產演講稿推薦度：
企業文化演講稿推薦度：
企業安全生產演講稿推薦度：
相關推薦

有關企業演講稿范文六篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的企業演講稿6篇，希望對大家有所幫助。

有關企業演講稿范文六篇

企業演講稿篇1

　　什么是中國夢？

　　“實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。” 今天我站在市政公司這個舞臺上演講，我想到了我肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加閃光，正所謂青春奉獻不言悔，我為市政添光彩。我身在企業，更要心懷企業夢。夢想對于我的生命來講，沒有任何東西具有如此的力量，能使我不斷進步，超越自我，胸懷天下。

　　我在公司六年了，這六年公司遇到了很多問題，產品質量不穩定，車禍事故頻發，服務不到位，資金鏈短缺等等。但是我們并沒有退縮，我們敢于面對，勇于承擔，大膽改革。實驗室產品的提前試配，生產部生產流程的規范，運輸部的安全教育，設備部的應急預案等等。我們付出了很多心血，我們也收獲了很多。正所謂天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。我愛崗，我敬業，我愛崗，我精業，我愛崗，我奉獻。我相信我不會坐等上帝的垂青，我會勇于去承擔，改造自己，超越自己，為企業做出一份貢獻。我會用勤勞的雙手、辛勤的汗水創造一流的工作業績，實現個人的事業夢想，譜寫出絢麗的企業篇章，用個人夢托起偉大的企業夢。

　　有的人在平凡的崗位上默默奉獻確毫無怨言，有的人在黑暗的境地里堅強的閃光確一如既往，有的人在危險的環境中勇敢的斗爭卻視死如歸。一肩霜雪，風雨兼程，正是這樣一代又一代的市政人，以兢

　　兢業業，默默奉獻譜寫著那曲激昂市政之歌。當我們市政以嶄新的姿態昂首走向未來的時候，她那堅實有力的步履里始終有一群默默奉獻的身影，用青春奉獻的精神和團結和諧的力量述說著市政不朽的傳奇。

　　年輕的同仁們，讓我們攜手并進,放飛夢想,承前啟后，繼往開來，讓這個企業成為一個百年企業，一個具有行業代表性的企業，并且讓這個企業的精神，企業的文化一代代的傳承下去，讓我們的企業明天更加輝煌。

企業演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　您是否感覺到自己的工作環境寬敞了？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了？朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發生著變化。

　　是的，誠如大家所看到的，20xx年4月洪紙并入泰格以來，企業發生了翻天覆地的變化，廠區亮麗了，環境優美了，生產車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準時上班的現象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進的企業文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產量和效益，洪紙人在集團文化的普照下，更做出了自信和希望。

　　大家都應該知道咱們泰格林紙企業文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經收獲了很多，比方說，咱們的紙產量就由xx年的1。8萬噸增加到xx年的4。8萬噸，堿產量由xx年的3000噸增加到xx年的1.5萬噸，公司也從虧損到實現利潤1800萬元，職工年均收入由xx年不到8000元增加到xx年人均16000元，可是盡管有了這些成績，但我們永遠無法說我們的企業已經“卓越”了，更不能因為有了點成績而停滯不前，因為要成為卓越的企業，那就要永遠創新，永遠進取，“亮劍爭贏”是企業永遠致勝的法寶。

　　最近，在“找差距、挖潛力、謀發展”管理創效的活動中，由生產處牽頭對節水項目進行攻關，通過優化精制牛皮紙篩洗工藝，調整鈣硬參數，每噸精牛紙。可節約用水100噸，節約用電80度，化學車間通過挖潛和攻關，堿產量由日產47噸提高到日產53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創效活動中，大家知道為企業創造的效益是多少嗎？三十五萬元！通過這些數據，我們完全有理由相信，在泰格文化的引領下，洪紙不斷地超越自我，超越昨天，明天會更好！

　　大家是否記得：集團每年組織的優秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊，我們的員工是一群團結協作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發展、壯大；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因為有了這樣先進的企業文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業的成長，泰格的發展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內涵本質——泰格文化！

　　朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應、快速行動”的作風，秉著“亮劍爭贏”的企業精神，朝著同一個目標、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！

　　這就是我今天所演講的主題“弘揚泰格文化，攜手共創卓越泰格”。

　　謝謝大家！

企業演講稿篇3

　　7月，我滿懷著激情與夢想，從千里之外的陜西來到了三重。當時眼前的三重讓我不免有些失望，年久失修的廠房，陳舊的設備。但我看到的三重人卻是精神飽滿、充滿了信心。通過了解我才知道，三重并沒有滿足于現狀，一個現代化的新廠區正在建設當中。我一個人來三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工現場，一座座高大的廠房已經拔地而起。此情此景震撼了我，眼前仿佛已不是工地，而是一個現代化的大型工程機械生產基地。看到這里，我才明白，這里才是三重的夢想。于是，我決定，把三重的夢當成我自己的夢，與三重人一起去實現這個夢。

　　初出茅廬的我，除了書本上的知識，和滿身的熱情外，還沒有一點能為三重貢獻光和熱的資本，這一年來，是三重培養了我。在實習的過程中，我遇到的每一個三重人都能給我無私的幫助，讓我不斷的學習，不斷的成長。經過一年多的學習與鍛煉，現在已經能夠在自己的崗位上為三重盡自己的力量了，我感到非常的開心。在這一年里，我也了解到了三重這五十年來的點點滴滴：

　　半個世紀前,在共和國最需要的時候,老一輩的三重人在國家大力支持下,通過艱苦奮斗、頑強拼搏，克服種種困難，在一窮二白的基礎上，奇跡般的創建起了三重。在那特殊的歲月里，作為共和國命脈的大型重工業企業，三重為國家建設作出巨大的貢獻。

　　隨著改革開放的不斷深入，國有企業的發展陷入了困境，三重也未能幸免，資金短缺，銷路不暢。但三重人并沒有放棄，廣大三重職工自己掏錢入股，為困境中的三重籌得了度過難關的寶貴資金。同時，三重進行了三重史上非常重要的公司化改革，三重從此擺脫了困境，煥發出了勃勃生機。三重的成功，至今仍是眾多企業的典范，是他們學習、研究的榜樣，像《三重是如何獲得重生的》這樣的文章到現在還廣為流傳。

　　三重史上另一個重大決策就是加盟廈工集團，借著廈工的品牌效應，三重迅速發展壯大起來。產銷量連年提升，主打產品壓路機市場占有率名列前矛。近些年來，經過三重的不斷努力創新，現已形成壓路機、裝載機、平地機、推土機、以及環保機械等門類齊全的工程機械系列。

　　歷經五十年風風雨雨的老廠房、老設備，已經嚴重阻礙了三重進一步的發展壯大，借著市里退二進三、退城如園入戰略布局，三重又一次迎來了新生。搬到金沙園的三重，布局合理，管理科學。高大明亮的廠房、先進的設備、加上團結奮進的廣大三重職工，新的生產力被極大的解放了出來，雖然今年前半年要進行搬遷、后半年又遇上了全球性的金融風暴，但今年在三重人的努力下，產銷量不但沒有下降，反而前十個月就完成了去年全年的總和，這不能不說是三重人創造的一個奇跡!

　　我很榮幸，見證了三重這一舊貌換新顏的歷史過程。但光見證還遠遠不夠，我們要團結奮進，努力拼搏，成為書寫三重歷史的人，要讓以后的三重人因為我們的努力而感到驕傲!

　　五十年的滄桑已成為過去，明天的任務更加艱巨。我愿用自己不悔的青春，去創造我與三重的共有的輝煌明天!

企業演講稿篇4

　　六年前，我懷揣著激情與夢想，從千里之外的河南來到了金城，在淄博安了家，金城也成為我的第二故鄉。當時的金城醫藥還正處在初期發展階段，眼前的一切不是現在的高大上。但我感受到的是金城人敢想敢干的膽略和堅韌不拔的開拓創業精神。

　　在工作中我逐漸認識到，一個宏偉的戰略正在金城醞釀，一個現代化的新廠房正在默默籌建。20xx年，金城醫藥成功登陸創業板，為企業的擴張奠定基礎，回頭再看我們的金城，一座座高大的.廠房已經拔地而起，此情此景，完全震撼了我，而這也是金城夢想的新征程。于是，我決定，把金城的夢當成我自己的夢，與金城一起去實現這個夢。

　　剛到金城時，我除了課本上的知識和一腔的熱情外，還沒有一點能為金城貢獻光和熱的資本，這六年來，是金城培養了我。在工作的過程中，我遇到的每一個金城人都能給我無私的幫助，讓我不斷學習和成長。我利用業余時間，向值班的老師傅學習電焊操作技能，向公司車間專業人員學習安全知識和設備故障檢測技能，經過這些年的鍛煉與學習，我擴展了視野，并在20xx年取得了注冊安全工程師。在這些年的工作中，我深刻感受到了金城的筑夢之路：

　　翻開"金城足跡",半個世紀前，金城集團趙總在東坪這片土地上帶領老一輩金城人開啟了創業之路，出山進城就是山里人的夢想，敢為人先是老一輩的先見，在那特殊的年代里，他們憑著一腔熱血，克服種種困難，歷經磨礪，從東坪山區一路走來，建立金城實業集團。老一輩金城人通過不懈努力，硬生生地趟出了一條屬于自己的路。

　　20xx年，金城人收購紅旗化工廠，成立金城醫藥，涉足一個全新領域，但面對陌生事物，萬事開頭難，金城人不斷嘗試和探索，硬是克服了種種困難，取得了突破，逐步形成四廠格局。建筑板塊也實現長足發展，產值利潤不斷攀升。

　　隨后，在金城集團趙總、金城醫藥趙董事長的帶領下，20xx年，金城醫藥登陸創業板，并在數年內完成了"北上廣"產業布局和跨越式發展。

　　在發展經濟的同時，金城醫藥不忘履行企業責任，加大安全環保管理，不斷提升金城品牌含金量。公司始終不忘回報社會，熱心公益事業，為貧困山區捐資助學，堅持每年看望敬老院孤寡老人，開展關注沂源紅精準扶貧活動，積極組織義務獻血。在20xx年汶川抗震救災中，公司第一時間組織人員親赴災區援建并捐款，為社會公益事業做出突出貢獻。

　　我很榮幸地目睹了金城的快速發展，也從金城的快速發展中不斷受益，如今我們有了自己的房子，有的人還買了車子，有了美好的家庭，我們要感恩金城，但光感恩還遠遠不夠，我們要團結奮進，努力拼搏，為金城的發展貢獻力量

　　回望過去五十年，滄桑巨變，展望明天，任重道遠，我愿用自己無悔的青春，去創造屬于金城的輝煌明天！

企業演講稿篇5

　　最近，公司下發《你能為公司做什么》一書供我們閱讀，該書中提出“選擇卓越，放棄平庸”、“把公司當成自己的”、“與公司同舟共濟”、“自動自發的工作態度”、“服從，堅決地執行”等職業理念，使我在工作中頗有感觸。下面，我就“我能為企業做什么？”以實現我與企業共成長做簡單的討論：

　　關于團員青年如何在創新創效中發揮積極作用，在平凡的工作崗位中實現企業價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣，對新事物接受能力強，是改革創新的主力軍。我們應充分發揮自己的才智，把公司當成自己的，以為自己工作的心態，把公司的利益和效益為中心，與公司同舟共濟，選擇卓越，放棄平庸，積極創新創效，在平凡的工作崗位中實現企業價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言，我應該協助公司加大力度培訓物業工程維護技術和壯大工程維護隊伍，以提升我們在物業工程維護方面的實力，并積極拓展工程維護方面的業務，為企業創造利潤，使我與企業共成長。

　　關于團員青年如何在本職崗位中提升執行力，提高工作效率。我覺得我們每位員工都應該服從上級的安排，堅決地執行各項工作任務；同時，我們要自動自發的工作態度，對工作任務進行充分地思考，并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言，我平時應加強對物業工程方面業務的學習，積極接受和執行各項工作任務，特別是工程維護方面的東西，應對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證，為領導提供多方面的參考意見，以提高自身的工作效率和企業的運行效率，使我與企業共成長。

　　關于企業如何為青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業應該積極采納我們提出的有利于企業和個人發展的建議，為我們提供開拓業務和市場的平臺，為我們提供競爭中層領導崗位的平臺，而我們也應積極響應，充分發揮自己的智慧和能力，并在實踐中不段提高和成長，使我們更好地為企業發展出謀獻策！

　　總之，我們要自動自發地投身于企業的各項創新創效實踐活動，使我與企業共成長，為實現企業的發展目標和個人的發展目標而努力。

企業演講稿篇6

尊敬的各位領導、綜合經營公司的干部職工、同志們：

　　大家好！

　　金秋十月，丹桂飄香。在這充滿團結友愛、和諧奮進的氛圍中，我們共同迎來了南灣水庫綜合經營公司xxxx首屆職工趣味運動會的勝利召開。首先我謹代表局工會對此次運動會的順利召開表示熱烈的祝賀！并向全體運動員、裁判員致以親切的問候和良好的祝愿！

　　近年來，綜合經營公司在局黨委正確領導下，全體干部職工團結奮進，創新發展，綜合實力顯著上升，精神文明喜結碩果，物質文明再獲豐收，為我局文化建設和文明創建做出了積極努力和貢獻。為進一步開展全民健身運動，不斷提升公司團結向心力，凝聚團隊意識，展現職工精神面貌和企業風采，促進公司文化發展和進步，經精心準備和積極籌劃，如期舉辦了此次金秋趣味運動會。

　　我相信，這必將是一屆充滿快樂和榮耀的運動會。今天我們在運動場上競爭，明天，我們在經營大潮中沖浪；今天我們在運動場上拼搏，明天，我們在企業舞臺上亮相。通過比賽，不斷建立起我們戰勝困難的決心和信心；通過比賽，不斷樹立起我們迎接成功的希望和蘊育擁抱明天的力量。

　　最后，預祝各位選手賽出水平，賽出風格，以優異成績詮釋奧運精神----更高、更快、更強！衷心祝愿xxxx南灣水庫綜合經營公司首屆職工趣味運動會圓滿成功！

【有關企業演講稿范文六篇】相關文章：